競聘演講稿范文(通用15篇)

　　演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸并使用演講稿的人越來越多，相信很多朋友都對寫演講稿感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的競聘演講稿范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

競聘演講稿范文1

各位指導(dǎo)、各位同仁：

　　大家好!

　　有一位著名的科學家曾經(jīng)說過：給我一個支點，我可以撬起地球。那么，我們建立一個優(yōu)化、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)良的稅收效勞環(huán)境，該用什么來做支點呢?

　　放眼我們一些稅務(wù)機關(guān)的稅務(wù)干部，對納稅或居高臨下、動輒訓斥;或面孔冷漠、言語僵硬;或辦事拖拉、成心刁難;或效率不高，責任不強。

　　同志們，要想徹底改變這種現(xiàn)狀，實在拉近稅收人員與納稅人之間的心理間隔。就必須把情感融入我們的工作之中，讓情感做我們工作的支點。

　　情感是光滑劑，可以促進征納雙方的心理溝通。重慶江津稅務(wù)局在優(yōu)化效勞環(huán)境中，提出了一張笑臉相迎、一聲暖心問候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一個滿意答復(fù)的五個一活動，與納稅人建立了一種親切的效勞關(guān)系。而有一些稅務(wù)干部，內(nèi)心缺乏一種對納稅人平等的感情，有一種高高在上的心態(tài)，自然不自然地當起了老爺，擺起了架子，工作中帶有了衙門作風，拒人于千里之外。

　　去年9月，中央電視臺?焦點訪談?欄目對南方某市稅務(wù)局營業(yè)廳暗訪中，實地拍攝到了四名稅務(wù)人員一邊嘮嗑，一邊漫不經(jīng)心地給納稅人效勞的場景，而時營業(yè)廳的墻上赫然掛著效勞承諾制的詳細規(guī)定。這種有令不行、有禁不止的行為，其根源就是缺乏一種對納稅人的真正情感啊!這必然防礙建立一種良好的納稅環(huán)境。遼寧省黑山縣地稅局針對這種情況，在200年秋征中推出了保證農(nóng)民繳明白稅、保證農(nóng)民繳放心稅、保證農(nóng)民繳舒心稅的三保措施，他們深化農(nóng)戶，上門為農(nóng)民效勞，讓農(nóng)民安心納稅，實在增進了稅收干部與農(nóng)民的感情，從根本上轉(zhuǎn)變了農(nóng)民的納稅態(tài)度。理論證明：只有真正把納稅人放在被效勞的位置，帶著情感做好效勞，才能在征納雙方建立起一種平等、信賴的合作關(guān)系，形成互相配合、協(xié)調(diào)共處的工作環(huán)境。

　　情感是創(chuàng)立良好效勞質(zhì)量的根底，可以孵化出優(yōu)質(zhì)的效勞形式。作為國家稅務(wù)干部，有責任、有義務(wù)為納稅人提供滿意、優(yōu)質(zhì)的效勞，這也是一名合格的稅務(wù)干部的標準，而要到達優(yōu)質(zhì)的效勞質(zhì)量，對納稅人有情感是前提。山東省煙臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)稅務(wù)局在建立優(yōu)質(zhì)效勞工程中，建立了提醒制，設(shè)立的20個提醒效勞，受到了納稅人的一致好評。我們有對納稅人的情感，才有全心全意效勞的'主觀意愿，才能轉(zhuǎn)化成為工作中的熱情。全國各地稅務(wù)機關(guān)實行的首問責任制、辦稅承諾制、綠色通道、一站式效勞、全程效勞等等，哪一個不是從為納稅人效勞、方便納稅人的情感出發(fā)，來不斷探究改良效勞方式，優(yōu)化效勞質(zhì)量。這種工作方式，假如沒有對納稅人的豐富情感做支撐，沒有把方便留給別人，把費事留給自己的思想，是不可能真正得到落實、收到效果。

　　同志們，這里我強調(diào)帶著情感，實行優(yōu)化效勞，并不是淡化管理，弱化執(zhí)法剛性。管理和效勞是辯證的統(tǒng)一關(guān)系，是一個事物的兩個方面。二者只有相輔相成，共同發(fā)揮作用，才能創(chuàng)立出一個公平、公正、公開的納稅環(huán)境。

　　我相信，只要我們的每一位稅收工作人員，讓情感做我們工作的支點，帶著感情去與納稅人打交道，真心真意地為納稅人效勞，許許多多意料之中的、意料之外的問題便會像雪花遇暖春一樣，瞬間融化。

競聘演講稿范文2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：

　　大家好！今天我懷著沖動的心情，登上了這個特別的舞臺，感謝組織給我提供了一次，難得的學習、鍛煉和參與競爭的時機。首先做下自我介紹，我是×信用社的××，XX年年參加工作，現(xiàn)為×信用社會計，擬競聘信用社主任。

　　這兩個字對于我來說非常的親切，那里有著我信合事業(yè)的啟蒙。在a一年的會計工作中，使我的.業(yè)務(wù)水平有了長足的提高，加上我對×鄉(xiāng)已經(jīng)非常了解，相信自身已經(jīng)能夠勝任b信用社主任一職，同時，b的同事都是我的老師，我在那里展開工作將如魚得水，干起工作將游刃有余，相信干出的工作成績和今年屬相一樣：牛！

　　如果這次競聘有幸成為b信用社主任，我將在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞各工程標任務(wù)，同全社員工攜手同心，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，努力完成聯(lián)社下達的各項任務(wù)�，F(xiàn)對工作思路做以下闡述：

　　一是對自己嚴格要求，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。充分利用業(yè)余時間學習金融、黨政知識和科學文化知識，來提升自身修養(yǎng)。同時，做到“嚴于利己，寬以待人”，做好全社的表率作用，以熱情真誠的心來贏得客戶，以坦誠寬容的心來團結(jié)同事，以高效出色的工作來回報組織。

　　二是積極與聯(lián)社溝通，及時掌握工作動態(tài)和學習了解聯(lián)社新的文件精神；同時定期與同事交心談心，經(jīng)常展開批評與自我批評，發(fā)動他們積極獻言獻策，發(fā)揮他們的才能，讓其才盡其所用，為b信用社的開展添磚加瓦。

　　三是做好組織存款的工作。b地處自貢南部邊錐，與宜賓接壤，主動積極吸收宜賓存款，和發(fā)揚走村串戶的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到經(jīng)常與存款大戶聯(lián)系，為其提供方便，如提供零錢、更換破鈔等；同時，把存款重點放在加強優(yōu)質(zhì)效勞，做到老客戶不走，新客戶常來；其次，積極爭取地方黨政的支持，做好旺季資金回籠工作，減少存款外流，牢牢站穩(wěn)農(nóng)村金融市場。

　　四是加強信貸投放力度，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。20xx年是許多行業(yè)的一個寒冬，在這樣的背景下，金融行業(yè)的開展?jié)摿κ怯械�，許多企業(yè)和個體戶需求資金過冬。同時，等金融風暴刮完，百廢具興的時候就到了，許多行業(yè)需求更多資金來謀求更大的開展。在這個充滿機遇時刻，我將做到經(jīng)常下鄉(xiāng)調(diào)查了解農(nóng)戶資金需求，加大對農(nóng)戶資金支持，并及時掌握了解xxxx或自井地區(qū)個體戶或企業(yè)信貸需求。其次，認真分析不良貸款成因，加大對不良貸款的清收力度，我上任后將帶著全社員工對不良貸款進展地毯式清收，對賴帳戶做到“殺一儆百”的效果。

　　五是安保方面。堅決執(zhí)行聯(lián)社的“一票否認”制度，讓職工樹立“有平安才有效益”的觀念，絕不允許有脫崗、串崗、到點不到崗的現(xiàn)象發(fā)生，全面提高員工的平安防范意識。其次，我將帶頭履行平安保衛(wèi)的各項規(guī)章制度。

