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副職競聘演講稿

時間:2022-12-12 12:12:28 競聘 我要投稿

副職競聘演講稿(通用12篇)

  演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚,層次簡明。在發(fā)展不斷提速的社會中,演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的副職競聘演講稿,希望對大家有所幫助。

副職競聘演講稿(通用12篇)

  副職競聘演講稿 篇1

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!今天,能夠站在這里參與xx級領(lǐng)導(dǎo)崗位的競聘,我倍感榮幸副職競聘。當(dāng)官不是目的,此次競聘,我將始終持以平常之心,盡自己最大的努力,抓住機遇,在可能的情況下實現(xiàn)自己的人生跨越。

  下面我把自己的情況簡單向大家作個介紹:

  我叫xx,現(xiàn)年xx歲,大學(xué)文化,經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位,經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職稱。xx年xx月,在xx參加工作,先后任xx職務(wù)。

  我參加競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在四個方面:

  一是文化功底扎實、眼界寬、悟性好、出手快,善于把握大的發(fā)展趨勢,能夠準確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,及時而有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

  二是能說、能寫、能干事,干成事。工作十八年來,先后在xx、xx等多個部門、多個崗位工作,始終做到干一行、愛一行、懂一行、鉆一行,業(yè)務(wù)上精益求精,取得了較明顯的成績。

  三是具有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。誠實待人、嚴于律己是我的處世之道。在日常生活和工作中,我堅持以“副職競聘演講稿”為信條,嚴格要求自己,不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,在干部職工當(dāng)中具有良好的口碑。

  四是具有吃苦耐勞、堅韌不拔的頑強性格。我從小在農(nóng)村生活長大,歷經(jīng)過農(nóng)村艱苦生活的磨煉,深感人生不易。因此性格中又具有有別于我的外型的較為細膩的一面,那就是樂于助人、心地善良、富有同情心,頗具人情味。

  如果競爭成功,我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予我的那份沉甸甸的支持與信任,化作經(jīng)今后努力工作的巨大動力,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實,繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學(xué)、吃苦奉獻的精神,扎扎實實做好各項工作,努力認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

  望今后的工作,我將要突出做好以下三點:

  第一、加強自身修養(yǎng)副職競爭上崗演講稿。內(nèi)圣方能外王。要不斷在認認真真學(xué)習(xí)上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。

  第二、擺正位置,當(dāng)好配角。努力做到“五要”。一要立足全局,當(dāng)好參謀、助手。把所分管的工作納入整體目標中去,做到既能對自己分管的工作精心策劃,科學(xué)指導(dǎo),又能參與全局工作,支持、配合正職工作的開展。二要盡心盡職但不能越位。作為副職,要對正職負責(zé),對其要多尊重服從,多請示報告;對同級要理解、支持、合作;對下級要多指導(dǎo),多關(guān)心,多幫助。三要謀斷不能擅斷。身為副職,應(yīng)當(dāng)盡心輔助正職,凡屬于自己職責(zé)內(nèi)的事要拿出自己的意見,發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,不能事事請示正職。不是自己職責(zé)的事,要積極提建議、出意見,當(dāng)好參謀,決不能“事不關(guān)己,高高掛起”。四要排憂解難不推難。作為副職,在工作困難時,應(yīng)沖鋒陷陣,不應(yīng)臨陣脫逃,應(yīng)為正職排憂解難,不能繞彎子、推卸責(zé)任,更不能給正職出難題、唱反調(diào)。五要學(xué)會補臺,不能拆臺、搶臺。一把手常常宏觀思維的多些,微觀落實的要少一些,考慮的事情多了,那么忽略遺漏的地方可能有,作為副職的,要學(xué)會補臺,做好補救工作,但不能在此過程中越位,力戒邀功取寵,更不能拆臺,否則,事情就會辦不好,越弄越糟,造成不團結(jié)、鬧矛盾,不利于工作的開展?傊,“紅花需要綠葉配”,“一個好汗三個幫”,這樣“團結(jié)起來力量大”,我們的工作就會越干越好,就會有新的起色,就會更上一層樓。

  第三、搞好內(nèi)部團結(jié)。生活上多關(guān)心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感檢察院中層副職競聘演講;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾,在堅持原則的前提下,多做思想工作,求大同存小異,讓大家一起朝著共同的目標邁進。

  各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后,我真誠的希望在座的各位,相信我,支持我,投我一票。因為我的第一步成功,都離不開您的支持和鼓勵。

  副職競聘演講稿 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  大家好,我競聘的崗位部門副職。我是xx部的xxx,19xx年從xxx校畢業(yè)進入公司開始工作至今已有十九年的工作經(jīng)歷。多年來我在工作中勤勤懇懇,踏踏實實,不僅多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚也得到了同志們的認可。

  我非常熱愛本職工作,并向往著成為一名合格的管理人員。由于以前自己思想不夠成熟,只簡單的想做好份內(nèi)的工作,積極進取不夠,近年來看到事業(yè)的迅速發(fā)展;企業(yè)的蒸蒸日上;xx部的日益壯大,我自己也隨著改革的大潮改變了觀念,有了更高的追求,目標確定之后我一直為之努力;為之奮斗。感謝部領(lǐng)導(dǎo)對我們這些年齡偏大的老同志的關(guān)心和鼓勵,給我們這次機會參加競聘,我要珍惜和把握這個機會,使自己能夠在今后的工作更好的發(fā)揮作用,展現(xiàn)能力。

  我也曾在管理的崗位工作過,使我對這個崗位有了一定的認識和體會,這個崗位是最基層的管理者,所謂管理就是通過他人來完成工作使命,在影響管理行為的管理要素中,管理者在管理活動中處于主導(dǎo)地位,在客觀條件相近的兩個組織中,決定管理工作好的關(guān)鍵因素就是管理者,管理者能力的高低,對保證組織目標的實現(xiàn)和管理效能的提高,起著決定性的作用。管理的本質(zhì)就是追求效率,因此,管理者的管理能力從根本上說就是提高組織效率的能力,這個崗位既有自己的具體工作又有對本區(qū)域工作進行合理的安排和管理的責(zé)任,所以是一個多層面、多角色的崗位。在員工面前要當(dāng)好五類角色,即管理者、領(lǐng)導(dǎo)者、教練、變革者和績效伙伴,面對松散的管理形態(tài)要利用一切機會提升影響力和瞬間管理的能力。

