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工商競聘演講稿

時間:2021-11-11 11:18:00 競聘 我要投稿

工商競聘演講稿集合8篇

  演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。在不斷進步的社會中,在很多情況下我們需要用到演講稿,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的工商競聘演講稿8篇,歡迎大家分享。

工商競聘演講稿集合8篇

工商競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導,各位評委:

  大家好!

  我叫xxx,今年xx歲,大專學歷,中共黨員,現(xiàn)就職于xxx,任xx。今天,我參加工商所長的競聘,我的心情既激動,又坦然。今天我將面臨著巨大的挑戰(zhàn),因此我是抱著積極參與的態(tài)度,把這次競聘當作一次學習和鍛煉的機會。首先,我要謝謝各位領導,已經給了我一次很好的機會,讓我在現(xiàn)在的崗位上一干就是四年,使我得到了鍛煉,展現(xiàn)了才華,實現(xiàn)了人生價值。四年的實踐充實了我,豐富了我,提升了我,也塑造了我。因為有了這不平凡的四年經歷,我才有勇氣參加這次競聘,并自信能勝任我所競聘的職務。下面請允許我闡述我的理由:

  一、對所長的認識

  我認為作為所長要具備四種素質:

  1、政治素質要硬,就是要具有鮮明的黨性意識;一句話政治上靠得。

  2、業(yè)務素質要強,能勝任各項工作。要有深明的大局意識。識大體、謀大事。一句話,工作上要扛得住。

  3、領導素質要高,即要講究領導藝術和領導方法,要有精明的領導意識,和群眾意識,要善于領導,巧于領導,敢于領導。一句話管理上管得住。

  4、廉政素質要好。要率先垂范,嚴以律已,要有自律意識和奉獻意識,一句話,利益面前能把握得得住。

  二、我競聘的原因:

  因為我是中共黨員,我的責任是接受組織挑選,服從組織按排;我的競聘動機是:實現(xiàn)自我,展示自我,挑戰(zhàn)自我;目的是:多挑重擔,多擔責任,多作貢獻。

  三、我競聘的優(yōu)勢:

  1、我思想純、意志堅:我有純樸的無產階級思想,堅定的共產主義信念。我從小受黨哺育,是黨讓我懂得了做人的道理,因此我熱愛黨,參加工商工作后,是黨培養(yǎng)我、教育我,使我確立了正確的人生觀、世界觀,因此我忠于黨;加入黨以后,是黨使我樹立了理想、堅定了信念,因此我要奉獻黨把黨的事業(yè)作為我終身奮斗的事業(yè)。

  2、我作風正,行為廉:我有嚴瑾的工作作風、思想作風、和生活作風,有嚴明的工作紀律、組織紀律,能夠克己奉公、廉潔自律不謀私利,我要當遵紀守法的守法者,愿做清政廉明的明白人

  3、我辦事實、能爭先:我為人老實、待人誠實、處事務實、工作踏實。有強烈的事業(yè)心,和爭優(yōu)創(chuàng)新意識,追求卓越是我的秉性,因為有了扎實的工作作風和求真的工作態(tài)度,我的工作取得了不俗的成績,我曾獲得過五次市局個人先進和嘉獎;曾擔任過的各業(yè)務條線工作一直處于分局的上游。

  4、我經歷長、有經驗:我工作四四年,親歷了工商事業(yè)的發(fā)展過程和職能轉變的多個時期,從而對工商工作既熱愛又追求、既專一又鉆研,我擔任過多個具體條線的工作,熟悉各業(yè)務工作,積累一定的工作經驗。

  四、我的決心和措施是:

  1、職務升、心不變:即為人民服務的宗旨不會變,自己公仆的身份不能變。

  2、常檢點,勤自勉:經常找自己的不足、虛心聽取群眾的意見、接受批評,遇到困難,要勉勵自己、激自己,做到戒驕戒躁戒自滿、勤政勤民勤自勉。

  3、自身嚴、不松弦:平時嚴格要求自己, 做到一身正氣知自愛、兩袖清風能自尊。時刻繃緊廉潔弦;經常敲響警示鐘。

  4、站一線,倍爭先:作為基層所的領導,時時處處以身作職,做帶頭人,做到群眾聽得到聲音、看得到身影,對日常工作要有干勁、重點工作要有沖勁、中心工作要有闖勁、難點工作要有韌勁。要爭先創(chuàng)優(yōu),爭創(chuàng)一流。

  5、多學習、肯鉆研、認真學習黨的方針政策、學習法律法規(guī)、學習文化知識,不斷提高業(yè)務水平、政策水平、和管理水平。

  6、樹理念,抓隊建:要以三個理念、四個提升指導自己的工作實踐,做到廉政教育抓不懈、隊伍建設成效見;達到三個理念助創(chuàng)新、四個統(tǒng)一有提升。

  7、塑形象、搞創(chuàng)建:認真抓窗口形象、抓規(guī)范服務、抓職業(yè)道德建設。樹立工商良好的形象;積極打造誠信工商、文明工商;推進規(guī)范化工商所創(chuàng)建活動向更高層次發(fā)展。

