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競聘演講稿

時間:2023-09-17 09:03:15 競聘 我要投稿

經(jīng)典競聘演講稿范文【匯總4篇】

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。現(xiàn)如今,演講稿與我們的生活息息相關(guān),你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編幫大家整理的經(jīng)典競聘演講稿范文,歡迎閱讀與收藏。

經(jīng)典競聘演講稿范文【匯總4篇】

經(jīng)典競聘演講稿范文1

  大家好!

  今天,xx鎮(zhèn)政府在這里舉行“xx小學(xué)校長競聘會”,充分說明了黨委政府對教育的高度重視和支持。借此機(jī)會,我將本人的工作經(jīng)歷、主要業(yè)績和治校方略向各位進(jìn)行匯報交流,望批評指正。我演講的題目是:讓鮮活的生命在寧靜的校園悄悄成長

  一、我的工作經(jīng)歷

  我叫xxx,xxx歲,xxx鎮(zhèn)xx村人。xxx。

  二、本人的業(yè)績情況和優(yōu)勢

  (一)我在初中任主任期間,狠抓質(zhì)量,xx年中招創(chuàng)造了升入二中xx人的優(yōu)異成績,被教體局授予“優(yōu)秀生源基地”榮譽稱號。

 。ǘ﹛xxx年x月至今任xx小學(xué)校長期間,學(xué)校只有一百多名學(xué)生,面臨合并,面對不成規(guī)模、教室漏雨、桌椅老舊、一年退休x個的教師的現(xiàn)狀,我沒有怨天尤人,而是節(jié)約學(xué)校有限資金,克服重重困難,聘用多個民師不誤正常教學(xué),翻修樓頂、更換桌椅等陸續(xù)改善辦學(xué)條件,來創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境。同時狠抓師德和質(zhì)量,最終使地理位置較偏、底子較薄的xx小學(xué)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,贏得了村委和家長的好評。

  xxxx年x月我在xx鎮(zhèn)xx中學(xué)校長競聘會上名列第x名。

  我今年xxx歲,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強(qiáng),能快速接受新的教育理念,敢于創(chuàng)新和接受挑戰(zhàn)。名校長都是人干出來的!

  三、我的教育理念

  當(dāng)前信仰失準(zhǔn)、金錢至上的社會風(fēng)氣不斷侵蝕沖擊著清凈的教育圣地。人心躁動、盲目、急功近利,“世界那么大,我想去看看”的灑脫辭呈也悄然升溫---,喧鬧、浮躁的環(huán)境很難有生命在續(xù)進(jìn)!

  洶涌澎湃的大海表面找不到一條魚影,寧靜安詳?shù)暮K钐庺~群在上下翻騰。范文100讓我們沉下心來,打造寧靜真實的教育環(huán)境,讓教育回歸,以陶行知的“千教萬教教人求真,千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”為辦學(xué)理念,著力打造“讓鮮活的生命在寧靜的校園悄悄成長”這一特色校園,努力辦好人民滿意的教育。

  四、我的治校方略

  假如我能競爭上崗,我將從以下幾方面開展工作:

  第一,當(dāng)一名合格稱職的校長

  始終牢記“一位好校長成就一所好學(xué)!钡闹厝,責(zé)任上要時刻如履薄冰;考勤上要早到晚歸;業(yè)務(wù)上要堅持聽課、評課,深入?yún)⑴c教研活動,做專業(yè)成長型校長;堅持研讀《人民教育》和《中國教育報》等教育雜志,不斷用新課改理念感染和激勵廣大教師,提升教師的幸福指數(shù)。

  我要經(jīng)常深入畢業(yè)班,及時把握畢業(yè)班師生的動向和需求,做好對畢業(yè)班的管理。

  第二,組建一個堅強(qiáng)有力的班子

  與其說一個好校長能造就一所好學(xué)校,不如說一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子更能造就一所好學(xué)校。為此,班子成員要做到:

  1、要恪盡職守、嚴(yán)于律己,問題面前敢于自我批評和承擔(dān)責(zé)任,錯誤面前一視同仁。

  2、要以身作則、率先垂范。要用自己的“人品”感染大家,用自己的“行動”影響大家,用自己的.“言語”感召大家,用自己的“創(chuàng)新”引領(lǐng)大家。

  工作中要做到“了解信息在一線、處理問題在當(dāng)前、突破難點在關(guān)鍵”。更要做到“不讓工作在班子這里扯皮、不讓差錯在班子這里滋生、不讓壞風(fēng)氣在班子身上出現(xiàn)”。

  3、要認(rèn)真實行崗位責(zé)任制,細(xì)化分工,精細(xì)管理。

  第三,帶出一批愛崗敬業(yè)的隊伍

  1、組織教師深入學(xué)習(xí)安全、穩(wěn)定、廉政建設(shè)、規(guī)范辦學(xué)等一崗多責(zé)文件,認(rèn)真落實《中小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和《違反職業(yè)道德行為處理辦法》等文件精神,珍惜現(xiàn)有幸福的工作環(huán)境和崗位,加強(qiáng)師德建設(shè)。

  2、重視教師培訓(xùn)。增加教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)費預(yù)算,提高出差補(bǔ)助,鼓勵教師積極參加鎮(zhèn)、市組織的教研、培訓(xùn)等活動,體現(xiàn)培訓(xùn)就是教師福利的管理理念。

  3、仔細(xì)尋找學(xué)校的追夢者,打造一批專業(yè)型教師,脫胎教書匠。

  教師誰都會干,但專業(yè)水平的教師不是誰都能干。教師在社會上立足與人比經(jīng)濟(jì)肯定不行,這也是教師地位低下的原因,而只有讀書、讀書、再讀書,成長為專業(yè)型教師,脫胎教書匠,成長為紀(jì)XX等學(xué)術(shù)專家型的教師,才會培養(yǎng)出更多的錢學(xué)森,才會實現(xiàn)中國的教育夢,才會提高我們教師的社會地位,得到社會的尊重。

  第四,打造高校課堂形態(tài),強(qiáng)力提升教育質(zhì)量。

  質(zhì)量是學(xué)校的生命線,提高教學(xué)質(zhì)量,是學(xué)校工作永恒不變的主題。教育學(xué)者批評當(dāng)前教師課堂內(nèi)容與新課程標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)偏差的現(xiàn)狀,說明新課標(biāo)這種備課、上課、聽、評課的綱領(lǐng)性文件系統(tǒng)讀過一遍的教師少之又少。教師能沉下心來,有信仰的讀上十遍,自會神奇的提高我們的理論和業(yè)務(wù)水平。實踐出問題是理論出了問題。因此,教師必須以新課程標(biāo)準(zhǔn)和課程綱要為指導(dǎo),精心備課,精簡上課,精細(xì)批改,精確輔導(dǎo)。

經(jīng)典競聘演講稿范文2

  大家好!首先,我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的信任和支持,給了我這個寶貴的機(jī)會來參加競職演講,今天我所要競聘的崗位是國稅局辦公室主任的職位。

  此時此刻,站在這個競聘臺上,面對這么多的評委,面對這么多真誠而又鼓勵的目光,我的心緒難以平靜。剛剛,聽了幾位競聘者的演講,我認(rèn)為他們都很優(yōu)秀,這說明我們國稅局人才輩出啊。在我看來,今天的演講,不僅僅是一次展示自我認(rèn)識自己的機(jī)遇,更是一次相互學(xué)習(xí)交流、接受評判的機(jī)會。

