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演講競聘演講稿

時間:2021-11-08 08:30:03 競聘 我要投稿

【實用】演講競聘演講稿模板錦集五篇

  通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在充滿活力,日益開放的今天,我們使用上演講稿的情況與日俱增,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的演講競聘演講稿5篇,歡迎大家分享。

【實用】演講競聘演講稿模板錦集五篇

演講競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同志:

  大家好!

  我叫,今年歲,年8月參加工作,年加入中國共產 黨,大學學歷,先后從事過服務隊隊長、物資管理、經營管理負責人等崗位。今天,我競聘的崗位是公共事業(yè)二分公司副經理崗位。

  我參與競聘的理由主要有以下四點:

  第一、自己熱愛綠化工作,具備一定的組織協調能力。

  年我在公共事業(yè)二分公司從事經營管理工作。幾年的工作經歷,我對本單位的各項業(yè)務比較熟悉,具備了一定的組織和協調能力,同時積極配合正職領導做好各項管理工作,建立起了良好的工作關系。

  第二、自己勤于學習,善于積累,具備一定的工作能力

  我深信勤能補拙,雖然我的起點不高,但我注重加強日常學習,經過多年的崗位鍛煉和積累,我的工作能力和業(yè)務水平有了較為明顯的進步。分管的各項工作都能出色地完成。

  第三、自己具有吃苦耐勞、甘于奉獻的敬業(yè)精神。

  多年的工作中,我本著實事求是、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度認真完成每一項工作。年我利用生產舊料、廢料,完成了9間大型車庫的建設工作。年帶領技術小組人員連夜設計亮化方案,并連續(xù)7天監(jiān)督制作安裝。年7月份出色地完成了銀浪新城雨排改造工程。多年來我堅持在生產一線,克服環(huán)衛(wèi)、清雪工作中的困難,腳踏實地,真抓實干,認認真真地完成好上級領導交辦的各項工作任務。

  第四、自己能夠團結同志、營造和諧的工作氛圍。

  公共事業(yè)二分公司是個團結穩(wěn)定和諧向上的工作集體,我除了干好本職工作外,注重加強班子團結,主動為班子排憂解難,為同事分擔工作量。工作中,我和干部工人結成了兄弟般的友情。這是我工作的不竭動力,我也真正體會到了團結就是力量。

  回顧自己所走過的道路,是綠化公司這塊沃土,為我提供了生存發(fā)展的根基,是黨組織的培養(yǎng),使我不斷進步。正是懷著這種感恩之心,才使我有了向上的工作動力,有了為公司發(fā)展多做工作的愿望,有了不斷完善和超越自我的信心。

  尊敬的各位領導,各位同志:

  如果競聘成功,我將從以下四個方面著手,逐步適應新的崗位要求:

  一是加強學習提素質。堅持學習,轉變新觀念,拓寬新視野,不斷提高自身思想政治素質和業(yè)務水平。

  二是立足崗位講奉獻。不怕吃苦,勇挑重擔,甘于奉獻,保質保量地完成組織和領導交辦的各項工作任務。

  三是突出服務講團結。堅持以大局和集體利益為重,主動和上下級搞好協調溝通,與班子同志團結共事,為公司管理提升和礦區(qū)建設再上新臺階,做出積極的努力。

  四是注重修養(yǎng)講品德。時刻注意自己的一言一行,真心實意待人,謙虛謹慎做事,堅持公正,廉潔自律。

  以上是我的競聘發(fā)言,也是我的心里話。衷心地希望得到領導和同志們的支持。

  如果競聘落選,我也決不灰心氣餒。我將一如既往地勤奮學習,努力工作,踏實做人,繼續(xù)在本職崗位上為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

  我的演講結束了,謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先感謝公司為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!更感謝一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事,是你們給了我參與這次競聘演講的勇氣和力量!

