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崗位競聘演講稿

時間:2023-06-15 13:16:56 競聘 我要投稿

崗位競聘演講稿12篇

  演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在當下社會,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,以下是小編為大家收集的崗位競聘演講稿,希望能夠幫助到大家。

崗位競聘演講稿12篇

  崗位競聘演講稿 篇1

各位領導、同事們:

  大家好!

  我是本次競職演說中第一名上臺演講的。在報名參加競選之前,曾有人勸我"小蔡,你太年輕,競爭副科長根本沒什么希望,與其獻丑,不如藏拙"。(這句話是為了更好的介紹自己,表明自己年輕有為。)對這句話,我想起在網(wǎng)上看到一則新聞:"69歲的梁文欽是一家物業(yè)公司的大廈管理員。xx年他報名參加香港特首競選,結果得票數(shù)為零。而20xx年他再次報名參加第二任特首競選"。他說:"既然我符合競選條件,既然基本法給了我機會,我就必須去爭!我不想有遺憾"。正是同樣的想法驅使我報名參選:既然我符合參選條件,既然局領導給了我參選機會,我就應該珍惜機會,把握住機會,充分展示自我,讓大家更加了解我!

  我出生于xx年9月9日,xx年畢業(yè)于東北師大學信息管理專業(yè),畢業(yè)后被分配到前郭縣地稅局計會科,從事計算機管理及會計報表錄入上報工作,在計會科一年多的時間里,我每天往返于銀行和單位之間,從事著簡單卻又不能有一分錢差錯的工作,xx年12月31日,我和所有計會科的同志們一起在辦公室中迎來了新的一年。那一天,我真正感到,雖然沒有風里雨里收稅,雖然沒有鐵面無私的進行納稅檢查,但平凡崗位上的我同樣在為稅收工作默默地奉獻自己的力量。

  xx年2月,我被調(diào)到農(nóng)業(yè)稅科,在對全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)冊外地情況調(diào)查中,有整整兩個月在農(nóng)村夜以繼日,摸爬滾打。半年的農(nóng)業(yè)稅科工作經(jīng)歷讓我真正懂得了稅收工作的艱辛。

  因為工作需要,xx年7月,我被調(diào)到新成立的稅案檢查室工作。在對企業(yè)涉稅情況進行檢查中,我不斷學習業(yè)務知識、查帳技巧,使理論與實踐相結合,由紙上談兵到實際操作,積累了很多工作經(jīng)驗 ,一年中國共產(chǎn)黨查補稅款27萬3千元。

  xx年9月1日,市局發(fā)票有獎活動正式實施,由此組建的發(fā)票舉報中心又在前郭局選中了我。當時的有獎發(fā)票屬新生事物,大多數(shù)納稅戶支付有獎發(fā)票意識不強,因而舉報案件頻頻發(fā)生。每天我都要和同事們一起向違章業(yè)戶解釋稅收政策、相關規(guī)章、發(fā)票管理辦法等等,可因為要被罰款,納稅戶有軟磨硬泡的,有哭天喊地的,有侮辱漫罵的,還有操刀恐嚇的,我們頂住了各種壓力,曉之以理,動之以情,掰著手指頭說,磨破嘴皮子講,一個小時不行,就兩個小時,兩個小時不行,就三個小時,最終讓被處罰業(yè)戶心甘情愿地支付罰款,就連我表姐開的小吃部也因為使用違章發(fā)票而被處罰。這段時間,每天都有四、五起案子,每晚都要在單位守到10點多,還常常半夜1—2點鐘接到舉報電話要求現(xiàn)場處理,有幾次半夜舉報是被處罰業(yè)戶的惡意騷擾,但凡是接到舉報,我們都迅速趕赴現(xiàn)場進行處理,這一切都是為了實現(xiàn)"對舉報者獎,對違章者罰"的承諾,我和同事們的努力工作,保證了有獎發(fā)票活動的順利實施。

  xx年12月,我被調(diào)到法規(guī)科,負責稅法宣傳及各種報表的上報工作,稅法宣傳以普及稅收知識、增強公民納稅意識為目的,是稅收工作的喉舌,我在工作之余撰寫了小通訊、論文、小小說等以宣傳稅收工作為主的文章,在國家、省、市級報刊雜志上發(fā)表稿件40余篇,同時建議、發(fā)動同事們積極寫宣傳稿件。使稅收宣傳工作在全省地稅系統(tǒng)考核評比中名列第一。在每年的稅收宣傳月活動中,我能較好地做好宣傳月前期策劃、準備工作,為宣傳月活動現(xiàn)獻計獻策,并在具體實施、后期總結等工作中盡職盡責,使稅法宣傳工作開展得有條不紊,有始有終。

  在法規(guī)科工作期間,局里組織的'各項活動我都積極參加,無論是毛遂自薦參加演講比賽,知識競賽中做記分員,或是文藝匯演的拉幕,我都能盡心盡力,盡已所能。在學習方面,我通過自學考試取得了長春稅務學院會計專業(yè)本科畢業(yè)證書,并在注冊稅務師考試中通過了三門課程,不斷的學習,讓我能更好地適應本職工作,在20xx年7月省局組織的稅收保全、強制執(zhí)行措施檢查中,我被抽調(diào)配合賈卓群、黃偉兩名同志到白城局檢查,在檢查中,我們以認真的態(tài)度,精湛的業(yè)務水平,給白城局留下了良好的印象。

