精選主管競(jìng)聘演講稿模板11篇
演講稿具有邏輯嚴(yán)密，態(tài)度明確，觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到演講稿，相信寫演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題，以下是小編幫大家整理的主管競(jìng)聘演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
主管競(jìng)聘演講稿 1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
首先，我要衷心感謝公司給予我這個(gè)展示自我、競(jìng)聘主管的機(jī)會(huì)。站在這里，我心潮澎湃，同時(shí)也倍感責(zé)任重大。
我叫XXX，自20XX年加入公司以來，我一直秉持著“敬業(yè)、專注、創(chuàng)新”的工作態(tài)度，致力于在崗位上發(fā)揮最大的效能。在過去的幾年里，我從一名普通的員工逐漸成長為團(tuán)隊(duì)中的核心成員，這一路上，我經(jīng)歷了無數(shù)的挑戰(zhàn)和磨煉，也積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
我認(rèn)為，一名優(yōu)秀的主管，不僅要有出色的專業(yè)技能和豐富的經(jīng)驗(yàn)，更要有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在這方面，我一直努力提升自己，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和方法，嘗試將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。
如果我有幸競(jìng)聘成功，我將從以下幾個(gè)方面開展工作：
一、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。我會(huì)更加注重團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與協(xié)作，營造和諧、積極的工作氛圍。同時(shí)，我會(huì)根據(jù)每個(gè)人的特長和優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行合理的任務(wù)分配，確保團(tuán)隊(duì)整體效能的最大化。
二、優(yōu)化工作流程。我會(huì)深入了解當(dāng)前工作中的'瓶頸和問題，提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案，并推動(dòng)實(shí)施。通過優(yōu)化流程，提高工作效率，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。
三、注重員工培養(yǎng)。我會(huì)關(guān)注每一位員工的成長和發(fā)展，為他們提供必要的培訓(xùn)和支持。我相信，只有員工不斷進(jìn)步，團(tuán)隊(duì)才能持續(xù)強(qiáng)大。
四、保持創(chuàng)新精神。我會(huì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷探索新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和技術(shù)方法，勇于嘗試和創(chuàng)新，為公司的發(fā)展注入新的活力。
最后，我想說，無論競(jìng)聘結(jié)果如何，我都將繼續(xù)保持積極向上的心態(tài)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在大家的共同努力下，我們的公司一定會(huì)迎來更加美好的未來。
謝謝大家！
主管競(jìng)聘演講稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！
非常榮幸能夠站在這里，參加這次主管崗位的競(jìng)聘。我叫XXX，自20XX年加入公司以來，我一直以飽滿的熱情和堅(jiān)定的信念，投入到工作中去。今天，我?guī)е鴮?duì)這份工作的熱愛和對(duì)未來的憧憬，向大家展示我的競(jìng)聘理念和計(jì)劃。
在公司的這段時(shí)間里，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的`重要性，也見證了公司在不斷發(fā)展和壯大。我深知，作為一名主管，不僅要具備扎實(shí)的專業(yè)技能，更要擁有廣闊的視野和卓越的領(lǐng)導(dǎo)力。
在競(jìng)聘主管的崗位上，我有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)：
一、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在過去的幾年里，我參與了多個(gè)重要項(xiàng)目的實(shí)施和管理工作，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)歷讓我更加熟悉公司的業(yè)務(wù)流程和運(yùn)作模式，也鍛煉了我的應(yīng)變能力和解決問題的能力。
二、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。我深知，一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)離不開每個(gè)人的努力和協(xié)作。因此，我始終注重與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作，努力營造和諧、積極的工作氛圍。我相信，只有團(tuán)隊(duì)整體效能的提升，才能帶來更好的業(yè)績和成果。
三、持續(xù)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神。我始終保持對(duì)新技術(shù)和新知識(shí)的敏銳感知，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和方法。同時(shí)，我也敢于嘗試和創(chuàng)新，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和困難。這種精神將推動(dòng)我不斷前行，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。
如果我有幸競(jìng)聘成功，我將從以下幾個(gè)方面著手開展工作：
一、制定明確的工作計(jì)劃和目標(biāo)。我會(huì)根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和部門的工作需求，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)。
二、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。我會(huì)注重團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與協(xié)作，營造積極向上的工作氛圍。同時(shí)，我也會(huì)關(guān)注每一位員工的成長和發(fā)展，為他們提供必要的培訓(xùn)和支持。
三、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和提高工作效率。我會(huì)深入了解當(dāng)前工作中的問題和瓶頸，提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案，并推動(dòng)實(shí)施。通過優(yōu)化流程和提高效率，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。
最后，我想說，無論競(jìng)聘結(jié)果如何，我都將繼續(xù)保持積極向上的心態(tài)和勤奮工作的精神。我相信，在大家的共同努力下，我們的公司一定會(huì)越來越好。
