處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿集錦八篇
演講稿以發(fā)表意見(jiàn)，表達(dá)觀點(diǎn)為主，是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，在很多情況下我們需要用到演講稿，那么你有了解過(guò)演講稿嗎？以下是小編收集整理的處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇1
一、我為什么報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)職位，有什么優(yōu)勢(shì)
這次機(jī)構(gòu)改革，提出了把人員定編設(shè)崗和分流與改革人事制度結(jié)合，建立干部能上能下、能進(jìn)能出的管理體制，為全體干部提供了公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，我非常擁護(hù)，并積極參與競(jìng)爭(zhēng)。綜合處的工作性質(zhì)決定了其人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)難以在短時(shí)間內(nèi)上手并開(kāi)展工作，這就要求綜合處處長(zhǎng)必須具備相應(yīng)的條件才能勝任，特別是要熟悉該處室的工作并具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神。我認(rèn)為我具有很好的競(jìng)爭(zhēng)條件。
優(yōu)勢(shì)在于：
�。ㄒ唬┦煜げ⒄莆站C合處找作，對(duì)綜合處的工作職責(zé)、職能、工作范圍熟悉，具備擔(dān)任綜合處處長(zhǎng)的能力。我自1986年以來(lái)，從事經(jīng)濟(jì)信息、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析研究，從1995年以來(lái)負(fù)責(zé)年度計(jì)劃編制、計(jì)劃報(bào)告的起草匯總等工作，從1993年——20xx年向人代會(huì)提交的所有計(jì)劃報(bào)告、一至七月全省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況都是由我起草、匯總上報(bào)的，并通過(guò)人代會(huì)審議。我熟悉全省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況，了解國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況和趨勢(shì)。
�。ǘ┳W(xué)習(xí)，并善于理論聯(lián)系實(shí)踐地搞好各項(xiàng)工作。通過(guò)十多年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，掌握了與業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)知識(shí)，能理論聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展工作。雖然綜合處的工作很清苦，但掌握的情況多、知識(shí)面廣，對(duì)人的鍛煉大，我熱愛(ài)這個(gè)工作，同時(shí)，我具備了較強(qiáng)的文字處理能力的綜合能力，在綜合處可以發(fā)揮自己特長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
（三）有做好綜合處工作的經(jīng)驗(yàn)。在綜合處擔(dān)任副處長(zhǎng)職務(wù)五年多，熟悉綜合處的職責(zé)、職能和工作范圍，具備了應(yīng)有的決策能力、辦事能力和解決復(fù)雜疑難、突發(fā)事件的能力。
能按公文規(guī)范和領(lǐng)導(dǎo)的要求，起草各類公文、文件、重要報(bào)告、調(diào)研報(bào)告，做到思路清晰，文字通暢，表達(dá)準(zhǔn)確。從1990年以來(lái)同直負(fù)責(zé)或參與起草、匯總每年省委、省政府要求計(jì)委上報(bào)和各種重要報(bào)告、重要文件。
�。ㄋ模┚哂休^好工作基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。能認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)地開(kāi)展本處工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失，能以身作則，顧全大局，帶頭到處內(nèi)同志的支持和信賴。
二、怎樣才能當(dāng)好綜合處處長(zhǎng)
�。ㄒ唬┌l(fā)揮好四個(gè)方面的作用。
1.政治引導(dǎo)作用.在思想上、政治上與黨中央保持一致，遵紀(jì)守法，從嚴(yán)治處，全心全意為人民服務(wù)，通過(guò)自己的表率作用，在處內(nèi)形成講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的良好風(fēng)氣。
2.業(yè)務(wù)上的中堅(jiān)作用。精通本職業(yè)務(wù)，熟悉全處業(yè)務(wù)，了解全委業(yè)務(wù)，要努力提高自己的調(diào)研綜合能力、運(yùn)籌能力、組織協(xié)調(diào)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力，才能搞好綜合處的工作。
3.表率作用。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)。
4.學(xué)習(xí)上的帶頭人。綜合處是計(jì)委加強(qiáng)宏觀調(diào)控職能的重要處室和窗口之一，必須刻苦鉆研各方面的知識(shí)，才能適應(yīng)工作需要。
�。ǘ﹫F(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全處共同開(kāi)展工作。實(shí)行民主協(xié)商，形成合理的分工協(xié)作的工作機(jī)制。在與副處長(zhǎng)共同協(xié)商、分工合作的基礎(chǔ)上，形成團(tuán)結(jié)、民主的領(lǐng)導(dǎo)班子，關(guān)心全處每一位同志，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，人盡其才，確保全處統(tǒng)一、高效、靈活、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、結(jié)合職能，談?wù)勗诖寺毼簧系脑O(shè)想和打算