  以上是我短短的五年稅收工作簡介,和在座的各位同事相比,我清楚地知道自己的不足,我的工作經(jīng)驗少、年紀輕,但我想,年輕也正是我的資本,年輕,讓我有精力努力工作;年輕,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑;年輕,讓我有勇氣參加競選;年輕,讓我去正視自我,展示自我。

  如果在這次競選中,我意外"過關",我會衷心感謝領導對我的信任,感謝同事們對我的支持。我將拿出年輕人的干勁兒,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實,盡全力配合科長工作,當好參謀助手,認真履行職責,努力做好自己分管的工作。在學習上,我將虛心向同事身上汲取知識,提高業(yè)務水平,提高自身綜合素質,使自己能盡快適應崗位需要。在為人上,我要堅持以誠待人,以信處事,以德服眾,以身做則。干凈干事,清正廉潔。我一定不辜負大家的期望,要以實際行動證明您正確的選擇。

  如果我在競選中失敗—這是意料中的事,我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗,一如繼往地勤奮工作,爭取早日達到讓領導放心,同志們滿意的標準。

  競選,和申辦奧運會一樣重在參與,我的參與可能只是一小段插曲,但我也以最誠摯的態(tài)度尋求各位投我一票,尋求對我的全力支持,多謝各位!

  崗位競聘演講稿 篇2

親愛的領導和評委們:

  你們好

  伙計們!站在比賽舞臺上,我對大家來說并不陌生。我的名字是今年的xxx。他1988年參加工作,先后擔任過xxx 。

  六年前,我第一次進入集團公司的競賽平臺。是集團公司公平公正的用人機制讓我有了在這里工作的機會。六年后,帶著對集團公司蓬勃發(fā)展同樣的真誠和執(zhí)著,我再次登上這個神圣的講臺,競聘人力資源部經(jīng)理一職。

  我相信每一個來參賽的同志都會首先想到自己參賽的優(yōu)勢。但我首先分析了自己的劣勢。競爭人力資源經(jīng)理的職位,我覺得我有兩個劣勢:

  一、“我從來沒有直接從事過人力資源管理”。

  想競爭某個職位,就要有這份工作的經(jīng)驗,這似乎是對競爭對手的直觀看法。我認真學習了《勞動法》、《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度》、《職工醫(yī)療期規(guī)定》等相關政策法規(guī),并運用所學知識成功調(diào)解了多起勞動糾紛。所以我雖然沒有直接從事過人力資源管理,但是我有協(xié)調(diào)人力資源關系和勞動關系的能力。這個劣勢不僅沒有影響我競聘人力資源部經(jīng)理的自信心,反而激發(fā)了我克服困難的決心。

  在仔細研究了現(xiàn)代人力資源管理的內(nèi)涵之后,我發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的勞動管理和現(xiàn)代的人力資源管理有很大的區(qū)別。作為改制后的企業(yè),什么都要做,人力資源管理也承擔著為企業(yè)獲取、整合、激勵、控制、調(diào)整、開發(fā)人力資源的重要任務。這就要求人力資源經(jīng)理不僅要有高尚的職業(yè)道德、創(chuàng)新思維能力和開拓進取的勇氣,還要有一定的心理學、經(jīng)濟學和管理學水平?偟膩碚f,我認為競爭人力資源部經(jīng)理有以下好處:

  第一,我有堅持原則、公道正派的職業(yè)道德。

  永遠保持耐心和寬容是我做人的方式。我做事堅持原則,廉潔奉公是我的標準。無論從事什么工作,我都能堅持原則,把握尺度,從不利用公務辦私事,以自己的實際行動樹立起公道正派的良好形象,堅守誠實做事的職業(yè)道德。

  第二,我有毅力和不知疲倦的學習精神。

  這種精神讓我通過不斷的學習,學到了更多的'知識,拓寬了知識面,開闊了眼界。同時,堅持不懈、多層次的學習也使我不斷加強自身修養(yǎng),提高工作能力,為我更好地開展各項工作打下了堅實的基礎。

  第三,我有嚴謹、務實、穩(wěn)重的工作作風。

  “沉穩(wěn)而不死板,激進而不張揚”是我的性格,在工作中無時無刻不在影響著我。腳踏實地、穩(wěn)扎穩(wěn)打的工作作風,成就了我一次次工作上的進步,也保證了我一次次工作任務的圓滿完成。

  四。本人思路清晰,工作能力干練果斷。

  沉著冷靜,干練果斷,思路清晰,工作邏輯清晰,是我做好每一項工作的基本要求。在近二十年的工作過程中,這個要求一直自始至終指導著我的工作,鍛煉著我的能力,給了我競爭的信心和勇氣。

