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【精選】演講競聘演講稿范文集合四篇
好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在現(xiàn)在社會,演講稿對我們的作用越來越大,如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?下面是小編收集整理的演講競聘演講稿5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
演講競聘演講稿 篇1
大家好,我是百草堂平安店的一名成員,做為一名收銀員,我的職責是嚴已律己,做好自己本分的工作,熱情服務(wù)。耐心的做好沒一件事情;不做任何有損白草堂形象的事情,因為我是一名新員工。有太多的不足請大家諒解,我會在學習中不斷的完善自己,努力的成為一名白草堂合格的成員。希望大家?guī)臀乙娮C今天的承諾,我會以實際行動來表明今天的決心。
假如我是店長,我會準確的掌握醫(yī)學知識。做到有問必答,我想這不但是我的職責,更是做為店長最基本的道德素質(zhì);我會樹立良好的形象,從自己做起,決不放肆自己以權(quán)謀私,在上班時間做與工作無關(guān)的事情;我會在課余時間努力的精讀醫(yī)學。不放過任何的瑕疵,努力的讓自己成為一名"業(yè)余醫(yī)學專家"這決不是空口憑證,這是我做為店長對自己最簡單的要求。
假如我是店長,我會要求我的員工在一定時期內(nèi)上禮儀課,讓他們在原有的基礎(chǔ)上更上一曾樓,不但是從素質(zhì)上,而是多方面的發(fā)展,要加強專業(yè)知識的培訓。還要學習心理咨詢學。因為做為一個藥店的員工來說。你不但要專業(yè)知識精,更重要的是要學會和顧客交流,不但要了解他所需要的。還要滿足他所需要的,更重要的是要找到真正適合他的藥品,因為我們的服務(wù)宗旨是,為了老百姓的利益而服務(wù);我相信在我的領(lǐng)導下,每個人都會成為社會精英;白草堂也會蒸蒸日,走出河南。走出世界。沖出亞洲。
假如我是店長,我會制定一系列的懲罰措施,做到獎賞分明,有錯必追,有獎必對。不遺漏任何破綻,不忽略任何獎賞;讓大家在有紀律的環(huán)境中相互的競爭不斷的進步,慢慢的成為一個有紀律的人。
最后祝白草堂生意越來越興隆,每天都有好的收成,還是那句話,白草堂總有一天會走出河南,走出中國,沖出世界。
讓我們大家共同期待那一天的到來吧。
演講競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、老師、親愛的同學:
大家下午好!很榮幸能站在這里參加這次競選,我是xxx,今天我競選的職務(wù)是分團委副書記。
學生會是一座橋,學生會是一條紐帶,它連結(jié)心靈,它溝通理想。學生會工作更是一種歷煉,他教會我做人和成長的標準。在團委學生會工作了近兩年,從工作中,我學會了為人處世,那些私下忠告我們,指出我們錯誤的人,才是真正的朋友;學會了傾聽,有的時候我們的最大問題就在于認為自己說的說的都是對的;學會了忍耐,我從來沒想過我比別人幸運,我也許比他們更有毅力,在最困難的時候,他們熬不住了,我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘;學會了解決矛盾,世界上沒有絕對的公平,公平只在一個點上。心中平,世界才會平;學會了把握機遇,心平氣和地接受挑戰(zhàn),給別人一次機會,留自己一片精彩;做人要大方、大氣,不放棄!
