副主任競聘演講稿(精選14篇)
演講稿在寫作上具有一定的格式要求,F(xiàn)如今,能夠利用到演講稿的場合越來越多,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編為大家整理的副主任競聘演講稿,歡迎大家分享。
副主任競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
你們好!
我叫xx,xx歲,大專文化,工程師職稱,現(xiàn)從事電網(wǎng)調(diào)度工作,是調(diào)度室副主任,主管電網(wǎng)調(diào)度自動化和變電站綜合自動化工作,專業(yè)工作年限15年,今天來競聘11崗級的生產(chǎn)技術(shù)部副主任職務(wù)。
一、我的簡歷是:
19xx年xx月至19xx年xx月在二塘供電站工作,是一名電管員;
19xx年xx月至19xx年xx月在武漢華中電業(yè)聯(lián)合職工大學(xué)讀大專;
19xx年xx月至19xx年xx月在調(diào)度室工作,做一名電網(wǎng)調(diào)度員;
19xx年xx月至20xx年xx月在調(diào)度室任調(diào)度副主任;
20xx年xx月至20xx年xx月在輸變電管理所工作,任主任;
20xx年xx月至今在調(diào)度室工作,任調(diào)度副主任。
二、競爭上崗的意義:
我個人認(rèn)為隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)換,國有企業(yè)三項制度的改革深化,必須建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)相應(yīng)的勞動用人制度,那就是競爭上崗,競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段,因為有了競爭才避免了過去職工進(jìn)入企業(yè)后,不管工作好壞,技術(shù)素質(zhì)高低,都是終身吃皇糧,手捧鐵飯碗,造成不怕丟飯碗的弊端。引入優(yōu)勝劣汰的競爭上崗機(jī)制,能促使勞動者努力學(xué)習(xí),勤鉆業(yè)務(wù),提高生產(chǎn)技能,從而促進(jìn)職工素質(zhì)的提高,增強(qiáng)其憂患意識和競爭意識,知道“就業(yè)靠競爭,上崗憑技能”的道理!
三、自己為什么要參加競聘?
我今天參加競聘,因為競聘給我一個展示自己的工作能力和才能的好機(jī)會,讓我把從大學(xué)中學(xué)到專業(yè)理論知識和15年來在平常工作中積累的豐富工作經(jīng)驗在我所競聘的崗位中得到充分的發(fā)揮和利用,今后的工作會做到盡善盡美。
四、我競聘的個人優(yōu)勢在于:
1、我曾在生產(chǎn)技術(shù)部所轄大部分部門工作過,并當(dāng)過調(diào)度室副主任,輸變電管理所主任職務(wù),有較強(qiáng)工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,多年被評為先進(jìn)工作者;
2、三年來的大學(xué)脫產(chǎn)學(xué)習(xí),使自己學(xué)習(xí)掌握了一套扎實的基礎(chǔ)理論專業(yè)知識和技能。在大學(xué)中,是一名優(yōu)秀班干部,學(xué)習(xí)成績總排在班上前五名,各科成績總達(dá)80分以上,每個學(xué)期得到單位的獎學(xué)金,并多次獲得湖北省教委和學(xué)校的獎勵;
3、曾在基層供電站工作兩年和農(nóng)網(wǎng)改造資料組工作一年,對35kV、10kV線路設(shè)計、安裝有著更深層次的了解和掌握,學(xué)會了把科學(xué)管理方法運用到用電管理工作中;
4、19xx年xx月曾從事一項新的領(lǐng)域攻關(guān)—線路損耗的.理論計算,運用高、難的理論知識,完成了35kV、10kV線路損耗的理論計算,并撰寫兩本有關(guān)資料書籍,為單位降損節(jié)能提供了理論依據(jù),從而達(dá)到降損節(jié)能,提高了電網(wǎng)的效益;
5、19xx年底,自己作為教員曾先后培訓(xùn)了二期約100個工人考中級工,使他們的的專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)到了一定的專業(yè)技術(shù)水準(zhǔn);
6、20xx年初,參與設(shè)計繪制本縣電力系統(tǒng)XX年和XX年一次系統(tǒng)規(guī)劃圖,同時自己還參與了縣電網(wǎng)調(diào)度自動化規(guī)劃設(shè)計工作,并撰寫一本《平樂縣電網(wǎng)調(diào)度自動化設(shè)計》的專業(yè)論文;
7、20xx年11月縣電網(wǎng)調(diào)度自動化工作啟動,自己深入現(xiàn)場直接參與安裝和調(diào)試,日后自己被領(lǐng)導(dǎo)委任成為單位調(diào)度自動化管理者,擔(dān)負(fù)著電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)和變電站綜合自動化系統(tǒng)維護(hù)管理工作?梢赃@么說,現(xiàn)在調(diào)度自動化系統(tǒng)和變電站綜合自動化系統(tǒng)一有故障,均由我一個人獨立處理排出。
8、本人是單位一個變電站繼電保護(hù)整定值計算者,在近幾年中,曾先后五次獨自一個人擔(dān)負(fù)沙子、張家、青龍、大發(fā)、平樂中心變5個35kV變電站斷電保護(hù)整定值計算和微機(jī)整定工作,均取得了令人滿意效果;
9、20xx年8月在擔(dān)當(dāng)輸變電主任期間,通過理論和實踐相結(jié)合,自己的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)有著質(zhì)的飛躍,自己更進(jìn)一步加深對變電站一次設(shè)備和二次設(shè)備全面了解和掌握,曾無數(shù)次擔(dān)負(fù)變電站設(shè)備故障搶修工作,并先后安裝二塘變110kV二塘至陽朔線間隔,110kV二塘至同樂線間隔,同樂變35kV大發(fā)線間隔的一次和二次設(shè)備安裝和接線工作,使自己成為單位懂得二次接線安裝為數(shù)不多的人,以致使自己在從XX年4月至今在35kV平樂中心變安裝工作中得心應(yīng)手,在整個變電站建設(shè)中起到關(guān)鍵人物作用。
五、假如我這次競聘成功的話,我的工作設(shè)想是:
1、使設(shè)計工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,設(shè)計線路要結(jié)合縣電網(wǎng)一次系統(tǒng)遠(yuǎn)景規(guī)劃圖,要建立和健全生產(chǎn)技術(shù)檔案資料。
2、在調(diào)度室要強(qiáng)化調(diào)度管理,充分發(fā)揮調(diào)度的作用嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,強(qiáng)化安全意識,并嚴(yán)格按照“三不放過”的原則,認(rèn)真調(diào)查處理事故,切切實實提高安全生產(chǎn)管理水平,確保人身設(shè)備,電網(wǎng)的安全。有條件的話要組建運行方式班,繼電保護(hù)班,通訊自動化班。
3、在變電站,要加強(qiáng)運行人員的培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平,提高對設(shè)備的異常運行、電網(wǎng)事故的分析判斷能力,采用多種形式進(jìn)行崗位練兵,提高變電站的整體素質(zhì)。
4、在輸變電檢修所,要培養(yǎng)些有文化的年青人對變電站一次、二次設(shè)備安裝和接線培訓(xùn),如果有條件,可購買些儀表、儀器對變壓器油樣、設(shè)備耐壓,以及繼電保護(hù)進(jìn)行測量和校驗。
六、競聘失敗的感想:
假如我這次競聘不上我所競聘的崗位,我決不灰心,不氣餒,因為我最起碼已讓公司領(lǐng)導(dǎo)和各位考核人知道了我的工作能力和技術(shù)水平,我已展示了自己的優(yōu)勢,不是我不優(yōu)秀,而是別人比我更優(yōu)秀,今后我會在工作中不斷努力,逐漸完善自己。
七、我對公司改革發(fā)展前景的希望和建議:
1、公司改革要朝良性方向發(fā)展,在競爭上崗中要多選拔人才,提拔人才,避免搞拉幫結(jié)派。
2、建立、健全董事會制度,監(jiān)事會制度,充分發(fā)揮職工代表權(quán)力,杜絕腐敗行為。
3、要開辦職工食堂,今后接待就餐要在職工食堂完成,反對搞鋪張浪費。
4、財務(wù)要實行上墻公開制度,讓廣大職工行使監(jiān)督作用。
5、要大搞第三產(chǎn)業(yè),增加職工收入。
6、制定職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度,讓公司職工定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn),內(nèi)容有崗位職責(zé),工作規(guī)范,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)技能。
以上是我這次競聘上崗的述職,請大家相信我,給我機(jī)會,我會把工作做得更好,更出色。
我的演講完畢,謝謝大家!
