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崗位競聘演講稿

時間:2022-05-13 18:00:49 競聘 我要投稿

【精品】崗位競聘演講稿范文匯總9篇

  通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。隨著社會不斷地進步,演講稿與我們的生活息息相關,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?以下是小編為大家收集的崗位競聘演講稿10篇,希望能夠幫助到大家。

【精品】崗位競聘演講稿范文匯總9篇

崗位競聘演講稿 篇1

  你們好!感謝學校為我提供了這次演講機會,向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰(zhàn),希望大家信任我、支持我。

  競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措,這一制度的推行,可以促進實行人才資源與工作職位的合理配置,有效推動各項工作的發(fā)展。基于這一認識,我報名競爭基礎教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解,我主要是考慮兩個原因:其一我認為崗位是正科或副科并非最重要,重要的是這個崗位是否有利于個人專長和優(yōu)勢的發(fā)揮。任教24年,我與教學工作結下不解之緣,積累了一定的教學和管理經驗,在最接近教學第一線的教研室崗位中,自己的專長和優(yōu)勢可以得到充分的發(fā)揮;其二我很在乎工作環(huán)境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長們的大力支持和積極配合,工作雖然較忙較累,但心情舒暢。對教研室的一切我有著太多的眷戀和深厚的感情,因此,競爭基礎教研室主任崗位,是我的最佳選擇。

  我的經歷比較簡單,1971年參加工作,1975年到廣東醫(yī)學院醫(yī)療專業(yè)讀書,1978年分配到湛江衛(wèi)校工作至今,現(xiàn)任基礎教研室主任,生理生化教研組組長,生物化學高級講師。光陰似箭,驀然回首,我參加工作已經31年,從事教學也已有24個年頭了,可以說我最美好的年華是在湛江衛(wèi)校度過的,是在教學崗位上度過的,我愛我的教學工作,我愿為學校教育事業(yè)興旺發(fā)達盡自己的一切努力。

崗位競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導和同事們,大家好!

  今天我再次滿懷信心地參加院中心組織的干部競爭上崗的活動,競聘血防所副所長崗位。我積極參加了自從院中心組建的3次干部競爭上崗的活動,XX年、XX年和今年,我很想爭取1個能夠參與決策的崗位,能夠更好地發(fā)揮自己的才干,與各位一道,好好地干一番血防事業(yè)。

  題目:“知人曉事科學管理”

  知人,就是知己知彼,知道自己以及本所的長處和不足,發(fā)揮優(yōu)勢,補充劣勢,知道下屬職工長處和不足,用其所長,優(yōu)勢互補。

  曉事,就是知道單位的職責和目標,知道什么是核心工作,什么是重點工作,關鍵點在哪兒?

  科學管理,就是在知人曉事的基礎上,采取民主決策,充分調動干部職工的積極性,發(fā)揮每個人的優(yōu)勢和長處,提升工作能力和整體競爭能力,實施績效管理和科學管理。

  一、主要優(yōu)勢

 、倬哂幸欢ǖ墓芾斫洑v與經驗。XX年的業(yè)務科室管理經歷,曾分別擔任過血防所開發(fā)部、門診部、防治部主任。

 、谟虚L期的防治和科研工作經歷。疫情監(jiān)測、急感調查與處置、達標考核與評估、抽樣調查、技術培訓、重大防治項目和科研項目等工作的現(xiàn)場組織、協(xié)調與實施。

 、酃ぷ髡J真負責、敢于擔當、勇于進取。踏實肯干,認真負責,不怕吃虧更不怕吃苦,求真務實,不貪求名利,只求事業(yè)發(fā)展。

  參加工作20余年,堅持不斷學習,勤奮工作,身先士卒,不怕臟不拍累,與本所及基層血吸蟲病防治技術人員一道,深入血防第一線開展查病、查螺、疫情調查與處置、監(jiān)測與預警、技術指導和質量控制等工作,熟悉血吸蟲病防治工作的各個環(huán)節(jié)和工作重點。

  二、對應聘崗位職責的認識

  副所長的職責是在所長的領導下,協(xié)助所長,開展防治、科研、管理和業(yè)務技術工作的組織和落實,抓好各項分管工作。因此,首先要明確崗位職責,做好自身定位,有的放矢地提出工作目標、施政設想和打算,切實抓好各項重點工作的開展和落實。我認為,血防所副所長應起好以下三個方面的主要作用:橋梁作用——副所長要成為所長的助手,群眾的知音;領導作用——組織落實和督促指導分管科室積極開展工作,落實所里的年度工作計劃;協(xié)調作用——既要協(xié)調分管科室的工作,又要做好和其他部門間的相互協(xié)調,合理安排人力、時間,妥善安排好各項工作。

