競聘結(jié)果公示范文

競聘結(jié)果公示范文1

　　學(xué)校公開公示制度

　　學(xué)校的成長需要全社會的關(guān)心和支持。學(xué)校采取“走出去，請進(jìn)來”的方式，提出“三個滿意”的口號(即“讓學(xué)生滿意，讓家長滿意，讓社會滿意”)，為了便于家長及時準(zhǔn)確掌握學(xué)校教育工作動態(tài)，為家長和社會對教育工作決策提供參考依據(jù)，結(jié)合教育工作實際，主要有以下方面的公示內(nèi)容：

　　1、教育收費(fèi)公示

　　開學(xué)前學(xué)校就按上級下發(fā)的收費(fèi)公示表按照收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)在學(xué)校校務(wù)公開欄將收費(fèi)項目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公示，同時將收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn)在開學(xué)通知上一并向社會公開，接受學(xué)生家長和社會的'監(jiān)督，對經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生實行減免的政策也進(jìn)行公開。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校要認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生代收費(fèi)的使用規(guī)定，每學(xué)期將代收費(fèi)使用明細(xì)在學(xué)期結(jié)束時發(fā)到每一位學(xué)生家長手上，接受家長監(jiān)督。

　　2、學(xué)校重大事項公示

　　凡涉及學(xué)校工作重點、學(xué)校建設(shè)和發(fā)展等重大事項，及時與學(xué)校和村委溝通。村委會家長若有意見或建議可用書面形式與學(xué)校聯(lián)系，學(xué)校采納后及時公開。

　　3、學(xué)校重大活動公示

　　凡涉及學(xué)校教育教學(xué)各項重大活動，如六一兒童節(jié)、田徑運(yùn)動會、各種總結(jié)表彰會。

　　4、學(xué)校教學(xué)成果公示

　　學(xué)校新課程的開發(fā)開設(shè)、進(jìn)程，定期向家長展示課程開發(fā)成果。

　　5、學(xué)校重大事故公示

　　一切涉及校園安全的重大安全責(zé)任事故、衛(wèi)生事故。

競聘結(jié)果公示范文2

尊敬的各位員工：

　　經(jīng)過嚴(yán)格的評估和綜合考慮，公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊決定公布公司內(nèi)部競聘的結(jié)果。經(jīng)過激烈的競爭，以下員工成功通過了此次競聘。

　　一、部門經(jīng)理

　　張三：本次競聘取得了第一名的成績，因其在部門工作中具有突出的業(yè)績；同時，他的對管理的獨特見解與熱情也是公司非常看重的素質(zhì)。

　　李四：本次競聘取得了第二名的成績，他已經(jīng)在本崗位服務(wù)了多年，和團(tuán)隊合作默契，處理工作中的人際關(guān)系得當(dāng)，因此被評定為副部門經(jīng)理。

　　二、銷售主管

　　王五：本次競聘取得了第一名的成績，因其在團(tuán)隊中充當(dāng)了積極的.領(lǐng)導(dǎo)角色。他以其優(yōu)秀的銷售技能和領(lǐng)導(dǎo)才能充分展示了自己的工作成績。

　　趙六：本次競聘取得了第二名的成績，他的銷售技能與客戶服務(wù)技巧都非常地專業(yè)，同時，由于他表現(xiàn)出色，公司決定將他晉升為副銷售主管。

　　三、行政助理

　　小明：本次競聘取得了第一名的成績，由于他一直表現(xiàn)出色，具有非常強(qiáng)的溝通與協(xié)作能力，因此獲得了優(yōu)秀成績。

　　張麗：本次競聘取得了第二名的成績，她的工作態(tài)度非常良好，處理員工和客戶的事務(wù)非常細(xì)心認(rèn)真。

　　以上員工從每個部門中脫穎而出，并達(dá)到了我們的嚴(yán)格要求。他們的能力、專業(yè)技能和團(tuán)隊合作精神得到了公司認(rèn)可。我相信他們未來的工作將取得更大的成績。此外，我也想提醒那些沒有參加競聘或未被錄取的員工，無須氣餒，我們公司還有很多其他的機(jī)會，希望你們在今后的工作中繼續(xù)努力，爭取更好的成績。

