財經法規(guī)與會計職業(yè)道德考試重點
1、會計法律制度的構成主要包括：會計法律、會計行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度。
2、會計法律包括：《會計法》和《注冊會計師法》。
3、《會計法》1985年由全國人民代表大會及常務委員會制定，1999年修訂并于2000年7月1日起施行。是我國會計工作的根本性法律。包括：總則、會計核算、公司會計核算的特別規(guī)定、會計監(jiān)督、會計機構和會計人員、法律責任和附則。
4、《注冊會計師法》1993年頒布是我國中介行業(yè)的第一部分法律。包括：注冊會計師行業(yè)管理體制、注冊會計師考試和注冊、會計師事務所組織形式和業(yè)務范圍、法律責任。
5、會計行政法規(guī)由國務院制定發(fā)布。我國當前有：《總會計師條例》和《企業(yè)財務會計報告條例》兩部。1990年12月31日頒布《總會計師條例》，特別規(guī)定了大中型企業(yè)應當設置總會計師并規(guī)定設置總會計師的單位在單位行政領導中不得設置與總會計師職權重疊的副職。2000年6月21日頒布《企業(yè)財務會計報告條例》，要求單位負責人對本企業(yè)財務會計報告的真實性、完整性負責。
6、國家統(tǒng)一的會計制度是指國務院財政部門制定關于會計核算、會計監(jiān)督、會計機構和會計人員以及會計工作管理的制度，包括會計部門規(guī)章和會計規(guī)范性文件。
7、會計部門規(guī)章有：(檔案、表彰的辦法不是規(guī)章，其余的辦法和企業(yè)會計準則基本準則屬于規(guī)章)�！敦斦块T實施會計監(jiān)督辦法》、《會計師事務所審批和監(jiān)督暫行辦法》、《注冊會計師注冊辦法》、《會計從業(yè)資格管理辦法》、《代理記賬管理辦法》、《企業(yè)會計準則—基本準則》、《注冊會計師全國統(tǒng)一考試違規(guī)行為處理辦法》。
8、會計規(guī)范性文件：《企業(yè)會計準則—具體準則》、《小企業(yè)會計制度》、《行政事業(yè)單位會計制度》、《事業(yè)單位會計準則》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計檔案管理辦法》、《會計人員繼續(xù)教育規(guī)定》、《全國先進會計工作者評選表彰辦法》、《中國注冊會計師鑒證業(yè)務基本準則》。
9、會計工作管理體制包括：會計行政管理、自律管理和單位會計管理。
10、會計行政管理實行“統(tǒng)一領導、分級管理”原則，國務院財政部門主管全國的會計工作，縣級以上地方各級人民政府財政部門管理本區(qū)域內的會計工作。其職能有：會計準則制度及相關標準規(guī)范的制定和組織實施(最基本)、會計市場管理、會計專業(yè)人才評價和會計監(jiān)督檢查。
11、會計準則制度及相關標準控制規(guī)范是財政部門管理會計工作的一項最基本的職能。主要包括：企事業(yè)單位會計準則和會計制度、企事業(yè)單位內部控制規(guī)范和會計信息化標準。
12、會計市場管理包括：會計市場的準入管理、過程的監(jiān)管和會計市場退出管理。持有“證券期貨相關業(yè)務許可證”的 會計師事務所才能對上市公司證券期貨進行審計。
13、代理記賬機構的申請條件：有3名以持有會計從業(yè)資格證書的專職從業(yè)人員、主管代理記賬業(yè)務的負責人應當具有會計師以上專業(yè)技術資格、有固定的辦公場所、有健全的代理記賬業(yè)務規(guī)范和財務會計管理制度。
14、我國階梯式會計專業(yè)人才評價機制包括：初級、中級、高級和會計行業(yè)領軍人才的培養(yǎng)評價。對先進會計工作者的表彰獎勵屬于會計人才評價的范疇。