�。ㄒ唬┯杏�(jì)劃、高質(zhì)量地做好國(guó)民經(jīng)濟(jì)綜合處和經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)處的經(jīng)常性工作。包括組織、匯總編制全省年度國(guó)民經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析，對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的重大問(wèn)題提出對(duì)策建議；分析和研究全省社會(huì)資金平衡，負(fù)責(zé)好企業(yè)債券、基本建設(shè)專用基金、投資項(xiàng)目貼息資金的管理等。
�。ǘ┫朐谑隆⒆ゴ笫�，當(dāng)好參謀。所謂大事就是全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的問(wèn)題。中央實(shí)施積極的財(cái)政政策以來(lái)，在擴(kuò)大內(nèi)需、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方面起到了舉足輕重的作用，下一步我們要抓住重大的財(cái)政金融問(wèn)題認(rèn)真深入研究，根據(jù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的新情況新問(wèn)題，及時(shí)提出政策建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。要抓住一些重點(diǎn)問(wèn)題深入研究，如：實(shí)施擴(kuò)大投資需求的財(cái)政政策，對(duì)全省投資、消費(fèi)、生產(chǎn)、出口等方面的影響，提出見(jiàn)解、思路和建議。
�。ㄈ┣袑�(shí)加強(qiáng)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動(dòng)態(tài)的監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)和分析研究。加強(qiáng)對(duì)年度計(jì)劃、總量平衡、發(fā)展速度、結(jié)構(gòu)調(diào)整、目標(biāo)和政策研究，增強(qiáng)年度計(jì)劃編制的科學(xué)性和預(yù)見(jiàn)性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的重大和熱點(diǎn)問(wèn)題，每個(gè)季度都要提出具有一定質(zhì)量和水平的形勢(shì)分析報(bào)告。
�。ㄋ模┻m應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行不斷變化的新形勢(shì)，積極開(kāi)拓新業(yè)務(wù)。大力發(fā)掘新的業(yè)務(wù)工作，如擴(kuò)大投融資渠道的研究、改進(jìn)企業(yè)債券管理、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)投資基金試點(diǎn)等。
�。ㄎ澹┮浴叭齻�(gè)代表”為指針，充分發(fā)揮好宏觀調(diào)控的職能作用。立足當(dāng)前，著眼未來(lái)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做好工作。
�。┨搶�(shí)結(jié)合，以實(shí)促虛。加強(qiáng)對(duì)我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的長(zhǎng)期與短期政策措施的研究，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。在務(wù)虛上有所作為，才能奪務(wù)創(chuàng)新開(kāi)拓方面找到突破點(diǎn)和切入點(diǎn)，通過(guò)加強(qiáng)務(wù)虛，可以為務(wù)實(shí)提供思路和政府支持，積極和務(wù)實(shí)反過(guò)來(lái)又可以為務(wù)虛提供基礎(chǔ)，檢驗(yàn)務(wù)虛成果。
�。ㄆ撸┤轿�、多層次開(kāi)展工作。今后我們要加強(qiáng)與委內(nèi)各處室、各地州市的作用，力爭(zhēng)成為全國(guó)計(jì)委系統(tǒng)綜合處和省級(jí)綜合部門(mén)處室工作開(kāi)展最好的處室之一。
謝謝大家！
處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇2
首先要感謝各位同事和院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，感謝我們規(guī)劃所的全體同仁對(duì)我的支持，讓我有機(jī)會(huì)站在這里向大家匯報(bào)我們?cè)谶^(guò)年的兩年中的工作情況和對(duì)未來(lái)兩年的設(shè)想。
其次我要表達(dá)一個(gè)意思，支持和理解院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于處室負(fù)責(zé)人競(jìng)聘上崗的改革措施，因?yàn)檫@一舉措能夠充分發(fā)揮每個(gè)人的積極性，發(fā)現(xiàn)人才，鼓勵(lì)人成才，正是因?yàn)橹С趾蛽頂D這一改革措施，我才站到了這個(gè)講臺(tái)上。今年是第一年，作為規(guī)劃院的老同志，我應(yīng)該帶個(gè)頭，希望下一次有更多的人站出來(lái)，那個(gè)時(shí)候我便能跟大多數(shù)人一樣坐在下面來(lái)當(dāng)裁判了。
下面我先匯報(bào)一下過(guò)去兩年的工作情況。
首先，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)。
20xx年雖然只增長(zhǎng)了20%左右，但我們都很努力，因?yàn)�，這一年，傅總調(diào)到院里任全職副總，對(duì)處里的影響是很大的，高級(jí)職稱人員一下子下降了一半，到年底才破格恢復(fù)到兩人。今年的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)更快，達(dá)到了50%左右，可以說(shuō)是實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。
第二，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)得到加強(qiáng)。
第三、職工隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，人員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化總量擴(kuò)張―――人員從20xx年的11位發(fā)展到今年的14位。
結(jié)構(gòu)優(yōu)化―――專業(yè)結(jié)構(gòu)上增加了經(jīng)濟(jì)類的人員，學(xué)歷結(jié)構(gòu)上，平均學(xué)歷有所上升，高級(jí)職稱人員從1人增加到3人。
學(xué)習(xí)氣氛濃郁―――鼓勵(lì)崗位學(xué)習(xí)，三人次通過(guò)學(xué)習(xí)在學(xué)歷上比以前上了一個(gè)臺(tái)階，有二位正在進(jìn)行研究生課程學(xué)習(xí)。
