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寫給新同事的寄語

時(shí)間:2023-04-13 12:09:18 安媚 寄語 我要投稿
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寫給新同事的寄語(精選11篇)

  在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都嘗試過寫寄語吧,寄語是所傳的話語,有時(shí)也指寄托希望的話語。寫寄語時(shí)要注意的事項(xiàng)有很多,你都知道嗎?下面是小編為大家收集的寫給新同事的寄語,僅供參考,大家一起來看看吧。

寫給新同事的寄語(精選11篇)

  寫給新同事的寄語 篇1

同事們:

  當(dāng)縷縷秋風(fēng)悄悄的將夏日的酷熱吹散,天空變得格外湛藍(lán),云朵也如潔白的棉絮般輕柔松軟。漫步在信義園區(qū),舒爽的空氣讓你的心情格外開朗。

  無論在廠區(qū)還是在辦公區(qū),除了享受秋天帶給你的那份愉悅和舒爽外,你是不是還會(huì)有什么新的發(fā)現(xiàn)呢?是的,我們的身邊不時(shí)會(huì)出現(xiàn)許多的新面孔。是剛?cè)牍静痪玫男聠T工,他們的到來無疑是為我們的公司注入了新鮮的血液。象征著我們公司在金融危機(jī)過后,事業(yè)蒸蒸日上煥發(fā)勃勃生機(jī)。

  相比較現(xiàn)在的新同事,我們可以說算是老員工了。但是從他們的身上,我們也可以回顧到我們當(dāng)初剛剛?cè)肼殨r(shí)的影子。所以,給予新同事力所能及的幫助和指導(dǎo),應(yīng)該是我們作為老員工的責(zé)任和義務(wù)。

  新同事大多數(shù)都是剛剛跨出學(xué)校的大門,這是人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),也是真正步入社會(huì)的起點(diǎn)。當(dāng)離開火熱而平靜的校園,告別詩情畫意,憧憬無限,書卷氣十足的學(xué)生生活,感受社會(huì)上的各種復(fù)雜的人際關(guān)系和許多工作方面的困難時(shí),一定會(huì)出現(xiàn)許多迷茫和困惑。

  不過沒有關(guān)系,當(dāng)你選擇了公司,并成功的加入到了這個(gè)集體之后。你會(huì)發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)團(tuán)結(jié)互助朝氣蓬勃的企業(yè)。充滿人性化的管理、良好的工資福利待遇、廣闊的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)、和善友愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事、完善的文體活動(dòng)設(shè)施……無論你的工種是辦公銷售人員、技術(shù)人員、還是普通工人。無論你的學(xué)歷高低,只要積極上進(jìn)和勤奮進(jìn)取,公司都會(huì)為你安排一個(gè)適合你,能夠發(fā)揮學(xué)識(shí)和才能的崗位。

  加入公司同時(shí)是給自己爭(zhēng)取到了一個(gè)再次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。相信包括我們自己在內(nèi)許多的老員工,在真正加盟之前,大多數(shù)人可能并不是玻璃相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生和從業(yè)者。對(duì)于玻璃知識(shí)的了解相當(dāng)匱乏,對(duì)于它的生產(chǎn)制造,加工工藝,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),安全性能,購銷渠道……更是知之甚少。然而,當(dāng)我們跨入公司的大門以后,從最初的入職培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)觀摩,再到真正在日常的工作中,零距離接觸玻璃的一系列生產(chǎn)加工銷售流程。通過日積月累,相信每個(gè)人對(duì)于玻璃相關(guān)知識(shí)的了解都會(huì)有了突飛猛進(jìn)的進(jìn)步。當(dāng)我們已經(jīng)熟練的掌握了工作流程和方法,當(dāng)我們可以獨(dú)立擔(dān)當(dāng)一份重要的工作,當(dāng)我們運(yùn)用我們學(xué)習(xí)到的玻璃知識(shí),向我們的`朋友和親人侃侃而談的時(shí)候,看著他們驚訝和羨慕的表情,心中也會(huì)油然涌動(dòng)一份自信和自豪。這些既是我們自己努力工作和學(xué)習(xí)體現(xiàn),也是公司為我們創(chuàng)造良好的工作和學(xué)習(xí)空間的結(jié)果。

  當(dāng)我們真正成為一名公司的員工以后,我們的成長(zhǎng)就與玻璃緊密聯(lián)系在一起,在這個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的工作環(huán)境里,在這個(gè)可以自由發(fā)揮專長(zhǎng)盡情學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的空間里。在這個(gè)充滿朝氣氛圍和諧的大家庭里。全公司下共同努力,以老帶新,新老并進(jìn)。無論老員工還是新同事,都應(yīng)該把熱愛公司,敬業(yè)愛崗,遵守紀(jì)律,真誠做人,用心做事作為自己的行為準(zhǔn)則和奮斗目標(biāo)。全體員工的共同努力是公司取得成功的關(guān)鍵。才能夠?qū)崿F(xiàn)公司的健康發(fā)展和員工個(gè)人得到發(fā)展的雙贏目標(biāo)。

  讓我們的新老同事一起努力,為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)!