　　最后，我代表公司向所有員工表示感謝，祝大家繼續(xù)保持工作熱情，更上一層樓！

此致

敬禮！

　　公司人事部門

　　xx年xx月xx日

競聘結(jié)果公示范文3

　　接收預(yù)備黨員公示

　　經(jīng)中心黨支部考察和研究，并請示中心黨委同意擬于近期召開黨員大會，討論接收文燕、火蕊、朱穎慧三名同志為預(yù)備黨員問題，現(xiàn)將文燕、火蕊、朱穎慧三名同志的的基本狀況公告如下：

　　xx，女，中心“三支一扶”志愿者，19xx年x月出生，籍貫彭陽，本科文化程度，20xx年在醫(yī)保中心參加“三支一扶”工作，20xx年申請入黨，培養(yǎng)聯(lián)系人：xx、xx。

　　xx，女，中心“三支一扶”志愿者，19xx年x月出生，籍貫彭陽，專科文化程度，20xx年在醫(yī)保中心參加“三支一扶”工作，20xx年申請入黨，培養(yǎng)聯(lián)系人：xx、xx。

　　xx，女，中心“三支一扶”志愿者，19xx年x月出生，籍貫彭陽，�？莆幕�程度，20xx年在醫(yī)保中心參加“三支一扶”工作，20xx年申請入黨，培養(yǎng)聯(lián)系人：xx、xx。

　　敬請黨員、群眾監(jiān)督，如有意見和推薦請于9月x日前向黨組織反映。

　　聯(lián)系人：xxxx黨支部

　　20xx年xx月xx日

競聘結(jié)果公示范文4

　　我中心校接到汝陽縣教育局《關(guān)于20xx年教師評選推薦市級優(yōu)秀教師實施方案》以后，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，對照通知條件，認(rèn)真組織評選，具體情況如下：

　　一、評審組組成

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、評選工作程序及評選辦法

　　1、成立了以xx校長為組長的評選領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　2、本著政治堅定、事跡突出、群眾公認(rèn)、優(yōu)中選優(yōu)和公開、公平、公正的`原則，對我鄉(xiāng)教師進(jìn)行了量化考評，在充分發(fā)揚(yáng)民主、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上推選出優(yōu)秀教師候選人名單。

　　3、7月13日，對候選人進(jìn)行民主測評，集體討論，投票表決。經(jīng)評議，xxx完全符合市優(yōu)秀教師評選條件，且無違反計劃生育政策和其他社會治安之行為。

　　4、7月15日—————7月20日，我中心校將評選結(jié)果進(jìn)行公示，公示結(jié)果無異議。

　　三、評選結(jié)果

　　同意推薦xx申報市級優(yōu)秀教師。

競聘結(jié)果公示范文5

　　為滿足公司發(fā)展需要，達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的，公司將面向內(nèi)部員工公開選拔行政文員、品質(zhì)專員工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、內(nèi)部選拔計劃

　　計劃選拔2人，其中行政文員1人、品質(zhì)專員1人。

　　二、選拔范圍和資格條件

　�。ㄒ唬┻x拔范圍：公司在冊員工（不含部門經(jīng)理以上人員）

　�。ǘ�）資格條件

　　1、行政文員(1人):

　　(1)大專及以上學(xué)歷，文字功底扎實，能起草公司內(nèi)、外重要文件、報告、綜合事務(wù)性公文，能及時做好會議紀(jì)要的`編寫工作。

　�。�2）溝通能力強(qiáng)，能夠做好公司政策方針的上傳下達(dá)工作。

　�。�3）綜合素質(zhì)較高，熟練使用word、Excel等辦公軟件。

　　（4）年齡40周歲以下，男女不限，行政工作經(jīng)驗豐富者年齡可適當(dāng)放寬。

　　2、品質(zhì)專員(1人):

　　(1)大專及以上學(xué)歷，為人正直誠實；有較好的文字功底，工作積極主動，原則性強(qiáng)。

　�。�2）能夠監(jiān)督ISO9001質(zhì)量管理體系文件的運(yùn)行和存檔工作。

　　(3)能夠?qū)υ露葯z查、臨時檢查出現(xiàn)的問題進(jìn)行歸納匯總，并編制檢查報告。

　　(4)年齡40周歲以下，有品質(zhì)管理、物業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　三、報名