以上取得的成績(jī)首先要?dú)w功于處里年輕的處員們，在這里要向他們表示感謝，特別要感謝周世鋒同志，他不僅承擔(dān)了大量的管理工作，也具體承擔(dān)了大量的項(xiàng)目工作，沒(méi)有他的配合和幫助，我們處的工作是不可想象的。也要感謝其他處室的大力配合和支持，包括辦公室、綜合處、開(kāi)發(fā)處和各業(yè)務(wù)處室，我們與一處、二處、研究所都有很好的項(xiàng)目合作。也要感謝院領(lǐng)導(dǎo)，特別要感謝傅總，他任規(guī)劃處長(zhǎng)多年，給我們創(chuàng)造了一個(gè)非常好的基礎(chǔ)，即使是在離開(kāi)規(guī)劃處以后，還是在各個(gè)方面給我們以幫助，我想我們的處員們都是能感受到的。
第四、存在問(wèn)題
城市規(guī)劃業(yè)務(wù)沒(méi)有大的起色（跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)，受行業(yè)歧視；機(jī)制不夠靈活；努力不夠）內(nèi)部管理和對(duì)同事的關(guān)心上做得很不夠。
這是對(duì)前兩年處室工作的簡(jiǎn)單回顧，下面談一下今后兩年工作的設(shè)想。總體上可以以“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”來(lái)概括，就是以發(fā)展為中心，以事業(yè)和效益為基本點(diǎn)。
首先，是以院的定位為指導(dǎo)，實(shí)行一體兩翼發(fā)展，以經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃為主體，以城市規(guī)劃和工程咨詢?yōu)閮梢�，做大、做�?qiáng)、做優(yōu)主體，豐滿兩翼。
經(jīng)濟(jì)規(guī)劃：要做出幾個(gè)在省內(nèi)有影響的精品。國(guó)家正在進(jìn)行規(guī)劃體制改革，十一五規(guī)劃改革的一個(gè)方向就是在原有規(guī)劃的基礎(chǔ)上增加空間規(guī)劃的內(nèi)容，我們處可以在這方面有所作為。
城市規(guī)劃：能夠在省內(nèi)做出規(guī)劃的特色，擴(kuò)大影響，新開(kāi)辟一到二個(gè)根據(jù)地。
工程咨詢：鞏固陣地、提高質(zhì)量。
實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)量的穩(wěn)步增長(zhǎng)。由于國(guó)家宏觀政策的作用，用地緊張、園區(qū)控制，業(yè)務(wù)上會(huì)有一些影響，我們要克服困難，積極尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。可能的方向是經(jīng)濟(jì)規(guī)劃與城市規(guī)劃的結(jié)合點(diǎn)，一是區(qū)域規(guī)劃，二是城市的戰(zhàn)略規(guī)劃。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，繼續(xù)引進(jìn)高素質(zhì)人才。特別是區(qū)域規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)規(guī)劃方面的人才，并考慮人才的適應(yīng)性。
處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和組織給我提供了一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)處長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，根據(jù)本人的具體情況，我競(jìng)聘的是管理局處長(zhǎng)職務(wù)。
一、工作簡(jiǎn)歷
我叫***，1976年在森工總局馬鞍山青年點(diǎn)參加工作，1986年在帶嶺林干院在職上學(xué)入黨，1987年調(diào)入松花江林管局，1990年被管理局黨委任命為團(tuán)委副書(shū)記（正科級(jí)）主持工作，1992年4月份被管理局黨委任命為團(tuán)委副書(shū)記（副處級(jí)）主持工作，1995年省委黨校經(jīng)濟(jì)管理函授本科畢業(yè)。20xx年9月，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，被任命為管理局老干部處調(diào)研員。
二、工作業(yè)績(jī)
自參加工作以來(lái)，無(wú)論我在基層從事團(tuán)委書(shū)記還是在管理局秘書(shū)科工作都能出色的來(lái)完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。尤其是在林管局團(tuán)委組織工作期間，先后被森工總局團(tuán)委和團(tuán)省委評(píng)委優(yōu)秀團(tuán)干部。
20xx年9月通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，12月我被管理局黨委任命為老干部處調(diào)研員，10月8日我到老干部處之后，先后制定了工作人員“四個(gè)一”的行為準(zhǔn)則。即：
一言一語(yǔ)溫暖心坎，一心一意認(rèn)真負(fù)責(zé)，
一舉一動(dòng)文明禮貌，一點(diǎn)一滴從我做起。
工作人員“八心”的基本要求：
對(duì)祖國(guó)要有忠心，對(duì)社會(huì)要有愛(ài)心，
對(duì)學(xué)習(xí)要有恒心，對(duì)事業(yè)要有熱心，
對(duì)工作要有癡心，對(duì)成績(jī)要有虛心，
對(duì)同志要有誠(chéng)心，對(duì)自己要有信心。
同時(shí)根據(jù)老干部每月15日雷打不動(dòng)的學(xué)習(xí)日，我們還制定了12個(gè)主題日活動(dòng)，即：
一月，學(xué)習(xí)計(jì)劃日；二月，進(jìn)言獻(xiàn)策座談日；
三月，憶往昔懷舊日；四月，看未來(lái)暢想日；
五月，以身說(shuō)法健康日；六月，圍繞目標(biāo)推進(jìn)日；
七月，暢談林區(qū)變化日；八月，讀書(shū)心得感懷日；
九月，預(yù)防疾病健康日；十月，迎接國(guó)慶放歌日；
十一月。迎接盛會(huì)謳歌日；十二月，辭舊迎新奮進(jìn)日。
我于20xx年10月8日，到老干部處工作，到今天是626天，我能積極為離退休老同志服好務(wù)，關(guān)心他們的生活，并耐心做好少數(shù)人的思想政治工作，化解矛盾、使老干部都能保持身心健康，做到安度晚年，頤養(yǎng)天年，益壽延年。過(guò)去是火車跑得快全靠車頭帶，現(xiàn)在是火車跑得快全靠動(dòng)車組，節(jié)節(jié)都是動(dòng)力。
三、競(jìng)聘理由
我之所以競(jìng)聘老干部處處長(zhǎng)職務(wù)，基于以下幾點(diǎn)：
1、熱愛(ài)本職工作。
2、善于團(tuán)結(jié)同志。
3、作風(fēng)求實(shí)認(rèn)真。
4、樂(lè)于奉獻(xiàn)愛(ài)心。
5、具備文字功底。
6、敢于大膽創(chuàng)新。