  作為管理者首先要以身作則、愛崗敬業(yè),一切出發(fā)點和最終效果都要以公司利益為原則,用自己的言行來影響和帶動大家更好地完成公司計劃,為公司追求更高的效益。我們看到目前在相當(dāng)一部分人員中有著不滿情緒、消極怠工,而這種情緒和狀態(tài)的蔓延對我們整個隊伍是一個非常不利的侵蝕和削弱,如何改變這種狀況光靠思想教育和制度制約是遠遠不夠的,要有一大批戰(zhàn)斗在第一線、直接與員工接觸、直接與客戶接觸的優(yōu)秀管理人員用自己良好的素質(zhì)和可行的手段進行直觀的言傳身教,要從細節(jié)入手、以點帶面,形成一個良好的氛圍。

  自己有著多年的工作經(jīng)驗和良好的心態(tài),以及與人溝通,與人相處的能力,在同事中有良好的口碑,愛學(xué)習(xí)、善積累,有較強的解決問題和處理問題的能力。本人能夠處理個人利益與集體利益的關(guān)系,并有較強的奉獻精神,我愿意并且能夠在新的崗位上更好的工作,為xx部的建設(shè)盡自己最大的力量。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  副職競聘演講稿 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我是一個農(nóng)民的兒子,我叫xx,今年xx歲,人生起步的最后一道坎,中共黨員,xx畢業(yè)于湖南稅校,同年參加稅務(wù)工作,現(xiàn)有文化程度——本科。曾先后在xx等地工作,xx年來,我是憑著對稅收事業(yè)的摯愛和不懈追求,憑著老老實實做人、扎扎實實干事的人生信條,一步一個腳印艱難走過。我當(dāng)過農(nóng)村專管員、企業(yè)專管員、會計、計算機操作員,多年的基層工作經(jīng)歷和艱苦環(huán)境的磨煉,造就了我自強不息、勤奮向上、逆流而進的內(nèi)在性格。在我從事基層各項工作期間,勤勤懇懇辦事之余,從未放棄過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治思想學(xué)習(xí)。今年初,我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,以超出分數(shù)線73分的優(yōu)異成績,被湘潭大學(xué)中文系錄取,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)于湘潭大學(xué)中文系文秘專業(yè)。

  xx年來我取得的每一點成績,每一次進步都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和關(guān)心,凝聚著同志們的鼓勵和支持,也凝聚著我很多艱辛和汗水。

  我這次競聘的職位是辦公室副主任,我之所以選擇這一職位,是因為我深知辦公室工作在一個單位總體工作中的突出地位和重要作用;我之所以選擇這一職位,是因為辦公室工作能使我開闊視野、增長見識、學(xué)一技之長;我之所以選擇這一職位,是因為我曾經(jīng)受過挫拆和失敗,學(xué)到了不少為人處事之道理,以為大家辦好事、辦實事為工作之樂趣;我之所以選擇這一職位,還因為我有信心、有決心、有能力、有優(yōu)勢干站好這班崗。

  我認為,選擇這一職位,我有三個明顯優(yōu)勢:

  一、我多年的基層工作經(jīng)驗,培養(yǎng)了我一定的辦事能力,更懂得了為文、為禮、為義的道理;

  二、多年的基層工作經(jīng)歷,養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞的品質(zhì),在學(xué)習(xí)上,實現(xiàn)了由“要我學(xué)到我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變,在工作上,實現(xiàn)了由“要我做到我要做”的轉(zhuǎn)變,在生活上,實現(xiàn)了由“散心到誠心、消極到積極”的轉(zhuǎn)變,成了我干一行、鉆一行、愛一行的內(nèi)在動力。

  三、我正在即將升格為部級單位的全國綜合性重點大學(xué)——湘潭大學(xué)中文系文秘專業(yè)學(xué)習(xí),成就了我今后工作的文化基礎(chǔ)。

  如果我如愿以償,我將盡快地熟悉情況,積極履行職責(zé),堅決不辱使命。更確切地講,要發(fā)揮四個方面的作用:

  一要在履職過程中發(fā)揮左膀右臂作用;

  二要在決策中發(fā)揮參謀作用;

  三要在事情的落實過程中發(fā)揮督辦作用;

  四要在管理過程中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。

  要處理好三個方面的關(guān)系:

  一要正確處理好主角與配角關(guān)系,做助手抓落實;

  二要正確處理好做人與做事的關(guān)系,先做人后做事,與人相處,求同存異。

  三要正確處理好管事與辦事的關(guān)系,既管好事又辦好事。

  我認為要做好辦公室工作,必須從以下幾個方面下功夫:

  一、正確處理好各部門、上下各級之間的協(xié)作關(guān)系,當(dāng)好媒人角色;

  二、即時考慮干部職工的即得利益,想他人所想,為他人所為,做群眾的貼心人;

  三、即時準確地做好上傳下達工作,不讓領(lǐng)導(dǎo)操心,不讓同志們煩心,不讓群眾厭心,使辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)的放心科室,干部職工的貼心部門,廣大群眾的誠心單位。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我是以平常心對待這次崗位競聘的,參加崗位競聘對我來說是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機會。如果我條件成熟了,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大膽地支持我,我將把領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和期望化作工作的無窮動力,永遠激勵我拼搏、奮斗。如果我競聘失敗,無論何種原因,我都不會后悔我參與競爭的選擇。我將一如既往、安安心心地做好自已的本職工作,在本職崗位上求真知、學(xué)本領(lǐng)、長見識。最后,我以一幅對聯(lián)表明我的心聲,與大家共勉。

  對聯(lián)是:眼前都是有緣人,相近相親,怎不滿腔歡喜;

  世上盡多難耐事,親力親為,何妨怨聲載道。

  謝謝大家!

  副職競聘演講稿 篇4

尊敬的各位評委,各位同事:

  大家好!非常感謝黨組給予這次展示自我、公平競爭的機會。能參加這次競爭上崗,我倍感榮幸!