  辦公室主任這個職位很重要,要真正成為一名合格的辦公室主任非常的難,因為,這個職位不只是一位部門的負(fù)責(zé)人,同時又是一個單位的管家;不只要有實干精神,還要善于謀略;不只要熟悉稅收業(yè)務(wù),還需要有廣博的知識;不只要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我來到國稅局已經(jīng)有將近十年的時間了,這十年里,我積累了不少寶貴的經(jīng)驗,這將為我擔(dān)任辦公室主任打下堅實的基礎(chǔ);仡欉^去一年的工作,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,與辦公室全體人員一起,緊緊圍繞稅收中心工作,盡心盡力地做好等日常的各項事務(wù)工作,努力為業(yè)務(wù)科室、基層稅務(wù)所的工作提供優(yōu)良的服務(wù);圍繞全局改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)出注意、想辦法、制規(guī)定,搞好協(xié)調(diào),推進(jìn)工作,積極發(fā)揮顧問助手和橋梁紐帶作用。依照我們局長提出的新形式下稅務(wù)系統(tǒng)辦公室工作的`總體要求,認(rèn)真履行局領(lǐng)導(dǎo)賦予辦公室的工作職責(zé),保證了全局各項工作的順利開展。在這個過程當(dāng)中,辦公室發(fā)揮著重要的作用,充當(dāng)了顧問助手、協(xié)調(diào)綜合、審核把關(guān)、運轉(zhuǎn)保證、督促檢查的重要角色。我來到辦公室工作也有幾年的時間了,這幾年的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我深深的認(rèn)識到辦公室工作的不容易,在此,我真誠的說一聲你們辛苦了。

  隨著征管改革和信息化建設(shè)的不時推進(jìn)以及經(jīng)濟(jì)社會的飛速發(fā)展,國稅工作面臨著極大的發(fā)展機(jī)遇和更為嚴(yán)峻的考驗。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的顧問部、信息庫和智囊團(tuán),要求有很高的職業(yè)素質(zhì)。如果今天我能競聘成功,我將從以下四個方面來開展工作。

  一是獻(xiàn)計獻(xiàn)策,當(dāng)好顧問員辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁,各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任,將積極主動地站在全局的角度思考問題,掌握好全局的中心工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,當(dāng)好顧問員

  二是立足本職,當(dāng)好服務(wù)員為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的動身點和落腳點是為科室服務(wù)、為全局干部職工服務(wù)。因此,如果我能當(dāng)選辦公室主任,一定會密切聯(lián)系全體職工,積極傾聽大家的呼聲,解和關(guān)心大家的需求,多干實實在事情,為大家當(dāng)好管家做一名合格的服務(wù)員

  三是搞好關(guān)系,當(dāng)好協(xié)調(diào)員辦公室處于我局的樞紐位置,需要處置內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,一定會注重團(tuán)結(jié),顧全大局,與辦公室全體人員一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我局工作的正常運轉(zhuǎn)。

  四是加強(qiáng)管理,當(dāng)好管理員辦公室工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理才干保證工作寬而不推諉,雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任,一定要努力提高管理水平,完善各項規(guī)章制度,切實改進(jìn)工作方法,努力開拓創(chuàng)新,善于調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,使辦公室成為一個團(tuán)結(jié)協(xié)作能戰(zhàn)斗的集體。

  當(dāng)然,除了擔(dān)當(dāng)好顧問員服務(wù)員協(xié)調(diào)員和管理員角色以外,作為一名合格的辦公室主任,還必須具備無私奉獻(xiàn)、享樂耐勞的精神,要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮他人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,還必須善于學(xué)習(xí)、勤于思考,除了提高政治理論水平以外,還必須不斷學(xué)習(xí)吸收新的科技知識、宏觀經(jīng)濟(jì)知識和稅收專業(yè)知識,以豐富內(nèi)涵,拓展視野。

  阿基米德說過,給我一個支點,我就能撬起整個地球。在我看來,支點就是大家的信任,雖然,有了你們的幫助與信任,我并不能撬起整個地球,但那時我相信,我一定能發(fā)揮我個人的優(yōu)勢,認(rèn)真的做好工作,努力為國稅局的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的綿薄之力。我深切地感受到個人的希望已經(jīng)與全局的命運聯(lián)系在一起,作為一分子,無論在哪個工作崗位上,理應(yīng)為她發(fā)展奉獻(xiàn)智慧和能力。親眼目睹了從小到大發(fā)展的歷程,現(xiàn)在隨著開發(fā)區(qū)北進(jìn)步伐的加快,局領(lǐng)導(dǎo)提出要在各項工作已上新臺階的基礎(chǔ)上向更高的目標(biāo)邁進(jìn),這一切更激發(fā)出我對稅務(wù)工作的熱愛和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱情,同時也將賦予我追求事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責(zé)任。