  下面將客觀地說明我所具備的應聘能力——

  本人,***,24歲,有三年黨齡的中共黨

  員,本科學歷。四年大學,我充分利用這難得的教育機會,掌握科學文化知識,保證成績良好外,還有意識地培養(yǎng)綜合素質,使自己有了質的提高。其中多年校園的工作生活——受聘學校教學信息員一年半、學院通訊部干事兩年、班集體宣傳委員一年、學習委員一年和團支書兩年,這使我的協調及組織能力得到了明顯的提高,理解了團隊的協作精神的重要性。在校就讀期間,做過長期的家教和一年的××*醫(yī)療器械有限公司兼職內部銷售,受益菲淺!皟(yōu)秀學生干部”、“模范團干”及“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱號給予了肯定,使得我更加的努力。

  20xx年6月順利畢業(yè),有幸8月就來我們公司參加工作,一直以來在八車間擔任技術員職務,同時兼任團支書。近一年來,我在公司報及公司廣播上發(fā)表數篇文章,上季度被評為“優(yōu)秀通訊員”,并在3月底武漢市“關于黨的先進性教育”論文競賽中獲二等獎,并作為最年輕的黨員、唯一的工人代表發(fā)言。同時,短短不到一年的社會生活讓我積累了一些社會經驗,提高了吃苦耐勞的精神;使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在;也明白了我還有不少要學習和提高的。面對激烈的競爭,我有了充分的準備,有信心迎接任何工作和生活的挑戰(zhàn)。

  另外,寫作就是我最大的愛好,我有一定的文字功底和寫作能力。計算機操作熟練,現在我仍在不斷的學習中,相信我能滿足計算機技能的要求!也許,正如畢業(yè)時我們班主任總結說的,穩(wěn)重又活潑的性格決定了我具有的親和力,以及熱情執(zhí)著的精神,助我把班級工作做得滿意,我以后的工作和生活也會受惠。事實的確是這樣的,只有具有親和力的人才會受到多數人的歡迎;熱情執(zhí)著的精神才可能成就任務的圓滿。

  當然,金無足赤,人無完人。在肯定優(yōu)勢的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處。不過我有信心,并相信憑著我的年輕,憑著我對新事物的接受能力,今后工作中在領導和同事的幫助和關懷下我會克服不足,逐漸成熟起來?傮w上,我堅信自己具有團支書的應聘條件。

  同時我明白,公司團支書的重要性,工作不是輕而易舉能夠做好的,我必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。如果我競聘成功,我會著重在以下二個方面嚴格要求自己做好、做到更好:一為領導當好參謀和助手,二為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。

  我的工作思路是:

 、拧栏褚笞约,個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。盡忠職守,調動一切積極因素,靈活有效地規(guī)劃、安排處理各種事務。

 、、時刻不忘自我建設,要有較好的工作作風和道德思想。發(fā)揚吃苦耐勞、勤奮踏實的`工作態(tài)度和團結和諧的團隊精神。

  ⑶、與人相處——冷熱適度,不拉幫接團,平等相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在工作中顯示實力,形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

 、、牢記工作的基本宗旨就是做好領導的參謀助手,積極配合協助公司領導做好各方面工作,團結同事,盡全力為行政處室、生產科室、生產一線等做好各項工作,一切從公心出發(fā),從公司和大多數員工們利益出發(fā),為公司做出最大的努力,全面開展團內工作。

  1、圍繞思想教育開展團的活動。針對公司青工普遍存在的年齡小、不太成熟、易沖動、思想波動較大、容易鬧情緒等現象,充分利用廣播、板報、報紙(廠報)等宣傳輿論工具和活動陣地,加強對青工進行職業(yè)道德教育和敬業(yè)精神教育,通過各種渠道,開設各類培訓班,加強對青年職工進行生產技術和文化知識等方面的培訓,提高青年職工的整體素質。鼓勵青工在公司報刊上發(fā)表個人工作、學習、生活所思所感,鼓勵他們積極參與企業(yè)文化建設。

  2、圍繞經濟效益開展團的活動。根據企業(yè)發(fā)展的需要,充分調動發(fā)揮青年職工的積極性和創(chuàng)造性,組織開展了生產突擊、勞動競賽、技術革新、節(jié)能降耗、提合理化建議,崗位訓練、爭當青年崗位能手等活動,主動承擔“急、難、險、重”的任務,為企業(yè)排憂解難,帶領青年職工在企業(yè)生產經營中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。