  我叫xxx,32歲,中共黨員,工程碩士。1998年參加xx工作,20xx年轉(zhuǎn)業(yè)至發(fā)改委綜合處,現(xiàn)主要從事經(jīng)濟運行、政策研究和規(guī)劃管理等方面工作。

  四年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持下,我先后榮獲“十二五”規(guī)劃編制、政府決策研究工作、目標管理等多項市級先進個人,兩次獲得xx市社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎。在綜合處工作期間,我圍繞中心工作認真履職,參與起草歷年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃報告和歷次經(jīng)濟形勢季度分析報告,先后參與了全市“戰(zhàn)危機、保增長”工作實施意見、新三年跨越式發(fā)展行動計劃、區(qū)域性中心城市建設(shè)規(guī)劃編制等重大工作。特別是,受主任和處長的充分信任,負責(zé)起草了《xx市關(guān)于加快發(fā)展戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)的意見》;分別于20xx年和20xx年,協(xié)助市政協(xié)經(jīng)濟委員會起草了其在市政協(xié)十二屆九次和十五次常委會議上的主報告;作為“十二五”規(guī)劃編制工作辦公室六人成員之一,我全程參與了“十二五”重要文件起草、規(guī)劃體系建立、規(guī)劃思路和規(guī)劃綱要編制等工作。今年7月份,我被借調(diào)到市委辦公廳常委辦工作。粗略統(tǒng)計,近四年來,我先后完成或參與完成各類領(lǐng)導(dǎo)講話50余篇,政策性文件10余項、其他各類報告百余篇,文字量近百萬字。

  此次競崗,我認為個人優(yōu)勢主要體現(xiàn)在四個方面:一是學(xué)習(xí)主動,肯鉆研、重實踐。圍繞中心工作,我主動學(xué)習(xí)宏觀經(jīng)濟調(diào)控、城市規(guī)劃管理、低碳能源體系、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展等領(lǐng)域的相關(guān)知識,注重在工作實踐中不斷完善知識結(jié)構(gòu)、增強履職能力。二是作風(fēng)過硬,敢擔(dān)當(dāng)、有韌勁。每逢遇到急難險重的任務(wù)時,我不退縮、不畏難,敢打硬仗,能打勝仗,持之以恒。三是工作扎實,講政治、善創(chuàng)新。四年如一日,工作認認真真、勤勤懇懇,在堅決貫徹上級指示精神的前提下,善于創(chuàng)新工作方式方法。四是協(xié)調(diào)有方,顧大局、能運作。近年來,我多次參與協(xié)調(diào)組織市委、市政府大型觀摩講評活動,各項工作均能做到合理調(diào)度、合理安排,表現(xiàn)出較好的大局觀和協(xié)調(diào)運作能力。

  今天,我有信心擔(dān)當(dāng)起更重要的工作任務(wù)。假如這次我得到了大家的信任,我將主要從四個方面展開工作:一是加強學(xué)習(xí),努力提高個人素質(zhì)。主動向分管領(lǐng)導(dǎo)、處室正職和同事們學(xué)習(xí),抓緊掌握新政策、新業(yè)務(wù)、新知識,繼承好傳統(tǒng)、好方法、好習(xí)慣,盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。二是敢于擔(dān)當(dāng),充分發(fā)揮副職作用。自覺尊重和服從處室正職的領(lǐng)導(dǎo),工作上不缺位、不越位,積極地、創(chuàng)造性地落實委班子和正職的決策。分管工作之內(nèi),我將結(jié)合實際,盡快制定工作思路,大膽工作。分管工作之外,要做到積極主動協(xié)作,不分份內(nèi)份外。三是加強團結(jié),營造和諧工作氛圍。在日常生活中關(guān)心、團結(jié)同志。在工作中,主動加強與同事的溝通配合,主動履職、以身作則,充分調(diào)動大家的工作積極性,形成工作合力。四是嚴格操守,增強拒腐防變能力。廉潔是立身之本。我將牢固樹立正確的人生觀和價值觀,筑牢思想防線,嚴格遵守各項干部廉政規(guī)章制度,潔身自好、克己奉公。

  前人說,不以一時自得,而自詡其能;不以一時失落,而自墜其志。競爭上崗,我以這句話自勉。無論這次競崗結(jié)果如何,我都將更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛。

  謝謝大家!

  副職競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:

  大家好!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我我這參加競聘的機會,我競聘的崗位是分公司校園客戶部副經(jīng)理。

  一、本人開展工作情況及具體業(yè)績。

  發(fā)展是抓手、收入是目的,本人在從事政企客戶部經(jīng)理期間較好的完成了分公司下達政企部的各項指標,截止月份,政企客戶部完成年收入萬,完成年計劃xx%,完成移動業(yè)務(wù)部,完成年計劃xx%,完成端口寬帶部,完成年計劃xx%,完成數(shù)字電視部,完成年計劃xx%,完成3g手機部,其中智能機部,智能機占3g手機占比xx%。

  政企部緊緊圍繞上級公司及分公司分解各項任務(wù)指標及各波次開展的營銷活動,早謀劃、快啟動、勤通報、抓考核,具體舉措如下:

  1、根據(jù)公司下達部門各項任務(wù)指標第一時間分解到渠道每個包區(qū)、客戶經(jīng)理,明確個人發(fā)展指標。

  2、根據(jù)部門區(qū)域市場不同客戶群、不同政策、不同產(chǎn)品、不同營銷方式特性,每月組織部門客戶經(jīng)理開展針對性產(chǎn)品、營銷政策培訓(xùn),提升客戶經(jīng)理營銷能力,增加客戶經(jīng)理營銷手段。

  3、堅持每周、月部門營銷發(fā)展總結(jié)會議,通報當(dāng)周、月個人各項業(yè)務(wù)發(fā)展情況,分析現(xiàn)狀,找差距、找原因、找辦法,明確下周、月部門、個人營銷計劃、途徑、方法。

  4、每日堅持實時開展當(dāng)日營銷通報,及時掌握實時發(fā)展動態(tài),針對發(fā)展落后個人及時了解原因,督促、鞭策個人,精確掌握每日營銷動態(tài)。

