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隊長競聘演講稿

時間:2021-11-27 18:44:37 競聘 我要投稿

隊長競聘演講稿匯總10篇

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在生活中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?以下是小編為大家整理的隊長競聘演講稿10篇,希望能夠幫助到大家。

隊長競聘演講稿匯總10篇

隊長競聘演講稿 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我競聘的崗位是*隊長。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!我希望通過競聘這一職務(wù)實現(xiàn)自己的價值。我現(xiàn)年33歲,自20xx年參加保安工作至今,八年來歷經(jīng)保安員、分隊長、中隊長等崗位;先后為建設(shè)銀行、煙草公司、**公司等單位提供過安保服務(wù);工作內(nèi)容包羅站崗執(zhí)勤、分隊管理、中隊領(lǐng)導(dǎo)等。每項工作都認認真真,每個崗位都兢兢業(yè)業(yè)。長年的保安工作,使我對保安公司產(chǎn)生了深厚感情,傾注了全部心血,在回報公司的同時也煅練提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。

  我認為擔任長豐保安中隊中隊長一職,我有以下優(yōu)勢:

  一、隊伍管理能力。我長期從事保安工作,非常熟悉保安勤務(wù)及隊員管理,了解基層隊員的思想動態(tài),通過長期的基層管理工作實踐,摸索積累了一定的管理經(jīng)驗,特別是從三年前擔任**中隊長后,我在如何引導(dǎo)隊員開展工作,如何協(xié)調(diào)隊員、企業(yè)、公司三方關(guān)系方面,有了更深層次的認識。三年來帶領(lǐng)全體隊員積極圓滿完成了公司下達的各項工作任務(wù),在**廣大干部職工心目中樹立了良好的公司形象和個人形象,贏得了信賴。

  二、企業(yè)關(guān)系協(xié)調(diào)能力。如何協(xié)調(diào)同企業(yè)的關(guān)系是基層管理必須面對的一個問題,我接觸過的企業(yè)主管對我都有著不錯的評價,站在公司隊員根本利益前提上盡最大可能為企業(yè)主管減輕工作壓力是搞好企業(yè)關(guān)系的法寶,我能堅持這種思想并使其更為完善。

  三、理論聯(lián)系實踐創(chuàng)成效。自參加工作以來,我始終注重業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,堅持理論學(xué)習(xí),靈活運用,將學(xué)到的理論知識結(jié)合運用到實踐工作中。針對服務(wù)對象的不同,用科學(xué)的管理模式開展服務(wù),使我所服務(wù)的工作單位都感到滿意。

  四、年齡優(yōu)勢。我正當而立之年,身體健康,精力旺盛,對保安工作的熱愛和對公司的忠誠,使我能全身心地投入到自己工作中去。

  如果我能繼續(xù)擔任*中隊長,我將從以下幾個方面開展工作:

  一是嚴格培訓(xùn),提高隊伍素質(zhì)。我認為,組織開展好隊員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,有助于提升隊員的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng),進而提高整個保安中隊的整體素質(zhì),更是開展好保安服務(wù)工作的前提和基礎(chǔ)。

  二是培養(yǎng)隊伍的紀律意識和集體榮譽感,提高工作標準。給全隊貫輸“只爭第一”的觀念,把競爭機制引進到工作的各個方面。建立健全各項管理制度,組織隊伍內(nèi)部開展自查自糾,發(fā)現(xiàn)問題在糾正的同時要分析問題產(chǎn)生的原因,對癥下藥,杜絕類似問題的再次發(fā)生。

  三是以人為本,穩(wěn)定隊伍。我將在對隊員進行嚴格管理的同時,注重思想引導(dǎo)和情感管理,做到以情待人,在關(guān)心個人情況的同時,也考慮整體工作,通過有效穩(wěn)定隊伍進一步開展好工作,實現(xiàn)在待遇上一視同仁、在工作中獎罰分明。當隊員在生活上有特殊情況時能給予適當照顧,據(jù)情對工作進行適當調(diào)整和安排,使隊員能安心工作。

  最后再一次感謝公司給我這次匯報和學(xué)習(xí)的機會,請大家投我一票。

  謝謝!

