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供應(yīng)競聘演講稿

時(shí)間:2021-08-01 11:40:48 競聘 我要投稿

供應(yīng)競聘演講稿五篇

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。在不斷進(jìn)步的時(shí)代,演講稿的使用越來越廣泛,如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編整理的供應(yīng)競聘演講稿5篇,歡迎閱讀與收藏。

供應(yīng)競聘演講稿五篇

供應(yīng)競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,同事們:

  大家好!

  有這樣一句話,說“你有信仰就年輕,疑惑就年老;有自信就年輕,畏懼就年老;有希望就年輕,絕望就年老;歲月使你的皮膚起皺,但是失去了熱忱,就損傷了靈魂。”我非常的喜歡這句話。今天我正是憑著對工作的極大熱忱和多年工作經(jīng)驗(yàn),走上臺參加供應(yīng)室護(hù)士長的競聘,自信自己有能力在護(hù)士長崗位競聘上能夠再創(chuàng)新的成績。

  近幾年我們醫(yī)院發(fā)展迅猛,我感到由衷的高興。明年是我們醫(yī)院的質(zhì)量管理年,在此我想就如何開展供應(yīng)室工作,談一下我的看法。

  首先就要改變觀念,轉(zhuǎn)變工作思路。

  一是真對我院有些同志對供應(yīng)室工作的輕視,應(yīng)加大對供應(yīng)室工作重要性的宣傳,使大家提高警惕性。

  二是針對供應(yīng)室護(hù)士的特點(diǎn),采取靈活的激勵(lì)措施。

  做好供應(yīng)室工作,就要加強(qiáng)管理,提高護(hù)理質(zhì)量。

  首先我要根據(jù)我院的綜合責(zé)任制目標(biāo)管理的有關(guān)規(guī)定,建立健全供應(yīng)室各項(xiàng)管理制度,如崗位責(zé)任制、技術(shù)責(zé)任制、質(zhì)量責(zé)任制等,明確責(zé)任,層層落實(shí),實(shí)施措施到位,做到事事有人管,人人參與管理,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性。

  其次,重視醫(yī)院感染管理,保證工作質(zhì)量。

  此外,還應(yīng)加強(qiáng)物資管理,節(jié)約成本。

  做好供應(yīng)室工作,就要大力提高供應(yīng)室護(hù)士的整體素質(zhì)。

  一是對新調(diào)入護(hù)士采用崗前培訓(xùn)的形式,或者采取帶教護(hù)生的形式,使其充分掌握供應(yīng)室的工作范圍和操作規(guī)程,在達(dá)到考核指標(biāo)后允許競聘上崗。

  二是營造學(xué)習(xí)氛圍,加強(qiáng)在職護(hù)士的培訓(xùn)。

  三是加強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)和責(zé)任感的培養(yǎng)。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,以上是我對以后工作的一個(gè)簡單設(shè)想,有些地方也許還不夠完善,但是我想我會在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí)并改進(jìn)。如果我競聘成功,我將以此為新的起點(diǎn),認(rèn)真兌現(xiàn)我的上述諾言;讓護(hù)士長這個(gè)職業(yè)因?yàn)槲覀兊拇嬖诙由袷,讓這個(gè)世界因?yàn)槲覀兡瑹o聞的奉獻(xiàn),鮮花更加艷麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業(yè)更加輝煌。

  謝謝大家!

  最后祝您在供應(yīng)室護(hù)士長競聘中脫穎而出,馬到成功!

供應(yīng)競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,同事們:

  大家好!值此圣誕節(jié)來臨之際,我預(yù)祝各位圣誕快樂,工作順利,心想事成!

  市場經(jīng)濟(jì)條件下,醫(yī)院的競爭越來越激烈。做好供應(yīng)室工作,作為供應(yīng)科的,我認(rèn)為,首先,應(yīng)該視醫(yī)院的發(fā)展為己任,立足本職崗位,認(rèn)真履行好自己的工作職責(zé),發(fā)揮好表帥作用,帶領(lǐng)科室人員,發(fā)揚(yáng)吃苦、戰(zhàn)斗的精神,勤奮工作,嚴(yán)于律已,寬于待人,與時(shí)俱進(jìn),為我院各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展盡心盡責(zé),貢獻(xiàn)自己的力量。