  在這次比賽中,如果我能贏得組織的信任和大家的支持,我將很榮幸成為人力資源部的經(jīng)理,我將從以下幾個方面創(chuàng)新性地進行人力資源管理。

  一是加強職業(yè)道德教育和專業(yè)知識學習,努力造就一支品德高尚、業(yè)務過硬、能力強的人力資源管理隊伍。要做好現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理工作,不僅人力資源部門的管理者要有較高的素質和水平,還要注意培養(yǎng)一支具有新觀念、新思維、新視野的人力資源管理隊伍。從轉變觀念入手,加強政策法規(guī)和業(yè)務知識的學習教育,讓從事人力資源管理的工作者明白,人力資源管理不再是簡單的管理檔案和發(fā)放工資,而是肩負著整個集團公司人力資源規(guī)劃和開發(fā)的重任,變傳統(tǒng)的人事管理為現(xiàn)代的人力資源管理。

  二、結合企業(yè)和人員的實際情況

  針對“國有”時期遺留下來的冗員多、負擔重等問題,制定切實可行的解決辦法。比如,擴大職工教育范圍,以改變下崗、待崗職工的就業(yè)觀為突破口,積極幫助下崗、待崗職工尋找社會就業(yè)機會,引導他們克服終身依附企業(yè)的舊思想。同時,根據(jù)勞動合同法等政策,依法做好勞動關系清理整頓工作,在集團公司建立穩(wěn)定和諧的勞動關系。

  第三,進一步規(guī)范員工培訓制度和組織管理。深入基層,做好調(diào)研,根據(jù)企業(yè)需求制定人才培訓計劃,明確員工培訓目標。結合巴斯集團部門,大力開展勞動競賽、員工技術競賽等活動,為不同崗位員工提高職業(yè)素質和工作技能提供支持,為企業(yè)快速發(fā)展提供高素質高技能人力資源。

  第四,深化績效考核體系,將個人績效考核與組織績效考核有機結合,根據(jù)崗位特點制定合理的薪酬激勵機制。通過崗位價值評價,突出不同崗位的責任和貢獻,以崗定薪,因崗變薪,合理拉大薪酬差距,實現(xiàn)真正的內(nèi)部公平。

  5.做好日常工作,正確處理內(nèi)外關系,營造和諧的工作氛圍。在做好創(chuàng)新工作的同時,也不能忽視常規(guī)工作。要扎扎實實做好員工檔案管理、合同變更、薪酬審批等一些瑣碎工作,為領導決策提供真實準確的依據(jù)。同時,要以敏捷的思維和謙虛的態(tài)度處理好內(nèi)外關系,努力營造和諧進取的工作氛圍。

  各位領導、各位評委:本次比賽對我來說是一次全新的挑戰(zhàn),也是一次難得的拓展自我發(fā)展、實現(xiàn)自我價值的機會。不管成功與否,我都很自豪。因為,為了自己的理想,我努力過,努力過。不斷挑戰(zhàn)自我,最大限度釋放自己的能力,為集團公司的科學、快速、和諧發(fā)展貢獻自己的全部力量,是我的最高工作目標。請給我一個證明自己的機會!

  崗位競聘演講稿 篇3

各位領導、同志們:

  大家下午好!我叫xxx,中共黨員。參加工作以來,先后在xxx、xxx、xxxx工作,去年5月起任xxxx,現(xiàn)在已經(jīng)整整XX年了。參加工作XX年來,我感覺自身變化很大,已經(jīng)從一名大學生成了一位國企工作人員。為此,我要感謝領導和同志們的關心和幫助,因為有了你們的幫助我才有今天站在這個講臺上的。謝謝大家!

  我今天競爭xxxx一職。XX一職對于整個企業(yè)來說,是負責XXXX,具有XXX的作用,對XXX和XXX有不可替代的位置。過去XX年,我在領導和同志們的支持下,我已經(jīng)承擔負責了一些紀檢方面的工作,有受到大家認可的地方,也有做得不好的事情,對于有顧全不到的地方,在這里還請各位多多海涵。也正是這段工作經(jīng)歷,讓我累積了經(jīng)驗,鼓起了信心,最終走上臺來參加這次競聘。因為我有信心接下這幅重擔,并有能力把工作干好。

  接下來,我要向大家匯報一下,到底信心從何而來:信心來源于“能吃苦”。我從走上XXX崗位的那天起,我就告誡自己必須能吃苦,要主動吃苦。在座部分同志也許知道,我到這個崗位工作時,XXX工作缺少人手,而且比較負責。我當時就想,領導信任我才讓我獨立負責這項工作,

  我絕對不能半途而廢,一定要堅持下去。就這樣,我在保證本職工作的前提下,還利用周末和晚上的時間加班,終于順利完成了該項工作,得到領導好評;剡^頭來想,XX崗位和各科室的關系是唇齒相依的,誰也少不了誰。

  信心來源于“顧大局”。同其他科室追求業(yè)務水平精益求精相比,我目前的崗位既有相通的地方,還要XXX。我在XXX崗位工作時,由于經(jīng)驗不夠,年紀尚清的原因,在XXX上遇到了許多的困難。每當遇到這種情況,我就告訴自己,不要斤斤計較,只要自己多做點事、多跑幾趟,總能完成任務,達到要求。在XX科室工作一年多,在我眼里,全公司各科室之間沒有得與失的說法,因為最終的目標只有一個,那就是全體一致做好XXX工作,我們的的最高目標也正是如此。