　　作為一名剛踏如信合的新人來說，今天的演講，自己就是一片綠葉，但這片綠葉同時也需要養(yǎng)分，希望在座的諸位，用選票和掌聲劃作養(yǎng)分給予我，讓我在信合事業(yè)上拙壯成長。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)和評委，至于決心在這里我也就不表了，因為前邊每一位競聘者的心聲就是我的心聲，他們的決心就是我的決心！

　　謝謝大家！

競聘演講稿范文3

尊敬的園領(lǐng)導(dǎo)、親愛的姐妹們：

　　大家好！

　　這是我第一次競崗，我鼓足勇氣走到這里，懷著一顆平常心來挑戰(zhàn)自我，突破自我，改造自我。其實我只是想勤勤懇懇地努力工作，對孩子負責，對家長負責，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。 我作為一線的幼兒教師，我認為無論在哪個崗位，只要踏踏實實地做，就都能發(fā)揮自己的特長，實現(xiàn)自己的人生價值。既然站在這里，我就簡單說明一下，我今后要做的一些實在性的事情。

　　1、我堅信每個幼兒都有閃光點，我會注重挖掘每個幼兒的閃光點，然后，我會加強與教師的'聯(lián)系，團結(jié)協(xié)作，在教學中滲透職業(yè)教育，讓孩子安康快樂地成長。

　　2、班主任要想管理好一個班，必須與孩子建立一種新型的師幼關(guān)系。班主任應(yīng)該是孩子的朋友，充分尊重孩子。記得著名教育家魏書生說過“教師尊重學生的人格，就等于尊重了教育。”我會關(guān)心、保護學生，縮短師幼心靈上的間隔。

　　3、一個良好班集體的成長，應(yīng)該加強班風建立，讓每個孩子成為活動的主人。

　　4、如果我們把一年的時間分為兩半，我們可以清楚地看到，孩子一半時間在幼兒園，另一半時間在家里，所以，了解孩子的家庭教育顯得尤為重要，班主任必須深入了解孩子的根本情況，掌握孩子的思想動態(tài)，經(jīng)常家訪，以便有方案，有目的地對孩子進展教育，讓孩子提高更快。

　　5、我會堅持學習，虛心向教師請教在工作中遇到的困難和問題，在管理中，我還會滲透思想、，綜合一切教育力量，把孩子教育好！

　　我熱愛這個職業(yè)，勇敢地跨出了一大步，如果此次競聘成功，我一定會積極進取、踏實工作，按時、按質(zhì)、按量完成幼兒園交給的任務(wù)，爭做一名優(yōu)秀班主任。

競聘演講稿范文4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好！我競爭的崗位是經(jīng)營部副部長，分管用電監(jiān)察、線損、計量等工作。現(xiàn)將我個人的基本情況、對此崗位的認識以及受聘后的工作思路向大家做一簡要介紹。

　　六年多的工作實踐使我深刻的認識到，電力局作為一個企業(yè)，經(jīng)營工作的'好壞直接影響到我局的經(jīng)濟效益，也決定了我局能否正常運轉(zhuǎn)、正常開展其他工作；經(jīng)營部是我局唯一主管經(jīng)營工作的歸口單位，其重要性不言而喻。線損、計量、用電監(jiān)察等工作是經(jīng)營工作中不可忽視的環(huán)節(jié)，做好這些工作是搞好經(jīng)營工作的基礎(chǔ)。

　　如能受聘，我將認真做到以下幾點：

　　1、聽從部長領(lǐng)導(dǎo)、服從指揮，做到令行禁止，保持整體步調(diào)的統(tǒng)一；同時從自身做起，時刻維護經(jīng)營部領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。

　　2、以身作則、嚴格管理，帶好本班組的隊伍；明確分工、明確責任，讓大家感到人人有事干、人人有壓力，人人都有自己存在的必要性。

　　3、分清重點、科學安排，全面完成全年任務(wù)目標及各項臨時任務(wù)。

　　（1）加強用電監(jiān)察力度，通過營業(yè)性普查、專項檢查、跟蹤抄表等多種形式，徹底堵塞經(jīng)營管理中存在的漏洞。

　　（2）進一步完善計量管理制度，確保計量表計準確運行，維護供用電雙方的合法權(quán)益。

　　（3）強化現(xiàn)場管理，掌握第一手資料，為開辟降損節(jié)能新途徑積累實踐經(jīng)驗。

　�。�4）認真學習創(chuàng)一流文件，領(lǐng)會精神實質(zhì)，將創(chuàng)一流工作融會到日常工作之中，使日常工作更加規(guī)范。

　　六年多的工作實踐鍛煉了我，我有信心、有能力、有精力做好分管這些工作的經(jīng)營部副部長，成為部長的得力助手，為完成全年任務(wù)指標、推動我局的健康發(fā)展做出自己的努力。如果不能受聘，我也將微笑著走向明年，走向明年競爭上崗的講臺。

　　希望能得到大家的支持！

競聘演講稿范文5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

　　你們好！

　　現(xiàn)在我的心情非常激動，能參加這次的社區(qū)主任的競聘，我感到非常的榮幸，通過這幾年的了解，我自信，我有能力做好社區(qū)主任這個職位。

　　我叫胡學藝，30歲，漢族，大專文化。高中畢業(yè)于職業(yè)高中企業(yè)管理專業(yè)，后大專畢業(yè)于省黨校企業(yè)管理專業(yè)。年到市政府賓館工作，十年時間從服務(wù)員升職到客房部副經(jīng)理。盡管因企業(yè)買斷我下崗了，但復(fù)雜的工作卻有效地提高了我的組織能力和協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力。下崗讓我更深刻地體會到團隊精神、大局觀念，以及對待工作要有高度的責任心和強烈的責任感的重要價值。

　　我比較清楚，社區(qū)就是我們的家園，就是我們老百姓生活的樂園，就是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。社區(qū)的工作事無巨細，千絲萬縷無不聯(lián)系著黨和政府的神經(jīng)，無不與國家法律和政策密切相關(guān)。讓居民安居樂業(yè)，讓老有所養(yǎng)，少有所學，讓黨和政府的關(guān)懷溫暖每個居民的心，這些都需要我們社區(qū)工作人員勤勤懇懇的'工作才能充分地體現(xiàn)出來。

　　社區(qū)工作的基本特征就是瑣碎、零散、細微。短時間難以收到立桿見影的成效，需要工作人員長期做深入細致的工作。但無論社區(qū)工作多么千頭萬緒，作為社區(qū)主任重要的就是要有對社區(qū)工作的細心，愛心和耐心。我的親身感受就是，有很多時候，有很多問題不是用錢解決的，也不是非得到上級政府或者法院解決不可的。比如調(diào)解社區(qū)居民之間或者家庭內(nèi)部的矛盾，很多時候需要我們工作的耐心。社區(qū)就是廣大居民賴以生活，遮蔽風雨的家，拿出我們愛家的心來敬老愛幼，來了解百姓疾苦冷暖，來投入工作，還有什么工作做不好呢？這需要我們的愛心。文教衛(wèi)生、環(huán)境綠化、防火防盜，計劃生育，社會保障，每一項工作都需要我們提供細心周 到的服務(wù)。

　　同時，我也很清楚，搞好社區(qū)工作，我還需要不斷學習，盡管我已較好地掌握了電腦辦公運用技能，能夠為社區(qū)服務(wù)工作做出貢獻。并且我還認真學習了部分法律法規(guī)，為調(diào)解居民糾紛，秉公辦事打下了一定基礎(chǔ)。但是，這些很不夠，還需要在工作實踐中學習，向前輩學習。尤其就是在社區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和環(huán)境建設(shè)上，有必要多傾聽群眾聲音，多請示領(lǐng)導(dǎo)指示。

