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競聘演講稿

時間:2022-05-25 10:49:46 競聘 我要投稿

【實用】競聘演講稿錦集6篇

  演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點,F如今,接觸并使用演講稿的人越來越多,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編為大家收集的競聘演講稿6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【實用】競聘演講稿錦集6篇

競聘演講稿 篇1

尊敬的各位評委、各位領導,同志們:

  大家晚上好!

  我叫XX,今年45歲,曾先后在XX等單位工作并擔任領導職務,現任XX,主要負責等工作。

  今天,很榮幸,也很高興參與這次公推公選,我想競選的是

  組織部常務副部長,目的是想在新的崗位為XX的發(fā)展譜寫新篇章,建立新功業(yè)。對于這個職位的競選,我認為我具有以下三個方面的優(yōu)勢:

  一是我有豐富的工作閱歷。參加工作以來,我既在縣城工作過,也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)奮斗過;既當過一般工作人員,也在多個領導崗位上鍛煉過;各色人物都打過交道,各種困難局面也都經歷過;一般問題處理難以計數,各種復雜問題也妥處過許多,因此,我認為對人、對事、對各種局面,我都具有較強的識別和駕馭能力。

  二是我有堅定的黨性意志。在組織的教育和培養(yǎng)下,我一直要求自己要有堅定的政治立場、敏感的政治嗅覺、鮮明的政治態(tài)度、強烈的全局觀念。無論在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是在機關,不管自己是一般干部還是當上領導干部,做人、做事以公為先、原則為上,能排除各種干擾,頂住各方壓力,圓滿完成組織交辦的各項工作任務。參加工作這么多年來,我次被評為優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀領導干部,也是自己黨性意志的一個反映。

  三是我有強大的奮進動力。作為“60一代“,我經歷了困頓的少年、渴求知識的青春,也投身了改革開放的大潮,倍加珍惜來之不易的工作,倍加珍視改革發(fā)展的成果,愿為之奮斗一生。世人都說“人到中年萬事休“,但我卻認為,我們的事業(yè)剛起步,工作的青春才開頭!因此,我渴望在新的崗位搏一搏,在新的天地譜新篇!

  假如領導認可,組織信任,同志們支持,我能競選上組織部常務副部長這一職務,我將勇于擔職,創(chuàng)先爭優(yōu),協助部長推進組織部這個黨員之家、干部之家、知識分子之家的建設,為和諧XX的科學跨越發(fā)展作出新的貢獻。具體來說,主要從以下四個方面努力:

  一是精心當好“牧馬人“。XX的建設需要一支堅強有力的干部隊伍。我將充分發(fā)揮常務副部長的參謀助手作用,深入調研,出謀劃策,建立健全基層黨建機制、干部隊伍考核機制,切實加強黨員干部隊伍管理,充分調動廣大黨員、干部的主人翁精神和創(chuàng)造性、主動性,大力營造干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的良好氛圍。

  二是公正當好“相馬師“。組織部的一大職能就是管干部、用干部,干部的選拔任用是領導關注的熱點、群眾關注的焦點。我將和部里的同志一起努力,協助部長完善干部選拔任用機制,嚴格考核、公正把關,發(fā)現、培養(yǎng)真正想干事、會干事、能干事的優(yōu)秀人才,為縣委用干部當參考、設良謀。

  三是扎實當好“協調員“。常務這個職務,可以說是管家,更應是協調員。我將擺正位置,充分協調好各位副部長、部里各股室以及組織部與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)組織部門的關系,促使組工信息、調研、監(jiān)督、遠教等各項工作出特色、興亮點,年年邁上新臺階,躋身省市先進行列。

  四是清廉當好“明白人“。一如既往從嚴自律,加強組工業(yè)務學習,盡快進入新角色;加強黨紀法規(guī)學習,堅持清正廉潔為官,決不辜負領導、組織和群眾的期望。

  各位評委、各位領導,同志們,知易行難,言重于山,今天的承諾即是明天的行動。如果大家信任我、支持我,請投我一票,為我加油。如果我落聘,我仍將保持優(yōu)秀共產黨員的本色,在本職崗位奉獻最大的力量,謝謝大家!

