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副經理競聘演講稿

時間:2021-07-15 12:12:42 競聘 我要投稿

實用的副經理競聘演講稿范文合集五篇

  演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在現(xiàn)在社會,演講稿與我們的生活息息相關,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的副經理競聘演講稿5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

實用的副經理競聘演講稿范文合集五篇

副經理競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!我是xxx。我競聘的崗位是財務部經理。

  我畢業(yè)于xx職工大學計算機財務管理專業(yè),中級會計師職稱。上4月調入國儲庫,一直擔任財務科副科長職務。

  作為一個黨員,自己能夠積極參加政治活動,認真學習黨的方針政策和業(yè)務知識,思想上要求進步,并且具有良好的職業(yè)道德。在辦理會計事務時能夠堅持原則,依法辦事,確保了會計數(shù)據(jù)的準確和安全保密。幾年來,我通過努力工作,積累了會計及主管會計工作的經驗。已經能夠熟練使用相關財務軟件,熟悉國家財務制度和相關政策法規(guī)。在國儲庫的幾年中,嚴格執(zhí)行財務紀律,加強會計監(jiān)督職能,和大家一起從基礎工作、會計核算、日常管理等方面,都力求做到更好。由于工作的需要,我積極協(xié)調職能部門,保持了同銀行、稅務等部門的友好關系。為國儲庫與職能部門工作的順暢奠定了基礎。

  財務部經理,實際上就是會計工作。是一個企業(yè)的管家。會計工作的好壞直接影響著企業(yè)的利益,甚至影響到企業(yè)的發(fā)展。所以,我要繼續(xù)勤奮學習,練就一身過硬的專業(yè)技能。在各位領導的關心下,在各位同事的大力支持下,我有決心、有信心進一步干好會計工作。

  一、作為一名會計,要有敏捷的思維、清醒的頭腦、工作的細心、專業(yè)的知識,加上自己的責任心,才能夠勝任好這項工作。通過這次競爭來展示自我,給自己更大的壓力,如果我能夠競選成功,將會在庫領導班子的直接帶領下,按照“嚴格管理,嚴格制度,嚴格責任”的要求,我將全力以赴開展工作,進一步加強財務管理,按照會計工作規(guī)范和內部管理需要,搞好成本核算和財務分析,定期及時地向財務總監(jiān)及主要領導報告財務收支狀況,為領導提供有價值的財務資料。

  二、求團結、增力量、講協(xié)作、顧大局。財務部每一位同事都是兄弟姐妹,每位同事都來自不同的地方,是國儲庫這條紅色的紐帶把我們凝聚在一起,相識就是緣。要理解人、寬容人,要和諧相處。財務部要與各個部門搞好配合,搞好協(xié)作。站在全庫的高度看問題。統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識。擰成一股繩。我們只要團結起來,就會增添無窮的力量,只要嚴格執(zhí)行財務制度,盡心盡力干好本職工作,各個都是好同志。我們的目標只有一個,那就是積極為企業(yè)著想,當好紅管家。

  三、尊重上級,服從領導,聽從指揮。財務部不僅單純的為領導服務,更要讓領導感到可靠,可信,放心。做每一件事,都要認真聽取領導意見。遇特殊事項,需要會下溝通的要及時溝通,需要解釋的要認真解釋。跟上領導的步伐,與領導保持高度一致。另一方面要加強學習,一是書本學習,一是實踐學習。只有不停的學習,才能更好更快的進步。才能把我們的工作做得更好。

  今天,我接受各位同事的評議,接受組織的挑選,接受各位領導的檢閱。如果我獲得成功,我將以今天作為起點,百尺竿頭,更進一步!絕不辜負各位同事對我的關心,絕不辜負組織對我的培養(yǎng),絕不辜負各位領導對我的厚愛。不管怎樣,無論這次競選是否成功,我都感謝大家對我的支持和幫助,我會在以后的工作中認真總結經驗,不斷進取。

  謝謝大家!

副經理競聘演講稿 篇2

尊敬的各位評委、各位同事:

  你們好!