  寫給新同事的寄語 篇2

尊敬的xx:

  一年前,我來到這個(gè)單位上班,就職前經(jīng)過一個(gè)星期的培訓(xùn),我作為新人代表對(duì)長(zhǎng)達(dá)一星期培訓(xùn)發(fā)表感想。

  新的起點(diǎn)新的開始

  我們新教師是南奧的新鮮血液,通過這幾天的培訓(xùn)活動(dòng),感覺自己已經(jīng)漸漸融入到這個(gè)集體。在物欲橫流的都市,南奧可謂是一方凈土。初來乍到,老師們親切友善,總是主動(dòng)幫助我們。領(lǐng)導(dǎo)們也平易近人,關(guān)懷備置。尤其是培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)我們的思想進(jìn)行了大洗禮。教育需要理論,教育需要理想。在鄭校長(zhǎng)帶領(lǐng)大家重溫教育理念時(shí),我們深深感受到教育教學(xué)的過程應(yīng)該是享受的過程,他充滿著工作的美;教師的職業(yè)每一天都充滿著愛、挑戰(zhàn)與創(chuàng)造,從中獲得自我成長(zhǎng)、內(nèi)在尊嚴(yán)和職業(yè)生命的歡樂。專家的講座也讓我們深受啟發(fā),在教育的舞臺(tái)上時(shí)常會(huì)發(fā)生平凡的小事,但不是瞬間即逝,無足輕重的,處理不當(dāng),或許會(huì)影響孩子的一生。王老師給我們講述了很多真實(shí)的實(shí)例,只有把愛的種子撒播到孩子心中,讓心與心共鳴,才能真正做到教育需無痕,潤(rùn)物細(xì)無聲。接下來的培訓(xùn)學(xué)習(xí),更讓我吃驚。學(xué)校的課題研究,校本教材的開發(fā)研討,班主任經(jīng)驗(yàn)介紹。這些都讓我感受到這里濃濃的教育教學(xué)研討氛圍,蕭伯納說過"你有一個(gè)蘋果我有一個(gè)蘋果彼此交換我們各自有一個(gè)蘋果你有一個(gè)思想我有一個(gè)思想彼此交換我們共同擁有兩個(gè)思想。"有好幾次老師們的意見針鋒相對(duì),各持己見。在“短兵相接”“真刀真槍”的辯論中,我感受到智慧的熱情碰撞,迸發(fā)出的火花感染了全體老師,激活了大家的思維。這正是最有利于我們成長(zhǎng)的平臺(tái),和這些有思想、有智慧,學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型的教師們?cè)谝黄,我們是幸福的`。

  記得有這樣一句話“有了榮譽(yù),人都會(huì)變得高尚起來!睂W(xué)校設(shè)置了子文勵(lì)耘獎(jiǎng),勤懇敬業(yè)的申報(bào)老師的發(fā)言中沒有多少華麗的辭藻,卻流露出的樸實(shí)真誠、謙虛好學(xué),勤奮敬業(yè),求實(shí)創(chuàng)新的工作態(tài)度,以及一種博愛的情懷。

  培訓(xùn)期間有歡樂,有疲勞,有收獲,更有思考。很感謝領(lǐng)導(dǎo)老師給我們這些新南奧人奉獻(xiàn)的精神大餐,這使我們受益無窮。我們只有用行動(dòng)回贈(zèng)南奧。

  一)“做一天蠟燭,就要發(fā)一天光;做一只春蠶,就要吐一寸絲!。去除“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,增強(qiáng)教師的使命感。甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨。

  二)學(xué)會(huì)怎樣去愛學(xué)生!皭邸笔且婚T藝術(shù),能愛是一個(gè)層面,善愛則是另一個(gè)層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關(guān)愛學(xué)生成長(zhǎng)過程中的每一個(gè)微小的“閃光點(diǎn)”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們?cè)诮逃^程中的主體能動(dòng)性,要愛他們成長(zhǎng)過程中孕育出來的一串串的成果。 “愛”要以愛動(dòng)其心,以嚴(yán)導(dǎo)其行;愛要以理解尊重,信任為基礎(chǔ);“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學(xué)生。

  三)要鼓勵(lì)自己“學(xué)無止境”

  我要不斷加強(qiáng)理論修為,拓寬知識(shí)面,虛心向老師們的求教,使自己具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強(qiáng)化“自育”意識(shí),力學(xué)苦練,想做到“問道在先”“術(shù)業(yè)有專攻”恐非易事。

  “十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺(tái),也就意味著踏上了艱巨而漫長(zhǎng)的育人之旅。我將盡可能的讓學(xué)生自主、創(chuàng)造和釋放潛能來滿足他們生命涌動(dòng)的基本音符;讓自由馳騁的心靈、智慧靈光的閃現(xiàn)和生命色彩的斑斕共同演繹學(xué)生燦爛生命的主旋律。

  寫給新同事的寄語 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo),新同事們,朋友們:

  你們好!今天我們?cè)谀抢锫≈鼐蹠?huì),熱烈歡迎各位新同事加盟我們xx器材這個(gè)大家庭,你們將和我們一道攜手并肩,同心同德,共創(chuàng)我們xx器材完美的明天。在此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)你們的加盟表示熱烈的歡迎!對(duì)你們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝!感謝你們對(duì)我們公司的支持和信任!

  同志們,你們當(dāng)中有些是剛剛從校園畢業(yè)或?qū)⒁厴I(yè)的學(xué)生,初入社會(huì),經(jīng)過慎重的選取,把人生的第一份工作和青春夢(mèng)想交給了我們企業(yè);有的是在外地打拼多年,為了有一個(gè)更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境,為了更好的照顧家庭和回報(bào)家鄉(xiāng),選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標(biāo),開啟自己人生的新航程;有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹,并經(jīng)過自己的認(rèn)真比較,最終選取了獻(xiàn)身我們這個(gè)企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們!謝謝你們對(duì)xx企業(yè)的信任!

