2017江西瑞金市招聘中小學(xué)教師面試工作

　　2017江西瑞金市招聘中小學(xué)教師面試公告

　　根據(jù)《江西省2017年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2017年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》和《瑞金市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2017年瑞金市招聘中小學(xué)教師工作實(shí)施方案的通知》(瑞府辦發(fā)[2017]40號(hào))精神，為做好2017年我市招聘中小學(xué)教師面試工作，特制定本方案。

　　一、資格審查

　　(一)審查對(duì)象

　　參加2017年省統(tǒng)一招聘教師(含特崗教師)考試，省教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳公布的我市2017年招聘中小學(xué)教師相應(yīng)崗位入闈面試人員;瑞金籍2017年贛州師范高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)前教育定單班畢業(yè)生。

　　(二)審查時(shí)間

　　6月28日，初中、幼兒園和特教入闈人員以及學(xué)前教育定單班畢業(yè)生資格審查;6月29日，小學(xué)、中專(zhuān)入闈人員資格審查。

　　(三)審查地點(diǎn)

　　瑞金市教育局(瑞金市象湖鎮(zhèn)華塘路6號(hào))四樓會(huì)議室。

　　(四)考生需提供的材料

　　參加資格審查的入闈人員,須提供以下材料：

　　1.填寫(xiě)好的報(bào)名信息表1份(見(jiàn)附件4)。

　　2.筆試準(zhǔn)考證(定單生除外)。

　　3.身份證原件和復(fù)印件。

　　4.畢業(yè)證原件和復(fù)印件。應(yīng)屆生畢業(yè)證正在辦理的，可由學(xué)校出具如期畢業(yè)證明。

　　5.就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件(報(bào)考幼兒園崗位的學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)中職畢業(yè)生除外)。辦理了人事代理的，可提供人才交流中心出具的人事代理證明(須注明是否為全日制學(xué)歷);應(yīng)屆畢業(yè)生未辦理就業(yè)報(bào)到證的，可提供就業(yè)協(xié)議書(shū)(一式三份)和學(xué)校出具的就業(yè)推薦表。

　　6.教師資格證原件和復(fù)印件(瑞金中專(zhuān)部分專(zhuān)業(yè)崗位未作教師資格要求的，可不提供)，2017年申請(qǐng)認(rèn)定教師資格并已通過(guò)認(rèn)定的，可提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的證明。

　　7.近期一寸彩色相片兩張。

　　8.統(tǒng)招農(nóng)村小學(xué)入闈面試人員，提供符合瑞金籍條件(截止2017年4月30日，至少具備以下條件之一：①報(bào)考人戶(hù)籍在瑞金或參加中高考時(shí)戶(hù)籍在瑞金;②報(bào)考人父母至少一方或配偶戶(hù)籍在瑞金;③報(bào)考人父母至少一方或配偶系瑞金市機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)在編職工)的證件、證明材料原件和復(fù)印件。

　　9. 已滿(mǎn)5年服務(wù)期的正式在編教師須提供當(dāng)?shù)亟逃�主管部門(mén)和人事部門(mén)出具的同意報(bào)考證明(注明任教年限);服務(wù)期未滿(mǎn)5年或處于試用期的教師，應(yīng)提供與當(dāng)?shù)亟逃�主管部門(mén)解除聘用關(guān)系的文件。

　　復(fù)印件統(tǒng)一用a4紙復(fù)印一式兩份，上交一份，本人留存一份。

　　(五)組織審查

　　瑞金市招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)工作人員組成資格審查小組，對(duì)入闈面試人員所提供材料的真實(shí)性和完整性進(jìn)行審查。資格審查合格的，發(fā)給《資格審查合格證》，作為參加面試的憑證。資格審查材料不完整的，需在7月1日資格審查工作結(jié)束前補(bǔ)齊相關(guān)材料，遇特殊情況需延期提供材料的，必須經(jīng)資格審查小組批準(zhǔn)。資格審查不合格的，不能參加面試。逾期未參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，審查小組對(duì)考生資料、信息有疑議的，有權(quán)要求考生提供相關(guān)證明材料。如發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘條件、提供虛假證明、考試違紀(jì)等情況，取消其面試或聘用資格。

