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所長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2021-08-07 16:17:28 競(jìng)聘 我要投稿

所長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿3篇

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分,是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,那么一般演講稿是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編為大家收集的所長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

所長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿3篇

所長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好:

  我是東城供電所的xx,我要競(jìng)聘供電所所長(zhǎng)的職位。我現(xiàn)年34歲,從事電力工作11年。我有決心、有信心、有能力做好供電所長(zhǎng)的工作。

  我要做你的好兄弟!我要做一名兄弟所長(zhǎng)!

  我自從到電力局工作以來(lái),從最基層的職工做起到施工負(fù)責(zé)人,先后干過(guò)立桿、跑線(xiàn)、包片收費(fèi)、線(xiàn)損管理、事故搶修等各種基層工作。全面熟悉掌握了所里全部業(yè)務(wù)知識(shí)。在工作的同時(shí),堅(jiān)持學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中充實(shí)自己,逐步增強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),并把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到中,使自己無(wú)論是工作能力還是做人處事都受到領(lǐng)導(dǎo)同事和用戶(hù)的廣泛好評(píng),建立了一定的個(gè)人的威信。

  綜上所述,我已經(jīng)具備了做好一名供電所長(zhǎng)的基礎(chǔ)條件。同志們,如果這次我有幸能得到大家的支持和領(lǐng)導(dǎo)的信任,走上所長(zhǎng)的工作崗位,我將竭盡所能做好本職工作。

  在座的各位,有我的師傅,有我的大哥大姐,每個(gè)人都是技術(shù)上的能手,所以我在此就不再班門(mén)弄斧,不說(shuō)技術(shù)上如何管理如何做。在技術(shù)上我們只要堅(jiān)持遵守局里的規(guī)章制度,就能安全高效的完成工作任務(wù)。

  那么我要做什么呢。我要為所里樹(shù)立一個(gè)堅(jiān)定的工作信念。《論語(yǔ)》子貢問(wèn)政。子曰:足食,足兵,民信之矣。自古皆有死,民無(wú)信不立。同理,一個(gè)所想管理好領(lǐng)導(dǎo)好,就要讓大家有一個(gè)堅(jiān)定的信念,讓大家知道我們?yōu)槭裁垂ぷ。從大處說(shuō)是為人民服務(wù),好像離我們比較遠(yuǎn),我就從我們看得見(jiàn)摸得著的地方說(shuō),為了單位,為了自己,為了我們的家人。我們只有把工作做好,才能有效益,我們每個(gè)人才能拿到錢(qián),拿到錢(qián)才能去養(yǎng)活我們的家人,才能盡一個(gè)做兒子、做丈夫、做父親的責(zé)任。

  如果我當(dāng)了副所長(zhǎng),我也要我擺正心態(tài),使自己能真正成為所長(zhǎng)的得力助手,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,主動(dòng)、積極協(xié)助所長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作。

  君子有諸己而后求諸人,總之我覺(jué)得言行身教,率身垂范是至關(guān)重要的,請(qǐng)大家向我看齊。

  再次重申,我如果走上所長(zhǎng)的工作崗位,我將做你的兄弟,無(wú)論何時(shí)何地和你不離不棄!和你同甘共苦,和你一起孝敬咱的老爹老媽?zhuān)∫驗(yàn),我要做你的好兄弟?/p>

所長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  我院這次機(jī)構(gòu)調(diào)整改革,對(duì)新設(shè)立機(jī)構(gòu)的部門(mén)負(fù)責(zé)人采取公開(kāi)競(jìng)聘的方式招聘,為全體干部職工提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,我非常擁護(hù),并積極參與競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)感謝院領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我這次難得的機(jī)會(huì)。

  一、我競(jìng)爭(zhēng)的條件:

  按照公布的《專(zhuān)業(yè)所所長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)》規(guī)定的任職資歷,我認(rèn)為,自己具備以下條件:

  1、原則性強(qiáng),有責(zé)任感,具有全局意識(shí)。

  工作中,我時(shí)刻注重加強(qiáng)自身政治修養(yǎng),做事堅(jiān)持原則,思想進(jìn)步,對(duì)工作富有責(zé)任感,具有全局意識(shí),深受院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

