醫(yī)院副主任競聘演講稿精選
醫(yī)院副主任競聘演講稿一
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!很高興能站在這個講臺向各位匯報我的工作。有一句格言這樣說：人生舞臺的大幕信用社主任競聘隨時都可能拉開，關鍵是你愿意表演，還是選擇躲避。憑著這句話，也憑著多年的工作經驗，我站在了這個演講臺上。今天，我申請晉升的是副主任護師。
“人最重要，人的健康最重要，為人類健康服務的醫(yī)務人員最重要”。胡錦濤在今年春節(jié)期間慰問醫(yī)務人員的寥寥數語飽含著對醫(yī)務工作重要性的肯定及對人類健康的關注。用所學的護理知識，有效的預防院內交叉感染，為人類的健康服務，是我的愿望。
一、個人基本情況：我叫，今年歲，中共黨員，年畢業(yè)于第二軍醫(yī)大學護理本科專業(yè)，年月晉升為主管護師，現任辦公室主任競聘演講稿整形醫(yī)院院感科主任兼疾病控制科科長。年被評為整形醫(yī)院醫(yī)院感染管理先進個、石景山區(qū)防非先進工作者、中國醫(yī)學科學院抗SARS先進個人、北京市醫(yī)院感染管理先進個人;年被通知準備上述材料，收錄為醫(yī)科院年鑒人物，同時被評為石景山區(qū)先進個人。
二、工作經歷：
年至年月在整形醫(yī)院北一病房任護士，年月被指派籌建整形醫(yī)院院感科，成為院感辦公室副主任競聘演講稿專職護士，年至年任院感科副主任，年至今任院感科主任，年至今任院感科主任兼疾病控制科科長。
三、重要社會兼職：
主要承擔北京市衛(wèi)生局和石景山區(qū)衛(wèi)生局賦予的社會工作。年擔任石景山區(qū)醫(yī)院感染管理質量控制和改進辦公室主任，年被聘為北京市醫(yī)療廢物管理巡查員，成為全北京市名巡查員之一。年至今任北京市醫(yī)療整形美容質量控制和改進中心院感護理組委員，先后被聘任為石景山區(qū)院感專家組、公共衛(wèi)生專家組成員、院感專家組組長、衛(wèi)生法學專家。
多年來，堅持利用業(yè)余時間學習。通過了行政管理本科課程、熟悉掌握流行病學、衛(wèi)生統計學、衛(wèi)生學、英語口語、計算機等相關專業(yè)知識。年取得北京市醫(yī)院感染管理崗位合格證書，同年取得北京市醫(yī)院感染監(jiān)測管理系統軟件應用合格證書。成為北京市第一批具有管理資質的院感副主任競聘演講稿管理人員。工作能力和主要業(yè)績體現在臨床護理工作、院感管理工作、疾病控制科工作、區(qū)質控辦工作、非典期間工作、等方面。
臨床護理工作方面。
在護理崗位工作年。牢記“我是護士，要為病人服務”的宗旨，設身處地為病人著想，用自己的愛心、熱心、誠心對待每一位病人，曾多次受到表揚。期間，工作敬業(yè)、技術求精、勤奮鉆研業(yè)務知識，為日后做好院感管理工作打下了堅實的業(yè)務基礎和理論基礎。
四、院感科工作表現。
年月，我服從院領導安排，專職開展院感管理工作，科室設置兼職科主任人。院感科正式掛牌成立。我也從一名平凡的護理人員正式成為一名院感管理專職護士，為我院的院感管理工作走向正規(guī)化付出了全部的心血和努力。組織編寫了《醫(yī)院感染管理制度及職責》、《整形醫(yī)院臨床科室消毒隔離制度》、《整形醫(yī)院醫(yī)技后勤科室消毒隔離制度》、組織制定并開展實施了《整形醫(yī)院醫(yī)院感染質量考核標準及考核制度》，
建立和完善醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和三級管理體系
