關(guān)于競(jìng)聘主任演講稿集錦五篇
好的演講稿可以引導(dǎo)聽(tīng)眾，使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在現(xiàn)在社會(huì)，我們都可能會(huì)用到演講稿，你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編幫大家整理的競(jìng)聘主任演講稿5篇，歡迎閱讀與收藏。
競(jìng)聘主任演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、居民：
你們好！今日，我的心情既高興，又格外激動(dòng)，居委會(huì)主任競(jìng)聘演講稿。高興是因?yàn)榻袢瘴覀儢|湖二委要選出一位能夠真正代表社區(qū)居民利益的當(dāng)家人；激動(dòng)是因?yàn)槲矣行页蔀榫游瘯?huì)主任的候選人，可以有機(jī)會(huì)與各位敞開(kāi)心扉，說(shuō)說(shuō)我的心里話。
我叫**，大專文化，中共黨員，56年生人，原任建材公司玻纖廠財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)，20xx年底有償解除勞動(dòng)合同后，于今年8月份來(lái)到東湖五委任副主任，主抓計(jì)劃生育工作。多年的黨性教育，使我具有較好的政治覺(jué)悟和思想政治素質(zhì)；多年的國(guó)企財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴(yán)格的組織紀(jì)律性和腳踏實(shí)地、吃苦耐勞的品質(zhì)；而短暫卻充實(shí)的居委會(huì)副主任工作，使我對(duì)居委會(huì)工作的性質(zhì)和意義有了深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，特別是當(dāng)我逐戶走訪核實(shí)，建立起準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)資料時(shí)，當(dāng)我對(duì)管理對(duì)象服務(wù)回訪時(shí)，當(dāng)我與居委會(huì)的同志們一道做上訪調(diào)節(jié)處理工作、協(xié)調(diào)環(huán)境衛(wèi)生、解決弱勢(shì)群體幫扶問(wèn)題，組織社區(qū)文化活動(dòng)等工作的時(shí)候，我都能深切地感受到，我自身價(jià)值在全心全意為居民服務(wù)的過(guò)程中的體現(xiàn)，使我分外珍惜著寶貴的崗位，也使我對(duì)居委會(huì)工作產(chǎn)生了愛(ài)和激情。從東湖五委到東湖二委，地方變了，我做好居委會(huì)工作的決心和信心沒(méi)有改變，競(jìng)聘演講稿《居委會(huì)主任競(jìng)聘演講稿》。在東湖五委的各項(xiàng)工作和活動(dòng)中得到的鍛煉和積累的工作經(jīng)驗(yàn)，為我盡快適應(yīng)新的環(huán)境和崗位，奠定了良好的基礎(chǔ)，也讓我做好了充分的為社區(qū)奉獻(xiàn)的思想準(zhǔn)備。
居委會(huì)工作直接聯(lián)系千家萬(wàn)戶，是黨和政府聯(lián)系群眾的“
第一線”， 黨和政府的政策、措施、最后都要靠居委會(huì)干部去落實(shí)，用老百姓的話說(shuō)就是：“千條線都要過(guò)一個(gè)針眼�！本游瘯�(huì)工作的好壞、細(xì)致與否，直接關(guān)系到了千家萬(wàn)戶。而居委會(huì)主任這個(gè)崗位，于我就是一個(gè)更高層次的舞臺(tái)和空間，我可以更多地奉獻(xiàn)自己的才能和熱情，更好地去為每一位居民辦實(shí)事，謀實(shí)惠。
如果競(jìng)選成功，我將不辜負(fù)上級(jí)組織、領(lǐng)導(dǎo)和廣大居民的厚望，與居委會(huì)的同志們一道全心全意為居民服務(wù)，充分發(fā)揮好居委會(huì)在聯(lián)系黨和政府與人民群眾之間的紐帶和橋梁作用，全力推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，按照管理有序、文明祥和的新型社區(qū)建設(shè)目標(biāo)，努力把我們的社區(qū)建設(shè)成為黨建更加扎實(shí)、民主更加健全、服務(wù)更加完善、治安更加良好、環(huán)境更加優(yōu)美、居民生活更加便利、人際關(guān)系更加和諧的小康社區(qū)。
一是要突出社區(qū)居委會(huì)服務(wù)職能。本著“民思我想、民困我?guī)汀⒚袂笪覒?yīng)、民需我做”的原則，積極組織、依法辦理好各項(xiàng)公益、公共事務(wù)。緊緊圍繞居民群眾的需求，完善社區(qū)服務(wù)體系。設(shè)立服務(wù)熱線電話，積極開(kāi)展家政服務(wù)，舉辦健康講座、就業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，組建社區(qū)服務(wù)志愿隊(duì)，以“多幫一”的形式，構(gòu)筑面向困難群體的社會(huì)救助服務(wù)網(wǎng)，面向孤、老、殘等特殊人群的社會(huì)福利服務(wù)網(wǎng)，面向下崗和再就業(yè)人群的社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)，面向雙擁優(yōu)撫對(duì)象的社會(huì)化管理服務(wù)網(wǎng)，面向全體社區(qū)成員的信息化服務(wù)網(wǎng)，形成社會(huì)福利服務(wù)、社會(huì)救助服務(wù)和市場(chǎng)服務(wù)相結(jié)合的多類型、多層次、廣覆蓋的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，滿足社區(qū)居民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)和文化需求。