隊長競聘演講稿 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

  大家好!

  雜花生樹,草長鶯飛,此季景色無限;蕓蕓評委,咫尺講臺,此時心情激動;組織挑選,領(lǐng)導(dǎo)檢閱,此刻思緒飛揚。

  今天,我深感榮幸!作為**縣工商局經(jīng)檢隊伍中普通一員,參加競職演講。

  今天,我萬分感謝!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心,謝謝你們?yōu)槲揖诌x拔優(yōu)秀人才付出的辛苦汗水和智慧。

  ……

  社會紛雜,人生艱辛,十年基層的工作經(jīng)歷,形成了我嚴謹求實的作風;基層的生活閱歷,造就了我清廉為民的思想;基層的火熱實踐,培養(yǎng)了我較強的組織能力。

  風霜雪雨,十年春秋,我真切的感受到:工作是辛苦的也是幸福的,人生需要拼搏,需要奮斗,奮斗的人生無怨無悔!“寶劍鋒從磨勵出,梅花香自苦寒來”,只有嚴格要求自己,敢于追求,抓住機遇,迎難而上,在更艱苦的崗位鍛煉,才有利于提高和完善自己,實現(xiàn)人生的理想和追求。

  今天我局組織的競職演講,據(jù)我所知,在**工商系統(tǒng)干部任用工作中尚屬首次,這是**工商系統(tǒng)干部人事制度改革的一個新起點,我認為只有采用這種公開、公平、公正大膽而前瞻性的方式選拔任用年青干部,才能真正讓優(yōu)秀人才脫穎而出,同時也為青年干部成長提供了一個健康平臺,必將使健康工商事業(yè)充滿生機和活力,取得更大的發(fā)展,作為一名到工商部門時間不長的青年同志,有幸遇到這樣好的機會,我將倍加珍惜,對我個人來說,競爭經(jīng)檢大隊副大隊長一職,最重要的原因是:我認為這個職位具有挑戰(zhàn)性,最能錘煉人的品性,最能磨練人的意志,最能鍛煉人的能力,我覺得這次競職能否成功并不重要,能夠參與,鍛煉自己,展示自己,提高自己是難得的一次機會。我競爭這個職位的目的不僅是為了實現(xiàn)個人的人生價值,更重要的是把自己的青春和熱血獻給**工商事業(yè)。

  生長與變化是一切生命的法則——昨日的答案不適用于今日的問題——正如今天的方法不能解決明天需求一樣。

  今天我競爭的是我局經(jīng)濟檢查大隊副大隊長的職位,職位就意味著責任和義務(wù),如果這次我能當選副隊長,我將以此為起點,強化學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),把握團結(jié)協(xié)作這個關(guān)鍵,突出工作重點,當好隊長的助手和參謀,把工商事業(yè)當作實現(xiàn)自我人生價值的目標,個人目標的實現(xiàn),就是我對單位和社會的最好奉獻。我的工作總目標是:按照市局增強責任意識,樹立良好的執(zhí)法形象,執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合,加強隊伍建設(shè)的總體要求,結(jié)合我局實際,著力在“隊伍建設(shè)上”下功夫,在“專業(yè)化”方面做文章,在“高效執(zhí)法上”求實效,在執(zhí)法實踐中力爭建立一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬、紀律嚴明、作風優(yōu)良、監(jiān)管有力、廉潔高效的執(zhí)法隊伍,更好的服務(wù)于縣域經(jīng)濟和社會的發(fā)展。

  為了實現(xiàn)這一工作目標,我的具體的工作思路是“366”模式,即:樹立三種理念、增強六種意識,做到六個確保。

  一、樹立行政執(zhí)法新理念

  一要樹立“優(yōu)化服務(wù),重在創(chuàng)新“的理念,堅持執(zhí)法中服務(wù),在服務(wù)中執(zhí)法,重在創(chuàng)新服務(wù)方式,創(chuàng)新執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)。