四、工作設(shè)想
我晉升為老干部處長(zhǎng)后，決心在管理局黨委和管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性的做好老干部處的各項(xiàng)工作，讓組織滿意，讓老干部開(kāi)心，讓大家認(rèn)同。
讓松花江林區(qū)老干部管理工作在全省爭(zhēng)一流、當(dāng)排頭，進(jìn)而為建設(shè)現(xiàn)代大森工、新森工服好務(wù)，為森工經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)壞境。我決心把老干部處打造成最佳團(tuán)隊(duì)。
最后再說(shuō)幾句：
就任處長(zhǎng)靠大家，
競(jìng)聘就是浪淘沙。
一旦就任處長(zhǎng)后，
努力工作報(bào)大家。
謝謝大家�。�
處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，老師們：
大家下午好！
心里有說(shuō)不出的高興，今天懷著忐忑與激動(dòng)地心情來(lái)參與此次競(jìng)選。所要參選的學(xué)院研究院處長(zhǎng)的崗位。當(dāng)然心里自知還有很多缺乏之處，但是更加相信自己能夠勝任這個(gè)職責(zé)，這要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我鼓勵(lì)，老師們對(duì)我信任。
一.競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)主要分四個(gè)方面：
1學(xué)科優(yōu)勢(shì)
獲得理學(xué)學(xué)士學(xué)位，年我畢業(yè)于清華大學(xué)研究學(xué)系。學(xué)習(xí)過(guò)20多門(mén)專業(yè)課程，能夠全面掌握本專業(yè)基礎(chǔ)系統(tǒng)理論知識(shí)，掌握本專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向。曾獲得大學(xué)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位，具有多學(xué)科專業(yè)背景。
2資歷優(yōu)勢(shì)
一直在學(xué)校工作，年以來(lái)。熟悉每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，有豐富工作經(jīng)驗(yàn)。年任部門(mén)副主任，任主任，任業(yè)務(wù)副處長(zhǎng)，負(fù)責(zé)科研工作。從事本職工作18年，業(yè)務(wù)管理崗位上12年，具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。
3學(xué)術(shù)優(yōu)勢(shì)
先后在本專業(yè)期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文43篇，工作以來(lái)。其中核心期刊論文占15篇，國(guó)內(nèi)本專業(yè)最高級(jí)別的刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇，參編著作4種，參與國(guó)家社科基金項(xiàng)目?jī)身?xiàng)。具有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)水平。
4外語(yǔ)優(yōu)勢(shì)
先后翻譯并發(fā)表了多篇學(xué)術(shù)論文。翻譯出版了兩部著作。另外還學(xué)習(xí)過(guò)兩年日語(yǔ)�？梢允炀毜厥褂糜⒄Z(yǔ)。1年就通過(guò)了大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試。工作以來(lái)。
二.工作設(shè)想如果我有幸勝出。工作設(shè)想是：
1注重自己的品質(zhì)修養(yǎng)
提高自己的品質(zhì)修養(yǎng)，有位大學(xué)校長(zhǎng)說(shuō)過(guò)：大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)要具備政治家的敏銳、管理家的魄力、教育家的胸懷和學(xué)問(wèn)家的眼光。這同樣適合我職位。要以這四個(gè)規(guī)范來(lái)嚴(yán)格要求自己。為全校教職工生提供一流的服務(wù)；
2建立研究型大學(xué)
這個(gè)令人鼓舞的時(shí)刻，校已經(jīng)進(jìn)入省部共建的行列。必需有自己的定位。做好服務(wù)工作的同時(shí)，更要加強(qiáng)對(duì)外交流，積極學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，努力與國(guó)際接軌，把我處建設(shè)成為開(kāi)放型、研究型的大學(xué)學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)。
3加快數(shù)字化建設(shè)步伐
為全面建設(shè)數(shù)字化校園、推動(dòng)學(xué)校的科研創(chuàng)新及省部共建提供強(qiáng)有力的信息支持。
4進(jìn)一步規(guī)范管理
使所有職工都能夠在制度的約束下規(guī)范地為師生提供服務(wù)。制定五年遠(yuǎn)景發(fā)展規(guī)劃，修訂完善規(guī)章制度。促進(jìn)久遠(yuǎn)發(fā)展。
5堅(jiān)持以人為本。
6努力打造和諧的工作環(huán)境
把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為充溢活力、務(wù)實(shí)求真、高效廉潔的團(tuán)隊(duì)；關(guān)心職工生活，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強(qiáng)職你生活中不可缺少的專業(yè)網(wǎng)站。工的凝聚力，打造溫馨和諧、積極向上的工作環(huán)境。
盡心盡力，這一次如果我勝出了一定會(huì)守職守責(zé)。不敢有絲毫的懈怠。堅(jiān)持我這個(gè)學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)在省內(nèi)的優(yōu)勢(shì)地位，并不時(shí)開(kāi)辟新的空間，使我管理和服務(wù)再上一個(gè)新的臺(tái)階。如果我失敗了會(huì)像以往一樣努力工作，會(huì)更努力工作，把此次競(jìng)聘做為學(xué)習(xí)，做為鍛煉，決不氣餒。
演講結(jié)束，謝謝大家！
處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)：
上午好！
我先后做過(guò)班主任、教務(wù)科干事和團(tuán)委副書(shū)記等工作。九七年八月，學(xué)校成立舍務(wù)科，此后至今的四年多的時(shí)間里，我一直負(fù)責(zé)這個(gè)科的工作，先后任副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)。