  同志們,我們這個(gè)企業(yè)建立于19xx,到此刻已經(jīng)有xx年的歷程,所以說,我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景,有著深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn),有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性,同時(shí)也在建立著適合自己企業(yè)發(fā)展的特色文化及特色模式。xx年的歷史,記載著xx年的回憶;xx年的發(fā)展,承載著xx人xx年的夢(mèng)想;xx年的拼搏,鑄就了xx企業(yè)xx年的輝煌。xx年的發(fā)展,也有著太多的故事,也經(jīng)歷過太多的考驗(yàn),我們有過20世紀(jì)90年代的鋼鐵黃金時(shí)代,同時(shí)也經(jīng)歷了20世紀(jì)90年代的亞洲金融危機(jī),更經(jīng)歷了21世紀(jì)初的世界金融風(fēng)暴,后奧運(yùn)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩及國家各種宏觀政策調(diào)控,同時(shí)又面臨著去年全球經(jīng)濟(jì)放緩、貨幣從緊、原材料價(jià)格上漲、人力資源成本增加、利潤(rùn)急劇下降等各種嚴(yán)峻考驗(yàn)。寶劍峰從磨礪出,我們經(jīng)歷住了各種嚴(yán)酷的考驗(yàn),同時(shí),我還能夠很自豪的`告訴大家,我們?nèi)ツ耆砸暂^前年翻番的佳績(jī)步入到我們此刻的20xx年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的,而我們企業(yè)的明天更就應(yīng)是:由于你們的加入會(huì)更加輝煌!

  同志們,在你們?nèi)肼毜絰x企業(yè)的第一時(shí)間起,你們?cè)趯?duì)xx企業(yè)就有了第一印象的同時(shí),可你們想過沒有,同時(shí),你們也在給企業(yè)留下了第一印象,從你們?nèi)肼毜牡谝惶炱穑髽I(yè)已經(jīng)把一份潔白無瑕的答卷交到了你們手里了,答卷的資料將是各種各樣的:是熱情、用心、主動(dòng)、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)、忠誠,還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿、自傲,答案的資料將是由你們自己填寫的。

  器大者聲必閎,志大者意必遠(yuǎn)。機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者。專家、高層管理,一律從工人做起,從一名普普通通的員工做起,從你們所從事的新工作、新崗位做起,進(jìn)入公司一周以后,博士、碩士、學(xué)士,以及在公司外其他單位取得的地位均已不見,一切憑實(shí)際才干才能定位,憑業(yè)績(jī)才能看潛力,憑效益才能看成績(jī)。這在公司已經(jīng)深入人心,為絕大多數(shù)人所理解。公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒有基層經(jīng)驗(yàn)的人來做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。遵照循序漸進(jìn)的原則,每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級(jí)臺(tái)階對(duì)你的人生都有著巨大的好處。切莫蹉跎歲月稠。我相信,你們所從事的每一份工作,對(duì)你們的將來都將是一筆寶貴的財(cái)富!

  居位憑潛力,取酬憑業(yè)績(jī)。這是xx企業(yè)建立以來就確定的,將來也必須要堅(jiān)持和踐行的基本信念和準(zhǔn)則,所以我想說,期望你們能從實(shí)際做起,從零開始,丟掉速成的幻想,學(xué)習(xí)踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度、一絲不茍的敬業(yè)精神。你想提高效益、待遇,只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上,逐漸積累你的工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)、有分析、有創(chuàng)新,有建樹的提出你的推薦和觀點(diǎn)。努力鉆進(jìn)去,要深入具體地分析實(shí)際狀況,發(fā)現(xiàn)了個(gè)別環(huán)節(jié)的問題,應(yīng)及時(shí)找到解決問題的辦法,踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做,切忌嘩眾取寵,夸夸其談。才能充實(shí)你們的工作資料,提升你們的工作潛力,加快你們的工作節(jié)奏,提高你們的工作效率,創(chuàng)造出色的工作業(yè)績(jī)。有付出才會(huì)有回報(bào),有忠誠才會(huì)有信任。xx企業(yè)會(huì)為大家?guī)Ыo一個(gè)公平、公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái),只要你們有潛力,只要你們能為xx企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你們?yōu)閤x企業(yè)付出了長(zhǎng)期的忠誠,那么,xx企業(yè)就必須會(huì)記住你們,必須會(huì)給你們所期望的薪資及榮譽(yù)!

  我們公司將始終堅(jiān)持以事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人為指導(dǎo)思想,將始終堅(jiān)持以人為本的管理理念,把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來,努力改變四種環(huán)境(公司環(huán)境、工作(崗位)環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場(chǎng)環(huán)境),在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)不斷提高員工薪資和各項(xiàng)福利待遇,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略。

  我們xx企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門,我們期望更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè),共建xx企業(yè)。同志們,不管你們是職場(chǎng)新人,還是二次擇業(yè),從你們選取我們xx器材那一刻起,你們就對(duì)我們公司充滿了期望,我們公司也對(duì)你們充滿了信心,充滿了期盼。你們是我們企業(yè)的新鮮血液,是我們企業(yè)的新生力量,是我們企業(yè)的后起之秀,是我們企業(yè)的未來之星,是我們企業(yè)未來的期望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上,你們將擔(dān)負(fù)起我們企業(yè)未來的盛衰重任及xx年xx人的寄托!

  我期望每一位新同事能盡快地融入xx企業(yè)公司,成為xx企業(yè)公司密不可分的一分子,同時(shí)也期望你在xx企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。愿你們能像初升的太陽,朝氣勃勃,血?dú)夥絼,以滿腔的熱忱撐起xx器材快速、和諧、持續(xù)發(fā)展的完美明天!最后,我也熱切地期望:你因公司而自豪,公司因你更精彩!謝謝大家!