二是要強(qiáng)化居民自治。強(qiáng)化自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾的自治作用。擴(kuò)大居民評(píng)議會(huì)、社區(qū)咨詢會(huì)、社區(qū)協(xié)調(diào)會(huì)、社區(qū)聽(tīng)證會(huì)等多種載體和形式，引導(dǎo)居民群眾參與對(duì)社區(qū)居委會(huì)事務(wù)的管理。
競(jìng)聘主任演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，大家好：
首先，我簡(jiǎn)要介紹一下自己：
我叫xxx我的生日很吉祥：1972年8月8日。1999年11月到安陽(yáng)日?qǐng)?bào)社工作，采寫(xiě)的第一篇稿子是《跨世紀(jì)老人》，到現(xiàn)在，還記得當(dāng)時(shí)的情景。接到任務(wù)，已是中午11點(diǎn)多，我拿起領(lǐng)導(dǎo)分給的人名和電話，拔腿就跑。到大門(mén)口，才想起來(lái)打電話問(wèn)詳細(xì)地址。當(dāng)時(shí)我剛到安陽(yáng)，根本不知道方向。直到下午1點(diǎn)多，才找到采訪對(duì)象。還是在老師的指導(dǎo)下，花了一個(gè)多小時(shí)才整好。晚上10點(diǎn)多，我如釋重負(fù)，這時(shí)才感到肚子餓。
第二天，看到了自己的第一篇作品，而且是發(fā)在安陽(yáng)日?qǐng)?bào)社會(huì)特刊的頭版頭條，當(dāng)時(shí)，我真的很高興。也是從那時(shí)起，我喜歡上了記者——這個(gè)神圣，又充滿挑戰(zhàn)性的職業(yè)。
20xx年9月，我來(lái)到河南商報(bào)，一個(gè)月下來(lái)，瘦了十幾斤。但我喜歡挑戰(zhàn)，每次看到自己的作品見(jiàn)報(bào)，所謂的勞累和疲憊，一下子全都沒(méi)有了。
去年6月18號(hào)，我聽(tīng)一出租車司機(jī)說(shuō)不少養(yǎng)魚(yú)的在使用致癌、致畸、致突變的孔雀石綠為魚(yú)殺蟲(chóng)，而且潛伏期很長(zhǎng)。當(dāng)時(shí)，我感到這是個(gè)很好的報(bào)料。6月22號(hào)到25號(hào)，我受報(bào)社指派，帶一名同事到湖北武漢、仙桃、洪湖等地，做孔雀石綠調(diào)查，當(dāng)時(shí)正趕上三伏天，魚(yú)塘里濕熱得簡(jiǎn)直要把人蒸熟。
剛開(kāi)始，我還不好意思脫衣服，后來(lái)就斯文掃地，索性脫光了上衣，娩起了褲子。但汗還是一個(gè)勁地往下流。
在湖北采訪了3天，我每天中午，就靠買(mǎi)魚(yú)塘邊的零食和礦泉水充饑。當(dāng)時(shí)真是又熱又餓，我接連中了兩次暑。
第一篇報(bào)道發(fā)出后，省里面和湖北方面沒(méi)任何動(dòng)靜。我?guī)状未螂娫捊o省農(nóng)業(yè)廳和農(nóng)業(yè)部，但對(duì)方根本就不把我放在眼兒里。
后來(lái)，我就想起了敲山震虎一招。我通過(guò)省工商聯(lián)張玉鱗會(huì)長(zhǎng)的秘書(shū)牛衛(wèi)國(guó)，找到5個(gè)省人大代表和2個(gè)全國(guó)政協(xié)委員。當(dāng)時(shí)，我拿著報(bào)紙給他們看，并讓他們對(duì)這件事兒，談點(diǎn)看法。
第二天，我將他們的編成消息，以全國(guó)人大代表和政協(xié)委員關(guān)注孔雀石綠為題，做了個(gè)后續(xù)。河南省農(nóng)業(yè)廳和省畜牧局看到報(bào)道，非常重視，當(dāng)天就下發(fā)通知，開(kāi)始在全省范圍內(nèi)進(jìn)行稽查孔雀石綠。到這個(gè)時(shí)候，報(bào)道才有了進(jìn)展，我才松了一口氣。
接著，我又聯(lián)系湖北省農(nóng)業(yè)廳。但對(duì)方更牛，根本不理我。實(shí)在沒(méi)法了，我就又給農(nóng)業(yè)部打電話，說(shuō)此事很嚴(yán)重，全國(guó)人大代表和政協(xié)委員已開(kāi)始關(guān)注，網(wǎng)友也很關(guān)注，希望農(nóng)業(yè)部也能給予重視。
當(dāng)天下午5點(diǎn)，農(nóng)業(yè)部終于了有了反映，要我把所有發(fā)過(guò)的報(bào)道全部傳真過(guò)去。
7月7號(hào)，農(nóng)業(yè)部給我打電話，說(shuō)他們已發(fā)了通知，并專門(mén)向本報(bào)發(fā)來(lái)了通知原文，還對(duì)本報(bào)輿論監(jiān)督表示感謝。
第二天，我們就將農(nóng)業(yè)部，就本報(bào)報(bào)道發(fā)的稽查孔雀石綠的通知，原文進(jìn)行了刊登。到這個(gè)時(shí)候，孔雀石綠已經(jīng)被人傳為，蘇丹紅第二�？兹甘G變成了過(guò)街老鼠，全國(guó)各地紛紛喊打。
