中層正職崗位競聘報告3000字
競聘上崗堅持公開原則、平等原則、競爭原則、擇優(yōu)原則、內(nèi)部優(yōu)先原則、確保質(zhì)量原則、降低成本原則，選拔優(yōu)秀的人才做最適宜的工作，并在不同部門之間對人力資源進行合理分配與調(diào)劑。下面是小編為你帶來的中層正職崗位競聘報告3000字 ，歡迎閱讀。
尊敬的各位院領導、同志們：
大家好！
首先感謝院領導給我這次參加中層正職崗位競爭的機會，能參加這次競職我感到非常榮幸。在蘇州檢察科學發(fā)展，爭當全國、全省頭兵的大環(huán)境下，為了實現(xiàn)自己“無怨無悔，只為那份執(zhí)著”的檢察事業(yè)信念，我本著歷練意志，承擔責任的想法，參加這次競爭上崗活動。
我叫XXX，今年41歲，中*黨員，本科學歷。2003年任正科級檢察員，20**年2月通過競爭上崗任控申處副處長。從事檢察工作21年來，多次被評為先進個人、優(yōu)秀黨員，省市青年崗位能手、十佳杰出青年衛(wèi)士等，調(diào)入蘇州市院后被首批任用為“江蘇省專業(yè)能手”，獲得了“十佳人民檢察官”、“蘇州市文明市民標兵”等榮譽，榮立三等功、二等功各一次。下面將我三年來的工作情況與參與這次競職的優(yōu)勢和工作思路匯報如下：
一、工作情況總結(jié)
在市院黨組領導和處長帶領指導下，我盡心履職，積極配合處長，使我市控申檢察調(diào)控、風險評估、在線接待創(chuàng)新工作取得實質(zhì)性的成績：四家全國文明接待室繼續(xù)被確認、文明示范窗口新增一家確認兩家，全市控申檢察工作保持穩(wěn)定、良性發(fā)展趨勢。今年，經(jīng)院黨組決定，我處申報集體二等功。在我任部門副職以來，一直分管來訪接待和綜合工作，我做好了規(guī)范來訪接待、推動風險評估和加強涉檢矛盾糾紛排查等工作，三年來我市實現(xiàn)涉檢進京訪零記錄，赴省訪處于全省較低水平，取得這些成績不僅是我一個人的功勞，更是我處同志們在院領導的正確指揮帶領下同心同力的結(jié)果。任職期間，我主要從下面幾個方面出發(fā)，做好了本職工作：
（一）規(guī)范信訪接待工作
近年來，高檢院、省院不斷強調(diào)要重視初信初訪工作。為了貫徹上級領導指示，我與全處同志一起，用熱心、耐心、細心、誠心對待接待工作，切實當好聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶角色，做到接待工作群眾滿意度始終穩(wěn)定保持在98%以上。今年我處建立了接待室接待臺帳、涉法涉訴接待臺帳和涉法涉訴小組長臺帳，控申窗口接待實現(xiàn)一案一登記、一案一筆錄和接待工作的全程錄音、錄相。近三年工作中，控申共接待群眾198批252人，做到了由于接待工作不到位而引發(fā)的惡性事件零記錄。
�。ǘ┩晟瓶厣杲哟龣C制
控申接待堅持檢察長接待日、業(yè)務部門接待日工作機制，并在去年建立了控申處長接待日工作機制。同時結(jié)合省院、市政法委相關工作要求出臺《蘇州市檢察機關深入推進檢察長接待群眾來訪工作實施方案》，完善接待群眾來訪工作機制。三年來檢察長接待32批32人，受理12309電話232件，在線接待中心訪問量3062次。
�。ㄈ┩七M12309民生服務工作
我院作為12309省院確定試點單位，控申處將“12309”電話做為控申工作的重要抓手和有效載體，由咨詢、控告、申訴、舉報受理到積極參與社會管理創(chuàng)新，充分發(fā)揮12309電話平臺的作用。引入信訪電話指南、社會服務電話指南等內(nèi)容，加強與執(zhí)法機關和信訪部門溝通。并在接聽、服務的基礎上對電話進行重新審查，在實際工作中保障了人民群眾的切身利益和正當權利。
�。ㄋ模┘訌婏L險評估平臺運用監(jiān)督力度
20**年，執(zhí)法辦案風險評估預警工作在全市推行，針對全市檢察機關執(zhí)法辦案風險評估預警工作不平衡的現(xiàn)象，市院控申處負責人親自監(jiān)督，多次進行指導、協(xié)調(diào)。今年全省控申工作會議后，在市院組織召開全市控申科長會議上又將風險評估工作做為主要工作進行全面布置。在一季度的工作中，兩級院運用該平臺對各業(yè)務部門辦理的近3217件案件進行了風險評估，提出信訪預警26件，化解各類矛盾糾紛7件。
�。ㄎ澹┲笇z察調(diào)控工作新延伸
今年，控申處緊緊圍繞涉檢矛盾糾紛化解工作重心，進一步探索檢察環(huán)節(jié)參與社會矛盾糾紛大調(diào)解的形式和路徑，繼續(xù)全面推進蘇州檢察機關“檢調(diào)對接”工作。統(tǒng)一思想，將檢察調(diào)控工作理念貫穿執(zhí)法辦案始終，貫穿涉檢矛盾糾紛化解始終，貫穿檢察服務延伸始終。實現(xiàn)矛盾化解在基層的工作目標并取得實效。全市檢察機關運用人民調(diào)解形式共調(diào)解各類案件65件，運用檢察調(diào)解形式開展民事申訴和解、再審調(diào)解、和解、執(zhí)行調(diào)解4件。