  寫給新同事的寄語 篇4

各位新員工、各位老同事:

  大家晚上好!今天我們?cè)谶@里舉行一個(gè)簡(jiǎn)單而又重要的儀式,歡迎各位新員工加入我們的行列,也感謝各位導(dǎo)師來出席今天的儀式。我們已經(jīng)舉行過10次新員工歡迎儀式,每次我們都會(huì)有不同的感受,今年也不例外,不僅僅今天是教師節(jié),在今年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)持續(xù)探底,公司面臨調(diào)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、穩(wěn)增長(zhǎng)艱巨任務(wù)的背景下,我們?nèi)匀晃{了10名高校畢業(yè)生,雖然比20xx年的30名少了許多,但也表明公司承擔(dān)起了社會(huì)責(zé)任,另外也表明我們公司有著渴望持續(xù)增長(zhǎng)內(nèi)生動(dòng)力,不然按照今年的形勢(shì),可能一個(gè)也不會(huì)招。

  既然做好了選擇,也希望新員工們盡快成長(zhǎng),做一個(gè)對(duì)社會(huì)、對(duì)公司、對(duì)家庭有用的人,也是對(duì)自己負(fù)責(zé)的人。你們充滿朝氣、陽光開朗;你們積極向上、見識(shí)多廣;你們思維敏捷,接受新鮮事物迅速。我相信在不遠(yuǎn)的將來,你們將成為社會(huì)和公司的棟梁。但不管你們以后會(huì)去哪里,這里是你們走向社會(huì)的第一步,在漫長(zhǎng)的人生旅途中邁向美好而有意義的開始。

  作為公司總經(jīng)理,或者你們的長(zhǎng)輩,我在這里送你們幾句話:

  一、熱愛工作,勤奮工作。工作是我們生活的重要組成部分,也是維持生活的重要經(jīng)濟(jì)來源,熱愛工作就是熱愛生活,勤奮工作就是為了更好的生活。以后不論你去哪里,我們都會(huì)記得一個(gè)曾經(jīng)與我們一起熱愛工作、勤奮工作的你。

  二、團(tuán)結(jié)同事,尊重老同志。這既是我們的傳統(tǒng),也是工作的必需。老同志具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),有很多值得學(xué)習(xí)的地方,遇到一個(gè)既是良師,又是益友,那就是我們的福份。公司選拔了優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干作為你們導(dǎo)師,你們要虛心接受他們教誨,盡快把業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)好,學(xué)精,成為業(yè)務(wù)上能手。同時(shí)要與領(lǐng)導(dǎo)、同事保持良好的關(guān)系,很重要一條就是要團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相補(bǔ)臺(tái),這一條不光是新員工要注意,一些老員工甚至一些部門負(fù)責(zé)人也要注意,不能詆毀同行、詆毀兄弟部門同事,可能是不經(jīng)意一句話,例如這是其它部門干的,不是我們部門的,在旁人看來顯得非常愚蠢,授人于笑柄。

  三、要有一份感恩的心。一個(gè)人成就的'取得,有個(gè)人努力的因素,但也離不開幫助過你的人,我們從小到大,家里有父母和兄弟姐妹,學(xué)校里有老師和同學(xué),單位里有領(lǐng)導(dǎo)和同事,我們每個(gè)人都會(huì)或多或少得到他們幫助,如果我們沒有這些人的相幫要助,我們無法完成學(xué)業(yè),我們也無法找到工作。我們要感激一路上遇見的每個(gè)人,甚至我們還要感激為難你的人,感激恨你的人,只要活著,就心懷感激。

  始終懷著這樣一顆感恩的心,讓我們感到生活充盈,樂觀向上。因?yàn)槎酶屑つ桥率亲钚〉氖斋@,你也會(huì)珍惜,因?yàn)槎酶屑つ桥率亲顟K痛的打擊,你也會(huì)更容易看見萬物光明燦爛的那面。

  千里之行,始于足下,親愛的同事,鼓起你們的勇氣,拿出你們的激情,我們一同努力,努力的過程肯定是酸甜苦辣的,而努力的結(jié)果注定是豐收和喜悅。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功。

  寫給新同事的寄語 篇5

尊敬的各位大學(xué)生、新員工們:

  歡迎大家來到咱們xx項(xiàng)目工作!

  首先,我謹(jǐn)代表xx項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)大家的到來表示熱烈的歡迎。借此機(jī)會(huì),也對(duì)同學(xué)們順利完成學(xué)業(yè)、并學(xué)有所成表示熱烈的祝賀!對(duì)在大家成長(zhǎng)過程中付出了心血和汗水、關(guān)心與支持的父母老師、親朋好友表示崇高的敬意!

  莘莘學(xué)子、十年寒窗,你們選取了中國xx、來到了xx項(xiàng)目,為這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液,增強(qiáng)了活力。從一名學(xué)生到新員工,從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個(gè)歷練的過程,懇請(qǐng)大家盡快做好主角轉(zhuǎn)換,去除嬌柔,增添剛強(qiáng),將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)充分發(fā)揮出來,為企業(yè)的發(fā)展注入新知識(shí)、新理念、新力量。要看到期望、看到未來,要積極主動(dòng)到最需要的工作崗位上去,發(fā)揮個(gè)人的聰明才智,為xx項(xiàng)目的建設(shè)出謀劃策,勤奮工作、艱苦奮斗,努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才,人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最根本的動(dòng)力,是企業(yè)最重要的資源。xx集團(tuán)是我們成就事業(yè)的平臺(tái),是我們施展才能的舞臺(tái)。我們始終堅(jiān)持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人,為人才創(chuàng)造良好的工作、生活和學(xué)習(xí)條件。

  同學(xué)們,你們剛剛走出校園,踏上工作崗位,作為新時(shí)期的時(shí)代驕子,你們年輕好學(xué),富有知識(shí)和朝氣。你們將是xx集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。

  為了使同學(xué)們盡快適應(yīng)xx,融入團(tuán)隊(duì)。期望大家能夠做好三項(xiàng)準(zhǔn)備:

  一是期望大家做好思想上的準(zhǔn)備。

  牢記:忠誠是無價(jià)之寶,忠誠企業(yè),忠誠自己從事的事業(yè)。樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,做好職業(yè)規(guī)劃,把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來。千里之行,始于足下。必須要走好每一步,不要輸在起跑線上。

  二是期望大家做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備。

  只有吃得苦中苦,方為人上人。用勞動(dòng)光榮、快樂工作來激勵(lì)自己,提倡勇于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的精神和勇于創(chuàng)新的意識(shí),把自己的'工作當(dāng)作自己的事業(yè)來干,全身心投入到事業(yè)之中,才會(huì)取得巨大成功。

  三是期望大家做好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。

  終身學(xué)習(xí),永無止境。必須要把在校園里學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,在實(shí)踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新。

  天高任鳥飛,海闊憑魚躍。那里就是你們放飛夢(mèng)想的地方。愿大家在xx集團(tuán)里,努力掌握科學(xué)文化知識(shí),刻苦鉆研本職技能技術(shù),不斷提高自身的知識(shí)能量和綜合素質(zhì),把全部的聰明才智都奉獻(xiàn)到xx事業(yè)上來,通過對(duì)人生的至高追求,來塑造多姿多彩的金色年華。

  最后,再次歡迎同學(xué)們的到來,并預(yù)祝大家在xx項(xiàng)目取得優(yōu)異成績(jī)!

  寫給新同事的寄語 篇6

謝謝大家,我想說三句話。

  第一句:熱烈歡迎。今天宴會(huì)的主題是:為新參加到我們團(tuán)隊(duì)中的幾位小兄弟、小妹妹接風(fēng)。可以說,你們的到來,讓咱們單位有了新氣象,有了新色彩。你們是新人,我們?cè)谧拿總(gè)人都曾經(jīng)新過。因?yàn)樾,所以更加珍惜機(jī)會(huì);因?yàn)樾,所以更加努力工作;因(yàn)樾,所以前途更加光明?/p>

  第二句:由衷表態(tài)。剛才于主任要求我們這些老同志搞好傳、幫、帶。我想,傳什么?要無私傳遞經(jīng)驗(yàn);幫什么?要積極幫助成長(zhǎng);帶什么樣?要著力帶出水平。這不僅是我的心愿,更是光榮的責(zé)任。

  第三句:一點(diǎn)感想。今天早晨,天宮一號(hào)與神舟九號(hào)實(shí)現(xiàn)了交會(huì)對(duì)接,我由此聯(lián)想到,過去的縣委辦是我們的,現(xiàn)在的縣委辦是咱們的,將來的縣委辦是你們的',值得慶幸的是我們交會(huì)對(duì)接在xx年的縣委辦,套用小品里的一句詞:這不是非常有緣分,是相當(dāng)?shù)挠芯壏帧?/p>

  謝謝大家!

  寫給新同事的寄語 篇7

各位新同事:

  大家上午好!今天我為在座多位新同事的加盟而感到高興,你們的加盟為公司注入了新的血液,添加了新的期望,我謹(jǐn)代表xx的全體員工對(duì)在座的各位表示熱烈的歡迎!

  大家來自不同地區(qū),共同匯集在xx這個(gè)公司,你們進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力和期望的群體,你們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個(gè)共生體,公司的成長(zhǎng),要依靠員工的成長(zhǎng)來實(shí)現(xiàn);員工的成長(zhǎng),又要依靠公司這個(gè)平臺(tái),公司將盡力為你們每一個(gè)人帶給創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺(tái),也期望每一個(gè)人,全身心地投入自己的精力和才智,回報(bào)公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過你在公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。

  今天的培訓(xùn),將會(huì)把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過程、主要制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等資料向大家做介紹,期望大家認(rèn)真思考和感悟。我們期望給大家傳遞一些有價(jià)值的信息,期望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長(zhǎng),少走彎路;另一方面也期望企業(yè)能更好地發(fā)展,讓我們的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合,構(gòu)成一個(gè)共同成長(zhǎng)的局面。

  公司正在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略,我們期望通過執(zhí)行人才引進(jìn)計(jì)劃、員工成長(zhǎng)計(jì)劃,使人力資源成為xx實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)的重要支撐力量。

  在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面,包括經(jīng)營模式、機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方面的創(chuàng)新,只要對(duì)公司發(fā)展有利,并通過實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,我們都會(huì)支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式,延長(zhǎng)服務(wù)鏈條,產(chǎn)生實(shí)際的效果,使我們有綜合潛力的優(yōu)勢(shì),從而將我們與一般的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)別開來。未來,變化將是一種常態(tài),很多標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識(shí)都在不斷與時(shí)俱進(jìn),應(yīng)對(duì)變化最好的辦法就是創(chuàng)新,我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高,并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方面,我們將會(huì)提出更完整的思路,我們已經(jīng)做過一些嘗試,但還沒有真正發(fā)揮作用,因此潛力還是巨大的。品牌提升戰(zhàn)略方面,品牌是公司的口碑,是無形資產(chǎn),我們也要進(jìn)行專題討論,不斷向前推動(dòng),前段時(shí)間成為湖南衛(wèi)視xx欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。