總結(jié)多年來(lái)的工作，由于對(duì)工作的熱愛(ài)和努力，我自覺(jué)得取了些成績(jī)可以自我安慰，可以向組織匯報(bào)。特別是近年來(lái)主持舍務(wù)工作，舍務(wù)科成立不久，我?guī)ьI(lǐng)完成了確立舍務(wù)科各崗位職責(zé)、擬定考評(píng)方案及建立各項(xiàng)規(guī)章制度的工作任務(wù)，為舍務(wù)科成立后工作迅速走上制度化、規(guī)范化軌道盡到了自己的職責(zé)。第二，從九九年至今實(shí)行的以取包管理經(jīng)費(fèi)為主要內(nèi)容的舍務(wù)管理改革，在學(xué)校班子的正確指導(dǎo)下，舍務(wù)工作相對(duì)獨(dú)立運(yùn)作，取得了初步成績(jī)，形成了責(zé)、權(quán)、利有機(jī)統(tǒng)一，能充分調(diào)動(dòng)全員工作積極性的舍務(wù)管理運(yùn)行模式，對(duì)于學(xué)校后勤管理社會(huì)化改革也是一種積極的探索。第三，舍務(wù)管理中的學(xué)生勤工儉學(xué)活動(dòng)得到廣泛認(rèn)可，產(chǎn)生了良好社會(huì)反響。通過(guò)安排校內(nèi)貧困生參加宿舍的勤工儉學(xué)，不僅解決了舍務(wù)的勞動(dòng)用工問(wèn)題和相當(dāng)一部分管理問(wèn)題，為一些貧困學(xué)生解決了一定經(jīng)濟(jì)壓力，而且也為學(xué)生接受勞動(dòng)教育、接受鍛煉、提高素質(zhì)提供了一個(gè)有效形式。此項(xiàng)活動(dòng)在市電視臺(tái)、松原日?qǐng)?bào)都有報(bào)到。
這些成績(jī)的取得雖不是我一個(gè)人的力量，但作為主要的策劃、組織者和具體工作人員，我做出了積極的貢獻(xiàn)。但是，就我個(gè)人而言，難得的工作機(jī)會(huì)使我個(gè)人素質(zhì)獲得的提高則是最寶貴的，得到的鍛煉、積累的經(jīng)驗(yàn)為我勝任更重要的工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，也給我今天的競(jìng)職以信心。
我的主要競(jìng)聘職位是學(xué)生處處長(zhǎng)，對(duì)于學(xué)生處的工作，我認(rèn)為首先面臨的任務(wù)是要根據(jù)學(xué)校辦�？频男枰蛯W(xué)生特點(diǎn)，制定總體德育規(guī)劃，確定德育工作目標(biāo)，抓好落實(shí)。這是我校學(xué)生工作的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，也是整個(gè)學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)與歸宿。第二，要抓好制度建設(shè)，為各項(xiàng)具體工作提供制度保障，使學(xué)生管理工作進(jìn)一步規(guī)范化。第三，學(xué)校的學(xué)生工作不是一個(gè)處室的單獨(dú)工作，學(xué)生處的工作必須尋求建立一個(gè)學(xué)校各方面能廣泛參與的學(xué)生工作體系，使學(xué)校各方面力量協(xié)調(diào)一致，各盡其責(zé)，發(fā)揮作用，從而追求最佳的學(xué)生工作效果，使學(xué)校學(xué)生工作形成良好氛圍。第四，要建立和完善科學(xué)的評(píng)價(jià)體系，使考評(píng)工作為調(diào)動(dòng)各方面積極性，特別是學(xué)生管理人員班主任這樣的一線人員的積極性的有力手段。
這就是我對(duì)學(xué)生處的工作的初步設(shè)想。
從總體和全局思考設(shè)計(jì)工作，從具體處著手工作，這是我一直的原則，也會(huì)是我將來(lái)的工作原則。我清楚，如果組織上把學(xué)生處的工作交給我。那么就將有大量的具體工作需要我去做，我有決心，有信心做好。
最后我要表示，作為一名黨員，我接受組織的任何安排。
處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同仁們：
大家好！我競(jìng)聘的崗位是科研處副處長(zhǎng)。
我叫..，1963年出生。1982年考入零陵師專中文專業(yè)，1985年分配到零陵電大。1995年，湖南電大英語(yǔ)專科第二學(xué)歷畢業(yè)，1997年，湖南師大漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)本科自考畢業(yè)，20xx年，湖南師大中國(guó)古代文學(xué)研究生畢業(yè)。20xx年調(diào)入市委黨校，20xx年擔(dān)任教研一室副主任，同年獲副教授職稱。我具備了競(jìng)聘的基本條件。之所以競(jìng)聘科研處副處長(zhǎng)，基于以下“四有”考慮：
1、有較強(qiáng)的科研能力
來(lái)黨校5年，我利用節(jié)假日，深入調(diào)研，掌握了大量第一手資料。永州古文化的調(diào)研、旅游產(chǎn)業(yè)的調(diào)研、宗教狀況的調(diào)研、方言差異的調(diào)研等……近年來(lái)，共撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文近30篇，公開(kāi)發(fā)表22篇，其中國(guó)家級(jí)4篇，省、市級(jí)18篇；30余萬(wàn)字的學(xué)術(shù)專著《何紹基年譜》即將在《湖湘文.》叢書(shū)出版；擔(dān)任永州市柳宗元學(xué)術(shù)研討會(huì)常任.事，參與《柳宗元文.》的詮釋工作，論文《柳宗元與永州風(fēng)俗》，榮獲“中國(guó)·永州柳宗元國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)”二等獎(jiǎng)，入選《優(yōu)秀論文.》，還匯入《永州文化與故事》叢書(shū)；《做大柳文化品牌，提升永州旅游文化產(chǎn)業(yè)》入選《零陵文化》叢書(shū)；《永州旅游業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題研究》入選《春風(fēng)化雨潤(rùn)瀟湘》。
2、有較廣的工作經(jīng)驗(yàn)
20多年來(lái)，我在教務(wù)科、學(xué)生科、信息科、招生辦、教研室等多崗工作過(guò)，積累了廣泛而豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是分配到零陵電大的第二年，我創(chuàng)辦了電大圖書(shū)館。我到師專圖書(shū)館學(xué)習(xí)了全套管.細(xì)則和圖書(shū).編等專業(yè)知識(shí)，熟悉了從圖書(shū)..、征訂、分類、編碼、上架，到圖書(shū)借閱、歸還等日常工作程序；創(chuàng)造條件，多次參加省、市圖書(shū)學(xué)術(shù)交流會(huì)，撰寫(xiě)論文，獲得圖書(shū)館助.館員專業(yè)職稱。
3、有較高的管.水平
