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關(guān)于競聘團總支的演講稿四篇
演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。在不斷進步的時代,演講稿使用的情況越來越多,那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編為大家收集的競聘團總支的演講稿4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
競聘團總支的演講稿 篇1
尊敬的評委們:
各位學(xué)長學(xué)姐,晚上好。很榮幸今天站在這里參加本次土木工程系的主席團競選,我是來自22101班的魯雷強,在土木工程系團總支學(xué)生會文體部擔(dān)任文體部干事職務(wù),我所競選的職位是,土木工程系團總支學(xué)生會副主席。
在我開始宣讀我的競選詞之前,允許我談?wù)撘幌骂}外話,在學(xué)生會一年我所經(jīng)歷的,有一件事情讓我一直都刻骨銘心,在開學(xué)之初曾參與到外事交際部的重建工作,針對大一新生的面試時,有這樣一個人,說句不好聽的,他是一個先天性的殘疾,面試時是被別的部門推薦到外事交際部的,我無法用語音形容那場面試,我所能形容的是,那場面試的過程中,我?guī)缀跹蹨I都要低落下了,(我想強調(diào)一點是我很多年沒哭過了)原因在于我真的被感動了,那種樂觀態(tài)度,那種開朗的風(fēng)格,打動了我。想起競聘助理輔導(dǎo)員的時候,熊佳學(xué)長說的一句話:“魯雷強,陽光一點。”我相信“陽光”這個詞我在他身上得到了最好的詮釋。這些經(jīng)歷使我做人變得開朗,對事變得樂觀了。學(xué)生會一年的經(jīng)歷,雖然忙忙碌碌,占用了絕大部分的課余時間,但我想說我學(xué)到的,比我付出的要多恨多,和一年前的我相比,已經(jīng)絕對判若兩人,今天站在這里競聘副主席也是想把我學(xué)到的東西(1、對人對事,樂觀的態(tài)度。2、處理問題的方法。3、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)捻g性。4、),傳達給現(xiàn)在的下一屆的學(xué)生會的成員,話說到這里請允許我不只是說(鞠躬)感謝各位給了我這樣的一年的鍛煉的機會。言歸正傳,
我所競選的是對于三大常規(guī)部門管理的副主席,出身于文體部對于三大常規(guī)部門的管理可能會存在工作上的不熟悉,但我想說這些對于我來說都不是問題,做事要么不做,要做就做好,事在人為。這是我做人的原則。如果我有幸擔(dān)任副主席我將會從以下方向開展自己的工作
1、積極配合主席工作。為學(xué)生會的成長貢獻出自己所有的力量。因為主席團是組織的領(lǐng)頭羊。只有主席團帶好了頭。一個組織才可能有更好的發(fā)展。
(一方面在于培養(yǎng),另一方面在于端正,團隊成員的素質(zhì)如何?他做事的態(tài)度就是最好的表現(xiàn),培養(yǎng)方面表現(xiàn)為:激勵的方式、和我們對于他們的態(tài)度等。端正方面:例如現(xiàn)在做的,對學(xué)生干部的硬性規(guī)定,俗話說的無規(guī)矩不成方圓。)
2、我會注重對學(xué)生干部工作能力的培養(yǎng),在我參加團課的時候張景賢老師的一句話讓我感觸很深:“把一個干事當(dāng)作部長來培養(yǎng),”學(xué)生干部加入學(xué)生會,是為了鍛煉自己的能力,一味的做事只會把熱情磨平,干部在中間起的是引導(dǎo)的作用,才能保持學(xué)生干部的熱情。
3、注重對學(xué)生干部態(tài)度:團隊成員的素質(zhì)如何?他做事的'態(tài)度就是最好的表現(xiàn),激勵的方式,對學(xué)生干部的硬性規(guī)定,都是改善學(xué)生態(tài)度的方法。當(dāng)然,也有人會對我質(zhì)疑,質(zhì)疑我是否能做好這個職位么?那么。我可以很明確的說,不管我有沒有這個能力。至少,我有這份心。我有自信、有責(zé)任心,有積極的態(tài)度,自信等當(dāng)好這個副主席。
我的演講到此結(jié)束。
祝各位領(lǐng)導(dǎo)老師:工作順利,萬事如意,祝各位學(xué)長學(xué)姐:學(xué)業(yè)有成。最后我不上了一句“這個副主席的職位,您舍我其誰!