  管理、財(cái)務(wù)和人力資源是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了行業(yè)領(lǐng)先,集團(tuán)領(lǐng)先的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于我們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來說,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是很高的。因此,如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度,就可能會(huì)步步都跟不上。財(cái)務(wù)方面,我們的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善,融資潛力大大提高,風(fēng)險(xiǎn)控制也在逐步加強(qiáng)。人力資源方面,我們期望能通過預(yù)先計(jì)劃的實(shí)施讓人力資源整體的競(jìng)爭(zhēng)潛力得到提高,真正成為整個(gè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn),這既是公司戰(zhàn)略的需要,也是大家自身成長(zhǎng)的需要。我們把人才成長(zhǎng)放在十分重要的位置,期望通過一兩年的時(shí)間,能從在座各位中成長(zhǎng)出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。對(duì)大家來說,通過這次的培訓(xùn),自己能感悟多少,就能成長(zhǎng)多少,今天大家都在同一起跑線上,也許一兩年后就會(huì)出現(xiàn)很大的差距,關(guān)鍵在于是否用心,是否汲取別人的長(zhǎng)處和經(jīng)驗(yàn)。我們的本意并不期望有人掉隊(duì),但現(xiàn)實(shí)可能不會(huì)這樣,最后的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是績(jī)效。我們的考核機(jī)制很嚴(yán)格,xx以前的員工也都經(jīng)歷了大浪淘沙的過程,有的高升了,有的被解聘了,期望在座的'各位能經(jīng)得起考驗(yàn),能夠認(rèn)識(shí)到績(jī)效是最終的標(biāo)尺。

  很多新員工會(huì)提到,剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實(shí)在實(shí)戰(zhàn)中學(xué)習(xí)、提高是最好的培養(yǎng)方式。很多時(shí)候任務(wù)可能是個(gè)挑戰(zhàn),但每一次挑戰(zhàn)都是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),必須要勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。雖然開始可能會(huì)感到無從下手,但我相信在我們公司,如果你們就某一問題請(qǐng)教任何人,大家都會(huì)認(rèn)真地解答。這樣的培訓(xùn)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)來說是一種最好的機(jī)會(huì)和最大的福利。相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù),內(nèi)心也會(huì)有成就感。

  你們以后的路還很長(zhǎng),無論是否在公司發(fā)展,如果能培養(yǎng)起自身的潛力,能為別人創(chuàng)造價(jià)值,無論走到哪里都會(huì)很受歡迎。公司將會(huì)盡可能多地帶給磨練的機(jī)會(huì)和平臺(tái),也期望大家珍惜,因?yàn)楣緸槊恳粋(gè)人提供的機(jī)會(huì)都有成本,不僅僅是費(fèi)用成本,更多的是機(jī)會(huì)成本和時(shí)間成本,機(jī)會(huì)成本的喪失可能是公司最大的損失。

  大家加入xx之前肯定經(jīng)過認(rèn)真選取,擇善而從,但一旦選取,我們就要主動(dòng)融合,盡快適應(yīng)公司的管理和文化。只有主動(dòng)融合,公司才能給我們更好的支持,讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個(gè)員工而言,大家來到這個(gè)企業(yè),也期望大家主動(dòng)融合,盡快適應(yīng)環(huán)境,越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是潛力問題,能不能融合是態(tài)度問題,如果進(jìn)入公司很長(zhǎng)時(shí)間還不能融合,可能說明你們真的不適合公司,對(duì)公司和自身都會(huì)是一種損失,那么雙方就可能要重新進(jìn)行選取。

  期盼成長(zhǎng),期盼公司的成長(zhǎng),期盼員工的成長(zhǎng),期盼大家專業(yè)潛力的成長(zhǎng),期望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對(duì)你們寄托著無限的期望,我們也會(huì)盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺(tái)。期望大家能對(duì)今天的培訓(xùn)有更多的感悟,每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),在每一個(gè)環(huán)節(jié)上持續(xù)改善,相信每個(gè)人能看到自己的成長(zhǎng)。

  最后期盼著一年、兩年、三年后能為大家的長(zhǎng)足進(jìn)步而舉杯慶賀!

  寫給新同事的寄語 篇8

各位同事們:

  你們好!首先我代表公司全體同仁對(duì)你們的到來表示最熱烈的歡迎!衷心期望你們?cè)谌碌墓ぷ鳝h(huán)境中,創(chuàng)新向前、不斷追求,推動(dòng)公司發(fā)展,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)雙贏的目標(biāo)!xx企業(yè)是一個(gè)充滿活力和期望的群體,你們面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時(shí)光,有溫暖、有激情、有體諒、有幽默,對(duì)人生和事業(yè)充滿信心。從今天起,你們已成為這個(gè)企業(yè)的一名成員。在市場(chǎng)暢銷的大好形勢(shì)下,我們迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。你們的到來,為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動(dòng)能。這是公司之福,也是你們個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展的重要契機(jī)。從事任何工作,既要有熱情,更要有頭腦;既要能苦干,更要會(huì)巧干。在此,我提幾條推薦供你們參考。

  要適應(yīng)新的`環(huán)境

  盡管我們生長(zhǎng)于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的校園、不同的專業(yè),但我們的目標(biāo)是一致的,都是為了適應(yīng)社會(huì)的需要,最終實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。既來之,就要去適用新的環(huán)境、新的生活。期望你們不僅僅在生活、工作上適應(yīng),在思想上也要適應(yīng)。你們有時(shí)會(huì)感到公司沒有你們想象的公平,要明白,生活的評(píng)價(jià),是會(huì)有誤差的,真正絕對(duì)的公平是沒有的。但在努力者面前,機(jī)會(huì)總是均等的。要承受得起委屈,要深信,在公司,是太陽總會(huì)升起,哪怕暫時(shí)還在地平線下。

  樹立主人翁意識(shí)

  當(dāng)你們進(jìn)入公司那一刻起,你們就成為了公司團(tuán)隊(duì)中的一員。盡管大家此刻只是一名普通的員工,但公司興亡你我有責(zé)。所以期望大家在這個(gè)新的環(huán)境中,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,用心創(chuàng)造,勇于探索,努力培養(yǎng)自己獨(dú)立完成任務(wù)的潛力。當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司的管理和運(yùn)營有不盡如人意處時(shí),不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷,要深入實(shí)際認(rèn)清狀況,提出務(wù)實(shí)可行的解決問題的推薦和方案。