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好下午好!站在這個強者的舞臺上我感到非常的激動。在這里,首先我非常感謝領導給我們廣大青年職工提供了這次展示個人才華,證明自我能力的機會!此時此刻,當我平靜地坐在這挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,內心不僅充滿了舍我其誰的信心,同時也做好了勇于拼搏,敢挑重擔的準備。

  (個人簡歷部分簡略)

  如果我競聘成功,我的工作思路是:

  一是以“勤懇務實、勇于創(chuàng)新”為信條,加強學習,提高自身素質。

  一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

  二是以扎實的工作,銳意進取的精神,當好社領導的助手。

  在工作中既要發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,積極協助社領導做好各項工作。

  三是以吃苦耐勞,求實創(chuàng)新的態(tài)度,找準工作切入點。

  老實地講,在金融體制改革不斷深化,銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,要保持存款的增長,將是一項長期而艱巨的任務。因此,我把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質服務作為組織存款的重要手段,在創(chuàng)造良好的社會形象的同時,提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務,使之成為我社存款的穩(wěn)定來源。萬科公司老總王石說:“市場并非很艱難,你用多一分工,就會有多一分回報”。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:我認為,要把客戶當“上帝”,首先要把員工當“上帝”。因為,客戶對我社的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。為此,我會把提高員工的素質,滿足員工的合理要求,調動員工的積極性和創(chuàng)造性,建立融洽的人際關系,放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目標團結員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的`人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我們綜合柜成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。

  如果我競聘成功,我的工作目標和具體措施是: 以社領導下達的各項目標任務為已任,爭取社領導對本部門工作的重視和支持,在鞏固現有客戶資源的前提下,充分調動員工的積極性,有效地尋找和挖掘存款來源,從而走上一個良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列中來。舉措一:采取散發(fā)宣傳材料和填寫問卷等方式,組織員工到附近居民點逐門逐戶進行周密調查,從中獲取大量的第一手資料,同時也為客戶提供相關的金融產品和經濟信息,以擴大知名度和影響力;舉措二:針對不同的目標客戶,制定相應的營銷策略,為客戶提供更為豐富的金融套餐和度身定制的個性化金融服務;舉措三:要充分抓住節(jié)假日期間攬儲的黃金時機,進行周密布署,定點、定人開展切實可行的營銷活動,以取得宣傳和增儲的雙豐收?傊,在日常工作和生活中,要特別注意信息的收集和分析。想的到才做的到,才能最大限度的挖掘潛在客戶,促使存款的快速增長。

  我相信:世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。“疾風知勁草”,我會在今后的摸索中,面對困難,更加朝氣蓬勃,更加主動地搞好工作,在工作實踐中得到鍛煉,經受考驗。

  不容置疑,在這個崗位上,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。通過這次競聘,我愿在以后的工作當中,勵精圖治,立足本職,專研業(yè)務,勤奮工作。在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。勝固可喜,敗亦無悔!

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇3

各位領導、各位評委:

  大家好。我叫**,本科,中級會計師職稱,9月參加工作,現任柜臺部主管。根據我個人工作條件,我參與后勤副校長崗位職務的競聘。

  我今天競聘演講的內容主要分兩部分:一是我競聘該職務的個人優(yōu)勢;二是談談競聘成功后的工作的思路。

  一、我競聘崗位職務的個人優(yōu)勢

  我參加工作以來,先后在出納、記帳、聯行等業(yè)務崗位工作,我在聯社營業(yè)部任崗位。在多年的金融工作中,我認為我在競聘該崗位職務中擁有以下優(yōu)勢:

  1、我本人擁有較好的政治素質和較強的工作業(yè)務能力。工作多年來,我嚴格遵守國家的法律法規(guī)、各項金融規(guī)章制度,在業(yè)務處理中,嚴格按業(yè)務操作規(guī)程辦理,從未出現過違規(guī)違紀現象;在工作中,我不斷加強金融理論和業(yè)務的學習,努力提高自己的業(yè)務素質,通過不斷的培訓和學習,我已經熟悉和掌握了信用社的各項會計規(guī)章制度,能夠熟練辦理各類業(yè)務,這些都為我今后做好會計經理的工作打下良好的基矗參加工作以來,我均能全面完成本職工作和領導交給的任務。我先后獲得過稱號(榮譽)。