  5、在抓自有渠道建設(shè)同時同步幫扶已有代理隊伍及發(fā)展資源型代理隊伍建設(shè),在各類已發(fā)展業(yè)務(wù)客戶單位建立個人代理,維系現(xiàn)有發(fā)展業(yè)務(wù),提供他網(wǎng)競爭信息。對未發(fā)展業(yè)務(wù)客戶單位通過代理人員促進業(yè)務(wù)發(fā)展。建立駐地網(wǎng)、物業(yè)小區(qū)代理,政企部代理隊伍共發(fā)展移動業(yè)務(wù)357部,寬帶業(yè)務(wù)192部,代理隊伍業(yè)務(wù)發(fā)展成效明顯。

  6、狠抓欠費回收及非正常收入流失。部門每周進行各包區(qū)欠費回收通報,督促到人開展欠費回收工作。專人每月針對政企交叉補貼用戶進行審核,規(guī)避非正常收入流失。

  7、關(guān)注有效益發(fā)展、提升發(fā)展效率。每月開展分期代收欠費用戶、當(dāng)月預(yù)警離網(wǎng)、上月新發(fā)展沉默用戶開展清單級派單維系、激活工作,督促到人、考核到人,將發(fā)展與成本使用做到效益最大化。

  8、強化考核。根據(jù)包區(qū)增量收入承包考核方式,強化各包區(qū)客戶經(jīng)理考核,以考核為抓手,引導(dǎo)、督促客戶經(jīng)理良性發(fā)展。

  二、競聘崗位認識及工作思路。

 。ㄒ唬┕ぷ饕庾R層面:

  1、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和部門整體目標。

  并注意擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀。副職的主要職責(zé),對部門的全面工作,要盡其所能,收集各種信息供領(lǐng)導(dǎo)參考,及時提供各種建議和主張,幫助領(lǐng)導(dǎo)順利作出決策。其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當(dāng)好協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合部門實際和大多數(shù)員工的意愿。在工作中我將尊重正職的核心地位,多請示匯報,多交心通氣。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,做到:盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  2、進入角色要“快”。

  校園客戶部是一個精誠團結(jié)、配合默契的團隊,進入這個部門我一定要盡快地轉(zhuǎn)換角色,更新觀念,調(diào)整好自己的心態(tài)和工作方式,以一種嶄新的視覺看待問題,解決問題,使自己的所作所為能夠從體現(xiàn)部門的工作性質(zhì)出發(fā),從適應(yīng)部門的人文環(huán)境出發(fā),從彰顯部門的辦事風(fēng)格出發(fā)。

  3、基礎(chǔ)工作要“實”。

  校園客戶部的部門性質(zhì)決定了一切工作的出發(fā)點始于市場,最后的歸宿也是落腳于市場,為此我一定會報著不怕遭白眼、不怕吃閉門羹的態(tài)度,多深入市場,貼近用戶,采集和整理第一手有用資料,盡可能多地掌握分類別、分層次的情況,便于科學(xué)地分析、研究和預(yù)測。

  4、堅持“發(fā)展是硬道理”,創(chuàng)新工作思路和方法。

  企業(yè)要壯大,必須靠發(fā)展,市場在變化,我們的工作思路和方法也要發(fā)展。如隨著競爭的加劇,我們就要有辦法來不斷提升我們的競爭能力,首先要號召部門全員,正確引導(dǎo)競爭,要求每位部門員工都要關(guān)心部門經(jīng)營活動,既懂得自身的權(quán)利和義務(wù),又要懂得自身在企業(yè)中的責(zé)任和要求同時,注重細分用戶市場,利用我們多業(yè)務(wù)的特點,確實打好捆綁營銷牌。

 。ǘI銷思路層面。

  校園市場作為一個獨特的細分市場,是各通信運營商重要戰(zhàn)略陣地:一方面,校園用戶具有巨大的現(xiàn)實消費潛力,也是現(xiàn)在和未來社會生活的中堅力量和意見領(lǐng)袖,更是未來市場的主力消費群,F(xiàn)根據(jù)六個維度,針對校園市場提出以下營銷思路:

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  1、自有渠道建設(shè)。

  建立市、縣公司自有渠道專項營銷團隊、制定常態(tài)化營銷計劃。建立社會渠道幫扶、管理團隊,幫助社會代理隊伍能力提升,管理社會代理隊伍日常營銷、解決代理渠道存在困難、問題。

  2、校園個人代理。

  針對大、中、小學(xué)校區(qū)域,拓展對電信產(chǎn)品及各類新業(yè)務(wù)感興趣3g達人、教師、勤工儉學(xué)學(xué)生為個人代理,填充校園內(nèi)部發(fā)展途徑,以學(xué)生、教師經(jīng)營學(xué)生。

  3、校園專營店建設(shè)。

  大學(xué)校園內(nèi)100%建立賣場化專營店,中小學(xué)學(xué)校周邊內(nèi)100%建立可話費充值、主流智能機購買、即買即通卡的便利店及以上銷售網(wǎng)點,全面覆蓋校園及周邊客戶市場,滿足客戶需求提供,提升電信網(wǎng)點宣傳。

 。ㄋ模┛蛻艟S度。

  1、學(xué)校及教師市場。

  以數(shù)字校園建設(shè)為切入點,以總機服務(wù)+教師團購為抓手,通過學(xué)校網(wǎng)絡(luò)無憂提質(zhì)提價實施教師交叉補貼,實現(xiàn)學(xué)校固話、網(wǎng)絡(luò)價值提升及抗競爭穩(wěn)定性,規(guī)模拉動教師個人及家庭移動、寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展。

  2、學(xué)生市場。

  以陽光教育切入點,緊扣學(xué)校與學(xué)生教學(xué)因素。以智能機為賣點,吸引對新事物有較高興趣青少年的感知。

  3、學(xué)生家長、家庭。

  以一體化套餐中高額話費及光速寬帶超高網(wǎng)速及數(shù)字電視為賣點,結(jié)合學(xué)生家庭團購,開展全業(yè)務(wù)拓展。

 。ㄎ澹I銷時間維度:

  1、開學(xué)前。

  中小學(xué)市場做好與學(xué)校具體負責(zé)人員及班級主任接洽,了解生源動態(tài),調(diào)動校方具體人員發(fā)展興趣,在第一時間做好營銷前置準備。高校市場在與校方相關(guān)部門、人員接洽后,調(diào)動一切自有渠道、社會代理人力資源,制定詳細營銷計劃、產(chǎn)品政策、激勵標準,全力備戰(zhàn)開學(xué)營銷工作。