  二要樹立“合理執(zhí)法”的理念,堅持客觀公正的原則,不因人而異,顯失理性,合理使用法律所賦予的裁量權(quán),做到誠信執(zhí)法。

隊長競聘演講稿 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

  大家好!很高興能站在這個講臺向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作,論述我的觀點。有一句格言這樣說:人生舞臺的大幕隨時都可能拉開,關(guān)鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。憑著這句話,也憑著多年的工作經(jīng)驗,我站在了這個演講臺上。今天,我要競聘的是調(diào)度室分隊長。

  調(diào)度室是我們加油站信息樞紐的中心,起到承上接下的作用。如果調(diào)度員因為粗心大意,漏掉或少記一條信息,就會造成一個航班加油延誤的情況。

  所以,我深深知道,一名合格的調(diào)度室分隊長需要非常專業(yè)的管理水平和高度的工作責任感。所以,在上臺之前,我曾經(jīng)反復(fù)問自己,是什么樣的力量促使年紀輕輕,資力平平的我,勇敢地走上這個屬于強者的講臺?思索良久,我的答案是對自己能力的自信和渴望為我們加油站的發(fā)展貢獻更大力量的熱切與執(zhí)著!現(xiàn)在,我就以年輕人特有的激情和自信,把我對工作的思考全部呈現(xiàn)給大家,來接受大家的審視與評價。我的'優(yōu)勢是:

  一、熟悉調(diào)度室工作流程。能通過接收各航空公司業(yè)務(wù)傳真,根據(jù)加油協(xié)議進行匯總、歸納后形成業(yè)務(wù)指令下發(fā)各項業(yè)務(wù)、生產(chǎn)指令到調(diào)度室。

  二、對調(diào)度室現(xiàn)使用的ERP系統(tǒng)運用自如。在調(diào)度室,只要輕輕點擊鼠標,進入ERP系統(tǒng)這條信息“高速路”,公司生產(chǎn)的執(zhí)行情況在網(wǎng)上一目了然。高效的物流、工作流和信息流使公司“血脈”更加暢通。這些都是ERP數(shù)字管理系統(tǒng)的高效快速。

  三、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。我曾擔任后備分隊長近一年的時間,還做過主持工作,在待人接物方面,我以誠待人、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,主動搞好團結(jié)協(xié)調(diào)。在組織觀念方面,認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定,工作到位但不越位,作風正派,嚴格要求自己。工作多年來,我一直能與同事友好相處,對領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團結(jié)、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。

  四、具備良好的工作作風、工作務(wù)實。事業(yè)責任心強,上級交給的任務(wù)不折不扣完成,不怕困難。做到不怕辛苦,毫無怨言地加班加點工作。對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作認真完成,從不計個人得失。

  俗話說,“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華的機會,我將全力以赴,圍繞目前調(diào)度室的工作職責和重點并結(jié)合自身實際,全力以赴做到以下幾點:

  一、進一步規(guī)范各類運行系統(tǒng)的操作,要求調(diào)度員對系統(tǒng)操作應(yīng)知應(yīng)會。

  二、積極配合加油站財務(wù)及時做好應(yīng)收帳款的催收工作。

  三、根據(jù)工作新增內(nèi)容,合理配置人員,確保調(diào)度室人員工作流程順暢,保證信息傳遞準確無誤。結(jié)合加油站一系列的品牌服務(wù)活動,從工作制度到工作流程,都進行完善整改,不斷深化現(xiàn)有調(diào)度工作制度,細化工作環(huán)節(jié),優(yōu)化工作流程,做好信息處理調(diào)控管理。從工作臺帳記錄、值班書面交接、電話記錄等實施細化改進,防止發(fā)生信息漏記。

  四、加強協(xié)調(diào),形成合力。帶領(lǐng)大家合理安排休息時間,科學(xué)調(diào)配現(xiàn)有資源,在工作上做到再細致一些,優(yōu)化調(diào)度信息流程。對于交接班中,需要書面填寫交接的必須一條一條詳細寫清,尤其是當班接到的信息沒有處理的,要以書面形式簽字交接下一班在崗人員。

  古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,而我現(xiàn)在要說:“給我一份信任,我一定能做到更好”!此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學(xué)習(xí),迎難而上,在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水!