編寫院感規(guī)章制度，設計院感流程，年，編寫《醫(yī)院感染管理制度及職責》、《整形醫(yī)院臨床科室消毒隔離制度》、《整形醫(yī)院醫(yī)技后勤科室消毒隔離制度》，年，將“制度職責”復印整理成冊。多頁逐頁整理，裝訂成冊，下發(fā)到各相關科室。結束了本院無院感規(guī)章制度的現狀，年編寫完成《老干辦副主任競聘演講稿》、《整形醫(yī)院醫(yī)院感染管理質量評價體系》，院感考核制度初步形成。年逐步完善《整形醫(yī)院感染管理規(guī)范》，在原有條制度基礎上，保留條，廢除條，修改條，新增條。形成制度、職責、流程等較完備的院感管理規(guī)章。年編寫完成《整形醫(yī)院抗生素使用規(guī)范》。年，根據衛(wèi)生部頒布的年號《醫(yī)院感染管理辦法》及主管院領導的工作部署，對我院院感規(guī)章制度進行第次修訂。目前已初步成稿，共計完成字。本次修改后的院感規(guī)章制度分為篇部分，涵蓋了醫(yī)院感染管理制度、醫(yī)院感染控制技術、院感科其他管理專項、醫(yī)院感染管理流程等內容。
為方便臨床院感管理小組成員有效開展工作，年編輯寫完成《社會保障部服務中心副主任競聘演講》，年完成《整形醫(yī)院感染通訊》，完善了院感管理的反饋機制。制定了醫(yī)院感染流行與暴發(fā)預警方案工作流程等多個。負責完成北京市衛(wèi)生局《醫(yī)院感染監(jiān)控管理系統》上要求上報的所需全部內容。
年，根據衛(wèi)生部文件要求，院感科由名專職人員增加至名。人員的.增加使院感工作可以更深入細致的開展成為可能。
主要表現在：
注重對采集后的數據進行分析、總結、評價和反饋;
注重為臨床提供及時、有效的指導，服務于臨床;
結束了院感監(jiān)測、管理疲于應付上級檢查的局面，真正體現出了院感管理服務于提高醫(yī)療質量的宗旨。
病歷抽檢率呈明顯上升趨勢。醫(yī)院感染率逐年下降。醫(yī)院感染漏報率逐年下降，今年已在國家考核范圍內。醫(yī)院無菌手術切口感染率明顯降低，無菌切口甲級愈合率接近%
根據監(jiān)測數據找出問題，開展院感科研和專項監(jiān)測。年申報、完成《我院住院患者傷口感染與抗生素使用相關性分析——年回顧性研究》，在核心期刊上發(fā)表論著一篇。根據我院手術部位特點，加強圍手術期抗菌藥物預防應用的管理。每月、每季度、每年定期公布全院及各科抗生素使用及聯合部門副主任競聘演講用藥情況。每月公布前五位抗生素使用排名及三線藥物使用情況，通過監(jiān)測和定期反饋，督促臨床醫(yī)生規(guī)范使用抗生素，降低了不合理用藥現象。
每月統計細菌培養(yǎng)及耐藥菌情況，對采集數據系統分析，每半年公布耐藥菌。
六、在非典期間和疾病控制科工作以及區(qū)質控辦工作方面：也積累了豐富的工作經驗，這為我以后更好的做好護理工作打下了堅實基礎。
七、按時完成石景山區(qū)衛(wèi)生局布置的各項工作;
配合區(qū)衛(wèi)生局做好轄區(qū)內各醫(yī)療機構的院感咨詢和培訓工作;
參與轄區(qū)內各醫(yī)療機構的院感流程設計、審核;
接待轄區(qū)內醫(yī)療機構院感管理人員學習、進修。
各位領導、各位評委、各位同事：根據《建立健全醫(yī)院感染管理組織的暫行辦法(1988年11月30日衛(wèi)生部)》第三條“專職人員中的衛(wèi)生技術人員聘任、晉升等按同類衛(wèi)生技術人員對待”和《北京市醫(yī)院感染管理實施細則》第一章第八條規(guī)定，醫(yī)院感染管理專(兼)職人員的晉升、聘任等享受衛(wèi)生專業(yè)技術人員同等待遇“這兩個晉升依據，我申請晉升為副主任護師。懇請各位支持和批準。
回顧自己的成長歷程，我深深感謝各位領導對我的教育培養(yǎng)，感謝同事們對我工作的水環(huán)境監(jiān)測分中心副主任競聘演講稿幫助和鼓勵。今天，我坦誠地接受您們的檢閱、評判和挑選。
我的述職完畢。謝謝大家!
醫(yī)院副主任競聘演講稿二
尊敬的各位領導、各位評委：
大家下午好!
