精品国产一级毛片大全,毛片一级在线,毛片免费观看的视频在线,午夜毛片福利

我要投稿 投訴建議

科室競聘演講稿

時間:2021-08-01 08:27:23 競聘 我要投稿

科室競聘演講稿3篇

  演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現(xiàn)在社會,演講稿的使用越來越廣泛,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編整理的科室競聘演講稿3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

科室競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  感謝院領導,再次給了我競聘的機會;同時要感謝我科室的同事們,是他們的鼓勵和支持,讓我有勇氣、有信心,站在這里,陳述我競聘的。由。

  我競聘。由有三點:

  首先,我有具備擔任科室主任的基本素質。

  我喜歡我從事的工作,認真、踏實,是我工作的作風,正直、大度、以誠待人,是我的性格。一個人只有熱愛、喜歡自己所從事的工作,才會把它當作事業(yè)來做,才會滿腔熱忱地去努力;醫(yī)療工作人命關天,來不得半點馬虎,只有認真、踏踏實實,才能把工作做好,杜絕事故;而作為管理者,正直、大度、以誠待人,才能既堅持原則,又能團結一幫人,心情舒暢,齊心協(xié)力,發(fā)揮出最大的。體效應。

  第二,我正處在工作和管理的黃金時期。

  一方面,工作上,我從事特檢科工作20年,熟門熟路,經驗豐富,技術過硬;另一方面,生活上,雙方老人健康,家庭幸福,兒子已長大成人,上了。想的大學,而我自己,青山依在,精力正盛。這些使我可以全身心地投入到工作和管理上,盡情地享受工作和管理帶來的快樂,使我能夠用所有的精力和心思,去迎接挑戰(zhàn)。

  第三,也是最重要的一點,就是我具備管理的經驗和能力。

  擔任副職兩年,給了我經驗,也給了我自信。這兩年我們科室和。個醫(yī)院一樣,經受了價格下調等因素的沖擊,但我們在院領導的正確方'案,范'文'。歡領導下,動腦筋想辦法,抓學習進修,提升業(yè)務水平;抓服務態(tài)度,熱情對待病人,加強醫(yī)患溝通,讓病人滿意;抓宣傳,主動與臨床科室聯(lián)系與溝通,適時介紹新儀器,開展新項目。這兩年,業(yè)務量有了較大幅度的增長,取得了的效益。在醫(yī)院組織的滿意度測評中,我科室都有較好的成績。

  所以請領導和同事們相信我,憑我愛崗敬業(yè)的精神,認真、踏實的作風,良好的人際關系,充沛的精力和這幾年的管理經驗,我自信能把今后的工作做的更好。

  假如給我機會,我將這樣去努力:

  1、以人為本,營造一個和諧、融洽的工作環(huán)境,讓同事們和睦相處,團結一致,合作共事,心情愉快地工作。

  2、調動全體人員的積極性,強化服務意識,為病人服務,為臨床科室服務。同時抓好學習、進修和培訓工作,營造一個愛學習、善交流、勤研討的氛圍,促進全體人員的專業(yè)發(fā)展,提高服務水平和質量。

  3、以一盤棋的思想,協(xié)調好特檢科各個小科室之間的關系,計劃和安排好工作。

  4、特檢科擁有我縣一流的醫(yī)療儀器,要最大限度地發(fā)揮出它的效益。以經營的理念,加強宣傳,積極推銷,主動和臨床科室溝通與合作,物盡其用,提高雙重效益。

  最后,請給我機會,投我一票。謝謝!

科室競聘演講稿 篇2

各位領導、同志們:大家好!

  此時此刻,我能以一個競爭者的身份走上演講臺,向各位展示自己,心里既激動又緊張。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機,緊張是因為我害怕有負領導和同志們的厚望。但無論如何,我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!并借此向所有關心支持我的領導和同志們表示深深的謝意!至于說到對競聘的認識,我想局屬XX單位競聘的成功實踐已經作出了回答,全局上下呈現(xiàn)出的百川歸海,百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此,我一舉雙手贊成,二要積極參與。我要競聘的職位是業(yè)務科室副職。 今天 ,我之所以競爭這一職位,是因為我有信心、有能力擔當起黨委交給的這項重任:

  首先,我具有比較扎實的政治素質和法律基礎

  從求學階段到工作期間,我從未放松過對政治理論、法律法規(guī)和科學文化知識的學習和領會。求學期間,曾參加中華律師函授中心的法律學習。工作后,刻苦鉆研了行政管理方面的法律法規(guī)和業(yè)務知識,迅速勝任了崗位工作要求。今年我又自費報考了中央黨校經濟管理本科函授。通過學習,我做到了立場堅定,旗幟鮮明,開拓進取,始終與局黨委保持高度一致,對行政管理工作保持著滿腔的熱情。我相信,熱愛學習、勤于思考的良好習慣將幫助我戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)。