副主任競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!
我叫***,19**年生人,大學(xué)文化,中共黨員,現(xiàn)任**縣***信用社主任。我要競聘的崗位是聯(lián)社副主任。
今天,站在這里我不想諱言,在**年的人生歷程中,由于身體條件,我經(jīng)歷過比常人更多的艱難。記得當(dāng)年,我的高考成績遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出重點大學(xué)分?jǐn)?shù)線,但還是被諸多名校拒之門外,是**大學(xué)接納了我。在這里,我收獲了希望,學(xué)到了知識,增長了才干。我曾暗下決心:定要傾盡所有,為金融事業(yè)一生奉獻(xiàn)。
19**年大學(xué)畢業(yè),我來到**縣信用社工作。從報到的那一天起,我就明確了人生的奮斗方向,決心在這里放飛我的夢想。經(jīng)過**年打拼,20xx年,我背負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和同志們的期望,走上信用社主任的崗位。
面對新的崗位,新的環(huán)境,新的考驗,我一手狠抓內(nèi)部管理和素質(zhì)提高,用教育、用制度、用管理,筑起人、財、物的'牢固防線,保證了每一名員工、每一筆存款、每一本賬冊的絕對安全。一手抓業(yè)務(wù)經(jīng)營和風(fēng)險防范,用勤勉、用責(zé)任、用監(jiān)督,牢牢把握每個操作、每道手續(xù)、每筆貸款都能經(jīng)得起各種檢查檢驗,使信用社的經(jīng)營管理舊貌換新顏。
*年來,存款由當(dāng)初的不足***萬元,增長到現(xiàn)在的***萬元,增量超過了過去的數(shù)十年;貸款由當(dāng)初的***多戶、余額***萬元,增長到現(xiàn)在的***多戶、余額突破了***萬元,多項指標(biāo)實現(xiàn)了翻番。因此,贏得了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,同事的尊重和客戶的認(rèn)可,也多次被授予先進(jìn)工作者等榮譽(yù)或獎勵。
這些數(shù)字和業(yè)績,實在談不上突出,更算不上耀眼。但在一個偏遠(yuǎn)山區(qū),僅有*名員工的信用社,去最遠(yuǎn)的一個村莊清收一筆貸款,要穿過**多公里的山間道,還要步行**里地的碎石路,經(jīng)常用時多半天。不過,我從未退縮過,也沒有給領(lǐng)導(dǎo)提出過任何額外的條件。因為,我熱愛工作,熱愛金融事業(yè),我更愛我們的信用社。
也正是基于這種深深的熱愛,我今天走上了再次被考驗的平臺,和其他人公平競爭,為信用社的發(fā)展壯大負(fù)起更多的擔(dān)當(dāng)。
如果我能競聘成功,一定不辜負(fù)大家的期望,管住自己,做一個廉潔奉公的好干部;管好下屬,做一名敢為人先的好領(lǐng)導(dǎo);做精業(yè)務(wù),當(dāng)一名履職盡責(zé)的好助手;干出成績,當(dāng)一名勇往直前的好典型。
比較方顯優(yōu)劣,競爭必有成敗。最后,我想用這樣兩句話結(jié)束我的演講:勝故可喜,擁抱希望放飛夢想;敗亦無憾,愈挫彌堅再創(chuàng)輝煌。
謝謝大家。
副主任競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
我叫xx-xx,來自xx-xx系。今天我能榮幸地參加這次崗位競聘,要感謝院領(lǐng)導(dǎo)的英明決策,給了我向大家展示自我的機(jī)會。
xx-xx年我畢業(yè)于xx-xx大學(xué),外貿(mào)英語專業(yè),本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,英語專業(yè)8級,黨員。xx-xx年6月在xx-xx學(xué)院外聯(lián)處參加工作,xx-xx年任國際經(jīng)濟(jì)系辦公室主任,xx-xx年至今任xx-xx旅游系教學(xué)辦公室主任。
今天我競聘的是外語系教學(xué)副主任一職,下面我講一下我的競聘優(yōu)勢:
一、具有扎實的專業(yè)知識
參加工作以來,一直從事英語教學(xué)工作,先后承擔(dān)至少5門英語專業(yè)主干課程的講授工作,達(dá)到千余學(xué)時,受到學(xué)生們的歡迎。在示范院校建設(shè)過程中,被列為商務(wù)英語專業(yè)的骨干教師,并于xx-xx年11月參加教育部組織的“商務(wù)英語專業(yè)青年骨干教師高級研修班培訓(xùn)”。xx-xx年以來,共參加了3項xx-xx拾十一五”課題研究,其中有1項獲得xx-xx省高等教育教學(xué)成果三等獎,參與教材編寫2部,并有1部已經(jīng)出版發(fā)行,發(fā)表省級論文2篇,參與多個教學(xué)軟件的編寫。
二、具有相關(guān)工作經(jīng)驗
1.外事工作經(jīng)驗
我在外聯(lián)處時,主要承擔(dān)外事聯(lián)絡(luò)、外事接待、外教管理、英文材料及現(xiàn)場翻譯等工作。兩年多的工作中,多次承接外國院校訪問活動,擔(dān)任外事聯(lián)絡(luò)員和隨行翻譯,圓滿完成了各項任務(wù)。特別是在我院組織的首屆東北地區(qū)校企合作洽談會上,帶領(lǐng)國際學(xué)歷班的學(xué)生成功完成現(xiàn)場同聲傳譯,得到了外國院校和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評。
2.教學(xué)管理經(jīng)驗
從xx-xx年起,我一直擔(dān)任xx-xx旅游系教學(xué)辦公室主任一職,主要是進(jìn)行日常的教學(xué)管理工作,諸如:教學(xué)計劃的審定工作、教學(xué)管理工作、考務(wù)管理工作等。這項工作事務(wù)繁雜、責(zé)任重大。要求我們必須具有一絲不茍的責(zé)任心、高度負(fù)責(zé)的忘我心、熱情服務(wù)的事業(yè)心和甘做人梯的奉獻(xiàn)心。三年多的'忙碌和默默辛苦不求人盡皆知,但求我心無愧。只希望這幾年的工作經(jīng)歷,能為學(xué)院的發(fā)展添加一塊輕磚細(xì)瓦,因為校榮我榮、校損我損。
三、有較強(qiáng)的工作能力
參加工作六年,我連續(xù)四年年度考核優(yōu)秀。學(xué)院培養(yǎng)了我雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng);養(yǎng)成了我遇事不含糊、辦事不拖拉的工作習(xí)慣。在我們學(xué)院進(jìn)行評估和示范院校建設(shè)期間,我被抽調(diào)到學(xué)院,參與學(xué)院評估、示范建設(shè)材料的整理、編輯工作,由于表現(xiàn)突出,得到了學(xué)院的肯定,獲得了“先進(jìn)個人”的榮譽(yù)稱號。在此期間,最重要的是學(xué)習(xí)到了專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)的先進(jìn)理念,轉(zhuǎn)變了原有的教學(xué)思維方式,產(chǎn)生了一些創(chuàng)新的意識,同時也積累了一些教學(xué)心得。
副主任競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
首先,很感謝局黨組提供這樣一個公平競爭的平臺,讓我有機(jī)會走上這莊嚴(yán)的演講臺向大家展示自己,其次,要感謝在座的各位同事,一直以來對我的信任和支持,讓我有信心來競聘區(qū)社區(qū)服務(wù)中心副主任一職。我一定會珍惜這次寶貴的機(jī)會,努力實現(xiàn)自己的人生價值。
我叫xx,走上工作崗位已經(jīng)7年有余,經(jīng)過16年軍旅生涯后于20xx年轉(zhuǎn)業(yè)到區(qū)民政局社區(qū)服務(wù)中心,主要負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)工作。民政為民,社區(qū)服務(wù)中心各項工作更是情系社區(qū)居民實際需求。在這幾年中,我作為社區(qū)工作者中最為普通的一份子,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在同事的幫助與支持下,我時刻保持作為一名黨員的先進(jìn)性,不斷刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高綜合素質(zhì),嚴(yán)以律己圓滿完成各項工作,先后策劃并參與一中心一品牌項目、家政服務(wù)體系項目、搭建社區(qū)便民服務(wù)體系項目、為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及社區(qū)健身操比賽、歌詠比賽等社區(qū)文體活動10余個項目,極大豐富了社區(qū)居民的精神文化生活,受到了廣泛好評。
16年的軍旅生活培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質(zhì),造就了我拼搏奮斗的精神,積累了組織協(xié)調(diào)能力的經(jīng)驗,豐潤了胸懷全局的情懷。在社區(qū)服務(wù)中心工作的3年,結(jié)合辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性、瑣碎性等特點,我更加注重政治理論的學(xué)習(xí)和思想意識的改造,經(jīng)過部隊16年的磨礪和鍛煉,強(qiáng)健了我的體魄、堅定了我的信仰,培養(yǎng)了我強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。這是我作為一個社區(qū)服務(wù)人對自己秉持的基本要求。同時,在這個蓬勃向上、團(tuán)結(jié)友愛的大家庭里,時時處處充滿著朝氣,有朝氣就有希望,有希望就有成功。
