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化驗競聘演講稿

時間:2021-09-14 13:22:51 競聘 我要投稿

化驗競聘演講稿合集6篇

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在快速變化和不斷變革的新時代,越來越多人會去使用演講稿,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的化驗競聘演講稿6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

化驗競聘演講稿合集6篇

化驗競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

  大家好!

  首先感謝公司能給這樣一個機會,來競聘我公司化驗這一崗位,首先我簡單的做個自我介紹。我叫xx,生于20xx年,20xx年x月進入公司工作至今,工作已有半年多,從一個原本沒有外呼經(jīng)驗的我到一個能夠與營銷話務代表的我,經(jīng)驗增長的很多,也獲得很多,之所以參加這次的競聘,也是熱愛客服這份工作,希望能積累

化驗競聘演講稿 篇2

尊敬的各位評委、同事們:

  大家好!

  我是,來自質(zhì)量技術(shù)部,我是一名普通的化驗員,我演講的題目是——平凡的崗位,神圣的責任。

  朗朗乾坤,人間慘劇。

  誠信何在!質(zhì)量何在!

  作為一名普通的化驗員,整天跟玻璃瓶、天平、藥品打交道,看上去很簡單,似輕松,甚至很枯燥,但這就是一名化驗員日復一日,反反復復的工作。就拿這次脂肪酸車間剛開車來說,生產(chǎn)出來晶瑩剔透的皂粒外觀非常漂亮,可是檢測出干鈉皂含量低,這是以前從來沒有出現(xiàn)過的事情。我反復檢測,甚至懷疑自己在哪個環(huán)節(jié)出了問題,一次次驗證、一次次地計算,當確認確信自己沒有一丁點漏洞時,我才舒了一口氣。最后才得知是車間設備冰機出了故障,造成溫度高水分超標致使干鈉皂含量低的緣故;炇巧a(chǎn)的眼睛,化驗數(shù)據(jù)的及時準確才能保證生產(chǎn)的暢通和穩(wěn)定。秦總常對我們講,化驗員每做一個樣,就要對所出具的數(shù)據(jù)負責,對判定的結(jié)果負責?此埔粋很普通很平常的數(shù)據(jù),但它包含的意義太沉重、太神圣了!難道不是嗎?合格還是不合格,返工還是放行,都因化驗數(shù)據(jù)而掌握和控制。也就是我們掌握和控制著產(chǎn)品的命運!

  作為一名化驗員,容不得我們在檢驗中有半點閃失。否則不合格產(chǎn)品就有可能在你眼皮底下悄悄溜走;否則一塊皂,一瓶洗潔精就有可能因你的失誤而流向市場;否則中國名牌、中國馳名商標的無冕榮譽因你的差錯而蒙羞!

  作為一名化驗員,我就要在天平上用砝碼稱量自己的人生價值!

  作為一名化驗員,我們就要用滴定管在滴定中來升華自己!

  作為一名化驗員,就要做一名金睛火眼的使者,識別真善美,為,為產(chǎn)品保駕護航!

  冰川橫流過,山巖溜下雄渾的擦痕。

  火山爆發(fā)過,天地里留下壯美的饋贈。

  我們奉獻過,洗化發(fā)展中留下我們閃光的足跡

  同志們、工友們:熱愛,呵護!用我們的熱情,我們的智慧,我們的品質(zhì),再創(chuàng)的輝煌!

化驗競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導:

  你們好!

  幾天前,我有幸參加了競聘,為本次副職競聘積累了經(jīng)驗,打好了基礎。此次,我更是充滿信心,參與這次競聘。

  本次我競聘的職位是:化驗中心副主任。

  我叫XXX,女、現(xiàn)年37歲,大專文化,20xx年1月進廠,一直在化驗室工作至今,先后到平頂山矸石電廠、湖南中南大學學習培訓,現(xiàn)擔任化驗室副主任。我競聘的崗位是化驗中心副主任。

  我競聘這個職位,主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力:

  一、具備較好的政治思想素質(zhì)和較強的事業(yè)心。

  公司20xx年組建中心化驗室,我經(jīng)歷了化驗室從無到有,到不斷發(fā)展完善的過程。期間我在工作中,嚴格要求自己,通過不斷學習進步,形成良好的政治思想作風和道德修養(yǎng)。無論遇到什么困難,什么挫折,都堅持把工作放在第一位,不辭辛苦,從不計較個人得失,始終保持積極向上、刻苦鉆研、扎實工作的精神狀態(tài),因為我熱愛我的工作。

  二、具備較強的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。

  由于長期從事化驗分析工作,使我具備了深厚的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗。20xx年氧化鋁廠投產(chǎn),我配合化驗室主任參與所有化驗設備調(diào)試與溶液濃度的確定,并得到有效實施。20xx年石灰窯投產(chǎn),我借鑒XXXX公司石灰石分析方法,結(jié)合實際,制定本公司石灰石分析方案,并得到有效實施,為公司節(jié)儉外出培訓費用上千元。

  20xx年,通過借鑒XXX集團及XXX質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局使用的現(xiàn)行國家標準,適時改進煤的發(fā)熱量分析方法,使用煤的收到基低位發(fā)熱量計算法,進行煤質(zhì)化驗分析。在此之前,公司煤的發(fā)熱量標準一直沿用高位發(fā)熱量。平均每噸商品煤,本公司發(fā)熱量化驗分析結(jié)果比同行業(yè)化驗分析結(jié)果高出1000卡/克。通過修正煤發(fā)熱量分析標準,每月可為公司節(jié)約成本開支約500萬元,由于煤質(zhì)全水與收到基低位發(fā)熱量成反比,有效控制了煤水分,降低了能耗。同年,被公司評為“節(jié)能降耗標兵”。20xx年,把“過程管理及化驗分析準確度”作為工作重中之重,加強分析過程的精細化管理,提高工作質(zhì)量。本年,3月16日,采用氧化鈣分子量保留4位小數(shù)的方法,計算石灰中有效氧化鈣。通過計算,石灰有效氧化鈣計算系數(shù)調(diào)整為4.524,使分析數(shù)據(jù)更接近真實值。6月18日,為了一點一滴做好本單位節(jié)能降耗工作,對固相分析所用NaF加入量,從1.0到2.0克,反復試驗,最終確定為1.0—1.5克之間,并有效實施。

  三、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

  公司化驗工作肩負著服務、指導生產(chǎn)的職能。如何發(fā)揮職能作用,維護公司總體利益,是化驗室工作的管理方法的問題,也是溝通協(xié)調(diào)的難點。為做好工作,我首先遵循按章辦事,有錯必糾的原則,用一身正氣去處理工作中的矛盾,及查出的問題和事故,堅持做到公平、公正,樹立化驗工作新形象。其次是注意加強協(xié)調(diào),從大局考慮,既要運用規(guī)章制度糾正不合理行為,提高服務質(zhì)量。還要通過靈活的方式,避免抵觸情緒,使得我們的化驗工作在他們的支持和配合下有序進行。在公司領導的關(guān)心、支持下,以及各部門協(xié)助配合下,經(jīng)全體人員的積極努力,服務質(zhì)量都發(fā)生了可喜的變化。

  四、配合單位正職做好化驗室日常管理工作。

  我擔任化驗室副職以來,較好的配合部門正職做好化驗室日常管理工作,使內(nèi)部形成團結(jié)一致,積極向上,不斷創(chuàng)新的新局面。要當好副職,我在日常工作中堅持:把握一個“度”字,強調(diào)一個“和”字,做到一個“補”字。

  1、把握一個“度”字,做到“到位不越位”。

  首先是要樹立顧全大局意識,做到“到位”。第一是自己分管工作履行到位,杜絕推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。第二是協(xié)助的工作到位,絕不出現(xiàn)“踢皮球”的現(xiàn)象,耽誤了辦事的最好時機。第三是對一些突發(fā)性的事情處理到位。在日常工作中勇于站出來,為正職分憂解難,積極妥善解決這些“急”、“難”問題,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