  2、我本人擁有較好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神。在工作中,我能做到愛崗敬業(yè),克盡職守,埋頭苦干,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,認真負責,同時,處理好與同事的關系,做到團結同志。在對外服務工作中,做到禮貌待客,熱情大方。

  3、擁有較強的組織協調能力和自律能力。我在工作中能堅持原則、誠實正直、廉潔奉公,努力防范和控制好業(yè)務中的各類風險,做好存貸款營銷服務工作。

  二、談談競聘成功后的工作的思路:

  1、參謀到位,做好社主任的“內當家”。我將積極協助社主任,認真抓好內部管理,加強財務核算,協調好各方面關系,做到內部管理與會計核算管理并重。

  2、主動服務,抓好職工業(yè)務培訓和檢查。我將針對白邑信用社在內部管理方面存在的問題和不足,認真抓好職工的業(yè)務培訓,組織全體職工認真學習省聯社下發(fā)的各項規(guī)章制度、業(yè)務操作流程,同時,認真抓好各項制度的落實,加強業(yè)務的監(jiān)督檢查,杜絕各類違規(guī)違紀現象的發(fā)生,嚴防各類案件的發(fā)生。

  3、開拓思路,轉變觀念,抓好對外服務。積極協助社主任認真抓好柜臺服務工作,加強好柜臺宣傳和服務工作,使全體職工做到熱情優(yōu)質服務,樹立信用社良好的服務形象,促進白邑信用社各項業(yè)務的穩(wěn)步健康發(fā)展。

  4、正視自己,擺正位置,謙虛謹慎,自覺接受領導及同志們的監(jiān)督。我將團結全體職工,服從社主任的工作安排,做到廉潔自律,大膽開展工作,不辜負領導厚望。

  我雖然從未擔任過信用社的中層管理干部,缺乏一定的經驗,但正因為如此,我才會珍惜機會,奮發(fā)進取,勇于開拓,不辜負領導及同志們的期望。

  尊敬的領導、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務實,開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上給予我此重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使白的工邑信用社在內部管理和財務核算方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

  作為這次競聘的積極參與者,我希望在競爭中獲得領導及同志們得認可,取得成功,但是,我也絕不回避失敗,無論競聘結果如何,我都將堂堂正正做人,踏踏實實做事,一如既往地做好自己的本職工作。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇4

  各位領導:

  今天我競聘的崗位是市場部副部長。我的心情十分激動,感謝領導們過去對我的培養(yǎng),信任,支持和鼓勵,我十分地珍惜這次機會。

  我以前從事的工作是成型車間管理工作職務。我1990年7月畢業(yè)參加工作,90年7月至93年7月在子弟學校從事教學工作,93年7月至12月在銷售處從事軍品計劃及統(tǒng)計工作,1994年1月至1999年12月在皮鞋分廠從事計劃工作,xx年1月至xx年年3月通過競聘從事銷售工作。xx年年3月至20xx年4月底在成型車間從事管理工作,期間把解放鞋產量從日產6000雙提到到6500雙,軍品從日常4800雙提高到5500雙。

  我從事銷售工作7年,有豐富的業(yè)務知識和處理問題、解決問題的能力。我先后在浙江、黑龍江、山東、遼寧區(qū)域負責開發(fā)、銷售工作。在從事銷售工作期間開發(fā)杭州金耀勝、臨沂王自然、哈爾濱李春富等幾個大的經銷商,被公司推薦為優(yōu)秀共產黨員。在從事銷售工作中我注重理論知識的學習,xx年在燕山大學通過了高級營銷員的考核并取得全國高級營銷員資格認證書,xx年通過在黨校學習取得本科學歷。

  如我能競聘上市場部副部長的崗位,我將力爭在1年內將所負責區(qū)域重新規(guī)范,以市場辦事處為中心編織銷售網絡,網絡編織到縣鎮(zhèn),并控制銷售網絡,即使辦事處發(fā)生變化我廠銷售網絡也不會受到影響。我的思路是:

  1、規(guī)范市場,統(tǒng)一目前混亂的市場價格,控制串貨,精耕細作,增加產品的覆蓋地區(qū),擴大銷量。首先根據區(qū)域內部市場分布情況,設立幾個總代理或辦事處,規(guī)范劃定總代理或辦事處銷售區(qū)域,由公司業(yè)務員協助將總代理或辦事處下面的二級批發(fā)商全部挖掘出來,以工廠的名義編織網絡,由總代理或辦事處和二級批發(fā)商簽定銷售合同,統(tǒng)一市場批發(fā)價格,劃定各級批發(fā)商的銷售區(qū)域,每一級批發(fā)都形成網絡并能控制網絡。做到總代理或辦事處銷售我公司產品時,公司和代理商或辦事處到達共贏的目的,否則這個網絡還是我公司的網絡,達到我們公司市場不受到損失。這即穩(wěn)定、擴大了市場,也能檢驗客戶的忠誠度。

  2、培養(yǎng)客戶的忠誠度。通過建立、規(guī)范銷售網絡達到雙贏的目的,客戶樂意和我們合作,是因為我們能幫他掙到錢。在運作市場中我們要不斷地提升自身的品牌和指名度作為重點,只有這樣才能不斷提高客戶和我們合作的欲望,這才是提高客戶忠誠度的唯一辦法。

  3、針對3531破產的機會,搶占3531市場。充分了解、利用3531市場的銷售網絡,擴大我公司產品的市場區(qū)域。比如山西市場,原3531業(yè)務員李套即負責山西業(yè)務,我公司今年出把他設為我公司山西太原地區(qū)總代理,利用31網絡銷售我廠產品,效果不錯,可以推廣。

  4、配合公司加強打假力度,提高我們公司產品信譽度。

  5、對不同的市場采取不同的銷售政策。對老市場應增加銷售品種,提高終端的覆蓋密度來挖掘市場潛力,精耕細作,堅壁清野,維護利基。對新進入的相對空白市場采取差異化進入,逐漸滲透,終端攔截的手段拓展市場。

  6、加強銷售人員考核管理,組建一支能吃苦耐勞,敢打硬仗,團結合作,能為客戶提供增值服務的銷售團隊。

  7、努力調研市場,研究對手的銷售策略,發(fā)現市場的變化和需求,密切聯系客戶,及時反饋有價值的信息給工廠,用于指導我們應對市場變化,做出調整。

  如果這次我能競聘上市場部副部長的崗位,我將不遺余力地履行自己的職責,按照工廠發(fā)展地要求,周密計劃,密切組織,通盤考慮,緊緊以市場為導向,以競爭對手為主要目標來指導我們的銷售工作,將我們的市場做好做大,編織銷售網絡。我將一如既往地扎實工作,努力學習,追趕和同志們的差距,盡快地提高自己

競聘演講稿 篇5

各位領導、各位評委:

  大家好!

  我叫劉xx,現年39歲,現為我公司總工助理,畢業(yè)于甘肅省建筑材料工業(yè)學校,水泥工藝專業(yè),中專學歷。今天我充滿信心地站在演講臺上,參與公司內部干部崗位競聘,幾個月來,我從一名央企職工轉變?yōu)樗綘I企業(yè)的員工,在思想觀念轉變的同時深深感受到企業(yè)發(fā)展、生存所面臨的市場競爭壓力和緊迫感。在我公司學習工作期間,我勤勤懇懇、不斷進取,工作上取得了一點微不足道的成績,但還是缺乏大膽管理的工作思路。

  今天,我競聘的職位是熟料制造部部長,我的成長過程,得益于我所服務過的幾個公司歷任領導的信任、培養(yǎng)、支持以及同事們的熱心幫助和鼓勵,讓我一步步提升業(yè)務素質和水平,逐步走向管理崗位,十余年來我先后在甘肅壽鹿山水泥公司、內蒙古蒙西水泥公司、錫林浩特中聯金河水泥公司擔任過預分解窯操作員、副班長、班長、中控調度長、中控主任、工藝工程師、中控室主任兼生產部綜合管理室主任、生產總調度等工種和職務,并逐漸積累具備本崗位所需的專業(yè)技能和生產管理知識,特別是對新型干法水泥生產設備的性能和運行狀況非常了解,掌握了水泥生產主要設備相關的安全規(guī)程和專業(yè)知識。對水泥生產的各個環(huán)節(jié)及操作規(guī)程非常熟悉。過硬的水泥生產技術知識專業(yè)技能是我競聘的最大優(yōu)勢。