  其次,我具有比較豐富的實踐經驗和工作能力

  參加工作至今十幾年,我品嘗過企業(yè)經營的艱辛,體驗過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁雜,更樹立了做一名行政執(zhí)法工作者的責任感。長期的工作實踐,使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點,善于把握工作重點,準確領會領導意圖,及時而創(chuàng)造性地完成交辦的工作任務;使我初步掌握了行政執(zhí)法工作的程序和要求,依法行政能力、科學判斷能力、寫作能力、組織協(xié)調能力都有了較大的提高。

  其三、我具有強烈的事業(yè)心責任感和良好的個人品德

  十幾年來,我經歷過艱苦生活的磨煉,思想上更加成熟,作風上更加優(yōu)良,性格上更加堅強,養(yǎng)成了自己立黨為公、敬業(yè)奉獻;思想敏銳、堅持原則;清正廉潔、樂于助人的道德品格,與同志們建立了深厚的工作友誼。而這些正是我團結同志、做好工作的基礎。

  有人可能認為,競聘業(yè)務科室的干部職位,以上三點并沒有什么特別明顯的優(yōu)勢。對此,我不敢茍同。難道滿懷著對行政管理工作的執(zhí)著和熱情,不正是最大的優(yōu)勢嗎!因為我始終堅信:世上無難事,只怕有心人!

  如果這次競聘中,我有幸得到了領導和同志們的垂青,我將按照局黨委的總體部署,積極協(xié)助正職,打基礎,抓重點、攻難點、出亮點,最大限度地發(fā)揮好行政監(jiān)察的'各項職能,努力做到:

  第一、不斷加強自身法律素養(yǎng)、深入開展“認識自我”大討論活動。作為一名副職,不僅要迅速補充法律法規(guī)知識上的缺陷,更要做認認真真學習的模范,做踏踏實實干事的模范,做實踐“三能四型五有”要求的模范。

  第二、緊緊圍繞法律法規(guī)、圍繞經濟發(fā)展這個核心,不斷拓寬和強化各項監(jiān)督管理職責,為提高我局整體執(zhí)法水平,做出應有的貢獻。

  第三、講求工作方法,提高工作質量。工作中,要善于分清事情的輕重緩急,抓住重點,找準難點,挖掘亮點,做到有條不紊,舉重若輕;要善于從領導機關的需要出發(fā),搞好調查研究,掌握基層實情,服務領導決策,做到超前主動,未雨綢繆;要搞好與兄弟單位的協(xié)調配合,學習他們的經驗,借鑒他們的長處,加強交流溝通,共同促進工作。

  第四、明確職責,強化管理,實現(xiàn)科室工作的規(guī)范化、科學化、制度化。一是明確職責,完善制度,做到公平公正,依法行政;二是加強法律法規(guī)、業(yè)務知識和科學文化知識學習,努力建設符合行政管理工作要求的學習型團隊;三是堅持“以人為本”的思想,搞好科室內部團結。對科室同志,要從生活上多關心,工作上多幫助,利益上多照顧,努力提高整體工作合力。

  競聘上崗,本來就體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰的精神,不管這次競聘自己能否成功,我都會一如既往地完善自我,超越自我,勤奮學習,扎實工作,做一塊對全局事業(yè)發(fā)展有用的“桶板”。

  謝謝大家!

科室競聘演講稿 篇3

尊敬的校領導,各位同事:

  首先感謝校領導給予的機會,讓我能夠站在競聘平臺之上。鮮花無言,怒放就是感激,云朵無言,細雨就是謝意。我雖然普通,但是努力是我的回報。我是萬里無云,我為自己的興趣而努力。我競聘的崗位是教科室主任,競聘的題目是《因為喜歡,所以承擔》。我的競聘演講分三個部分:

  一、我的工作經歷

  1994年,我畢業(yè)于XX教育學院,1999年專升本畢業(yè)于XX師范大學,20xx年進修學習語文教育,畢業(yè)于XX大學。

  我的工作經歷還算豐富,做語文教師xx年,實實在在。擔任過備課組長3年、教研組長2年,20xx年起兼管學校教育科研,已經8年。做管理工作十幾年,8年的班主任,4年的年級主任,20xx年被教體局任命為學校教研室主任,而今已經5年。