  三、任職后的打算

  尊敬的各位領導和同事們,如果我能競聘成功,我會認真做好以下幾方面的工作,真正當好所長的得力助手。

  從4各方面構建和提升省血防所技術水平和工作能力。人力、平臺、制度、運行。

  人力,“人才是第一生產力”,沒有人才就沒有核心競爭力。所以要善于發(fā)現(xiàn)、選拔、甄別和培養(yǎng)人才,充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢和長處,用好、用活每個人,培養(yǎng)團隊與協(xié)作精神,用好我所人力資源。

  平臺,就是根據(jù)工作需要重新調整設置科室和項目工作小組,譬如按防治工作需要可設釘螺控制(釘螺飼養(yǎng)、藥物滅螺、現(xiàn)場)、人群查治。▽嶒炇以\斷、現(xiàn)場與質控)、防治(監(jiān)測、健教、信息、疫情處置、考核評估、督導檢查)、寄生蟲、試劑與開發(fā)、科研與項目等。平臺上要因事設崗,每個崗可根據(jù)工作需要設不同級別,都有明確的職責與要求,選擇平臺則通過競爭上崗的方式完成。

  制度,績效考核和考勤制度,組織職工認真討論和制訂血防所績效考核和考勤制度,全所職工大會通過后切實執(zhí)行。

  運行,即科學管理,將人與工作平臺有機結合,嚴格績效考核和考勤制度,轉變風氣,讓能者上讓庸者下、讓勤者上讓惰者下,讓真正想干事的能干事,讓真正德才兼?zhèn)涞母纱笫赂沙墒。尤其要加強培養(yǎng)年輕人,通過傳幫帶,讓他們盡快成長,更重要的是要將優(yōu)秀的人才選拔到重要崗位和工作上,提升我所能力與后勁。

  實施目標責任管理,工作就會簡潔明了而有效;嚴格執(zhí)行績效考核和考勤制度,技術能力和業(yè)務水平定能穩(wěn)步提高,血防事業(yè)才會充滿朝氣和活力。

  參加這次競聘,對我來說也是一個學習和提高的過程,是對自我的再一次挑戰(zhàn),無論競聘成功與否,我都將一如既往,堂堂正正做人,踏踏實實做事。謝謝!

崗位競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、評委、同事們:

  大家好。

  我叫,今年歲,年參加工作,年取得助理工程師任職資格,現(xiàn)在工作,我今天競聘的崗位是助理工程師。

  參加此次崗位競聘,我認為自己主要有以下幾個方面的優(yōu)勢。

  一、我愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具備良好的綜合素質和政治素質。

  作為一名年輕的工作者,自年參加工作以來,我始終把工作放在第一位,將自己的青春及熱情投入到工作中,曾先后干過、、科員,不管干什么工作,在什么崗位,我都兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,始終以強烈的責任心做好每一項工作。豐富的工作經歷,也使我積累了寶貴的工作經驗,磨練了意志,使我具備了干好工作的綜合素質。同時,我認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守各項規(guī)章制度,識大體、顧大局,始終保持高尚的人生觀、價值觀,養(yǎng)成了良好的政治素質。

  二、專業(yè)對口,有利促進工作。

  我所學的專業(yè)與現(xiàn)所從事的工作及競聘崗位對口,使自己學有所用,在工作中具有專業(yè)優(yōu)勢,理論優(yōu)勢,能更好的促進工作,提高效率。同時,實際工作也能提高我的專業(yè)水平,使我更有信心、有能力發(fā)揮更大的作用。

  三、開拓創(chuàng)新,業(yè)績突出。

  在工作中,我經常深入一線開展技術調研,解放思想,開拓創(chuàng)新,曾先后參與等多項技術改進,大幅提高了現(xiàn)代化水平。并在領導和同志們的指導幫助下,圓滿完成了各項工作,受到了組織的充分肯定,曾被評為年度先進個人,連續(xù)三年在年終考核中獲得優(yōu)秀等次。

  如果這次能夠競聘成功,我將繼續(xù)加強學習,不斷提高自身綜合素質和工作能力,以更加飽滿的熱情投入到以后的工作中去,并在以后的工作中做到:

  一、遵章守法,加強自身修養(yǎng),始終保持清醒地頭腦,自覺抵制不正之風,提高政治素質。

  二、加強學習,增強業(yè)務知識,充分發(fā)揮技術人員的專業(yè)優(yōu)勢。

  三、積極參與科研項目,推廣新工藝、新材料。

  四、服從領導安排,繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累得工作作風,盡全力完成每一項任務。

  如果這次沒有競聘成功,說明我還有差距,我將加倍努力,一如既往的盡心、盡力做好本職工作,不斷提高自己。

  最后,再次感謝各位領導、評委、同事們給我這個難得的競聘機會,感謝大家對我的支持和鼓勵。

  我的演講結束了,謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇4

尊敬的公司領導:

  我今天能參加這次公司的崗位競聘感到十分的榮幸,在此我非常感謝公司領導給我這次機會。我先介紹一下我個人的情況,我叫張揚今年28歲 XX年畢業(yè)于山東省城市建設學校工民建專業(yè),經過三年的學習掌握了一定的專業(yè)知識。到公司后,響應公司領導號召去工地做了一名技術員,經過在工地上一段時間的實踐工作,讓我認識到僅僅掌握理論知識是遠遠不夠的,而建筑工地才是我們從事技術工作人員的真正學堂。

  意識到這一點后,我在工作中更加勤奮、認真,不懂就問、不會就學,并且在工作中努力使自己的工作多元化,盡量多做一些與本職工作有關的事情。使自己的工作能貫穿整個施工過程,并且能夠勝任施工中任何工作崗位,讓自己成為一個復合型人才。有了這個目標,我也有了前進的方向,XX年取得助理工程師資格后,又相繼在XX年取得預算員執(zhí)業(yè)資格及注冊二級建造師,充實了自己的專業(yè)知識。在實際工作中既從事現(xiàn)場施工技術,又整理建設工程資料,以及現(xiàn)場測量定位工作。在完全理解每個工作對工程的意義后,可以更好的做好自己的本職工作。在已基本完工的泰山方特項目中,經過神秘河谷的施工,又讓我學到了很多東西。

  神秘河谷工程施工難度非常大,此工程占地面積一萬多平方米,主體結構32米,地面至軌道層最高處達28.53米,承重架體進行了嚴密的承重計算,確保施工的安全。建筑物長度近300米,而施工的難點又相對集中,組織施工及工序穿插有困難。在基礎施工完成后,業(yè)主為滿足軌道設備的安裝要求,臨時給我們制定了節(jié)點工期,在規(guī)定的時間內完成軌道層面的施工。對此項目部開會研究如何制定工期計劃,我們的項目經理考慮如按現(xiàn)有班組進行流水施工肯定完不成任務,提出了增加施工人員分三段進行平行施工。施工中由于施工人員多,各工種銜接又需要緊湊,預埋件位置要求精度又高,給施工帶來一系列的困難。針對這種情況,項目經理、總工及施工負責人對施工管理制定了一系列的方案計劃,首先組織安全管理人員對腳手架工程進行了檢查,對不符合要求的進行整改,軌道層面最高處28.53米,為防止安全事故發(fā)生,在按要求掛設安全網后,又每隔6米搭設竹排一道,并每天檢查安全網是否有破損,以便及時更換。二、因施工人員較多,為保證工程施工質量,專門成立了特別質量小組,在現(xiàn)場巡回檢查,發(fā)現(xiàn)不合格處立即返工。三、施工負責人堅守施工現(xiàn)場進行調度協(xié)調,保證施工的順利進行。四、由技術總工指導,我作為現(xiàn)場技術員對各臨時施工班組進行技術交底及尺寸控制,做到精益求精,確保工程結構的質量及設備預埋件位置的準確。通過一系列的措施使工程順利在工期內得以完成。而我個人在工程施工中學到了很多非常實用的工作經驗。三人行,必有我?guī)煛Mㄟ^與同事及同行業(yè)的人員進行交流是提高自己工作能力的有效方法,學人之長,彌己不足。

  從畢業(yè)至今,我已經參加了近10余個項目的建設,對現(xiàn)階段我公司市場范圍內主流建筑物的施工有了一定的認識和理解,通過參與這些項目的建設,使我的工作能力逐步得到提高,今天我競聘公司施工技術處崗位,我談一下自己的一些認識和設想:

  在社會高速發(fā)展的今天,建筑行業(yè)也日新月異,不斷涌現(xiàn)出新工藝、新技術,使建筑行業(yè)競爭越來越大,以前我們以質量安全為目標,而現(xiàn)在質量安全已經成了我們的起點或者說是立足點,我們現(xiàn)在要更新觀念,跟上時代的發(fā)展,以質量安全為根本,以提高施工技術、掌握新的施工工藝為手段,以增加公司的效益和信譽為目的,F(xiàn)在我們國家正處于大規(guī)模的城鎮(zhèn)化建設階段,也是世界最大的建筑市場,我們的前景非常廣闊,我國的大規(guī)模建設還會持續(xù)30年至35年。

