大學(xué)生求職警惕六種勞動(dòng)合同
大學(xué)生在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，需要注意的是什么呢?下面小編帶大家一起看看。
一旦勞動(dòng)合同中出現(xiàn)下列情況，勞動(dòng)者可以拒簽，也可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)。
1 、“霸王合同”：
在有一些勞動(dòng)合同中的“由甲方?jīng)Q定”、“按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行”等字樣，這些條款只從用人單位的角度出發(fā)，卻把求職者放在了被動(dòng)從屬的地位。
2、“押金合同”：
一些用人單位在勞動(dòng)合同里用各種名目向求職者收取風(fēng)險(xiǎn)基金、保證金、抵押金等，一旦求職者主動(dòng)要求離開(kāi)用人單位，這些抵押金就很難要回來(lái)了。
3、“暗箱合同”：
還有一些用人單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)根本不與勞動(dòng)者協(xié)商，也不向勞動(dòng)者講明合同內(nèi)容。在合同中，只從企業(yè)的利益出發(fā)來(lái)規(guī)定用工單位的權(quán)利和勞動(dòng)者的義務(wù)，而很少或者根本不涉及用工單位的.義務(wù)和勞動(dòng)者的權(quán)利。
4 、“性命合同”：
有一些從事帶有風(fēng)險(xiǎn)工作的用人單位，不按《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定履行生命安全義務(wù)，提出“工傷概不負(fù)責(zé)”等條款，以此來(lái)擺脫用人單位應(yīng)該負(fù)的責(zé)任。
5、“賣身合同”：
一些用人單位在勞動(dòng)合同中提出幾年內(nèi)求職者不可以跳槽到同行業(yè)的公司工作，或求職者一切行動(dòng)都得聽(tīng)從用人單位安排等侵害勞動(dòng)者權(quán)利的內(nèi)容。
6、“雙面合同”：
有的用人單位準(zhǔn)備了至少兩份合同，其中一份是假合同，內(nèi)容完全按照有關(guān)部門的要求簽訂，以應(yīng)付有關(guān)部門的檢查，可在勞動(dòng)過(guò)程中并不照此執(zhí)行，真正執(zhí)行的可能是另一份合同。
【大學(xué)生求職警惕六種勞動(dòng)合同】相關(guān)文章：
HR用人：警惕伍茲效應(yīng)02-10
警惕汞污染的閱讀答案12-06
大學(xué)生求職求職簡(jiǎn)歷02-23
大學(xué)生求職故事01-06
警惕考研英語(yǔ)閱讀五大誤區(qū)03-17
考研英語(yǔ)的六種狀語(yǔ)從句02-28
領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)培養(yǎng)的六種人10-30
大學(xué)生求職故事介紹09-10
大學(xué)生求職面試禮儀10-15