�。┡挪榛馍鏅z事件
根據(jù)省院工作部署，蘇州市檢察機關全面深入開展涉檢積案排查化解工作。摸清了涉檢信訪和矛盾糾紛底數(shù)，為矛盾化解和涉檢信訪解決提供準確數(shù)據(jù)和指導方向。在工作中，突出研判科學性，帶動化解預案化；注重指揮協(xié)同性，保證化解整體化；強化預警前瞻性，提升化解質(zhì)效化，通過因案施策，調(diào)化并舉，因勢利導，造勢化解等有效方法，目前25件息訴案件涉及的信訪人均通過簽訂承諾書或在筆錄中承諾的形式，表示息訴不再信訪。20**年12件排查案件在全省率先實現(xiàn)化解息訴率100%。20**年排查14件案件化解息訴率達92%。
二、競職優(yōu)勢
多年的實際經(jīng)驗和工作鍛煉，使我具備以下四個條件來競聘這個崗位：
�。ㄒ唬┚邆湄S富工作經(jīng)驗，有較強工作能力。先后在公訴、偵察辦案一線工作十四年，控申工作八年，從書記員到檢察員，通過多部門鍛煉，熟悉辦案順序，精通業(yè)務流程，業(yè)務能力強。特別熟悉控申各項業(yè)務，全面掌握我市控申總體工作。20**年在控申部門先后經(jīng)歷刑事申訴辦案、舉報、兩輪文明接待室創(chuàng)建專職工作，成功的召開了全市首例多媒體聽證會，并以機制規(guī)范全市聽證會工作。
�。ǘ┯休^強的事業(yè)心和高度的責任感，政治責任心強，樹立大局觀念。任副處長以來，積極配合處長工作，保障我市控申工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)發(fā)展趨勢。在分管來訪接待工作中，立足涉檢信訪工作大局，沖鋒在前，敢于擔當，有效將各類矛盾化解在首次來訪中，確保我市涉檢信訪的穩(wěn)定局面。在今年維穩(wěn)工作任務重和部門領導變動的特殊時期，勇挑重任，全面布署，保證了我市控申工作穩(wěn)步推進。
�。ㄈ┳鹁搭I導，團結(jié)同事。善于組織協(xié)調(diào)各方關系，調(diào)動干警工作的積極性。實際工作中，我注重加強本部門的團隊凝聚力，加強各基層院的組織領導和指導工作，加強各部門聯(lián)動機制，加強政法委、公安、法院、信訪的溝通和上級院的請示匯報工作。創(chuàng)新的風險評估、12309等工作在檢察調(diào)控格局中起到矛盾預防、化解的積極作用，多次得到上級院領導的認可。
�。ㄋ模┯幸欢ǖ睦碚撜{(diào)研能力。近年來，我不斷學習先進思想，努力提高自身素質(zhì)，組織全市控申部門對涉檢應急事件和網(wǎng)絡輿情的防范等六個課題進行深入研究，為控申發(fā)展奠定了理論基礎。在全省控申會議上進行了風險評估和文明接待室創(chuàng)建的經(jīng)驗交流。近三年來，撰寫各類總結(jié)、專題20余篇，《論當今憲法沿革的特點》被中社院法學研究所錄用并發(fā)表。
三、任職后的.工作思路及對競職結(jié)果的認識
如果組織信任，同志們支持，我有幸競職成功，我將擺正位置，協(xié)調(diào)好關系，著重從以下幾個方面把工作開展好：
�。ㄒ唬┥罨芾�，完善檢察調(diào)研工作機制，進一步充實檢察調(diào)控工作內(nèi)容。充分發(fā)揮檢察調(diào)控參與和加強社會管理創(chuàng)新作用，推進執(zhí)法辦案風險評估、涉檢信訪排查等工作，為十八大勝利召開創(chuàng)造良好穩(wěn)定的環(huán)境。
�。ǘ┘訌妶�(zhí)法規(guī)范化建設，構(gòu)建申控規(guī)范化、標準化、科學化工作體系；加大監(jiān)督力度，優(yōu)化評查督查機制，保障案件質(zhì)量。
�。ㄈ┒ㄆ诙楅_展涉檢信訪工作分析總結(jié)，為領導提供決策依據(jù)，為業(yè)務部門提高辦案質(zhì)量提供有益參考。
�。ㄋ模┨嵘�12309民生服務水平，均衡發(fā)展，努力創(chuàng)造控申檢察服務群眾的個性化服務品牌。
有競爭就有失敗，我相信，無論結(jié)果如何，我都會正確對待，堅決服從組織的安排，今后我會一如既往的以飽滿的工作熱情、進取的工作態(tài)度、奮發(fā)的工作面貌，全身心的投入到檢察事業(yè)中去，努力創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績，提高自己，打造更多專業(yè)的檢察隊伍，為蘇州檢察科學發(fā)展做出應有的貢獻。乘風破浪終有時，直掛云帆濟滄海，只為對檢察事業(yè)的那份愛，我無怨無悔！
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