隊長競聘演講稿 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  今天,我之所以有勇氣和信心站在這里,參加副隊長崗位的競聘,主要有以下理由:

  一是感到自己具有腳踏實地的工作態(tài)度和。從參加工作的那一天起,我便下定決心,一定干好工作,多學(xué)習(xí)技術(shù),把自己的全部身心都獻給了采油事業(yè)。而且,無論是當工人,還是走上副隊長工作崗位,我始終是干一行、愛一行、專一行,從而,培養(yǎng)了我腳踏實地、任勞任怨的良好作風和敬業(yè)精神。我想,這是我們干好一切工作的基礎(chǔ)。

  二是自己在多年的工作實踐中積累了一些管理經(jīng)驗,業(yè)務(wù)能力和工作水平不斷增強。特別是擔任副隊長崗位工作以來,我堅持在實踐中鍛煉和提高自己,工作中積極主動和大家搞好配合,尤其是自己所分管負責的工作,始終堅持高標準、嚴要求,從沒有因個人的問題而影響到整個隊里的工作。

  三是感到自己具備良好的思想素質(zhì)和個人品質(zhì)。工作中,我始終堅持以大局利益為重,處處做到嚴以律己,清正廉潔,講求原則。并在實踐中注重發(fā)揮自己的主觀能動性,努力做好各項工作。生活中,我以熱情、正派、誠實、守信作為自己的為人宗旨,能夠團結(jié)同事,尊重他人,襟懷坦白,以誠相待。我想,這些都是我們成就事業(yè)的根本保證。

  謝謝大家!

隊長競聘演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  我叫xx,今年30歲,畢業(yè)于山東兗州礦區(qū)職工大學(xué),20xx年初參加工作,是原綜采隊檢修班班長。之所以選擇煤礦這個行業(yè),首先是因為煤礦專業(yè)好就業(yè),待遇好;其次是因為我是家里的頂梁柱,所以工作初始我就很努力,剛開始我是一名端頭維護工,因為支架工系數(shù)高,我就靠自己的努力成為了一名支架工,然后是煤機司機,生產(chǎn)班班長。在綜采隊生產(chǎn)班班長,這個崗位一干就是兩年,在這兩年,我積累了豐富的一線工作經(jīng)驗,尤其是采煤工藝。當然通過前你年的努力,家里面的經(jīng)濟狀況也得到了很大的改善。從那個時候開始,我有煤礦這個行業(yè)里面所掌握的技能,從一開始的謀生手段,慢慢地轉(zhuǎn)變成了實現(xiàn)我人生所值的基石,我要在這個行業(yè)更加努力展現(xiàn)自我,因此,我毅然從原單位辭職來到小記汗煤礦。

  今天我要競聘的崗位是綜采隊副長,綜采副隊長的職責就是在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下抓好安全,協(xié)調(diào)班組生產(chǎn),搞好質(zhì)量標準化,保證全隊生產(chǎn)任務(wù)的完成,對我個人來講,這不僅是一次競爭也是對自己的檢驗,思想?yún)R報專題學(xué)習(xí)和鍛煉,對于這個崗位我有以下優(yōu)勢;

 。ㄒ唬┥眢w素質(zhì)好,精神充沛,能吃苦耐勞。

 。ǘ┯胸S富的一線工作經(jīng)驗,熟悉采煤工藝及機械。

 。ㄈ槿苏保\實,那善待每一位同事。

 。ㄋ模┙(jīng)驗與理論能相結(jié)合。

  如果我有幸能夠競爭成功,那么我一定在這個崗位上協(xié)助隊長,把綜采二隊建設(shè)成安全事故最少,機電故障最低,生產(chǎn)最穩(wěn)定的綜采隊,我相信在我的協(xié)助下綜采二隊一定會成為華電煤業(yè)最好的綜采隊,當然如果領(lǐng)導(dǎo)認為我還需要繼續(xù)磨練,我將以此為契機,尋找差距,加強學(xué)些,彌補不做,一如既往地勤奮工作。