  XX年7月13日應聘來到我公司,并被公司領導安排在生產現場學習和熟悉公司,剛跨進公司大門的我深感到前所未有過的壓力,總怕自己干不好,辜負了各位領導對我的期望。在工作中,我刻苦學習,虛心向各管理人員和一線師傅請教,認真領會天皓文化和企業(yè)管理思路,在組織紀律上更加嚴格要求自己。在生活中,我是一個正直坦誠、光明磊落的人,大事講原則,小事講風格,不搞小動作。隨著生活經歷的豐富,處理人際關系的能力也日趨成熟,協調能力不斷增強,工作作風也日益嚴謹,同時工作責任感也大為提高,相信自己有能力把各項工作做好。

  這次公司內部實行競爭上崗,積極營造廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制,這是公司內部深化人事制度改革的一項重要舉措,也是順應公司發(fā)展壯大的需要。我以一顆平常的心態(tài)、積極的態(tài)度參加公司熟料制造部部長崗位的競爭,自覺接受公司以及各職能部們和員工的挑選與監(jiān)督。下面,就自己今后在做好熟料制造部部長崗位工作的設想向大家作以簡要匯報,請各位評委審議:

  首先恪盡職守、不負眾望,在公司生產副總經理的領導下開展各項工作,認真履行好自己的職責。

  要以公司的利益為自己的利益,以公司的榮譽為自己的榮譽,以公司的命運為自己的命運。能夠做到這樣,我們的公司就會蒸蒸日上。

  我當前的首要任務,要正確引導部門人員思想,保持熟料生產線穩(wěn)定發(fā)展,合理安排生產任務,節(jié)約資源,同時加大管理力度,維護企業(yè)整體利益。

  其次:面對公司發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現,在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā),加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng),使公司的人才結構不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。在企業(yè)的眾多資源中,人才做為一種資源的重要性越來越引起重視,任何企業(yè)的發(fā)展都離不開優(yōu)秀的人力資源和人力資源的有效配置。如何為企業(yè)營造優(yōu)秀員工隊伍,留住人才,發(fā)展人才,為企業(yè)發(fā)展保持強勁的生命力和競爭力提供有力保障,是當前企業(yè)所面臨的新課題。因此做為基層管理人員,必須經常了解組員的思想動態(tài),解答組員的疑難,在工作之余,關心、愛護員工,讓員工能感受到大家庭的溫暖。

  再次:繼續(xù)加強基礎管理,全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,強化團隊執(zhí)行力,提升部門形象力,使部門整體能力和素質得到進一步改善,以不斷提升天浩水泥品牌意識和影響力、競爭力為目的。

  第四:在公司良好的發(fā)展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前面對激烈的環(huán)境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有管理方面的不足,公司要實現有效擴張,必須整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結積累經驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。

  第五:在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人,我們將繼續(xù)保持與他們的聯系,并重視我公司的品牌和公司的信譽。

  第六:我要在公司副總經理的領導下,嚴格按照公司的規(guī)范要求進行組織與管理活動,本著對董事長負責、對企業(yè)負責、對員工負責的態(tài)度,認真履行部長的各項職責和權限,努力向公司及全體員工交出一份合格的答卷。在今后的工作中,注重調動大家的積極性和能動性,增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力,做到經營層分工明確,各盡其責,構建奮發(fā)有為的團隊。堅持以創(chuàng)新求發(fā)展,推進企業(yè)技術創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新。

  我所能奉獻的沒有其他,只有熱血、辛勞和汗水。我將盡我所能,為了我們的事業(yè),不懈的努力。我對任何事都會一視同仁,讓我們盡自己的一切力量,努力完成我們正在或將要進行的工作,只要大家想著公司,公司就一定不會忘記大家!