  其次樹立自覺維護正職權(quán)威意識,防止“越位”。作為副職必須緊緊圍繞正職這個“中心”,自覺服從正職的領導,深刻領會正職的意圖和要求,發(fā)揮自己的主觀能動性,積極地創(chuàng)造性地開展工作。我在日常工作中經(jīng)常反醒自己,服從領導不勉強,不帶情緒,以此來提高我的自覺服從意識。

  2、強調(diào)一個“和”字,在“服從不盲從”上有作為。

  “下級服從上級,個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù)”,這是我們的組織原則。古人云:“君子和而不同”!昂汀笔窃趫猿终胬砩系膱F結(jié),堅持原則上的服從!安煌奔从^點不盡相同。副職不僅要做正職的益友,還要做正職的諍友。我堅持做好:在領導職務上是配角,但在分管工作中是主角;在宏觀決策上是配角,在參謀建議時是主角;在全局工作中是配角,在單項工作中是主角。因此,副職的服從絕不是盲從,而是有創(chuàng)造性的服從。也正是堅持以上原則,才較好的發(fā)揮了我作為副職“助手、參謀和獨當一面”作用。

  3、做到一個“補”字,“補臺不拆臺”。

  我在工作中將“拾遺補缺”作為自己的一項職責。人非圣賢,孰能無過。正職遇到失誤或困難,作為副職要采取積極的態(tài)度真心補臺。

  要當好副職,總的原則是在其位就要謀其政。要有與人為善、寬以待人的寬廣胸懷;要有事業(yè)為重、淡泊名利的平和心態(tài);要有取長補短、甘當人梯的健康心理。在品德上要日日修煉,在能力上要天天積累。與正職同心同德,與同級通力輔佐,與部下全力以赴,攜手共進。我堅信只有這樣,班子的整體功能才能充分發(fā)揮,才能工作中取得更大的成績,副職的自身價值才能得到更大的體現(xiàn)。

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來!睓C遇永遠屬于那些有所準備的人。正是因為這xx年如一日辛勤的工作,學習了專業(yè)技術(shù),積累了管理經(jīng)驗,取得了一些成績。但這些成績的取得與公司、和化驗室的領導及同志們的培養(yǎng)、支持和鼓勵是分不開的,我再次向你們表示衷心的感謝!

  假如這次我能夠取得組織上的信任和認可,競聘到化驗中心副主任職位,我將履行職責,創(chuàng)造性地開展各項工作,使化驗室工作有新的突破。

  一、在化驗室主管領導的帶領下,管好隊伍,融合兩個化驗室。

兩個化驗室合并以后,針對“一室兩地”相距遙遠的實際情況,要統(tǒng)籌兼顧,做到“兩個統(tǒng)一,三個共享”。“兩個統(tǒng)一”:

(1)制度統(tǒng)一。對所有規(guī)章制度進行整理,采取一套切實可行的標準,統(tǒng)一使用。

(2)人員統(tǒng)一調(diào)配。根據(jù)工作實際,合理配臵兩處人員!叭齻共享”:以魯山化驗室為平臺,達到兩地技術(shù)共享、分析信息共享、化驗分析數(shù)據(jù)共享。做到管理統(tǒng)一,溝通暢通。

  二、加強兩個化驗室學習與交流,取長補短,共謀發(fā)展。

  在化驗室主管領導的帶領下,營造人人想干事,人人能干事,人人能干成事的良好工作、學習環(huán)境。由于兩個氧化鋁廠生產(chǎn)工藝不同,這就決定了分析項目指標也不盡相同。鑒于此,要定期召開學術(shù)交流,崗位練兵活動,取長補短,互通有無,不斷提高整體工作人員的技能水平。

  三、協(xié)助主管領導,建立“分級管理、責權(quán)一致、各負其責”的安全責任體系。

  安全高于生命,責任重于泰山。針對“一室兩地”的實際情況,首先制定總的安全目標,推行“分級管理、責權(quán)一致、各負其責”的安全責任體系。安全責任細化、分解到每個層面、每個環(huán)節(jié)、每個崗位,層層把關(guān),上下聯(lián)動,把安全生產(chǎn)與職工的切身利益緊緊結(jié)合一起,定期進行考核,使安全生產(chǎn)管理工作責任到每一個人。形成安全與生產(chǎn)齊抓共管的良好局面,促進安全工作持續(xù)、健康發(fā)展。