隊長競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  我叫××,200×年畢業(yè)于××,現(xiàn)在已經(jīng)完成了××廣播電視大學(xué)?莆膯T專業(yè)的學(xué)習(xí)。郵電校畢業(yè)后我就進入電信實業(yè)公司工程分公司工作,200×年4月至9月從事設(shè)備安裝及機房整治工作,200×年10月至今在工程分公司工程管理部從事資料主管、部門綜合、報帳會計、工會出納等工作。這次我競聘的第一志愿是施工副隊長。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,同時,借此機會向多年來給予我?guī)椭完P(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)、同事們表示真誠的謝意!正是大家的支持和厚愛,才使我有信心走上這個競選的舞臺。

  誠然,我從沒有擔任過施工隊現(xiàn)場管理,缺少經(jīng)驗。這是劣勢,但正因為沒有以往經(jīng)驗的干擾,少了畏首畏尾的私慮,多了敢作敢為的闖勁。讓我填報這個崗位的直接原因是我有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將基層管理工作做得更好。

  我競聘的理由有以下三點:

  第一:青春需要理想,夢想不生長于艷陽高照的溫床。對于青年人而言,越是新的工作、新的環(huán)境,就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。施工副隊長就是這樣一個挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存的工作崗位,它是企業(yè)形象和素質(zhì)體現(xiàn)的一個重要方面,工作強度和工作難度都很高,我認為在這樣的環(huán)境中工作,能夠?qū)W到新的基層管理知識,開拓新視野,挖掘新潛力,有利于自己的全面發(fā)展。

  第二:我認為自己具備了從事施工副隊長所必須的個人素養(yǎng)。

  首先,我有較強的敬業(yè)精神,工作認真負責,有著嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。雖然我是一名女孩子,但是在我的字典里面,沒有嬌滴滴這三個字。不管是加班加點,還是外出奔波,我絕不會因為自己是女性而退縮。

  其二,我年紀較輕,思想活躍,可塑性強。我能夠很快地接受新事物,適應(yīng)新環(huán)境,融合到新集體中去。

  其三、我信奉誠實、正派的做人宗旨,堅持團結(jié)而不特立獨行,尊重權(quán)威但不妄自菲薄,遇事懂得及時征求他人意見,能夠與人一道,共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團隊。

  第三:我認為自己具備了從事施工副隊長所必須的知識和能力。

  首先,從199×年至今,我進行了近8年的綜合電信的系統(tǒng)學(xué)習(xí),工作以來我先后在施工崗位和管理崗位鍛煉過,從事過幾個新建局站的設(shè)備安裝,參與了電信公司的機房整治工作,積累了一定的通信網(wǎng)絡(luò)知識;成立工程管理部以后,積極參與管理機構(gòu)的籌建工作,參與編制并出版了《通信工程施工指導(dǎo)及規(guī)范》,建立工程公司資料檔案體制,建立一套比較規(guī)范的資料管理流程,從而鞏固了我的專業(yè)知識并且鍛煉了邏輯思維能力;從事了2年部門綜合財務(wù)工作,積累了一定的財務(wù)及綜合管理知識;從事竣工資料的審核出版及工程審計工程,與業(yè)主有較為密切的聯(lián)系,并且關(guān)系較為融洽。我認為施工副隊長的工作不僅僅只是施工一條單行線,而是各方面綜合能力的一個體現(xiàn)。

  其次,我平時注意對公司業(yè)務(wù)知識的收集和學(xué)習(xí),近年來,積極參加公司舉辦的各種培訓(xùn),遇到不清楚的地方我都會立即向人請教,摸清吃透。

  再次,我具有一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和協(xié)作能力。由于我個性溫和,能夠很好的與領(lǐng)導(dǎo)及基層人員溝通,這便于我將心比心,聯(lián)絡(luò)感情,架起心靈的橋梁。這兩年的基層管理經(jīng)驗告訴我:只要做到有據(jù)可依,嚴格按照規(guī)章制度辦事,沒有什么事情不能處理。