  但是我們還是要居安思危,不能只顧眼前利益,我們要有社會責任感,因此我們的目標應該是讓我們的集體得到長期發(fā)展。要讓公司得到長期發(fā)展就必須順應形勢,走在社會的前沿,提高公司的知名度,讓公司在市場競爭中取得優(yōu)勢,F(xiàn)階段節(jié)能、環(huán)保將是社會的發(fā)展方向,包括我們建筑行業(yè),綠色建筑、智能建筑已不是高技術、高科技、高價格的象征。綠色建筑、智能建筑它的特點就是舒適性、高效性、適應性、安全性、方便性、可靠性,使我們的'生活和工作環(huán)境更加合理化。通過建筑業(yè)的發(fā)展方向我們可以看出,現(xiàn)在的建筑不單純是居住和使用了,人們對建筑的要求越來越高。這就使我們施工單位不僅要做到聽從指揮按圖施工,還要意識到我們是業(yè)主的服務員,為客戶提供有價值的建議是我們的責任,力爭工程最優(yōu)化,業(yè)主利益最大化。使我們所建設的工程無論在質量上還是功能上都要是一流的。只有這樣,我們才能立足于社會,達到長期發(fā)展的目的。在日益激烈的市場競爭中,要想提高我們的經濟效益,也只有在不損害業(yè)主利益的前提下進行。具體施工中,新技術、新工藝是提高生產效率的有效途徑,譬如在砼墻施工中,采用鋼木光面免裝修多卡懸臂模板,既能提高了工程質量,又能便于操作降低了工作強度,減少勞動力。再比如在冬季砼施工中采用綜合蓄熱法,準確計算出砼的預養(yǎng)期后,加速水泥的水化作用,使砼盡快達到臨界強度,從而節(jié)約成本提高效益。

  再就是在高層施工中采用內爬式塔機,減少標準節(jié)的使用降低施工費用等等。我們不僅要采用社會上已廣泛應用的新工藝,還要有創(chuàng)新精神,在施工中不斷摸索,力爭用自己的智慧創(chuàng)造價值。在此我向公司領導保證在以后的工作中,以公司的利益為核心,不斷提高自己的業(yè)務水平,在組織施工和編制方案時不斷優(yōu)化,施工中大膽進行技術改革和創(chuàng)新,并以此為自己的工作重點。在公司的發(fā)展道路上緊跟領導步伐,團結同事,為公司的明天做出自己應有的貢獻!

崗位競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、同志們:

  你們好!

  一位哲學家曾說過,“倘若船帆遇不到風,充其量只是一塊普通的帆布!闭侨耸轮贫雀母锏拇猴L,使我有機會站在演講臺上,接受組織的挑選,對此,我堅決擁護并積極參與。同時我衷心感謝在座的各位領導和同志們,感謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@次難得的競聘機會。我要競聘的職位是正科級。

  首先,我做一下簡單的自我介紹:

  我叫,今年35歲,本科學歷,中共黨員。1993年從警校畢業(yè)以后,分配到市局防暴警察支隊,1996年調任市局辦公室秘書科任機要通訊員至今。在近十年工作中,我認真做好了機要工作。我的努力得到了大家的認可,我先后被評為市局優(yōu)秀人民警察、年度優(yōu)秀公務員、局機關先進個人,曾多次榮獲市局嘉獎。

  經過綜合權衡,競聘正科級,我認為有以下優(yōu)勢:

  首先,我對機要工作非常熟悉和熱愛。

  愛因斯坦說過:“熱愛是最好的老師!辈徽撟鍪裁词,不喜歡就不會努力。在機要處辦公室任機要通訊員將近十年了,對機要事業(yè),我經歷了從熟悉到熱愛的過程。一般人對機要局是“無事不登三寶殿”,我們機要工作人員做了多少事情,付出了多少,他們根本不知道,但我卻樂在其中。近十年如一日的機要工作,是最好的證明。

  其次,我有高度的事業(yè)責任感。

  在這個平凡的工作崗位上,我始終堅持了嘴嚴、手勤、腿快的工作作風。我堅信機要工作無小事,在近十年時間里,為了及時傳達通知、取送文件,我每天都往返市委、政府三四遍,從我手上傳遞的各種文件已達數(shù)十萬份,并且真正做到了及時、準確、保密、安全無差錯。我的毅力和汗水換來了市五大班子相關部門的一致好評。