  2、奉獻(xiàn)無(wú)悔。

  在冶化所稀有室工作,我經(jīng)常加班加點(diǎn),但從來(lái)沒(méi)有向領(lǐng)導(dǎo)訴苦,也從來(lái)沒(méi)有開(kāi)口向領(lǐng)導(dǎo)要過(guò)補(bǔ)償,力求按照“視名利淡如水,看事業(yè)重于山”的原則來(lái)做人做事。

  3、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,辦事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。

  我具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,十多年的工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)了我處理問(wèn)題小心謹(jǐn)慎、周到細(xì)致的工作作風(fēng),工作中能夠妥善處理一些棘手的事情。

  4、具有嫻熟的專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解業(yè)務(wù)流程,熟悉設(shè)計(jì)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。

  參加工作12年來(lái),我主要從事半導(dǎo)體材料及稀有金屬的科研和工程設(shè)計(jì)工作,使我對(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)有了較為嫻熟的掌握,同時(shí)培養(yǎng)了自己質(zhì)量控制能力。作為總設(shè)計(jì)師、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人及主要設(shè)計(jì)者,主持和承擔(dān)過(guò)大、中型項(xiàng)目高階段設(shè)計(jì)40多項(xiàng);施工圖設(shè)計(jì)10多項(xiàng),具有從廠址選擇、項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究、初步設(shè)計(jì)、施工圖、施工安裝、試車(chē)投產(chǎn)、試驗(yàn)研究等全過(guò)程的經(jīng)歷。多次獲全國(guó)優(yōu)秀工程獎(jiǎng)和部級(jí)優(yōu)秀工程等獎(jiǎng)項(xiàng)。扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),為我做好下步的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和組織協(xié)調(diào)控制能力。

  我歷任冶金二所半導(dǎo)體材料室室主任、冶金化工所稀有金屬及半導(dǎo)體材料室室副主任、主任等職務(wù)。7年的領(lǐng)導(dǎo)工作,使我積累了一些基層管理經(jīng)驗(yàn),具備了較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)控制能力。我所在的集體是一個(gè)團(tuán)結(jié)、特別能戰(zhàn)斗的集體,每位員工集體觀念都比較強(qiáng)、作風(fēng)正派、不謀私利,見(jiàn)困難就上、見(jiàn)榮譽(yù)就讓。在設(shè)計(jì)市場(chǎng)不景氣的時(shí)期,不等不靠,積極尋找、跟蹤項(xiàng)目,克服各種各樣的困難連續(xù)超額完成承包的設(shè)計(jì)任務(wù)。20xx年被中央企業(yè)團(tuán)工委授予“青年文明號(hào)”稱(chēng)號(hào);多年連續(xù)被院里評(píng)為“先進(jìn)工作集體”、“先進(jìn)質(zhì)量集體”和“青年文明號(hào)”。

  6、具有獨(dú)立處理問(wèn)題的應(yīng)變能力和較強(qiáng)的分析綜合能力。

  工作中,我能夠按領(lǐng)導(dǎo)的意圖,運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法和所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析、歸納、綜合,能較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

  7、遵紀(jì)保密。

  多年來(lái),我能夠自覺(jué)遵守組織紀(jì)律,切實(shí)做到“鐵嘴一張”,不該說(shuō)的不說(shuō),不該問(wèn)的不問(wèn),不該看的不看,“不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō)”。

  二、我談一下對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)

  國(guó)土資源局交易所副所長(zhǎng)崗位競(jìng)聘稿的主要職責(zé)是:根據(jù)全院總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和院年度各項(xiàng)工作目標(biāo),以專(zhuān)業(yè)所所長(zhǎng)的職位總體目標(biāo)和九大具體職責(zé)的要求為行動(dòng)綱領(lǐng),組織制定并實(shí)施本專(zhuān)業(yè)發(fā)展計(jì)劃、專(zhuān)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。制定合理的成本預(yù)算和控制計(jì)劃、實(shí)施有效的組織管理,力爭(zhēng)使冶金工程所在技術(shù)、質(zhì)量、人才等方面為院內(nèi)各職能部門(mén)和項(xiàng)目部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),在外部為我院保持和擴(kuò)大冶金專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域已有優(yōu)勢(shì)和地位提供支撐。為了滿(mǎn)足項(xiàng)目部的需求,根據(jù)全院總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和院年度各項(xiàng)工作目標(biāo),負(fù)責(zé)本所各專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展,組織制定并實(shí)施本專(zhuān)業(yè)發(fā)展計(jì)劃、專(zhuān)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。確保本部門(mén)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn),組織所級(jí)設(shè)計(jì)評(píng)審,對(duì)技術(shù)方案和設(shè)計(jì)文件進(jìn)行審定。負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè),為項(xiàng)目的實(shí)施提供人力資源保障。負(fù)責(zé)員工的管理,進(jìn)行績(jī)效考核,組織員工培訓(xùn)并為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃。