  2、學(xué)期中。

  中小學(xué)市場常態(tài)化做好對校方走訪工作,對校方負責(zé)人、班主任長期開展營銷攻勢,借力發(fā)展綜合業(yè)務(wù)。高校市場以校內(nèi)專營店、3g達人、教師、學(xué)生代理為主,常態(tài)化開展現(xiàn)場、個人營銷活動。

  3、假期中。

  對在讀已辦理業(yè)務(wù)學(xué)生開展與家庭融合遷轉(zhuǎn)營銷,在讀未辦理業(yè)務(wù)學(xué)生逐一開展目標客戶上門營銷方式。

  (六)終端維度。

  價格適中、功能齊全:智能手機價格太貴也是大學(xué)生不愿意使用的原因之一。雖然大多數(shù)學(xué)生對3g智能手機高速瀏覽網(wǎng)頁和各類應(yīng)用等功能十分有興趣,但談價格時卻又望而卻步?梢詫W(xué)生的手機需求進行調(diào)研,推行適合學(xué)生使用的定制機,以團購、家庭融合的形式帶動銷售。

 。ㄆ撸┊a(chǎn)品維度。

  套餐全、價格優(yōu)惠:制定適合各類消費群體的系列套餐,滿足不同層級學(xué)生消費能力

 。ò耍┛蛻絷P(guān)系維系。

  1、校園市場競爭巨大、變化多樣,良好的客戶關(guān)系是必不可少的。常態(tài)化的客戶單位走訪是增進客戶關(guān)系的前提,校園客戶部必須制定常態(tài)化客戶走訪制度,維持、增進客戶關(guān)系的同時及時掌握各類競爭信息。

  2、個人客戶層面的費用動態(tài)跟蹤、欠費預(yù)警機制、沉默預(yù)警機制、重要節(jié)日、生日祝福等精細化管控工作在確保了發(fā)展效率的同時也增進了客戶的感知。

  再次感謝市公司給我這個機會介紹自己,推銷自己!安幌氘(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,不論此次是否能夠競聘上崗,都是我職業(yè)生涯過程中的一個歷練,一個突破自己的過程,無論成功與否我將繼續(xù)一如既往地在現(xiàn)在工作崗位上做好本職工作,為電信的發(fā)展作出自己的貢獻。

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

  副職競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位來賓:

  上午好!

  我今天參加競聘的崗位是:檢修公司副經(jīng)理。本次參加部門副職競聘主要基于以下兩個目的。一是積極響應(yīng)局委的號召,勇敢得站出來展示自己,供領(lǐng)導(dǎo)選擇,聽同志們評判,接受組織考驗。二是進一步鍛煉自己,在眾目睽睽之下,讓自己原有的缺點無處遁形而得到全面的克服。

  今天,我參加中層副職競聘認為自己主要有以下幾個方面的比較優(yōu)勢:

  一、我熱愛這個崗位。我有高度的責(zé)任心、事業(yè)心,并取得了一定的成績。

  二、有一定的工作經(jīng)驗,敏捷、果敢、認真、細致的工作作風(fēng),和全方位的'業(yè)務(wù)知識。

  三、謙虛好學(xué),勤于思考。

  四、我既有比較扎實的理論基礎(chǔ),又有一定的現(xiàn)場工作經(jīng)驗,尤其對于培訓(xùn)工作的開展有相對的優(yōu)勢。

  五、我還依然擁有韌性十足的體格。

  下面,我談?wù)劶偃缥页晒Ξ?dāng)選,我工作的基本原則。

  作為競聘中層,首先,我將更加嚴格要求自己,努力學(xué)習(xí)各方面的業(yè)務(wù)知識,進一步提高溝通和協(xié)調(diào)能力,以積極的態(tài)度協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),優(yōu)質(zhì)高效完成各項生產(chǎn)和政治任務(wù)。第二,最大限度地開拓廣大職工發(fā)展空間的同時使公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上。第三,處理好與各部門之間的相互協(xié)作關(guān)系,進一步取得共識,以求麗水電業(yè)的一流目標。

  我工作的基本思路:

  一、是始終堅持以人為本。

  設(shè)備的更新?lián)Q代,人員的新老交替,現(xiàn)場工作中生命的脆弱、電網(wǎng)的神秘,工作任務(wù)到來時的緊迫,工作時間的沒有規(guī)律,告訴我們首先要做好檢修隊伍的建設(shè)。

  二、從設(shè)備源頭把關(guān),理清現(xiàn)場工作可能面臨的危險,使這些危險部位都得到充分的改善和控制,消滅安全死角,通過全面、精心、細致的維護,使我們的設(shè)備更安全、可靠運行。

  三、在組織管理上下功夫,借著同業(yè)對標創(chuàng)一流的東風(fēng),虛心學(xué)習(xí),通過廣泛發(fā)動,逐步制訂并完善我公司的各項管理機制,通過不斷深化、細化、全面化的管理,使我們檢修工作踏上一個安全、優(yōu)質(zhì)、高效的新層次。

  最后,讓我由衷感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的中層副職競崗機會,感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵,同時,祝愿本次競聘活動取得圓滿成功。謝謝!

  副職競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  您們好!

  首先感受局委給我們這次公平競爭、交流學(xué)習(xí)和提高自我的機會。

  我叫xxx,現(xiàn)年29歲,大專文化,中共員,04年7月畢業(yè)于四川警察學(xué)院,06年4月參加公安工作。從警5年來,本人忠于職守,躬身實踐,較好的履行了一名人民警察的職責(zé)和使命,先后榮獲“120保衛(wèi)工作”先進個人,優(yōu)秀公務(wù)員,優(yōu)秀員,5次嘉獎等榮譽。

  成績只能說明過去,榮譽不能代表將來,敝帚自珍,我認為自己已具備一名中層副職的個體素質(zhì)和工作能力。

  第一:有堅定正確的政治方向和從警為公的政治信念,有吃苦耐勞、無私奉獻的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。能顧大局,聽指揮。

  第二:有充實的基層工作經(jīng)歷。5年來,我主要在日興、新政派出所先后從事過治安管理、戶政、內(nèi)勤、案偵等工作崗位,熟知派出所各項業(yè)務(wù);并于20xx年2月到阿壩州圓滿完成援甘任務(wù)。扎實的基層工作經(jīng)歷使我增長了閱歷,磨練了毅力,提高了能力。