　　社區(qū)工作天地雖小可大有作為，社區(qū)工作收獲人生樂趣的同時也必然伴隨酸甜苦辣，但我愿意接受這一挑戰(zhàn)，請領(lǐng)導(dǎo)和代表們相信我，并懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票。

　　謝謝大家！

競聘演講稿范文6

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

　　下午好！

　　首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我一個表達自身價值的時機。而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來一起競聘一級業(yè)務(wù)員的職位。我今年25歲，20xx年從中山大學財政金融學專業(yè)畢業(yè)后，成為了中行xx支行的一名員工，兩年多的時間，從儲蓄到會計，從結(jié)算到市場，我?guī)缀踝霰榱酥�行的每一崗位�?0xx年9月我被調(diào)入分行國際業(yè)務(wù)部清算科，一直負責全分行境外匯入款的清算工作。今天。我來競聘國際業(yè)務(wù)部的一級業(yè)務(wù)員，一來是為了響應(yīng)分行人事改革的號召而作的積極嘗試，二來我也自信自己具備以下的素質(zhì)條件來作此次參選：

　　首先，具有較好的英語聽，說，寫才能，熟悉銀行間函電往來的英文表述，同時精通電腦系統(tǒng)的各項操作。再者，熟悉國際間結(jié)算與支付業(yè)務(wù)，國際貿(mào)易實務(wù)及最新的結(jié)售匯外管政策法規(guī)，另外，在我工作的三年里，除了學到了豐富的銀行業(yè)務(wù)知識和銀行效勞理念外，讓我感悟最深的，還是在我每一次去處理各種機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸交織的日常工作的時候，如何調(diào)整自身的心態(tài)，在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中完善自己的一個過程。換言之，在業(yè)務(wù)才能培養(yǎng)的同時，我會更注重的是自身心理素質(zhì)的修養(yǎng)。以使自己時刻保持一種愛崗敬業(yè)，積極樂觀的工作態(tài)度，使自己青春的激情在工作中時刻得到綻放。

　　我認為作為國際業(yè)務(wù)部一名一級業(yè)務(wù)員除了自身應(yīng)具有較全面的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)處理才能外，還應(yīng)具備以下素質(zhì)和才能：

　　第一，對突發(fā)事件快速處理的`應(yīng)急和變通才能。

　　第二，較高地風險防范意識

　　第三，較強的心理素質(zhì)修養(yǎng)及心理承受才能

　　第四，良好的效勞意識

　　假設(shè)在此次競聘中我能成功，我將本著愛崗敬業(yè)，腳踏實地的工作態(tài)度，在業(yè)務(wù)崗位上努力擔當業(yè)務(wù)尖兵的同時，我還會主動協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，積極開展與同事及支行間的業(yè)務(wù)交流與學習，從而進一步進步自己以致全行的國際業(yè)務(wù)程度。謝謝大家！

競聘演講稿范文7

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：

　　我們不會忘記，在服務(wù)中心籌備和成立發(fā)展過程中，中央市場、銀地公司等各兄弟單位予以的大力支持;我們不會忘記，服務(wù)中心在為農(nóng)通綠洲實現(xiàn)高效產(chǎn)銷對接過程中所作的大量工作;我們也不會忘記，服務(wù)中心全體員工犧牲假日，保證各項公益性服務(wù)活動的順利開展;我們更不會忘記，在促進管委會公益性事業(yè)發(fā)展過程中，每一位員工的出謀劃策、集思廣益。這又何嘗不是管委會公益性事業(yè)團結(jié)拼搏、甘于奉獻、勇于創(chuàng)新高尚文化的深度詮釋。

　　為了推進管委會公益性事業(yè)邁上新的臺階，我們必須乘風破浪，將高尚的文化內(nèi)涵繼續(xù)發(fā)揚光大，讓其永葆燦爛的光芒。在座每一位有社會責任感、積極向上、追求卓越的年輕人，都應(yīng)該抓住管委會公益性事業(yè)大好的歷史發(fā)展機遇，加強學習、甘于奉獻、勇于創(chuàng)新，為管委會公益事業(yè)新的美好篇章貢獻最大的力量!

　　我始終有一個美好的憧憬，直到我們快老去的那一天，再回首，農(nóng)民伯伯的笑聲、鄰家姐妹幸福的臉龐、廣闊原野上綠油油的麥田、鄉(xiāng)間一排排的別墅小院，將成為我們?nèi)松�最美好、最有價值的回憶，因為我們將為其付出了畢生的精力!

　　產(chǎn)業(yè)定位

　　經(jīng)過研究和論證，西安高新區(qū)確立的發(fā)展定位是：在全球范圍內(nèi)，要形成在通訊、光伏、軟件與服務(wù)外包等領(lǐng)域具有較強競爭力的產(chǎn)業(yè)集群，成為具有中國內(nèi)陸自主創(chuàng)新特色的世界一流科技園區(qū);在全國范圍內(nèi)，要成為一流的研發(fā)基地和新興業(yè)態(tài)的引領(lǐng)區(qū)，形成在通訊、光伏、電(更多文章請關(guān)注：.howd.c)子元器件、軟件與服務(wù)外包等領(lǐng)域全國領(lǐng)先的.產(chǎn)業(yè)集群;在中西部地區(qū)，要成為最大的總部基地、科技創(chuàng)新中心和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地;在全省全市范圍內(nèi)，要成為產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、輻射擴散、梯度轉(zhuǎn)移和創(chuàng)新型服務(wù)業(yè)發(fā)展的平臺。

　　發(fā)展思路和總體目標

　　為此，我們將以培育形成“一流人才、一流企業(yè)、一流服務(wù)”為重點，按照“專業(yè)化聚集、集群化推進、園區(qū)化承載”的思路，實施五個創(chuàng)新計劃，建設(shè)七個園區(qū)(基地)，打造先進制造與現(xiàn)代服務(wù)兩個“萬億元產(chǎn)業(yè)帶”。從20xx年到20xx年，力爭主要經(jīng)濟指標年均增長30%，20xx年全區(qū)營業(yè)收入達到4000億元，增加值達到850億元，累計新增知識產(chǎn)權(quán)2.5萬件，年收入過百億元的企業(yè)達到5家。從20xx年到20xx年，主要經(jīng)濟指標年均增長25%，20xx年全區(qū)營業(yè)收入達到12022億元，增加值達到20xx億元，累計新增知識產(chǎn)權(quán)達到8萬件，年收入過百億元的企業(yè)達到20家。從20xx年到20xx年，主要經(jīng)濟指標年均增長20%，20xx年全區(qū)營業(yè)收入達到30000億元，累計新增知識產(chǎn)權(quán)達到12萬件，年收入過百億元的企業(yè)達到50家，過千億元的高科技大型企業(yè)集團達到2-3家。

　　各行業(yè)發(fā)展規(guī)劃

　　根據(jù)高新區(qū)確定的四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，制定了通信、光伏和led照明、軟件與服務(wù)外包、電子元器件、電力裝備、先進制造、生物醫(yī)藥7個產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

　　電子信息產(chǎn)業(yè)

　　要把電子信息產(chǎn)業(yè)作為西安高新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的突破口，在通訊、光伏、電子元器件、軟件與服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展上整合資源，加大扶持，形成優(yōu)勢。要以中興、華為、龍旗、海天等企業(yè)為龍頭，以現(xiàn)有290多家通訊企業(yè)為支撐，緊緊抓住3g產(chǎn)業(yè)發(fā)展的歷史機遇，努力把西安高新區(qū)打造成為中國通訊產(chǎn)業(yè)“第三極”。圍繞電子信息產(chǎn)業(yè)進行細化，制定了以下5方面規(guī)劃：