　　(六)入闈面試人員調(diào)劑

　　資格審查未通過(guò)或入闈人員放棄面試資格產(chǎn)生的面試名額空缺，從該崗位所有未入闈人員(含原報(bào)本崗位及調(diào)劑到本崗位的未入闈人員)中按高分到低分的順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)時(shí)一并入闈。

　　遞補(bǔ)人員資格審查在7月2日前完成。7月3日起，如入闈面試人員仍有空缺，不再遞補(bǔ)。

　　二、面試工作

　　(一)面試安排

　　面試分兩批進(jìn)行：

　　1.第一批面試

　　面試學(xué)科：初中各學(xué)科，中專(zhuān)體育、舞蹈和計(jì)算機(jī)學(xué)科，小學(xué)(含特崗)音樂(lè)、美術(shù)、體育(含足球)、計(jì)算機(jī)學(xué)科，幼兒園和學(xué)前教育定單班畢業(yè)生。

　　面試時(shí)間：時(shí)間2017年7月9日。

　　面試地點(diǎn)：瑞金一中。

　　2.第二批面試

　　面試學(xué)科：中專(zhuān)各學(xué)科(體育、舞蹈、計(jì)算機(jī)學(xué)科除外)，小學(xué)(含特崗)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科，特教。

　　面試時(shí)間：時(shí)間2017年7月16日。

　　面試地點(diǎn)：瑞金一中。

　　(二)面試分組

　　分組和面試人數(shù)等情況見(jiàn)《2017年瑞金市招聘教師面試安排表》(附件1)。

　　(三)面試成績(jī)計(jì)算方法

　　面試總分100分，每個(gè)面試組設(shè)評(píng)委5人，考生面試成績(jī)?nèi)∷�有評(píng)委計(jì)分的`平均分。

　　統(tǒng)招小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師崗位設(shè)三個(gè)面試組，小學(xué)英語(yǔ)教師崗位(含特崗英語(yǔ))共設(shè)兩個(gè)面試組，統(tǒng)招幼兒園教師崗位設(shè)兩個(gè)面試組，其他崗位設(shè)一個(gè)面試組。同一學(xué)科分多組面試的需對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試成績(jī)=考生面試得分×(同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算全部考生平均分和面試小組平均分時(shí)，應(yīng)先去掉異常值(高于平均分20分及以上的畸高分?jǐn)?shù)、低于平均分20分及以上的畸低分?jǐn)?shù))，再去掉1個(gè)最高分、1個(gè)最低分。

　　根據(jù)江西省教育廳 江西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2017年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》和《江西省2017年中小學(xué)教師招聘公告》，省統(tǒng)招中小學(xué)(含中專(zhuān)、特教)教師崗位筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%(筆試總分為200分的，需折算成百分制)，省統(tǒng)招幼兒園教師崗位筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%和60%。學(xué)前教育定單班畢業(yè)生筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%。

　　(四)面試內(nèi)容和形式

　　1.試教(無(wú)生模擬課)

　　試教內(nèi)容為我市中小學(xué)現(xiàn)行教材，具體見(jiàn)《2017年瑞金市招聘教師面試教材》(附件2)，具體內(nèi)容以抽簽的方式確定�？忌�根據(jù)所抽取的某一課時(shí)的教學(xué)任務(wù)，進(jìn)行無(wú)生模擬課堂教學(xué)，展示對(duì)教材的處理和課堂教學(xué)的理念、思維、過(guò)程和技能技巧。備課時(shí)間30分鐘，試教時(shí)間12分鐘。

　　2.技能測(cè)試

　　(1)音樂(lè)教師崗位：測(cè)試時(shí)間控制在每人10分鐘以?xún)?nèi)。①自彈自唱(占面試成績(jī)的40%)，彈唱曲目為我市中小學(xué)現(xiàn)行音樂(lè)教材內(nèi)容(報(bào)考初中音樂(lè)崗位和中專(zhuān)舞蹈崗位的為初中音樂(lè)教材，報(bào)考小學(xué)音樂(lè)崗位的為小學(xué)音樂(lè)教材)，視譜準(zhǔn)備時(shí)間5分鐘。②才藝展示(占面試成績(jī)的60%)，聲樂(lè)、舞蹈、樂(lè)器自選一項(xiàng)。才藝展示時(shí)，本人演奏的，現(xiàn)場(chǎng)可提供鋼琴，其它樂(lè)器自帶;需伴奏的，不得由其他人伴奏，考生可自帶u盤(pán)或光盤(pán)伴奏。