  3、圍繞企業(yè)文化開展團的活動。積極開展了諸如“愛廠如家”、“我為企業(yè)獻計策”、“我們都是一家人”等主題活動,樹立青年職工企業(yè)主人翁責任感;充分利用五四、國慶等節(jié)日為契機,積極開展了()書法、征文、歌詠、體育競賽等各種形式多樣、健康有益的文體娛樂活動,滿足青年職工需求,活躍青年職工的文化生活,陶冶青年職工的情操,培養(yǎng)青年職工愛廠、敬業(yè)、團結、奮進的企業(yè)精神。

  4、圍繞文明新風開展團的活動。遵循“把真心獻給企業(yè)、將愛心獻給工友”的原則,在企業(yè)內部形成一股團結友愛、助人為樂、奮發(fā)向上的良好風氣,團組織積極組

  織發(fā)動青年職工為有困難的工友伸出援助之手,開展各類獻愛心活動,為受困工友排憂解難;同時,積極響應市委、團市委的號召,發(fā)動青年職工捐款捐物,為弱勢群體獻愛心;積極組織團員青年參與無償獻血活動;組織青年服務隊,利用一些節(jié)假日,開展環(huán)境清潔、養(yǎng)綠護綠、擁軍、慰問殘疾人、孤寡老人等活動,來提高在社會上的影響力和知名度。

  5、圍繞青工成才開展團的活動。積極組織青年職工學文化、學科技、學管理,增強青年科技意識,開展各種崗位培訓,崗位練兵、技術比武等活動;開展爭當青年崗位能手等技術素質教育活動,提高青年職工的技術素質和生產操作技能,激發(fā)了廣大青年職工的勞動熱情和創(chuàng)造性,在青工隊伍中形成一股比、學、趕、幫、超的熱潮,使團工委成為青年職工成長成才的基地,增強企業(yè)的凝聚力。

  總之,不管做什么,我都認真對待,不苛求最好只求更好,堅信有更好才有最好!這是我一貫的信條。我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。如果我競聘成功,一定會緊密團結在公司領導的周圍,使辦公室工作管理制度化,服務優(yōu)質化,參謀有效化,讓辦公室在溝通員工與領導之間關系的橋梁、宣傳精神文明的窗口、傳播企業(yè)文化的陣地、培養(yǎng)人才的搖籃的作用淋漓盡致得表現出來。

  工作也是學習的機會,如果我競聘成功,我會在開展團支書工作的同時,積極地聽取領導及同事的善意良言,并有意識地學習大家的長處,使自己日臻完美。俗話說得好,“喊破嗓子,不如做出樣子!毕MI導給予我實戰(zhàn)和提高自己的機會。

  我的演講完了,謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇3

各位領導,各位同仁:

  下午好!

  首先感謝院領導給我們提供這樣一個展現自我的機會。我叫馮慧,29歲,護師職稱,自考護理大專學歷,本科自考在讀。02年參加工作以來,先后在胸外泌尿科、急診室、普外科工作。今天我競聘的崗位是急診室正責任護士、十三病區(qū)副責任護士責任護士競聘上崗演講稿范文。

  我熱愛護理事業(yè),參加工作以來,一直以嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于工作和學習中,踏實肯干,責任心強,樹立了正確的人生觀價值觀。在急診室工作三年中,一直是科室骨干、帶教老師,積累了豐富的工作經驗,煉就了扎實的急救專業(yè)知識技能,多次參加危重病人搶救,應付自如。具備嫻熟的靜脈穿刺技術,特別是小兒頭皮靜脈穿刺,成功率高,常被家長點名穿刺。做為帶教老師,我不僅重視實習生操作技能的培養(yǎng),更重視他們的觀察、評估、分析、解決問題及與病人溝通能力的培養(yǎng),帶教期間無一學生發(fā)生護理差錯事故。在工作中與同事相處和睦,溝通協調能力較強,能主動化解護患矛盾。我還經常代表科室迎接上級領導的檢查,多次受到檢查人員及院領導的表揚。08年被評為優(yōu)秀工作者,多次在院三基考試中獲獎。在普外科工作近一年,我充分發(fā)揮在胸外科五年來積累的經驗,加上責任心強、虛心好學,很快就勝任了這里的工作,融入這個集體。在平時的工作中,我不但做好做實各種疾病的護理和健康教育,還根據病人的個差異有針對性的觀察、開導護理,進行心與心的溝通!從病人入院到出院跟蹤服務。只要能為他減輕痛苦,提高他們的舒適度,我就感到充實、滿足和開心,常常被病人點名表揚,得到了領導同事們的認可。