  做好供應(yīng)室工作,首先就要改變觀念,轉(zhuǎn)變工作思路。觀念決定思路,思路決定出路。一是真對我院有些同志對供應(yīng)室工作的輕視,應(yīng)加大對供應(yīng)室工作重要性的宣傳,使大家提高警惕性。二是針對供應(yīng)室的特點(diǎn),采取靈活的激勵(lì)措施。供應(yīng)室大多以老護(hù)士居多,存在著工作懈耽心理的失落感等問題。

  首先我要根據(jù)我院的綜合責(zé)任制目標(biāo)管理的有關(guān)規(guī)定,建立健全供應(yīng)室各項(xiàng)管理制度,如崗位責(zé)任制、技術(shù)責(zé)任制、質(zhì)量責(zé)任制等,明確責(zé)任,層層落實(shí),實(shí)施措施到位,做到事事有人管,人人參與管理,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性。

  其次,重視醫(yī)院感染管理,保證工作質(zhì)量。

  此外,還應(yīng)加強(qiáng)物資管理,節(jié)約成本。作為護(hù)士長我將樹立較強(qiáng)成本觀念,對成本進(jìn)行督促和管理,以達(dá)到成本控制,從而提高醫(yī)院工作效益必須。

  做好供應(yīng)室工作,就要大力提高供應(yīng)室的整體素質(zhì)。一是對新調(diào)入護(hù)士采用崗前培訓(xùn)的形式,或者采取帶教護(hù)生的形式,使其充分掌握供應(yīng)室的工作范圍和操作規(guī)程,在達(dá)到考核指標(biāo)后允許上崗。二是營造學(xué)習(xí)氛圍,加強(qiáng)在職護(hù)士的培訓(xùn)。通過出宣傳欄、黑板報(bào)及演講比賽等形式,鼓勵(lì)大家積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及相關(guān)的`其他知識,增強(qiáng)自身綜合素質(zhì);聘請護(hù)理方面的專家學(xué)者來授課,傳授新知識、新技術(shù),跟上時(shí)代步伐;組織供應(yīng)室護(hù)士外出參觀學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。三是加強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)和責(zé)任感的培養(yǎng)。

  蘇聯(lián)作家高爾基說過:“人創(chuàng)造事業(yè),并以事業(yè)而光榮!蔽页R赃@句話鞭策自己,今天我參加競聘,就是想為我院的醫(yī)療事業(yè)多做些貢獻(xiàn)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果我成功,我將以此為新的起點(diǎn),認(rèn)真兌現(xiàn)我的上述諾言;讓護(hù)士長這個(gè)職業(yè)因?yàn)槲覀兊拇嬖诙由袷,讓這個(gè)世界因?yàn)槲覀兡瑹o聞的奉獻(xiàn),鮮花更加艷麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業(yè)更加輝煌。謝謝大家!

供應(yīng)競聘演講稿 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們:大家好!

  今天我十分榮幸能夠站在這個(gè)平臺,參加***干部上崗競聘演講,對我單位的黨組織能夠?yàn)槲覀兲峁┑倪@次公開、公平、公正的競聘機(jī)會表示由衷的謝意。今天,我競聘的職務(wù)是物資供應(yīng)副科長。

  一、個(gè)人基本情況

  我是***,男(女),***學(xué)歷,目前擔(dān)任***職務(wù),來到我站工作已有19年的工齡,在日常工作,我能夠立足本職崗位、兢兢業(yè)業(yè)、做好每項(xiàng)工作,同時(shí)能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷在學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中提高自我、使自己能夠適應(yīng)新形勢下崗位工作的各項(xiàng)具體要求。

  二、競聘后的工作設(shè)想

  競聘物質(zhì)供應(yīng)科副科長的職務(wù)對于我來說,無疑從思想上、業(yè)務(wù)能力上都給自己提出了更高的要求,若競聘成功我將會從以下幾個(gè)方面著手努力開展各項(xiàng)工作

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力提升科室的內(nèi)涵建設(shè)

  在今后的工作中,我將緊密圍繞著科室的目標(biāo)責(zé)任計(jì)劃,結(jié)合,進(jìn)一步加強(qiáng)科室的內(nèi)涵建設(shè)、深入做好了兩方面工作:

  一是積極加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提升科室的內(nèi)涵建設(shè)的力度。通過學(xué)習(xí)黨的政策方針、物資供應(yīng)處各項(xiàng)工作會議等精神要求,努力提高科室職工的思想責(zé)任意識。

