2017最新退休職工養(yǎng)老金調(diào)整消息
2017最新退休職工養(yǎng)老金調(diào)整消息1
企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整消息：
1.基本工資工人按照工人資格規(guī)定：10年工齡20xx元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟(jì)增長)
2.工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。
3.工作工資：
補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。
4、績效工資：月份和年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績，每年年獎(jiǎng)金，不終身制。每個(gè)工人積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多工作，更要激勵(lì)勞動(dòng)人民。
5、特優(yōu)津貼：全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對(duì)那些在勞動(dòng)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)，或者說是以國家及，省級(jí)，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的工人得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì)作用。
6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是20xx元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。
7、養(yǎng)老保險(xiǎn)：一般要交滿15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年,那等到你退休的`時(shí)候國家會(huì)把你個(gè)人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。
國家規(guī)定，退錢的時(shí)候只退給個(gè)人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻(xiàn)。
2017最新退休職工養(yǎng)老金調(diào)整消息2
退休職工20xx養(yǎng)老金調(diào)整最新消息:養(yǎng)老金調(diào)整“入不敷出” 8省市可支付月數(shù)在個(gè)位數(shù)。
近日，據(jù)《南方都市報(bào)》報(bào)道，人社部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心發(fā)布《中國社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展年度報(bào)告20xx》(以下簡稱報(bào)告)，報(bào)告顯示，城鎮(zhèn)職工與城鄉(xiāng)居民兩項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)結(jié)余近4萬億元。
上述報(bào)告顯示，去年企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收益率達(dá)到3.1%，這是近7年以來的最高。20xx~2014年的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收益率分別為2.2%、2.0%、2.5%、2.6%、2.4%、2.9%。
同時(shí)，報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，20xx年以來，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余不斷擴(kuò)大，但是，可支付月數(shù)由20xx年的19.7個(gè)月下降至20xx年的17.7個(gè)月。其中，黑龍江的企業(yè)養(yǎng)老金可支付月數(shù)僅1個(gè)月。
城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期“入不敷出”的省份在快速增加，由20xx年的3個(gè)擴(kuò)大到了20xx年的6個(gè)，分別是：黑龍江、遼寧、吉林、河北、陜西和青海。
清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏向記者介紹，4萬億元的結(jié)余很多都在個(gè)人賬戶里面，現(xiàn)收現(xiàn)付的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度遇到了撫養(yǎng)比的挑戰(zhàn)，兩年內(nèi)必須解決養(yǎng)老金制度的轉(zhuǎn)型。
不到3個(gè)職工要“養(yǎng)”1個(gè)老人
近年來，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)結(jié)余逐年增加，截至去年底，結(jié)余規(guī)模已達(dá)到近4萬億元。但是，這并不能完全消除人們對(duì)未來社會(huì)養(yǎng)老壓力增大的擔(dān)憂。
報(bào)告顯示，20xx年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比繼續(xù)保持下降的態(tài)勢(shì)，由20xx年2.97：1降至2.87：1，這意味著不到3個(gè)在職職工要“養(yǎng)”1個(gè)老人。
楊燕綏說：“養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際撫養(yǎng)比到了3：1的時(shí)候，養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)率就不能低于17%，如果降到2：1，每個(gè)人就得承擔(dān)25%，撫養(yǎng)比越低(個(gè)人承擔(dān))幅度越來越重�！�
與之相對(duì)應(yīng)的是，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保情況也出現(xiàn)了一些微妙的變化。
去年底，中國社會(huì)科學(xué)院發(fā)布的《中國養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告20xx》指出，各個(gè)省份城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度參保人數(shù)繼續(xù)保持增長，但參保職工人數(shù)負(fù)增長的省份已經(jīng)出現(xiàn)，20xx年，遼寧省參保職工人數(shù)增速為-0.38%。
同時(shí)，參保人員的繳費(fèi)情況不容樂觀，在20xx年至20xx年，企業(yè)部門繳費(fèi)人數(shù)占參保職工人數(shù)的比例不斷下降，從89.98%下降至80.3%，每5個(gè)參保職工中約有1人沒繳費(fèi)。
值得注意的是，在醫(yī)療保險(xiǎn)上職工退休比較低的問題更為嚴(yán)峻。
報(bào)告披露，截至去年底全國28893萬職工參�；踞t(yī)療保險(xiǎn)，其中，參加職工醫(yī)保的在職人數(shù)21362萬，占參�？�?cè)藬?shù)的73.9%，而退休人員總數(shù)為7531萬，占比26.1%。去年醫(yī)療保險(xiǎn)職工退休比(職工人數(shù)與退休人員人數(shù)之比)為2.84，連續(xù)第四年下降。
值得一提的是，這種不到3個(gè)人繳費(fèi)為1個(gè)退休職工醫(yī)療費(fèi)用買單的情況較為普遍，報(bào)告指出，24個(gè)省份的職工退休比低于全國平均水平。其中，排在31個(gè)省份最末尾的黑龍江的醫(yī)保職工退休僅為比1.65。
2017最新退休職工養(yǎng)老金調(diào)整消息3
養(yǎng)老金上調(diào)20xx企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整最新消息：福建退休漲工資
5月10日訊 20xx年福建養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則：廈門企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)多少？廈門企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：年紀(jì)越大補(bǔ)貼越多，廈門企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)。20xx年廈門職工退休金待遇調(diào)整方案細(xì)則，退休職工漲工資最新消息。
20xx年福建養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：廈門企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)多少？
今年初，人社部、財(cái)政部下發(fā)了《關(guān)于20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，規(guī)定了此次調(diào)整水平按照20xx年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。
4月下旬，福建省公布了今年的調(diào)整方案，人均上調(diào)206元。同時(shí)對(duì)20xx年新增年滿70周歲的高齡人員增發(fā)了40元;對(duì)退休金低于20xx元的軍轉(zhuǎn)干部先調(diào)至20xx元后再進(jìn)行其他項(xiàng)目的調(diào)整。
廈門的情況如何呢？
經(jīng)過多年調(diào)整，廈門20xx年企業(yè)退休人員平均月養(yǎng)老金為2838元，在全國城市中處于前列。
廈門市委、市政府歷來對(duì)廣大退休人員的生活保障十分重視，經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)研究決定：
對(duì)廈門20xx年底前退休、退職的人員，每人每月增發(fā)285元，較省里平均調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)高出約80元。
被征地人員和農(nóng)場(chǎng)職工、漁民每人每月增發(fā)200元，外來員工和原上山下鄉(xiāng)未安置就業(yè)人員每人每月增發(fā)145元。
年紀(jì)越大補(bǔ)貼越多
［企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息］養(yǎng)老金的調(diào)整還對(duì)高齡退休人員加大傾斜哦！增設(shè)了補(bǔ)貼年齡段，提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。具體辦法為：
年滿70周歲不滿75周歲的人員，在基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，由原來每人每月補(bǔ)貼50元提高到100元;
年滿75周歲不滿80周歲的人員，由原來每人每月補(bǔ)貼50元提高到150元;
年滿80周歲以上的人員，由原來每人每月補(bǔ)貼50元提高到200元。
增加部分本月底發(fā)放到位
這次調(diào)整后，廈門企業(yè)退休職工平均養(yǎng)老金將超過3000元，繼續(xù)保持全國前列。
廈門市人社部門介紹，此次調(diào)整所增加的養(yǎng)老金，自20xx年1月起補(bǔ)發(fā)。
目前，調(diào)整方案已經(jīng)開始組織實(shí)施，相關(guān)部門正加班加點(diǎn)，緊鑼密鼓地安排資金、計(jì)算具體發(fā)放數(shù)據(jù)，全力以赴確保5月底發(fā)放到位。
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