今年5月22號(hào)，我采寫(xiě)潼關(guān)事件。第一篇報(bào)道發(fā)出后，社會(huì)反響很大。我又奉命到陜西做追蹤。因?yàn)橛兄醒腚娨暸_(tái)媒體的兩路記者參與，當(dāng)時(shí)，心里感到很輕松，連續(xù)向報(bào)社發(fā)后續(xù)報(bào)道。但過(guò)了兩天，國(guó)務(wù)院糾風(fēng)辦、公安部、交通部，三部門(mén)組成聯(lián)合調(diào)查組到陜西，專門(mén)督辦潼關(guān)事件。
當(dāng)天晚上，中央電視臺(tái)新聞聯(lián)播也將此事進(jìn)行了報(bào)道。陜西有關(guān)部門(mén)對(duì)此非常惱火，第二天就組織當(dāng)?shù)孛襟w大勢(shì)反水。
當(dāng)天晚上，總指揮孟總和朱總，問(wèn)我能不能頂住，用不用支援。我說(shuō)，你們快派人過(guò)來(lái)吧，我實(shí)在是頂不住了。當(dāng)天晚上，報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)就指派部門(mén)主任和兩名同事趕到陜西。
在西安的8天里，我每天除了寫(xiě)稿，還要當(dāng)司機(jī)，每天開(kāi)車往返潼關(guān)和西安。晚上還要在網(wǎng)吧里盯網(wǎng)，關(guān)注事件進(jìn)展。每天只睡一兩個(gè)小時(shí)，但一點(diǎn)都瞌睡�，F(xiàn)在回想起來(lái)，當(dāng)時(shí)確實(shí)又苦又累，還有風(fēng)險(xiǎn)，但感受最深的就是：痛快。
在河南商報(bào)工作的兩年，我也曾采寫(xiě)了不少大大小小的報(bào)道，如果說(shuō)有點(diǎn)成績(jī)的話，這里面，還更包含著報(bào)社各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的汗水心血。
下面，我就競(jìng)聘崗位談一下自已的認(rèn)識(shí)。
我認(rèn)為一名稱職的熱線部主任，首先要不怕苦、有任勞任怨的精神；
二要有敏銳的捕捉新聞、判斷新聞，及時(shí)組織策劃大型報(bào)道的能力。
三是對(duì)監(jiān)督性報(bào)道，要有咬住不放、一追到底的決心。如我采寫(xiě)的執(zhí)法局喊著一二三，撞死看門(mén)人的報(bào)道，當(dāng)時(shí)，好多人過(guò)來(lái)說(shuō)情，報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)頂住壓力發(fā)稿子，我們聯(lián)系發(fā)出4篇后續(xù)，直到將肇事人開(kāi)除工職，一次性賠償死者家屬60萬(wàn)。
我認(rèn)為，熱線記者部是民生新聞的主力軍，隨著都市報(bào)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化，媒體在搞好輿論監(jiān)督的同時(shí)，更要增強(qiáng)服務(wù)性和貼近性，要向服務(wù)性報(bào)道方面傾斜。而熱線記者部，作為都市報(bào)直接伸入讀者心中的觸角，其每天都能感受到讀者需要什么樣的.幫助，他們最關(guān)注什么。
最近在網(wǎng)上比較熱門(mén)的話題還有一個(gè)，那就是關(guān)于春節(jié)該怎么放假的話題，貓撲等論壇上有許多網(wǎng)友質(zhì)疑年三十了，中國(guó)的除夕了，按照規(guī)定還得把人固定在工作崗位上，這種安排很不合理。
論壇上有很多網(wǎng)友響應(yīng)這個(gè)話題，像這種關(guān)系民生的話題我們完全可以跟進(jìn)一下，熱線部完全可以利用自己的優(yōu)勢(shì)跟讀者互動(dòng)，通過(guò)讀者熱線調(diào)查，征集民意，記者跟蹤報(bào)道，依據(jù)調(diào)查得來(lái)的民意，委派記者采訪相關(guān)學(xué)者、有關(guān)部門(mén)，探討更改假期的必要性、可行性。通過(guò)一系列的連續(xù)報(bào)道，最終將探討修改春節(jié)假期的輿論炒熱、做大，從而達(dá)到用報(bào)紙促進(jìn)民生、影響民生的目的。
在服務(wù)于民生的過(guò)程中，我們商報(bào)也增加了自己在普通百姓中的影響力。報(bào)紙成了政府官員與普通百姓對(duì)話和溝通的橋梁，成為密切聯(lián)系兩者的紐帶。從而影響和矯正商報(bào)因輿論監(jiān)督過(guò)多，在政府部門(mén)中丟掉的形象分。
在這一方面，作為部門(mén)主任，就需要及時(shí)、準(zhǔn)確地捕捉這些既有服務(wù)性，又有新聞價(jià)值的信息。
對(duì)這些信息，一方面及時(shí)整合，組織記者精心策劃，做大做強(qiáng)。每周，包括每天，都要發(fā)出獨(dú)家的，或者高人一籌的聲音。
另一方面，有義務(wù)將線索有針對(duì)性分解到采編、經(jīng)營(yíng)各部門(mén)。
同時(shí)，還需要將信息分塊整理、歸納，及時(shí)匯總，定期上報(bào)編委會(huì)，為報(bào)社組織、策劃整體報(bào)道提供參考和依據(jù)。
四是，在同題作文中，熱線部主任要在確保不漏發(fā)新聞的基礎(chǔ)上，督促記者，從捕捉新聞點(diǎn)，到標(biāo)題、導(dǎo)語(yǔ)制作，甚至報(bào)道形式上，大膽進(jìn)行創(chuàng)新。力爭(zhēng)同中求異，別出心裁。
五是、部主任要立足整個(gè)報(bào)社發(fā)展大局，一切新聞采訪和稿件的編發(fā)，都要服從和服務(wù)于報(bào)社的總體發(fā)展。
我認(rèn)為，自己有能力勝任熱線部主任工作。