  最后,我不想多說了,只想說出心中的感謝;仡欁约航陙淼纳L歷程,我從無到有,從單薄到深厚,這一成長過程都離不開領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,離不開同事們的支持。感謝局領(lǐng)導(dǎo)教我怎樣做人,怎樣處事。感謝歷任辦公室領(lǐng)導(dǎo)為我打下良好的基礎(chǔ);感謝辦公室的全體同事對我工作的給予積極的配合;感謝各兄弟科室和稅務(wù)所的同志對我默默的支持。這一切,我都將銘記于心,永不忘記,都將成為我最寶貴的財富,在以后的工作當(dāng)中,我一定時常想起,作為我工作的精神食糧,也將促使我與大家齊心協(xié)力,共創(chuàng)輝煌。

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

經(jīng)典競聘演講稿范文3

  大家好!

  首先感謝教育改革和各位領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這個鍛煉自己、展現(xiàn)自我的機(jī)會。今天,我積極響應(yīng)競聘縣高級中學(xué)副校長的文件精神,懷著激動的心情勇敢地走上臺來、接受評委和大家對我的公正評判。

  今天、我參加副校長職位的競爭、不為名利、只想用行動證明一個事實、那就是“宜君的教師是一流的、宜君的教育是大有可為的”。

  現(xiàn)在我通過對副校長崗位職責(zé)的認(rèn)識和理解,認(rèn)為所競聘的校長就應(yīng)該具有以下的能力和素質(zhì):

  一、要有務(wù)實作風(fēng)。副校長一般情況下都分管一項專門工作,這就要求副校長把專項工作抓實,抓細(xì),抓活,要熟悉,精通分管工作,掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),獨擋一面地做好分管工作副校長必須熟悉分管工作的業(yè)務(wù),把握工作的特點,研究工作的方法,完成分管工作的任務(wù)。為此,副校長應(yīng)做到對分管工作要身體力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾,大膽工作,勇于創(chuàng)新;處理問題要果敢、堅決,能自己處理的問題,盡量不矛盾上交,避免那種“孩子哭,抱給娘”的做法。

  二、真抓實干,講究效率。副校長對自己分管的工作要高度負(fù)責(zé),并做到事前有計劃,事中有檢查,事后有總結(jié);計劃要周密,注重操作性;檢查要細(xì)致,增強(qiáng)指導(dǎo)性;總結(jié)要全面,堅持激勵性。另外,副校長還要使自己分管的工作緊緊圍繞學(xué)校工作的中心,緊扣學(xué)校管理的目標(biāo),體現(xiàn)學(xué)校管理的`風(fēng)格。

  三、要有助手意識。副校長是校長的助手,決定了他在工作中既要主動、積極地開展工作,又要嚴(yán)格遵守自己的職責(zé)范圍,主動之中要掌握分寸,嚴(yán)防超權(quán)越位。在校長和全體教職工之間,副校長又是上情下達(dá)、下情上達(dá)的決策層人物。因此,副校長還要協(xié)助校長協(xié)調(diào)好上下關(guān)系。

  四、要有合作精神。一要正確執(zhí)行學(xué)校的決策。凡經(jīng)集體研究討論后由校長集中大家意見“拍板”決定的事情,無論自己是否理解和贊同,都必須認(rèn)真執(zhí)行。二要善于發(fā)現(xiàn)、彌補(bǔ)工作中的不足。如果發(fā)現(xiàn)在工作中有疏漏,副校長絕不應(yīng)站在局外,袖手旁觀,抱著好壞與我無關(guān)的思想,更不能等看笑話,而要主動去補(bǔ)臺。三、要尊重校長,維護(hù)校長的威信。尊重校長,關(guān)鍵是要尊重校長的領(lǐng)導(dǎo)地位。這種尊重是信任和支持,是對校長完全負(fù)責(zé)任。四,幫助校長分擔(dān)責(zé)任。對于校長工作中的失誤,要主動承擔(dān)相應(yīng)負(fù)的責(zé)任,并向各方面做好解釋工作,切不可無動于衷,更不能推卸責(zé)任,落井下石。