  8、嚴監(jiān)管、重經檢:綜合監(jiān)管是一項新的監(jiān)管模式,必須認真抓、(不斷完善,不斷深化);(整頓市場經濟秩序是每年的重頭戲,必須全力抓;每年的專項整治是一項民心工程,必須盡力抓;經濟檢查工作是工商部門的重要職責,要不懈抓。做到服務和監(jiān)管兩手都要硬。

  9、心相印、緊密聯(lián):要關心群眾、愛護群眾,走群眾路線,與群眾緊密相聯(lián)。

  10、增凝聚、構和諧:要調動每個同志的積極性,增強干部的凝聚力,構建一個和諧的團隊。

  最后,我要謝謝各位領導給我的鼓勵和支持。如果我競聘成功,我將不辜負局黨委、各位領導、和同志們的期望,自覺自愛當好所長,忠實貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級各項指示,切實履行自己應負的責任,勤奮、努力開展各項工作,我的目標是為打造成一個誠信工商所、規(guī)范工商所、文明工商所、達標工商所而奮斗。謝謝!

工商競聘演講稿 篇2

  公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機會;不斷前進的社會,不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力,正確理解、積極參與,抓住機遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。

  首先,向大家介紹一下我的簡歷,本人現(xiàn)年XX歲,XX年參加工作,中共黨員,大專學歷,本科在讀。XX年X月,調入我局,原任局辦公室人事干部。

  下面,我想先談談競聘本職位的優(yōu)勢。

  一是具有一定的人事工作經驗。自XX年以來,我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。同時,對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍,查清查實,對組織負責。

  如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領導下著重做好以下幾項工作:

  一是當好科長的參謀與助手,認真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責明確不推諉,實事求是、以身作則,充分調動和發(fā)揮科室人員的工作積極性,嚴于律已,寬以待人,團結協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題,要本著積極協(xié)商、妥善處理,勇于承擔錯誤的態(tài)度,以利于科室工作的進一步提高。同時,牢固樹立為基層服務,為工商一線服務的思想,堅持求真務實的精神,積極應對工作中出現(xiàn)的各種問題。

  二是通過調查研究,聽取群眾意見,在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案,動態(tài)地掌握各局工商骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn),為我局在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據(jù),打好基礎。

  三是在培訓工作中認真聽取基層單位的意見和建議,積極與各科室配合,從實際工作需要出發(fā),本著注重技能、注重實效的原則,力求使培訓工作做到缺什么,補什么;學有所用,學有所長。同時,從長遠角度出發(fā),采取多種方式,在基層局重點培養(yǎng)工商業(yè)務骨干,使之成為工商理論、計算機應用方面的師資力量,以點帶面,推動我州工商系統(tǒng)教育培訓工作的全面開展,使我州工商系統(tǒng)干部素質得到進一步提高,以適應新時期知識更新、科技進步對工商干部隊伍建設提出的新要求。

  四是加強人事工作信息化建設,提高基礎資料的計算機管理程度,使現(xiàn)有的工資管理、教育培訓、干部檔案、各類報表等應用軟件得到進一步推廣使用。同時,提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質,避免在我州工商系統(tǒng)廣域網投入使用后,人事信息化建設滯后的現(xiàn)象發(fā)生。

  五是協(xié)助科長做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時,建議使用干部任期中的考核,下基層、走近群眾,重點考核任命或聘任后的基層領導干部在任期中的領導水平、業(yè)務能力、工作實績、思想狀況、群眾基礎等方面的情況,及時、準確地將考核情況反饋給局黨組,杜絕干部走馬上任后不求實績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生,防患于未然,真正做到為工商中心工作的完成提供組織保證。

工商競聘演講稿 篇3

  首先對我個人工作經歷做個簡要介紹:我于1990年9月進局從事文書工作,1994年9月赴四川大學專修工商行政管理專業(yè),1996年7月畢業(yè),先后在新長征路工商所、市局經檢科及墾區(qū)工商所工作。

  其次,我此次競聘有以下優(yōu)勢:

  一、年齡優(yōu)勢。我剛過而立之年,正處在干事業(yè)的最佳年齡,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟。

  二、事業(yè)心強,有進取精神,能出色完成領導交辦的各項工作任務。工作踏實肯干,力求完美。業(yè)務上爭先創(chuàng)優(yōu),不甘落后,處理問題果斷堅決,能當好領導的好幫手。