競聘團總支的演講稿 篇2
尊敬的各位評委、評議團成員:
我今天競聘的崗位是工程公司黨支部副書記職務(wù),我的競聘報告共分為五部分:
一、自我介紹(……包括姓名、年齡、政治面貌、工作經(jīng)驗等簡單的介紹下)
1、多年從事青年思想政治工作。(……在思想政治方面取得的成績)
2、長期協(xié)助公司開展黨務(wù)活動。作為黨的助手和后備軍,本人協(xié)助公司黨支部、工會開展并完成了諸多黨務(wù)政工工作,并取得良好佳績,在××年被評為(……在黨務(wù)活動中取得的成績)。
××年至××年,在擔(dān)任公司勞資員期間,負(fù)責(zé)養(yǎng)老、醫(yī)療保險工作,于××年率先采取微機化管理,逐年累計員工收入,各類人員排榜,并與上年度比較增長率,以輔助公司決策,實現(xiàn)了工資分配向管理骨干、一線骨干傾斜的分配方針,實現(xiàn)了公司分配上的科學(xué)、合理、激勵原則。保險工作的各項基礎(chǔ)臺帳齊全,作為化建公司保險工作的樣板單位,接受過公司及化建公司的各種檢查。
三、對競聘崗位的認(rèn)識
工程公司是實現(xiàn)跨越式發(fā)展的進程中,在向著一個特級、兩個一流邁進的關(guān)鍵時期,為壯大主業(yè),提高專業(yè)施工能力和施工水平,培養(yǎng)、儲存和使用適應(yīng)長期發(fā)展所需的優(yōu)秀專業(yè)施工隊伍而成立的。因此,這就決定了黨支部副書記在企業(yè)未來發(fā)展中所肩負(fù)的重要使命。不僅要協(xié)助行政帶出一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、有戰(zhàn)斗力的青年軍,更要抓好隊伍的培養(yǎng)和塑造,提高不同技術(shù)崗位人員的專業(yè)水平,盡快適應(yīng)工程建設(shè)的需要,讓這一公司成為施工專業(yè)人力資源的重要基地;同時依托廣闊的市場資源和豐富的企業(yè)文化氛圍,確保這支隊伍作為化建跨越式發(fā)展的重要力量的可持續(xù)發(fā)展。
1、以“強制式管理、軍事化指揮”為指導(dǎo),完善內(nèi)部管理工作。
、、建立健全崗位標(biāo)準(zhǔn),明確崗位責(zé)任和義務(wù)。按照公司機構(gòu)構(gòu)成,從管理崗位、職能科室到各個輔助崗位均建立崗位標(biāo)準(zhǔn),使每一名員工、管理人員明確目標(biāo)、崗位責(zé)任和義務(wù),達到高效上崗、高效工作。
、、建立健全各項考核細則和規(guī)章制度。建立健全考核細則和規(guī)章制度是強化內(nèi)部管理的有效手段,首先要建立綜合管理考核細則和經(jīng)營管理考核細則,一個是對內(nèi)的員工管理,包括細則一個是對外的工程管理,包括細則,實行打分制,定期考核,季度公布,達到獎罰有理,員工服氣,其次要建立各項規(guī)章制度,沒有規(guī)距不成方圓,尤其對于一個剛剛成立的公司更是如此,從員工管理、用工管理,一直到食堂、宿舍都要建立一整套規(guī)章制度,以此約束員工,使企業(yè)穩(wěn)定運行。
2、以“思想理念領(lǐng)先”為指導(dǎo),有效提高員工整體素質(zhì)。
⑴、加強學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型青工隊伍。