就像俞敏洪在《贏在中國》中講到:人都應(yīng)該像樹一樣的成長,-即使我們現(xiàn)在什么都不是,但是只要你有樹的種子,即使你被踩到泥土中間,你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分,讓自己成長起來。當你長成參天大樹以后,遙遠的地方,人們就能看到你,走近你,你能給人一片綠色。
自律部一年的工作讓我覺得正氣、勤奮、責任是學生會工作必須具有的品質(zhì)。正氣是學生會建設(shè)的基石,只有作風正派、民主集中、公平競爭才能使學生會成為真正服務(wù)同學的團委組織;勤奮是學生會發(fā)展的動力,只有敬業(yè)奉獻、勤于奮斗才能使學生會不斷成長、壯大;責任是學生會發(fā)展的保障,只有具有責任感、主人翁意識、敢于承擔責任才能使學生會成為一支有戰(zhàn)斗力的隊伍。這是我當自律部部長的宗旨,也是我今天競選的理念。如果我有幸進入主席團我將從以下幾個方面做手工作:
1. 加強團隊凝聚力與執(zhí)行力的建設(shè)。只有一個領(lǐng)導集體自身團
結(jié)有凝聚力才能做好學院先進組織的建設(shè)工作。另一方面一定要落實執(zhí)行力,現(xiàn)在的學生干部太有個性太有個人想法,做事太過自我,一個領(lǐng)導的任務(wù)下達沒有執(zhí)行力做得再好也只是各自為政,對上級安排一定要有執(zhí)行力,有意見可以溝通但要服從。就像軍隊一樣有著嚴格的服從紀律,我們既然是一個戰(zhàn)斗隊伍就一定要像軍隊一樣以服從命令為軍人的天職。我們的閱歷遠遠不夠我們?nèi)オ毊斠幻。我也會積極配合團委老師和主席加強自身團隊建設(shè)。
2. 明確宗旨,確定方向。我們的工作是以發(fā)展為前提,以服務(wù)
為宗旨,以活動帶動學習,以共同提高為根本目的的。所以我們要放下領(lǐng)導者的高姿態(tài),深入到群眾中去,將工作做到實處。這樣我們才能贏得大家的信任、才能博得大家的支持、才能使我們的工作順利開展、才能實現(xiàn)共同提高的根本目的。
3. 健全考核機制。這一年來給許多人的感受是:該批評的沒批評、,做事的與不做事的一樣。學生會的風氣有待提高,我會以我在自律部一年來樹立的正氣去帶領(lǐng)學生會,消除潛規(guī)則、內(nèi)定等不公平行為,摒棄一些社會風氣的滋生,還大學生活一個純潔追夢的樣子。我們要把學生會的風氣弄正了,我們要鍛煉的是能力,不是社會低俗風氣最我們學生會的腐蝕。
4. 履行分團委副書記的職責。協(xié)助團委書記和主席負責整個學院團委工作,以及同學生會主席共同管理團委學生會的日常事務(wù)。主動分擔團委書記工作,反復思考、不斷改進工作方式將團委工作落到實處。積極做好各班團支部建設(shè)工作,及時了解、考察各班團員情況。繼續(xù)開展團校工作,對廣大團員和團員干部的進行思想教育和理論培訓。
回眸過去,在這一年的時光里,我有過成功,但更多的是辛苦;我知道自己不是最棒的,所以我懂得奮發(fā)努力;我知道自己并不是那么優(yōu)秀,所以我堅信勤能補拙;我知道自己尚需鍛煉,所以我孜孜不倦。一年來的磨練讓我的羽翼更加豐滿,心智更加成熟,但不變的是我擔任自律部部長所磨礪的正氣,人正、心正才能以獨特的視角看待大學生活和學生工作,問心無愧。
成功和榮譽,就像天上的云,不能躺進去,躺進去就跌下來了。成功和譽其實是道美麗的風景,只能欣賞。如果我有幸擔任分團委副書記一職,我會拋棄曾經(jīng)的一切,從零開始。
謝謝大家!
演講競聘演講稿 篇3
同志們:
大家期盼和關(guān)注已久的原料分公司崗位競聘上崗調(diào)整工作,經(jīng)過大家的共同努力和各位應(yīng)聘者經(jīng)過近1個月的充分準備,今天正式開始。這是公司人事制度改革的進一步深化,也是原料分公司能不能加快發(fā)展、做大做強,創(chuàng)造更多的.經(jīng)濟利益,不僅需要一個好班子,好的帶頭人,關(guān)鍵在于能否建立一支充滿生機和活力、銳意進取、懂經(jīng)營、會管理、政令暢通的管理團隊。因此,在競聘中要我們要做到三個原則:公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;群眾公認、注重實績的原則;個人意愿與組織安排相一致的原則。對此,下面我就這次競聘工作提幾點要求:
第一,競聘的意義:此次原料分公司競聘是根據(jù)集團公司發(fā)展規(guī)劃的需要而進行的,加之新時期面臨的新任務(wù)、新挑戰(zhàn),就需要進一步整合資源、優(yōu)化結(jié)構(gòu),繼續(xù)推進企業(yè)內(nèi)部的市場化進程和深化企業(yè)內(nèi)部改革。通過此次競聘上崗,使我們的機構(gòu)設(shè)置更加合理,職能更加明確,人員更加精干,辦事效率更高,團隊精神更強。