  二、競聘的優(yōu)勢和榮譽

  第一,我喜歡教科研,喜歡創(chuàng)新。工作中善于想辦法,出新招,善于把科研與工作結合起來。作為語文教師,我設計了具有創(chuàng)新性的課堂教學模式《導引式教學模式》,并積極踐行。20xx年,鄭州市教育局教學推進會全文引用,作為會議資料。我也應邀參加會議。擔任班主任,我積極探索,創(chuàng)新實行了學生管理民主自治,著力于建設班級學習共同體。效果良好,班級成績優(yōu)異。20xx年,我被評為新密市第一屆首席班主任,鄭州市優(yōu)秀班主任。作為年級主任,我大膽實行了學期主題教育管理法,每一學期對學生進行一個主題教育。20xx級學生成績突出,我兩次被新密市教體局授予“教學先進工作者”稱號,20xx年獲新密市政府表彰的“優(yōu)秀教育工作者”榮譽。

  第二,我熱愛教學研究,傾心于教科研。

  自1994年參加工作以來,我就樹立了“多讀書,勤鉆研,多思考,深研究”的個人成長目標。我先后于20xx年、20xx年、20xx年三次榮獲新密市教育科研先進個人。獲河南省教研室優(yōu)質課三等獎,XX市優(yōu)質課一等獎,新密市優(yōu)質課特等獎。有多篇論文在《考試周刊》《東方文學》等刊物發(fā)表,2篇教科研成果獲河南省教育廳一等獎。20xx年與劉慧琴老師合作參加全國“真愛夢想”杯校本課程設計大賽,獲得了全國二等獎。全文收錄于教育部華東師大課程研究中心的校本課程資料匯編。

  第三,我有豐富的教科研管理經驗,有銳意進取的精神。5年的教科室主任工作,我積累了豐富的管理經驗,有較強的組織協(xié)調能力。在課題研究和課題研究及推進方面,有自己獨特的經驗。5年來教科室工作成績顯著,論文評比、課題研究、教師培訓等工作都取得了優(yōu)秀的成績:教師論文獲獎河南省有百篇之多;鄭州市級課題將近一百五十項結題并獲獎;學校20xx年20xx年兩次評為鄭州市教育科研先進單位,20xx年被評為鄭州市師德師風先進單位。四次被評為“青少年科技創(chuàng)新大賽”新密市優(yōu)秀組織單位。當然,這些要說是成績,成績屬于過去!而將來需要開拓。所以,假如我競聘成功,我將再創(chuàng)教育科研新輝煌。下面,我向大家談談我工作思路。

  三、工作思路

  第一,結合張校長的創(chuàng)新管理,建立教學、研究、培訓三位一體的新型教科研模式。組織老師們學習教育理論、科研知識和接受專家培訓,促使老師們增強科研意識,提高教育理論水平,結合教育教學,以課堂教學為主陣地,把教科研與課堂教學有機結合,把教與學中存在的問題當做研究課題。從根本上提高教育教學質量,提升學校的競爭力。

  第二,實行層級課題研究制和課題成果推廣制。層級課題研究制就是要建立校級小課題,新密市課題、鄭州市課題和河南省課題的分層研究,認真做到教師的教科研的真實性和原創(chuàng)性,同時提高課題研究的高度和前瞻性。課題成果推廣制就是采用多種形式把我們老師的研究成果應用于教學實踐,或者推薦發(fā)表與各級各類雜志。繼續(xù)編輯《探索者之聲》等教科研專輯,讓老師們的成果更加有影響力。

  第三,建立“預備”骨干教師、名師培養(yǎng)機制。即建立校級、縣級、市級三級骨干教師培養(yǎng)機制。在學校內,建立預備役名師骨干教師系列,校級名師,準新密市名師、準鄭州市名師,完全按照各級名師骨干教師的標準,平時就進行培養(yǎng),符合條件的老師加強培養(yǎng),不符合標準的有針對性加強缺乏的條件的補強。從而讓我校的教師能夠迅速成長為各級名師骨干教師。

  各位領導,老師們,因為喜歡,所以承擔。我今天競聘,就是要更好的奉獻工作,更好的服務老師,更好的支持教學。做自己喜歡的事,我一定會做得更好。希望大家給予支持。我的演講完畢,謝謝大家。

【科室競聘演講稿3篇】相關文章:

教科室主任競聘演講稿6篇03-22

教科室主任競聘演講稿7篇03-22

教科室主任競聘演講稿3篇04-06

教科室主任競聘演講稿8篇04-02

醫(yī)院科室競聘演講稿合集七篇03-31

教科室主任競聘演講稿5篇03-29

醫(yī)院科室競聘演講稿合集十篇03-28

教科室主任競聘演講稿五篇03-27

醫(yī)院科室主任競聘演講稿(通用10篇)03-08

競聘學生演講稿04-06