開展“三素質(zhì)”建設(shè)活動,全面提高員工的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。通過化建歷史教育,學(xué)習(xí)企業(yè)英雄事跡,化建企業(yè)文化形成、發(fā)展過程,深入了解化建的作風(fēng)、形象、精神,召開討論代會、座談會,制作企業(yè)文化小手冊,組織知識競賽,使其真正樹立“我是公司人”、“理想、奉獻、成材在公司的”思想,構(gòu)筑起一個思想平臺,使員工始終與公司跨越式發(fā)展的目標(biāo)、方向保持一致,與公司“三同理念”思想領(lǐng)先保持一致。通過宣傳、引導(dǎo)高素質(zhì)人,全面掌握職業(yè)道德規(guī)范、準(zhǔn)則,遵守企業(yè)章程、規(guī)定,提高員工的組織觀念、全局觀念和法制觀念,作一名守法、守紀(jì)、合格人,通過開展崗位培訓(xùn)、崗位練兵比武、勞動競賽,強化訓(xùn)練等手段,教育員工向書本學(xué)習(xí),向老師學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到施工生產(chǎn)之中,提高自身素質(zhì),為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供有力保證。
⑵、加強培訓(xùn)。
通過提高專業(yè)技術(shù)本領(lǐng)培訓(xùn)工作是青工能否快速適應(yīng)搶建需要,確保工程質(zhì)量的前提針對新員工多、專業(yè)技術(shù)從零起步這一實際,要深入扎實地開展“導(dǎo)師帶徒,拜師學(xué)藝”活動,促進這項工作向著經(jīng);、制度化、全員化方向發(fā)展,培養(yǎng)技藝精湛、貢獻突出、擔(dān)當(dāng)棟梁的優(yōu)秀青年施工人才,“導(dǎo)師帶徒”活動與正常的專業(yè)技能培訓(xùn)相比有其明顯的優(yōu)勢,言傳身教,手把手教,師徒情誼產(chǎn)生的效應(yīng)遠遠超出了培訓(xùn)的范疇。在這次活動中,將嚴(yán)格按照制度化操作,由黨政牽頭,共青團協(xié)助確定“導(dǎo)師帶徒”主體,即:師傅和徒弟簽定師徒合同,明確師徒雙方的責(zé)任和義務(wù),建立健全“導(dǎo)師帶徒”活動規(guī)章制度、日常活動制度、學(xué)習(xí)教育制度、實際技能考核制度、獎懲制度等,建立“導(dǎo)師帶徒”活動檔案、活動資料,包括師徒合同、登記表、考核鑒定表等,經(jīng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組考核合格者頒發(fā)“崗位合格證書”,成績突出者優(yōu)先推薦崗位能手,并在晉級、深造等方面優(yōu)先考慮,在崗位練兵比武中獲獎的徒工,其導(dǎo)師將享受一定獎勵,并在導(dǎo)師選拔最佳師徒。
⑶、以“公開選拔,擇優(yōu)上崗”為原則,在合同工選拔任用上引入賽馬機制。
在合同工中選拔班長以上管理人員重要的是要大家服氣,這就決定了五項工作必須引入競爭賽馬機制,必須制度化、公開化。
在選拔任用上首先要成立選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定實施方案前將其制度化,其次加強宣傳發(fā)動,對實施選拔任用的目的意義、方法、步驟,標(biāo)準(zhǔn)條件和管理使用等公開化,再次采取個人自薦和承包隊推薦相結(jié)合的辦法報名推薦,由工作領(lǐng)導(dǎo)小組初審,召開會議確定參選人員,名單張榜公布,接受群眾監(jiān)督自薦、推薦人員,以演講等方式參加競聘,最后對競聘對象進行考察、試用及任命,另外在用工上也引入賽馬機制,實行末位淘汰,以保證青年的穩(wěn)定性和先進性。
競聘團總支的演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們:
大家晚上好!