  再次,我有服務大局的意識。

  在努力做好機要通信工作的同時,我還協(xié)助科長做好全室駕駛員和車輛管理以及文件歸檔工作,特別是結合自己自學的計算機知識,擔負起辦公室的計算機以及兩大局域網的日常應用和維護工作。

  此次競聘,如果我能如愿走上正科級職位,我將做到:

  第一,做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻。

  我將繼續(xù)堅持對事業(yè)的無私奉獻和執(zhí)著追求,認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,做到干一行,愛一行,專一行,把機要處當作我的家,虛心學習,大膽實踐,以最高的標準要求自己,盡自己最大的努力把工作做好。

  第二,我將加強學習,不斷更新知識。

  如果我能上任,我將積極通過參加培訓和學習的方式提高自己。我將向領導們、有經驗的老同志學習,向書本學習。在學習理論知識時,要重點學習密碼理論知識、密碼通信技術知識、密碼工作管理知識和領導科學知識,提高科學決策和管理能力。

  第三,加強團結意識,以促進工作。

  如果競聘成功,我要與領導班子搞好團結,人心齊,泰山移,我一定以大局為重,全科室形成一盤棋共同進!我堅信,重要領導班子加強團結,創(chuàng)新工作思路,輔以現(xiàn)代化管理手段,加上全體職工的不甘落后和同舟共濟精神,我們一定能把工作做得更好。

  有人說,“大材小用”純屬浪費,“量才適用”容易讓人自滿和懶惰,只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,促進工作的創(chuàng)新,從而達到事業(yè)和個人共同發(fā)展的目的。如果各位給我這個“小材大用”機會,我將用丘吉爾的話來證明:“我所能奉獻的,只有熱血、辛勞、汗水與眼淚!

  我的演講完了,謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導,各位老師:

  大家好!

  今天這次演講,讓我感到了它的重要性和與眾不同,所以,心情難免緊張。說它重要,是因為它關系到自己未來的生活大計,關系到自己將來可以打多少錢一炮的麻將,穿多少元一件的衣服,以及吃多少元一斤的水果;說它與眾不同,是因為今天的領導和民主測評似乎又與演講詞的精彩和演講技巧的高低無關,所以,無須將自己吹得天花亂墜,領導們一朝出了午門城,心中自有一把秤;同事們成天相處在一起,更是心知肚明,您公平的一票,也許就會為我贏得許多機會。

  我工作十二年來,在領導和同事們的眼中,一直平平凡凡,默默無聞,像一粒塵埃,落地驚不起波瀾。所以,它幾乎蒼白得無東西可述,但就個人而言,我又經歷了四千三百多個日日夜夜,經歷了十萬五千一百二十多個小時,即便是塵埃,也鋪滿了厚厚的一層。

  有人計算過,我們人生的三分之二是浪費在吃飯睡覺等時間上了,其實只用了三分之一來工作,而這三分之一的工作時間里,還得走上許多彎路,就如我,真正受到鍛煉,應該是來中心校之后,也就是20xx年校長建設特色學校到現(xiàn)在這一段時間。用某某(此處去掉同事名字)老師的話來說:我來到小學之后,連精神面貌都變了。是的,墻角那棵不起眼的狗尾巴草也有它的春天。

  不是奉承的奉承,不是感謝的感謝,平時絕對說不出口的真心話。個人的成長離不開學校這個大舞臺,近六年來,我獲得的國家級的指導獎,重慶市的個人獲獎,與這個特色學校分不開;近三年來,在教學上我獲得的優(yōu)秀,仍與這個特色學校分不開;能成為教研組成員之一、成為特長教師之一,更與這個特色學校分不開。從內心來說,我是感謝領導們的,感謝同事們的,也感謝孩子們的。所以,我一直努力工作著,想用行動來感謝學校給我提供了這樣好的成長平臺。幾年下來,除公假之外,沒有特別重要的事情,我從不請假,所以,我將學校責任制規(guī)定的每個月有四次請假機會縮短到了近六年共請了三次假的記錄。通過這點,說明我的出勤率是很高的,它也是我對待工作態(tài)度的一種鐵的見證吧?