謝謝大家！
主管競(jìng)聘演講稿 3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)，我認(rèn)為分撥中心的管理尤為關(guān)鍵，麻雀雖小五臟俱全，分撥牽扯到客服，仲裁，財(cái)務(wù)，后勤，網(wǎng)絡(luò)，車輛運(yùn)營，等等一系列快件的處理環(huán)節(jié)，快遞行業(yè)通過郵政局出版整頓發(fā)行，快件的收派是快遞公司的主要收入來源，而快件的處理環(huán)節(jié)則是為快件的收派服務(wù)的，快件處理的好壞直接關(guān)系到快件收派的業(yè)務(wù)量，而分撥又是快件處理環(huán)節(jié)的重要組成部分，可見集散分撥的管理不容忽視。
首先我個(gè)人方面需進(jìn)行下面四項(xiàng)工作提高自己達(dá)到適應(yīng)工作崗位的需要：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。努力學(xué)習(xí)各種新知識(shí)，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。貫徹執(zhí)行好公司規(guī)章制度及操作規(guī)程。在思想上樹立主人公的觀念，以全局為重，以事業(yè)為重，敢言，直言，能言，善言，將自己的才智毫無保留的貢獻(xiàn)出來，不計(jì)個(gè)人得失，不當(dāng)擺設(shè)。在工作中，維護(hù)分撥形象，維護(hù)班子形象，講團(tuán)結(jié)顧大局，擺正位置，當(dāng)好主角。做到“三個(gè)服從”，即個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不缺位，主動(dòng)不偏位，融洽不空位。讓領(lǐng)導(dǎo)放心，員工安心，網(wǎng)點(diǎn)滿意。
2、履行職責(zé)，不斷強(qiáng)化決策管理。一是組織好員工進(jìn)行操作，真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地提供快件信息，嚴(yán)格崗位分工及崗位輪換，規(guī)范操作，防范操作風(fēng)險(xiǎn)，確保分撥業(yè)務(wù)的正常開展。二是本著嚴(yán)格、優(yōu)化的原則，組織擬定好日常檢查計(jì)劃，按月組織對(duì)分撥進(jìn)行重點(diǎn)檢查及半年一次的全面檢查或?qū)ｍ?xiàng)檢查，對(duì)檢查出的問題及時(shí)進(jìn)行糾正。督促落實(shí)好整改快件遺失，破損，延誤，問題，重點(diǎn)做好分撥流程日常管理檢查。
3、開拓進(jìn)取，創(chuàng)新工作方法。創(chuàng)新永遠(yuǎn)是我們工作的靈魂。隨著快遞業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展，我分撥要堅(jiān)持內(nèi)控嚴(yán)密，運(yùn)營安全，服務(wù)和效益良好展現(xiàn)分撥作用。因此，對(duì)于不斷創(chuàng)新基層內(nèi)部管理，創(chuàng)新快遞操作服務(wù)質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)防范能力工作將成為我下一步重點(diǎn)工作。圍繞以上方面，在工作中我將重點(diǎn)對(duì)快件運(yùn)輸過程中存在的問題進(jìn)行專題分析研究，提出整改意見，落實(shí)好整改情況；配合運(yùn)管部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好與班車線經(jīng)停分撥的交接工作；實(shí)施好快件基礎(chǔ)規(guī)范化等級(jí)管理創(chuàng)新。
4、拓展服務(wù)理念，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。本著“公司與網(wǎng)點(diǎn)雙贏共謀發(fā)展”的服務(wù)宗旨，秉承“心系萬家網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)拓展”的服務(wù)理念，追求“我與公司共發(fā)展”的服務(wù)目標(biāo)，堅(jiān)持做到定期或不定期組織操作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，以熟練的技能為網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)。在快遞操作規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上，推出首問責(zé)任制、一次性告知制、例會(huì)制等規(guī)范約束員工標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。體會(huì)服務(wù)就是品牌、服務(wù)就是管理的深刻內(nèi)涵，為快遞業(yè)務(wù)的增長奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和良好的環(huán)境。
其次我個(gè)人認(rèn)為，分撥的管理分三步走，人員的管理，賬務(wù)的管理，操作的.管理
一、人員管理：任何事情都是人來做的，天時(shí)，地利，人和而人和起決定作用，可見人員的管理很重要，
1.思想教育，企業(yè)文化培訓(xùn)，讓員工感受到企業(yè)有前途，工作才有干勁，培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知，認(rèn)可，熱愛，有榮辱感，上升到司興我榮司亡我恥的高度，上傳下達(dá)，基層員工責(zé)任心，中層干部上進(jìn)心，高層領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)心，三心合一，小型企業(yè)看老板，中型企業(yè)看制度，大型企業(yè)看文化，員工自覺奮進(jìn)加倍用心去工作，說明思想教育達(dá)標(biāo)到位。
2.后勤保障， 給員工創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境，有吃住最好，基層員工收入不高，自我管控能力較弱 讓所有員工住在一起，既能減少員工的開支，為員工省下更多的錢，也能便于大家及時(shí)交流，工作配合更加和諧，有利于管理者及時(shí)把握員工，思想動(dòng)態(tài)便于上一步思想教育的實(shí)施
3.培訓(xùn)職業(yè)技能加人生計(jì)劃目標(biāo)刺激，給大家講明穩(wěn)定干一件工作比來回跳槽幾年后得到的利潤價(jià)值要高， 明確自己的人生定位，這樣通過前兩步的努力加上第三步的計(jì)劃，穩(wěn)定員工就得到效果，因?yàn)橐粋�(gè)企業(yè)人員的流失好比一個(gè)人慢慢的放血，如果新員工得不到及時(shí)的補(bǔ)充就好比一個(gè)人缺血就好衰老死掉，再者即使員工及時(shí)補(bǔ)充，但是還要對(duì)新進(jìn)人員培訓(xùn)等，操作還是要受影響的，所以我們要做好人員培訓(xùn)，保障操作質(zhì)量
4.堅(jiān)持用感情暖人，用制度管人，用企業(yè)文化育人，天天抓，不松懈，使得執(zhí)行力充分發(fā)揮，更好的運(yùn)用于操作當(dāng)中，發(fā)揮分撥的職能。
二、賬務(wù)管理：我對(duì)財(cái)務(wù)工作不是很熟，但我知道報(bào)銷流程，明確每一筆開支明細(xì)，做好登記，教育大家要有節(jié)約意識(shí)，公司的效益與我們的績效息息相關(guān)，要求大家有成本意識(shí)。公司有相關(guān)制度出臺(tái)，貼與操作場(chǎng)地明顯處，便于 組織大家學(xué)習(xí)，監(jiān)督，管控，通過網(wǎng)點(diǎn)與分撥，員工與領(lǐng)導(dǎo)相互測(cè)評(píng)，讓大家理解競(jìng)爭機(jī)制，充分體現(xiàn)公平公正的賬務(wù)監(jiān)督機(jī)制.