  三、工作能力強,接受新事物快。在墾區(qū)工商所的工作實踐中,由于領導的信任和同志們的支持,我所分管的辦案和法制工作取得了一定的成績,尤其是在辦案工作中,對所查辦的案件做到了快查快結,不推違、不扯皮,體現(xiàn)出速度和力度,做到快速、準確、及時、合法。在99年說案比賽中獲得第三名及先進個人;20xx年獲得案卷評查兩次第一名,個案比賽兩次第一名,模擬辦案比賽第一名;20xx年獲得個案比賽兩次第一名、案卷評查一次第一名、一次第二名、及塔城地區(qū)工商系統(tǒng)“打假”工作先進個人等榮譽。在基層的二年里,共查辦各類案件127件,其中重大案件11件,涉案金額400余萬元,罰款5。8萬元。同時我具體良好的寫作能力,我有我的文筆發(fā)現(xiàn)和捕捉各種信息,撰寫的稿件曾多次在自治區(qū)、地區(qū)及市級媒體上刊登過。

  四、工作經驗豐富,具有多種素質和能力。我在工商系統(tǒng)的12年中,先后從事過文秘、宣傳、辦案、法制核審、收費、登記等工作。尤其是在行政執(zhí)法中,針對當事人個人素質、法律意識的高低不同,我能較好地加以說服和教育,既不激怒他們,又不軟弱妥協(xié),在辦案中很好地把握準了說話、講法、引導等環(huán)節(jié)中的藝術性,有力地避免了案子辦不下去或當事人不配合及執(zhí)行難,取證難等現(xiàn)象。我在墾區(qū)所的兩年半中查辦的所有案件,沒有出現(xiàn)一起罰沒款物無法收繳的現(xiàn)象。

  例如:曾受到區(qū)、地兩級局認可的127團建安公司倒賣合同一案,在查辦過程中通過打時間差,讓公司領導互相回避,突擊談話,施加壓力等一系例方式方法,獲取了大量的事實和證據(jù),當處罰決定書送達公司領導時,當時人態(tài)度傲慢,拒不執(zhí)行,我義正言辭的告訴他不履行處罰決定的嚴重后果。后當事人多方說情,但最終在法律面前低下了頭。二年來,共查辦11起這樣的大、要案。在執(zhí)法工作中始終本著對內強化素質,對外時刻不忘加大處罰力度,廣泛樹立工商執(zhí)法權威,提高工商系統(tǒng)的社會影響力和知名度。

  又比如:去年下半年,128團廣大農戶反映農七師電力工業(yè)總公司128團供電所在農網改造中,強迫用戶接受其不合理的附加條件,針對電老虎的這一行為,我并沒有被他們公司規(guī)模大、人員多的氣勢嚇倒,毅然多方位開展調查取證。該供電所負責人傲慢地說:“你們2個人的小工商所還能管得著我們”時,我立即將國家關于限制公用企業(yè)的有關法律法規(guī)向他宣傳,責令其立即改正,并將這一涉案金額達234萬元的特大案件移交市局。至今,該所負責人仍然對我心有余悸。這說明一點,那就是:要真正樹立執(zhí)法權威,就要不畏強手,以強烈的責任心面對各種挑戰(zhàn)。在基層所的2年里,我是這樣想的,也是這樣做的。

  另外,由于人員少、工作量大,對于所分管的收費、辦證,發(fā)照,受理投訴等日常工作都能較好地把握原則,做到一碗水端平,受到轄區(qū)管理對象的一致好評。

  如果副所長職務競聘成功,我將從以下6個方面開展工作。

  基本宗旨:積極配合領導協(xié)調好各方面的關系,對內虛心向科室所學習請教,凡事互通有無,有問題及時請示匯報;對外同各有關單位緊密團結,積極協(xié)作,營造良好的外部環(huán)境,以強烈的責任心和使命感當好所長的左膀右臂。

  基本素質:俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣子”,凡事從嚴要求自己,自己做好了,大家才會向我看齊。一切從公心出發(fā),一切從全所利益出發(fā)。

  基本思想:始終保持清醒的頭腦,管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腿,不該去的地方不去,始終牢記:形象比金子更寶貴。

  基本道德:我愿吃苦在前,享受在后,樹立正派的工作作風。干部的動力很大一部分來自領導的信任和支持,為此,我將毫不猶豫地支持和鼓勵大家,創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,在工商所的大家庭中各抒己見,各展其才。

  基本目標:盡全力協(xié)助所長,努力實現(xiàn)“市場監(jiān)管上層次,文明執(zhí)法上水平,整體工作上檔次,考評成績有名次的總體工作目標”。

  基本思路:在基層所2年半的實踐中,我對本所內所內部和轄區(qū)的基本情況比較了解,如果我分管內勤,我將調動內勤人員,全面加強基礎性工作,進一步建立起一整套行之有效的便于操作的內勤檔案,為領導提供各種參考數(shù)據(jù),又為及時記載各階段工作打下良好的基礎。因為我在辦公室的四年中,曾從事過文秘檔案工作,所以,對此我很有信心;與此同時,我將在內勤窗口實行明白“提示卡”制度,將收繳規(guī)費,辦照須知,投訴程序,停業(yè)程序,經營規(guī)范等業(yè)務規(guī)程,以“提示卡”的形式公布于內勤窗口,既能方便群眾,還能提高工作效率。當然,內勤工作所涉及的方面很多,我將以大家一道集思廣義,發(fā)揮集體智慧和才能,共同探索和改進,最終朝著科學化,合理化,效率化,精簡化的方向發(fā)展。

