2017江西職稱英語政策

　　2017年江西關于職稱英語的政策是怎樣的呢，趕緊看看吧，以下是CN人才小編搜集并整理的`江西職稱英語有關內容，希望對大家有所幫助!

　　江西職稱評定大改革!考了20多年的職稱英語以后不用考了!

　　高級職稱評審權逐步下放至設區(qū)市

　　省人社廳發(fā)布消息，從2017年起，對職稱外語不作統(tǒng)一要求，人社部門不再審查專業(yè)技術資格申報人員職稱外語水平。

　　對于那些人事關系和社保關系不在江西，但在江西創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次專業(yè)技術人才可在江西申報專業(yè)技術資格，從2017年起，可按工作地屬地申報。

　　值得一提的是，2017年也逐步下放了資格審查權限，自主評審資格改由自主評審單位負責資格終審，市評高級資格改由設區(qū)市職稱辦負責資格終審，省職稱辦進行監(jiān)督抽查。

　　高職高專教師職稱申報實行比例控制

　　江西省人社廳副廳長莊文玥表示，今年要進一步深化職稱制度改革，重點推進“三項分類改革”和“三項綜合改革”。包含中小學教師職稱制度、衛(wèi)生高級職稱評審制度及高等院校教師職稱制度。

　　在完成中小學教師職稱制度改革方面，要建立統(tǒng)一的、與事業(yè)單位崗位聘用制度相銜接的職稱制度;

　　在啟動高等院校教師職稱制度改革上，對公辦本科高校實行自主制定標準、自主資格審查、自主開展評聘、自主發(fā)放證書，省人社廳不再審批評審結果、不再發(fā)放資格證書，改為事中事后監(jiān)管;對高職高專教師職稱申報實行比例控制，在單位核定的崗位空缺數(shù)(已聘人數(shù)加未聘人數(shù)小于崗位數(shù))或暫按相應崗位數(shù)的3%比例內進行申報推薦。

　　職稱評價向基層一線傾斜

　　莊文玥強調，要完善職稱評價標準，注重向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、基層一線傾斜，對職稱外語不作統(tǒng)一要求;要進一步下放職稱評審權限，推進高職高專、大型醫(yī)院、大型企業(yè)、科研院所職稱自主評審，同時逐步下放高級職稱資格審查權;要改進職稱評審方式，全面推行量化評審，試行網(wǎng)上申報、網(wǎng)上評審。

　　關于專業(yè)技術人員繼續(xù)教育，今年申報評審專業(yè)技術資格對繼續(xù)教育學時省里暫不作統(tǒng)一要求，鼓勵各設區(qū)市、各職稱系列主管部門對資格申報人員繼續(xù)教育學時進行考核，不斷提升專業(yè)技術人員能力素質。

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