三、操作的管理：做好上面兩條，操作環(huán)節(jié)，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，做好工作日志，制作看板流程，標(biāo)明操作環(huán)節(jié)，注重容易失誤，錯(cuò)分的地方，出現(xiàn)錯(cuò)誤，及時(shí)批評(píng)改正 ，開會(huì)時(shí)重點(diǎn)說明，嚴(yán)格按照公司制定的操作流程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，在具體的工作中，結(jié)合實(shí)際，提出合理的改進(jìn)，進(jìn)一步優(yōu)化轉(zhuǎn)運(yùn)路由，制定主管管組長，組長管員工，主管管員工的管理模式，監(jiān)督制度的落實(shí)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，在我的競(jìng)聘演說結(jié)束時(shí)，我還想說的是，我也許還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺，我會(huì)努力努力再努力，不斷完善自我，追求自我，超越自我，做一個(gè)全面發(fā)展的人。
我的演講結(jié)束了，謝謝大家！
主管競(jìng)聘演講稿 4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭的機(jī)會(huì)！此次競(jìng)聘，本人將以開放的心態(tài)，面對(duì)競(jìng)爭，希望通過競(jìng)爭，盡已所能，更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，同時(shí)，為公司、為社會(huì)作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
今天，我站在這里競(jìng)聘客服主管職位，內(nèi)容主要分為三個(gè)部分：
一、你認(rèn)為目前我們客服團(tuán)隊(duì)存在的問題有哪些及解決方法？
1、客服整體的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量有待加強(qiáng)。舉例來說，我們?cè)诓粩嗟难a(bǔ)充員工，我們其他部門的人員也在不斷的努力中，暫且撇開優(yōu)點(diǎn)，我認(rèn)為他們熟練度需要一個(gè)過程，而且因人而異，還有很多人服務(wù)規(guī)范用語不規(guī)范，回復(fù)用語和自己聊天一樣，那么如何迅速的結(jié)束冗長的培訓(xùn)和指導(dǎo)，鍛煉一支成熟的隊(duì)伍，如何加強(qiáng)客服代表的職業(yè)心理素質(zhì)，把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色，如何快速并有效的做的非常滿意，我想這是我們值得思考的問題。如何解決呢？建議培訓(xùn)關(guān)于服務(wù)意識(shí)，情緒管理方面的培訓(xùn)，關(guān)于語言藝術(shù)，對(duì)點(diǎn)語言等培訓(xùn)，把服務(wù)語言作為一項(xiàng)重點(diǎn)來考核，重點(diǎn)放在加大服務(wù)監(jiān)督力度方面。目標(biāo)是產(chǎn)生一批固定而且出色的客服代表，讓用戶感覺到我們很專業(yè)，并愿意成為我們的終身用戶。
2、銷售意識(shí)方面：請(qǐng)大家思考一個(gè)問題：在淘寶這個(gè)大舞臺(tái)上面，競(jìng)爭對(duì)手強(qiáng)手如云，為什么別人要買你的衣服？為什么要在你家一直買你的衣服？為什么我要多買幾衣服？質(zhì)量，款式，價(jià)位差不多的比比皆是。你有什么優(yōu)勢(shì)可以競(jìng)爭過別人？這是我們的銷售意識(shí)需要改進(jìn)的：不是普通的進(jìn)來買一件衣服，買2件衣服，而是要附件銷售。怎么樣才能多件銷售。
3、他進(jìn)來不滿意，想考慮，想對(duì)比看看，是不是在這一步你就放棄堅(jiān)持銷售呢？
如何改善這個(gè)呢？首先你想比別人賣的多，自身的軟件，硬件需要強(qiáng)大，強(qiáng)大的銷售意識(shí)需加強(qiáng)，這個(gè)會(huì)在過后我成為主管的時(shí)候，會(huì)和大家分享！
二、我的優(yōu)勢(shì)，分為3個(gè)方面。
心態(tài)：我從XX年開始做客服服務(wù)，這些年里面積累了很多經(jīng)驗(yàn)，以前看的人會(huì)很害怕，當(dāng)我自己有了這個(gè)能力的時(shí)候，我對(duì)待顧客我是非常有自信，我是一個(gè)專業(yè)的導(dǎo)購師，每次顧客回訪的時(shí)候，夸贊我們的服務(wù)以及能力的時(shí)候，這個(gè)是我最開心也是最自豪的，沒有比別人給你肯定最好的體現(xiàn)了
客服專家：在XX年的時(shí)候，剛開始進(jìn)來的時(shí)候，碰到很多顧客的投訴，罵人的也有，投訴嚴(yán)重的'也有，不理解我們的也有，在這里，我首先和顧客溝通，{我先幫你解決問題，之后咱倆再溝通其他事情}平撫顧客的心態(tài)，站在顧客的立場(chǎng)，盡自己的能力幫顧客處理好他的事情。然后再和顧客商量其它的事情，最后幫處理完，顧客說，非常謝謝你，我不是對(duì)你生氣。
培訓(xùn)和幫帶：很多時(shí)候，我們的思維都局限在常規(guī)思路里面，總之，我考慮的是，每個(gè)員工未來在客服崗位的好與壞，對(duì)于我來說，我有著責(zé)任，我要扛起來，并帶好團(tuán)隊(duì)向前進(jìn)步。
說完優(yōu)點(diǎn)，我想簡單談一下我的缺點(diǎn)：我的學(xué)習(xí)能力還不夠。今后我要給自己制定短期學(xué)習(xí)目標(biāo)和長期學(xué)習(xí)目標(biāo)。
三、我的任職目標(biāo)以及主要工作思路和措施
任職目標(biāo)：
1、使我們小組的每位員工都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和長處。
2、與其他小組形成工作上競(jìng)爭的良好狀態(tài)。
3、形成學(xué)習(xí)為主的小組氛圍。
為完成這些目標(biāo)，我準(zhǔn)備按照以下思路開展工作：
1、管理好自己，要成為一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的管理者，自己在各方面一定要做的最好，是團(tuán)隊(duì)的榜樣，把自己優(yōu)良的工作作風(fēng)帶到團(tuán)隊(duì)中，影響到每一位團(tuán)隊(duì)中的成員，用真誠去打動(dòng)每一位成員加強(qiáng)自身專業(yè)能力，在業(yè)務(wù)知識(shí)方面多學(xué)習(xí)，能指導(dǎo)組員工作。
2、管理和溝通方面：我會(huì)及時(shí)總結(jié)日常工作，不斷反思，對(duì)本部門的現(xiàn)狀，問題作出分析、預(yù)測(cè)和規(guī)劃，反饋給相關(guān)部門并提出有效的意見及建議，為高層決策提供相關(guān)依據(jù)和報(bào)告。做好跨部門間的溝通，本部門內(nèi)的溝通，員工工作中的問題、思想動(dòng)態(tài)等等。
3、在團(tuán)隊(duì)中建立好學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，結(jié)合公司的文化把自己的工作技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，傳授給團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員，在團(tuán)隊(duì)中培養(yǎng)良好嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
4、帶領(lǐng)小組成員完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，充分發(fā)揮每一個(gè)小組成員的能力。