  二是以黨員為旗幟、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我們將要求科室的職工以黨員的標(biāo)準(zhǔn)為工作標(biāo)準(zhǔn),在班組內(nèi)部營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好風(fēng)氣,努力提高專業(yè)技術(shù)水平,為各項(xiàng)工作的開展夯實(shí)基礎(chǔ)。

  三是加強(qiáng)傳幫帶、做好人才培養(yǎng)。我們將積極實(shí)行“崗位大比武”、“技能大討論”活動(dòng),號召科室員工積極向優(yōu)秀、先進(jìn)靠攏學(xué)習(xí),在實(shí)踐過程中形成“老帶輕、一對一”的氛圍,促進(jìn)科室的人才培養(yǎng)工作。

  2、做好物質(zhì)供應(yīng)保障、努力完成目標(biāo)責(zé)任

  安全是一切工作圓滿完成的保障,加大安全管理力度,做到思想重視、制度保障,以“安全生產(chǎn)無小事”為工作理念,切實(shí)加強(qiáng)物質(zhì)供應(yīng)保障工作,具體的想法是進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)管理力度,確保物資供應(yīng)工作規(guī)范、準(zhǔn)確。嚴(yán)格執(zhí)行供應(yīng)處倉庫保管制度,防止收發(fā)物資出現(xiàn)差錯(cuò)。加大了清倉查庫的力度,定期進(jìn)行一次物資清查工作,此外,我們將落實(shí)服務(wù)承諾,提高服務(wù)質(zhì)量,堅(jiān)持以生產(chǎn)單位的物資需求為最高指令,堅(jiān)持“主動(dòng)、熱情、耐心、周到、及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)宗旨,調(diào)動(dòng)一切積極因素,急用戶所急,想用戶所想,積極主動(dòng)搶裝、搶卸,真正為用戶提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為完成目標(biāo)責(zé)任制度夯實(shí)基礎(chǔ)。

  3、繼續(xù)加大精神文明建設(shè),鞏固風(fēng)清、氣順、人和的良好氛圍

  若競聘成功后,我們將在站領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)加大精神文明建設(shè)力度,大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,號召科室職工向系統(tǒng)內(nèi)涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),在工作中不怕苦、不怕累,立足崗位做貢獻(xiàn)。此外,進(jìn)一步樹立“愛站如家”的工作觀念,為我單位的發(fā)展積極貢獻(xiàn)自我的力量。

  如果這次競聘成功,我會加倍工作,不斷完善自我,不斷提高自我的思想素養(yǎng)和工作能力,立足崗位,團(tuán)結(jié)同事,為我站的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。若競聘失敗,我也將永不氣餒、尋找自己的不足,不斷完善自我,努力拼搏。

  最后,祝愿我站的發(fā)展能夠越來越好,祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康,萬事如意!

  謝謝大家

供應(yīng)競聘演講稿 篇4

  各位領(lǐng)導(dǎo)好!

  非常感謝你們能給我這樣一個(gè)機(jī)會參加競聘,我叫張莉,來自發(fā)電部鍋爐運(yùn)行專業(yè)。今天我競聘的崗位是物資供應(yīng)部的科員崗位,這個(gè)崗位主要負(fù)責(zé)電廠物資和材料的計(jì)劃,采購和備件等管理工作。

  一、建立、健全物資部門管理制度圍繞崗位職能,積極學(xué)習(xí)上級物資管理文件,嚴(yán)格執(zhí)行物資采購、驗(yàn)收、入庫、發(fā)放等方面的標(biāo)準(zhǔn)與措施,使我廠的物資管理向規(guī)范化、制度化的方向前進(jìn)。

  二、深入現(xiàn)場,加深對各種材料的認(rèn)識為了更加清楚認(rèn)識各種材料及其使用方法,物資部工作人員經(jīng)常到進(jìn)行學(xué)習(xí),認(rèn)識和了解各種材料的用途、使用方法及使用過程中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)。

  三、內(nèi)業(yè)資料管理工作對各種物資材料進(jìn)行及時(shí)點(diǎn)收、入庫以及發(fā)放,建立并完善各種記錄及臺帳,及時(shí)向上級部門上報(bào)物資需求計(jì)劃。