  這些方面就是我對副校長角色的定位和職能的理解,也是做好副校長的關(guān)鍵。

  我競選的優(yōu)勢:

  一是堅持學(xué)習(xí)與實踐融會貫通,善于研究與大膽創(chuàng)新形成特色。在從事幾年的管理工作中我始終把學(xué)習(xí)放在第一位,我從書本上學(xué),從有經(jīng)驗有思想的教育工作者身上學(xué),從失敗的經(jīng)驗中學(xué)通過學(xué)習(xí)使我的理論在不斷的提高,為形成自己的管理思路和特色奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過不斷的否定與否定我在教學(xué)上已形成三步一體的教學(xué)方法即一、課前預(yù)習(xí),在課前教師列出預(yù)習(xí)提綱帶領(lǐng)學(xué)生共同預(yù)習(xí),在共同預(yù)習(xí)時分為自主預(yù)習(xí)、共同探討,預(yù)習(xí)完成時學(xué)生要做出雙色筆記即將要解決的問題用藍(lán)色筆記在筆記本的左邊,教師將預(yù)習(xí)課上產(chǎn)生的重點、難點問題和普遍存在的問題帶下去有針對性的備課。二、課堂提高,經(jīng)過預(yù)習(xí)學(xué)生帶著問題來聽課教師帶著解決問題的的方法來講課,使課堂授課有針對性,教師和學(xué)生在20分鐘左右就將預(yù)習(xí)課上問題解決,剩余的時間教師就可以將本課的知識進(jìn)行拓展、延伸、拔高,大大提高了課堂的效率和質(zhì)量,三、查漏補(bǔ)缺,課后教師布置基礎(chǔ)作業(yè)加拓展作業(yè)檢查教學(xué)完成情況,教師在輔導(dǎo)課上根據(jù)學(xué)生在課堂表現(xiàn)和作業(yè)完成情況有針對性的進(jìn)行輔導(dǎo)。這一新的教學(xué)方法在我校20xx級實行以來取得了讓人欣喜的教學(xué)效果。

  高級中學(xué)副校長競聘演講稿范文根據(jù)現(xiàn)在學(xué)生的心理活動現(xiàn)象和教育規(guī)律總結(jié)出日常行為規(guī)范+“一、二、四”+家校合作的管理網(wǎng)絡(luò),即結(jié)合教育法規(guī)和90后的特點制定出學(xué)生日常行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格執(zhí)行!耙、二、四”一就是班主任要有針對性和連續(xù)性上好每一天的晚點,二就是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各年級在不同時期的不同特點,有針對性、連續(xù)性、煽動性上好兩周一次的大晚點。四就是四周為一個周期為在這個周期里綜合表現(xiàn)進(jìn)步的學(xué)生頒發(fā)“喜報”以資鼓勵,達(dá)到提高家長和學(xué)生的信心。家校合作在學(xué)生管理中起到很大的作用,我們定期以年級為單位召開家長會通報學(xué)校對這一個年級的三年整體規(guī)劃和規(guī)劃的完成情況及向家長講授如何進(jìn)行家庭教育,以班為單位成立家校聯(lián)絡(luò)中心要求家長兩周必須同班主任聯(lián)系一次相互了解學(xué)生在家和學(xué)校的表現(xiàn)情況,并以班為單位推選成立家長委員會監(jiān)督學(xué)校規(guī)劃的完成情況,教育教學(xué)情況完成情況,其他家長的家庭教育情況。