  信心來源于“服務意識強”。從參加工作開始,不管是XX崗位還是XX崗位,我都是最年輕的一個。我給自己的定位很簡單,就是“給領導和同事打好下手”。要求自己遇事要勤思考,多干工作,久而久之,自己養(yǎng)成服務的習慣,也逐步形成了自己的.工作原則,那就是“勤能補拙,笨鳥先飛”。我認為紀檢崗位工作,不在于完成任務與否,關鍵在完成任務的質量如何,也就是服務的質量高不高。

  如果我有幸得到大家的信任和支持,走上紀檢崗位后,我打算從以下幾個方面展開工作。

  一是繼續(xù)當好學生,提升辦公室整體素質。組織XX科室人員多學習,勤學習,不僅要向書本學理論、向領導學實踐,還要向同志們學業(yè)務,全方位提升辦公室工作人員素質,打好服務基礎。切實樹立辦公室愛學習,會學習,能學好的良好形象。

  二是當好領導的參謀和辦事員。切實發(fā)揮XX科室的參謀職能,為領導決策廣泛收集信息,征集意見,努力把辦公室發(fā)展成為領導決策的“智囊團”和“參謀部”。對于領導交辦的事,及時追蹤,及時回饋,當好局機關的“第一辦事員”。

  三是當好同志們的服務生。把辦公室真正建設成為局機關的后勤部,在日常工作中,強化服務意識,做實服務細節(jié),確保同志們滿意。定期研究辦公室工作,定期征集各科室對辦公室意見建議,查找不足,嚴格整改,確保辦公室服務上水平。

  今天,我有勇氣站上這個講臺來參與競爭,完全是在座各位給予了我信心。有了信心,不管在那個崗位上,都能把工作做出色。為此,今天不管成功與否,我都要向大家說聲感謝。你們的信心是我前進最大的動力。感謝各位。ㄎ业难葜v完了)

  崗位競聘演講稿 篇4

各位領導,各位同仁:

  大家好!

  今天,面對諸位,我來說出一番原本藏在心里的話語,尋找一個應該屬于自己的位置。

  我是總廠的一名下崗職工,剛屆不惑之年,在下崗的日子里,我換位做了自己在崗的時候不曾做過的事;在不惑的年齡上,我認真思索了自己蒙昧的時候不曾想過的事,所以我成熟了,應該收獲了,我說:我最適合這個位置。

  在總廠的日子里,我從一名上“三班倒”的工人,一步一個腳印地做起,干過材料會計,做過廠辦秘書,當過支部副書記。這期間,總廠還專門送我到“吉大”學習了兩年的管理科學。

  是組織的培養(yǎng)和自己的努力,我積累了豐富的基層工作經(jīng)驗和比較深厚的理論知識,也具備了堅實的組織能力。可是正如一首反應下崗工人的歌里唱道的.一樣:昨天的榮耀已成過去,今夜我們又從走進風雨,但只要心還在,夢就在。

  行動的腳步依然是那樣果敢;奮斗的信念依然是這樣堅定。機會來了——機會是屬于那些有準備的人——我就是時刻準備著的人!

  在下崗的大幾年里,我找準了賢妻良母的位置,我成天圍著鍋碗瓢盆轉,操著柴米油鹽心。但我知道我的事業(yè)在丈夫身上;我的未來在兒子身上。我放飛著自己的理想,夯實著自己的希望。

  這幾年來,我看著自己的丈夫從一名普通的稅務干部走上領導崗位,幫著自己的兒子從一名小學生成長為一位中學生。丈夫說:有你,我有一個溫馨的港灣,風風雨雨我敢拼敢搏,坎坎坷坷我敢走敢闖。

  兒子說:有你,我有一個幸福的歸宿,跌跌蕩蕩我平平安安,碰碰磕磕我坦坦然然。即便是這樣,我依然用自己的眼觀察世界,用自己的心體味人生。我營造著一個融洽的家庭,但我做著社會的人。

  我知道居委會的工作就是從融洽中見真情,從基層里體現(xiàn)上層建筑,從細微處把握宏觀方向。家庭是社會的細胞,人是家庭的成員。居委會首先面對的就是你的喜怒哀樂。

  有我,我會使你的喜多一點,怒少一點,哀淡一點,樂濃一點。居委會直接服務的是家庭的榮衰悲歡。有我,我會使每一個家庭榮衰一春秋,悲歡一場戲。居委會營造的是一個安定祥和的社區(qū)。有我,這個社區(qū)就是一個歡樂的大家庭,因為我能說能做,因為我有能力說到做到。

  我其實更知道,居委會的工作不能簡單地理解成婆婆媽媽,它粗中有細,細中見粗。我其實更知道,單憑一個人的能力是成就不了事業(yè)的,獨木不成林。但我同樣更知道,你和我時刻同在,隨處同心,組織在我身邊,黨在我心中,理論在我手上,我就沒有理由不能實現(xiàn)我的夢想——我們共同的理想。

  靜下來好好想想,其實我走過的人生路跟祖國前進的步伐同步。在國家果斷進行經(jīng)濟變革的時期我勇敢地下崗了,在國家提倡建立社區(qū)文明的時候我大膽地站出來了。我有一顆心,這顆心包容著責任和愛意。

  我相信你會選擇我,就象你相信我會做得更好一樣,最后,面對大家真誠注視的目光,我只真誠的說一句:

  請給我一次機會,我會為你做得更好;請給我一個指點,我能撬起整個地球!