  首先,在此我非常感謝公司給予我這次競聘水利電業(yè)有限公司財務部副經理一職的機會。

  本人今年xx歲,自年參加工作以來,一直在電力公司從事財務工作,現(xiàn)任公司主管會計一職。

  我于XX年取得財務會計大專文憑,執(zhí)有會計從業(yè)資格證書,并獲得助理會計師職稱,這4年來的財務工作生涯,使我具有了一定財務方面的組織能力,協(xié)調能力和綜合分析能力,熱愛并適應本職工作,F(xiàn)有機會來競聘公司財務部副經理一職,就如何搞好財務管理工作,淺談一下幾方面的觀點:

  一、協(xié)助部門領導制定企業(yè)財務會計制度。

  結合本企業(yè)的生產經營特點,制定適合本企業(yè)的各項財務會計制度,并督促貫徹執(zhí)行,要把專業(yè)核算與經營管理緊密結合起來,不斷改進和完善財務會計工作。

  二、協(xié)助部門領導組織、籌集資金,節(jié)約、合理使用資金。

  結合本單位的經營預測和經營決策,以及生產、經營、供應、勞動技術措施等計劃,編制資金的籌集計劃和使用計劃,根據(jù)生產經營發(fā)展和節(jié)約資金的要求,以保證資金的正常運轉,供企業(yè)領導合理調配資金的使用管理,提高資金的使用效果。

  三、協(xié)助部門領導組織分析經營活動。

  按月、按季、按年分析計劃的完成情況,找出存在的不足,提出改善經營管理的建議和措施,進一步挖掘企業(yè)增收節(jié)支的潛力,充分運用可靠、真實的會計資料,分析經濟效果。

  四、熟悉法規(guī),依法辦事,客觀公正。

  會計工作不只是單純地記帳、算帳和報帳,而是時時、處處涉及執(zhí)法守紀方面的問題。因此,在處理各項經濟業(yè)務時應知法依法,實事求是,客觀公正,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。樹立正確的會計職業(yè)道德,敢于抵制歪風邪氣,同違法亂紀的行為作斗爭。

  五、認真研究稅法,督促足額上繳。

  對于應上繳的稅金、費用等款項,要按照國家稅法等規(guī)定,進行嚴格審查,督促按期辦理解繳手續(xù)。配合領導,做好工商、稅務、銀行、審計、財政等部門的協(xié)調工作。

  六、組織編制財務會計報表,進行會計核算。

  以實際發(fā)生的經濟業(yè)務為依據(jù),按照國家統(tǒng)一的會計科目,制作會計憑證,進行記帳。做到手續(xù)完備,內容真實、數(shù)字準確、帳目清楚,如實反映財務狀況、經營成果和財務收支情況,提供真實、可靠的會計信息,及時報送主管領導和上級有關部門。

  七、整理會計檔案,保證會計檔案的妥善保管及歸檔管理工作,嚴守本企業(yè)的財務機密。

  八、協(xié)助配合部門領導,加強會計人員業(yè)務知識培訓和政治思想教育學習以及會計職業(yè)道德的修養(yǎng)。

  九、建立學習制度,以及各供電管理所出納人員的業(yè)務培訓工作,提高素質,以適應現(xiàn)代管理的需求。

  如果我能競聘得上這一崗位,我將盡職協(xié)助配合部門領導,合理安排、協(xié)調財務管理工作,團結互助,敢于擔負責任,搞好工作。如果競聘不上,我仍將滿懷熱忱的努力做好本職工作,完成領導安排的各項工作任務,回報社會,回報企業(yè),回報大家。謝謝!

副經理競聘演講稿 篇3

各位領導、各位同事:

  大家下午好!首先感謝你們給我這個機會,我競聘的職務是生產副經理一職。

  我叫xxx,目前在公司從事倉儲主管工作,主要的工作范圍,就是從原材料的申購、入庫、車間根據(jù)生產任務進行備料、成品的入庫、成品的出庫、盤點、做到賬賬相符、賬實相符、以及成品區(qū)6s的規(guī)劃等工作,由于工作的原因,使我對供應鏈的流程有所了解,也十分清楚流程的重要性,所以我這次演講主要針對的就是我們工作的流程問題,具體對工作流程的標準化向大家做一下報告,其實流程在我們生活當中無處不在,無論干什么事,無論在生活、休閑還是工作中,都有一個“先做什么、接著做什么、最后做什么”的先后順序,這就是我們生活中的流程,只是我們沒有用“流程”這個詞匯來表達而已。