  四、擺正位臵,做好配角、當好參謀

  首先對本室里的工作,要盡職盡責,向主任提供合理建議和主張,幫助主任正確作出決策。其次,要有統(tǒng)籌兼顧的意識,當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。更能獨擋一面,順利解決各類問題?偠灾,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  五、團結(jié)同志,虛心學習,協(xié)作發(fā)展

  天時不如地利,地利不如人和,團結(jié)就是力量。只有團結(jié),工作才能形成合力。協(xié)助主任做好日常管理工作,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取同志意見,嚴于律己,誠懇待人,關(guān)心職工,設身處地為職工著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明,偏信則暗,做好領導和職工,職工和職工之間的協(xié)調(diào)工作,多和大家交流思想和感情,做職工們的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

  如果我能競選上這個職位,我將珍惜這個機會,以踏實的工作作風、求真的工作態(tài)度、進取的工作精神,用心,用情、用智慧干好本職工作。

化驗競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  我是xxx,我競聘的崗位是煤檢中心化驗員。首先,請允許我向你們?yōu)榇舜握衅腹ぷ鞲冻龅男燎趧趧颖硎局孕母兄x!同時,更要感謝你們給了自己一個施展才華的平臺,我將倍加珍惜這次難得的機會,勇敢地面對挑戰(zhàn),接受大家的評判。

  自工作以來,我先后在發(fā)電部____崗位、燃料部化驗員崗位上工作,在近十年的工作實踐中,通過自我加壓認真學習、虛心請教拓寬視野,全面掌握了350MW機組全能值班員、入廠煤化驗的業(yè)務知識和操作技能,在自覺融入并主動接受企業(yè)的形勢教育中,也深刻體會到企業(yè)轉(zhuǎn)型的必要性和保障安全生產(chǎn)、筑牢盈利基礎、把牢企業(yè)效益關(guān)的重要性。因此,在不同的崗位上,我始終把嚴格履行崗位責任、加強業(yè)務技能學習、積極參與班組管理、誠心幫助同事和朋友等作為每天工作的行動準則,獲得了各級領導和同事們的信任與好評。

  我個人認為,煤檢中心化驗員這個崗位,擔負著入廠煤化驗把關(guān)的重大責任。為避免企業(yè)效益流失、給鍋爐燃燒不穩(wěn)帶來安全隱患等問題的出現(xiàn),化驗工作必須高度重視、嚴肅對待。因此化驗員首先必須要有高度的工作責任心和強烈的使命感,以保障企業(yè)效益為最高己任,實事求是、嚴格要求,切實履行好化驗工作職責。其次要嚴格遵守行業(yè)標準和操作規(guī)程,確保檢驗方法正確、過程控制合理,從而保證檢驗結(jié)果的準確性、代表性。三是要做好檢驗設備的維護和保養(yǎng)工作,確;炘O備的正常備用,防范設備故障和誤差導致企業(yè)效益流失。四是要服從工作安排,不推諉、不退縮,盡己所能、用力用心地完成好各級領導和班組布置的各項工作任務。

  當前,企業(yè)減虧扭虧的任務十分艱巨,而占據(jù)企業(yè)成本近80%的入廠煤把化驗員推向了守好企業(yè)效益的第一關(guān),唯有標準更高、要求更嚴。因此,競聘這個崗位儼然又是一項全新的挑戰(zhàn),但我認為,有在全能值班員、化驗員崗位上所學到的知識、積累的經(jīng)驗、提升的能力和自身素質(zhì),尤其是對把好企業(yè)效益關(guān)的重要性認識、以及在生產(chǎn)系統(tǒng)工作所培養(yǎng)出來的責任意識和踏實工作作風等,為自己勝任工作、履行好崗位職責打下了扎實基礎,創(chuàng)造了有利條件。此外,我接受過熱動專業(yè)、計算機信息管理及應用專業(yè)、電力系統(tǒng)自動化專業(yè)的系統(tǒng)教育,在具備較強的專業(yè)知識前提下,還具備較強的辦公自動化軟件應用能力。加之自己的工作責任心也較強,遇到問題時能認真分析,接受新思路、新事物比較快,這也是我勝任新崗位的優(yōu)勢所在。

  尊敬的各位領導、各位評委,我非常清楚化驗員擔當?shù)闹卮筘熑、也有充足信心履行好新崗位職責。如果大家信任我、支持我,我將以實際行動踐行自己的承諾,用新的業(yè)績回報你們的選擇。

  謝謝大家!