最后我對(duì)今天這個(gè)競(jìng)職演說做個(gè)總結(jié)，今天，我是本著鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的目的來參加競(jìng)聘。如果我競(jìng)聘成功，我會(huì)努力；如果我競(jìng)聘不成，我會(huì)更努力。我將以這次競(jìng)聘為新的起點(diǎn)：對(duì)待人生，會(huì)多一份夢(mèng)想；對(duì)待工作，會(huì)多一份努力；對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)多一份尊敬；對(duì)待同事，會(huì)多一份微笑；對(duì)待生活，會(huì)多一份熱愛；我相信，機(jī)會(huì)只會(huì)垂青那些有準(zhǔn)備的人。
謝謝大家！
主管競(jìng)聘演講稿 5
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今天，我走上了競(jìng)聘演講臺(tái)，心中百感交集。一是自己榮幸趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時(shí)機(jī)；二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對(duì)我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的同志們對(duì)我的幫助及信任。我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，大專文化，xx年參加信用社工作，現(xiàn)任xx信用社記帳員。
今天，這里是擂臺(tái)賽，是群英會(huì)，是睿智的信合領(lǐng)導(dǎo)者們推動(dòng)的變革。今天，我的信心是充足的，心情是激動(dòng)的，同時(shí)心態(tài)是理智的，成，我有所得，敗，我無所失，因?yàn)�，我相信，這是一個(gè)難得的對(duì)我檢驗(yàn)與提高的機(jī)會(huì)。
我競(jìng)聘的理由及優(yōu)勢(shì)如下：
一是參加工作幾年來，通過工作實(shí)踐，總結(jié)出相對(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)，不管是在哪一個(gè)工作崗位上，我都把堅(jiān)持原則，細(xì)心謹(jǐn)慎，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項(xiàng)準(zhǔn)則，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)。同時(shí)對(duì)農(nóng)村信用社的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)比較熟悉，對(duì)干好農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)工作充滿著信心。
二是作風(fēng)扎實(shí)，勇于吃苦，嚴(yán)于律己。我從小就養(yǎng)成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實(shí)地的良好作風(fēng)，凡事認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)，不急躁、不冒進(jìn)，實(shí)事求是，以身作則。
三是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，容易接受新鮮事物，有開拓創(chuàng)新的潛能，有滿腔的熱情及朝氣蓬勃的心態(tài)。如果這次我能被聘為xx社會(huì)計(jì)我將積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好以下幾方面的工作：
一、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。
認(rèn)真執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)及信用社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，履行好會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，按規(guī)定審核、匯總、編報(bào)信用社各種會(huì)計(jì)報(bào)表，真實(shí)、完整、及時(shí)地反映經(jīng)營成果，并向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)及信息依據(jù)。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會(huì)計(jì)檔案管理，防止各類安全事故的發(fā)生。作為主管會(huì)計(jì)，我將嚴(yán)格遵循經(jīng)濟(jì)核算原則，加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制，杜絕不合理開支和浪費(fèi)現(xiàn)象，開源節(jié)流，不斷降低經(jīng)營成本，努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng)造條件，提高經(jīng)濟(jì)效益，要認(rèn)真的貫徹各項(xiàng)稅收和財(cái)政紀(jì)律。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，積極配合聯(lián)社搞好會(huì)計(jì)工作。
二、擺正位置，充分發(fā)揮橋梁及紐帶作用。
我認(rèn)為，任何工作都應(yīng)該樹立服務(wù)至上的思想觀念，主管會(huì)計(jì)既是貫徹制度的執(zhí)行者，又是制度在基層實(shí)施的創(chuàng)造者。所以我要在堅(jiān)持制度的前提下，服務(wù)好、協(xié)助好信用社主任做好各項(xiàng)工作，要積極參與制定各項(xiàng)計(jì)劃和規(guī)劃，搞好分析和預(yù)測(cè)，合理建議，準(zhǔn)確決策，當(dāng)好參謀助手；管好帳、報(bào)好表，為主任決策提供真實(shí)、準(zhǔn)確的決策依據(jù)，在工作實(shí)際中，要發(fā)揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，工作到位而不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。努力協(xié)調(diào)好、落實(shí)好每一名員工應(yīng)履行的職責(zé)，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人，讓別人做到的，自己首先做到，嚴(yán)格要求自己，不搞特殊化，帶頭執(zhí)行制度，帶頭完成任務(wù)。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率，既要對(duì)得住組織的信任，也要對(duì)得起自己的'良心。與此同時(shí)在堅(jiān)持制度的前提下，做好信用社同稅務(wù)、工商等各有關(guān)部門和客戶之間的協(xié)調(diào)一致，實(shí)現(xiàn)共贏共進(jìn)。還要協(xié)助社領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)管理，搞好團(tuán)結(jié)，凝聚人心和士氣。
各位評(píng)委，各位同事，以上是我對(duì)主管會(huì)計(jì)工作的理解，由于我尚不是主管會(huì)計(jì)，所述如有不妥請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正。如果競(jìng)聘成功，我將認(rèn)真履行主辦會(huì)計(jì)的職責(zé)，切實(shí)承擔(dān)好自己所肩負(fù)的使命，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待。如果這次我沒有被聘用為主管會(huì)計(jì)，我也決不氣餒，這說明我的工作離聯(lián)社的要求還有一定差距，在接下來的工作中，我更要以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識(shí)，勤奮工作，與大家共創(chuàng)美好未來，迎接農(nóng)村信用社輝煌燦爛的明天。
謝謝大家！
主管競(jìng)聘演講稿 6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
你們好！
