大學(xué)生找兼職須時(shí)刻注意安全問題
在校大學(xué)生利用假期或課余時(shí)間找份兼職以獲得一定的經(jīng)濟(jì)收入，豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn)本是好事，但是由于大學(xué)生自身警惕性不高，以及相關(guān)部門監(jiān)管中存在很大漏洞，使得一些存心不良的企業(yè)以及不法分子有了可乘之機(jī)。按照我國(guó)目前的.法律，大學(xué)生兼職不屬于正規(guī)就業(yè)，與用人單位雙方不存在勞動(dòng)合同約定的雇傭關(guān)系，因而無法用《勞動(dòng)法》來調(diào)節(jié)，而中介公司也沒有法律上的義務(wù)來采取措施保障學(xué)生的安全。在校大學(xué)生兼職，不能盲目，應(yīng)十分警惕各種安全問題。
(1)人身安全：大學(xué)生應(yīng)當(dāng)首先建立自我保護(hù)和心理防范意識(shí)，不要輕信一些大學(xué)生兼職網(wǎng)上的招聘信息，也不要輕信路邊張貼的各類小廣告，尤其是招聘材料抄寫員、押運(yùn)員等所謂“高薪崗位”，多為虛構(gòu)，切勿上當(dāng);不去偏僻的或離學(xué)校較遠(yuǎn)的地方面試，不要選擇晚上，盡量不飲用陌生人給的點(diǎn)心或飲料，面試時(shí)最好結(jié)伴;時(shí)刻與家人和朋友保持聯(lián)系，準(zhǔn)確告知工作地點(diǎn);另外，增強(qiáng)法律意識(shí)，主動(dòng)要求與用人方簽訂協(xié)議，一旦發(fā)生糾紛，可以用法律手段保護(hù)自己。
(2)財(cái)產(chǎn)安全：應(yīng)聘過程中一旦公司提出要先交納費(fèi)用，要引起重視，并堅(jiān)決予以回絕;若已經(jīng)交費(fèi)上當(dāng)，要向單位索取收據(jù)憑證、保留相關(guān)證據(jù)，并及時(shí)向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，避免單位事后轉(zhuǎn)移，追討無門而造成損失。
(3)信息安全：加強(qiáng)個(gè)人信息保密，不要隨便提供個(gè)人的所有聯(lián)系方式，一般還要留下手機(jī)號(hào)和電子郵箱即可;對(duì)于各種渠道尤其是兼職網(wǎng)上的招聘信息，務(wù)必核實(shí)，不要輕易填寫詳實(shí)的個(gè)人信息，不要抵押自己的身份證，如有所需只要提供身份證影印件即可。 大學(xué)生找兼職，建議選擇有一定知名度的大中型企業(yè),這樣除了可以鍛煉自己的能力,還可以在人身安全和薪酬福利上得到應(yīng)有保障。
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