  如果我分管外勤,我將在辦案工作中,實現(xiàn)新的突破。按照“案源人人找,案件人人辦,管理人人抓”的原則,制定指標,分解到每個人的頭上。形成大家都辦案,多辦案,會辦案,辦好案的局面。其次,實現(xiàn)金融機構、公用企業(yè)房地產市場、農資市場、合同監(jiān)管、企業(yè)動產抵押物、糧食市場等管理領域的七大突破。根據(jù)市局要求,重點查處大要案件和特色類型案件,進一步樹立執(zhí)法權威,提高工商部門的社會影響力。最后,在辦案中我會經常性地主持召開案情分析研討會,使大家共同提高辦案能力和執(zhí)法水平。

  各位領導,各位同志,以上是我?guī)c粗淺的想法,如果大家信任我,給我一次機會,把我放到適合自己的崗位上去,我將不辜負大家的希望,以實際行動來實現(xiàn)自我價值。不管今天競聘的結果如何,我都會保持一種平靜的心態(tài)來對待。即使競聘不成功,我也會將競聘中表現(xiàn)出的勇氣,帶到今后的工作中去。當然,我也有很多不足之處,但我仍然會發(fā)光發(fā)熱的。

  謝謝大家!

工商競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我叫,現(xiàn)年歲,大學學歷,政工師職稱。

  我的優(yōu)勢:一是工作經驗豐富。參加工作17年來,我長期奮戰(zhàn)在一線,先后擔任過諸蓄員、內勤主任、主任、會計主管等職,積累了豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”!皭蹗従礃I(yè)、開拓進取”是我的座右銘,一門心思撲到事業(yè)上,精研業(yè)務,勇挑重擔。多年來,領導和同事們的支持幫助,造就了我堅持原則,秉公辦事,求真務實,胸懷寬廣的品格。面對改革我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的金融工作中,我干過年的內勤主任,干過年的會計主管,無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,干中學學中干,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問。年,我考上了石油大學的在職研究生,對銀行管理、經濟管理、計算機網絡和英語等方面的知識有了系統(tǒng)地學習。長期的工作和學習使我在業(yè)務和管理中有了自己的見解和方法。

  如果競職成功,我的工作思路是:

  一是提升服務層次,豐富服務內涵。進一步完善內控制度,強化內部管理。根據(jù)新版科技工作規(guī)范要求進一步規(guī)范各系統(tǒng)工作流程和應急實施細則。梳理相關工作流程和應急預案,提高制度流程的實用性。樹立“執(zhí)行力就是生命力”的理念,不折不扣地把制度執(zhí)行好。

  二是強化運維管理,確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。嚴格按照操作手冊完成系統(tǒng)監(jiān)測、設備監(jiān)控、批量處理等工作。強化設備巡檢,加強設備管理。組織應急演練,提高突發(fā)事件處置能力。為我行信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行提供堅實的技術保障。

  三、學好相關知識,打牢理論基礎。就本人來說,重要的是與同志們一起加強學習培訓,注重對相關法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習,特別是對相關制度規(guī)范的學習,知其所以然,掌握工作主動權。

  如果我競職成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取合行領導對科技部的重視和支持,使科技部工作管理制度化,服務優(yōu)質化,參謀有效化。為我行效益再上新臺階提供堅實的技術保障。

  我的演講結束了,謝謝大家。

工商競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  我叫,現(xiàn)在局市場股從事內務工作,我競爭的崗位是財務。首先,非常感謝組織給予我這樣一個展示自我、提高自我的機會;感謝各位領導這么多年來對我的培養(yǎng)和教育,感謝同志們一直以來對我的關心和幫助。是你們的關懷、支持讓我有勇氣站在這個莊嚴、神圣的演講臺,參加今天工商系統(tǒng)舉行的競爭上崗。

  這次參加競爭上崗,對我來說,既是機遇,也是挑戰(zhàn),讓我有機會向各位匯報我的工作情況和我的工作設想。

  我出生于年,大學文化,中共黨員,年參加工作,有幸成為工商系統(tǒng)的一員,年月在所擔任內務,年月調到局市場股內務工作至今,已經在工商系統(tǒng)工作了個春秋。年來,我在各位的精心培養(yǎng)和關心支持下,從一個年幼無知的女孩成長為一名工商干部,從基層所一步步走到局股室重要崗位,年的磨勵和鍛煉,使我逐步變的成熟,無論在思想水平上、知識水平上、業(yè)務能力上都有了一定的提高,更培養(yǎng)了我對工商事業(yè)的熱愛與執(zhí)著。

  參加這次競爭上崗,我深知自己沒有超越常人的優(yōu)勢,但我堅信自己的能力,深知自己的責任,充滿前進的信心:

  第一,經過年的鍛煉,自己在政治上逐步成熟,在任何時候都能在思想上、行動上始終同局黨委保持一致,同領導保持一致;