　　(一)通信

　　逐步形成以通信設(shè)備為核心、智能終端與關(guān)鍵零部件為支撐、通信軟件為基礎(chǔ)、運營與增值服務(wù)為依托、核心元器件為有效補充的集通信技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品生產(chǎn)、應(yīng)用與服務(wù)為一體的通信產(chǎn)業(yè)集群，使高新區(qū)成為具有較高國際知名度的通信技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的聚集區(qū)。

　　到20xx年，使高新區(qū)成為西部地區(qū)通信產(chǎn)業(yè)聚集能力最強、產(chǎn)業(yè)成長性最好的區(qū)域;實現(xiàn)年銷售與服務(wù)收入800億元，約年均增長40%;從業(yè)人員達到8萬人;年銷售與服務(wù)收入過100億的企業(yè)1家，50億元的企業(yè)3-5家，過10億元的企業(yè)4-6家。

　　到20xx年，使高新區(qū)成為我國著名的通信產(chǎn)業(yè)集群密集區(qū);實現(xiàn)年銷售與服務(wù)收入20xx億元，約年均增長35%;從業(yè)人員達到20萬人;年銷售與服務(wù)收入過200億元的企業(yè)1家，過100億元的企業(yè)2-3家，過50億元的企業(yè)5-6家，過10億元的企業(yè)6-8家。

　　到20xx年，使高新區(qū)成為全球知名的通信產(chǎn)業(yè)集群密集區(qū);實現(xiàn)年銷售與服務(wù)收入4000億元，約年均增長15%;從業(yè)人員達到40萬人;年銷售與服務(wù)收入過300億元的企業(yè)1家，過200億元的企業(yè)2-3家，過100億元的企業(yè)3-5家，過50億元的企業(yè)4-6家，過10億元的企業(yè)10-15家。

　　三是求快。加大對企業(yè)的服務(wù)力度和監(jiān)管力度，使隱患早發(fā)現(xiàn)、早處理，做到服務(wù)快、隱患整改快。

　　四是求活。采取靈活多樣的宣傳教育方式，營造開發(fā)區(qū)“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的濃郁氛圍，做到宣傳活。

　　以上，就是我今天要說的，謝謝大家!

競聘演講稿范文8

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好

　　首先，感謝市縣公司黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是做一名務(wù)實、創(chuàng)新的管理者。

　　決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三。今天，我之所以參加這次競聘演講，是因為一方面，表明我對上級組織推行競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想，同時，準備讓人評價優(yōu)劣長短，接收領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的挑選。我相信，通過這次競聘活動，必將使我分公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。

　　首先，簡單介紹一下自己的經(jīng)歷：本人現(xiàn)年**歲，大專文化，1993年參加工作，先后從事農(nóng)話機修、傳輸機務(wù)、移動維護、市場經(jīng)營、綜合管理等工作，擔任過傳輸班長、支撐中心主任、大客戶中心主任、市場經(jīng)營部主任、局長助理、分公司副經(jīng)理等職務(wù)。多次被評為先進生產(chǎn)者和優(yōu)秀個人，XX年被評為市級21世紀優(yōu)秀人才。

　　現(xiàn)競聘**縣電信分公司副經(jīng)理崗位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件：

　　一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。

　　做為領(lǐng)導(dǎo)，必須先做好人。我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，不搞小動作。在個人修養(yǎng)上，注重學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責，從不攬功諉過，假公濟私，領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。

　　二、我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。

　　識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作，辦事情，思路較為清晰，頭緒分明。

　　三、比較熟悉各專業(yè)具體業(yè)務(wù)和具有一定的通信專業(yè)知識

　　。參加工作十余年來，由于黨的教育、領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、同志們的幫助及個人的努力，在從事電信技術(shù)、業(yè)務(wù)管理和綜合管理的過程中，不斷學習，積累知識和經(jīng)驗，增長了才干，提高了水平。同時，有了明確的政治方向，比較扎實的業(yè)務(wù)知識，踏實奉獻的敬業(yè)精神以及較好的人際親和力和團隊合作意識。

　　四、具有一定的文字綜合能力。

　　誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：如與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠。有時工作較為急躁，不夠細膩。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

　　積極參與競聘上崗，對我來說是一次很好的學習、鍛煉的機會，不管結(jié)果如何，我都會以一顆平常心對待，如果能當選，那是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的鼓勵，我相信，正值年富力強的我，完全可以成為新崗位上盡職盡責的一員。下面，我談?wù)勆蠉徍蟮囊恍┰O(shè)想：

　　一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和全公司的目標。并注意擺正位置，做好配角、當好參謀。副職的主要職責，對公司的全面工作，要盡其所能，收集各種信息供領(lǐng)導(dǎo)參考，及時提供各種建議和主張，幫助領(lǐng)導(dǎo)順利作出決策。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好協(xié)調(diào)人，使做出的`決策能符合企業(yè)實際和大多數(shù)員工的意愿。在工作中我將尊重經(jīng)理的核心地位，多請示匯報，多交心通氣。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，做到：盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

　　二、以務(wù)實、嚴謹?shù)淖黠L開展工作。隨著企業(yè)的發(fā)展，市場的變化，技術(shù)的更新，我們一方面要堅持原來有效的管理制度和業(yè)務(wù)流程，同時，必須結(jié)合實際情況，不斷修正管理辦法和流程，使之適應(yīng)以客戶為中心的原則，為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益。

　　三、堅持發(fā)展是硬道理，創(chuàng)新工作思路和方法。企業(yè)要壯大，必須靠發(fā)展，市場在變化，我們的工作思路和方法也要發(fā)展。如隨著競爭的加劇，我們就要有辦法來不斷提升我們的競爭能力，首先要號召全員經(jīng)營，正確引導(dǎo)競爭，要求每位員工都要關(guān)心企業(yè)經(jīng)營活動，既懂得自身的權(quán)利和義務(wù)，又要懂得自身在企業(yè)中的責任和要求。其次要深化渠道建設(shè)，適度調(diào)整，強調(diào)分工與協(xié)作的統(tǒng)一，充分發(fā)揮大、公、商渠道的營銷作用，農(nóng)村統(tǒng)包渠道目前的方式承受競爭的能力較為脆弱，必須調(diào)整思路后移入城區(qū)。同時，注重細分用戶市場，利用我們多業(yè)務(wù)的特點，確實打好捆綁營銷牌。企業(yè)的發(fā)展必須以良好的質(zhì)量為保證，我認為要著重抓好兩個質(zhì)量，一是抓服務(wù)質(zhì)量，這要有配套的培訓、約束、激勵機制引導(dǎo)員工變被動的接受標準為主動的執(zhí)行標準并有提高。二是運維質(zhì)量，首先要求后臺人員確實樹立為前臺服務(wù)的意識，同時又要有約束、激勵制度來促使運維人員不斷提高其技術(shù)水平，打破平均主義，不搞論資排輩，注重業(yè)績、貢獻和品行的評價。

　　四、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結(jié)，工作才能形成合力。平時要遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境。

　　五、上崗后要以服務(wù)為目的，吃苦在前，享樂在后，不能有任何私心雜念，公正廉明，做好表率作用。

　　最后，我表個態(tài)，如果領(lǐng)導(dǎo)和大家信任我，我將珍惜這個機會，用心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結(jié)果如何，我都始終會老老實實做人，扎扎實實做事。言必信，行必果。

　　謝謝大家!