　　(2)體育教師崗位：①100米(占面試成績(jī)的30%);②立定三級(jí)跳遠(yuǎn)(占面試成績(jī)的30%);③球類(lèi)(占面試成績(jī)的40%)。

　　籃球(往返運(yùn)球投籃)、足球(20米運(yùn)球繞桿射門(mén))自選一項(xiàng)(足球教師崗位：①100米<占面試成績(jī)的20%>;②立定三級(jí)跳遠(yuǎn)<占面試成績(jī)的20%>;③20米運(yùn)球繞桿射門(mén)<占面試成績(jī)的20%>;④顛球<占面試成績(jī)的20%>;⑤20米踢準(zhǔn)<占面試成績(jī)的20%>)。

　　(3)美術(shù)教師崗位：①速寫(xiě)(人物)(占面試成績(jī)的20%)，時(shí)間30分鐘;②素描靜物默寫(xiě)(占面試成績(jī)的40%)，時(shí)間120分鐘;③色彩靜物默寫(xiě)(占面試成績(jī)的40%)，時(shí)間120分鐘。

　　(4)計(jì)算機(jī)教師崗位：內(nèi)容為日常辦公軟件運(yùn)用，測(cè)試時(shí)間為120分鐘。①word文檔(占面試成績(jī)的35%);②excel電子表格(占面試成績(jī)的35%);③powerpoint演示文稿(占面試成績(jī)的30%)。

　　(5)幼兒園教師崗位：測(cè)試內(nèi)容為講故事(占面試成績(jī)的35%)，每人自備一個(gè)幼兒故事，時(shí)間5分鐘以?xún)?nèi);簡(jiǎn)筆畫(huà)(占面試成績(jī)的30%)，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)所給主題完成一幅簡(jiǎn)筆畫(huà)(繪畫(huà)工具面試點(diǎn)準(zhǔn)備)，時(shí)間30分鐘以?xún)?nèi);即興彈唱(占面試成績(jī)的35%)，考生現(xiàn)場(chǎng)抽取一段簡(jiǎn)譜轉(zhuǎn)調(diào)的幼兒歌曲，準(zhǔn)備5分鐘后，進(jìn)行自彈自唱，樂(lè)器為鋼琴或電鋼琴(面試點(diǎn)準(zhǔn)備)。

　　(五)面試實(shí)施程序

　　1.每批次面試前一天上午，相應(yīng)學(xué)科考生到瑞金市金都小學(xué)多媒體教室參加面試工作培訓(xùn)布置會(huì)，統(tǒng)招小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)抽簽確定面試組別和午別，統(tǒng)招初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)和特崗小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)崗位抽簽確定面試午別，統(tǒng)招幼兒園崗位抽簽確定面試組別。

　　面試工作培訓(xùn)布置會(huì)具體安排：

　　(1)7月8日上午

　　8:50-10:00(初中除音樂(lè)、體育、美術(shù)和計(jì)算機(jī)外的學(xué)科);10:10-11:00(中小學(xué)音樂(lè)<含中專(zhuān)舞蹈>、體育<含中專(zhuān)體育>、美術(shù)、計(jì)算機(jī)<含中專(zhuān)計(jì)算機(jī)>學(xué)科);11:10-12：00(幼兒園教師)。

　　(2)7月15日上午

　　8:50-10:00(小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科);10:10-11:00(小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科);11:10-12：00(小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科、瑞金中專(zhuān)<除體育、舞蹈、計(jì)算機(jī)外的學(xué)科)、特教學(xué)校教師)。

　　2.面試當(dāng)天，考生于早上7:50到面試點(diǎn)(下午面試的中午12:50到面試點(diǎn))，早上8:00(下午面試的中午13:00)憑身份證和資格審查合格證進(jìn)入相應(yīng)候考室(遲到10分鐘的考生視為放棄面試資格，不得再入場(chǎng))，將通訊工具、具有記憶功能的電子產(chǎn)品、書(shū)籍和復(fù)習(xí)資料等物品放在候考室外物品存放處。面試人員抽簽確定面試順序。