15、財政部門負責全國會計人員繼續(xù)教育的管理，包括：制定全國會計人員繼續(xù)教育規(guī)劃、制度、大綱;組織開發(fā)、評估、推薦全國會計人員繼續(xù)教育重點教材;組織全國高級會計人員培訓和會計人員繼續(xù)教育師資培訓;指導、督促各地區(qū)和有關部門會計人員繼續(xù)師資培訓;指導、督促各地區(qū)和有關部門會計人員繼續(xù)工作的開展。
16、財政部門實施的會計監(jiān)督檢查主要是會計信息質量檢查和會計師事務所執(zhí)業(yè)質量檢查。會計監(jiān)督檢查屬于政府市場監(jiān)管的范疇。
17、中國注冊會計師協(xié)會的主要職責：制定行業(yè)自律管理規(guī)范。對違反行業(yè)自律管理規(guī)范的行為予以懲戒;對注冊會計師任職資格和執(zhí)業(yè)情況進行年度檢查;組織和推動會員培訓工作;協(xié)調行業(yè)內、外部關系，支持會員依法執(zhí)業(yè)，維護會員合法權益。
18、中國會計學會的主要職責：組織協(xié)調全國會計科研力量，開展會計理論研究和學術交流，促進科研成果的推廣和運用;總結我國會計工作和會計教育經驗，研究和推動會計專業(yè)的教育改革;發(fā)揮學會的智力優(yōu)勢，開展多層次、多形式的智力服務工作，包括組織開展中高級會計人員培養(yǎng)、會計培訓和會計咨詢與服務;開展會計領域國際學術交流與合作。
19、單位會計工作管理主要包括：單位負責人要組織管理好會計工作、會計人員的選拔任用由所有單位負責。
20、會計核算的基礎職能是：核算和監(jiān)督。以實際發(fā)生的經濟業(yè)務事項為依據(jù)進行會計核算是對會計核算最基本的要求。對會計資料必須符合國家統(tǒng)一的會計制度的要求，使用計算機進行會計核算的，其軟件及生成的資料也應當符合規(guī)定。
21、會計核算過程主要包括：取得和填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告等。
22、對不真實、不合法的原始憑證有權不予接受，并向單位負責人報告;對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，并要求按國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定更正、補充。對于金額有錯的只得重開不得更正。
23、會計賬簿的主要作用：(分類歸集、全面反映、編報依據(jù)、檢查依據(jù))對會計憑證的數(shù)據(jù)資料進行分類歸集整理，全面、連續(xù)、系統(tǒng)地記錄和反映經濟活動情況，編制財務會計報告、檢查、分析和控制單位經濟活動的依據(jù)。
24、對賬包括：賬證、賬實、賬賬和賬表核對。
25、財務會計報告應當由：單位負責人、主管會計工作的負責人、會計機構負責人(會計主管人員)簽名并蓋章;設置總會計師的還需總會計師簽名并蓋章。不得向不同會計資料使用者提供的報表不一致。企業(yè)所得稅納稅申報表5個月內申報。
26、會計檔案不得外借，經單位負責人批準可以查閱或復制。保管期滿未結清債權債務、未了事項未完結及正在建設項目未完工的不得銷毀。未結清債權債務、未了事項未完結的應單獨抽出立卷，保管其未了事項完結為止。
27、會計監(jiān)督是指會計人員在進行會計核算的同時，對待定主體經濟活動的真實性、合法性和合理性進行審查。會計監(jiān)督體系包括：單位內部監(jiān)督、政府監(jiān)督和社會監(jiān)督。
28、單位內部監(jiān)督的.主體：會計機構和會計人員。對象是單位的經濟活動�；疽螅�(四個應當明確)職責權限應當明確(記賬人員與審批人員、經辦人員、財物保管人員實行職務分離是基本要求)、決策和執(zhí)行程序應當明確、財產清查應當明確;內部審計的辦法和程序應當明確。