  三、工作設(shè)想

  如果領(lǐng)導(dǎo)們信任我,讓我走上冶金工程所所長(zhǎng)的工作崗位,我將不負(fù)重托,不辱使命,勤奮工作,開(kāi)拓創(chuàng)新。在這15分鐘之內(nèi),我實(shí)在無(wú)法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)具體工作怎樣組織。我想如果競(jìng)聘成功,我的工作設(shè)想如下:

  首先,抓好團(tuán)隊(duì)的建設(shè),搞好人力資源管理。

  人是企業(yè)發(fā)展的重要因素,企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人。堅(jiān)持以人為本,將人力資源視作冶金工程所的生命線(xiàn),一切管理機(jī)制的制定,都以充分調(diào)動(dòng)職工積極性、創(chuàng)造性和敬業(yè)精神為原則。

  1、實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置

  在對(duì)冶金工程所人力資源現(xiàn)狀和需求進(jìn)行綜合分析的基礎(chǔ)上,根據(jù)本次機(jī)構(gòu)改革對(duì)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍的優(yōu)化配置及組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整要求,要做到以下2點(diǎn):鞏固現(xiàn)有隊(duì)伍,進(jìn)行優(yōu)化組合,發(fā)揮主任工程師的作用;通過(guò)引進(jìn)、吸收和培養(yǎng),形成核心隊(duì)伍。把合適的員工放在合適的崗位上,反過(guò)來(lái),把合適的崗位給合適的員工,這是企業(yè)用人之道。在人員安排時(shí),各種層次的員工相互搭配,使每位員工都能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

  2、建立科學(xué)的員工考核機(jī)制和薪酬體系

  我將根據(jù)院有關(guān)考核制度和考核辦法,采用或借鑒科學(xué)、有效的方法對(duì)本所員工進(jìn)行績(jī)效考核,結(jié)合員工的技術(shù)水平和客戶(hù)滿(mǎn)意度等多種因素對(duì)員工進(jìn)行綜合考評(píng),填寫(xiě)?yīng)劷鸷硕ū聿?duì)崗位級(jí)檔的調(diào)整提出建議,報(bào)人力資源部。我們將建立科學(xué)的員工考核機(jī)制和薪酬體系,使員工和冶金工程所都得到快速的成長(zhǎng)。

  3、按現(xiàn)代企業(yè)的`要求,建立科學(xué)、高效的現(xiàn)代管理制度。

  建立完善的內(nèi)部管理流程,使其具體化和量化,具備可操作性。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度,使員工有據(jù)可循。明確各崗位職責(zé),使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。

  4、為人才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間,培養(yǎng)復(fù)合型人才

  創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍,使每位員工都能夠主動(dòng)地去學(xué)習(xí),形成個(gè)人激勵(lì)和集體激勵(lì)的環(huán)境。根據(jù)員工自身?xiàng)l件的不同,進(jìn)行不同的學(xué)習(xí)培訓(xùn),結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際生產(chǎn)工作,同時(shí)幫助員工做好個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,有針對(duì)性地培養(yǎng)技術(shù)骨干和復(fù)合型人才。

  其次,加強(qiáng)設(shè)計(jì)過(guò)程控制,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

  質(zhì)量就是生命。我將把質(zhì)量放到重要日程來(lái)抓,不斷加強(qiáng)過(guò)程控制,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。我將采取如下措施:

  1、按照院質(zhì)量體系管理文件,在本部門(mén)組織貫徹落實(shí)院質(zhì)量方針和目標(biāo),配備專(zhuān)人兼職對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)管理文件的實(shí)施、完善和更新,并定期組織學(xué)習(xí)院質(zhì)量體系管理文件,使質(zhì)量體系落入實(shí)處,而不浮于形式。

  2、在具體項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,要加強(qiáng)設(shè)計(jì)過(guò)程控制,這也是質(zhì)量管理的有機(jī)組成部分。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)設(shè)計(jì)全過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審和設(shè)計(jì)驗(yàn)證等2個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行控制,做到對(duì)關(guān)鍵點(diǎn)的控制既要及時(shí),又要準(zhǔn)確。