  我的演講結束,謝謝大家!

  崗位競聘演講稿 篇5

  尊敬的各位領導,評委,×主任:大家好!

  今天我非常榮幸地在這里參加公司兩個項目的營銷主管崗位的競聘演講,首先應感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!

  同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。

  相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。我2007年12月到公司參加工作,當置業(yè)顧問,主要在營銷部工作。初到公司,看到先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈,感受到的是移動美好的.未來,燦爛得前景。使我堅信:選擇了移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進公司那天起,我就立志要把領導分給的工作任務做好,公司的興衰系于公司每一個員工,每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,我作為其中的一員就責無旁貸。

  為了把自己的工作做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,盡快熟悉業(yè)務,由于自己的工作是開卡,作為一名開卡員,就是公司經(jīng)營發(fā)展的一員后勤兵,三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家的工作作風,三年多來任勞任怨,熱情服務,按時作息,從不離開工作崗位,和身邊的姐妹們、同志們團結一致,和諧工作,從來沒有在工作中造成任何損失。

  卡是公司競爭中的“子彈”,沒有卡,便沒有了競爭的武器,何從談發(fā)展。而卡的及時開通和售后服務的處理,是贏得信譽的不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。

  我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此,幾年的工作中,客戶選上的卡及時開通,對客戶使用中要查詢的個別問題,熱情為他們服務,從來不搪塞推諉。并且,還在工作之余積極挖聯(lián)通用戶,發(fā)展新用戶,利用親朋好友同學等關系,向他們宣傳移動,動員使用移動卡?偸悄貫楣镜陌l(fā)展盡自己微薄的力。積沙成塔,集腋成裘。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源!

  崗位競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!我叫xxx,今年34歲,于1999年參加工作,曾先后從事出納、會計、信貸等崗位工作。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,力爭在平凡的崗位上把工作做到最好,由于自己在工作中刻苦努力,多次得到領導和同事的肯定,曾幾次被評為先進個人、先進工作者的榮譽稱號。

  下面我就如何做好統(tǒng)計信息部工作談談個人的一點看法:

  第一,要有良好的職業(yè)道德

  思想覺悟高,生活作風正派淳樸,在工作中能嚴于律己,清正廉潔,團結同事,顧全大局,在群眾中具有較好的口碑是做好統(tǒng)計信息工作的基礎。

  第二,要善于學習,積累工作經(jīng)驗

  在票據(jù)出口、清收不良貸款攻堅戰(zhàn)、全省綜合系統(tǒng)上線等重點工作中,我都積極參與并圓滿完成了工作任務,主要得益于我在基層工作的10年來,積極主動學習,努力提高自己的業(yè)務水平,在工作中不斷摸索經(jīng)驗,熟悉工作流程,逐漸掌握了信貸、財會等方面的知識,在機關工作將近3年的時間,我對統(tǒng)計等綜合性知識有了進一步的認識和全面的掌握,并且時刻把工作當成一個學習和積累的過程,工作無論大小我都積極面對,認真做好,這些經(jīng)歷為我積累了豐富的經(jīng)驗,對于我勝任統(tǒng)計信息部工作如虎添翼。

  第三,要有做好工作的綜合能力

  我認為自己個性特征是誠實、熱情、隨和,不怕吃苦,有著較強的.責任心。能夠完成領導交辦的各項任務,能夠維系同事之間的良好關系。

  下一步工作目標、擬采取措施

  我個人的性格特點是無論什么工作,不干則已,要干就要干好,這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。在接下來的工作中,我將努力把統(tǒng)計部門建成數(shù)據(jù)中心、參謀中心、評價中心、業(yè)務發(fā)展評價平臺。我將以百分之百的努力回報大家的信任。具體來講我將做好以下工作:

  第一,狠下真功,確保實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)“零差錯”

  為此,我將利用一切可能的機會,抓緊學習,熟練掌握,為準確上報打下堅實的知識基礎。無論對內(nèi)提供統(tǒng)計數(shù)據(jù),還是對外提供統(tǒng)計數(shù)據(jù),只要是統(tǒng)計口徑要求一致的統(tǒng)一統(tǒng)計指標,其數(shù)據(jù)必須保持一致。做到準確填報,認真核對,實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的“零差錯”。

  第二,推動統(tǒng)計信息服務水平再上臺階

  首先,要積極開展調(diào)研活動。調(diào)研內(nèi)容要緊扣主線、結合轄區(qū)內(nèi)實際,在提高服務水平、存款穩(wěn)步增長、信貸資金有效投放、銀行卡發(fā)展、新業(yè)務開展、風險管控等方面選題,要取得見解獨特、有決策參考價值的調(diào)研成果。其次,要及時編制真實可靠、動態(tài)比較的統(tǒng)計分析報表,供各位領導全面掌握轄內(nèi)業(yè)務運行情況,并根據(jù)發(fā)生變化了的新情況,對其進行修訂升級,以使領導對新的經(jīng)營情況能夠盡早知悉。再次,要對各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行深度分析,確實反映統(tǒng)計數(shù)據(jù)背后所隱含的經(jīng)濟意義,尤其是對變動異常的統(tǒng)計數(shù)據(jù),更要深入現(xiàn)場進行調(diào)查分析,為領導決策提供真實準確的參考依據(jù),推動統(tǒng)計信息服務水平再上臺階,。