7年的工作經(jīng)歷和生活積累，讓我養(yǎng)成了一種習(xí)慣，也可以說(shuō)是一種生活態(tài)度：無(wú)論是對(duì)工作，還是對(duì)生活，我的第一個(gè)信念，就是：我能夠做好，而且必須盡全力做好。
有了這個(gè)信念，我總是以極大的興趣，和熱情去面對(duì)任何事情，開(kāi)動(dòng)腦筋應(yīng)對(duì)，和解決出現(xiàn)的各種狀況，和問(wèn)題。
應(yīng)該說(shuō)，我是一個(gè)有理想、有目標(biāo)、有追求的人。
面對(duì)目標(biāo)，我并不總是成功者。有些事情成功了，有些事情失敗了。但歲月帶給我最大的收獲，就是面對(duì)成敗，我不再浮躁，不再脆弱。我學(xué)會(huì)了在成功的時(shí)候，去尋找不足，然后去爭(zhēng)取更大的成功；失敗的時(shí)候，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取下一次成功。
競(jìng)聘主任演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!我愿意為……今后的發(fā)展作出自己更大的貢獻(xiàn)。所以，我今天站在講臺(tái)上，競(jìng)聘辦公室負(fù)責(zé)人，希望得到大家的支持!我今年……歲、中共黨員、大學(xué)學(xué)歷。……年畢業(yè)于……大學(xué)，……參加工作，……年任辦公室副主任。參加工作以來(lái)，無(wú)論在什么崗位上，我總是兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機(jī)會(huì)，向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝。
我認(rèn)為我競(jìng)聘本職位具有以下優(yōu)勢(shì)：一、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開(kāi)拓進(jìn)取的意識(shí)，這是我擔(dān)任本職務(wù)所具備的首要條件。二、我有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)。我在局里多個(gè)科室從事過(guò)不同的工作崗位，對(duì)我局各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作較為了解，使我能夠更好的為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手、為同事服好務(wù)。三、具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。知識(shí)是向上的階梯，只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣使我能夠不斷充實(shí)自己、提高自己，使我能更好的為全局工作貢獻(xiàn)力量。四、我能以大局為重、不斤斤計(jì)較個(gè)人利益，能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。五、具有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。我正值而立之年，身體健康，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當(dāng)中。
我的目標(biāo)和措施是：一、科學(xué)統(tǒng)籌安排，確保日常事務(wù)工作有序開(kāi)展。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門(mén)，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的重要窗口。既要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)日常事務(wù)，又要負(fù)責(zé)重要文件、制度、報(bào)告起草和制訂、會(huì)議組織等工作;既要落實(shí)縣委政府和上級(jí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定、辦法，又要做好后勤管理工作，還要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。我將根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行統(tǒng)籌安排，科學(xué)分工，合理調(diào)度，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。二、當(dāng)好參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。三、搞好綜合協(xié)調(diào)，妥善處理方方面面關(guān)系。及時(shí)傳達(dá)貫徹局領(lǐng)導(dǎo)的決策，加強(qiáng)督察督辦，促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí)。團(tuán)結(jié)辦公室人員，調(diào)動(dòng)大家的積極性，認(rèn)真、科學(xué)地做好領(lǐng)導(dǎo)與職工、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔，防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調(diào)中凝聚合力。四、打牢工作基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)科室自身建設(shè)。一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的政治覺(jué)悟和理論水平;二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);三是要改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦公室人員工作效率，做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