  這次,如果我能競聘成功,我不僅只是把它當作對過去工作的認可,而是也要把它作為促我啟航的鳴笛。我將不辱使命,繼續(xù)努力工作:

  一、加強學(xué)習(xí),提高素養(yǎng)。

  我會以強烈的緊迫感和責任感抓好學(xué)習(xí),誠懇地以身邊人為師,自我加壓,勤學(xué)好問,聯(lián)系實際,善于總結(jié),既要融會貫通業(yè)務(wù)知識,又要虛心采擷領(lǐng)導(dǎo)和同事們工作經(jīng)驗,盡快轉(zhuǎn)化為自己實際的工作能力。

  二、擺正位置,調(diào)整角色。

  施工副隊長是一個配合施工隊長以更好的完成施工任務(wù),將公司領(lǐng)導(dǎo)方針融入施工一線每一位員工實際工作,調(diào)整公司和個人各種關(guān)系的一個重要崗位。踏上這個崗位我一定要維護集體榮譽,尊敬領(lǐng)導(dǎo),真誠地與周圍同事做朋友,言行一致,與他們建立起志同道合的良好關(guān)系,形成合力;我還要盡快地轉(zhuǎn)換角色,更新觀念,調(diào)整好自己的心態(tài)和工作方式,以一種嶄新的視覺看待問題,解決問題,使自己的所作所為能夠從體現(xiàn)公司的工作性質(zhì)出發(fā),從適應(yīng)公司的人文環(huán)境出發(fā),彰顯公司實力。

  三、踏踏實實,做好本職。

  基礎(chǔ)工作要“實”。施工隊的性質(zhì)決定了一切工作的出發(fā)點始于施工現(xiàn)場,最后的歸宿是施工現(xiàn)場工程質(zhì)量,為此我一定會報著不怕苦、不怕累的態(tài)度,多深入現(xiàn)場,貼近工人,采集和整理第一手有用資料,盡可能多地掌握分類別、分層。

隊長競聘演講稿 篇7

  我就直接開門見山的說好了,我這次來競選的是大隊長。不管在學(xué);虬嗉,我都十分積極的組織或參加各種活動,我的組織能力也得到老師們的肯定,這方面我也不多說了,我堅信我的能力將會得到在座各位的認可。在此,有首詩要獻給大家,這首詩是我為了這次競選所做的詩:

  在我心中,曾經(jīng)有一個夢,要用我的誠心讓你感動。

  美麗彩虹,那就是競選成功,相信我,才是最棒的選擇。

  在我心中,曾經(jīng)有個理想,要用我的行動讓你感動。

  繽紛彩霞,那就是當上干事 ,選擇我,我會努力拼搏!

  給我這個舞臺 ,我會給你們精彩!

  我那顆躍躍令人躍躍欲試的仿佛春天里破土而出的小草,我認為自己有勇氣、有信心,有能力,戴爾?ǘf:“不要怕怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應(yīng)該認為自己有資格擔任這個職務(wù)”。我將把以前老師、同學(xué)對我行為的種種不滿化作對我的信任,把你們給我鼓勵化作一般推使我前進的力量,把你們給我的力量化作對同學(xué)的關(guān)愛。

  我自信,我能勝任大隊長,我將用旺盛的精力,清晰的頭腦認真出色地工作。假如我落選了,我將帶著微笑走向明天,養(yǎng)精蓄銳以待東山再起。同學(xué)們,此時此刻,你是否看到頭上有一股自信之氣在升華,幫助我贏得大家對我的信任!

  我真心希望我的誠心和勇氣能打動大家,希望大家能信任我、支持我,別忘了投我寶貴的一票!謝謝大家!