  第二,經過年的鍛煉,自己逐步形成了良好的工作習慣,干一行,愛一行,專一行,敢于吃苦,甘于吃虧,勇于負責,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),時刻把工作放在首位,全心全意做好本工職工作。

  第三,經過年的鍛煉,自己的業(yè)務能力不斷提高,既有大局意識,又有爭先創(chuàng)優(yōu)意識;既能識大體、謀大事,又能抓好細節(jié)、做好小事,圓滿完成組織安排的各項工作任務,連續(xù)幾年受到局里表彰獎勵,多次被評為勞動模范;

  第四,經過年的鍛煉,養(yǎng)成了良好的工作作風,工作上能夠率先垂范,嚴以律己,寬以待人,與人為善,團結協(xié)作,取人之長,容人之短,形成了互相理解、互相支持、共同做好工作地合力。

  今天我自信地走上這競崗舞臺,接受組織的挑選和大家的評判。無論這次競崗成功與否,都不會改變我對工商事業(yè)的執(zhí)著,更不會改變我對在座各位的尊重,我都將一如既往、積極進取、忘我奮斗

  最后,我真誠希望各位領導和同志們給我更多的鼓勵、支持和信任,我會在今后的工作中將加倍努力。我相信,有局黨組的正確領導,有全體同仁的大力合作,我有信心、也有決心干好本職工作。讓我們攜手共創(chuàng)我們工商部門新局面。

  謝謝大家!

工商競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導,各位評委,各位同志:

  參加這次競聘經檢隊長,我感到很榮幸,決定參加競聘前,我曾度德量力,思慮再三。今天,我之所以參加這次競聘演講,一是表明我對競聘上崗機制的擁護和信任,二是通過這次演講,展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想,鍛煉和提高自己的能力,以便今后更好地為工商事業(yè)服務。

  我競聘經檢隊長的優(yōu)勢在于:

  一、具有在領導崗位上工作的經驗,有一定的組織能力和協(xié)調能力。曾先后任___工商所副所長、所長、黨支部書記。近年來,我所曾榮獲“人民滿意工商所”、“先進集體”、“先進黨支部”、“縣級文明單位”等光榮稱號,在工商管理和行政執(zhí)法方面有一定的工作經驗,20xx年目標考核中我所名列全局第一位,經檢罰沒收入也是連年躍升,并在20xx年超過1xxxx元,創(chuàng)歷史新高。

  二、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好,但可以通過努力,力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖,開拓性地工作。工作中力求細,遇事先用腦,抓好每個環(huán)節(jié),處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領導放心。

  三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。在工作中,我總是任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),把工作放在首位,以所為家,不分白天黑夜,不分節(jié)假日,不計報酬,全心全意地做好本職工作。

  如果競聘成功,我的工作思路是:內強素質,外樹形象;嚴格執(zhí)法,搞好服務;創(chuàng)新思維,拓寬執(zhí)法領域,全力打造“執(zhí)法型”工商。

  一、內強素質,外樹形象

  1、加強學習,提高素質。新時期的工商行政執(zhí)法工作,沒有足夠的科學文化知識和工商業(yè)務知識不行,沒有足夠的政治理論水平更不行。作為經檢隊長,在不斷提高自身綜合素質的同時,更要帶領全隊干部勤學、善思、明察。把握全局性,注重實用性,富于創(chuàng)造性,不斷研究新情況,解決新問題,總結新經驗,做到謀事在前,超前決策,不斷探索新形勢下的工商行政執(zhí)法的方式和方法。努力建立一支敢于冒尖、樂于吃苦、敢于碰硬、勇于創(chuàng)新、敢于勝利的工商執(zhí)法隊伍,內強素質,以飽滿的工作熱忱去開拓行政執(zhí)法新局面。

  2、勵行廉政,增強凝聚力。 古人云:“其身正,不令而行。”作為一名帶頭人,良好的自我修養(yǎng),是對他人人心的征服。所以,在實際的工作中我首先要起好表率作用,以德感人。要樹立堅定的政治信念,做到作風正派、言行一致、處事公正、嚴于律己、寬以待人,嚴格遵守社會公德和家庭美德,牢固樹立公仆意識和服務意識;二是要加強廉潔自律,以“行”帶人。要求大家做的事,自己首先要做好,要求大家不做的事,自己帶頭不去做。嚴格按照省工商局“六條禁令”和總局頒布的“行政執(zhí)法十不準”的規(guī)定開展工作,管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腳,不該去的不去,做到“請客不到,送禮不要”,“常在河邊走,就是不濕腳”。

  3、加強團結,增強隊伍整體合力。無論辦事情、想問題,都要以團結的愿望出發(fā),營造寬松和諧的工作環(huán)境,增強工作合力。要用情感去協(xié)調和管理人與人,人與事之間的各種矛盾,能容人容事,堅持原則,寬于待人。既要團結和自己意見相同的人一道工作,也要團結和自己意見不同的人一道工作。對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。做到大事不糊涂,小事不計較,刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽。在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。管人不整人,用人不疑人,用真情和愛心去善待每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,用制度和崗位職責去管理他們,讓他們像竹子一樣每前進一步,小結一次;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖,對外樹立良好的工商形象。