  第三,不懈努力,積極提高征信數(shù)據(jù)報送工作水平

  要根據(jù)《山西省農(nóng)村信用社征信工作管理意見》的規(guī)定,積極與人民銀行溝通協(xié)商,在人民銀行同意的情況下,繼續(xù)清理垃圾征信數(shù)據(jù),要確保征信數(shù)據(jù)的及時更新,不斷提高通過率和入庫率,全面提高征信數(shù)據(jù)報送水平。

  尊敬的各位領導、各位評委,以上是我對做好統(tǒng)計信息部工作的一些個人看法,不足之處還請大家多提寶貴意見,如果這次競聘成功,我將十分珍惜各位領導給我的工作機會,我將用出色地表現(xiàn)回報大家的信任!做到“有令則行、有禁則止,言必信、行必果”。把我社的統(tǒng)計工作再上一個新臺階!

  我的演講完畢,謝謝大家!

  崗位競聘演講稿 篇7

各位領導:

  你們好!

  今天我是懷著既驚喜又激動的心情在這里演講。說是驚喜,因我這是一次對所在崗位進行的競聘,所以相信這種演講在公司里并非絕后,但應該空前吧。對這樣一個自己熟悉又熱愛著的崗位競聘,心里難免懷著激動的心情。通過這一年來的車間經(jīng)歷,我認為想成為一名優(yōu)秀的基層管理人員,必須具備的素質:

  所以我認為自己有信心,有能力來繼續(xù)從事自己現(xiàn)在的`職位。

  一直以來,我工作的態(tài)度是盡量挖掘出最優(yōu)秀的自己,所以對于自己的工作但求無愧我心。工作中我一直把這一點當成衡量工作表現(xiàn)的唯一的準繩,而我也看到了自己努力的結果。另一方面,相信在坐的各位領導也在日常的工作中看到了我的表現(xiàn)。

  所以我今天在此競聘,希望能在以后的工作中百尺桿頭,更進一步,能夠讓自己擁有新的突破。希望各位領導給我這個機會,謝謝。

  崗位競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導,同事們:

  大家好!感謝領導們給我這次述職的機會。

  我叫,今年26歲,大專學歷,職稱為檢驗士,在檢驗科工作1年,本著年輕上進,追求進步,想為社會,為醫(yī)院多做點貢獻的原則,參加這次競聘,F(xiàn)在這里對我這些年來工作情況,向各級領導做一下匯報。

  一、有較強的敬業(yè)精神:

  檢驗工作服務的對象是各種各樣的門診病人,健康查體人員,還有住院病人。檢驗科的檢驗項目比較繁瑣,必須要有足夠的.敬業(yè)精神才可勝任,1幾年來本著對患者負責,提高責任心,對工作一絲不茍,認真做好每個檢驗項目,使之準確無誤,能更好的配合臨床醫(yī)生確診

  二、有較豐富的工作經(jīng)驗。

  一年來,在工作崗位上,盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求,與領導和各科室相互勤溝通,建立緊密的工作關系。科室內(nèi)團結合作,密切配合,積極向主任獻計獻策。

  三、積極參加關于檢驗的學習活動疑難病例的討論,

  如果我能競聘成功,我將把檢驗科的窗口服務做的更好,及時解決病人和臨床各科室反應的問題,與他們建立和諧關系;加強科室工作人員的學習,跟上時代步伐,提高整個檢驗科的綜合素質和業(yè)務水平,加強凝聚力,更好的為醫(yī)院做貢獻;開展新項目;改進試驗方法,節(jié)約成本;如果我競聘不成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格檢驗人員,尋找差距,繼續(xù)努力。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  崗位競聘演講稿 篇9

尊敬的領導、各位同志:

  大家好!為配合我廠崗位競聘、深化完善內(nèi)部分配制度改革的順利實施,現(xiàn)根據(jù)我廠《關于員工  一、本人的基本情況

  我叫xxx,生于xx年x月,xx年x月畢業(yè)于xxx大學,xx年xx月參加工作,現(xiàn)為大專學歷,中國共產(chǎn)黨黨員,現(xiàn)擔任xx采油廠保衛(wèi)科巡查組代組長一職。

  二、  我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢:

  本人從事保衛(wèi)工作8年,有擔任石油管護的工作經(jīng)歷,熟悉石油管護工作流程,有獨特的協(xié)調(diào)能力,有良好的群眾基礎,參加工作至今先后被xx采油廠評為xx年度“工作突出貢獻獎”,xx年度“先進個人獎”,xx年度“先進個人獎”榮譽稱號。這些年來,我立足于本職崗位,兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實實做人,有幸得到了領導的認肯和同事們的關懷和幫助,借此機會,向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。

  下面,我借這次機會,把我擔任保衛(wèi)科巡查組代組長以來在班組管理方面的一些經(jīng)驗和心得向各位領導和評委作一次匯報,并同各位班組長進行交流,有不對的地方起批評指正。