  要學(xué)會(huì)協(xié)作

  年輕人往往容易抱怨懷才不遇,不受重視或嫌上級(jí)不肯放手,干預(yù)過多。這時(shí)你們要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的潛力。一個(gè)人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的,在工作中當(dāng)你們有一個(gè)設(shè)想或方案要實(shí)施時(shí),你們需要說服你們的同事、說服你們的上級(jí)支持你們,你們期望你們的上級(jí)能傾聽下屬的意見,那么你們也就應(yīng)理解上級(jí)對(duì)你們的工作提出意見和推薦更是正常的,而不是什么都不放手或干預(yù)過多。與周圍環(huán)境持續(xù)良好的溝通,使環(huán)境能為自己的工作提供幫助和支持至少不施加阻力,這是一個(gè)人適應(yīng)社會(huì)的一個(gè)很重要的潛力。

  要學(xué)習(xí)新的知識(shí)

  任何理論都源于實(shí)踐,最終還要回到實(shí)踐中去。相信你們已經(jīng)積累了必須的理論知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn),但還需要在工作中不斷實(shí)踐及學(xué)習(xí),要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),向先進(jìn)的骨干學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并根據(jù)實(shí)踐需要,再次向書本學(xué)習(xí),不斷更新自己的知識(shí)資料和知識(shí)結(jié)構(gòu)。

  公司向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門,我們期望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè),共建我們的家園,向著立團(tuán)隊(duì)志氣,創(chuàng)IT楷模這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!我們期望:你因xx企業(yè)而自豪,xx企業(yè)因你更精彩!

  寫給新同事的寄語 篇9

各位最有活力、最有潛力的xx新同事,各位可親可愛的兄弟姐妹們:

  大家上午好!我是行政部的xx,首先我代表公司感謝大家選取了xx,感謝你們給xx帶了新鮮空氣、新鮮血液與新鮮的活力!對(duì)你們加入xx表示最熱烈最誠摯的歡迎!我先向大家簡(jiǎn)單介紹一下公司的狀況。

  xx公司是一家不新也不老、不大也不小的企業(yè),不新也不老是因?yàn)橛衳x年歷史,不大也不小是指公司有近億元年產(chǎn)值、xx多員工的規(guī)模;xx是一家專門研發(fā)制造飲水設(shè)備的著名企業(yè),是一家頭上閃耀著無數(shù)光環(huán)的企業(yè):廣東省高新技術(shù)企業(yè)、民營科技企業(yè)、廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、中國節(jié)能減排優(yōu)秀企業(yè)、中國節(jié)能認(rèn)證企業(yè)、中國質(zhì)量信用企業(yè)等,這樣的榮譽(yù)多如繁星、不勝枚舉;xx公司擁有上萬方的產(chǎn)業(yè)研發(fā)與制造基地,擁有xx多項(xiàng)國家專利技術(shù);擁有技術(shù)過硬的強(qiáng)大技工隊(duì)伍;擁有生產(chǎn)設(shè)備的.數(shù)量與先進(jìn)程度在行業(yè)首屈一指;公司還擁有行業(yè)配套最齊全的各類硬件;這些共同構(gòu)成了xx領(lǐng)先飲水機(jī)行業(yè)的制造優(yōu)勢(shì)與專業(yè)大廠的風(fēng)范。--以上這些就是xx人xx年來不斷創(chuàng)新、奮斗不息的成果展示。

  同時(shí),走進(jìn)xx,你們會(huì)漸漸地感受到這個(gè)團(tuán)隊(duì)的獨(dú)特風(fēng)格:這是一支敢于創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)(從技術(shù)隊(duì)伍到其他部門到車間一線員工,都能從自己的崗位著眼、從細(xì)節(jié)著手,主動(dòng)參與管理或技術(shù)創(chuàng)新,每季度公司都會(huì)舉行隆重的科技進(jìn)步獎(jiǎng)的頒獎(jiǎng)大會(huì)),

  這是一支喜歡分享知識(shí)也分享財(cái)富的團(tuán)隊(duì)(xx是經(jīng)銷商的黃埔軍校,從xx走出去的經(jīng)銷商不計(jì)其數(shù),產(chǎn)生了無數(shù)個(gè)百萬富翁、千萬富翁,大家在xx的平臺(tái)上共同創(chuàng)造財(cái)富、分享財(cái)富;xx還向社會(huì)貢獻(xiàn)財(cái)富,大手筆地向汶川捐贈(zèng)飲水機(jī)、向敬老院、貧困地區(qū)捐款捐機(jī))

  這是一支充滿生機(jī)與活力、會(huì)工作也會(huì)生活的團(tuán)隊(duì),一年一度的員工晚會(huì),會(huì)讓你們看到xx人的多姿多彩與多才多藝;一年一度的員工集體旅游,讓你們釋放壓力、增強(qiáng)活力、融入xx這是一支講平等講尊重的和諧的團(tuán)隊(duì),從老板到員工,一視同仁,沒有森嚴(yán)的等級(jí),沒有分工不同的歧視,彼此之間,關(guān)系單純,親如一家,和睦相處。這是一支正行走在路上的、存在著發(fā)展中的諸多不足、管理水平與合作水平有待加強(qiáng)的年輕團(tuán)隊(duì)。正因?yàn)榇蠹业某霈F(xiàn),給了我們彼此的機(jī)會(huì)與平臺(tái),讓我們一起學(xué)習(xí),去共同提升、共同規(guī)范,去趕超更好的自己,創(chuàng)造更好的xx!

