精品国产一级毛片大全,毛片一级在线,毛片免费观看的视频在线,午夜毛片福利

我要投稿 投訴建議

工商處罰霸王條款方法

時(shí)間:2021-02-22 09:04:55 職場維權(quán) 我要投稿

工商處罰霸王條款方法

  導(dǎo)語:一個(gè)人最傷心的事無過于良心的死滅,一個(gè)社會(huì)最傷心的現(xiàn)象無過于正義的淪亡。以下是由CN人才網(wǎng)收集整理的關(guān)于工商部門如何處理霸王條款,歡迎閱讀。

 

工商處罰霸王條款方法

  工商部門將依照國家工商總局《合同違法行為監(jiān)督處理辦法》的規(guī)定,對使用霸王條款的經(jīng)營者視情節(jié)輕重,分別給予警告,處以違法所得額三倍以下,但最高不超過三萬元的罰款,沒有違法所得的,處以一萬元以下罰款。

  處理霸王條款的法律法規(guī):最高罰款三萬

  相關(guān)法規(guī):

  《中華人民共和國合同法》

  第三十九條:采用格式條款訂立合同的,提供格式條款的一方應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù),并采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責(zé)任的條款,按照對方的要求,對該條款予以說明。格式條款是當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定,并在訂立合同時(shí)未與對方協(xié)商的條款。

  第四十條:格式條款具有本法第五十二條和第五十三條規(guī)定情形的,或者提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對方責(zé)任、排除對方主要權(quán)利的,該條款無效。

  第四十一條:對格式條款的理解發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋。對格式條款有兩種以上解釋的,應(yīng)當(dāng)作出不利于提供格式條款一方的解釋。格式條款和非格式條款不一致的,應(yīng)當(dāng)采用非格式條款。

  第五十三條:合同中的下列免責(zé)條款無效:

  (一)造成對方人身傷害的;

  (二)因故意或者重大過失造成對方財(cái)產(chǎn)損失的。

  第五十四條:下列合同,當(dāng)事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷:

  (一)因重大誤解訂立的;

  (二)在訂立合同時(shí)顯失公平的`。

  《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》

  第二十四條:經(jīng)營者不得以格式合同、通知、聲明、店堂告示等方式作出對消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定,或者減輕、免除其損害消費(fèi)者合法權(quán)益應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。

  格式合同、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內(nèi)容的,其內(nèi)容無效。

  《合同違法行為監(jiān)督處理辦法》

  第九條:經(jīng)營者與消費(fèi)者采用格式條款訂立合同的,經(jīng)營者不得在格式條款中免除自己的下列責(zé)任:

  (一)造成消費(fèi)者人身傷害的責(zé)任;

  (二)因故意或者重大過失造成消費(fèi)者財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任;

  (三)對提供的商品或者服務(wù)依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保證責(zé)任;

  (四)因違約依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任;

  (五)依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他責(zé)任。

  第十條:經(jīng)營者與消費(fèi)者采用格式條款訂立合同的,經(jīng)營者不得在格式條款中加重消費(fèi)者下列責(zé)任:

  (一)違約金或者損害賠償金超過法定數(shù)額或者合理數(shù)額;

  (二)承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由格式條款提供方承擔(dān)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任;

  (三)其他依照法律法規(guī)不應(yīng)由消費(fèi)者承擔(dān)的責(zé)任。

【工商處罰霸王條款方法】相關(guān)文章:

《霸王別姬》的經(jīng)典臺(tái)詞05-31

外貿(mào)交易特別條款常用口語01-01

員工處罰通報(bào)范文11-05

合同格式條款論文匯編09-06

工廠吸煙處罰通知范文11-05

員工處罰通知書10-31

惡搞版霸王洗發(fā)水廣告詞精選03-08

搞笑版霸王洗發(fā)水廣告詞02-25

霸王洗發(fā)水校園營銷活動(dòng)策劃書03-05

物業(yè)關(guān)于修改《管理規(guī)定》條款的通知03-23