  第三:有勤學(xué)多問、善于思考的工作思維習(xí)慣。在長期的基層派出所內(nèi)勤、案偵工作中,使我養(yǎng)成了勤于學(xué)習(xí),善于思考的工作習(xí)慣。

  第四:有開朗熱情、開放合作、理性自律的處事哲學(xué)。時值年富力強,精力充沛,對工作和生活充滿激情;長期的基層工作使我擁有良好的人際關(guān)系和協(xié)同作戰(zhàn)意識;公安工作的特殊性使我養(yǎng)成了勤懇做人,踏實做事,嚴謹自律的人生態(tài)度。

  第五:有較強的協(xié)調(diào)和組織指揮能力。作為派出所內(nèi)勤、戶籍和駐鄉(xiāng)民警,與各科所隊,政、企事業(yè)單位接觸的工作經(jīng)歷讓我在協(xié)調(diào)能力方面得到磨練和提高;在新政派出所作為案偵中隊負責(zé)人,帶領(lǐng)中隊民警對承辦的各類案件進行了及時的偵破,使新政派出所破案絕對數(shù)和辦案質(zhì)量得到提高。

  假如這次競崗成功,我將按照局委的安排,正確認識和充分發(fā)揮副職的輔助作用,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從安排,當(dāng)好配角,擺正位置,敢于工作,勇于承擔(dān)責(zé)任。我將結(jié)合單位實際情況,著力抓好隊伍建設(shè),業(yè)務(wù)建設(shè),自身建設(shè)和班子建設(shè)。協(xié)調(diào)好與政關(guān)系,得到他們支持理解。聽取群眾意見,傾聽群眾心聲,以便改進共作和更好服務(wù)群眾。

  副職競聘演講稿 篇8

各位教職工:

  大家好!我于1992年畢業(yè)并分配到xx中學(xué)工作,至今已12年。我熱愛本職工作,忠誠于教育事業(yè),工作認真負責(zé),長期滿負荷甚至超負荷工作。連續(xù)多年擔(dān)任班主任工作,于xx年9月起擔(dān)任年級組長。平時能全身心投入到工作中,犧牲休息時間,經(jīng)過多年的教學(xué)實踐,積累了一點教學(xué)經(jīng)驗,有了自己的一套做法,在班級管理中,注重創(chuàng)設(shè)民主的環(huán)境,著力培養(yǎng)班干部獨立工作的能力,形成了和諧、團結(jié)、進取的班風(fēng),xx年至xx年,我?guī)У母叨?)班連續(xù)被學(xué)校評為五星級團支部,xx年所帶的高二(4)班被學(xué)校評為“文明班集體”和“優(yōu)秀團支部”。可以說,是xx中學(xué)這片沃土培養(yǎng)了我,在學(xué)校需要充實中層隊伍的情況下,希望能夠為學(xué)校的發(fā)展建設(shè)貢獻一點自己的力量。

  中層副職是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與廣大教職員工之間的紐帶與橋梁,作用是服務(wù)于教育教學(xué)管理,更多地是要盡義務(wù)。

  如果我能當(dāng)選,將在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上,一方面,圍繞學(xué)校的辦學(xué)目標,貫徹落實學(xué)校制定的大政方針與政策。配合政教主任的工作,在做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,探索新時期德育工作的新路子,積極開發(fā)學(xué)生的德育潛能,注重引導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生自主、自立、自強、進取的良好習(xí)慣,更好地服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué)工作。

  另一方面,經(jīng)常了解教育教學(xué)過程中出現(xiàn)的各種情況與問題,與大家一起研究探討各種問題的根源,尋找解決問題的最佳途徑。

  如果能當(dāng)選,我會一如既往地做好自己的本職工作,以身作則,率先示范,并接受大家的監(jiān)督,虛心聽取大家的意見和建議。當(dāng)然,如果不能當(dāng)選,表明我還存在不足,還需要進一步改進與完善自己。

  最后,對學(xué)校創(chuàng)設(shè)這樣一個讓青年教師展示自己的環(huán)境與機會表示感謝,對長期以來關(guān)心并支持我的廣大教職員工表示衷心的感謝,也希望在今后的工作中繼續(xù)給予我關(guān)心與支持。

  副職競聘演講稿 篇9

尊敬的各位評委:

  大家好!

  我叫xxx,大學(xué)本科學(xué)歷,助理工程師職稱,97年畢業(yè)于山東大學(xué)電子工程系,同年到設(shè)備維護處參加工作,99年到網(wǎng)管中心工作,20xx年到運維部任科員至今。

  今天我競爭的是副職崗位,我認為我具備以下幾點優(yōu)勢:

  一是我有較為豐富的工作經(jīng)驗。從入局以來我先后在設(shè)備維護處、網(wǎng)管中心和運維部工作,對我公司的網(wǎng)絡(luò)運行情況、本地網(wǎng)網(wǎng)管和交換設(shè)備都比較熟悉,并且一直擔(dān)負著全市本地網(wǎng)的電路調(diào)度工作。在工作中積累了豐富的網(wǎng)絡(luò)維護經(jīng)驗和業(yè)務(wù)知識。

  二是有較強的工作能力。在工作中,我嚴格要求自己,扎扎實實搞好工作,能夠以誠待人,以大局為重,能尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和判斷分析能力,多次被市公司評為先進工作者。

  三是有扎實的專業(yè)知識。我先后參加過各種交換機的中、高級培訓(xùn),省智能網(wǎng)的中級培訓(xùn),取的了CISCO公司ACRC證書,并且獨立完成了網(wǎng)管中心網(wǎng)站的建設(shè)和運維管理系統(tǒng)的開發(fā)。20xx年被市公司評為東營電信拔尖人才。

  如果我能競聘成功,我會認真做好以下幾個方面的工作:

  1、擺正位置,做好助手。作為副職,我在工作中一定會把握分寸,當(dāng)好正職的參謀和助手。在工作有困難時,要主動分擔(dān),知難而上勇挑重擔(dān)。在工作配合中,既要服從正職的領(lǐng)導(dǎo),按正職的意圖辦事,又要提出自己的主觀見解,給正職提供有益的補充和修改意見,起到拾遺補缺的作用。

  2、扎實工作,團結(jié)下屬。作為副職,在完成自己分管工作的同時,也要站的全局的高度,積極發(fā)揮替補作用,保證領(lǐng)導(dǎo)班子決策的落實。同時要做好上傳下達的作用,對待下屬要以情感人,以誠待人,以理服人。

  3、發(fā)揚創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂,在工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚年輕人的創(chuàng)新精神,從觀念、工作和管理上進行創(chuàng)新,使我們的工作更趨于高效化和現(xiàn)代化。

  謝謝大家!