  任何流程都比沒有流程強,好的流程比壞流程強,但是,即便是好的流程也需要改善。在企業(yè)的發(fā)展,生產都是需要一個完善的流程去運作.。

  舉例說明標準化流程的重要性:

  首先請允許我借助一些資料來說明業(yè)務流程標準化是企業(yè)做大做強的關鍵

  只有標準化的東西才有可能得到快速的復制和推廣,舉幾個例子:像麥當勞,肯德基這樣的跨國連鎖巨頭的成功一定程度上都益于此,高度統(tǒng)一的標準化管理加上其先進的信息技術的應用,為其標準化提供了強有力的支持,大大加快了其擴張速度,降低了運營成本,占據(jù)了市場的主導地位。

副經理競聘演講稿 篇4

各位尊敬的領導,優(yōu)秀的伙伴們:

  大家下午好!

  很榮幸能站在這里,首先自我介紹一下。我叫孫霞,來自香包仔港臺店。在XX年7月,我來到包天下,從一名服務員一步步走到今天,非常感謝公司給我的每一次機會,讓我可以不斷地自我超越,學到了很多寶貴的經驗,逐步讓我成為一名優(yōu)秀的包天下人。

  在擔任前廳領班的半年時間里,因為有各位領導對我工作的指導和鼓勵,讓我深刻了解到什么是自信心,責任心,上進心。而在這段時間里,通過專業(yè)知識和標準技能的培訓也讓我學到了很多關于管理方面的知識,從最開始一個服務員的心理定位上升到了對基層管理者的認知,在這里,真誠的`感謝包天下,感謝每一位包天下人。

  今天,我將要向著副理這一崗位沖刺,作為一個領導者,我更要以身作則的帶領好我的團隊,做為客瘋狂的超值服務體現(xiàn),打造出屬于我們包天下的特色品牌的服務,為實現(xiàn)每一位顧客滿意而去努力奮斗,只有大家齊心協(xié)力的推動公司的發(fā)展,我們才會有更多的機會提升自我的平臺,所以,我愿為公司敬上我的一份綿薄之力。

  最后,再一次感謝包天下,感謝董事長及在座的各位領導,謝謝你們給了我一個可以施展夢想的舞臺,在這諾大的發(fā)展空間里,不斷地培養(yǎng)我,重用我,我將會懷著一顆感恩的心,絕不辜負你們對我的信任與關懷。謝謝!

副經理競聘演講稿 篇5

  尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  今天,我本著參與、鍛煉、提高,進而推動事業(yè)發(fā)展的目的,參與競聘。在這里我衷心感謝領導能給予我一個“展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我、推銷自我”的寶貴機會。并借此機會對長期以來對我工作給予支持、關心和幫助的領導和同事,表示最衷心的感謝!下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹:

  我叫,年月出生,歲,政治面貌,學歷,F(xiàn)為營業(yè)所職員。今天我競聘的是自來水公司副經理職務。回首過去在工作戰(zhàn)線上奮斗的年,我在領導和同仁們的支持和幫助下,逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。參與本次競聘,我看重的并不是職位,而是能否在崗位上更好地發(fā)揮自己的智慧和力量,為公司和群眾作出更多的貢獻。

  下面,我主要談談我個人的一些優(yōu)勢。

  一、具有扎實的基層工作經驗

  工作以來,我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,無論在哪個崗位都憑著扎實的知識做好,圓滿的完成了上級領導下達的任務。年的多崗位磨練,不僅練就了我嫻熟的業(yè)務技能,也磨練了我的責任心、進取心,F(xiàn)在,我對行業(yè)的各項法規(guī)及制度都有較深的認識。同時,在實際中也積累了很多工作經驗,對于如何處理難題和群眾關心的問題等方面都有良好的經驗,這對于競聘上崗后快速適應角色的轉變,穩(wěn)步開展工作有積極的作用。

  二、具有良好的學習能力

  在工作中我始終堅持“學以致用”的原則,無論是在業(yè)務學習中,還是在實際工作中,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向同志們學習,向實踐學習,努力把學到的知識應用到工作中,使我對自來水業(yè)務有了一個比較全面的了解和掌握。