  我精力充沛,充滿熱情,踏實肯干,理論和業(yè)務水平扎實,有著豐富的臨床經驗,相信完全能夠勝任所競聘(急診室正責任護士,十三病區(qū)副責任護士)的崗位,如果競聘成功我將:

  以飽滿的熱情、謙虛、謹慎的態(tài)度干好本職工作。真誠對待病人,急病人所急,想病人所想,做病人所盼。加強理論學習,注意理論聯系實際,不斷總結經驗,努力提升自身素質。

  當好護長的助手,團結同事,和姐妹們一起將優(yōu)質護理落實到位,為提高我院的護理水平做出貢獻。

  最后,借此機會感謝院領導,護士長對我多年的培養(yǎng)和關愛,感謝同事們的關心和支持責任護士競聘上崗演講稿范文!謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!我叫xxx。我行這次人事制度改革,對支行行長助理采用公開招聘的方式,為全體干部職工提供了一個公平競爭的機會,我非常擁護,并積極參與。我想,我一定不會辜負大家對我期望,今天我演講的題目是《不負眾望,不辱使命》。

  下面做一下自我介紹,以便讓大家對我有一個更加全面的了解:我叫xxx,19xx年生,本科學歷,xx年畢業(yè)于xx學校,xx年參加工作,曾先后從事xxx、xxx、xxx工作,xxx年我曾在在基層支行儲蓄所做過半年的***,現任***客戶經理。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè)、努力工作,所以我曾多次受到領導和同事的肯定,并獲得xx、xx等多個榮譽稱號。

  今天之所以走到講臺上參加支行行長助理的競聘,我認為我已具備了擔任這一崗位的許多條件,我有能力,有信心、有決心勝任這崗位,我的優(yōu)勢主要有:

  我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)造就了我光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。平時,我注重加強自身修養(yǎng),做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,深受領導和同事們的信任。我在每個工作崗位上都做出了較好的成績。

  參加工作以來,我曾先后從事過多個崗位。可以說,每一次崗位變動,對我的人生都是一次難得的體驗,尤其是做了xx年客戶經理的工作經歷,更是使我的能力有了進一步的提升,對我的生命都是一筆寶貴的財富!可以說,多年的工作實踐,已使我具備了擔任行長助理所需要的工作能力,組織能力。

  我出生于一個普通家庭,深深懂得"寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來"的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。并始終以"明明白白做人、實實在在做事"的信條工作。

  銀行的工作,來不得半點馬虎。要想做好各項工作,必須要有強烈的責任心和一絲不茍的工作作風。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中,做事堅持事實求是、清正廉潔。

  如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我走上支行行長助理的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,并做好如下幾點:

  多年的工作經驗告訴我,同事時間,搞好團結比什么都重要。為此,我將擺正自己的位置,找準助理角色,在領導面前,凡事多請示、多匯報、多交心通氣,團結協作,認真履行崗位職責。在同事面前,凡事多交流,增進友誼,搞好團結,使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心,把行里的工作搞好。

  我將協助行長不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好管理工作,建立完善的內新管理制度,明確分工,劃清職責。設置相應的規(guī)章制度,使職工有據可循。明確各崗位職責,使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。

  根據市場經濟學的"二八"法則和xx地區(qū)特點,我將協助行長組建一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍,加強優(yōu)質客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,增加存款收入。

  組織員工認真學習現代商業(yè)銀行經營理念和有關知識,了解現代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優(yōu)質客戶檔案管理等競賽,掀起學業(yè)務、學知識的浪潮,打造一個"學習型"的銀行,使全體員工明確前進的方向,自動自發(fā),激活潛能,找到拓展業(yè)務的辦法。

  我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高業(yè)務能力,增強自身綜合素質。在為銀行的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給金融事業(yè)。

  尊敬的各位領導、各位評委,如果我應聘成功,我將以此為新的起點,認真兌現我的上述諾言;讓支行行長助理這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣,讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻,鮮花更加艷麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業(yè)更加輝煌!

  謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇5

  一、我為什么要應聘這個職位。

  事情從我們公司獨立策劃完成xx團隊及新產品推介會開始:準備階段真的很忙,尤其是為了布展,宣傳板,宣傳語,準備面料,成品,一直都有在加班,但是我們是作為一整個團隊,為了一件事情、一個目的,擰成一股繩啤酒包裝車間經理競聘報告,每天有新創(chuàng)意、新想法、新思路。在這個的過程中,我得到很多樂趣。然而,這點還不是最主要的。

  最打動我的是,在推介會的過程中感受到的,以及推介會結束后,客戶們的反應與反響中感受到的:在我們公司從來沒有任何一個人有這方面經驗的情況下,可以把以一個公司之力的推介會做到這種程度,讓所有的客戶都認可甚至驚艷,讓我們的合作伙伴由衷的佩服,我感到非常驕傲,為我們團隊,更為聯潤翔。我可以感覺到我們團隊里的每一個人都為能是這個團隊的一份子,為是聯潤翔公司的一份子而驕傲。

  但是,我當時想的是,這個是遠遠不夠的。我不只想僅僅公司的員工為聯潤翔驕傲,我更希望合作伙伴、客戶、甚至每一個青島人、每一個中國人都為聯潤翔感到驕傲,F在世界上的許多人知道中國、青島、有個海爾。在不久的將來,我希望讓世界上更多的人知道中國、青島、有聯潤翔!

  這是我當時的真實想法,沒有想到在47天后的今天,有機會實現這樣的想法。

  二、我有能力應聘這個職位,并且有信心做好這個職位

  經過仔細分析,我具有以下優(yōu)勢以及能力,可以使我勝任這個職位:

  1、長期的外貿業(yè)務養(yǎng)成良好的成本控制能力。

  2、具有良好的形象思維能力。可以監(jiān)督、指導各種設計及廣告、禮品符合公司形象以及產品定位。

  3、具有很好的語言組織能力。

  4、思路清晰,具有全局掌控能力,以及過程控制能力。

  5、有想法,有創(chuàng)意,有計劃獨特企劃以及推廣的能力。

  三、市場部工作劃分淺見及我對市場部的理解

  雖然不是學習相關專業(yè)的,但是在會展中心總經理競聘稿我7年的工作生涯中,有過多次有國際化大公司以及大品牌開發(fā)部以及市場部打交道的經驗。

  同時今天回家后翻閱了大量的資料,結合我們公司的實際,有以下的一點粗淺看法,請批評指正。

  市場部是為了給公司的高層決策者提供詳實有效的數據分析結果,為公司的年度營銷目標以及新產品開發(fā)計劃提出合理化建議方案,為新產品的規(guī)劃、定價、推廣、以及發(fā)展提供強有力的依據,為公司的銷售人員提供強有力的銷售支持,為公司的客戶提供感人關懷,竭力推廣、樹立公司的品牌形象以及產品品牌和形象。

  市場部的工作大致可以劃分為產品開發(fā)(了解新型原料動態(tài),新型功能,為產品開發(fā)提供創(chuàng)新的源泉,完成新產品定義),市場開發(fā)(產品的定位和市場推廣戰(zhàn)略,包括產品定位和價格策略,給市場明確的信息,我們的產品與競爭對手相比其價值體現在哪里),公司產品宣傳及推廣(負責新老產品的具體活動,如廣告,促銷,活動,產品介紹等,作用是激發(fā)市場需求,與市場有效的溝通,工作重點是宣傳手段和方法),銷售支持及客戶關懷。

  四、市場部的日常工作范圍、管理制度及作業(yè)流程

  ※日常工作范圍

  五、為達到市場部目標,我所需要進行的活動。

  即使我沒有應聘上市場部部長,如有需要,我仍愿意將今天查找的海量資料以及所有的好想法與公司分享,這對我個人也是非常好的學習機會。

  謝謝!

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