  3、安排有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員對(duì)設(shè)計(jì)文件進(jìn)行審定,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、水平全面負(fù)責(zé),進(jìn)行把關(guān),監(jiān)督本部門(mén)內(nèi)各生產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品質(zhì)量,保證設(shè)計(jì)深度和設(shè)計(jì)質(zhì)量的合格。

  再次,搞好營(yíng)銷(xiāo)工作。

  營(yíng)銷(xiāo)工作對(duì)任何一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。對(duì)于冶金工程所也同樣重要。我將采取如下措施搞好營(yíng)銷(xiāo)工作。

  1、協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓

  設(shè)計(jì)是一種高科技的產(chǎn)品,不同與一般的產(chǎn)品,它的市場(chǎng)開(kāi)拓具有一定的技術(shù)難度,因此要積極配合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部來(lái)完成此項(xiàng)工作。對(duì)已經(jīng)合作過(guò)的生產(chǎn)廠家和老朋友積極主動(dòng)地與聯(lián)系,進(jìn)行信息交流和溝通,掌握該企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和上新的項(xiàng)目的時(shí)機(jī);對(duì)那些沒(méi)有合作過(guò),但有計(jì)劃上項(xiàng)目的生產(chǎn)廠家,充分利用現(xiàn)代通訊手段與他們聯(lián)系,幫他們出謀劃策以及做技術(shù)比較和市場(chǎng)分析,堅(jiān)定其上項(xiàng)目的決心。

  2、使專(zhuān)長(zhǎng)技術(shù)和專(zhuān)長(zhǎng)設(shè)備產(chǎn)生效益

  組織技術(shù)人員對(duì)本部門(mén)現(xiàn)有的專(zhuān)長(zhǎng)技術(shù)和專(zhuān)長(zhǎng)設(shè)備進(jìn)行分類(lèi)匯總。在掌握本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)狀、信息、動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)的基礎(chǔ)上,跟蹤本專(zhuān)業(yè)科技發(fā)展的前沿,對(duì)這些技術(shù)成果做一個(gè)客觀的判斷,使其產(chǎn)生較大的效益。根據(jù)技術(shù)的發(fā)展對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行補(bǔ)充、完善或增減。

  3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn),建立一支強(qiáng)有力的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍。

  當(dāng)今是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,沒(méi)有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)就沒(méi)有經(jīng)濟(jì)效益。我將

  聘請(qǐng)富有經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)銷(xiāo)策劃師定期或不定期對(duì)業(yè)務(wù)人員的進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn),幫助他們掌握營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),幫助他們走向市場(chǎng),拓展市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

  四、崗位承諾

  如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛(ài),讓我走上冶金工程所所長(zhǎng)這一崗位,我將做到:

  第一,真誠(chéng)講團(tuán)結(jié)。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到說(shuō)真話(huà),辦實(shí)事,求實(shí)效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團(tuán)結(jié)他們一道工作。

  第二,提高服務(wù)意識(shí)。我認(rèn)為,做好冶金工程所所長(zhǎng),首先要做好公仆,必須把服務(wù)放在首位,為所屬的各職能管理部門(mén)、各項(xiàng)目部、其他專(zhuān)業(yè)所等部門(mén)搞好服務(wù)。所以,必須提高自己的服務(wù)意識(shí),切實(shí)搞好服務(wù)。

  第三、努力使自己做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律。工作中我將以身作則,以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事團(tuán)結(jié),辦事講效率,用人不疑。用真情和愛(ài)心去善待我的每一位員工,使他們的人格得到充分的尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的下屬,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無(wú)私;像太陽(yáng)一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每進(jìn)一步,小結(jié)一次。

  “千磨萬(wàn)擊終無(wú)悔,獻(xiàn)身何惜人憔悴”。參加工作十二年以來(lái),不論是以前還是現(xiàn)在,我都沒(méi)有碌碌無(wú)為,我也不隨波逐流,我始終堅(jiān)持堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)辦事,兢兢業(yè)業(yè)工作,曾為自己也為集體贏得了不少榮譽(yù),但這一切都離不開(kāi)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教誨,離不開(kāi)同志們對(duì)我的關(guān)心和支持。此刻,我站在這里參加競(jìng)聘,如果能當(dāng)選,我將絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛(ài),我想,有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和同志們的支持,我一定會(huì)干好的。

  謝謝大家!