  三、具有較強的組織協(xié)調能力

  多年的基層工作,讓我的組織協(xié)調能力有了全面的提高。一方面,由于多年的實踐,使我能較好地與各部門、單位、群眾進行溝通,積累了豐富的組織協(xié)調經驗。另一方面,也明白了群眾的需求,如何在本職崗位上更好地為他們服務,轉變服務方式等。同時,還積極為他們講解自來水的收費政策及相關制度,更好地取得群眾的信任和理解,方便工作的開展。

  四、具有良好的年齡優(yōu)勢

  我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優(yōu)勢。我接受能力比較強,對新業(yè)務比較敏感,善于團結同事,群眾基礎好,進入角色迅速,能夠創(chuàng)造性的開展工作,并且有信心、有決心,也有能力為公司的發(fā)展和騰飛做出自已的貢獻。

  假如我這次競聘成功,我將認真擺正自己副職的位置,協(xié)助經理搞好公司的各項工作,處處維護經理的威信,切實做到:到位不越位、補臺不拆臺。并努力做好以下工作:

  一、抓好自身建設,全面提高素質

  我將努力按照“政治強、業(yè)務精、善管理”的復合型高素質的要求對待自己,在公司領導的正確領導下,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,要求職工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,努力爭當一名合格的管理者,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

  二、加強溝通協(xié)調,作好橋梁工作

  一是協(xié)調好上下的關系。對上做到尊重而不盲從,服務而不奴婢,在實際工作中,做到機動靈活,堅持原則,按章辦事。對下做到以禮待人,以誠交人,以情聚人。不盛氣凌人,不搞瞎指揮、亂指揮,切實做到以大局為重。二是協(xié)調好內外關系,外求支持協(xié)作,內求團結向上,努力做到以發(fā)展的眼光看問題,以和諧的氛圍促發(fā)展。工作中,我會盡力配合經理工作,準確理解和傳達領導的意圖,積極思考和解決工作中存在的熱點、難點問題,多為領導分憂,為公司創(chuàng)建學習型、節(jié)約型、效益型企業(yè)多做貢獻。

  三、實施人性化管理,提高群眾的滿意度

  自來水公司和群眾生活息息相關。因此,在日常工作中要樹立“以人為本”的思想,全心全意為群眾服務。急群眾之所急、想群眾之所想,切實為他們做實事、辦好事。

  1、針對當前自來水管道常常爆裂的問題,要從增強人手、加強管理上入手?擅槌鲚爡^(qū)內自來水管道易出問題的區(qū)域,重點加強這些區(qū)域內管道的管理、維護、檢查,爭取及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。不要等到問題發(fā)生了,才去解決,要“防患于未然”。

  2、加強對員工的業(yè)務技能培訓。切實提高他們的服務意識和服務水平,提高抄表的準確率及水費回收率,進而避免和群眾發(fā)生不必要的糾紛矛盾。

  3、每月定期清理新安裝水表用戶,保證記錄在案,便于更好地為居民服務,也防止出現(xiàn)水費漏收現(xiàn)象。

  4、加強管理,落實崗位責任制,增強抄表員的工作責任感,保證按時抄表,工作到位。

  5、進一步提高水費的回收率。針對部分用戶收到催費單,遲交或拒交水費的情況,應安排人員專門上門催收。另外,還可以建立重點催收名單,將那些經常不按時交費的用戶列出來,方便管理。

  6、創(chuàng)收盈利方面。為增加公司經營效益,我認為可以把催費單的背面版面出租給廣告公司。簡單來講,就是打廣告盈利。

  7、要積極加強宣傳。通過員工積極向群眾宣傳、講解水費收取的制度及新出臺的政策等。認真解答他們的疑問,從而加強我們和群眾的溝通,更便于工作的開展。

  古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。各們領導,各位評委,本人一直堅定不移地認為:不斷學習、實踐、再學習是獲得成功的關鍵。因此我始終堅信,無論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,就一定會獲得成功!最后,我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態(tài):不論這次競聘結果如何,我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為自來水事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

  我的演講完了,謝謝大家!

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