科研處的工作性質(zhì)跨度比較大，既有校內(nèi)與各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)處室的橫向聯(lián)系，又有校外與市委、市政府，與省委黨校，與縣區(qū)黨校的縱向聯(lián)絡(luò)。多年的工作經(jīng)驗(yàn)和多崗的工作磨礪，讓我具備了組織協(xié)調(diào)和科學(xué)管.的能力，具備了撰寫(xiě)各種材料的扎實(shí)功底。
4、有較好的教學(xué)效果
我的教學(xué)生涯分為兩個(gè)階段：
�。�1）電大教學(xué)。我是零陵電大唯一一個(gè)參加省電大教學(xué)比賽并獲獎(jiǎng)的老師。講授了中文專業(yè)所有課程，英語(yǔ)專業(yè)和公關(guān)專業(yè)部分課程。
�。�2）黨校教學(xué)。講授了“永州文化”、“公共管.”、“文化發(fā)展”、“旅游產(chǎn)業(yè)”、“語(yǔ)言藝術(shù)”、“宗教文化”等專題課程。20xx年首次參加市委黨校教學(xué)比賽，獲三等獎(jiǎng)，參加省委黨校教學(xué)比賽，獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。無(wú)論是電大教學(xué)還是黨校教學(xué)，獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格使我的教學(xué)測(cè)評(píng)一直名列前茅，并得到校外眾多單位的盛情邀請(qǐng)。
以上是我的競(jìng)崗優(yōu)勢(shì)，如果競(jìng)聘成功，我的工作設(shè)想有下面五點(diǎn)：
1、擺正位置，擔(dān)好助手。副處的職責(zé)，既是專業(yè)上的好手，更是處長(zhǎng)決策時(shí)的幫手、執(zhí)行時(shí)的助手；要做到工作到位不越位、主動(dòng)不被動(dòng)；謙虛謹(jǐn)慎，出謀劃策，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，和諧共事。
2、完善《條例》，加強(qiáng)聯(lián)合。配合處長(zhǎng)完善《科研工作管.條例》，搞好重大科研項(xiàng)目申報(bào)立項(xiàng)；加強(qiáng)與教研處室橫向聯(lián)合，使教研成果有效轉(zhuǎn)化成科研成果，達(dá)到教研科研雙贏。
3、撰寫(xiě)材料，團(tuán)隊(duì)互助。協(xié)助處長(zhǎng)撰寫(xiě)一年一度.研會(huì)所需全部材料，完成課題申報(bào)、撰寫(xiě)、結(jié)項(xiàng)等工作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)互助合作精神。
4、.合資源，創(chuàng)建平臺(tái)。配合處長(zhǎng).合全校（包括縣區(qū)黨校）的科研資源，與信息處聯(lián)合，在市委黨校網(wǎng)頁(yè)上創(chuàng)建“科研”平臺(tái)，及時(shí)將最新科研成果上網(wǎng)上臺(tái)，公開(kāi)亮相，展示黨校高水平的科研能力，提高黨校知名度，擴(kuò)大社會(huì)影響力。
5、圖書(shū)閱覽，服務(wù)教學(xué)。配合處長(zhǎng)盡快完善圖書(shū)館、閱覽室的管.制度，確保圖書(shū)閱覽為教學(xué)服務(wù)，為科研服務(wù)，為學(xué)員服務(wù)，使圖書(shū)資源共享共用。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同仁們，無(wú)論這次競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果如何，我都會(huì)以一顆平常心對(duì)待，如果有幸競(jìng)爭(zhēng)上崗，我一定恪盡職守，履行諾言，盡快進(jìn)入角色，立足本職，扎扎實(shí)實(shí)搞好科研處的工作。
謝謝大家！
處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇7
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
下午好！
我xxx，生于xx，今年34歲，現(xiàn)任xxx，副教授。我這次競(jìng)聘的崗位是xx處副處長(zhǎng)。
我于1993年6月畢業(yè)于xxx，1993年至1996年在xxx從事xx工作，1996年10月在xx處從事xxx至今。
我認(rèn)為，作為一名合格的科技管理者，除應(yīng)具有愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神外，還應(yīng)懂科研、善管理、能指導(dǎo)，這是因?yàn)榭萍脊芾砉ぷ鹘^非單純的行政管理，而是有較強(qiáng)的專業(yè)性。要做好科技管理工作，管理者的素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)顯得至關(guān)重要。我認(rèn)為自己基本具備這些條件和要求，這也可以說(shuō)是我的優(yōu)勢(shì)所在。
1.熟悉科技管理工作，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的工作能力
從1996年10月在xx處工作以來(lái)，我先后任xx科副科長(zhǎng)、xx科科長(zhǎng)，從事過(guò)項(xiàng)目管理、成果管理及科協(xié)、學(xué)術(shù)學(xué)會(huì)管理工作，熟悉科技處各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)和管理流程，經(jīng)驗(yàn)較為豐富。
在項(xiàng)目管理中,我能根據(jù)申報(bào)要求和項(xiàng)目指南,嚴(yán)把項(xiàng)目質(zhì)量關(guān)。在項(xiàng)目中后期管理中，能按照不同渠道項(xiàng)目管理辦法，不斷健全和完善管理制度，督促執(zhí)行，使項(xiàng)目能按計(jì)劃、高質(zhì)量地完成研究任務(wù)。幾年來(lái)，我還負(fù)責(zé)了科協(xié)及學(xué)術(shù)學(xué)會(huì)管理工作。對(duì)學(xué)會(huì)工作盡職盡責(zé)，積極加強(qiáng)學(xué)會(huì)組織建設(shè)，使學(xué)會(huì)不斷發(fā)展壯大，分會(huì)會(huì)員人數(shù)已由1998年的526人發(fā)展到今天的'近千人。在學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)中，我能充分發(fā)揮個(gè)人能動(dòng)性，在會(huì)議組織、協(xié)調(diào)等具體事務(wù)中表現(xiàn)突出，成績(jī)顯著。20xx年1月被省科協(xié)評(píng)為“全省科協(xié)工作先進(jìn)個(gè)人”；20xx年8月，被中國(guó)xx學(xué)會(huì)授予“第四屆xxxx個(gè)人獎(jiǎng)”；20xx年被省教育廳評(píng)為“高�？萍迹ㄉ缈疲┙y(tǒng)計(jì)先進(jìn)個(gè)人”；20xx年5月被評(píng)為我�！笆讓檬亚嗄杲坦ぁ�。