  三是我從事學(xué)校管理后共事了三個校長,他們都是將自己原有的學(xué)校管理做到全縣頂點水平的校長。在他們細(xì)心的指導(dǎo)和大膽的使用下,我?guī)啄陙矸e累了豐富的理論經(jīng)驗和實戰(zhàn)經(jīng)驗,并在長期的工作和學(xué)習(xí)中將他人之長和積累的理論、實戰(zhàn)經(jīng)驗結(jié)合當(dāng)前的課改要求形成了自己管理思路和特色。

  四是善于交流、團(tuán)結(jié)一切力量發(fā)揮團(tuán)隊力量。俗話說:“眾人拾柴火焰高”,“一條籬笆三個樁,一個好漢三個幫”。這就是說,我們無論做何事情,干什么工作,只要團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,事情才能做好,工作任務(wù)才能圓滿的完成。我能在平時工作中做到處理工作中存在的問題時,充分發(fā)揚民主作風(fēng),耐心傾聽領(lǐng)導(dǎo)和教師意見和建議。尊重教師,相信教師積極支持教師放開手腳工作。關(guān)心教師利益,經(jīng)常與教師談心,了解教師需求,詢問其疾苦,積極熱情地幫助他們解決各種困難。辦事公道、為人正派、獎罰分明、以理服人做到嚴(yán)而不苛厲而不疏。以此凝聚人心發(fā)揮團(tuán)隊力量。

  這些點點滴滴的革新匯集在一起形成了一個讓參與實踐的教師、家長、學(xué)生看到希望的明天和未來。

  如果我有幸當(dāng)選宜君縣高級中學(xué)副校長,我將努力的做好以下幾項工作:

  一、做一個“特色鮮明、素質(zhì)全面的”好校長

  學(xué)校的所有工作都得靠人去做,一切事務(wù)必須靠人去完成,離開了“人”這一根本,學(xué)校的工作就成了無本之木、無源之水。因此,在工作中我會團(tuán)結(jié)一切人,尊重所有人,更要尊重他們辛勤的勞動與付出,虛心聽取他們對學(xué)校工作的意見或建議,做好教師與校長之間的橋梁,協(xié)調(diào)好各項工作,并讓教師充分參與學(xué)校管理,同心同德,群策群力,創(chuàng)建真正和諧的校園。

  二、做一個“質(zhì)量高、聲譽好”的名校長。

  質(zhì)量永遠(yuǎn)是學(xué)校的生命力,好的質(zhì)量是政府、社會和家長支持和擁護(hù)學(xué)校管理助推器和一桿秤。我會協(xié)助校長努力提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。以“減負(fù)增效”為著眼點,力爭多為教師創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)的機(jī)會;要承認(rèn)學(xué)生間的差異給予鼓勵,不但要看教育結(jié)果,更重要的是看到教師的努力程度和努力過程;更要注重發(fā)展學(xué)生個性特長,讓學(xué)生的個性特長全面和諧發(fā)展。從而提高教育教學(xué)質(zhì)量,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,保持學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展。

  三、做像太陽一樣的紅校長!

  有句話是這樣說的:“積極的人像太陽,照到哪里哪里亮;消極的人像月亮,初一十五不一樣!蔽乙粩鄬W(xué)習(xí),與時俱進(jìn),勇于創(chuàng)新,無私奉獻(xiàn),勤奮工作。用自己的實際行動帶動一個學(xué)校,用人格魅力感染所有師生,形成一個和諧、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的氛圍,讓學(xué)校因我的存在而更加精彩。

  四、做一個“榮辱與共,風(fēng)雨同舟”的助理校長。

  樹立“校榮我榮,校恥我恥”的本位思想,能想學(xué)校之所想,急學(xué)校之所急,協(xié)助校長做好學(xué)校一切事務(wù),不爭名不奪利,與學(xué)校齊成長、同進(jìn)步、共榮辱,做校長的得力助手。

  我的演講完畢,謝謝大家!

經(jīng)典競聘演講稿范文4

  大家好!