 。、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃采購每月對個(gè)各部門提供的物資材料表及時(shí)匯總整理,詳細(xì)注明型號規(guī)格、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量及用途,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核后方可進(jìn)行采購。完善的計(jì)劃系統(tǒng)可使物資采購流程更加規(guī)范,有利于材料成本的控制。

  2、收、發(fā)料有依據(jù)嚴(yán)格按照各部門提供的物資材料計(jì)劃進(jìn)行收、發(fā),每月都應(yīng)盤點(diǎn)材料所使用量及庫存量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)是否存在不合理的物資使用現(xiàn)象,對存在的問題進(jìn)行及時(shí)整改和糾正。

  3、材料的現(xiàn)場管理對物資材料應(yīng)嚴(yán)格要求按照存儲標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行存放。

供應(yīng)競聘演講稿 篇5

  立足崗位、從我做起、從現(xiàn)在做起

  感謝大家給了我一個(gè)展示自己的機(jī)會,我為能參加此次“材料供應(yīng)員”的競聘上崗而感到自豪。

  我現(xiàn)在大屯項(xiàng)目部從事材料保管工作,接觸到材料保管工作,使我體會到管理在企業(yè)經(jīng)營中的重要性,用管理提高企業(yè)的水平,向管理要效益,從管理中降低成本

  。這就是要求我們從平時(shí)的工作入手,從細(xì)微處做起,從我做起,從現(xiàn)在做起……

  我認(rèn)為作為一名材料供應(yīng)員,應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做材料管理工作:

  1、開工前的準(zhǔn)備編制物資采購計(jì)劃

  根據(jù)工程材料預(yù)算編制采購計(jì)劃,進(jìn)行材料采買招標(biāo),依據(jù)“貨比三家”的原則選定合格的物資供方,并做好合格供方的評審工作。

  2、工程進(jìn)行中各類材料的保管

  到貨驗(yàn)收及材料擺放,針對現(xiàn)場實(shí)際情況對所到貨物進(jìn)行驗(yàn)收。產(chǎn)品材質(zhì)證、合格證及說明書等資料收集存檔。

  3、工程結(jié)束材料核銷

  在工程告一段落時(shí),將材料計(jì)劃實(shí)行消耗對比,進(jìn)行成本核算,發(fā)現(xiàn)問題分析問題,為下一個(gè)工程項(xiàng)目材料采購做準(zhǔn)備,為公司各職能部門提供所需的數(shù)據(jù)作分析報(bào)告。

  作為競爭上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功,但是我決不回避失敗,不管最后結(jié)果如何,我都將堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事。

  怎樣做好材料管理員

  設(shè)備材料部材料供應(yīng)員競爭者:___

  如果我成為一名材料管理員,我一定會努力做好材料管理工作,我主要從以下幾方面做好材料管理工作.

  第一、做好材料采購的準(zhǔn)備工作

  第二、做好材料價(jià)格控制工作

  第三、做好每月的材料統(tǒng)計(jì),核對各種報(bào)表工作

  第四、配合項(xiàng)目部,各專業(yè)分公司相關(guān)人員做好材料驗(yàn)收入庫和保管工作

  在材料管理方面的幾點(diǎn)建議

  1、在施工用料上節(jié)約浪費(fèi)現(xiàn)象要有獎(jiǎng)懲制度或措施

  2、材料計(jì)劃要有責(zé)任心和嚴(yán)肅性

  3、加強(qiáng)對到貨材料的保管,避免丟失和浪費(fèi)

  我們安裝公司中有些專業(yè)分公司對領(lǐng)出庫的材料缺乏有效的保管措施,施工現(xiàn)場丟失、浪費(fèi)現(xiàn)象還普遍存在。我就看見過個(gè)別職工下班時(shí)把小包焊條扔在現(xiàn)場,把未用完的小半桶油漆倒掉的浪費(fèi)現(xiàn)象。丟掉,倒一小點(diǎn)材料對職工來說沒有什么損失,但對我安裝公司來說不僅是材料的損失,還有職工素質(zhì)的形象和榮譽(yù)上的損失。

  要成為一名優(yōu)秀的材料員做好以上工作是不夠的。還有許多工作要做好,服務(wù)好。作為我本人,已經(jīng)在材料管理崗位上工作了幾年。具有一定的材料管理經(jīng)驗(yàn)和工作能力,我相信,如果我能成為一名材料員,我肯定能在這個(gè)工作崗位上做得更好,成為一名合格的材料員。

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