2.有一定的專業(yè)知識(shí)水平和從事科學(xué)研究的經(jīng)驗(yàn)
我主持省自然科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)，參加省部級(jí)科研課題2項(xiàng)，出版專著1部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文14篇。長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和科研實(shí)踐，使我的專業(yè)知識(shí)水平有了較大提高，對(duì)林學(xué)、生態(tài)學(xué)等相關(guān)學(xué)科的發(fā)展和研究現(xiàn)狀有一定的了解，在日常項(xiàng)目管理中發(fā)揮了較大作用。在項(xiàng)目申報(bào)環(huán)節(jié)，我除把好項(xiàng)目形式審查關(guān),督促有關(guān)老師修改和完善申請(qǐng)書(shū)，以保證上報(bào)項(xiàng)目的合格率外，還能在項(xiàng)目選題、論證等方面給予積極指導(dǎo)，并能提出建設(shè)性參考意見(jiàn)，以保證我校所申報(bào)的項(xiàng)目具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。近兩年來(lái)，我校國(guó)家自然科學(xué)基金、省自然科學(xué)基金等縱向課題資助率有了較大提高。
3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,愛(ài)崗敬業(yè)，熱心為科技人員服務(wù)
通過(guò)近九年的工作實(shí)踐，使我深深認(rèn)識(shí)到作為一名管理工作者，要具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè),熱心為科技人員服務(wù)。我熱愛(ài)科技管理工作，待人寬厚，善于和科技人員相處，也樂(lè)于為他們服務(wù)。項(xiàng)目申報(bào)和管理工作量大,時(shí)間緊,任務(wù)重,但我在工作面前決不推諉、拖延，經(jīng)常利用休息時(shí)間自覺(jué)加班，努力保證工作圓滿完成。對(duì)科研人員提出的各類要求能及時(shí)解決，工作態(tài)度熱情、辦事認(rèn)真，效率高，受到了廣大科技人員的好評(píng)。
如果此次能夠當(dāng)選，我將按以下工作思路和措施開(kāi)展工作。
具體措施體現(xiàn)在以下4個(gè)方面：
1.協(xié)助處長(zhǎng)工作，制定我�？萍及l(fā)展規(guī)劃，開(kāi)展多學(xué)科聯(lián)合攻關(guān)，實(shí)現(xiàn)國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)（重大）、863或973項(xiàng)目零的突破。
2.積極開(kāi)展xxx工程，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，把科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力
充分發(fā)揮我們?cè)趚x等方面的優(yōu)勢(shì)，針對(duì)地方、企業(yè)需求，組織專門(mén)力量，圍繞專題進(jìn)行攻關(guān)研究，把我們的科技成果轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)“雙贏”、“多贏”的目標(biāo)。
3．加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流與合作，努力提高學(xué)術(shù)水平
學(xué)術(shù)交流與合作是科研活動(dòng)的重要方面，我將在學(xué)術(shù)活動(dòng)制度化、規(guī)范化管理方面做努力。修訂和完善“學(xué)會(huì)及學(xué)術(shù)交流管理辦法”，對(duì)掛靠我校的學(xué)會(huì)或?qū)W術(shù)性社會(huì)團(tuán)體進(jìn)行登記，密切學(xué)會(huì)與廣大會(huì)員的聯(lián)系。根據(jù)中國(guó)科協(xié)和中國(guó)xx學(xué)會(huì)的活動(dòng)安排，聯(lián)系掛靠學(xué)會(huì)及各二級(jí)學(xué)院，制訂我校學(xué)術(shù)活動(dòng)計(jì)劃，定期開(kāi)展學(xué)術(shù)交流，活躍學(xué)術(shù)氣氛，提高學(xué)術(shù)水平。今年下半年，中國(guó)xx學(xué)會(huì)將組織召開(kāi)大型學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，掛靠我校的“xxx分會(huì)”申請(qǐng)承辦分會(huì)場(chǎng)，我將努力把這次會(huì)議開(kāi)好。
4.加強(qiáng)縱向科研課題的績(jī)效管理
當(dāng)前，國(guó)家各部委都加強(qiáng)了對(duì)縱向科研課題的管理，項(xiàng)目的完成質(zhì)量直接影響到學(xué)校的聲譽(yù)。我將協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)各部門(mén)項(xiàng)目管理要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，制訂績(jī)效管理目標(biāo)，對(duì)項(xiàng)目跟蹤管理，切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)審批和中后期管理工作，確保課題按計(jì)劃，高質(zhì)量完成研究任務(wù)。
科技是第一生產(chǎn)力，管理出效益。如果這次我有機(jī)會(huì)當(dāng)選，我將以開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，熱情為廣大科技人員服務(wù)，為我�？萍际聵I(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
謝謝大家
處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇8