  今天能走上這三尺演講臺,是與多年來各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各位同事的支持分不開的。通過這個平臺與各位優(yōu)秀同事一起來展示自我觀點、能力才華、政策水平,我感到非常自豪和高興。我先做一下個人介紹:我從1997年開始到國稅局工作,先后經(jīng)征收大廳、稅收管理員、征管科副科長、法規(guī)科科長等多個部門、崗位的磨練。工作中我自己嚴(yán)格按照上級的各項制度和規(guī)定要求自己,盡心、盡職、盡責(zé)地履行好職責(zé),努力完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

  第一,政治上日趨成熟。一是堅持加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身政治修養(yǎng),在大事大非面前立場堅定,一切行動聽指揮,服從領(lǐng)導(dǎo),顧全大局,從思想上、行動上自覺與上級黨組織保持一致。二是認(rèn)真履行好科長職責(zé),凡是從單位的整體利益出發(fā),牢固樹立全局意識和責(zé)任意識,率先垂范起到模范帶頭作用,團(tuán)結(jié)全科同志不折不扣地完成好本質(zhì)工作。三是按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求,上對組織負(fù)責(zé),下對工作負(fù)責(zé),把工作放在首位,把真誠烙在心里,把熱情融入行動中,內(nèi)聚人心、外樹形像。

  第二,業(yè)務(wù)上日趨完善。稅收工作專業(yè)性很強(qiáng),擔(dān)任業(yè)務(wù)科室的負(fù)責(zé)人,必須要有比較過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)作保障。自參加稅收工作以來,我從基層的稅收專管員做起,做過專管員、征管科副科長、信息中心主任以及政策法規(guī)科科長職務(wù),所從事的每一項工作,都是最直接、體的稅收業(yè)務(wù)工作。在基層任專管員整天與基層納稅人打交道,長時間的基層工作實踐,使我加深了對基層稅收工作的了解,并積累了一定的工作經(jīng)驗和方法。到區(qū)局后,先后在法制征管科、征收管理科、政策法規(guī)科工作,這幾個科室都是負(fù)責(zé)稅收政策、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和稅收管理的業(yè)務(wù)科室。在這期間,我堅持理論聯(lián)系實際,干中學(xué),學(xué)中干,全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各項稅收政策、業(yè)務(wù)知識,使自身業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。由自己參與推行的V2.0上線工作在全市的評選中獲得一等獎。我個人在20xx年獲得區(qū)局稽查能手、20xx年獲得市局征管稽查能手等榮譽稱號,工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和好評。

  第三,能力上不斷提高。中層干部處于承上啟下的位置,對上要不折不扣地貫徹落實上級的批示方針,對下要結(jié)合工作實際,創(chuàng)造性地開展工作。這就要求中層干部必須具備一定的領(lǐng)導(dǎo)水平和組織協(xié)調(diào)能力。既要能準(zhǔn)確領(lǐng)會和把握領(lǐng)導(dǎo)的精神,又能善于調(diào)動本單位干部職工的工作積極性。在這方面,通過擔(dān)任征管科副科長、法規(guī)科科長這段時間的工作實踐,潛心總結(jié)和體會,也有了較大的收獲。

  政策法規(guī)科是我局的一個綜合業(yè)務(wù)部門,為充分調(diào)動大家的工作積極性,日常工作中,我以身作則,帶頭遵守各項工作紀(jì)律,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),工作加班加點,以自己的實際行動影響和帶動大家。近幾年稅收政策變化大,稅收精細(xì)化程度要求越來越高,執(zhí)法風(fēng)險越來越大,特別是今年稅收征管管理系統(tǒng)的上線運行,對法規(guī)工作提出了新的要求,為保證我局執(zhí)法考核系統(tǒng)的正常運行,我和科室的同志注重工作方法,認(rèn)真做好數(shù)據(jù)分析、對系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、考核原理、容易產(chǎn)生過錯的地方進(jìn)行分析,對過錯產(chǎn)生的原因做到心中有數(shù),對可以進(jìn)行糾正的數(shù)據(jù)找出辦法,及時通知和配合有關(guān)單位和人員進(jìn)行修改,確保系統(tǒng)的正常運行。在工作實踐中逐步提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和組織協(xié)調(diào)能力。