  最后談到個人提高,校長一直教導我們,要多看書,多練筆。我想,我雖然沒有看多少有關教育類的書,但是也算照著鄧校長的話去做了,枕頭邊從來沒有缺過書看,至從有了網絡,我就將荒廢了的文字拾掇起來,厚積薄發(fā),每周一文或每月一文的不停練筆,幾年下來,也積累了幾十萬字,并把它整理成一本書,保存了下來。我想,這本書雖然只是將我所寫搜集起來,暫作個小結,并非要賣,但到老的時候,一本書變?yōu)閮杀,三本,那將是多么愉快的感覺。其實寫文字也好,打麻將也罷,都是豐富了自己的業(yè)余生活,個人認為,人生短暫,只要內心充實,就好。

  最后,我將用那句“德高為師,身正為范”來結束我今天的競聘演講,謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  首先,感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人將以開放的心態(tài),面對競爭,希望通過競爭,盡已所能,更好地實現(xiàn)自己的人生價值,同時,為公司、為社會作應有的貢獻。

  今天,我站在這里競聘客服主管職位,內容主要分為三個部分:

  一、客服存在的問題有哪些?如何解決?

  二、我的優(yōu)勢。

  三、我的任職目標以及主要工作思路和措施。

  一、你認為目前我們客服團隊存在的問題有哪些及解決方法

  1、客服整體的服務意識和服務質量有待加強。

  舉例來說,我們在不斷的補充員工,我們其他部門的人員也在不斷的努力中,暫且撇開優(yōu)點,我認為他們熟練度需要一個過程,而且因人而異,還有很多人服務規(guī)范用語不規(guī)范,回復用語和自己聊天一樣,那么如何迅速的結束冗長的培訓和指導,鍛煉一支成熟的隊伍,如何加強客服代表的職業(yè)心理素質,把枯燥和單調的工作做得有聲有色,如何快速并有效的做的非常滿意,我想這是我們值得思考的問題。如何解決呢?建議培訓關于服務意識,情緒管理方面的培訓,關于語言藝術,對點語言等培訓,把服務語言作為一項重點來考核,重點放在加大服務監(jiān)督力度方面。目標是產生一批固定而且出色的客服代表,讓用戶感覺到我們很專業(yè),并愿意成為我們的終身用戶。

  2、銷售意識方面。

  請大家思考一個問題:在淘寶這個大舞臺上面,競爭對手強手如云,為什么別人要買你的衣服?為什么要在你家一直買你的衣服?為什么我要多買幾衣服?質量,款式,價位差不多的比比皆是。你有什么優(yōu)勢可以競爭過別人?這是我們的銷售意識需要改進的:不是普通的進來買一件衣服,買2件衣服,而是要附件銷售。怎么樣才能多件銷售。他進來不滿意,想考慮,想對比看看,是不是在這一步你就放棄堅持銷售呢?

  如何改善這個呢?首先你想比別人賣的多,自身的軟件,硬件需要強大,強大的銷售意識需加強,這個會在過后我成為主管的時候,會和大家分享!

  二、我的優(yōu)勢,分為3個方面

  心態(tài):我從XX年開始做客服服務,這些年里面積累了很多經驗,以前看的人會很害怕,當我自己有了這個能力的時候,我對待顧客我是非常有自信,我是一個專業(yè)的導購師,每次顧客回訪的時候,夸贊我們的服務以及能力的時候,這個是我最開心也是最自豪的,沒有比別人給你肯定最好的體現(xiàn)了

  客服專家:在XX年的時候,剛開始進來的時候,碰到很多顧客的投訴,罵人的也有,投訴嚴重的也有,不理解我們的也有,在這里,我首先和顧客溝通,我先幫你解決問題,之后咱倆再溝通其他事情平撫顧客的心態(tài),站在顧客的立場,盡自己的能力幫顧客處理好他的事情。然后再和顧客商量其它的事情,最后幫處理完,顧客說,非常謝謝你,我不是對你生氣。

  培訓和幫帶:很多時候,我們的思維都局限在常規(guī)思路里面,

  總之,我考慮的是,每個員工未來在客服崗位的好與壞,對于我來說,我有著責任,我要扛起來,并帶好團隊向前進步。

  說完優(yōu)點,我想簡單談一下我的缺點:我的學習能力還不夠。今后我要給自己制定短期學習目標和長期學習目標

  三、我的任職目標以及主要工作思路和措施

  任職目標:

  1、使我們小組的每位員工都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和長處。

  2、與其他小組形成工作上競爭的良好狀態(tài)。

  3、形成學習為主的小組氛圍。

  為完成這些目標,我準備按照以下思路開展工作:

  1、管理好自己,要成為一個優(yōu)秀團隊的管理者,自己在各方面一定要做的最好,是團隊的榜樣,把自己優(yōu)良的工作作風帶到團隊中,影響到每一位團隊中的成員,用真誠去打動每一位成員加強自身專業(yè)能力,在業(yè)務知識方面多學習,能指導組員工作。

  2、管理和溝通方面:我會及時總結日常工作,不斷反思,對本部門的現(xiàn)狀,問題作出分析、預測和規(guī)劃,反饋給相關部門并提出有效的意見及建議,為高層決策提供相關依據(jù)和報告。做好跨部門間的溝通,本部門內的溝通,員工工作中的問題、思想動態(tài)等等。

  3、在團隊中建立好學習和培訓工作,結合公司的文化把自己的工作技能運用到實際工作中,傳授給團隊中的每一個成員,在團隊中培養(yǎng)良好嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

  4、帶領小組成員完成領導下達的任務,充分發(fā)揮每一個小組成員的能力。

  最后我對今天這個競職演說做個總結,今天,我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,我會努力;如果我競聘不成,我會更努力。我將以這次競聘為新的起點:對待人生,會多一份夢想;對待工作,會多一份努力;對待領導,會多一份尊敬;對待同事,會多一份微笑;對待生活,會多一份熱愛;我相信,機會只會垂青那些有準備的人。

  謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!我來自xxxxxx學院,畢業(yè)于20xx年。在華軟,我所就讀的專業(yè)是企業(yè)行政管理,而相關的主修科目有:企業(yè)行政管理總監(jiān)行政關系實務、管理學原理、人力資源管理、秘書學、生產與運作管理、公共關系管理與實務和企業(yè)管理法律法規(guī)等。而且我喜歡與同學們一起參與互動活動。我還會說上一口流利的普通話與粵語,擔任過班里的干部。

  今天我非常榮幸的站在演講臺上,是公司給了我這個機會,讓我在這里進行競職演講,而我今天所競選的職位是行政管理部經理。

  說到這個職位,我認為這是我大展拳腳的“舞臺”。而且據(jù)我了解,行政部經理在公司里的作用也是舉足輕重的。他的職責包括:

  1、組織制定公司管理制度及行為準則,并監(jiān)督員工執(zhí)行。

  2、組織搭建公司管理及執(zhí)行架構,負責人力資源工作。

  3、更需公司管理需要,搭建內部管理信息系統(tǒng)。

  4、擬定公司固定資產,低值易耗品,辦公用品,網絡等方面管理的規(guī)章制度。

  5、組織、安排公司內外部重要客人的接待工作,協(xié)調內外部關系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司良好形象。

  6、對部門員工進行有效管理和指導。

  我之所以要競爭這個職務是因為我感到自己參加今天的競聘還是具備基礎條件和一定優(yōu)勢的。

  一方面,我擁有豐富扎實的理論基礎。從我在高校里所學習的科目來看是非常適合這個職位的要求,我相信我所學的知識能夠幫助我更好的展開工作,并且會越做越好。

  另一方面,我沒有放棄對自己的嚴格要求,在校期間我嚴于律已,并且通過不懈努力取得了長足的進步,能力有了質的飛躍。

  如果這次我能有幸擔任行政管理部經理,我將在現(xiàn)有工作的基礎上,繼續(xù)開拓創(chuàng)新,優(yōu)化資源配置,更新觀念,激發(fā)團隊和個人潛能”的思路與目標,搞好部門工作和管理,力爭符合領導的要求。

  在觀念和行為上,通過崗位調整、資源優(yōu)化配置,以新的理念,讓職工理解,崗位撤并和人員精簡,提倡一崗多職、一專多能,不是單純地多干事,而是為在新的機制環(huán)境中,更漂亮地干工作,以實現(xiàn)職業(yè)生涯價值的最優(yōu)化,達到企業(yè)興盛與員工利益的有機統(tǒng)一。并經由觀念的整合達到行為的整合,有效地體現(xiàn)出團隊和個人務實求新、積極進取的精神風貌。

  操作層面上,按照公司工作的部署和實施框架,優(yōu)化配置公司辦、企管辦、檔案室和計算機室等的資源,整合其職能,調整崗位、細化定員,優(yōu)化管理及工作流程;以精干、高效的追求,創(chuàng)新工作機制。

  在公司新的管理體系運作的環(huán)境中,在公司經理班子的領導下,積極主動,開拓進取,充分發(fā)揮本部門特有的組織協(xié)調的作用和服務職能,并組織和協(xié)調好公司主要工作部署的執(zhí)行

  總之,以自身的行動感染人,以共同的目標團結人,以科學的管理激勵人,“以為爭位,以位促為”,努力實現(xiàn)指揮合理化,管理制度化,服務優(yōu)質化,參謀有效化。

  最后,我想說的是,昨天已經過去,今天造就未來。讓我們用心把握今天,用情用智慧寄予明天。祝愿我們的大家庭在我們的攜手中擁有更加燦爛的未來!