企業(yè)人力資源處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿我在動(dòng)力車間擔(dān)任制冷技術(shù)員工作，之后調(diào)到政工辦一直工作至今，曾擔(dān)任過(guò)團(tuán)委副書(shū)記、政工辦副主任、主任等職務(wù)。從1997年12月咱廠進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革將勞人科合并到政工辦后，我就開(kāi)始了從事人事工作與人力資源工作，結(jié)合我廠具體情況設(shè)計(jì)了一些比較合理的人力資源管理方案并組織了實(shí)施，圍繞人事調(diào)配、崗位調(diào)整、員工培訓(xùn)、薪酬變革、合同管理等方面積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn)。在人力資源處的八項(xiàng)職責(zé)中，企業(yè)人力資源處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿整、員工培訓(xùn)、薪酬變革、合同管理等方面積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)技術(shù)人員的考核與評(píng)聘分開(kāi)工作從去年六月份開(kāi)始就進(jìn)行了，今年還將輔以個(gè)人自學(xué)的考評(píng)，現(xiàn)在聘任的技術(shù)人員都已經(jīng)成為我廠生產(chǎn)的骨干。在外用工管理尤其是民工費(fèi)用管理方面，今年比去年有大幅度降低，成本節(jié)約比較明顯。在全廠500多名退休員工和退養(yǎng)員工的管理上，堅(jiān)持做好服務(wù)，及時(shí)為他們排憂解難，每年舉辦一次的“老人節(jié)”也越來(lái)越紅火。
以上是我在過(guò)去幾年取得的一點(diǎn)成績(jī)，如果我能競(jìng)爭(zhēng)上人力資源管理這個(gè)崗位，我將一如既往地為職工服好務(wù)。以“文化的人力資源管理”為工作思路，圍繞開(kāi)發(fā)員工潛力和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，圍繞我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)和員工實(shí)際，探求適宜的人力資源管理之路。
一是開(kāi)展人力資源管理時(shí)要切實(shí)考慮實(shí)際情況，要用文化的形式進(jìn)行推徹和推貫。人力資源開(kāi)發(fā)是人力資源管理的重點(diǎn)，我們將圍繞一系列有計(jì)劃的培訓(xùn)、教育和開(kāi)發(fā)活動(dòng)，最大限度地提高全體員工的素質(zhì)并激發(fā)員工的主動(dòng)性或能動(dòng)性，將我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)和個(gè)人成長(zhǎng)聯(lián)系在一起，將我廠的生產(chǎn)效率增長(zhǎng)和個(gè)人職業(yè)成就感融為一體，這樣我們的職工在接受過(guò)程中會(huì)感到比較輕松，而且在身體力行實(shí)踐過(guò)程中，他們也會(huì)愿意把人力資源管理當(dāng)中的一些方式和方法當(dāng)成一種道德行為規(guī)范，這種實(shí)踐往往要比我們強(qiáng)硬的推行一種模式，強(qiáng)硬的推行一種打分表進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)的效果更好一些。
二要在開(kāi)展人力資源管理過(guò)程中，也要把文化的內(nèi)容包含進(jìn)來(lái)。我們都知道南方人和北方人有很大不同，生活習(xí)慣還有個(gè)人思考問(wèn)題的方法，這些不同就是文化上的差異。在日本和美國(guó)，人力資源管理有著很大的不同，如松下的終身雇用制與ge公司的10%淘汰，都是相當(dāng)成功的案例，這表明文化不同，尤其企業(yè)文化不同，所采取的人力資源管理的方法也有會(huì)較大差異。我們開(kāi)展人力資源管理工作也要把這種文化差異包含進(jìn)來(lái)，使其更加富有親和力。
第三我們?cè)陂_(kāi)展人力資源管理進(jìn)行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，要與我們現(xiàn)在建設(shè)的學(xué)習(xí)型組織相結(jié)合，要與我們的學(xué)習(xí)型文化相結(jié)合。職業(yè)生涯規(guī)劃主要包括自我分析、職業(yè)選擇和制定崗位工作計(jì)劃，但作為生產(chǎn)企業(yè)的員工來(lái)說(shuō)，每個(gè)人都不能是獨(dú)立存在的，只有集體的共同進(jìn)步才能保證個(gè)人職業(yè)的連續(xù)成長(zhǎng)。而且大家共同提高學(xué)習(xí)能力，共同在學(xué)習(xí)中提高，經(jīng)驗(yàn)共享，才能更全面的發(fā)展個(gè)人素質(zhì)，而這又與我們廠的各項(xiàng)工作息息相關(guān)的。
第四我們做人力資源管理工作，要和熱愛(ài)青啤獻(xiàn)身青啤的文化傳統(tǒng)結(jié)合起來(lái)。
在我廠過(guò)去的發(fā)展過(guò)程中，有很多優(yōu)秀員工在默默地為企業(yè)做奉獻(xiàn)，默默地為我們廠的進(jìn)步鞠躬盡瘁，是他們才成就了我們廠今天這片基業(yè)。我們考慮人力資源管理規(guī)劃，也要重點(diǎn)考慮那些為四廠做奉獻(xiàn)的員工和員工精神，把他們與現(xiàn)在的人力資源管理工作良好地結(jié)合起來(lái)。我們開(kāi)展人力資源管理時(shí)，不僅要考慮董事長(zhǎng)所提到的職業(yè)經(jīng)理人，技術(shù)帶頭人這方面的專家和專才，還要關(guān)注那么多為青啤做過(guò)奉獻(xiàn)的人們，我們要為這些為青啤自我奉獻(xiàn)的員工提供一些獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)，把他們也納入人力資源管理的重點(diǎn)范疇之中。管理的業(yè)績(jī)考核、員工激勵(lì)、職位分析和員工淘汰。我們過(guò)去沒(méi)做人力資源管理時(shí)，仍舊能夠保證人才輩出，我們現(xiàn)在開(kāi)展人力資源管理也是希望員工不斷自我超越，從這點(diǎn)來(lái)講企業(yè)文化與人力資源管理結(jié)合起來(lái)也是沒(méi)有問(wèn)題的。我們結(jié)合文化所做的人力資源管理很有可能會(huì)成為我們的特色，結(jié)合成一種特色的人力資源管理才能是我們具有長(zhǎng)久生命力的人力資源管理，會(huì)有助于我們更快成長(zhǎng)為一流企業(yè)。
本次競(jìng)爭(zhēng)上崗，是我們廠提高管理水平，加快向一流企業(yè)邁進(jìn)的良好開(kāi)端，無(wú)論競(jìng)爭(zhēng)上崗爭(zhēng)上與否，我都會(huì)積極擁護(hù)廠領(lǐng)導(dǎo)的決策，如果組織安排我這個(gè)崗位，我會(huì)努力開(kāi)拓創(chuàng)新，與部門(mén)同事，與全廠員工一起團(tuán)結(jié)一致，積極為四廠的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。如果組織另有安排，我會(huì)象“嗅嗅”和“匆匆”那兩只小老鼠一樣，馬上背起跑鞋去尋找另外一處為四廠做貢獻(xiàn)的“新鮮奶酪”。
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