我是某某，現年?歲。某某年畢業(yè)于甘肅省甘南衛(wèi)校，轉眼間在我院我院從事護理工作已有二十余個年頭。某某年我取得新鄉(xiāng)醫(yī)學院護理�？茖W歷后，又于某某年6月獲得鄭州大學護理專業(yè)獨立本科學歷。2001年12月通過評審取得主管護師資格，迄今為止已有11個年頭了。今天，我擬競聘副主任護師一職，希望得到各位領導和評委老師的大力支持與肯定，現我將近期工作向大家做一個匯報：
我在我的微博上說了一句這樣的話：“干了二十年，搬了三次“家”!這個家當然是我們醫(yī)院，這個我賴以生計衣食源泉，更是我事業(yè)成熟的沃土。后來一想，其實迄今為止我已經參與醫(yī)院的四次搬家。第一次是非典那一年，當非典的陰霾從我們心頭散去的時候，我參與了急診科的回遷工作，后來因為工作需要，我調去過很多科室。我還在微博上寫到：供應室搬家，我瘦了十幾斤，急診科搬家，我嗓子啞一周，如今婦產科搬家......,此時,我的內心更有一種悲壯之情,這瑣碎而又平凡的工作,使我每一天在忙碌中度過,可回過頭來,卻仿佛什么也沒有做,可我依然在這個崗位上一干就是二十余年.其實我更想表達的是，我的成長是伴隨著我們縣醫(yī)院日新月異的變化。在醫(yī)院工作的這二十余年，我在各位老師的幫助下，就像我們醫(yī)院一樣發(fā)生著質的飛躍�；叵脒^去，當初的懵懂仿佛歷歷在目，現如今的成熟難道不是這多年的歷練積累的成果?我先后在醫(yī)院的很多科室工作過，如果沒有這些工作經歷，我怎么能夠積累這么多多學科的知識，如果不是在座很多老師的幫助，我怎么能有今日的這些成就。如果把我們醫(yī)院比喻成為一個人，那我們的各個科室，就是人身上的肌肉、神經、皮膚、內臟等等、等等。而我們每一個人就像這些器官的細胞中一樣，在自己不同的崗位上發(fā)揮著自己的機能，使我們縣醫(yī)院，這個我縣衛(wèi)生系統的“巨人”才能站得更穩(wěn)，走的更遠。
回想工作的這么多年，我確實感謝領導給我不斷鍛煉的機會。臨床科室之間的轉換，使我對人體各個系統的疾病都有了一定的掌握，短暫的行政參與為我走上護士長崗位打下了堅實的基礎,不斷的參與各種活動、競賽，使我的的語言組織能力、溝通協調應變能力不斷的得到了提升。不去神內，我怎么能寫出《老年高血壓患者手術治療的護理體會》論文發(fā)表，不去外科工作，我怎么能夠總結出《外科胃腸減壓的護理體會》被雜志刊登，不去供應室我怎會對多種器械包、手術包了如指掌，不去急診科，我又怎會對呼吸機的使用和人工氣道的管理有了深刻的體會。雖然我承受著巨大的工作壓力，但我也收獲了更多的知識與技能。每一個崗位就像一部精密儀器上的零件，各有各的特色，也各有各的專長，缺一不可。我常對科室的護士們說：“我們不能收獲安逸，至少我們該收獲認可，同事的認可、病患的認可、領導的認可。只有在我們自己的崗位上發(fā)揮了自己的作用，就會得到大家的肯定;我們不能收獲金錢，至少我們該收獲知識，收獲技能，這是我們這一生最大的財富，是誰也奪不走的寶貴財富�！卑职衷泴ξ艺f：“人貴有知，貴為人知�！蔽野阉斫鉃�，人應該具備一定的知識和能力，更應該把這些知識和能力施展出來，去服務他人，實現價值。我很慶幸我不斷增長了我的能力，并使他有機會施展開來，我認真的去做每一件事情，并不是想證明我有多能，而是想告訴自己我能行。我一直堅持努力的做好我的工作，不論在什么崗位，當然我的努力付出也得到了肯定與獎勵。那一本本紅彤彤的榮譽證書就像是領導投來的鼓勵而又信任的目光，激勵著我在護理事業(yè)的道路上不斷前進。
現如今我站在了護理崗位的又一個更高的起點，我想我已具備這樣的能力，并做好了充分的準備，我希望得到在坐的各位領導和評委老師們能給予我更多的肯定與鼓勵，我相信，在你們溫暖而又有力的雙手的推動下，我一定會在這個更高更嚴的新起點上，為我院的輝煌明天做出不懈的努力!
再次表示感謝!最后祝愿各位領導、評委老師們身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
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