  二、搞好服務,全力打造“執(zhí)法型工商”

  有人認為:執(zhí)法與服務是一對矛盾,嚴格執(zhí)法會影響到群眾利益。我認為恰恰相反,只有嚴厲打擊各種經濟違章違法行為,切實解決好黨委政府關心、人民群眾關注、與人民群眾生產、生活及身體健康、生命安全密切相關的熱點、難點、焦點問題,營造出公平的發(fā)展環(huán)境,建立和維護好社會主義市場經濟秩序,才是更好地為社會服務,為更廣泛的人民群眾服務。當然,在我們的執(zhí)法過程中,要務求做到依法執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法并主動接受社會各界的監(jiān)督。

  打造“執(zhí)法型工商”,我認為應從以下幾個方面著手:

  一是以維護食品安全為重點,嚴厲打擊制售假冒偽劣商品的違法行為。適時組織專項執(zhí)法檢查,特別是開展好包裝食品、農產品、水產品、畜產品以及重點市場和重點區(qū)域的食品安全專項執(zhí)法檢查,嚴厲打擊食品經營中的違法行為。同時,配合蓬安“六個縣”的奮斗目標,深入開展“紅盾護農行動”,加大種子、化肥、農藥的查處整治,加大對“三農”的支持力度。

  二是以打擊商標侵權為重點,保護注冊商標專用權。認真落實國務院《保護知識產權專項行動方案》和國家工商總局《20xx年保護注冊商標專用權行動方案》,查處各種商標侵權假冒案件,嚴厲打擊非法印制商標和銷售侵權假冒商標標識的違法行為。

  三是以懲治虛假違法廣告為重點,嚴厲打擊各類商業(yè)欺詐行為。特別是加強對食品、藥品、醫(yī)療廣告的查處力度,比如以新聞報道形式發(fā)布廣告,在保健品、藥品及醫(yī)療廣告中使用消費者、患者、專家的名義和形象,保健品宣傳療效,藥品廣告夸大功能,醫(yī)療廣告保證治愈率等廣告違法行為;嚴厲打擊合同欺詐、對商品質量作誤導性宣傳、虛假打折、虛假降價、不正當有獎銷售及中介組織發(fā)布虛假信息騙取錢財?shù)纳虡I(yè)欺詐行為,切實維護消費者的合法權益。

  四是加強糧食、成品油等重要商品市場監(jiān)管,嚴厲打擊無照經營和違規(guī)收購糧食,打擊倒賣陳化糧和擅自改變陳化糧用途的違法行為,取締非法加油站,打擊制售假冒偽劣成品油等違法行為。

  作為經檢隊長,在及時查處各類經濟違法大要案件,維護正常的社會經濟秩序的同時,還要對內搞好服務,指導、協(xié)調、處理好各所的行政執(zhí)法工作,為全局打造“執(zhí)法型工商”做出應有的貢獻。

  三、創(chuàng)新思維,拓寬執(zhí)法領域

  結合我縣實際,由于種種原因,我們的行政執(zhí)法工作還不很到位,存在著一些盲區(qū)。在今后的工作中,我們一定要按照“三個有利于”的要求,加強與各部門間的協(xié)調和聯(lián)系,共享信息資源,不斷拓寬執(zhí)法領域,創(chuàng)造更加公平和寬松的競爭環(huán)境,讓人民得實惠。

  一是加強建筑房地產市場監(jiān)督管理。通過查主體資格、取締無照經營;查虛假出資,杜絕空殼公司、非法承包;查商業(yè)賄賂,制止不正當競爭;查劣質建材,保證建筑工程質量;查虛假廣告,保證廣告真實可信,切實維護房地產市場秩序。

  二是要加大不正當競爭行為的查處力度,特別是對供電、供水、交通、郵電等與人民群眾生活密切相關的行業(yè)強制交易、強制服務行為,藥品經營中的商業(yè)賄賂行為。

  三是要加強對網站、聲訊服務臺等新興行業(yè)的監(jiān)管,不斷探索查處這類新興行業(yè)的各種經濟違法行為的措施方法,嚴厲打擊利用網站、聲訊服務臺宣傳不良文化廣告、網上交易中的不正當競爭行為、商業(yè)欺詐等違法行為。

  社會飛速發(fā)展的今天,作為一名國家公務員、一個經檢隊長,時不我待,只有躍馬揚鞭,不斷提高技能,增強凝聚力,注重協(xié)調力,才能更好地完成各項工作目標任務。俗話說:“工欲善其事,必先利其器。”經檢隊處在行政執(zhí)法的第一線,政策性強,涉及面廣,工作千頭萬緒。在制訂工作計劃時,要做到有全面觀念和整體觀念,區(qū)分輕重緩急,抓好大事、突出重點,不“眉毛胡子一把抓”,把自己陷入忙忙碌碌的事務圈子中;又要以人為本,認真做好深入細致的思想工作,抓好干部隊伍建設,抓制度化、規(guī)范化、科學化管理,注意整體性、協(xié)調性、激勵性。善于調動積極因素,把解決思想問題同解決實際問題結合起來,充分調動每名干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,增強合力,體現(xiàn)整體效能原則;同時還要加強協(xié)調性,處理好各方面的關系,從“三個有利于”的角度出發(fā),做好行政執(zhí)法工作,努力創(chuàng)造公平、寬松的競爭環(huán)境,為維護良好的社會主義市場經濟秩序服好務。

工商競聘演講稿 篇7

各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!