隊長競聘演講稿 篇8

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  站在這里參加公司崗位競聘演講心情很是激動,感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的這種機會讓我們能夠?qū)崿F(xiàn)理想體現(xiàn)價值。崗位競聘制是公司落實總公司關(guān)于機構(gòu)設(shè)置和人員編制實施方案精神,推進公司人事制度改革的實際舉措,是公司公平公正任人唯賢思路的集中體現(xiàn),必將提高干部隊伍整體素質(zhì),促進干部的成長和各項工作順利開展。作為一名參與者我深感榮幸。

  我競聘的是大隊長,我不認為我不自量力,也不美化為我勇挑重擔。有句話說“心有多大,舞臺就有多大”,我想通過追求更高的目標來實現(xiàn)人生的價值,通過更為卓越的工作績效來回報領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和厚愛。

  自從99年從部隊退伍進入xx保安公司,八年來歷經(jīng)保安員、班長、中隊長、大隊長等崗位;工作單位遍及唐山冀東水泥廠、唐山機車廠、摩托羅拉、一汽豐田等大型企業(yè);工作內(nèi)容包羅站崗執(zhí)勤、班組管理、后勤采購、業(yè)務(wù)洽談、文案寫作等。每項工作都認認真真,每個崗位都兢兢業(yè)業(yè)。我對xx保安產(chǎn)生了深厚感情,傾注了全部心血,在回報公司的同時煅練提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力。

  我認為擔任大隊長一職我有以下優(yōu)勢:

  一、隊伍管理能力;

  我長期在基層工作,非常熟悉保安勤務(wù)及班組管理,了解基層隊員的思想動態(tài),通過長期的基層班組管理工作實踐摸索積累了一定的管理經(jīng)驗,在如何引導(dǎo)隊員開展工作,如何協(xié)調(diào)隊員、企業(yè)、公司三方關(guān)系方面駕熟就輕。

  二、企業(yè)關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

  如何協(xié)調(diào)同企業(yè)的關(guān)系是基層管理必須面對的一個問題,我接觸過的企業(yè)主管對我都有著不錯的評價,站在公司隊員根本利益前提上盡最大可能為企業(yè)

  主管減輕工作壓力是搞好企業(yè)關(guān)系的法寶,我能堅持這種思想并使其更為完善。

  三、軍事訓(xùn)練能力;

  我當兵出身,有著良好的軍事素質(zhì),熟練掌握軍事教官的“會講解、會示范、會糾正、會做思想工作”的四會標準,對組織班組訓(xùn)練,提高隊員的軍事素質(zhì)有一定的水平。

  四、宣傳寫作能力;

  我有一定的文學(xué)寫作功底,曾在《中國保安》等雜志上發(fā)表多篇宣傳文章,對整理隊伍管理工作材料,宣傳保安業(yè)大好形勢,促進隊伍工作積極性,拓展保安市場有著積極意義。

  五、熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備;

  我能熟練使用各種辦公設(shè)備,掌握word、excel等商務(wù)辦公軟件,photoshop,coreidraw等平面設(shè)計軟件的使用,對提高工作效率和質(zhì)量有很大的幫助。

  六、調(diào)劑隊伍文化生活能力;

  我是個文藝愛好者,具備一定的識譜能力和樂器演奏基礎(chǔ),有組織參與文娛活動的熱情和經(jīng)驗,能調(diào)劑隊員業(yè)余文化生活,營造溫馨的工作生活氛圍。

  七、對保安工作的熱愛和對公司的忠誠;

  最為重要的是我對保安工作的熱愛和對xx保安的忠誠,自從部隊來到公司,我便把保安公司作為自己的家,把保安工作作為畢生的事業(yè)追求。八年來經(jīng)歷不少動蕩和誘惑,我始終沒有放棄,借用《士兵突擊》里的一句臺詞,“不拋棄不放棄”!

隊長競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委、各位同事:

  大家上午好!