  副職競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我叫xx,中共員,畢業(yè)于西南政法大學(xué)法學(xué)專業(yè),碩士研究生。20xx年9月進入稅務(wù)系統(tǒng),先后在納稅服務(wù)科、征管科、稽查局和財務(wù)科工作。今天,很幸運能參加我局中層干部副職的選拔,下面,我簡要的介紹一下我的就職優(yōu)勢:

  1.作為一名共產(chǎn)員,我認真學(xué)習(xí)和貫徹的路線、方針、政策,保持了思想上的純潔性和先進性。能運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和處理問題,顧全大局、嚴守紀律。

  2.五年的工作時間里,多崗位的鍛煉,讓我積累了一定的工作經(jīng)驗和方法;具有較強的責(zé)任心和耐心,愛崗敬業(yè),對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),都能盡職盡責(zé)、按時按質(zhì)地完成;能較好處理與同事的關(guān)系,營造健康和諧的工作氛圍。

  3.法學(xué)專業(yè)出身的我認識到自身知識結(jié)構(gòu)的缺陷,努力學(xué)習(xí)稅收和會計知識,積極參加單位和上級組織的各類培訓(xùn),虛心向有經(jīng)驗的同志和前輩學(xué)習(xí),通過了會計從業(yè)資格考試和注冊稅務(wù)師考試相關(guān)科目,業(yè)務(wù)水平得到了較大的提升。

  4.生活中,我努力保持嚴謹?shù)纳钭黠L(fēng),為人謙虛謹慎。

  人生只有一次,本著對單位、對自己負責(zé)的態(tài)度,我不斷追求進步。如果這次能有幸通過了選拔,我將做到以下幾點:

  1.擺正位置,圍繞組的決策開展工作,給正職當(dāng)好參謀和助手,工作到位不越位。

  2.做好本職,工作中要實干也要有所創(chuàng)新,力爭各項工作有質(zhì)量、有特色、有亮點。

  3.嚴于律己,遵守法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度、廉潔奉公、潔身自好。

  4.寬以待人,與同事多溝通,多理解和尊重,力爭在工作中形成合力。

  “雄關(guān)漫道錚如鐵,而今邁步從頭越”,無論這次選拔結(jié)果如何,我都會坦然面對,持之以恒的繼續(xù)干好本職工作,絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望,謝謝大家。

  副職競聘演講稿 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!感謝公司為我們創(chuàng)造了這次公平競聘的機會,我叫xxx,10年蘭州大學(xué)畢業(yè)后進入移動公司工作,為了更好的錘煉自身綜合素質(zhì),我主動要求下縣鍛煉,結(jié)合實踐,摸爬滾打,歸納總結(jié),經(jīng)過10年時間在營業(yè)廳、片區(qū)、運營部負責(zé)人、副總經(jīng)理等多個基層管理崗位任職,不斷調(diào)度人、財、物資源落實政策,攻克短板,我積累了較為豐富的活動策劃、市場營銷、渠道管理及競爭對手互博經(jīng)驗,鍛造了個人的管理能力、營銷能力、執(zhí)行能力和溝通能力。

  10年來,我有幸遇到了一批兢兢業(yè)業(yè),認真負責(zé)的老一輩移動人,他們身上那種老郵電時期的主人翁精神感染著我,讓我時刻激勵自己主動擔(dān)當(dāng),通過微小進步的積累來取得業(yè)績和自身的共同進步,這次我競聘的職位是副總經(jīng)理,我的演講分為三個方面,請大家評議。

  一、競聘崗位認識。

  副總經(jīng)理既是管理者,又是執(zhí)行者。首先要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,“提能力、聚合力、激活力”,提升所轄人員整體素質(zhì)和工作能力,營造公平公正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,團結(jié)力量,奮力拼搏,堅決貫徹執(zhí)行公司的各項決策。其次要創(chuàng)新思路,勇于開拓,有計劃分步驟的達成各項關(guān)鍵目標。

  二、市場現(xiàn)狀分析

  經(jīng)過研究和思考,總結(jié)了以下幾點挑戰(zhàn)和機遇:

  挑戰(zhàn)方面:一是高質(zhì)量發(fā)展有待進一步細化,扭轉(zhuǎn)新增與凈增剪刀差;二是高端客戶的保有和搶奪激烈,保有難度大,贏回模式和經(jīng)驗比較單一;三是融合發(fā)展理念,傳達和落實存在衰減,一線沒能真正的入腦入心,融合深度和廣度都需進一步加強;四是直銷及渠道隊伍促銷能力強,而產(chǎn)品銷售和賣點組合包裝能力參差不齊,部分傳統(tǒng)業(yè)務(wù)成交時解釋不清導(dǎo)致客戶感知下滑,智能硬件等新型業(yè)務(wù)搶占市場的步伐與預(yù)期有差距;五是窗口服務(wù)、家寬服務(wù)的規(guī)范和關(guān)懷溫度與客戶日益提升的期望值不符。

  雖然面臨挑戰(zhàn),但xxxx年也是改革和機遇之年,一是改革和改制,營造了多勞多得的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,若能妥善引導(dǎo),必能激發(fā)員工活力;二是5G網(wǎng)絡(luò)及產(chǎn)業(yè)鏈逐步完善,注入了新的動力;三是疫情之下,客戶群對家庭娛樂生活的配置有了新期待,助推了家庭市場蓬勃發(fā)展;四是競合局面初步形成,資費同質(zhì)化大背景下,善加宣傳引導(dǎo),渠道觸角優(yōu)勢得以彰顯;五是經(jīng)過前期鋪墊,跨界融合已真正具備條件。