化驗競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  很高興能參加今天這次競選答辯。在此,我由衷地感謝公司領導能給我們展示自我和施展才華的舞臺!我將珍惜這次鍛煉的機會,有不對之處還請在座的各位領導和評委批評指正。

  我叫**,19**年出生,20xx年高中畢業(yè)后,同年7月分配到我們公司從事油品化驗工作。我的主要任務是對進出公司的汽油和柴油品質(zhì)進行分析檢測。四年多來,在工作中我愛崗敬業(yè),遵紀守法,模范遵守各項規(guī)章制度,積極發(fā)揚主人翁精神,認真檢測數(shù)據(jù),把好了油品質(zhì)量關(guān),為公司的事業(yè)繁榮和發(fā)展作出了自己的貢獻。經(jīng)過幾年的鍛煉,我已有漸漸成熟起來。今天我特參加今天的崗位競選。

  我所競聘的崗位是:公司化驗室主任。

  首先,我想向各位領導和各評委,匯報一下我競聘化驗室主任這一崗位的優(yōu)勢,主要有以下三點:

  1、善于專研專業(yè)技術(shù)。

  我所從事的工作是油品檢測和分析,油品檢測工作既有的理論,又有操作能力。20xx年我被分配到公司化驗室后,我認真學習實踐相關(guān)知識,了解工作流程,為自己的工作打下了的堅實基礎。

  2、有吃苦耐勞的精神。

  我出生在農(nóng)村,在那艱苦的環(huán)境條件下,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、任勞任怨的性格。自參加工作以來,我憑著自己的刻苦努力,很快適應了工作,使自己已成為公司一名合格的職工。

  3、善于學習,敢于迎接挑戰(zhàn)。

  俗話說:“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來!彼哪陙,我以吃苦耐勞的精神,勤學好問的態(tài)度,敢于迎接挑戰(zhàn)的.信心,在自己的崗位上辛勤工作,默默奉獻,取得了一定的成績。但這些成績的取得是與公司領導和同志們的培養(yǎng)、支持、鼓勵和關(guān)心分不開的,借此機會我要向所有關(guān)心和支持我的人表示衷心的感謝!

  當然,成績只能代表過去,并不代表將來。在今后的工作中,我將揚長避短,再接再勵,以必勝的信心和勇氣去迎接新的挑戰(zhàn)。我相信,在同志們的幫助和關(guān)懷下,在今后工作中,我一定會把工作做得更好!

  假如在這次競爭中,我能脫穎而出走上化驗室主任崗位,我將不負眾望,我將更加努力學習,認真工作,與時俱進,大膽創(chuàng)新,使化驗室的工作再上一個新臺階,為公司事業(yè)的蓬勃發(fā)展作出新的更大的貢獻。

  如果競聘成功,在今后的工作中我將從以下五個方面開展工作

  1、加強學習,努力提高員工思想素質(zhì)和業(yè)務技能。我們將積極組織工作人員學習公司的各項規(guī)章制度,組織職工學習道德規(guī)范, 鼓勵本室人員養(yǎng)成熱愛學習,積極向上的習慣,做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。同時,每年對檢測人員進行專業(yè)技術(shù)學習,學習國家油品檢測新動向、新技能,使化驗室人員檢測理論水平和檢測技能不斷提高。

  2、切實抓好油品分析監(jiān)測工作。油品質(zhì)量是公司生命的源泉,它的好壞關(guān)系到我們企業(yè)的命運。為此,我們化驗室將把油品質(zhì)量控制放于首位。我們的一切工作都將嚴格按照工作流程和質(zhì)檢要求,嚴把質(zhì)量關(guān),認真做好油品檢測、樣品留存和數(shù)據(jù)記錄等工作,確保油品檢驗數(shù)據(jù)準確無誤,為我公司的發(fā)展保駕護航,用我們的責任和良心,為顧客著想,讓顧客用上放心油。