  最后,還想送我們的新同事三個(gè)字,來作為大家做人做事的參考要求:這三個(gè)字,即:敬進(jìn)凈。敬,即敬人敬事:敬人者,人恒敬之。尊重別人,才能讓別人尊重你們。尊重你們的上司,你們的同事,你們的下級(jí),你們才會(huì)有好的人緣。敬事,對(duì)工作有敬畏感,持之以恒投入你們的熱情與用心來工作,你們才能真正技藝精湛,你們才能有發(fā)展與晉升的機(jī)會(huì)。

  進(jìn),即進(jìn)。

  第一:我們xx是高新技術(shù)企業(yè),高新技術(shù),意味著我們這個(gè)產(chǎn)業(yè),技術(shù)含量高,對(duì)人員素質(zhì)的要求也高,我們務(wù)必不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,才能滿足企業(yè)不斷發(fā)展高新技術(shù)的人才需求,才能趕在對(duì)手前面。

  第二:在做好本職工作之外,我們還要不斷學(xué)習(xí),向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),在生存外求發(fā)展,如果僅僅滿足現(xiàn)狀,不為未來作任何的準(zhǔn)備與累積,我們將永久只是個(gè)平庸的人,甚至是會(huì)被社會(huì)淘汰的人。

  凈,即凈水、凈身、凈心:

  一、凈水:我們來到xx公司后,每一天喝的是xx凈的xx健康水。xx健康水洗滌著我們的內(nèi)循環(huán),讓我們身體更健康;我們很多同事來到xx后,白了,胖了,臉上更紅潤(rùn)了,身體素質(zhì)更好了。為什么就是因?yàn)槲覀兠恳惶於己葂x健康水!

  二、凈身:我們新員工轉(zhuǎn)正后,穿著公司免費(fèi)發(fā)放的制服,我們需要著裝周正、持續(xù)儀容儀表的整xx,持續(xù)個(gè)人xx凈的良好素養(yǎng),讓整個(gè)xx團(tuán)隊(duì)看上去十分統(tǒng)一、十分精神,這是凈身。

  凈身還有一層意思:我們每一天在上班前打掃衛(wèi)生,持續(xù)崗位的干凈整xx,讓每一天都從干干凈凈開始,讓每一天的情緒都從爽爽朗朗開始。

  三、凈心:讓我們的內(nèi)心世界持續(xù)寧凈,做人光明磊落,堂堂正正,養(yǎng)一腔天地正氣;每一天花一點(diǎn)時(shí)間沉淀總結(jié),讓心靈提純,使自己活得坦誠、踏實(shí)、舒心。

  最后我祝大家信心滿滿、踏實(shí)肯干,在xx的大海上揚(yáng)帆起航,創(chuàng)出更幸福更秀麗的人生!

  寫給新同事的寄語 篇10

各位:

  首先,我代表教科所所有同志歡迎各位的到來,歡迎各位加入我們這充滿活力的團(tuán)隊(duì)和和睦的大家庭,你們的到來必將為教科所注入新的血液,添加新的希望,讓我們以熱烈的掌聲向他們表示歡迎!

  海闊憑魚躍,天高任鳥飛。各位新同事,教科所除了指導(dǎo)全縣教學(xué),還肩負(fù)著培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才的重任,將會(huì)為你們搭建一座沒有天花板的舞臺(tái),任你們發(fā)展,任你們展示;教研員“實(shí)事求是、精益求精、無私奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)”的工作作風(fēng)和“大氣做人,嚴(yán)謹(jǐn)做事”的團(tuán)隊(duì)文化將會(huì)深深的影響你們。事業(yè)有發(fā)展,個(gè)人有成就緊密相連,希望大家盡快進(jìn)入角色,不斷提高自身修養(yǎng),潛心研究業(yè)務(wù)。為寧晉教育振興做出應(yīng)有的'貢獻(xiàn),并為個(gè)人事業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

  教科所是教育局最忙碌的科室,相信你們一定也會(huì)和我們一樣:因忙碌而充實(shí),因充實(shí)而快樂,因快樂而幸福!

  寫給新同事的寄語 篇11

親愛的新同事:

  歡迎您加入我們共同的事業(yè),成為一名博客人!我深信這是您人生道路上的一個(gè)重要決定,我也希望這個(gè)決定將是您在為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值、個(gè)人事業(yè)發(fā)展與實(shí)現(xiàn)理想的人生道路上跨出的關(guān)鍵一步。

  2005年,博客正式進(jìn)入大眾生活,被稱之為“博客元年”。xxx作為中國乃至世界范圍內(nèi)博客領(lǐng)域的領(lǐng)先者,我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn);要成為新生活的創(chuàng)造者,讓每一個(gè)人都擁有自己的博客,這是我們義不容辭的`責(zé)任。

  我們是因?yàn)椤安┛汀弊叩揭黄饋淼,歷史賦予我們這個(gè)難逢事業(yè)與機(jī)會(huì)。一句話,博客人都是一群心懷夢(mèng)想的人,對(duì)生活都充滿熱愛的人。但是對(duì)于博客事業(yè)來說,只有熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要成就一個(gè)偉大的事業(yè)還需要我們過很多關(guān)。比如“職業(yè)關(guān)”,“商業(yè)關(guān)”。而如何在進(jìn)行職業(yè)化的同時(shí),又保持積極創(chuàng)新的精神,這是我們?cè)谛乱惠喌母?jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的法寶。

  xxx,你我的網(wǎng)絡(luò),你我的生活。親愛的朋友們,希望你們繼續(xù)信奉敬業(yè)進(jìn)取、積極創(chuàng)新、追求卓越的精神,愿你和所有的博客人一起,與我們的事業(yè)共同發(fā)展!