首先感謝公司給了我們這一次競(jìng)聘安保主管的機(jī)會(huì)！對(duì)我來講，這不僅僅是一次安保主管崗位的競(jìng)聘，還是一次對(duì)自己工作能力的檢驗(yàn)。俗話說：“三百六十行，行行出狀元”。做保安工作也許不是我一生的追求和夢(mèng)想，但既然我選擇做了，就會(huì)盡力做到最好。
我來到金都物業(yè)集團(tuán)做保安工作已經(jīng)好多年了，通過多年來的工作、學(xué)習(xí)和生活，取得了一些成績，也得到了鍛煉和提高，可以說受益匪淺。主要得益于以下幾個(gè)方面：
一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先，公司領(lǐng)導(dǎo)在各項(xiàng)工作中都能走在前面，給廣大隊(duì)員樹立了榜樣，增添了干勁和信心；同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)們?cè)啻斡H臨保安隊(duì)，給隊(duì)員講形勢(shì)、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識(shí)，使廣大隊(duì)員深受鼓舞。所有這一切，都是我們保安隊(duì)出色完成任務(wù)的重要的保證。
二是得益于工作上的創(chuàng)新。在工作中，盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)的干擾，從客觀實(shí)際出發(fā)，批判地接受新的思維，堅(jiān)持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的.靈魂和動(dòng)力。工作方法上不斷創(chuàng)新，從嚴(yán)肅向靈活，從單一向多樣，從會(huì)議講向正�；瑥恼f教向談心、關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實(shí)證明是有效、成功的。很多隊(duì)員都能自覺打消臨時(shí)觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。
三是得益于全體隊(duì)員的共同努力。我們?nèi)w保安隊(duì)員在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務(wù)多么艱巨，他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同拼搏，想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù)。
如果這次我有幸通過競(jìng)選當(dāng)上了安保主管，我將主要從以下幾各方面展開下一步的工作。
一、加大值班和巡邏檢查力度。在重大活動(dòng)期間，加強(qiáng)值班、對(duì)重點(diǎn)部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)生情況基本做到及時(shí)到位，及時(shí)處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強(qiáng)值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強(qiáng)了巡邏檢查密度，保安人員24小時(shí)巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時(shí)工作態(tài)度、儀容儀表、崗位衛(wèi)生等。
二、層層布置、層層落實(shí)。在開展工作之前把工作布置后主抓各項(xiàng)工作落實(shí)情況，加大對(duì)各分隊(duì)長的管理，要求隊(duì)員作到的首先我們自己必須要作好。對(duì)隊(duì)員加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)每個(gè)隊(duì)員嚴(yán)格考核，為提高保安隊(duì)員整體素質(zhì)，講當(dāng)前治安形勢(shì)及保安工作的重要性，對(duì)他們提出嚴(yán)格要求。
三、不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊(duì)員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。
四、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度。做好本職工作，管理全隊(duì)的各項(xiàng)工作，做好隊(duì)員的思想工作。要關(guān)心愛護(hù)隊(duì)員，了解隊(duì)員的思想、工作、家庭等的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計(jì)劃的組織好隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊(duì)員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。
五、堅(jiān)持查崗、查哨制度。掌握人員在崗情況，作好考勤工作和安保人員調(diào)配。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，重大事件及時(shí)匯報(bào)。
最后，我想說，安保主管這個(gè)職位不高，但相當(dāng)重要，可以這么說，安保主管是公司與保安員之間的一座橋梁。作為一名主管，要正確理解領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的每一項(xiàng)指令，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，及時(shí)把安保任務(wù)傳達(dá)到隊(duì)員，同時(shí)把隊(duì)員合理化建議，及時(shí)匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，積極做好工作之間的溝通。其次要嚴(yán)以律己，事事帶頭，要求隊(duì)員做到的，自己先要做到；要求隊(duì)員遵守的，自己先要帶頭遵守；在日常工作中身先士卒，努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。另外，要堅(jiān)持學(xué)習(xí)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和安防行為準(zhǔn)則，讓業(yè)主滿意，讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意。
如果這次我能競(jìng)聘上崗，我會(huì)更加發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長避短，盡職盡責(zé)地干好安保主管的工作；如果不能競(jìng)聘上這一崗位，我也決不灰心，我會(huì)在今后的工作和學(xué)習(xí)中加倍努力，進(jìn)一步提高自身的素質(zhì)能力，力爭下次競(jìng)聘成功！
謝謝大家！
主管競(jìng)聘演講稿 7
各位指導(dǎo)、各位同仁：
我叫xxx，19xx年出生，今年xx歲，大專文化，20xx年畢業(yè)于xx市財(cái)經(jīng)學(xué)院，20xx年招工，安排在偏遠(yuǎn)的xx鄉(xiāng)經(jīng)管站上班，先后從事鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)招待、保密員、機(jī)關(guān)出納等工作，20xx年調(diào)入園林中心。一直從事文印打字、上傳下達(dá)等工作。我要競(jìng)聘的崗位是后勤綜合崗主管，從事文印打字和辦公室后勤工作。
一、我熱愛這個(gè)崗位。