  3、加強安全教育,提高安全意識。常言道:安全高于一切,責任重于泰山;炇业姆治鰞x器,和易燃易爆油品樣本的保管要設立嚴格的程序制度,防患事故的發(fā)生,為員工提供一個安全可靠、舒適優(yōu)美的工作環(huán)境。

  4、建立獎懲和激勵機制。沒有獎懲就沒有責任,沒有激勵就沒有動力。為此,我們將建立獎懲機制,加強對工作人員理論及操作技能的考核,堅決杜絕弄虛作假的行為,努力提高質(zhì)檢人員的工作積極性和責任心。

  5、發(fā)揚團隊精神,共建文明科室。一個單位、一個企業(yè)的發(fā)展離不開團隊精神。當然一個科室的工作能否搞好也離不開大家的團結(jié)協(xié)作。在工作中,我將與大家多多交流思想,做大家的知心朋友,用一顆真誠之心,設身處地為大家著想,嚴于律己,寬于待人,努力營造信任、寬松、心情舒暢的工作環(huán)境。

  俗話說:“兼聽則明,偏信則暗!痹诠ぷ髦校鍪乱嗪痛蠹疑塘,虛心聽取大家的意見。上崗后,我將把為大家搞好服務放于首位,吃苦在前,勇于奉獻,用人格魅力,以身示范,做出表率。與科室人員發(fā)揚團隊精神,團結(jié)協(xié)作,共建文明科室,爭當企業(yè)優(yōu)秀員工, 對外樹立公司的良好形象!

化驗競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、同仁們:

  大家好!

  我首先感謝領導、同仁的信任和支持,給我這個機會參加競聘演講。今天我雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領導,各位同仁展示一個真實的我。

  之前對于xx有過一些了解,今天能站在這里感到很自豪,因為我也成為了一名xx人!

  雖然入司只有一個月的時間,經(jīng)過一個月的鍛煉學習,讓我深刻的體會到xx的精神“求實,創(chuàng)新,團結(jié),高效”,就是在這種精神的激勵下,讓我重新找到了奮斗的目標。在任何一家公司都是一樣,公司只能給你提供必要的條件,自己想要得到的票房還需要自己去努力,去打拼!因為我始終相信:一份耕耘才能有一份收獲!

  富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你。”今天本著參與,鍛煉,提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的,我站在這里參與競聘化驗員。雖然我入司的時間不長,但是在這期間,我有幸得到了領導和同仁們的關(guān)懷和幫助,借此機會我要向一直以來關(guān)心,支持和幫助我的各位領導和同仁表示衷心的感謝,謝謝大家的信任與支持!

  如果說以前是因為滿懷青春和積極的參與精神參加競聘,那么我想這次的競聘則多了些成熟的思考。這次競聘我憑借的是三顆紅心,那就是:熱心,責任心和進取心。具體地說是:高漲的工作熱情,高度的責任感和不斷進取的精神。

  關(guān)于化驗工作我個人認為要注意一下幾點:

  第一,要加強自己的專業(yè)知識,不斷學習化驗員。以前我的工作不是從事化驗,缺乏這方面的知識和經(jīng)驗,但是我相信,只要努力學習,虛心請教,認真對待,這些都不是困難。因為凡事都怕認真二字!

  第二,時刻保持“三心”即信心,細心,用心;炇莻細膩的工作,所以在每一個工作的細節(jié)中都要時刻保持冷靜,時刻提醒自己工作的重要性!

  各位領導,各位同仁,參加競聘重在過程,不在結(jié)果。參與競爭本身就是一種自我鍛煉,自我提高和自我展示的過程。古人云“不可以一時之得意,而自夸其能;也不可以一時之失意而自墜其身!辈还芙Y(jié)果怎樣我都將以這句話自勉,一如既往地踏實做人,勤奮做事。

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