  雜花生樹,草長鶯飛,此季景色無限;蕓蕓評委,咫尺講臺,此時心情激動;組織挑選,領導檢閱,此刻思緒飛揚。

  今天,我深感榮幸!作為**縣工商局經檢隊伍中普通一員,參加競職演講。

  今天,我萬分感謝!感謝各位領導的良苦用心,謝謝你們?yōu)槲揖诌x拔優(yōu)秀人才付出的辛苦汗水和智慧。

  ……

  社會紛雜,人生艱辛,十年基層的工作經歷,形成了我嚴謹求實的作風;基層的生活閱歷,造就了我清廉為民的思想;基層的火熱實踐,培養(yǎng)了我較強的組織能力。

  風霜雪雨,十年春秋,我真切的感受到:工作是辛苦的也是幸福的,人生需要拼搏,需要奮斗,奮斗的人生無怨無悔!“寶劍鋒從磨勵出,梅花香自苦寒來”,只有嚴格要求自己,敢于追求,抓住機遇,迎難而上,在更艱苦的崗位鍛煉,才有利于提高和完善自己,實現(xiàn)人生的理想和追求。

  今天我局組織的競職演講,據(jù)我所知,在**工商系統(tǒng)干部任用工作中尚屬首次,這是**工商系統(tǒng)干部人事制度改革的`一個新起點,我認為只有采用這種公開、公平、公正大膽而前瞻性的方式選拔任用年青干部,才能真正讓優(yōu)秀人才脫穎而出,同時也為青年干部成長提供了一個健康平臺,必將使健康工商事業(yè)充滿生機和活力,取得更大的發(fā)展,作為一名到工商部門時間不長的青年同志,有幸遇到這樣好的機會,我將倍加珍惜,對我個人來說,競爭經檢大隊副大隊長一職,最重要的原因是:我認為這個職位具有挑戰(zhàn)性,最能錘煉人的品性,最能磨練人的意志,最能鍛煉人的能力,我覺得這次競職能否成功并不重要,能夠參與,鍛煉自己,展示自己,提高自己是難得的一次機會。我競爭這個職位的目的不僅是為了實現(xiàn)個人的人生價值,更重要的是把自己的青春和熱血獻給**工商事業(yè)。

  生長與變化是一切生命的法則——昨日的答案不適用于今日的問題——正如今天的方法不能解決明天需求一樣。

  今天我競爭的是我局經濟檢查大隊副大隊長的職位,職位就意味著責任和義務,如果這次我能當選副隊長,我將以此為起點,強化學習,努力提高自身素質,把握團結協(xié)作這個關鍵,突出工作重點,當好隊長的助手和參謀,把工商事業(yè)當作實現(xiàn)自我人生價值的目標,個人目標的實現(xiàn),就是我對單位和社會的最好奉獻。我的工作總目標是:按照市局增強責任意識,樹立良好的執(zhí)法形象,執(zhí)法與服務相結合,加強隊伍建設的總體要求,結合我局實際,著力在“隊伍建設上”下功夫,在“專業(yè)化”方面做文章,在“高效執(zhí)法上”求實效,在執(zhí)法實踐中力爭建立一支政治合格、業(yè)務過硬、紀律嚴明、作風優(yōu)良、監(jiān)管有力、廉潔高效的執(zhí)法隊伍,更好的服務于縣域經濟和社會的發(fā)展。

  為了實現(xiàn)這一工作目標,我的具體的工作思路是“366”模式,即:樹立三種理念、增強六種意識,做到六個確保。

  一、樹立行政執(zhí)法新理念

  一要樹立“優(yōu)化服務,重在創(chuàng)新“的理念,堅持執(zhí)法中服務,在服務中執(zhí)法,重在創(chuàng)新服務方式,創(chuàng)新執(zhí)法領導。

  二要樹立“合理執(zhí)法”的理念,堅持客觀公正的原則,不因人而異,顯失理性,合理使用法律所賦予的裁量權,做到誠信執(zhí)法。

工商競聘演講稿 篇8

各位領導、競聘朋友們、同志們:

  我叫××,年參加工作進入××縣工商行政管理干部隊伍以來。一直在××工商所、××工商所的第一線從事工商行政管理工作。工作中我一貫堅持主動介入方方面面的工作,通過組織的培養(yǎng)和全方位的工作鍛煉,能力得到了提高,已逐步成熟起來。