競聘演講稿范文9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，股東們，各位親愛的實超人們：

　　大家晚上好！

　　感謝各位董事會成員、各位實超人對我的信任以及市場營銷實訓室對我的培養(yǎng)，給了我擔任市場營銷實訓室副總經(jīng)理這個時機。在知道自己成為市場營銷實訓室副總經(jīng)理之時，我感到這不僅是上級領(lǐng)導(dǎo)和各位實超人對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。今天我面對上級領(lǐng)導(dǎo)、面對股東們以及面對實訓室的各位實超人，我心情很沖動，同時也很有信心帶著市場營銷實訓室的管理團隊，打造“學習型、創(chuàng)新型、和諧型”的實訓室品牌！建立“嚴格高效，善于思考，團結(jié)互助，溝通理解，積極主動，樂觀向上”的團隊優(yōu)良作風！到達“提高素質(zhì)，提升技能。我們的實訓我做主”的宗旨！共同把實訓室管理好、開展好。在這里我向董事會成員，股東以及在座各位實超人鄭重承諾：

　　在擔任副總經(jīng)理期間，我將協(xié)助總經(jīng)理在新的崗位上，積極努力工作，認真履行副總經(jīng)理的職責，認真學習專業(yè)知識讓管理走上標準化的軌道，建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標的團隊，做好“用心效勞，平價周到”的'經(jīng)營理念，以三米微笑效勞效勞廣闊師生。以上的這兩句話是我謹代表兩位總經(jīng)理對全體實超人的一點要求。

　　在此，我向股東們說，在全球出現(xiàn)金融危機時，我們實訓室的股值不貶反升，這是一個非常高的消息！！我相信，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們實訓室的事業(yè)推上一個新的臺階。

　　最后，祝實訓室欣欣向榮，大家身體安康，并通過你們傳達，祝你們家人安康、快樂、萬事如意。謝謝大家！

競聘演講稿范文10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　你們好！

　　首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供了這次競聘的機會，使我有幸站在這里，參加部門職務(wù)的競聘，迎接挑戰(zhàn)，我會非常的珍惜這來之不易的機遇。

　　我叫小紅，現(xiàn)年xx歲，大專文化，今天我競聘的崗位是財務(wù)部副職和投融資管理部副職。

　　本人于1988年參加工作，在涼山鋼鐵廠職工醫(yī)院工作，1993年改行調(diào)入原涼山州地方電力調(diào)度中心財務(wù)科工作，并于1994年5月至8月參加了州財政局舉辦的會計提高班學習，取得珠算普四級及會計證。并于同年10月參加全國會計專業(yè)考試，取得會計員專業(yè)技術(shù)資格。1997年11月參加州財政局會計電算化班學習，取得會計電算化初級資格。為提高自身的文化素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平，在1995年9月至1998年6月，通過成人高考，參加了四川省委黨校經(jīng)濟管理專11業(yè)的學習，并取得大專文憑。

　　由于工作需要，從20xx年至20xx年2月借入新成立的涼山州國有資產(chǎn)管理公司工作，于20xx年3月調(diào)入涼山州投資公司工作至今。在國有資產(chǎn)管理公司工作期間，受單位委派，在涼山大學參加由國家經(jīng)貿(mào)委舉辦的中小企業(yè)工商管理培訓，結(jié)業(yè)后取得《全國中小企業(yè)工商管理培訓證書》以及《工商管理職業(yè)資格培訓證書》。

　　今天所有參加競聘的，都有自己的優(yōu)勢，而我認為我競聘這兩個職位具有以下優(yōu)勢：

　　一、強烈的事業(yè)心和工作責任感是我競聘這兩個職位所具備的首要條件：

　　因為我是改行做的財務(wù)，與原有的工作大相徑庭，由此感覺到知識的欠缺和對工作的陌生。自93年改行以來，就不斷地刻苦學習財會知識，并虛心地向有

　　經(jīng)驗的同志請教，從而使自己較快地掌握了財會方面的法律、法規(guī)和相關(guān)的金融知識，盡快地融入到了工作中，得到原單位領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊賞。

　　在20xx年調(diào)入州投資公司資金部工作時，主要從事貸款催收工作，又到了一個陌生的領(lǐng)域，遇到了空前的困難。面對困難，我不退縮，本著強烈的事業(yè)心12和高度的工作責任感，我不厭其煩一次次地到貸款企業(yè)催收，并自己掏錢以郵寄明信片、關(guān)心貸款企業(yè)主管人員家人等人性化的方式，在短短的7個多月的時間，為單位收回本利和共計100多萬元。從而盤活了一部份已快列入呆帳的資金，降低了國有資產(chǎn)的損失。

　　二、我做事細致，而且所學的是經(jīng)濟管理專業(yè)，為我競聘這兩個職位奠定了

　　經(jīng)濟管理方面的知識。

　　熟悉和了解我的'人都知道，我在持家和理財方面比較成功，這都歸功于自己所學的知識和自己做事的細致。我知道每一毛錢該用到什么地方，在月末會對本月的支出作一個統(tǒng)計，總結(jié)本月支出，對下月開支做出大概的估算。這雖然是針對一個家庭而言的，但做財務(wù)和涉及到金融方面的工作，需要的就是細致的工作責任心，把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大的效益，保證資金的正常運行。

　　三、精益求精，學無止境，刻苦鉆研，積極進取是我的特點。

　　自從改行以來，我從未間斷過業(yè)務(wù)方面的學習，經(jīng)常通過自學和參加有關(guān)部

　　門舉辦的學習，來更新和掌握自己在財會和金融方面的法律、法規(guī)知識。當每一次面對新的陌生的工作和難題的時候，我從不退縮，而是迎著困難上。在解決難13題的同時，我從中又學到了更多的東西，掌握了更多的解決方法，了解了更多的工作環(huán)節(jié)。從而使自己在業(yè)務(wù)方面得到了更好的提升。

　　四、具有較好的與人溝通、協(xié)作的能力。

　　我在工作之余，利用業(yè)余時間做過兼職會計，曾接觸過電腦公司、建筑行業(yè)、賓館、茶樓、娛樂業(yè)、加油站等行業(yè)，熟悉小規(guī)模和一般納稅人的會計處理方法，并通過學習取得了xx防偽系統(tǒng)開票子系統(tǒng)操作員的資格。我做兼職并不是單純的為了掙錢，而是希望通過做兼職來鍛煉自己，提高自己獨立工作，獨立思考、

　　獨立對外協(xié)作的能力，在此過程中，我不僅學到很多知識，熟悉特定的工作流程，最重要的是大大地提高了自己獨立與人溝通，對外協(xié)作的能力。而我所競聘的職位更需要具有這種能力的人。

　　打鐵先得自身硬，作為一名財務(wù)和投資、融資方面的工作人員，必須要有一定的業(yè)務(wù)知識和管理能力，才能起到指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。我知道自己現(xiàn)在所掌握的相關(guān)方面的知識還遠遠不夠，所以我將在工作中加強學習，提高業(yè)務(wù)能力，更好地掌握更多的知識，并將學有所用，使自己盡快融入到新的工作中，時刻謹記在其位，謀其政；食其俸，司其職的道理。擔當起自己應(yīng)當擔當?shù)闹厝巍?/p>

　　14我沒有華麗的詞藻來修飾我的演講，也沒有豪言壯語來表達我的決心。當我懷著忐忑不安的心情站在這里，發(fā)表自己的競聘演講的時候，我已經(jīng)為自己驕傲了。因為無論這次競聘成功與否，對我來說都是一次鍛煉和考驗，我能站在這里就已經(jīng)是成功者，勝利者，因為我需要戰(zhàn)勝的不是別人，而是自己。拿破侖曾經(jīng)說過：不想當將軍的士兵不是好士兵。也許我做不了將軍，但我絕對是一個想當將軍的好士兵。我知道，我今天所選擇的是一條崎嶇而艱難的道路，對我來說也是一片嶄新的領(lǐng)域，但是，我有信心，有決心為我所做的選擇去付出，去努力。