第二,展示自我,公正評判。競聘上崗給大家提供了一個公平競爭的舞臺,競聘上崗也是一個工作交流、相互溝通的過程。大家進一步增進了了解,增強了協(xié)作,強化了聯(lián)系,深化了友誼。是一個展示自我、自我審視的過程。大家努力將自己最優(yōu)秀的一面展示給大家,自覺接受大家的評判,完善提高。同時,為公司發(fā)展提出了許多好的設(shè)想、建議,這是平時在其他場合很難聽到的;是一個發(fā)現(xiàn)人才、優(yōu)中選優(yōu)的過程。通過競聘上崗,我們不僅選出了較為適合的各個崗位管理人員。建立一個懂經(jīng)營、會管理的,基本被大家認可的中層以上干部隊伍;形成靠實力說話,靠本事吃飯的良好風氣。這次競聘的總體原則:堅持科學發(fā)展觀,堅持以人為本,充分調(diào)動全體干部員工的積極性和創(chuàng)造性;又要保持干部隊伍總體穩(wěn)定,堅持按程序辦事。 第三:要端正思想,提高認識。大家要對原料分公司的發(fā)展要有一個新的認識,通過這次競聘上崗,讓原料分公司的發(fā)展步入一個良性循環(huán)階段。大家都要把心態(tài)調(diào)整好,敢于面對競聘。要轉(zhuǎn)變觀念,要根據(jù)自己的意愿和自我評估來自主選擇崗位競聘。公司鼓勵競聘,希望大家積極競聘。競聘有利于展現(xiàn)自己的才能,有利于找到自己理想的崗位,有利于激發(fā)自己的思想,調(diào)動自己的積極性。并鼓勵流動,上下不能流動,內(nèi)部也不能流動就會形成一潭死水。由于不能流動,有的人在一個崗位上一干許多年,不利于人才成長,思想容易產(chǎn)生定向思維,工作容易產(chǎn)生惰性,就出不了成績。若競聘不上、落聘,說明你對自己的定位和大家對你的認可還不一致。既然競聘,就有可能落聘,落聘不可怕,要失崗不失志,失崗不失文明。對于落聘人員,按照勞動合同法,本著以人為本的原則,原料公司會再提供相關(guān)崗位供其選擇,望落聘人員調(diào)整好心態(tài),做好自己工作。
第四,要保持良好的工作秩序。要集中力量把競聘工作做好,但不能影響當前工作,各個崗位的人都要負起責任,一天沒有交接,一天就要負起責任,哪個崗位、哪個部門出現(xiàn)問題,就追究哪個崗位、哪個部門的責任,努力做到競聘不影響當前工作。
第五,加強組織領(lǐng)導,確保本次競聘順利推進。這次崗位競聘,集團成立了競聘領(lǐng)導小組,由集團有關(guān)人員組成。我希望大家支持他們的工作,嚴格按計劃步驟和規(guī)定進行操作,也請大家給予監(jiān)督。并對在競聘過程中出現(xiàn)的一些個人想法和不同看法,允許按正常程序向組織和領(lǐng)導反映,不得采取非正常方式激化矛盾。
同志們,通過這次競聘,我相信真正能夠達成“干部能上能下,人員能進能出、廣納群賢、人盡其材”的良性運行機制。這次競聘能否成功是對原料分公司經(jīng)營能力的考驗,是對領(lǐng)導班子的考驗,是對全體員工的考驗。我們一定要團結(jié)一心,共同努力,搞好這次競聘工作。我相信在大家的支持下,這次競聘一定會成功!原料分公司明天一定更加輝煌!
謝謝大家!
演講競聘演講稿 篇4
上午好:
自我介紹一下,我叫***,來自高二(1)班,現(xiàn)任團支部書記,競聘演講稿(學生會)。
拿破侖有句名言,不想當將軍的士兵不是好士兵,憑著七年班長與三年團支書的工作經(jīng)驗,我來競選校學生會主席。
我要對各位說:“我沒有什么值得夸耀,有的,是熱血、辛勞和汗水!
我認為,學生會主席不只是個稱號,不只是個光環(huán),它背后有實質(zhì)性的內(nèi)容,與數(shù)千位校友息息相關(guān)。所以,假若我當選,我不會讓這個“主席”成為一個虛名。
此刻,在我面前的是高手如林的競爭,在各位參與競選者身后的是一千七百多位校友的園生活,學生會競選演講稿《競聘演講稿(學生會)》。我,正是為豐富我們的校園生活而來。有人問:“你的施政綱領(lǐng)是什么?”我要說:“我的施政綱領(lǐng)就是用我全部的能力,用各位給我的全力支持,用我所具有的所有力量來改善、豐富我們的校園生活;集合各位的愿望與要求,組織開展一系列富有年青一代個性與特色的文體活動!庇腥藛枺骸澳愕哪繕耸鞘裁矗俊蔽铱梢杂梦鍌字回答:“你們的認可--不惜付出,去贏得你們的認可;無論多么困難,無論付出多少努力和汗水,也要贏得你們的認可!”
我沒有拖沓繁復的規(guī)劃,我的所有計劃都會從實際著手。我承諾得不多,但是我所說的一切,我都會盡全力去完成。我可以許諾:此刻,我所說的一切永遠都不會只是一張空頭支票。
此時此刻,我覺得我可以要求各位的支持,我要說:“來吧,讓我們并肩攜手,一同努力!”
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