非常高興也很榮興今天我能站在這臺上競選演講,首先,讓我做一下我介紹,我是來自于計算機電商G1031班的。作為一名計系團總支候選人,今天能站在這個演講臺上,感謝大家今天給我一個說話的空間,一個滿足自己愿望的舞臺,通過進入團總支這一個平臺能更好的歷煉自己。
今天來竟選團總支成員,竟選上是最終的目標(biāo),但初衷卻是那不變的信息——給同學(xué)們帶來更多的便捷,為大家提供更多的幫助。
九月,這個如火如荼的日子,我來到了大宇學(xué)院計算機系,雖然高考沒有考上自己心目中的理想的學(xué)校我先把它做為我人中的一次警告,能夠為我鳴響警鐘,讓我從學(xué)習(xí),生活,社交及各個方面的一次轉(zhuǎn)折。
所以,既然來到了大學(xué)這個嶄新的環(huán)境,為了是讓自己學(xué)到更多的東西,讓更多的東西來充實自己,鍛煉出一個更好的自我。
因此致,本著“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的想法,來竟選這份鍛煉自我的工作。
首先,我會做到嚴(yán)格的要求自己,無論是學(xué)習(xí)中,還是工作中,能起到模范帶頭的作用。
其次要堅定事業(yè)和責(zé)任感,做事講究原則,積極配合學(xué)校及組織上的工作。全力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和組織上交給我的任務(wù),成為一個合格的團總支成員。
然后,我會堅決服從組織的安排,積極認(rèn)真,聽取指導(dǎo)建議,廣泛聽取來自各方面的意見建議,在為同學(xué)們服務(wù)過程中不斷的磨礪自己,更好的為大家服務(wù)。
今天在這里努力爭取,就是希望伴隨大家一起成長,大學(xué)生活,一路上有你有我,有彼此的祝福與期待。團總支,一個充滿溫馨的群體,在過去的三個月中,這個家給了我太多太多的美好回憶。
最后,我希望大家能給我一個機會,投上你手中寶貴的一票。
如果說團總支是一艘乘風(fēng)破浪的大船,那么我愿意做她的一名水手,隨她一起楊帆遠航。
謝謝!
競聘團總支的演講稿 篇4
大學(xué),我們高中時向往的殿堂,現(xiàn)在是承載我們夢想的搖籃!我們青春,我們跳躍,我們自由,我們奔放,我們用熱情迎接每一分挑戰(zhàn)!
尊敬的個位領(lǐng)導(dǎo).老師.親愛的同學(xué)們:大家好!下面給那些對于這個面孔還有些陌生的同學(xué)介紹一下。我,叫楊翌承,高職學(xué)院04級口腔班副班長,石河子移動公司《動感地帶》報的文編
馬,只有跑過千里,才能知其是否為良駒;人,只有通過競爭,才能知其是否為棟梁,我很高興能站在這里同大家參加競選。
今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望:“我要競選團總支副書記!蔽以谶@里鄭重承諾:“我將盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們交給我的任務(wù),使團總支成為一個積極向上團體,成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的組織。”
假如我若成為團總支副書記,我的首要任務(wù)是加強自身組織建設(shè)和思想建設(shè),發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),在工作中不斷塑造自己的性格,嚴(yán)于律己、寬以待人,起到表率作用!
其次,緊密圍繞團總支中心工作,積極開展適合學(xué)生特點的學(xué)習(xí)、科技、文體、校園文化及社會實踐活動。本人曾在上學(xué)期,參加過高職學(xué)院04級迎新生文藝晚會的主持及演出,醫(yī)學(xué)部“紀(jì)念12.9”歌手大賽的主持,并獲大學(xué)寒假社會實踐突出個人表彰等豐富多彩的活動,再加上一學(xué)期副班長職務(wù)的鍛煉,是我從中磨練出了管理和協(xié)調(diào)的能力,而這些都是組織團總支活動所必須的。身為《動感地帶》報的文編,可以更好的宣傳團總支活動的新穎內(nèi)容和重要意義。
再次,將團總支的棋社的社團組織進行更好的發(fā)展,開展一系列棋藝交心.棋藝對抗等活動,把社團文化推進!
最后,完成好團總支的一些日常事務(wù),如團員注冊,轉(zhuǎn)接團組織關(guān)系等等!
哭過,笑過,彷徨過 輸過,贏過,拼搏過 揚起嘴角,燦爛的執(zhí)著 揮手告別,曾經(jīng)的迷茫 鏗鏘的說
這,就是我的精彩
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