　　在人生的道路上，常常會有許多更高的目標等待著我們?nèi)ヅ实牵�常言說的好：人比山高，腳比路長，只要不斷地挑戰(zhàn)自我，超越自我，就一定能到達成功的頂峰。

　　這次競聘，如果有幸成功的話，我將在努力做好自己工作的同時，嚴格按國家相關(guān)的法律、法規(guī)辦事，加強自身建設(shè)，提高自身素質(zhì)，把公司有限的資金管好、用好，保證公司資金的正常運行，促進公司增收節(jié)支。以高度的熱情感染人，以博大的胸懷團結(jié)人，努力協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進公司事業(yè)的健康發(fā)展。如果我有幸成功，我一定會履行我的諾言讓公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會、監(jiān)事會放心。

競聘演講稿范文11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家好！

　　我叫xxx，大學畢業(yè)即從事xx通信維護，現(xiàn)任分公司無線技術(shù)支持。我競聘的崗位是無線網(wǎng)技術(shù)支持。

　　在基層多年的工作經(jīng)歷，讓我在無線方面具備了很強的實踐經(jīng)驗，無論是無線網(wǎng)絡(luò)重大故障處理、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化還是無線系統(tǒng)工程實施、無線系統(tǒng)規(guī)劃，我都十分熟悉。工作以來，參加了多次技術(shù)談判，并作為無線技術(shù)支援組成員對xx設(shè)備進行過健康檢查、故障協(xié)查。在工作期間作為項目負責人帶領(lǐng)優(yōu)化團隊進行了很多行之有效的規(guī)劃、優(yōu)化工作。

　　隨著xx通信形勢的不斷發(fā)展，在競爭中不斷成熟壯大，網(wǎng)絡(luò)規(guī)模也在不斷的增加，給網(wǎng)絡(luò)維護部門的支撐能力、反應(yīng)速度和管理水平提出了新的挑戰(zhàn)。提出了從優(yōu)秀到卓越的跨越、建立卓越的運維體系的'思路。由于xx通信網(wǎng)絡(luò)是一個動態(tài)的多維系統(tǒng)，對網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)監(jiān)測工作及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作都會隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展循序漸近的進行，不可能一蹴而就，一次完成，網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化是一個長期的過程，它貫穿于網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的全過程，目的是為市場提供有效的支撐。

　　如果競聘上無線網(wǎng)技術(shù)支持，我將充分利用現(xiàn)有的經(jīng)驗，不斷學習，努力工作，在優(yōu)化室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，盡我所能，以網(wǎng)絡(luò)為市場服務(wù)為中心，為營銷前臺提供優(yōu)良的網(wǎng)絡(luò)平臺，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。面對重大操作有信心、有實力、有支撐。開展全網(wǎng)設(shè)備網(wǎng)元的定期健康檢查，找出可能影響網(wǎng)絡(luò)安全的設(shè)備安全隱患，防范于未然，保障網(wǎng)絡(luò)安全，針對設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)的典型問題，組織專家進行專項分析，制定解決方案，針對相關(guān)問題，進行專項網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化。

　　在進行首次商用測試時，嚴格把關(guān)。及時聯(lián)系相關(guān)部門和相關(guān)廠家處理測試中出現(xiàn)的問題，保證重大業(yè)務(wù)的質(zhì)量，使重大業(yè)務(wù)的質(zhì)量達到卓越的效果。并遵循市場部門的意見，保障重大業(yè)務(wù)能夠按時投入使用，為市場部門提供卓越的網(wǎng)絡(luò)平臺。

　　及時與相關(guān)分公司聯(lián)系處理好相關(guān)故障，針對緊急、重大和疑難故障，制定解決方案，集中受理，與相關(guān)廠家聯(lián)系處理一些緊急、疑難故障，并保障時效性。在每次技術(shù)支援后，形成技術(shù)支援報告，建立故障經(jīng)驗庫，收集相關(guān)故障信息和資料，將它們整理成冊，實時更新，組織分公司技術(shù)人員進行學習，推廣一些有價值的經(jīng)驗，整理經(jīng)驗庫，加強經(jīng)驗庫的管理。每月對技術(shù)支援情況進行匯總，并組織專家總結(jié)、學習，定期匯報技術(shù)支援情況。

　　針對目前廠家的支持服務(wù)，進行統(tǒng)一的管理，加強廠家支持服務(wù)的有效性，提高廠家服務(wù)質(zhì)量。對于公司無法解決的技術(shù)問題，及時向廠家提出技術(shù)支援申請，實時跟蹤處理情況，和廠家一起解決問題，總結(jié)經(jīng)驗，將有價值的經(jīng)驗匯總成冊，組織維護人員學習。并在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，嘗試優(yōu)化過程中的廠家完成的部分任務(wù)。同時積極組織維護人員培訓，提升維護人員的技術(shù)水平，為打造卓越的網(wǎng)絡(luò)做好人力儲備。

　　作為一名xx員工，無論我當選與否，我將艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，不斷提高網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量，精心打造精品網(wǎng)絡(luò)，為公司的發(fā)展和xx通信事業(yè)的明天貢獻自己的全部力量。

　　最后，謝謝大家！

競聘演講稿范文12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好!

　　首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次向大家匯報工作、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會。下面我將自己的工作情況向大家做一匯報，以便讓大家對我有一個更加全面的了解。在近幾年的工作中，我通過轉(zhuǎn)變思維觀念，創(chuàng)新工作方法，使各項工作都有了較好的開展。今天，我要演講的是電信公司競爭上崗。

　　第一，保持基本鏈、堅持發(fā)展轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)

　　在企業(yè)轉(zhuǎn)型的近幾年中，我搶抓機遇、堅定步伐、認真貫徹省州、公司工作思路，注重工作的計劃性和前瞻性，發(fā)揚團隊精神，不斷增強企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，在任務(wù)目標較重的工作中經(jīng)受鍛煉，增長才干，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和管理水平。

　　第二，加快設(shè)施建設(shè)，為市場拓展提供支撐

　　我曾得到省、州公司的'支持，先后為xx、xx、xx三個不通電話的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通接入網(wǎng);完成了4個致富星基站建設(shè)，使xx致富星電話的覆蓋率達90%以上。圓滿完成了XX年的“6.12”洪災(zāi)通信恢復(fù)工程和XX年的凝凍災(zāi)害及5.26特大洪災(zāi)造成通信損毀恢復(fù)工程。

　　第三，加強企業(yè)管理、提升服務(wù)質(zhì)量圍繞“用戶至上、用心服務(wù)”的服務(wù)理念，并在“服務(wù)規(guī)范和服務(wù)標準”的學習、客戶走訪、學習培訓等方面下了大工夫。還制定了內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量督察員制度，x年來xx分公司未發(fā)生一起越級投訴事件和媒體曝光事件。我在20xx年度滿意服務(wù)競賽活動中被省公司評為“優(yōu)秀服務(wù)管理者”。

　　第四，以身作則，做到廉潔自律

　　近幾年，我身體力行“四大紀律八項要求”，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點，緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)造性地開展和做好各項工作。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責制，全面落實了集團公司及省、州公司紀檢監(jiān)察工作會議的精神，深化反腐倡廉三項工作，加大從源頭預(yù)防和治理腐敗，真正從思想上提高抗腐蝕的能力。

　　總之，我通過不斷的努力學習、大膽探索，在各項工作中取得了一定的成績。這將有待于我在今后的工作中身體力行，率先垂范，加強學習，嚴格遵守公司黨組的規(guī)定，努力提升自己的綜合能力，不辜負州公司黨組和全體員工的期望。

競聘演講稿范文13

各位指導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！

　　我競聘的崗位是保安隊長。首先應(yīng)感謝公司指導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平合作的時機！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了在有可以的情況下完本錢人的人生價值。我現(xiàn)年43歲，xxxx年在xx市xxxx參與任務(wù)保安，在某種意義上代表著公司全體員工的精神相貌。 保安隊長作為連接公司與客戶之間的紐帶，其角色和作用是極端重要的.。