  各位領導、各位評委,以上是我競聘熟料制造部部長的思想匯報,這次崗位競聘,如果公司領導聘任我為熟料制造部部長,我將按照上述工作思路努力工作,為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦,做出積極貢獻;如果這次競聘我不能競聘到熟料制造部部長,我將愉快地接受組織安排,一如既往地努力工作。

  謝謝大家!

  致禮

競聘演講稿 篇6

各位領導,各位評委:

  大家好!

  我叫宋××,28歲,漢族,中共黨員,共青團員,我競聘的崗位是工會干事。函授法律專業(yè),本科學歷,96年8月從平局技校畢業(yè)分配到紅廟煤礦至今工會干事競聘演講,一直從事共青團工作,先后擔任采煤隊團支部書記`代理工會主席`井口團總支書記,F供職于全公司最大的生產井口——————紅廟煤礦二井,任團總支書記`代理機關黨支部書記`政工組組長職務,礦團委生產安全委員。

  8載風雨共青路,磨煉了我堅韌不拔的品格,培養(yǎng)了我求真務實的工作作風,更培育了我與企業(yè)員工同甘共苦的深厚感情。我曾連續(xù)八年被礦團委評為"優(yōu)秀團干部",XX年被公司團委評為"優(yōu)秀共青團員",XX年被自治區(qū)團委授予"禁毒先進個人"光榮號,XX年被公司團委評為"十佳團干部",XX年我所在的團總支被公司團委授予"優(yōu)秀五四青年集體"榮譽稱號。

  可以說,沒有公司改革發(fā)展的時代背景,沒有共青團這所大學校注入的營養(yǎng)與活力,我個人的成長成才就無從談起。今天我來競聘這個職位,是因為我有志于從事這項工作,一為發(fā)揮更大潛力為公司效力,二為謀求個人鍛煉發(fā)展的機會,實現自己的理想。至于能否勝任,我有自信,因為我有以下幾點優(yōu)勢:

  第一,我有強烈的事業(yè)心和責任感。自己從中學到技校再到工作崗位的十五年里,一直擔任團干部職務,積累了一定的共青團工作經驗,今年紅廟礦召開第七次團代會,我協助團委書記組織籌備會議,并負責主持大會,獲得了圓滿成功。如果我擔任公司團委干事這個職務,可以說輕車熟路,縮短了磨合期,馬上就可以上手工作。愛一行,才能干好一行,我熱愛共青團事業(yè),并以她榮而榮,以她衰而恥,我有決心把她干好。

  第二,我有政治方面的優(yōu)勢。從事共青團工作,政治素質是第一位的。多年來,我注重在學習和實踐中逐步提高自己的政治水平,,我多次擔任礦黨課`團課教員,就黨的十六大和團的十五大方面的知識,到各基層單位巡回講課。進一步堅定了政治立場,造就了敏銳的政治觀察力和較強的政治敏感性。

  第三,我有寫作方面的優(yōu)勢。我從小愛好文學,研讀唐詩`宋詞`元曲`蔡根譚等古詩文,打下了扎實的語言`文字功底。多年來我在各級報刊雜志上發(fā)表文章200多篇,并多次獲獎。我在互聯網牡文網站自創(chuàng)文集,并發(fā)表了幾十篇作品。我參加工作一直從事文字工作,是骨干通訊員,在單位也擔任黨辦`行政辦秘書角色,經常撰寫各類文字材料。由我主編創(chuàng)辦的旬刊,已經堅持了四年,創(chuàng)刊100多期,深受廣大員工的喜愛,并多次受到集團公司領導的好評。

  第四,我有年齡上的優(yōu)勢,年輕就是資本,當上團總支書記的四年來,我一直是礦最年輕的正隊級管理干部,也是礦科級后備干部。我將近28歲,正是從事共青團工作的最佳年齡,我會把"年輕"這個寶貴的資源投入到我深愛的共青團事業(yè)。

  當然,我也有很多缺點和不足,如性子直,看問題太直觀等,但我相信,在領導和同志們的幫助下,我會努力克服和改正的。

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