我到園林中心后，我感覺到我們單位黨支部有很強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有很好的工作環(huán)境和氣氛，盡管單位經(jīng)濟(jì)條件不是很好，但同事們都是團(tuán)結(jié)一心，克制困難，心往一處想，勁往一處使，為園林中心求生存，為綠化事業(yè)求開展。在我心里，中心就是我的家，我愛我的單位，我也愛我的崗位，在文印打字、上傳下達(dá)的后勤綜合崗位上工作了3年，我對(duì)這個(gè)崗位積聚了深沉的感情。3年來，我經(jīng)常到建立局等單位送文件、拿資料，為退休老職工送工資，今年上半年，我在搞好文印打字的同時(shí)，還收了30多個(gè)單位的義務(wù)植樹款。我的小孩今年才3歲，愛人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班，又沒有老人幫助照看小孩，節(jié)假日有時(shí)帶著孩子來加班。盡管經(jīng)歷了不少風(fēng)雨，還貼了不少車費(fèi)，我也無怨無悔。我覺得在這個(gè)崗位上可以讓我學(xué)到很多待人處事的學(xué)問，理解外部的各種信息，進(jìn)步文化業(yè)務(wù)程度，鍛煉綜合工作才能。我為我們單位感到驕傲，我對(duì)自己的崗位感到滿足。
二、我有從事該項(xiàng)工作的經(jīng)歷。
我20xx年剛剛分配到xx，就從事鄉(xiāng)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)接待和守、收發(fā)、上傳下達(dá)，文件收發(fā)登記管理，來中心后也一直從事文印打字，對(duì)上傳下達(dá)的工作原則、程序、要求、規(guī)矩可以說是輕車熟路，從不誤事。
三、我有從事該項(xiàng)工作的相應(yīng)才能。
20xx年我在學(xué)校就選學(xué)了電腦操作打字，并獲得了計(jì)算機(jī)技術(shù)三級(jí)等級(jí)證書。家里也有電腦供我練習(xí)，加上到中心又打了三年字，每年辦公室和其他各線都有大量資料需要打印，節(jié)假日還經(jīng)常加班，我的打字速度和質(zhì)量都有很大進(jìn)步，如今每分鐘根本到達(dá)80字的中等程度。為保證自己的才能程度與所從事的工作相適應(yīng)，我還參加了黨校xx行政學(xué)院大專班的`函授學(xué)習(xí)，獲得了大專文憑，自學(xué)了財(cái)會(huì)知識(shí)，獲得了財(cái)政部頒發(fā)的全國統(tǒng)一會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書，通過了會(huì)計(jì)電算化考試，計(jì)算機(jī)操作和日常維護(hù)知識(shí)也是與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新。特別是對(duì)各線的常用語很熟悉，文字標(biāo)點(diǎn)、文件格式也有一定根底，可以減少文件的校對(duì)工作量，保證文件的嚴(yán)肅性。
四、我有信心把該項(xiàng)工作做得更好。
假設(shè)這次我能競(jìng)聘上崗，繼續(xù)從事文印打字和辦公室后勤工作，我將克制家庭困難，把本崗位工作做得更好。一是遵守紀(jì)律，堅(jiān)守崗位。不遲到早退，即使節(jié)假日也不例外，保證各線工作的需要。二是尊敬指導(dǎo)，服從安排。工作無論份內(nèi)份外，都不講價(jià)錢，先把工作干好了再說。三是熱情待人，搞好效勞。對(duì)來人來客，笑臉相迎，接、打通知熱情禮貌。四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自身綜合素質(zhì)。
我相信，以我所具有的文化程度和工作經(jīng)歷、經(jīng)歷以及到中心來后這幾年的表現(xiàn)，我一定可以更好的為各條戰(zhàn)線搞好后勤效勞。
請(qǐng)?jiān)谧母魑恢笇?dǎo)、同事支持。謝謝！
主管競(jìng)聘演講稿 8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
踏著春天的腳步，我們重百超市又迎來了布滿盼望的一年，作為重百超市xxx店的老員工，我也一步一步地成長起來了。我叫曹雪平，現(xiàn)年24歲，現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)重百超市xxx店收銀員一職，我競(jìng)聘的職位是金山店?duì)I運(yùn)兼后勤主管助理。
當(dāng)我躊躇滿志的走出學(xué)校大門，踏入社會(huì)參與工作的第一步就與重百超市xxx店結(jié)下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴著重百xxx商場(chǎng)的開張鑼鼓和沖天的喜氣，我穿上了超市的紅背心，成為重百超市xxx店的一名收銀員，望著身上的紅背心，我既興奮有緊急，但更多的是驕傲和傲慢，同時(shí)也深感自己肩上責(zé)任的重大，雖然我是一名一般的收銀員，但我的一舉一動(dòng)、一言一行，哪怕是一個(gè)眼神，都給予了新的內(nèi)涵，它代表了企業(yè)的形象，是我們重百超市對(duì)外效勞的窗口，當(dāng)我走上收銀臺(tái)，便暗下決心：肯定要努力工作，做一名合格的優(yōu)秀的收銀員，不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的'信任，不懊悔每一天！
在收銀崗位上，我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬，但沒有錯(cuò)過一分錢；夜班要下班了，只要有一個(gè)顧客沒有離店，我的收銀機(jī)就不會(huì)關(guān)，上班早幾分鐘，下班遲幾分鐘，便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分心，當(dāng)收銀員沒有多久，我就被評(píng)為重百超市的“優(yōu)秀員工”，從經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽(yù)證書”，這充分證明白我工作的每一天，我不留圓滿，沒有懊悔。
一、我的個(gè)人狀況
我畢業(yè)于成都水力發(fā)電學(xué)校經(jīng)濟(jì)信息治理專業(yè)，今年24歲，我和重百共成長，我自從20xx年10月28日進(jìn)入重百xxx商場(chǎng)超市部以來，通過在工作中不斷的學(xué)習(xí)，使我對(duì)連鎖經(jīng)營模式有了深入的了解，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高。
競(jìng)聘金山店?duì)I運(yùn)兼后勤主管助理這個(gè)職位，我認(rèn)為自己有以下幾個(gè)方面的有利條件。
一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。始終做到胸懷坦蕩，公正正派，善解人意，與人為善，不搞小動(dòng)作。始終認(rèn)為一個(gè)人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，修練培育而來的，所以，平常我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞，仔細(xì)負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟(jì)私，與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。
二是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素養(yǎng)和力量。識(shí)大體，顧大局，處理問題較為周全，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清楚，行止有度，頭緒清楚，恰到好處。
三是喜愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮，努力尋求解決方法，在解決問題的過程中使自己的工作力量得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平，在超市收銀臺(tái)工作的五年時(shí)間里，能做到理論聯(lián)系實(shí)際，熟識(shí)了收銀系統(tǒng)的操作和維護(hù)，了解了門店的工作流程及營運(yùn)模式。在20xx年、20xx年被評(píng)為門店優(yōu)秀員工，20xx年被評(píng)為商場(chǎng)優(yōu)秀崗位示范員。
四是有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。我思想比擬活潑，承受新事物比擬快，愛學(xué)習(xí)、愛思索、愛出新點(diǎn)子，工作中特別留意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí)，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在劇烈市場(chǎng)競(jìng)爭條件下的企業(yè)治理工作。