大家都知道,社區(qū)是社會構(gòu)成的重要組成部分,在構(gòu)建和諧社會中起著重要的作用。從一定意義上說,沒有社區(qū)的和諧,就沒有整個社會的和諧;沒有社區(qū)的穩(wěn)定,就沒有整個社會的穩(wěn)定。而社區(qū)服務(wù)中心又是政府聯(lián)系社區(qū)居民的橋梁和紐帶,為此,在今后工作中我會以這次競聘為新的工作起點,全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),始終保持積極向上的工作姿態(tài),發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,適應(yīng)崗位的要求。如能有幸競聘成功,將在局領(lǐng)導(dǎo)的'指導(dǎo)下,在區(qū)中心主任的帶領(lǐng)下,與同事共同學(xué)習(xí),探討、創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)工作內(nèi)容、服務(wù)方式,完善服務(wù)體制,打造服務(wù)品牌以適應(yīng)社區(qū)居民更高的服務(wù)要求。同時,將志愿服務(wù)與便民服務(wù)有機(jī)結(jié)合,使其向更多元化、專業(yè)化方向發(fā)展。大力推進(jìn)社區(qū)信息化網(wǎng)絡(luò)平臺,開展個性化的貼心服務(wù),縮小城鄉(xiāng)服務(wù)差距,為區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū),為構(gòu)建和諧海淀、和諧社區(qū)貢獻(xiàn)一份綿薄之力。
今天,我勇敢地站到這里,希望能以自己多年來的工作業(yè)績?yōu)樗{(lán)本,以競爭上崗為舞臺,用我的努力見證在學(xué)習(xí)貫徹十八大精神,理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)下,真正將所提出的人民群眾的根本利益落實在為人民服務(wù)的工作實踐當(dāng)中,不斷適應(yīng)好的為廣大人民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,陶行知先生曾經(jīng)說過捧著一顆心來,不帶半根草去。這就是我此刻最真摯的想法,希望大家通過以上對我的了解,能夠給我一次把語言化為行動的機(jī)會,我將在新的崗位上與大家一同成長、共同進(jìn)步,也會以新的成績回饋大家的信任與支持。
謝謝大家!
副主任競聘演講稿 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給了我這個機(jī)會來參加競聘演講。本人xxx,現(xiàn)年30周歲,中共黨員,大學(xué)?飘厴I(yè),助理工程師。我競聘的崗位是辦公室副主任。
我之所以決定來參加這個崗位的競聘,是因為,我知道,我有5個有利的條件:一是熟練運用計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個明顯優(yōu)一勢。二是我有較為豐富的`工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。三是有較強(qiáng)的工作能二三力。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。四是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃四苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識。五是有好的年齡優(yōu)勢。我正值而立五之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。
在“王婆賣瓜”的同時,捫心自問,我也存在一些不足之處。一是工作的預(yù)見性還不夠。二是創(chuàng)新能力不是很強(qiáng)。三是在加強(qiáng)聯(lián)系方面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個電站普通安全員,在工作職責(zé)范圍內(nèi),應(yīng)力爭做到不越權(quán)、不越位,只想干好領(lǐng)導(dǎo)交給的事項便夠了。這些,雖然不是什么原則性問題,但也是想做事、做好事的一大忌諱,這些都將有待于自己在以后的工作中加以克服、解決。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,競職競聘重在參與。
站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經(jīng)成功的實現(xiàn)了參與!至于參與能否成功,這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。當(dāng)然,還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票!有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差。但我要說辦公室工作是一種挑戰(zhàn),是我們電站對外的窗口,如果我這次競聘成功,我的工作目標(biāo)是:找準(zhǔn)定位、轉(zhuǎn)換角色、勤奮工作。真正使辦公室工作更上一層樓!第一,第一,找準(zhǔn)定位。我想作為一名辦公室副主任關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己找準(zhǔn)定位的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任,推動工作,用全新的工作理念,簡化辦事程序,提升辦公層次,著力打造現(xiàn)代化辦公室工作領(lǐng)域,真正讓行政領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心、全體職工順心。第二,轉(zhuǎn)換角色第二,轉(zhuǎn)換角色。我將在電站班子人員的直接領(lǐng)導(dǎo)下,盡快轉(zhuǎn)換工作角色,為之貢獻(xiàn)自己的力量。
副主任競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:
大家好!競爭出人才,競爭出活力。感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機(jī)會。參加今天的競聘活動,我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,更是對我學(xué)識水平、工作經(jīng)驗和綜合能力的一次全面檢驗。我競聘局辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。
大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜、任務(wù)艱巨。參加辦公室主任競聘,我的優(yōu)勢在于四個方面:
一是有朝氣蓬勃的精力。有人說年輕就是財富,而這財富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望,有希望就有成功。我不忍把青春荒廢于庸庸碌碌之中,愿把自己這份難得的朝氣,投入到辦公室工作中來,鍛煉自己,提高自己,服務(wù)大家。
二是有吃苦耐勞的精神。自己從到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦工作到縣計生局工作,已有七個年頭,也就是在計生這個特殊的戰(zhàn)線考驗了七年,特別前幾年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦條件艱苦的情況下,不分白天夜晚地走村串戶,深入農(nóng)戶,獨立大膽開展工作,培養(yǎng)了自己不怕吃苦的精神。正是有這種精神,我將把辦公室復(fù)雜繁重的工作化為輕松的樂趣,推動辦公室高效運轉(zhuǎn)。
三是有組織協(xié)調(diào)的經(jīng)驗。自己無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是在計生局,都是一個活躍分子,一個積極的“聽用”。哪個同事有麻煩事就幫哪個,單位有大事都主動參與,久而久之,培養(yǎng)了自己較豐富的組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗。這種看似不起眼的“經(jīng)驗”,恰恰對發(fā)揮辦公室樞紐職能,協(xié)調(diào)好各股室正常運轉(zhuǎn)具有重要作用。
四是有學(xué)無止境的勁頭。在計生戰(zhàn)線這七年時間里,自己先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線工作,后到計生局預(yù)算外管理、出納、藥具管理等不同崗位工作。在幾年來計生業(yè)務(wù)工作方法和手段不斷更新的形勢下,能見一行,鉆一行,在不同崗位都能熟悉掌握較新的業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的接受新知識新業(yè)務(wù)的能力。辦公室工作隨著計生整體工作和辦公一體化等形勢的發(fā)展,已發(fā)生了較大的變革,我將以較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,盡快適應(yīng)這種變化,服務(wù)好計生局整體工作。從去年起,我已在休息之余,刻苦學(xué)習(xí)辦公室文秘等業(yè)務(wù)工作。
優(yōu)勢固然重要,要使辦公室工作開展得有聲有色,盡職盡責(zé)履行自己的職責(zé),富有成效地做好辦公室工作,還必須要有自己的思路和設(shè)想。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我的思路和設(shè)想主要有以下幾個方面:
一是出謀劃策。辦公室作為承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外,溝通左右的橋梁,是各種信息的集散中心。我將針對當(dāng)前計生工作形勢發(fā)生較大變化的情況下,主動收集基層計生工作反映出的新情況、新問題,進(jìn)一步學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗,創(chuàng)新工作思路和方法,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供較新、較實的工作意見或方案。同時,將建立計生工作創(chuàng)新獎勵機(jī)制,鼓勵和引導(dǎo)全局甚至全縣為計生工作出謀劃策,推進(jìn)計生工作再上臺階。