29、會計機構、會計人員在內部會計監(jiān)督中的職責：依法開展會計核算和監(jiān)督，并對違法的事項有權拒絕辦法或按職權予以糾正;對單位內部的會計資料和財產物資實施監(jiān)督(賬實不相符的，有權自行處理的，應及時處理;無權處理應立即向單位負責人報告，請求查明原因，作出處理)。
30、政府監(jiān)督的主體：縣級以上各級人民政府財政部門，審計、稅務、人民銀行、證券監(jiān)管和保險監(jiān)管。政府監(jiān)督的對象是對會計行為、會計資料進行監(jiān)督檢查。
31、財政部門實施會計監(jiān)督檢查內容包括：依法設置會計賬簿的檢查、會計資料真實性、完整性的檢查、會計核算是否符合法律規(guī)定的檢查、會計人員從業(yè)資格和任職資格的檢查、對會計師事務所出具的審計報告的程序和內容的檢查。
32、單位和個人檢舉會計違法行為屬于社會監(jiān)督會計工作的范疇。注會審計和內部審計的區(qū)別：獨立性不同(內部審計相對獨立、注會完全獨立)、審計方式不同(內部審計自行組織、注會受托審計)、職責不同和作用不同(內部審計對本單位負責不對外公開、注會對外，具有鑒證作用)。注會審計不能替代或減輕單位負責人對會計資料真實性、完整性承擔的責任。
33、會計師事務所的業(yè)務范圍：審查會計報告，出具審計報告;驗證資本，出具驗資報告;辦理企業(yè)合并、分立、清算中的審計業(yè)務，出具有關報告;其他審計業(yè)務。此外還可承辦會計咨詢、會計服務業(yè)務。
34、設置會計機構的因素：單位規(guī)模的大小;經濟業(yè)務和財務收支的繁簡、經營管理的要求。大中型企業(yè)應單獨設置會計機構。不單獨設置會計機構的單位應在有關機構中配備會計人員并指定會計主管人員。
35、會計機構負責人的任職資格：取得會計從業(yè)資格證書、具有會計師以上專業(yè)技術職務資格或從事會計工作3年以上經歷。
36、國家機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計人員應當實行回避制度。
37、單位負責人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構負責人、會計主管人員;會計機構負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。
38、直系親屬包括夫妻關系、直系血親關系，三代以內旁系血親以及近姻親關系。
39、代理記賬機構主要包括代理記賬公司、會計師事務所、具有代理記賬資格的其他社會咨詢服務機構。
40、代理記賬的業(yè)務范圍：進行會計核算、對外提供財務會計報告、向稅務機關提供稅務資料、其他會計業(yè)務。
41、委托代理記賬的委托人的義務：應當填制和取得原始憑證;應當配置專人負責日常貨幣資金的收支和保管;及時提供真實、完整的會計資料;代理記賬機構退回的原始憑證要及時更正和補充。
42、代理記賬機構及從業(yè)人員的義務：遵守法律、法規(guī)和會計制度;對商業(yè)秘密應當保密;對委托人示意其作出不當?shù)臅嬏幚�，應當拒絕;對委托人提出的問題應當予以解釋。
43、凡從事會計工作的會計人員，必須取得會計從業(yè)資格證書。國家實行會計從業(yè)資格考試制度。會計從業(yè)資格考試科目：財經法規(guī)與會計職業(yè)道德、會計基礎和初級會計電算化。
44、會計從業(yè)資格的基本報名條件：遵守財經法律、法規(guī);具備良好的道德品質;具備會計專業(yè)基礎知識和技能。
45、會計類專業(yè)包括：會計學、會計電算化、注冊會計師專門化、審計學、財務管理、理財學。
46、會計從業(yè)證書實行注冊登記制度，包括：上崗注冊登記(90)、離崗備案(6個月)、調轉登記(90)和變更登記。
47、會計人員繼續(xù)教育的特點：針對性、適應性和靈活性。形式包括接愛培訓和自學，每年接受培訓不得少于24小時。