二、對(duì)競(jìng)聘崗位的熟悉
作為營運(yùn)兼后勤主管助理，必需熟識(shí)門店的工作流程，幫助主管開展?fàn)I運(yùn)日常工作。能夠組織驗(yàn)收各類商品，把好商品入庫質(zhì)量關(guān)；能夠依據(jù)信息系統(tǒng)操作規(guī)程、組織指導(dǎo)錄入各類進(jìn)貨和退貨單據(jù)，能夠根據(jù)相關(guān)安全保衛(wèi)制度，做好安全防范工作；組織相關(guān)贈(zèng)品發(fā)放治理，處理好顧客投訴，完善售后效勞；組織退貨治理和發(fā)票治理；指導(dǎo)監(jiān)視收銀員嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)制度流程開展工作；對(duì)收銀員進(jìn)展培訓(xùn)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)收銀臺(tái)的日常維護(hù)，做好收銀臺(tái)的安全檢查工作，杜絕安全隱患；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、競(jìng)聘勝利后的工作設(shè)想
首先，作為主管助理，必需了解店長及主管的主要工作思路和目標(biāo)，我抱負(fù)概括為20個(gè)字，即“搞好效勞、內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外樹形象，開拓進(jìn)展，自強(qiáng)不息”。
一是仔細(xì)貫徹執(zhí)行商場(chǎng)的各項(xiàng)打算，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素養(yǎng)、創(chuàng)新力量，用真誠的感情團(tuán)結(jié)全體同事，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，同心同德，搞好各項(xiàng)工作
二是建立和標(biāo)準(zhǔn)一系列規(guī)章制度，崗位職責(zé)分工細(xì)化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落實(shí)，做到標(biāo)準(zhǔn)有序，有章可循。
三是建立和完善競(jìng)爭機(jī)制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性。
四是擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。首先對(duì)門店里的全面工作要盡其全部，收集各種信息供主管參考，向主管供應(yīng)各種建議和主見，幫忙主管順當(dāng)作出決策；其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好門店里的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)主管參與外務(wù)活動(dòng)時(shí)，自己要堅(jiān)守內(nèi)部事務(wù)，當(dāng)主管轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時(shí)，自己則擔(dān)當(dāng)對(duì)處的交涉，彌補(bǔ)主管所不能的面面俱到，當(dāng)主管因工作需要回避時(shí)，自己能夠擔(dān)當(dāng)重?fù)?dān)。
五是讓每個(gè)員工樹立依法經(jīng)營、維護(hù)消費(fèi)者合法利益的思想，同時(shí)，把效勞儀表、效勞態(tài)度、效勞紀(jì)律、效勞秩序等作為培訓(xùn)根本內(nèi)容，讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。
六是加強(qiáng)對(duì)收銀員的治理工作臺(tái)和監(jiān)視，組織商品進(jìn)出庫驗(yàn)收、錄入的相關(guān)單據(jù)，確保門店商品進(jìn)出的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化治理。
七是做好員工的工作安排、指導(dǎo)和考核，切實(shí)執(zhí)行公司每期DM及店內(nèi)的各項(xiàng)促銷活動(dòng)，充分做好宣傳及布置的工作；仔細(xì)做好大宗、集團(tuán)購置的接待工作，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到便利、快捷的效勞。
八是加強(qiáng)商品進(jìn)、銷、存的治理，把握規(guī)律，提高商品庫存周轉(zhuǎn)率，不積壓商品，不斷貨，負(fù)庫存、零庫存，零銷售進(jìn)展分析，并準(zhǔn)時(shí)解決，使門店商品治理趨于科學(xué)化、合理化，盡可能降低本錢，開源節(jié)流，以削減開支。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，懇切待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！假如公司委以我營運(yùn)兼后勤主管助理的重任，我將不辜負(fù)大家的期望，充分發(fā)揮我的聰慧才智，以昂揚(yáng)的工作熱忱和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作，幫助主管使門店?duì)I運(yùn)的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個(gè)新的臺(tái)階。
主管競(jìng)聘演講稿 9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
你們好！我競(jìng)聘的崗位是銀行柜員主管。我叫xx，競(jìng)聘的崗位是新區(qū)信用社綜合柜員。我自07年初考取信用社以來，先后在鐵石口、金雞、嘉定及嘉定分社實(shí)習(xí)和工作過，現(xiàn)在是安西信用社的綜合柜員。我有責(zé)任心、上進(jìn)心，對(duì)工作熱情高，學(xué)習(xí)鉆研精神強(qiáng)，相信自己能勝任這個(gè)職位。我之所以競(jìng)聘新區(qū)信用社綜合柜員，是因?yàn)槲以诩味ǖ榷鄠�(gè)單位工作過，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，也有相對(duì)豐富的儲(chǔ)源，站到這個(gè)競(jìng)聘的舞臺(tái)上，有一種成功的期待，但更多的是感到一份責(zé)任。下面我對(duì)自己的基本情況及工作思路作一介紹：
第一、具備較高的政治素質(zhì)。我認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)金融方針政策和上級(jí)行規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，秉公辦事，實(shí)事求是，客觀公正，不循私情，廉潔奉公、為人正直、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)做事。
第二、具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。
第三、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入。有吃苦耐勞的精神和開拓創(chuàng)新的意識(shí)，具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和分析解決復(fù)雜問題的能力，能夠適應(yīng)千頭萬緒、繁雜細(xì)小的'一線工作。
第四、有維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象和同事關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)和能力。在領(lǐng)導(dǎo)面前，我凡事多請(qǐng)示、多匯報(bào)、多交心通氣，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在同事面前，凡事多交流，增進(jìn)友誼，搞好團(tuán)結(jié)，因此在單位我群眾基礎(chǔ)較好，能夠較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