二是加強(qiáng)管理。辦公室工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我一定將加強(qiáng)管理,健全制度,力創(chuàng)一個團(tuán)結(jié)和諧、自覺勤勉、有所作為,利于進(jìn)步的好環(huán)境,充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性。特別是結(jié)合局工作實際,建立完善《計生局內(nèi)部管理目標(biāo)獎勵制度》,激發(fā)大家工作熱情。
三是善于服務(wù)。辦公室工作處在單位的樞紐位置,服務(wù)對象廣泛。我將團(tuán)結(jié)同志,傾聽大家的呼聲,充分發(fā)揮主觀能動性,增強(qiáng)工作的預(yù)見性,做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”,做一名合格的“服務(wù)員”。圍繞全局決策和領(lǐng)導(dǎo)意圖,統(tǒng)一認(rèn)識,理順關(guān)系,化解矛盾,凝聚合力,全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。
四是樹好形象。計生局形象的好壞,直接影響著計生政策的落實和工作的開展。而辦公室處在單位的'第一線,一舉一動都代表著單位形象。我將建立計生信息調(diào)研獎勵機(jī)制,鼓勵和引導(dǎo)大家通過各種渠道宣傳報道計生工作經(jīng)驗與成績,樹立計生局勤政的形象;我將帶領(lǐng)辦公室同志們認(rèn)真及時處理好相關(guān)工作業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)好與各相關(guān)單位和部門的關(guān)系,樹立計生局務(wù)實的形象;我將加強(qiáng)自身修養(yǎng),注重自我形象塑造,全心全意,熱情細(xì)致地待人接物,樹立計生局熱情服務(wù)的形象。
歲月有情時光荏苒,山長水遠(yuǎn)時不我待。我年富力強(qiáng),有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功,我知道,那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水,更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負(fù)重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為我局事業(yè)的發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的力量!
謝謝大家!
副主任競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家上午好!今天能夠站在這里參加競聘,首先感謝市局黨組為我提供這次機(jī)會,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助。我叫xxx,今年歲,中共黨員,中級信息管理師。2019年畢業(yè)于燕山大學(xué)計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè),起初市局信息中心工作; 2019年通過競爭提拔為副科,被安排到擔(dān)任一職;20xx年2月調(diào)回市局物流中心工作,主抓分揀車間管理。2019年5月,根據(jù)市局黨組安排,被抽調(diào)到工作。我今天競聘的崗位是服務(wù)中心副主任,之所以競聘這一崗位,我認(rèn)為自身有以下幾點優(yōu)勢:一是“有干勁” 。堅決執(zhí)行黨組決定,聽從指揮,服從安排,哪里需要到哪里去,絕對保持對煙草事業(yè)的`忠誠,對待工作盡心盡力、盡職盡責(zé);二是“有闖勁” 。我年紀(jì)較輕,精力充沛,熱情高,干勁足,敢打敢拼,敢闖敢干,有奮勇爭先、勢爭一流的拼搏精神;三是“有鉆勁” 。我勤于學(xué)習(xí),肯于鉆研,特別是在服務(wù)中心這個部門,努力將自己的計算機(jī)專業(yè)知識作用發(fā)揮到最大化,積極適應(yīng)信息化建設(shè)發(fā)展要求,把市局黨組的創(chuàng)新突破要求落到實處,進(jìn)一步提高工作質(zhì)量工和作效率;四是“有韌勁” 。干工作扎實認(rèn)真,一絲不茍,敢于向困難挑戰(zhàn),時刻沖鋒在前,吃苦在前,以追求完美的態(tài)度,竭盡全力抓好本職工作,確保及時圓滿地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,參與此次競聘,我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,在競爭中完善自己。
如果競聘成功,我將全力做好以下工作:第一,要擺正位置,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),當(dāng)好參謀。服務(wù)中心是一個整體,我們要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,在工作中做到:到位不越位,補(bǔ)臺不拆臺,以全局為重,以事業(yè)為重,敢言,直言,能言,善言。第二,要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要站在一個新的平臺上解放思想,更新觀念,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。第三,要加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識。通過安全教育培訓(xùn)使全體員工具備安全意識,確保生產(chǎn)安全有序進(jìn)行。第四,要加強(qiáng)分揀車間與倉庫的6s現(xiàn)場管理,不斷提高定置化,目視化管理水平。第五,要制定完善工作制度和流程,強(qiáng)化崗位練兵。通過制定和完善《物流中心關(guān)鍵崗位輪崗制度》《倉儲、分揀衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分》《重大節(jié)日出庫分揀運行應(yīng)急預(yù)案》等制度,加強(qiáng)對員工的考核,不斷提高各個崗位工作效率。同時加強(qiáng)與張北勞務(wù)公司的聯(lián)系,定期組織各種活動,強(qiáng)化員工對企業(yè)的歸屬感。第六,突出重點,打造亮點,強(qiáng)化創(chuàng)新意識。
副主任競聘演講稿 篇8
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給了我這個機(jī)會來參加競聘演講。
本人xxx,現(xiàn)年30周歲,中共黨員,大學(xué)?飘厴I(yè),助理工程師。我競聘的崗位是辦公室副主任。我之所以決定來參加這個崗位的競聘,是因為,我知道,我有5個有利的條件:是熟練運用計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個明顯優(yōu)一勢。二是我有較為豐富的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。三是有較強(qiáng)的工作能二三力。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。四是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃四苦耐勞的'精神和開拓進(jìn)取的意識。五是有好的年齡優(yōu)勢。我正值而立五之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。在“王婆賣瓜”的同時,捫心自問,我也存在一些不足之處。一是工作的預(yù)見性還不夠。二是創(chuàng)新能力不是很強(qiáng)。三是在加強(qiáng)聯(lián)系方面還做得比較欠缺?傄詾樽约鹤鳛橐粋電站普通安全員,在工作職責(zé)范圍內(nèi),應(yīng)力爭做到不越權(quán)、不越位,只想干好領(lǐng)導(dǎo)交給的事項便夠了。這些,雖然不是什么原則性問題,但也是想做事、做好事的一大忌諱,這些都將有待于自己在以后的工作中加以克服、解決。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經(jīng)成功的實現(xiàn)了參與!至于參與能否成功,這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。當(dāng)然,還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票!有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差。但我要說辦公室工作是一種挑戰(zhàn),是我們電站對外的窗口,如果我這次競聘成功,我的工作目標(biāo)是:找準(zhǔn)定位、轉(zhuǎn)換角色、勤奮工作。真正使辦公室工作更上一層樓!第一,第一,找準(zhǔn)定位。我想作為一名辦公室副主任關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己找準(zhǔn)定位的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任,推動工作,用全新的工作理念,簡化辦事程序,提升辦公層次,著力打造現(xiàn)代化辦公室工作領(lǐng)域,真正讓行政領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心、全體職工順心。第二,轉(zhuǎn)換角色第二,轉(zhuǎn)換角色。我將在電站班子人員的直接領(lǐng)導(dǎo)下,盡快轉(zhuǎn)換工作角色,為之貢獻(xiàn)自己的力量。
副主任競聘演講稿 篇9
尊敬的各位評委、老師們:
大家下午好!