  謝謝大家。

崗位競聘演講稿 篇9

各位領導、各位專家、各位老師:

  大家上午好!

  能夠作為學員代表在這里發(fā)言,我榮幸之至,首先感謝組織單位為我們提供了這樣一次學習和自我提升的機會,其次感謝我們學員二組的專家和學員給我一次跟大家交流的機會。我今天想從三個方面跟大家交流,第一個是我這幾天培訓的一個感受,第二是我通過這幾天的培訓的一些收獲,第三是我的一些反思。

  一、感受

  這幾天培訓的感受,我用5個字來概括“累并快樂著”。

  累在本次培訓活動,每天早晚都有將近一個小時的路途,中午也不能好好休息,晚上回家還要完成每天的作業(yè),讓我又一次體會到了做學生的辛苦。

  快樂是因為每天都有內容豐富、形式多樣的活動安排,既有底蘊深厚的教授在教育理論上給我們導航,也有專業(yè)精湛的專家為我們進行專業(yè)引領,更有我們學員中的佼佼者精彩的課例和教學設計的展示。每天和不同的名家大師、專家們進行思想上的沖擊,感覺真的快樂而充實。

  二、收獲

  在這次培訓學習中,我有幸聽了多位專家的精彩講座。他們或用淵博的科學文化知識旁征博引或用實際課例給我們講述深奧的理論知識,深入淺出,通俗易懂,讓我深受啟發(fā)。回想起一次次的理論洗禮,至今記憶猶新,宋冬生主任關于《落實“國八條”做實“有效學習指導”》的講座猶如及時雨,為我們的教育教學觀念的轉變,教學方法的更新起到了指導作用。黃為良老師關于《微觀視野里的課程改革與教材修訂》重點從課標修改的背景和幾個重點等方面給我們解讀了新的《數(shù)學課程標準》,另外還介紹了新課標對于教學改革的幾點啟示,并著重分析了新教材中修訂部分的意圖,選擇內容背后的深層原因和每個內容所要達到的目標。講座的內容豐富,語言通俗,案例經典,讓我知道如何很好的把握教材。

  劉茂森教授的《優(yōu)化“整合”教學的基本途徑》的講座,以他先進的理念、鮮明的觀點、淵博的知識、幽默的語言深深感染了每位學員。

  三位專家關于課改現(xiàn)象、教育理論、教學經驗、教育科研、等方面的講座,撥開了我在教學中遇到的重重迷霧,使我的眼前豁然開朗,使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充,開闊了新視野,更新了教育觀念,更讓我的心靈得到了洗禮。他們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的學科知識以及教育教學觀念發(fā)生了很大的變化。

  本次活動除了專家的理論引領以外,還安排了同課異構課例展示、教學設計展評等實踐展示活動,四位上課老師在短短的時間里面,為我們呈現(xiàn)了四節(jié)各具特色,精彩紛呈的課例,四位老師也都展示了各自獨特的魅力,12位老師優(yōu)秀的教學設計,先進的設計理念,都讓我收獲滿滿。尤其讓我深受感動的是同伴們每次互動交流時都"百花齊放,百家爭鳴",能者盡言,在同伴面前闡述自己的觀點,交流自己的經驗,提出自己的疑惑。我深深地感受到學員們都是那么勤勤懇懇,認真鉆研與孜孜不倦的學習勁頭在每個角落都能看到。這也是我要向在座的每一位學員學習的地方。

  4天多來理論學習和實踐活動的有機結合,讓我喜獲專家思想、理論的精髓,領略優(yōu)秀教師執(zhí)教的風采,參與伙伴互動式的探究,收獲沉甸甸!

  三、反思

  專家學員們厚實的文化底蘊,執(zhí)著的教育追求,嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,讓我感到汗顏;仡欁约旱慕虒W,才發(fā)現(xiàn)自己實踐的不少,但思考太少。懶于反思、總結,通過這次學習。

  在今后的教育教學工作中,我將會進一步立足實際,加強學習,注重思考。讓“不足和差距”成為我發(fā)展的動力,不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,加強自我反思,我也會努力將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學過程中去。

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