　　需備課的學(xué)科，面試開(kāi)始前按面試順序到備課室抽取備課內(nèi)容后備課。教案寫(xiě)清組別、午別和順序，不得出現(xiàn)面試人員姓名和其他身份信息。

　　音樂(lè)技能測(cè)試開(kāi)始前，考生按順序提前5分鐘抽取自彈自唱內(nèi)容。

　　3.面試開(kāi)始，考生在聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下依次進(jìn)入相應(yīng)學(xué)科面試室或測(cè)試地點(diǎn)面試。

　　4.面試結(jié)束后，考生領(lǐng)取本人物品后離開(kāi)考場(chǎng)。音樂(lè)、體育、美術(shù)和幼兒園教師崗位需一天完成的，完成一個(gè)面試項(xiàng)目后到相應(yīng)休息室或休息地點(diǎn)等待，聽(tīng)候工作人員安排。

　　5.面試成績(jī)的公布。前3名考生面試結(jié)束后，由工作人員按照規(guī)定的計(jì)分方法，計(jì)算出考生的面試成績(jī)，經(jīng)工作人員確認(rèn)后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布。之后，每名考生每個(gè)面試項(xiàng)目結(jié)束，當(dāng)場(chǎng)宣布該面試項(xiàng)目成績(jī)(同一學(xué)科分多組面試的，面試后需對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正，修正以后的面試成績(jī)?yōu)樽詈蟪煽?jī))。面試工作結(jié)束三天內(nèi)，入闈人員名單在瑞金教育網(wǎng)公布。

　　6.面試具體流程見(jiàn)《2017年瑞金市招聘教師面試操作流程》(附件3)。

　　三、有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)考點(diǎn)管理。面試實(shí)行封閉管理，室內(nèi)測(cè)試的，全程視頻監(jiān)控。音樂(lè)、體育、美術(shù)和幼兒園考生全部面試項(xiàng)目未結(jié)束不得中途離開(kāi)考場(chǎng)，午餐由面試點(diǎn)統(tǒng)一提供，費(fèi)用自理。

　　(二)考生應(yīng)遵守面試紀(jì)律并服從考試工作人員管理，不得有影響面試公平的行為，不得擾亂考場(chǎng)及其它面試工作地點(diǎn)的秩序。

　　(三)按總成績(jī)從高到低確定入闈人員(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先)，入闈人員體檢、選崗和聘用等事項(xiàng)按《2017年瑞金市招聘中小學(xué)教師工作實(shí)施方案》規(guī)定進(jìn)行，具體事項(xiàng)另行通知。

　　(四)部分學(xué)科未招滿(mǎn)的，根據(jù)《2017瑞金市招聘中小學(xué)教師工作實(shí)施方案》第三部分“招聘程序”第五條“入闈人員的確定”：“省統(tǒng)一招聘初中、小學(xué)計(jì)算機(jī)崗位入闈人員如未滿(mǎn)額，將剩余計(jì)劃增加到省統(tǒng)一招聘初中、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位招聘計(jì)劃中;瑞金籍2017屆贛州師范高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)前教育定單班畢業(yè)生如有考核不合格的人員(總成績(jī)低于60分<不含60分>),將剩余計(jì)劃增加到我市省統(tǒng)一招聘幼兒園崗位招聘計(jì)劃中。調(diào)劑計(jì)劃直接從今年報(bào)考我市全省統(tǒng)一招聘相應(yīng)學(xué)科考試成績(jī)合格的人員中從高分到低分遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先)”。

　　(五)本方案在瑞金教育網(wǎng)公布，入闈人員按方案要求參加資格審查和面試。

【江西瑞金市招聘中小學(xué)教師面試工作】相關(guān)文章：

教師招聘面試的技巧03-21

教師招聘面試自我介紹06-28

教師招聘面試的自我介紹11-28

教師招聘面試的自我介紹15篇11-28

數(shù)學(xué)教師招聘面試的自我介紹02-04

教師招聘面試自我介紹15篇12-03

教師招聘面試自我介紹(15篇)12-05

教師招聘面試自我介紹(集合15篇)12-12

教師招聘面試自我介紹通用15篇01-05

教師招聘面試自我介紹(集錦15篇)02-16