  三、工作開展思考

 。ㄒ唬I(yè)務(wù)拓展思路

  以“決戰(zhàn)融合、決勝份額”為總綱,聚焦“搶”、“融”兩個關(guān)鍵動作落地,全力落實省市公司各個階段營銷活動安排部署,充分激發(fā)行商(走出去營銷)、坐商(營業(yè)廳觸點)兩支隊伍活力,因地制宜、量質(zhì)并重,做到“規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新”,有序推進最終實現(xiàn)增收目標。個人市場,搶的方面落細落小高質(zhì)量發(fā)展,讓每一次營銷都有價值貢獻,分三類蠶食友商客戶,一類是生活周邊人,包括親朋,快遞,餐飲,娛樂等,正向激勵四支隊伍不放過任何一次接觸機會贏回(包括攜轉(zhuǎn),挖轉(zhuǎn)和異網(wǎng)主卡價值回流),并探索推廣模式啃電信129融合的硬骨頭;第二類是校園,工程,扶貧等專項市場,獲得關(guān)鍵部門支持,組合方案推進和屬地化接力;第三類是集團單位及聚類市場,結(jié)合目標清單和團隊戰(zhàn)訓(xùn)地毯式推進。融的方面高端客戶劃分責(zé)任田,服務(wù)經(jīng)理實施一對N保有策略,提升感知,按序列轉(zhuǎn)入5G套餐享受權(quán)益;中低端客戶方面由面向一個客戶轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦蛞粋家庭營銷,信用購拉高檔位即樂享群組融合成員,平檔遷移即家庭組網(wǎng)捆綁成員,降檔保號即加入其他群組共享資源,外出務(wù)工即通過親情網(wǎng)形成互通,同時尋求跨界商鋪、物業(yè)及能人合作。家庭市場首先是優(yōu)化網(wǎng)格管理服務(wù),然后是有的放矢,高占有區(qū)域摸清家底資源,優(yōu)化整治端口,利用口碑優(yōu)勢攻堅;中占有小區(qū)展開白刃戰(zhàn),多輪次掃蕩;低占有小區(qū)大規(guī)模正規(guī)化營銷。政企市場,前期為個人短板,結(jié)合近幾年積累經(jīng)驗,好鋼用到刀刃上,快速打通農(nóng)村總監(jiān)所轄區(qū)域高層通道,自上而下建立人脈圈,帶動各級人員協(xié)同政企總監(jiān)共同突破。新業(yè)務(wù)方面,智能硬件統(tǒng)一認識,培訓(xùn)到位,融合推廣,其他業(yè)務(wù)樹立咪咕、視頻彩鈴等拳頭產(chǎn)品形成口碑和規(guī)模。

  上述業(yè)務(wù)的健康可持續(xù)發(fā)展都離不開優(yōu)質(zhì)服務(wù),因此服務(wù)是貫穿全過程的,主要體現(xiàn)為服務(wù)前置,規(guī)范培訓(xùn);流程穿越,查缺補漏;廳店巡檢,暖心關(guān)懷;滿意修復(fù),保駕護航。

 。ǘ﹫F隊管理建設(shè)

  首先是一級帶著一級干,一級做給一級看,當(dāng)好頭雁,榮辱與共;其次是制度建設(shè),獎優(yōu)罰劣,營造干事創(chuàng)業(yè)公平環(huán)境;再次是能力鍛造,關(guān)愛員工,充分發(fā)揮各自特長,閉環(huán)管理,強化執(zhí)行,形成比學(xué)趕超的工作作風(fēng)。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,在市場競爭的日益加劇的今天,我非常有激情并非?释軌蛲渡碓诟母锸袌鐾卣怪腥崿F(xiàn)自身價值的最大化。我深知韶華易逝,時不我待,因此我倍加珍惜和感謝這次難得的機會。但是無論競聘結(jié)果如何,我都將會更加努力的工作,充實自己、鍛煉自己,以堅定的信心的必勝的勇氣迎接所有地挑戰(zhàn)。

  謝謝!

  副職競聘演講稿 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,同志們:

  您們好!

  “天高任鳥飛,海闊憑魚躍”。今天,我參加競爭的職位是區(qū)縣工商所副職。首先,真誠的感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

  面對競聘的工商所副職崗位,剛才幾位競聘者已作了非常精彩的演講,使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過,競聘這個崗位,我想自身具有如下特點和優(yōu)勢:

  一、是具有勇挑重擔(dān)的信心。

  要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn)。

  二、是責(zé)任意識較強,進取精神強烈。

  自參加工作以來,我一直以一絲不茍的工作責(zé)任心做好本職工作,不論是以前在、工作,我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干。工作的歷練,組織的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責(zé)任意識,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)集體、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強烈的上進心。

  三、是具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

  參加工作后,有機會在等多個工作崗位,為自己創(chuàng)造了很好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會。我一直從事工作,能較好地處理與上下級關(guān)系,做到誠心實意、誠信包容、互幫互助。通過實踐中與不同人的接觸,對不同業(yè)務(wù)的處理,提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力。

  單位面臨著轉(zhuǎn)型帶來的壓力和機遇。為此,我們更要迎難而上,抓住機遇,以求單位全面發(fā)展。假如我競聘成功了,我將會從平時的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開始以優(yōu)異的工作成績向領(lǐng)導(dǎo)和同事交一份滿意的答卷。

  一、是找準定位,做好副手。

  我想做為一名副職關(guān)鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓含糊,責(zé)任不躲避推諉。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任,推動工作。用全新的經(jīng)營理念,簡化辦事程序,真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來提工商所的地位。

  二、是加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

  工作要干出成績,必須有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高只能靠不斷的學(xué)習(xí),不僅要從書本上學(xué)習(xí),而且還要從實踐中學(xué)習(xí),不斷汲取理論和實踐的滋養(yǎng),將所學(xué)到的知識運用到實踐中去,指導(dǎo)具體的工作,使自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

  三、是立足本職,做好工作。

  堅持干一行,愛一行,專一行,腳踏實地干好本職工作。做到認真負責(zé),一絲不茍,義不容辭的為為工商所做好貢獻。嚴格按照標準輔助上級部門領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作:如果我能競聘上工商所副職,我將按時按量的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),并在工作中多思考,多創(chuàng)新,把工作做得更好。

  古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何,我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實踐,不斷提高科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應(yīng)對復(fù)雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,盡心盡責(zé)做好各項工作,為工商事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦!

  謝謝大家!

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