  班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單位,是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織。企業(yè)的所有生產(chǎn)活動都在班組中進行,所以班組工作的好壞直接關系著企業(yè)經(jīng)營的成敗,只有班組充滿了勃勃生機,企業(yè)才會有旺盛的活力,才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。

  而一個班組是否有活力,有戰(zhàn)斗力,多取決于班組中的領導者——班組長,班組長是班組生產(chǎn)管理的直接指揮和組織者,也是企業(yè)中最基層的負責人,屬于兵頭將尾,因此,我個人認為要作為一名合格的石油管護管理者,應該是一個能充分發(fā)揮全班組人員的主觀能動性和生產(chǎn)積極性的調(diào)動者;是一個能團結協(xié)作,合理地組織人力、物力,充分地利用各方面信息,使班組生產(chǎn)均衡有效地進的`指揮者;是一個能做到按質、按量、如期、安全地完成上級下達的'各項計劃指標的執(zhí)行者。所以,我個人認為要擔任好班組長應該具備以下幾點:

  1、強烈的事業(yè)心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件。只有從心底熱愛這項工作才能把工作做好作踏實。

  2、堅持黨性、堅持原則,辦事公開、公平、公正。也是擔任本職務所具備的必要條件。我多年從事保衛(wèi)科的工作,對公司的石油管護比較熟悉,只有不斷的完善自己,提高自己的業(yè)務水平,才能真正的把工作做到盡善盡美。

  3、工作中我善于集思廣益,廣泛征求大家意見,又能身體力行,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作。也能團結同志,以大局為重,全力支持分公司領導的工作。這都是一個班組長應該具備的基本素質。

  三、我的目標和措施是:

  如果在此次競崗中得到領導和同志們的支持,得以擔任保衛(wèi)科班組長一職,我的工作目標重要有一下幾點:

 。ㄒ唬、繼續(xù)加強學習,積極進取,不斷提高自己的綜合素質和創(chuàng)新能力,不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),提高工作質量。明確自身責權,在班組管理中不墨守成規(guī),不斷提出新的設想和辦法,努力提高安全管理水平。

 。ǘ、當好參謀助手,為領導決策提供科學依據(jù)。及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時地向領導反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據(jù)。

 。ㄈ、搞好綜合協(xié)調(diào),妥善處理方方面面關系。及時傳達貫徹公司領導的決策,加強檢查督導和指導,促進各項決策的落實。團結保衛(wèi)科人員,調(diào)動大家的積極性,認真、科學地搞好員工之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免出現(xiàn)工作空檔,防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,力爭在實際工作中證明自己的能力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在協(xié)調(diào)中凝聚合力。

  崗位競聘演講稿 篇10

  大家都知道,財務工作是一項專業(yè)性較強的工作,我從93年至95在北京供銷學校學習涉及會計專業(yè),96年至XX年考入北京廣播電視大學財務會計專業(yè),利用業(yè)余時間學完大專。XX年至現(xiàn)在,在北京廣播電視大學會計學專業(yè)本科學習,現(xiàn)即將畢業(yè)。幾年來不斷的努力,使我在財務會計管理方面掌握了較豐富的知識。從基礎學起,制憑證、記帳、報表、財務管理到管理會計,從中國的財務會計到西方財務會計,接觸到的面更廣,視野更寬闊。在這期間,于XX年考取了會計初級職稱。XX年中級職稱過半,這些系統(tǒng)的專業(yè)知識,提高了我在財務工作管理中的水平,同時也提高了個人的綜合素質。

  業(yè)務方面,可以分為三個階段:

  第一階段,初學階段,97年——99年

  這一階段是我做財務工作的開始,一切都是從零開始,從勾小組庫存、制出入庫憑證、結算憑證到出納崗位,每一崗位對我都是新起點。在工作中我認真學習,不懂就問,在我的努力下,將勾小組的庫存工作程序簡化,充分利用電腦,只需錄入小組出庫單即可對賬勾聯(lián),從而改變了過去的重復勞動,將這一崗位的工作量減半。

  第二階段,發(fā)展階段99——XX年

  這一階段先后負責記帳、匯總、協(xié)助領導出報表,會計工作電算化,負責稅務方面等各項工作。這一期間我學習并掌握了財務核算的基本程序,提高也很快。尤其是負責稅務方面的工作,特別是從稅收法規(guī)的`角度來掌握會計核算方面及流程的設定,基本掌握了會計核算中涉及到的流傳稅的計算、申報及繳納。

  第三階段不斷提升階段XX年——現(xiàn)在

  在這一階段,負責稅務方面工作的同時,兼管商品的盤點工作,XX年首聯(lián)托管實行預算管理,這對于我又是一個新知識,我有幸參加了預算培訓,并編制商城預算。

  XX年審計查帳,從別人的查帳程序、調(diào)閱憑證、帳簿等等,以及調(diào)帳要求,我了解了關于固定資產(chǎn)的管理,應付帳款到期不能支付的處置等等財務管理。