　　1、報名時間：20xx年4月5日至4月6日。

　　2、聯(lián)系方式：

　　四、統(tǒng)一考試

　　1、考試分公文筆試和微機(jī)考試，實行百分制。

　　2、公文筆試時間4月7日上午8:30-11:00，微機(jī)考試時間4月7日下午13:30-15:00分。

　　3、考試地點：瀚林苑二樓會議室。

　　五、結(jié)構(gòu)化面試及組織考核

　　1、根據(jù)考試成績確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員。

　　2、組織考核：結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，依筆試成績占50%、結(jié)構(gòu)化面試成績占50%，按照擬選職位1：3的比例，以考試成績從高分到低分確定考核對象。公司考核組將按照有關(guān)考核評價辦法，采取定量與定性相結(jié)合，綜合運(yùn)用民主測評、員工調(diào)查、資歷量化、綜合評價等方法對考核對象的德、能、勤、績等情況進(jìn)行全面考核。

　　六、決定任用

　　經(jīng)組織考核任用人員，試用期為三個月，試用期滿考核合格者，享受相關(guān)待遇。對經(jīng)過考核符合條件但未能任用的，按照公司相關(guān)規(guī)定納入重點輪崗隊伍進(jìn)行培養(yǎng)。

　　七、組織考核小組和工作紀(jì)律

　　1、組織考核小組

　　副組長

　　2、工作紀(jì)律

　　（1）內(nèi)部選拔管理人員工作，在組織考核小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由公司總經(jīng)辦組織實施。

　�。�2）參加內(nèi)部選拔工作的工作人員，必須公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、盡職盡責(zé)，嚴(yán)格遵守選拔工作的各項規(guī)定和紀(jì)律，對違犯紀(jì)律的，將嚴(yán)肅查處。

　�。�3）參選人員有弄虛作假、拉關(guān)系、舞弊等不正當(dāng)活動的，一經(jīng)查實，即取消參選資格，并嚴(yán)肅處理。

競聘結(jié)果公示范文6

尊敬的公司全體員工：

　　根據(jù)公司人事部門對于內(nèi)部招聘方式的規(guī)定與實施，經(jīng)過層層篩選、面試和綜合評估，本次公司內(nèi)部競聘推薦人選已經(jīng)產(chǎn)生，現(xiàn)將公示詳細(xì)結(jié)果如下：

　　1、競聘職位：銷售部門經(jīng)理

　　競爭人員：李先生、張女士

　　經(jīng)過層層篩選和面試，以及綜合評估，我們向公司推薦以下人選：張女士。

　　經(jīng)過對兩位競爭者的面試、履歷、業(yè)績等方面的綜合評估，最終推薦張女士擔(dān)任銷售部門經(jīng)理職務(wù)。她的綜合素質(zhì)表現(xiàn)突出，在一系列的測試中表現(xiàn)出色，符合公司的管控體系和職能要求。李先生在面試、考核過程中存在某些不足之處。但李先生的'能力和潛力也是毋庸置疑的，我們也將李先生的能力作為公司人才儲備，繼續(xù)關(guān)注他的表現(xiàn)。

　　2、競聘職位：人力資源部門主管

　　競爭人員：王先生、李女士

　　經(jīng)過層層篩選和面試，以及綜合評估，我們向公司推薦以下人選：李女士。

　　經(jīng)過對兩位競爭者的面試、履歷、業(yè)績等方面的綜合評估，最終推薦李女士擔(dān)任人力資源部門主管職務(wù)。她在面試和測試中的表現(xiàn)及其在現(xiàn)有履歷、業(yè)績等方面的素養(yǎng)與公司要求高度契合。王先生的面試表現(xiàn)也非常突出，他的行政管理能力得到了充分的充實，因此公司將作為重要的人才儲備對象進(jìn)行關(guān)注。

　　以上就是公司本次內(nèi)部競聘的結(jié)果公示，我們謹(jǐn)遵公司規(guī)定，本次公示采取公開、透明、公正的原則進(jìn)行并在公司內(nèi)部重要媒體發(fā)布。我們相信公平公正、公實公開的內(nèi)部競聘過程，將不斷促進(jìn)公司內(nèi)部的積極向上發(fā)展，共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

　　謝謝！

公司人事部門

　　xx年xx月xx日

【競聘結(jié)果公示】相關(guān)文章：

《請給我結(jié)果》心得04-08

沒有結(jié)果的愛情語錄12-29

沒結(jié)果的愛情的句子01-22

《請給我結(jié)果》心得06-03

結(jié)果思維培訓(xùn)心得03-22

如何預(yù)知面試結(jié)果？09-25

面試沒結(jié)果的原因02-13

面試結(jié)果怎知道02-10

我要的結(jié)果不是結(jié)束09-25