所長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇3

  工商局所長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委:

  大家好!

  我叫×××,今年×歲,大專(zhuān)學(xué)歷,中共黨員,現(xiàn)就職于××××,任×××。今天,我參加工商所長(zhǎng)的競(jìng)聘,我的心情既激動(dòng),又坦然。今天我將面臨著巨大的挑戰(zhàn),因此我是抱著積極參與的態(tài)度,把這次競(jìng)聘當(dāng)作一次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。首先,我要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),已經(jīng)給了我一次很好的機(jī)會(huì),讓我在現(xiàn)在的崗位上一干就是×年,使我得到了鍛煉,展現(xiàn)了才華,實(shí)現(xiàn)了人生價(jià)值!聊甑膶(shí)踐充實(shí)了我,豐富了我,提升了我,也塑造了我。因?yàn)橛辛诉@不平凡的×年經(jīng)歷,我才有勇氣參加這次競(jìng)聘,并自信能勝任我所競(jìng)聘的職務(wù)。下面請(qǐng)?jiān)试S我闡述我的理由:

  一、對(duì)所長(zhǎng)的認(rèn)識(shí)

  我認(rèn)為作為所長(zhǎng)要具備×種素質(zhì):

  1、政治素質(zhì)要硬,就是要具有鮮明的黨性意識(shí);一句話(huà)政治上靠得;

  2、業(yè)務(wù)素質(zhì)要強(qiáng),能勝任各項(xiàng)工作。要有深明的大局意識(shí)。識(shí)大體、謀大事。一句話(huà),工作上要扛得住。

  3、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)要高,即要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)方法,要有精明的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí),和群眾意識(shí),要善于領(lǐng)導(dǎo),巧于領(lǐng)導(dǎo),敢于領(lǐng)導(dǎo)。一句話(huà)管理上管得住。

  4、廉政素質(zhì)要好。要率先垂范,嚴(yán)以律已,要有自律意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí),一句話(huà),利益面前能把握得得住。

  二、我競(jìng)聘的原因

  因?yàn)槲沂侵泄颤h員,我的責(zé)任是接受組織挑選,服從組織按排;我的競(jìng)聘動(dòng)機(jī)是:實(shí)現(xiàn)自我,展示自我,挑戰(zhàn)自我;目的是:多挑重?fù)?dān),多擔(dān)責(zé)任,多作貢獻(xiàn)。

  三、我競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)

  1、我思想純、意志堅(jiān):我有純樸的無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想,堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念。我從小受黨哺育,是黨讓我懂得了做人的道理,因此我熱愛(ài)黨,參加工商工作后,是黨培養(yǎng)我、教育我,使我確立了正確的人生觀、世界觀,因此我忠于黨;加入黨以后,是黨使我樹(shù)立了理想、堅(jiān)定了信念,因此我要奉獻(xiàn)黨,把黨的事業(yè)作為我終身奮斗的事業(yè)。

  2、我作風(fēng)正,行為廉:我有嚴(yán)瑾的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、和生活作風(fēng),有嚴(yán)明的工作紀(jì)律、組織紀(jì)律,能夠克己奉公、廉潔自律不謀私利,我要當(dāng)遵紀(jì)守法的守法者,愿做清政廉明的明白人

  3、我辦事實(shí)、能爭(zhēng)先:我為人老實(shí)、待人誠(chéng)實(shí)、處事務(wù)實(shí)、工作踏實(shí)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心,和爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)新意識(shí),追求卓越是我的秉性,因?yàn)橛辛嗽鷮?shí)的工作作風(fēng)和求真的工作態(tài)度,我的工作取得了不俗的成績(jī),我曾獲得過(guò)五次市局個(gè)人先進(jìn)和嘉獎(jiǎng);曾擔(dān)任過(guò)的各業(yè)務(wù)條線(xiàn)工作一直處于分局的上游。

  4、我經(jīng)歷長(zhǎng)、有經(jīng)驗(yàn):我工作××年,親歷了工商事業(yè)的發(fā)展過(guò)程和職能轉(zhuǎn)變的多個(gè)時(shí)期,從而對(duì)工商工作既熱愛(ài)又追求、既專(zhuān)一又鉆研,我擔(dān)任過(guò)多個(gè)具體條線(xiàn)的工作,熟悉各業(yè)務(wù)工作,積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

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