今天能在此展示自我,倍感榮幸。我叫余維民XX,中學(xué)一級教師。我競聘的崗位是德育副主任。下面就談?wù)勎腋偲高@一崗位的優(yōu)勢,以及我對德育工作的理解和設(shè)想。
首先,我想從四個方面談?wù)勛约旱膬?yōu)勢:
第一、在教育教學(xué)方面
在教學(xué)一線工作近XX年,無論是作為英語教師,班主任還是教研組長,我始終把自己定位成一個學(xué)習(xí)者、研究者、育人者和服務(wù)者。在教學(xué)上我勤于鉆研,多次外出進(jìn)修,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。在教學(xué)中,我不僅傳授學(xué)生知識,更注重塑造學(xué)生的良好品格。
從教以來,我先后15次被評為“市、校級優(yōu)秀教師”, 7次獲得了省、市級優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎,還榮獲了“XX市骨干教師”、“學(xué)生最喜愛的導(dǎo)師”等稱號。
十年的一線教學(xué)不僅讓我積淀了豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗,而且讓我深刻認(rèn)識到教師既要教書更要育人。
第二、在班級管理方面。
六年的班主任工作讓我形成了獨特的班級管理風(fēng)格。我一直在探索和實踐“依托班級文化建設(shè),打造班級靈魂管理,實現(xiàn)學(xué)生自主管理”的模式。
多年來,在班級文化建設(shè)中,我通過共創(chuàng)班歌、班級博客、班級運動會、寢室自主班會和寢室家長會等創(chuàng)新活動不斷激發(fā)學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力。所帶班級團(tuán)結(jié)合作,自覺主動,積極進(jìn)取。在XX年和XX年高考中我班兩次奪魁。
由于各方面表現(xiàn)突出,今年我被評選為“全國優(yōu)秀班主任”;XX年被評為“濟(jì)源市師德標(biāo)兵”,并榮獲了“政府綜合表彰”。此外,我先后6次被評為市、校級“優(yōu)秀班主任”,5次被評為“優(yōu)秀黨員”,還榮獲了“十佳文明教師”、“十佳青年教師”等稱號。
6年的班級管理不僅磨練了我的意志,提高了我的綜合管理能力,豐富了我與學(xué)生溝通交流的經(jīng)驗,更讓我深刻體驗了認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)要求后收獲的喜悅。
第三、在教研組管理方面。
在管理教研組的六年中,本著團(tuán)結(jié)合作,共同進(jìn)步,服務(wù)大家的思想,我?guī)ьI(lǐng)同事們深入研究教材教法,不斷提升全組的專業(yè)素質(zhì)。我們不僅取得了優(yōu)異成績,先后9次被評為“市、校級優(yōu)秀教研組”,并合作編寫了《全新優(yōu)化語法》等四本教學(xué)資料。XX年我們還成功申報了一項國家級課題,我校被確定為科研基地。
教研組的成長使我深刻理解了“合作生效,合作生輝”的真正含義。與大家和諧共處的六年不僅顯著地提高了我的教科研能力和組織協(xié)調(diào)能力,而且極大地強(qiáng)化了我的團(tuán)隊合作意識。
第四、在其他特殊崗位方面。
至今,我當(dāng)了8年教代會代表,4年工會委員,4年黨支部組織委員。這些特殊的角色和經(jīng)歷不但讓我切身感受到了學(xué)校的變化與發(fā)展,而且提高了我的思想覺悟,讓我能站在學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展的高度來思考問題。因此,我迫切的希望能在更高層次上為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
其次,我想談?wù)勛约簩Φ掠ぷ鞯睦斫狻?/p>
德育是素質(zhì)教育的靈魂。
我認(rèn)為德育工作首先要建章立制,抓好班主任、德育員和學(xué)生會三支隊伍培養(yǎng)與建設(shè)。
其次要明確“一主、兩管、三位、四結(jié)合”的工作思路。(“一主”就是德育要以養(yǎng)成教育為主導(dǎo)!皟晒堋本褪堑掠R(guī)管理“雙管齊下”,即制度管理和文化管理。“三位”即年級領(lǐng)導(dǎo)—班主任—學(xué)生會三位一體的.立體德育機(jī)制。四結(jié)合就是育才、育德相結(jié)合,家庭、社會和學(xué)校相結(jié)合,課內(nèi)與課外活動相結(jié)合,正規(guī)教學(xué)與專家指導(dǎo)相結(jié)合。)
德育工作應(yīng)該堅持“教書育人,管理育人,服務(wù)育人,全員育人,全面育人,全程育人”的原則。說到底,德育工作就是為促進(jìn)教師的可持續(xù)發(fā)展和學(xué)生的終身發(fā)展搞好服務(wù)的工作。
最后,談?wù)勎业牡掠ぷ髟O(shè)想。
除了常規(guī)德育工作,我想結(jié)合范校長提倡的“學(xué)校走內(nèi)涵式發(fā)展之路”進(jìn)行以下四點嘗試:
第一.德育為先,全員育德。認(rèn)真領(lǐng)悟新課改理念,發(fā)動全體教師以教研組為單位,探討如何在學(xué)科教學(xué)中有效滲透德育,讓學(xué)生在系列實踐活動中體驗道德情感、升華道德品質(zhì),最終實現(xiàn)育德和教學(xué)的和諧發(fā)展。
第二.加強(qiáng)班主任研修。鼓勵班主任積極參與學(xué)校大力支持的《班級自主化管理》課題,共同探索“自主教育、自主管理、自主發(fā)展”的“三自”育人模式,不斷提升班主任德育水平。
第三.注重校園文化引領(lǐng)。設(shè)立校園dv觀察員,充分利用和發(fā)揮學(xué)校廣播站、電視臺等媒體作用,提升校園文化品位,豐富校園文化內(nèi)涵。
第四.創(chuàng)新體藝生管理模式。設(shè)定年級體藝生特別班主任,每周利用班會時間,對各班體藝生集中進(jìn)行針對性指導(dǎo)和溝通交流,并采取一些相應(yīng)監(jiān)管措施,確保體藝生的特色發(fā)展。
尊敬的各位評委、老師們:德育工作沒有最好只有更好。我堅信“天道酬勤,人道酬誠,不勤不誠,一事無成”。賦予我一次機(jī)會,我會擺正位置,盡職盡責(zé),積極配合學(xué)校和年級搞好德育工作,在更廣闊的舞臺上,為自己鐘愛的濟(jì)源一中教育事業(yè)竭盡全力!