　　他是保安各項規(guī)章制度和任務(wù)任務(wù)的詳細落實和施行者。嚴格的講，保安給客戶提供的效勞質(zhì)量的上下和滿意度，很大程度上取決于保安隊長的管理程度和業(yè)務(wù)才能。因此，保安隊長的本身素質(zhì)和行為，直接關(guān)系到保安隊伍的全體抽象和戰(zhàn)役力，但保安隊長除了身先士卒，嚴格懇求本人外，還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊伍。

　　假設(shè)我競聘成功，我的任務(wù)方法和任務(wù)思緒是：

　　一、正人先正己，處處起典范帶頭作用。

　　有句古話說得好，“其身正。不令而行；其身不正，雖令不從〞。

　　什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己，人品是做人的根底，耿直是關(guān)鍵；保安隊長應(yīng)身先士卒，身教言傳，處處起好的帶舉措用，建立好的典范，要勇于提出“我就是排頭兵，向我看齊〞的口號，讓隊員找到標桿，找到旗幟。

　　二、進步任務(wù)才能、以績服人。

　　保安隊長身在基層，不但要有鋒利的政治頭腦，而且要有實干的創(chuàng)新精神，可以率領(lǐng)大伙干出像樣的成績來，以績服人。經(jīng)過進修和理論，擅長認識和分析新成績，創(chuàng)造性展開任務(wù)，擅長用創(chuàng)新的任務(wù)方法處理錯綜繁雜的成績，擅長用新方法處理新成績，努力使得任務(wù)上標準化、民主化、制度化。

競聘演講稿范文14

　　大家好！

　　首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這次機會讓我站在這里，來進行競聘演講。相信這次競聘將是我未來人生中的一大轉(zhuǎn)折。我的名字叫吳七緯，本科學歷，xx年8月榮幸地加盟了廣安移動直屬分公司，目前就任前鋒片區(qū)經(jīng)理。工作兩年來，移動公司先進的硬件設(shè)施、完善的市場服務(wù)、至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈，使我堅信：選擇了中國移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇。

　　我今天參加競聘的崗位是觀閣片區(qū)經(jīng)理。這一職位肩負著四大職責，即銷售、服務(wù)、信息搜集、社會渠道組建及管理。其核心是服務(wù)，基礎(chǔ)是管理。

　　觀閣片區(qū)轄觀閣、小井、龍灘、光輝、廣興五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人口約9萬人。目前片區(qū)內(nèi)核心渠道有兩家營業(yè)廳，三家專營店。競爭對手在片區(qū)內(nèi)沒有核心渠道，雖然如此。但片區(qū)內(nèi)仍然有三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)小井、龍灘、光輝沒有我們的渠道。渠道的覆蓋不是非常的均衡。所以，拓展片區(qū)渠道應(yīng)該是目前觀閣片區(qū)首要的任務(wù)。如果這次我有幸能夠競聘成功，我將從以下幾個方面入手工作：

　　一、通過服務(wù)創(chuàng)新實現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)先。中國移動通信的服務(wù)理念是“溝通從心開始”。我認為：要切實做好“溝通從心開始”，必須要做到“溝通從‘新’開始”和“溝通從‘行’開始”。也就是說我們每一位員工不僅僅要有服務(wù)創(chuàng)新的意識，而且更重要的是要將這種服務(wù)創(chuàng)新的意識應(yīng)用到實際工作中去。在目前，移動通信市場的競爭中，服務(wù)已成為企業(yè)競爭的絕對因素。對手同我們的競爭已經(jīng)從原來簡單的價格競爭全面轉(zhuǎn)移到服務(wù)競爭上來。誰的服務(wù)內(nèi)涵豐富，誰的就是市場的贏家，服務(wù)創(chuàng)新將成為開拓客戶市場的有力武器。

　　專心、誠心、真心為客戶服務(wù)，強化“客戶就是我們衣食父母”的服務(wù)理念，達到思想熟悉上的“零距離”。人性化、人情化、人文化服務(wù)，打破時間、空間的概念，以客戶滿足為標準達到全方位服務(wù)的“零距離”。加強企業(yè)與客戶之間的交流、溝通。充分調(diào)動片區(qū)內(nèi)渠道及員工的營銷服務(wù)積極性，改變服務(wù)方式，強化被動式服務(wù)向主動式服務(wù)轉(zhuǎn)變，營業(yè)向營銷轉(zhuǎn)變，等客戶上門向上門服務(wù)轉(zhuǎn)變，從而全面提高客戶對中國移動的認知度、信任度和滿足度，最終使客戶與企業(yè)融為一體，達到企業(yè)與客戶的“零距離”。倡導(dǎo)全員服務(wù)，樹立客戶至上，杜絕在接待客戶方面推諉、扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，以提高辦事效率來改善服務(wù)質(zhì)量。既增強員工了的主人翁意識，樹立了企業(yè)良好形象，同時也鍛煉了員工解決問題的能力。

　　二、搞好大客戶工作實現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)先。這就要求我們的服務(wù)不能只停留在表面要向深層次發(fā)展。服務(wù)要向深層次發(fā)展：首先，要強化服務(wù)意識，熟悉到做好服務(wù)，不僅關(guān)系到企業(yè)的生死存亡和發(fā)展，更是關(guān)系到員工個人的生存、發(fā)展的根本問題，“失去了客戶就是失去了市場、利潤，員工就失去了就業(yè)的機會，”從而樹立“客戶就是財富，服務(wù)等于收入“的觀點。其次，我們必須要具有競爭意識。既要有勇于競爭、善于競爭的魄力和勇氣，還要有硬著頭皮、厚著臉皮、餓著肚皮、磨破嘴皮去闖市場的精神。要根據(jù)市場需求對外加大宣傳移動通信業(yè)務(wù)品牌的力度。讓移動通信的業(yè)務(wù)成為“第三者”插足到每一位客戶的家庭生活中去。和客戶“談、練、愛”，“談”是指向移動客戶開展業(yè)務(wù)宣傳、闡述移動資費、解答客戶提問、介紹移動熱點等；“練”是指給客戶演練手機上、移動辦公、手機銀行、上購物等時尚的新業(yè)務(wù)功能；“愛”是指延伸我們的服務(wù)，用愛心去幫助那些老、弱、病、殘的客戶。以打造出中國移動的服務(wù)品牌為已任。在座的每一位都知道，在經(jīng)濟學中有一個很重要的法則，叫做“二八原理”。它深刻分析出我們的經(jīng)營收入的80%是由20%的大客戶帶來的，這20%的大客戶就是我們企業(yè)的忠實客戶、信譽客戶和最佳客戶。顯然，我們有更多的理由讓這些大客戶對我們的產(chǎn)品或服務(wù)更加滿足。我們應(yīng)該把大客戶看作是企業(yè)生存和發(fā)展的命脈。就市場競爭現(xiàn)狀來看，大客戶已經(jīng)成為競爭對手同我們爭奪的焦點，做好大客戶的服務(wù)工作，提高大客戶的`忠誠度，保持大客戶群穩(wěn)步發(fā)展是企業(yè)打造服務(wù)品牌，實現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)先工作的重中之重。