總而言之，辦公室負(fù)責(zé)人的職責(zé)就是要在工作中突出協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。如果我今天的競(jìng)聘演講能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，給我以信任，給我以支持;我將不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望，在自己競(jìng)聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿意。無(wú)論這次競(jìng)聘成功與否，我將一如既往地踏實(shí)工作，服從組織安排，盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身并不重要，重要的是能在其職位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，更好為全局的發(fā)展盡自己的一份力量。
競(jìng)聘主任演講稿 篇4
感謝您們給我參加此次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，下面我將自己的競(jìng)聘報(bào)告匯報(bào)如下：
我的每一點(diǎn)滴進(jìn)步與成績(jī)，與校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體教師的幫助與支持是分不開(kāi)的，各項(xiàng)成績(jī)的取得使我更堅(jiān)定了自己的教學(xué)目標(biāo)，那就是“決不辜負(fù)可愛(ài)的孩子們，要盡我一切所能擦亮每一個(gè)學(xué)生的眼睛，用愛(ài)澆灌孩子們的心靈，使他們健康茁壯的成長(zhǎng)為祖國(guó)的棟梁之才”在工作中我緊緊圍繞教學(xué)這個(gè)中心，扎扎實(shí)實(shí)的一步一個(gè)腳印的開(kāi)展教育教學(xué)工作，從不計(jì)較個(gè)人得失，一心撲在學(xué)生身上，由于我的努力，有8名同學(xué)獲“宋慶齡基金會(huì)征文”一等獎(jiǎng)，5名同學(xué)獲“市級(jí)三好學(xué)生”，我班兩次獲市、局級(jí)“優(yōu)秀中隊(duì)”我本人也榮獲“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”光榮稱號(hào)。
在不斷學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在不斷進(jìn)步中積累，xx年我被聘為小教高級(jí)，xx年獲得了大專(中文)學(xué)歷，并先后通過(guò)了黑龍江省信息技術(shù)等級(jí)考核和普通話水平測(cè)試。在課改教研實(shí)踐中，我不斷學(xué)習(xí)新課改理論知識(shí)及課改理念，不斷在教學(xué)中積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，形成自己獨(dú)特的教育教學(xué)方法，且在教育教學(xué)實(shí)踐中不斷完善，憑借著自己的努力，使自己成為學(xué)校的“青年骨干教師”，撰寫(xiě)的論文及經(jīng)驗(yàn)材料多次獲的省級(jí)、局級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，我主動(dòng)參與了我�！笆晃濉毖芯空n題《薄弱學(xué)校課堂有效教學(xué)(數(shù)學(xué)、語(yǔ)文)的策略研究》的課題申報(bào)工作。
總之，經(jīng)過(guò)自己十四年來(lái)的教學(xué)實(shí)踐工作，使自己得到了很好的鍛煉，積累了扎實(shí)的教育教學(xué)功底和經(jīng)驗(yàn)。
競(jìng)聘主任演講稿 篇5
尊敬的各位評(píng)委、各位同事：
您們好！
今日，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，應(yīng)聘XX部主任演講稿。
一、首先，向各位作自我個(gè)人工作簡(jiǎn)介
本人現(xiàn)年**歲，中共黨員，**文化，**師職稱，于**年**月參加工作，**年至 **年在公司辦公室工作并擔(dān)任過(guò)***主任，**年**月通過(guò)競(jìng)聘，聘任為****職務(wù)。
二、應(yīng)聘***部主任的理由
今日，我本來(lái)不想?yún)⒓痈?jìng)聘的，因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把**管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把****部工作搞得更好。因此，我競(jìng)聘****部主任。