我的演講到此結(jié)束,謝謝。
副主任競聘演講稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),尊敬的各位老師:大家下午好。
我叫xxx!我競聘的崗位是:教科室主任。希望大家信任我、支持我!
我90年大學(xué)畢業(yè),91年任中學(xué)團(tuán)委書記。92年被評為市級優(yōu)秀青年知識分子,94年入黨。96年,任學(xué)校教科室主任,同時任物理教研組長,礦團(tuán)委。多次被評為優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀教師。20xx年被評為集團(tuán)首屆學(xué)科帶頭人。01經(jīng)過競聘來到回中,多次被評為優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師。我的論文、課件、教案、公開課屢次獲獎,并成為市級骨干教師!成績屬于過去,但習(xí)慣卻面向未來,多年來的嚴(yán)格自律,讓我養(yǎng)成待人坦誠、做事踏實,辦事公道的良好習(xí)慣。
今天的中學(xué)備受社會關(guān)注,高質(zhì)量的教育教學(xué)才能保持強(qiáng)大的`生命力。而教科研則是提高質(zhì)量的重要手段!要做好這項工作,就要有勇于創(chuàng)新、獨擋一面的教科研隊伍。在這里,我希望能得到各位的大力支持,承擔(dān)起更大的責(zé)任!這次我競聘教科室主任有以下三方面的理由:
理由之一:我有著深厚的教科研管理經(jīng)驗,有很強(qiáng)的教科研能力。
任教20xx年來,我與教科研工作結(jié)下不解之緣,有過在薄弱學(xué)校負(fù)責(zé)教研活動的經(jīng)歷,積累了足夠的教學(xué)和管理經(jīng)驗,在最接近一線的教科室崗位中,自己的專長和優(yōu)勢可以得到最充分的發(fā)揮;因此,競聘教科室主任,是我人生的最佳選擇!
理由之二:我做事踏實、并持之以恒。
多年來我早已養(yǎng)成做事踏實、持之以恒的習(xí)慣。我認(rèn)為教師要想提高業(yè)務(wù),就要關(guān)注細(xì)節(jié),剖析得失,于是常年書寫教學(xué)反思,幾年下來,自己寫的教學(xué)反思有近十萬字,通過反思,極大的提高了業(yè)務(wù)能力。為了踐行有效教學(xué),通過近十年的收集整理,我建立了囊括高一、高二、高三物理教學(xué)課件庫。這些工作不是一朝一夕完成的,如果沒有持之以恒的精神,沒有把教學(xué)工作當(dāng)事業(yè)來做的態(tài)度,是完全不可想象的。
理由之三:我有明確的教科研工作思路。
1、找準(zhǔn)切入點,開展網(wǎng)絡(luò)教研工作。
今后我要利用我校一流的網(wǎng)絡(luò)資源開展網(wǎng)絡(luò)教研工作,打響網(wǎng)絡(luò)教科研品牌。首先通過骨干教師和青年教師建立中學(xué)教師成長博客,其次通過輻射作用,讓每一個教師都加入進(jìn)來。最后運用激勵性制度收集、整理學(xué)科教學(xué)資源,建立習(xí)題庫(探究性習(xí)題)、課件庫、會考、高考復(fù)習(xí)資料庫。編輯隨堂練習(xí)題,提高教學(xué)成績。我認(rèn)為,中學(xué)網(wǎng)絡(luò)教科研品牌的創(chuàng)建,需要精心呵護(hù),需要齊心協(xié)力,需要持之以恒,更需要茁壯成長!
2、建立教師成長博客群組,作為教科研工作的陣地。
我認(rèn)為,沒有陣地,就不可能有教科研工作,因此只有通過教師成長博客群組及騰訊聯(lián)絡(luò)陣地,才能使我校教科研立足中學(xué),面向全國。使每個人都能夠牢牢把握時代脈搏,落實好"十六字方針"。
3、做好常規(guī)工作,為教師搭建提升素質(zhì)的平臺。
針對我校生源實際,開展適合學(xué)生生命成長的教學(xué)及管理方法交流,推廣先進(jìn)的科研成果,組建教師讀書會,使我們每一個人,在交流中提高,在交流中成長。并落實常規(guī)管理制度,使教科研常規(guī)工作步入有序的發(fā)展軌道。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,我要感謝大家仔細(xì)聆聽我做的競聘演講!今天的中學(xué)需要思想、業(yè)務(wù)過硬的教師做支柱,你們就是一個個璀璨的明珠,但也需要我這一根雖然普通但很堅韌的絲線來聯(lián)接,只有這樣才能撐起一片廣闊而光明的新天地!
謝謝大家!
副主任競聘演講稿 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
在競聘演說開始之前我想給大家講一個故事。故事發(fā)生在二戰(zhàn)期間的一個軍隊中,軍隊有一名軍官驍勇善戰(zhàn),非常有軍事才華,而且是屢戰(zhàn)屢勝。但是就是這樣一個十分有才華的軍官,過了幾年仍然得不到提升。于是這位軍官按捺不住了,他去找
軍隊的司令員,他說:“司令,我指揮的戰(zhàn)役總是屢戰(zhàn)屢勝,為什么我還總在這個位置而得不到提升呢?”司令聽了之后只是微微一笑,他說:“你的確是一位軍事奇才,你也應(yīng)該得到提升,但是你認(rèn)為你有提升的機(jī)遇嗎?”此時這位軍官恍然大悟,他明白了一個道理:原來有才華、有能力固然重要,但是絕對不能缺少提升的機(jī)遇。故事講完了,剩下的留給大家去思考吧!我今天競聘演說的題目是:讓青春在崗位閃光。
曾經(jīng)無數(shù)次的走上競聘的演說臺,但也就是這一次心情特別的激動。因為這一次是作為公司的“小字輩”來競爭中層干部的位置;因為在此之前我們的局領(lǐng)導(dǎo)和同志們?yōu)榇俗隽嗽S多工作。首先我得感謝所有關(guān)心、愛護(hù)、鼓勵、支持年輕人成長的領(lǐng)導(dǎo)和同志們,是你們的關(guān)心、愛護(hù)使我們走向成熟;是你們的鼓勵、支持讓我們走向輝煌。今天我競聘的崗位是專賣辦副主任。我叫xxx,24歲、1999年加入中國共產(chǎn)黨、湖南長沙人,XX年7月畢業(yè)于湖南農(nóng)業(yè)大學(xué),同年7月就職于我們xx縣煙草公司,從事煙草專賣工作。在17年的學(xué)生時代中,我一直是學(xué)生干部,當(dāng)過學(xué)生會主席,并于1998年獲得“湖南省優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號。在xx公司工作的一年多中,我工作上一直是兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,已經(jīng)熟悉了專賣的各項工作,具備了一定的辦案水平,能夠獨擋一面的開展工作。在國家級、盛市、縣級媒體和刊物上發(fā)表文章及通訊報道30余篇,曾多次得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評?傊,我在專賣的工作期間是一身正氣、兩袖清風(fēng)。在此,我不想對過去的工作成績做過多的闡述,因為我始終相信:群眾的眼睛是雪亮的。下面我將著重談?wù)勛鳛橐幻麑Yu辦副主任應(yīng)該怎樣來開展工作,怎樣搞好我縣的煙草專賣工作。