  今天,我是鼓足了勇氣,拋開了思想上的顧慮,下定了決心,懷著強烈的責任感、使命感和緊迫感來競聘我局××工商所所長一職的。我局能組織這樣的競聘活動,是一場思想上的革命,為了我們的工商行政管理事業(yè)參與今天的競爭,我感到其樂無窮。

  首先,我談談對××工商所所長一職的認識及我擔負這一職務的可行性。

  ××工商所是縣工商局的派出機構,在轄區(qū)要履行《工商行政管理所條例》所賦予的全部職責!奥槿鸽m小、五臟俱全”,在加上××工商所的特殊地理位置,要干好所長這一職務,就必須具備較強的業(yè)務素質、機關管理能力和相應組織領導能力以及處理、協(xié)調各方面復雜問題的綜合能力。我一直在基層工作,工作中擔任業(yè)務組長,有著較為豐富的基層工作經驗和較高的政治理論修養(yǎng),具有大專文化程度,在××工商所工作年來,我對這個所的基本情況非常熟悉,可以說是底子清、情況熟,來競聘××工商所所長一職是可行的,通過主觀的努力,干好與這一職務相應的工作是完全可能的。

  對××工商所的幾點計劃與目標構想:

  一、人員組合

  山不在高,有水則靈;水不在深,有龍則靈;對××工商所來說:“人不在多,精干就行”。

  人是生產力中最積極的因素,一支政治立場堅定、業(yè)務精通、執(zhí)法嚴格、清正廉明、作風正派的干部隊伍是干好工作的重要保證;由名熟悉業(yè)務、較為精干的人員組成講正氣、講效益、講團結的戰(zhàn)斗集體,××工商所將戰(zhàn)無不勝。

  二、內部管理

  實踐證明,嚴格的組織紀律是我們做好本職工作的根本保證。任何集體沒有共同遵守的紀律,就會是一盤散沙。紀律是以服從為前提的,必須有一定的約束性、強制性,否則,不僅渙散了干部思想,也削弱了戰(zhàn)斗力。

  ××工商所將結合單位實際,制定一系列具體的規(guī)章制度,包括:嚴格的考勤制度、業(yè)務工作抽查評議制度、崗位輪換制度、能進能出、賞罰分明的內部管理制度。以此,將××工商所建成用制度管理人,用制度激勵人,調動一切積極因素,形成相互之間敢比、敢趕、敢超的工作氛圍和“所榮我榮、所損我損”是思想氛圍,使××工商所充滿朝氣和活力。

  三、業(yè)務工作

  上級下達的工作任務一定是要完成的,這是我參與競爭的前提,這個工作任務,看起來是顯得高了一些,但是通過幾年來在該所的工作,對促使該所的工作任務上臺階是早有想法的。首先,應加強區(qū)域巡查,加強工作薄弱環(huán)節(jié)、對現(xiàn)行的法律文書做進一步規(guī)范化、模式化、系列化,方便填寫和攜帶,提高工作人員使用法律文書的自覺性。其次,采取切實可行的辦法維護法規(guī)、政策的嚴肅性。要使工作職能到位,除加強干部隊伍的業(yè)務培訓、提高工作水平外,對個別無正當理由進行刁難的從業(yè)經營人員除采取一些靈活機智的辦法外,可依法取締經營資格或申請強制執(zhí)行的辦法來維護工商行政管理工作的嚴肅性,并爭取做到辦一戶、震懾一片。我不愿就此做出更多承諾,有高素質、團結向上的干部隊伍,有嚴格的組織紀律和管理制度作保證,有局領導的支持,通過大家的努力,超額完成工作任務是必然的。

  ××工商所將實行“一廳式辦公、一條龍服務”和動態(tài)區(qū)域巡查制、“三室”工作責任到人、高效靈活的辦公制度。以加強執(zhí)法為突破口,進一步完善日常監(jiān)管機制,加大打擊處罰力度,管好“經濟戶口”!痢凉ど趟鶎嵭袊栏竦呢攧铡⑵睋(jù)管理制度,嚴格實行收支兩條線;量收而支,使票據(jù)的領取、使用和規(guī)費收入的清繳制度化、規(guī)范化。爭取將××工商所創(chuàng)建成嚴格執(zhí)法、熱情服務、高效廉明的行政執(zhí)法窗口。

  四、黨風廉政建設

  ××工商所將實行定時不定時的學習制度,組織全體干部職工學習政治理論、學習業(yè)務法律法規(guī),保持共產黨員先進性。教育全體干部職工清除思想上的垃圾,筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,接受社會各界的監(jiān)督,以此來堅定干部隊伍的政治立場和理想信念,提高反腐倡廉的自覺性,使我們的作風有一個新的轉變,工作出現(xiàn)一個新的氣象。

  上述簡短的計劃構想未能包含工商工作的方方面面,必將在實際工作中充實完善,不妥之處請批評指正。

  感謝××工商局給了我參與競聘的機會,謝謝!

  競聘人:××

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