  我負責商城商品的盤點工作、核銷盤點長短款及出具盤點報告。每次都認真審核小組盤點長、短款原因,及時提供真實有效的建議,多次得到領導的采納。過去的盤點程序是“盤點——填機單——入機單——出結果”,現(xiàn)在利用電腦簡化程序改為“盤點——入機單——出結果”。省去了填機單的工作環(huán)節(jié),這樣降低了勞動量的同時提高了勞動的效率

  崗位競聘演講稿 篇11

尊敬的各位領導:

  大家下午好!首先感謝領導為我們創(chuàng)造了這次展現(xiàn)自我的機會!我叫XX,是ICU的一名護理工作人員,于20xx年6月份畢業(yè)于XX,畢業(yè)后在XX工作2年,曾在XX醫(yī)院本科護士科研設計比賽分別獲得第一名,第二名,第五名,其科研設計分別為XX;20xx—20xx年度獲醫(yī)院“愛心天使”稱號;后來因為家庭原因我來到XX工作;機緣巧合,20xx年9月我來到我們醫(yī)院,先后在綜合外科、ICU等從事臨床一線護理工作,現(xiàn)已晉升主管護師,目前是科室的組長及帶教組長,曾發(fā)表2篇論文。

  今天我之所以有勇氣參加此次護士長競聘上崗,是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢,能勝任護長這一職務。

  1、我覺得自己仍然是個有理想,有追求的同志,高考時由于家里窮,我沒有選擇臨床專業(yè),曾經(jīng)有一段很長的時間,我很迷茫,在血站工作的日子,雖然很清閑,但我還是重新選擇了臨床護理,因為我覺得在這里,我才是過得充實,開心的,并且我也看到了護理工作的前景,我想一個人,總不應該在這么年輕的時候就停止奮斗吧,沒有目標的日子,人會空虛的,偶爾也會煩躁不安,所以我參加此次護士長競聘上崗,我希望有一個更開闊的空間可以為我的護理事業(yè)而奮斗。

  2、我認為具備一定的護理基層管理能力及創(chuàng)新能力;我現(xiàn)在是科室的組長及護理帶教組長,也負責科室兩年的通訊工作,平時要協(xié)助護長進行護理質量的監(jiān)控,包括護理文書的規(guī)范書寫、護理服務的效果、院感的監(jiān)控、物資的`申領等,另外帶教這方面也是我的主要工作,包括制定科室護理培訓計劃并實施,做好每月護理理論考核以及實習生帶教工作等。本人具有一定的創(chuàng)新能力,曾發(fā)表了兩篇護理論文,在醫(yī)院工作期間也先后三次參加了本科護士科研設計比賽,并取得了優(yōu)秀的成績。

  3、我認為我具備扎實的護理理論知識和護理技術操作能力;我于20xx年畢業(yè)于XX護理學院,是全日制本科生,經(jīng)過四年的努力學習,我具備扎實的護理理論知識及臨床相關知識,在我院ICU工作中,極大的提高了我的重癥醫(yī)學理論知識及操作水平,另外我也曾經(jīng)去了XXICU及XX微創(chuàng)外科進修各三個月,這些都提高了我的工作能力。

  4、我對護士長這一職位有深刻的認識。九年的工作經(jīng)驗,不同的工作單位、不同的科室、不同的護理崗位,我接觸了許多的護士長,到每個崗位上,我都堅持以護士長為師為長,并在工作中留意、學習,我認識到護士長是科室管理工作的領導之一,護士長管理水平的高低,直接影響到我們的護理質量管理和科室后勤保障,也是科室氛圍的關鍵。護士長既要有過硬的護理技術水平,讓科室人員信服;也要有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關系;同時還要關心體貼同事,能與大家進行良好溝通,此外,作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力、無私奉獻的精神、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,而這些也正是我所具備的。

  然而,在以往,我未曾擔任過護士長,沒有護士長的管理經(jīng)驗,但是作為一線護士,我了解護理基層人員的工作狀態(tài)、工作強度及所需的人文關懷。我已經(jīng)做好準備,接受挑戰(zhàn),迎接考驗。如果通過這次競聘上崗,各位領導和同事能給予我這個機會,讓我有幸擔任護士長一職,我將在醫(yī)院及護理部的領導下,和科主任緊密合作,腳踏實地做好自己的本分工作,謝謝大家!

  崗位競聘演講稿 篇12

  我在財務部工作的幾年中,經(jīng)歷了幾任領導,從他們不同的工作作風、管理方法中,我懂得了“取人之長、補己之短”,在處理某些問題時,我開始從多個角度去考慮,學會了換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。

  以上就是我認為勝任這一職位的優(yōu)勢,如果領導認為我能勝任這份工作,那么,我將從以下幾個方面來開展工作,真正做領導的好幫手、好參謀。

  一、建立一套完整的財務會計核算體系。這要根據(jù)具體的`業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定。

  二、建立一套會計人員崗職描述,將每個會計崗位的工作人員應該做什么、怎樣做,干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。

  三、為團體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境,在干好工作的同時,努力提高每一個人的綜合素質,大家互幫互助,團結協(xié)作,力爭團隊整體升級,因為我深深知道:學無止境。

  如果領導認為我不能勝任這一職位,說明我在某方面做的還不夠好,我將努力找出自己的差距,為今后工作的開展奠定基礎。

  不管怎樣,我都非常感謝領導提供給我的這次機會。

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