對于專賣管理工作,今天我想提出一個全新的概念—煙草專賣可持續(xù)性打假。這是我思考了很久才提出來的一個名詞,意思是我們的專賣工作不能只重視市場檢查,不能一味的追求扣了多少煙;辦了多少案;罰了多少款。而應(yīng)該考慮的是:如何杜絕市場上“假、私、非、超”的泛濫;如何做好源頭打假工作;如何更進(jìn)一步的與零售戶建立親情關(guān)系以及如何形成一種專賣打假長效管理機(jī)制。對于今后的工作,我認(rèn)為要做到堅持“一個中心”,實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”,抓好“三項工作”。
(一)堅持“一個中心”
即堅持為零售戶服務(wù),千方百計提高轄區(qū)銷量為工作中心。隨著我國煙草行業(yè)改革的逐步深入,我們的煙草專賣管理工作正逐漸由制度化管理走向人性化管理,專賣管理工作如何與時俱進(jìn)、適應(yīng)這一要求,盡快實現(xiàn)由單一專賣管理向管理服務(wù)型轉(zhuǎn)變是擺在每一位專賣人員面前的主要問題。因此,我們必須牢固樹立為廣大零售服務(wù)的思想,同時要提高自身的銷量意識,落實專銷結(jié)合的管理機(jī)制,以銷量為中心來分析市場的監(jiān)控力度。比如說某零售戶通常每月的訂貨為100條,而這個月只訂了50條,那么作為專賣人員心須敏銳的發(fā)現(xiàn)這一問題并及時加以分析,然后有針對性的進(jìn)行市場檢查。
。ǘ⿲崿F(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”
一是實現(xiàn)由事后檢查轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑肮芾矸⻊?wù)。傳統(tǒng)的專賣工作往往只是在案件發(fā)生后,接到舉報才出車堵截,這固然起到了一定的作用。但是加強(qiáng)對銷售網(wǎng)絡(luò)零售戶的事前管理性服務(wù),才是我們駕馭市嘗曾加銷量的根本途徑。
二是實現(xiàn)由管理者與被管理者關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)槠降鹊暮献骰锇殛P(guān)系。以前的專賣管理工作,我們把卷煙零售戶圈定為我們的被管理對象,專賣人員總是以管理者的身份出現(xiàn)在零售戶的面前,形成了“進(jìn)門就查煙、假煙就扣走、處理就罰款”的三步曲。使零售戶對專賣人員形成了反感,造成了工作被動的局面。因此,我們必須加強(qiáng)與零售戶的對話,與其進(jìn)行誠摯的溝通,實行微笑服務(wù)。例如:與零售戶談?wù)勑模o他們提供一些有用的信息等等方式,在一言一行、一點一滴上體現(xiàn)服務(wù)意思,體現(xiàn)文明作風(fēng),與零售戶建立平等的合作伙伴關(guān)系。
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第一抓好隊伍素質(zhì)建設(shè)
加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)是基層稽查中隊建設(shè)的首要任務(wù)。作為一名專賣人員應(yīng)該首先學(xué)習(xí)好相關(guān)的法律法規(guī),掌握并權(quán)衡案件的處罰幅度,熟悉辦案文書的制作及會熟練的'操作專賣管理系統(tǒng)。其次,規(guī)范專賣管理執(zhí)法行為是隊伍建設(shè)的根本保障。專賣人員應(yīng)做到懂法、用法、依法辦事、文明執(zhí)法、規(guī)范管理、誠信服務(wù)。俗話說:“打鐵還需本身硬”,只有建立出一支思想好、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的高水平稽查隊伍,我們的專賣工作才會邁上新的臺階。
第二抓好制度量化建設(shè)
“無規(guī)矩不成方圓”,我們本文章共2頁,當(dāng)前在第2頁上一頁[1][2]要根據(jù)轄區(qū)內(nèi)的實際情況制定出行之有效的措施。首先要做好人員分工,依據(jù)轄區(qū)內(nèi)零售戶的分布情況劃分出詳細(xì)的稽查線路,并落實到每一個稽查員的身上。其次工作要有目標(biāo)和計劃,要做到年有工作要點、季有工作安排、月有情況匯報。再次嚴(yán)格考核,建立激勵機(jī)制,按照人員的分工情況將個人德、能、勤、績進(jìn)行量化考核,根據(jù)考核情況與獎金掛鉤。
第三抓好自身形象建設(shè)
作為專賣辦的中層干部,必須以高度的責(zé)任感加強(qiáng)自身的勤政、廉政建設(shè)。在廉政上做到“三做三不做”即:全局干部職工急需的事情立即去做,領(lǐng)導(dǎo)吩咐過的事情認(rèn)真去做,有利于企業(yè)發(fā)展的事情大膽去做。濫用職權(quán)的事情堅決不做,謀求私利的事情一定不做,損害企業(yè)形象的事情從來不做。在勤政上做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路、不怕多流汗、不怕多吃虧,舍得花力氣,把工作做扎實。二是“腦勤”勤學(xué)善思,注重研究問題,解決工作中的難點問題,為領(lǐng)導(dǎo)多出點子,多獻(xiàn)計策。三是“嘴勤”多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,多向股室和有關(guān)部門通報情況,加強(qiáng)溝通、密切合作,樹立良好的個人形象。
“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”。以上便是我當(dāng)上專賣辦副主任后開展工作的初步設(shè)想。我希望我能夠成功,我也希望今天上臺競聘演說的每一位同事都能夠得償所愿。在今后的工作中我不敢保證我所說的每一句話都會讓每一個人滿意,但是我可以保證我所做的每一句話都是實話、都是我的內(nèi)心話;我不敢保證我所做的每一件事都能讓每一個人稱心如意,但是我可以保證所做的每一件事都是為了我們的企業(yè),為了我們大家的利益。
最后,我想用兩句話作為我本次競聘演說的結(jié)束語。
對于專賣辦副主任這個崗位,我想用一句廣告詞,那就是:我選擇、我喜歡。
對于今天的民主測評,我想用一句詩,那就是:我用期待的眼神注視著你,希望你給我一絲肯定的回答。
謝謝大家!