三、對(duì)加強(qiáng)人事工作管理，談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和今后工作思路
緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹(shù)立人才強(qiáng)企和大教育、大培訓(xùn)學(xué)習(xí)的觀念，以穩(wěn)定隊(duì)伍為基礎(chǔ)，以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn)，以重視績(jī)效、強(qiáng)化激勵(lì)為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的職工社會(huì)保險(xiǎn)體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持，演講稿大全《應(yīng)聘XX部主任演講稿》。
(一) 、今后工作的重點(diǎn)：
1、編制人事開(kāi)發(fā)規(guī)劃；
2、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè)；
3、研究勞動(dòng)組織管理的新形式；
4、健全員工教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育；
(二) 、具體措施和做法：
1、 推進(jìn)二個(gè)創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)人事人才工作新模式
一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)” 觀念，樹(shù)立起“不求所有，但求所用” 的人才理念；樹(shù)立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬�、吸引人才的理念�?/p>
二是創(chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)，重新編制人才規(guī)劃，確定人才、智力的需求重點(diǎn)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn)，加強(qiáng)人才載體建設(shè)，探索建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機(jī)制，讓各類人才在企業(yè)都有所作為。
2、 合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)
認(rèn)真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲(chǔ)備的原則。做出符合實(shí)際的需求計(jì)劃，嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān)，建立競(jìng)爭(zhēng)型的吸引、使用配置用人管理機(jī)制，科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，實(shí)行“新人新辦法” 。進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理辦法，規(guī)范企業(yè)用工行為。
3、 加大人事開(kāi)發(fā)力度，全面提升員工素質(zhì)
要根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求，編制員工教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)規(guī)劃，建立健全員工教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理體糸。充分發(fā)揮培訓(xùn)學(xué)習(xí)在人事開(kāi)發(fā)工作的重要作用，逐步推行員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，把崗位工作要求與培訓(xùn)學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來(lái)，變被動(dòng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)為主動(dòng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)學(xué)習(xí)” 到“我要培訓(xùn)學(xué)習(xí)”，使公司成為全員終身培訓(xùn)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。
按照“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，優(yōu)秀人才加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)學(xué)習(xí)，一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn)學(xué)習(xí)” 的原則，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊(duì)伍的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面提高員工的素質(zhì)和能力。
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