所以，無論是在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上、管理上、職業(yè)道德修養(yǎng)上、從業(yè)觀念上、法律法規(guī)意識(shí)上，還是在政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)及精神狀態(tài)上都較適合從事競(jìng)聘職務(wù)要求。
如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行責(zé)任。
第一，立足本職崗位，努力提素強(qiáng)質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和更新，在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的優(yōu)點(diǎn)和短處、揚(yáng)長避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷充實(shí)完善，使自己更加勝任本職工作。
第二、提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次，要豐富服務(wù)內(nèi)涵。對(duì)客戶我將用“心”服務(wù)，做到誠心、熱心、細(xì)心、耐心。把顧客看作是自己的親戚朋友，看作是自己的家人，把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。
第三、樹立品牌服務(wù)，努力開拓進(jìn)取。我將以樹立“爭一流經(jīng)營，創(chuàng)精品銀行”的理念，貫穿以實(shí)際行動(dòng)，以高昂的熱情，忘我的精神投身實(shí)踐中去，開拓創(chuàng)新、努力進(jìn)取，忘我工作，開創(chuàng)銀行工作的新局面。
競(jìng)聘、競(jìng)崗是當(dāng)今聘用、錄用適用人才服務(wù)事業(yè)的良好方法，也是鼓勵(lì)、激發(fā)人才熱情，激勵(lì)人才努力自覺成才的良好途徑。今天有幸參與競(jìng)聘，首先要感謝社領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)鍛煉機(jī)會(huì)，無論成功與否，我都將更加努力工作。
主管競(jìng)聘演講稿 10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：
大家好！
首先，我要衷心感謝公司給予我這個(gè)展示自我、競(jìng)聘主管的機(jī)會(huì)。站在這里，我心潮澎湃，既感到無比榮幸，也深知責(zé)任重大。
我叫xxx，自20xx年加入公司以來，一直在xx部門辛勤耕耘。在這段時(shí)間里，我見證了公司的蓬勃發(fā)展，也深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的力量。從最初的新手小白，到如今能夠獨(dú)當(dāng)一面，我深知每一步都離不開領(lǐng)導(dǎo)的栽培和同事們的幫助。
今天，我之所以競(jìng)聘主管崗位，是因?yàn)槲覒汛е鴮?duì)公司的深厚感情，以及對(duì)更高層次挑戰(zhàn)的渴望。我認(rèn)為，一個(gè)優(yōu)秀的主管，不僅要具備扎實(shí)的專業(yè)技能，更要擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新能力。而這些，正是我近年來不斷學(xué)習(xí)和努力的方向。
如果我有幸競(jìng)聘成功，我將著重從以下幾個(gè)方面開展工作：一是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營造積極向上的.工作氛圍，讓每一位團(tuán)隊(duì)成員都能發(fā)揮自己的長處，共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量；二是優(yōu)化工作流程，提高工作效率，確保各項(xiàng)任務(wù)高質(zhì)量、高效率地完成；三是注重創(chuàng)新，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出新思路、新方法，推動(dòng)公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中保持領(lǐng)先地位。
我深知，競(jìng)聘主管不僅是一份榮譽(yù)，更是一份責(zé)任。我將以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，投入到新的工作中去，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
最后，無論競(jìng)聘結(jié)果如何，我都將一如既往地努力工作，與公司同呼吸、共命運(yùn)。謝謝大家！
主管競(jìng)聘演講稿 11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
在這個(gè)充滿活力與挑戰(zhàn)的時(shí)刻，我站在這里，帶著對(duì)未來的憧憬和對(duì)工作的熱情，競(jìng)聘主管這一重要崗位。首先，請(qǐng)?jiān)试S我向一直以來給予我支持和幫助的領(lǐng)導(dǎo)、同事們表示最誠摯的感謝。
我叫xxx，自20xx年加入xx公司以來，我一直致力于xx崗位的深耕細(xì)作。在這里，我不僅積累了豐富的專業(yè)知識(shí)，更學(xué)會(huì)了如何與團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同面對(duì)挑戰(zhàn)，共同成長。
面對(duì)主管這一新角色，我有著清晰的認(rèn)識(shí)和明確的規(guī)劃。我認(rèn)為，一個(gè)優(yōu)秀的主管，是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)航者，是戰(zhàn)略的執(zhí)行者，更是文化的傳承者。因此，我將從以下幾個(gè)方面入手，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)和公司的發(fā)展：
一是強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力。我將通過組織豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的了解和信任，打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、充滿正能量的隊(duì)伍。
二是提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。我將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入學(xué)習(xí)公司戰(zhàn)略，明確目標(biāo)，細(xì)化任務(wù)，確保每一項(xiàng)工作都能高效、精準(zhǔn)地完成。
三是注重人才培養(yǎng)。我將關(guān)注每一位團(tuán)隊(duì)成員的'成長需求，提供個(gè)性化的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，讓每個(gè)人都能在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。
四是倡導(dǎo)創(chuàng)新思維。我將鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員敢于嘗試、敢于突破，不斷探索新的工作方法和業(yè)務(wù)流程，為公司的發(fā)展注入源源不斷的活力。
我深知，競(jìng)聘主管是一項(xiàng)光榮而艱巨的任務(wù)。但我相信，憑借我對(duì)公司的熱愛、對(duì)工作的執(zhí)著以及對(duì)團(tuán)隊(duì)的信任，我一定能夠勝任這一崗位，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
最后，無論結(jié)果如何，我都將保持一顆平常心，繼續(xù)努力，不斷進(jìn)步。謝謝大家！
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