副主任競聘演講稿 篇12
各位同仁:
大家好!我叫xxx,現(xiàn)年歲,年月參加工作,大學(xué)本科學(xué)歷,我競聘的是支行副行長崗位。我認(rèn)為自己符合馮地坑支行副行長的競聘條件,并且有信心、有決心、有能力勝任這一職務(wù):一是因為我有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。從參加工作以來,我一直在分理處工作,先后在會計崗、出納崗、信貸崗等各個崗位上鍛煉過,對各個崗位的操作技能都能熟練掌握并加以運用;尤其是從事信貸崗以來,我在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照貸款的“貸前調(diào)查、貸時審查、貸后檢查”這三查制度執(zhí)行,通過各界關(guān)系對貸戶的品行、資產(chǎn)、收入狀況及信譽(yù)等多方面進(jìn)行了解,確保了貸款質(zhì)量的穩(wěn)步提升。二是具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的'工作態(tài)度。在工作中,我能認(rèn)真并且較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,該是當(dāng)日完成的工作,絕不推遲到第二天。另外我能嚴(yán)格要求自己,堅決按照單位的規(guī)章制度行事,從未有過遲到、早退、曠工現(xiàn)象。在生活中,我能團(tuán)結(jié)同事,換位思考問題,使自己和同事融入到一起,以最好的氛圍完成各項工作。三是我年輕好學(xué)。年輕就代表著我有足夠的時間和精力去學(xué)習(xí),參加工作以來我對上級行發(fā)行的每份文件都能認(rèn)真學(xué)習(xí),且能較好的領(lǐng)會文件精神;不斷提高自己的專業(yè)理論知識以及相關(guān)法律法規(guī)知識,使自己的文化素質(zhì)及自身技能得到進(jìn)一步的提升,讓自己能夠以最佳的業(yè)務(wù)水平為客戶提供服務(wù)。
如果我競聘成功,我的工作設(shè)想是:
一、盡自己最大努力協(xié)助行長完成各項工作,出謀劃策,分擔(dān)解憂,及時把上級的要求、規(guī)定傳達(dá)給員工,以經(jīng)營效益為目標(biāo),充分調(diào)動員工的工作積極性,保質(zhì)保量的完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。
二、協(xié)助行長把好貸款管理這一關(guān)。貸款對我們來說極為重要,加大貸款營銷力度,確保貸款質(zhì)量,才能創(chuàng)造更好的經(jīng)營效益,我會在行長的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照貸款的三查制度執(zhí)行,明確各個環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,落實審貸分離和分級審批制度,盡量滿足貸戶需要,服務(wù)三農(nóng),充分體現(xiàn)貸款的安全性、流動性和效益性原則。
三、做好組織資金工作。存款是銀行的生命之源,我會協(xié)助行長加強(qiáng)管理,不時的組織員工學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識及業(yè)務(wù)操作規(guī)程,不斷提高員工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,使員工能夠給客戶提供最好的服務(wù),從而加以拉攏客戶存款。并且會做好旺季資金回籠工作,盡量減少資金外流,使存款得到保障。
四、協(xié)助行長做好安全保衛(wèi)工作。安全是銀行的生命,沒有安全,就等于沒有效益。我會在行長領(lǐng)導(dǎo)下,積極努力工作,爭取更多進(jìn)步。
副主任競聘演講稿 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持,給我這個機(jī)會參加競聘演講。我叫xxx,中共黨員。*年畢業(yè),同年進(jìn)入從事工作,年至今一直在工作。我競聘的崗位是副主任。我的競聘理由如下:第一、有良好的大局意識以及嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作作風(fēng)。第一、有良好的大局意識以及嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作作風(fēng)。工作中敬業(yè)精神比較強(qiáng),能夠貫徹、落實、執(zhí)行單位各項方針政策。注意發(fā)揮自己的主觀能動性;在廉潔自律上要求嚴(yán)格;信奉“誠實、正派”的做人宗旨,能夠與人團(tuán)結(jié)共事,第二、有比較全面的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。第二、我有比較全面的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。有*年從事相關(guān)工作的經(jīng)歷,熟悉部門的各項具體業(yè)務(wù),并有一定的專業(yè)知識。自2*年到工作以來,養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng)。尤其是近年來,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下,個人素質(zhì)和能力有了很大的提高,曾多次在年度考核中被評為優(yōu)秀,并在擔(dān)任*期間積累了一定的管理經(jīng)驗。第三、我熱愛工作。,相信從事我熱第三、我熱愛工作。工作“熱愛是最好的教師”愛的工作能激發(fā)我最大的潛能。今天競聘的崗位對我來說不僅是一個職位,更是一份責(zé)任和義務(wù)。如果競聘成功,我將在以下三方面作出努力:
一是做好部門主任參謀、助手的角色。工作面廣事雜,要樹立大局觀念,協(xié)助部門主任抓好業(yè)務(wù)管理和隊伍管理,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。做到補(bǔ)臺不拆臺,形成抓好工作的合力。對自己分管的工作要積極動腦筋,想辦法,尤其是當(dāng)前工作面臨競爭,壓力加大的情況下,要創(chuàng)新思想抓落實,使工作能更上一層樓。二是要全力發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)骨干作用。
二是要全力發(fā)揮自己的`業(yè)務(wù)骨干作用。做一個優(yōu)秀的執(zhí)行者,完成好工作崗位賦予的任務(wù)。一方面要加強(qiáng)自己的調(diào)協(xié)能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進(jìn)一步樹立責(zé)任意識,全面提高工作水平和處理復(fù)雜問題的能力,提升工作檔次。
三是加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì)。要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以這次競聘為新的起點,不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。始終保持積極向上的工作姿態(tài),克服自身工作和個性中的不足,能盡快轉(zhuǎn)換角色,適應(yīng)崗位的要求。我有著深厚的感情,不管我這次競聘的結(jié)果如何,今后處在哪個崗位,我都將一如既往地認(rèn)真履行工作職責(zé),并為之貢獻(xiàn)自己的力量。我的演講完畢,謝謝大家!
副主任競聘演講稿 篇14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的評委們:
大家好!
首先我要感謝信用社為我們提供了這樣一個公開、公平、公正的競崗機(jī)會。由“伯樂相馬”轉(zhuǎn)變?yōu)椤百悎鲑愸R”的人才選拔機(jī)制為正在改革中的信用社注入了更多的生機(jī)與活力,使我們有機(jī)會在這樣的舞臺上展示自己,發(fā)現(xiàn)自身差距,并通過努力和學(xué)習(xí)提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。同時,這樣的機(jī)制也激發(fā)了我們不斷進(jìn)取的信心和勇氣。
我想爭取基層社副主任職位,該職位需要有高度的綜合能力和協(xié)作能力,而我有以下四個優(yōu)勢:
一、具備良好的政治素養(yǎng)
我一直本著嚴(yán)以律己、誠信為本、求真務(wù)實的原則,廉潔公正、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和浩然正氣的品質(zhì)是多年工作的錘煉。
二、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)
在處理人際關(guān)系和組織工作方面,我尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、積極溝通,始終遵循領(lǐng)導(dǎo)的決策,保持正派作風(fēng)和嚴(yán)格要求自己的態(tài)度,在工作中能與同事和其他部門友好相處,共同營造和諧融洽的工作氛圍。
三、擔(dān)當(dāng)責(zé)任的意識強(qiáng)
一個人能否做好工作,最重要的是是否承擔(dān)事業(yè)和工作中的責(zé)任。責(zé)任感能讓人快速成長和完善自己的能力,解決復(fù)雜問題,保證工作效率。
四、積極向上的`心態(tài)
我熱情奔放、積極進(jìn)取,樂觀向上,追求卓越。我堅信只有具備出色的能力和樸實的工作態(tài)度,才能在工作中更出色地表現(xiàn)。
如果我成功地獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,在基層社副主任職位上,我將從以下方面做好工作:
一、定好位置,成為優(yōu)秀的助手。首先要明確自己的位置,清楚自己的職責(zé)和分寸,不僅要做好本職工作,還要積極協(xié)調(diào)、配合和幫助上級領(lǐng)導(dǎo)。在遇到復(fù)雜問題時,不要推責(zé)或解雇,應(yīng)敢于承擔(dān)責(zé)任,積極解決矛盾和問題。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一方面要深入學(xué)習(xí)和掌握政治理論,提高自己的政治修養(yǎng)和辨析能力。另一方面,還應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)和高科技知識的學(xué)習(xí),緊跟時代的步伐,使自己更能勝任本職工作。同時,要帶領(lǐng)和組織廣大員工進(jìn)行針對性的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),提高整個團(tuán)隊的專業(yè)素質(zhì)。
三、加強(qiáng)協(xié)調(diào),形成強(qiáng)大合力。要勤奮工作,不計較個人得失,承受壓力,勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,樂于助人,與領(lǐng)導(dǎo)和同事保持密切交流,以便在工作中協(xié)調(diào)、配合和形成合力,推動信用社工作再創(chuàng)新成果,再提高水平。
四、精益求精,增強(qiáng)部門、同事、企業(yè)之間合作意識。要注重完善工作細(xì)節(jié),提高各方面的合作意識和團(tuán)結(jié)精神,努力改進(jìn),力爭在做好信用社工作的同時,為整個企業(yè)和團(tuán)隊的發(fā)展增添更多正能量。
我相信,憑借我的政治素養(yǎng),愛崗敬業(yè)和腳踏實地的工作精神,以及對工作的熱情,我一定能夠勝任副主任的工作。同時感謝大家在我迷茫和猶豫的時候給予的支持和鼓勵!
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