  平凡的稅收工作經(jīng)歷是一種財富的`積累,也是人生閱歷的增長。經(jīng)過幾年來堅持不懈地學(xué)習(xí)、工作和實踐,自己不論是政治上、業(yè)務(wù)上還是組織協(xié)調(diào)能力上,都有了很大的進(jìn)步和提高。這其中除了個人的努力,主要還是領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心、培養(yǎng)的結(jié)果,是同事們對我?guī)椭、支持的結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)多年來的培養(yǎng)不僅增長了我的知識和才干,也增強(qiáng)了我干好工作的信心和決心。

  如果領(lǐng)導(dǎo)和評委信任我,給我這次機(jī)會,我更有信心和能力勝任這一職位,盡職盡責(zé),努力做一名合格的中層領(lǐng)導(dǎo)。我踏上這一工作崗位,將從以下幾個方面抓好工作:

  一是要不斷學(xué)習(xí),提高愛崗敬業(yè)的能力。政策法規(guī)工作對我來說既是責(zé)任,也是挑戰(zhàn)。工作中結(jié)合自己的角色,立足工作崗位,堅持不懈地抓好自身及科室人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高全科人員的業(yè)務(wù)能力和政治素養(yǎng)。同時,要謙虛謹(jǐn)慎,懷著一顆敬畏的心對待工作。以虛心的態(tài)度向同志們學(xué)習(xí),向身邊人學(xué)習(xí),取人之長補(bǔ)己之短,使自己適應(yīng)工作需要。通過在參加稅收執(zhí)法風(fēng)險防范培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),自己能發(fā)現(xiàn)在實際工作中存在的稅收執(zhí)法風(fēng)險,找出一定的防范對策,更新執(zhí)法理念,提高自己的綜合素質(zhì)與執(zhí)法能力,嚴(yán)格稅收執(zhí)法權(quán)限和執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法行為,奉行稅收合作信賴主義,廣泛開展稅務(wù)約談,切實保障稅務(wù)行政管理相對人的信賴?yán),做到“合法行政、合理行政、程序正?dāng)、高效便民、誠實守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一”,限度地化解和降低稅收執(zhí)法風(fēng)險。

  二是要搞好調(diào)研,開展好政策法規(guī)工作。這次改革力度大,調(diào)整面廣,新的機(jī)構(gòu)設(shè)置必然會帶來一些新情況、新問題,作為調(diào)整后的科室,也面臨著許多新情況、新問題。工作職能范圍的調(diào)整、理順,稅收管理資料的銜接,科室之間的工作配合等等,所有這些,都對稅收管理工作提出了新的要求。作為一名科室的主要負(fù)責(zé)人,要加強(qiáng)調(diào)查研究,盡快熟悉情況,找準(zhǔn)自己的定位,與相關(guān)科室搞好配合,理順各項工作關(guān)系。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合工作職能,盡快制定工作計劃,扎扎實實地開展工作,確保不以機(jī)構(gòu)改革而影響正常工作的開展。

  三是要積極思維,主動創(chuàng)新法規(guī)機(jī)制。機(jī)構(gòu)調(diào)整后,管理體系更加科學(xué)、合理,作為管理科室,要以這次機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),在學(xué)習(xí)借鑒以前稅收管理工作的好經(jīng)驗、好做法的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新思維,積極探索新形勢下加強(qiáng)稅收管理工作的新方法、新路子。要適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革后的新形勢、新要求,擺正位置,強(qiáng)化服務(wù),為基層搞好稅收政策指導(dǎo)服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)搞好決策參謀服務(wù)。

  “群雁高飛頭雁領(lǐng)”,我將會在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全體同事的共同努力下,努力做好各項工作,履行好崗位職責(zé)。因為稅收工作是我最熱愛事業(yè),愛崗敬業(yè)是體現(xiàn)人生價值的坐標(biāo),我愿永遠(yuǎn)為之奮斗!

  謝謝大家!