  首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次競爭上崗展示自我才華的舞臺。我今天競聘的崗位是保安中隊長。我于20xx年4月25日參加維港灣物業(yè)管理有限公司,10月份當選下班長,這一年多公司讓我學(xué)到了不少的常識,起首應(yīng)感謝公司帶領(lǐng)為咱們締造了此次公允合作的機遇!這次競聘,自己并不是只是為了當官,更多的是為了在有大概的環(huán)境下完成本身的人生代價。

  保安的形象,在某種意義上代表著公司全部員工的精神面貌。

  保安中隊長作為毗連公司與客戶之間的紐帶,其腳色和感化是極為緊張的。他是保安各項規(guī)章軌制和事情使命的詳細落實和實行者。嚴酷的講,保安給客戶供給的辦事品質(zhì)的凹凸和滿意度,很大水平上取決于保安中隊長的辦理程度和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。是以,保安中隊長的本身本質(zhì)和舉動,直接關(guān)系到保安步隊的團體形象和戰(zhàn)役力,但保安中隊長除言傳身教,嚴酷請求本身外,還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安步隊。

  如果我競聘成功,我將會做到以下幾點:

  1、君子先正己,到處起榜樣帶頭感化。

  有句古話說得好,“其身正.不令而行;其身不正,雖令不從”。什么樣的保安中隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己,品德是做人的底子,端正是關(guān)頭;保安中隊長應(yīng)言傳身教,身教言傳,到處起好的動員感化,建立好的楷模。

  2、進步事情本領(lǐng)、以績服人。

  保安中隊長身在下層,不單要有靈敏的政治腦子,并且要有實干的立異精神,能夠率領(lǐng)大伙干出像樣的成就來,以績服人。顛末進修和實際,長于了解和闡發(fā)新問題,締造性展開事情,長于用立異的事情法子處置撲朔迷離的問題,長于用新法子處置新問題,高興使得事情上范例化、專制化、軌制化。

  3、變化風格、以情服人。

  一是要密切聯(lián)系大眾,不要離開大眾,目空一切。自發(fā)融入到保安員糊口傍邊,經(jīng)由過程談心、開漫談會、問卷等多種法子溝通,真正領(lǐng)會隊員所思、所想、所盼,然后做出符合民心,辦理民憂的決議;

  二是要對峙量力而行。中隊長是隊員的主心骨,是隊員事情的后援和楷模,不搞夸張,不搞假、大、空,量力而行,一是一,二是二。

  古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉彛猩嫌邢,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作!耙詾闋幬唬晕淮贋椤笔俏业呐Ψ较。我堅信:有志者,事竟成!我會把我的愛熱心、耐心、細心和責任心投入到我所鐘愛的事業(yè)當中去。

  謝謝大家,我的演講完畢!

隊長競聘演講稿 篇10

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好!

  我競聘的崗位是保安隊長。首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年43歲,xxxx年在xx市xxxx參加工作,先后作xxx、xxx、xxx。

  保安的形象,在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。 保安隊長作為連接公司與客戶之間的紐帶,其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規(guī)章制度和工作任務(wù)的具體落實和執(zhí)行者。嚴格的講,保安給客戶提供的服務(wù)質(zhì)量的高低和滿意度,很大程度上取決于保安隊長的管理水平和業(yè)務(wù)能力。因此,保安隊長的自身素質(zhì)和行為,直接關(guān)系到保安隊伍的整體形象和戰(zhàn)斗力,但保安隊長除了以身作則,嚴格要求自己外,還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊伍。

  如果我競聘成功,我的工作方法和工作思路是:

  一、正人先正己,處處起模范帶頭作用。

  有句古話說得好,“其身正.不令而行;其身不正,雖令不從”。 什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己,人品是做人的基礎(chǔ),正直是關(guān)鍵;保安隊長應(yīng)以身作則,身教言傳,處處起好的帶動作用,樹立好的榜樣,要敢于提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊員找到標桿,找到旗幟。 )

  二、提高工作能力、以績服人。

  保安隊長身在基層,不但要有敏銳的政治頭腦,而且要有實干的創(chuàng)新精神,能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成績來,以績服人。經(jīng)過學(xué)習(xí)和實踐,善于認識和分析新問題,創(chuàng)造性開展工作,善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜復(fù)雜的問題,善于用新方法處理新問題,努力使得工作上規(guī)范化、民主化、制度化。

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