　　我認為：要搞好大客戶服務(wù)工作，首先，要在紛繁復(fù)雜的客戶群中找準目標，辨別出誰是大客戶、誰是重要客戶、誰是潛在大客戶，要摸清大客戶所處的單位、行業(yè)、規(guī)模等情況，建立完善的大客戶基礎(chǔ)資料，為市場營銷打下堅實的基礎(chǔ)。其次，是在為大客戶提供共性服務(wù)的同時，還應(yīng)提供“優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠”的個性服務(wù)。以人盯人的方式，定期分層次地走訪大客戶，了解客戶的需求及競爭對手的活動情況，制定出“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新、人新我特”的服務(wù)策略，竭盡全力地滿足大客戶的非凡需求。第三，要優(yōu)化大客戶服務(wù)工作的業(yè)務(wù)流程，要圍繞“綜合受理、內(nèi)部分流、優(yōu)先處理、結(jié)果反饋”的原則建立大客戶服務(wù)的“綠色通道”并確保其在運行中暢通無阻。最終打造出中國移動的服務(wù)品牌實現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)先的戰(zhàn)略目標。

　　三、加強基礎(chǔ)管理，完善激勵機制。基礎(chǔ)管理作為企業(yè)最基本的條件是企業(yè)不可逾越的階段。一個企業(yè)假如基礎(chǔ)管理的基本功不好，雖然也會有短期的快速發(fā)展，但絕不可能長期持續(xù)發(fā)展下去。隨著市場競爭的白熱化，問題也就會慢慢浮出水面，如服務(wù)不好、統(tǒng)計不實、素質(zhì)不高、考核不嚴等等。這些都會使我們企業(yè)的市場競爭力大打折扣。因此，加強基礎(chǔ)管理工作，建立建全激勵約束機制在基層的片區(qū)勢在必行。首先，要合理分工，協(xié)調(diào)好片區(qū)內(nèi)部的各個環(huán)節(jié)，樹立“前臺為客戶服務(wù)，后臺為前臺服務(wù)”的企業(yè)協(xié)作觀，使片區(qū)內(nèi)員工熟悉到前臺是后臺的客戶，上一道工序是下一道工序的客戶，形成后臺服務(wù)前臺、個人服務(wù)集體、部門服務(wù)全局、全員服務(wù)客戶的觀念。

　　其次，基層管理者要樹立學習觀。即，向員工要學習，把員工的需求作為基礎(chǔ)治理的導(dǎo)向；向用戶學習，把用戶的意見作為改進工作的忠告；向競爭對手學習，用他人之長補我所短；向兄弟片區(qū)學習，互通有無、及時改進�？傊�要博采眾長，合理消化，有效利用。

競聘演講稿范文15

　　敬愛的XXX

　　你們好！

　　我很高興也很自豪能夠站在這里參加這次競選。

　　我叫XXX。今天，我很榮幸能夠站在這個講臺上，為這次社聯(lián)主席團的競選演講壓軸！我本著“服務(wù)、發(fā)展、提高”的理念走上了這個講臺競選社聯(lián)副主席一職！我參與競選的目的有三：一是滿懷對我學院的熱愛之情，更好的服務(wù)同學，以盡學校管理的“橋梁”、“紐帶”之責；二是繼續(xù)以社聯(lián)這個溫馨大家庭成員的身份，盡自己所能，帶動社聯(lián)進一步發(fā)展；三是借助社聯(lián)這個靈光舞臺廣泛吸納大家的批評意見以提高自我，完善自我。易經(jīng)里有這么一句話：天行健，君子以自強不息！希望靠能力和運氣為自己的青春留下一個富有紀念意義的身影。

　　之所以說靠能力，源于大一在社聯(lián)組織部一年的鍛煉。在組織部的一年中，我主要負責的是社聯(lián)內(nèi)部的考勤與協(xié)會的考核工作。在社聯(lián)的成員里，我和協(xié)會的接觸可能是最多的！所以我的組織協(xié)調(diào)能力在這里得到了很好的培養(yǎng)與展示。

　　之所以說靠能力，源于在旅游攝影協(xié)會兩年的磨練。特別是大二開始接手攝影分會后，給新成員上課，帶隊出去采風，讓我的組織協(xié)調(diào)能力進一步提升！而在今年的攝影大賽中，我們的前會長陳啟杰同學為了讓我得到個多的鍛煉，把整個活動從策劃到執(zhí)行（包括拉贊助、做宣傳等）都交給我來做，這讓我的組織策劃能力大幅提升。在這次攝影大賽與攝影展得到大家好評的同時，我的組織策劃能力也得到了老師與同學們的認可！

　　之所以說靠能力，源于這次暑期社會實踐的充實體驗。首先，我參加了院團委組織的大學生社會實踐團，這讓我增加了許多見聞；其次，在蘇州工業(yè)園區(qū)長虹包裝制品有限公司做了40天的業(yè)務(wù)員，在與許多大公司的'采購員和經(jīng)理的接觸過程中，我慢慢掌握了許多人際交流溝通的技巧，更增強了獨自堅強面對困難的勇氣和信心。

　　如果說較強的組織策劃能力是我參加這次競選的最大優(yōu)勢，那么良好的為人處事作風才是我真正的王牌！我覺得作為一個學生干部，除了正氣、才氣以外，具有雅量和氣度的“大氣”也尤為重要。正所謂“海納百川，有容乃大”。寬容和包容是一個學生干部必要的氣度和涵養(yǎng)，是自身素質(zhì)的重要組成部分。而這些正是我進學院擔任學生干部以來所時刻謹記的！

　　因為有了這些，所以今天，我自信的走上了這個講臺參與副主席一職的競選。

　　“副”者，“輔佐”也，我這次參加社聯(lián)副主席的競選，不僅是相信自己有擔任社聯(lián)副主席的素質(zhì)和才能，而且還有能力輔佐主席開展工作。至于如何開展工作我有，以下兩點設(shè)想：

　　第一， 加強社聯(lián)與協(xié)會之間的相互關(guān)系。社聯(lián)內(nèi)部成員和各協(xié)會會長應(yīng)該都知道，社聯(lián)是作為各協(xié)會的總部而存在的。這兩年來，社聯(lián)不可否認的在各項活動上做的相當不錯，舞蹈大賽和模特大賽等品牌活動更是深受全院師生的好評。也做到了對協(xié)會的統(tǒng)一管理。但是，社聯(lián)對各協(xié)會的了解還不夠深入，特別是組織各協(xié)會之間的交流合作的相關(guān)活動更是少見。我如果能夠當選社聯(lián)主席團成員，將把工作重心放在社聯(lián)與各協(xié)會的交流溝通方面，定時召開社聯(lián)，特別是組織部與各協(xié)會的交流會。以此來加強各協(xié)會之間的互相借鑒，并謀求交流合作，共同發(fā)展。

　　第二， 和大家互相學習，共同進步。今年的攝影大賽拉贊助和這個暑期的業(yè)務(wù)員經(jīng)歷，讓我和許多商家及公司有了較多的接觸。我個人也對外聯(lián)方面的工作比較感興趣。所以，我如果能夠當選，我希望可以和外聯(lián)部的成員相互學習、探討，共同進步。

　　當然我這里只提到組織部和外聯(lián)部，并不是對其他部門的忽視。對于秘書處、宣傳部、、文藝部、網(wǎng)絡(luò)部和編輯部我也有較深入的了解。但是我個人在這些部門的工作經(jīng)驗，沒有在外聯(lián)部和組織部中工作時獲取得多。盡管如此，我還是相信我能做好社聯(lián)副主席一職。因為在我看來，在一個集體里，每個人都很重要。不管你能力是高還是低，只要你心中裝有這個集體，必然會為這個集體發(fā)光發(fā)亮。所以如果有幸成為社聯(lián)主席團的一員，我還要向大家好好學習。

　　以上是我當選的工作設(shè)想，但假如我沒有被選上，也不會氣餒。我將繼續(xù)帶領(lǐng)旅游攝影協(xié)會開創(chuàng)一片更廣闊的天地！

　　這就是我，不會的不去說，說出的就一定去做！

　　選擇我，愿與大家同行！

　　謝謝大家

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