48、會計人員繼續(xù)教育的內容主要包括：會計理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識、技能訓練和職業(yè)道德。
49、會計專業(yè)職務分為：高級會計師、會計師、助理會計師和會計員。高級會計師為高級職務，會計師為中級職務，助理會計師和會計員為初級職務。
50、會計專業(yè)技術資格分為初級資格、中級資格和高級資格三個級別。初中級的取得實行全國統(tǒng)一考試制度，高級會計師資格實行考試與評審相結合制度。會計專業(yè)職務是一種技術職稱，會計專業(yè)技術資格是擔任會計專業(yè)職務的任職資格。
51、初級會計資格考試科目是：初級會計實務和經濟法基礎;中級會計資格的考試科目是：中級會計實務、財務管理和經濟法;高級會計師資格考試科目是：高級會計實務。
52、設置會計工作崗位的基本原則：根據(jù)單位的需要設置;符合內部牽制制度要求(崗位可以一人一崗、一人多崗或一崗多人，出納不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記);要有計劃地輪崗;要建立崗位責任制。
53、會計機構管理會計檔案的崗位是會計崗位;檔案機構管理會計檔案的崗位不是會計崗位;醫(yī)院的門診、住院、藥房收費員，藥品庫房記賬員，商場收銀員不是會計崗位;審計不是會計崗位。
54、會計人員工作調動或因故離職，臨時離職或因病暫時不能工作均應辦理交接手續(xù)。交接準備：已受理的業(yè)務應填制完畢會計憑證;尚未登記賬目的應登記完畢并在最后一筆余額后加蓋經辦人員印章;會計機構負責人、會計主管人員移交時還必須將全部財務會計工作、重大財務收支和會計人員情況向接替人員詳細介紹。
55、移交人員從事會計電算化工作的，要對有關電子數(shù)據(jù)在實際操作狀態(tài)下進行交接。
56、監(jiān)交：一般會計人員移交，由單位的會計機構負責人、會計主管人員監(jiān)交;會計機構負責人、會計主管人員交接由單位領導人監(jiān)交，必要時，主管單位可以派人會同監(jiān)交。
57、移交事宜：移交清冊一式三份，交接雙方、存檔各一份。交接雙方和監(jiān)交人要在移交清冊上簽名蓋章;接管人員應繼續(xù)使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿。
58、會計違法行為涉及行政責任和刑事責任，包括：責令限期改正、罰款、吊銷會計從業(yè)資格證書、行政處分、追究刑事責任等。
59、不依法設置會計賬簿等會計違法行為包括：不設賬、私設賬、未按規(guī)定填制和取得原始憑證、不按規(guī)定登記賬簿、隨意改變會計方法、編制兩套財務會計報告、未按規(guī)定使用文字和記賬本位幣、未按規(guī)定保管會計資料、未建立內部制度、任用人員不合法。
60、違反上述行為的法律責任：責令限期改正、罰款(對單位3千-5萬，對責任人2千-2萬)、吊銷會計從業(yè)資格證書、行政處分、追究刑事責任。
61、會計人員偽造、變造、隱匿或故意銷毀會計資料的法律責任：通報、罰款(對單位5千-10萬，對責任人3千-5萬)、吊銷會計從業(yè)資格證書、行政處分、追究刑事責任。
62、單位負責人授意、指使、強令會計機構和會計人員偽造、變造、隱匿或故意銷毀會計資料的法律責任：罰款(5千-5萬)、行政處分、追究刑事責任。
63、單位負責人對會計人員打擊報復的法律責任：行政處分和刑事責任(3年以下有期徒刑或拘役)。
64、打擊報復的方式：降級、撤職、調離工作崗位、解聘或開除。
65、對受打擊報復會計人員的補救措施：恢復其名譽和原有職務、級別。
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