實用的優(yōu)秀競聘演講稿范文合集七篇
演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在社會一步步向前發(fā)展的今天,演講稿與我們的生活息息相關,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀競聘演講稿7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
優(yōu)秀競聘演講稿 篇1
各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!首先感謝你們給我這個機會,我競聘的職務是生產經營科科長。
我叫×××,××年畢業(yè)于(……個人簡歷與工作經歷)。個人滿足生產經營科科長任職的基本條件和補充條件。
首先,我想說的是我競聘的優(yōu)勢,主要有幾下幾個方面。
1、從××年至××年我一直在項目從事施工管理和經營管理,了解生產運營,有很豐富的經驗;
2、熟悉生產經營科的業(yè)務內容和工作環(huán)境,具有一定的工作經驗和管理經驗。
3、熟悉標后預算、計劃統(tǒng)計、合同管理、市場定額、企管和經營管理。
4、我對工作的認真和執(zhí)著;
5、我喜歡這份工作,對工作充滿了愛心和激情以及對企業(yè)的責任感。
從事工作的幾年來,我一直抱著熱愛做好一個工作,幾年來,雖然說不上有什么巨大的成績,但是我所從事的每一項工作我都認真的去作了,在××項目從事××××和××××兩工程的施工管理期間,合理的安排工期、配制最佳的機械組合和科學的施工工藝,使機械生產率達到××%以上,直接工程成本降到最低!痢聊険巍痢练植宽椖靠偨浧陂g,在××經理的大力支持下,執(zhí)行了標后預算、成本預測和日核算。日核算給工段職工注入了成本的概念,給每一工段根據施工方案計算出每天的最少工程量,晚上和工段職工一起根據當天的工作量、人員、機械、材料的消耗情況,核算出當天的盈虧情況,并分析出原因。在節(jié)流的同時積極拓展開源的途徑,為××三分部最終取得較好的效益奠定了基礎。
到生產經營后,在處領導的關心和其他科室支持下通過我科室全體科員的共同努力完成了以下幾項工作:
1)、順利通過了建設部壹級資質的申報,取得了公路工程總承包壹級,市政二級,路基、路面、橋梁、地基處理專項壹級。
2)、通過了全國用戶滿意施工企業(yè),××市的“守信譽、重合同”企業(yè)。
3)、及時編制了新開工項目的標后預算;為項目提供了一個明確的成本目標,為項目經理提供相對公平競爭的平臺;
4)、在經營管理方面修改了分包結算、分包合同管理辦法和設計推行了項目核算模板及施工合同范本。
5)、收集匯總了各項目所在地的工序市場價和修改我處工序施工定額。
6)、指導項目操作層的申報和參與項目操作層的核算工作。
7)、編制了QHSE體系的程序文件和推動了該體系的運行與實施。
因本人比較年輕,工作年限不長,工作經驗不足,因此我將加強與項目和各科室的聯系,創(chuàng)造各種學習的機會,增強自身的素質,逐步彌補自己的不足。
我知道,我今天所競聘的生產經營科主要的工作內容是:企管、計統(tǒng)、定額、標后預算、經營管理和材料管理。
如果領導信任我,讓我擔任生產運營科科長,我將從主要抓好以下企管包括的五個方面:
1、雙項考核;
2、營業(yè)執(zhí)照、資質、資信、年檢工作,項目經理資質的年檢換證以及“外地駐津企業(yè)備案”工作;
3、方針目標的管理工作;
4、工程處的榮譽申報工作;
5、對各種證件的管理工作。企管工作瑣碎而責任重大;計統(tǒng)、定額、標后預算、經營管理和材料管理是項目生產經營活動的主體,每項工作都需要扎實的基礎和務實的工作態(tài)度;如施工計劃是企業(yè)活動的綱領,是企業(yè)實現經營管理管理目標的重要保證。計劃管理就是通過計劃的編制、執(zhí)行、檢查、處理來控制企業(yè)全部生產經營活動。每一工作都很重要,我將用我的認真和執(zhí)著與同事們攜手去完成每一項工作。
在今后的工作中重點放在以下幾個方面:
1、繼續(xù)修訂我處的施工定額,為標后預算的編制提供依據
2、加大合同管理和分包結算的力度;
3、提高標后預算的編制水平。
4、在材料管理中加大限額領料的管理,
5、強化對分包隊伍和操作層的管理,
6、加強材料主管和項目總經的培訓。
在我的競聘演講即將結束的時候,我最想說的就是:如果我在競聘中不能取勝,我仍將一如既往的努力工作,為××工程處的蓬勃發(fā)展奉獻自己的微薄之力
優(yōu)秀競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們:
大家好!首先,感謝酒店領導對我的信任和支持,感謝你們給我這次參加競聘的機會。我叫,這次競聘的崗位是酒店培訓主管。這次競聘的機會對我來說是一次機遇,更是一次挑戰(zhàn),借助這次難得機會,我本著鍛煉自己,提高自己的目的,展示自我,接受批評,同時也想通過這次公平競爭,尋求動力,施加壓力,提高自己。
我今年歲,本科畢業(yè),持高級中學教師資格證書,普通話水平二級甲等,心理咨詢師中級職稱等,曾從事教師職業(yè)四年,擔任過學校團委書記、班主任等職務,并多次獲得各種獎勵。我之所以競聘這個崗位,我認為自己有條件、有能力做好這個工作。理由有三點:
一、具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心。到酒店工作三年以來,在工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,領導安排的各項工作我都樂于接受,并盡力把工作做到最好。說實話,服務行業(yè)本質上是苦與累、平凡與無私的。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是工作的忙碌,有的只是沉甸甸的責任。所以我認為有一顆強烈的事業(yè)心是做好服務工作的基礎。
二、具有較為扎實的專業(yè)知識、實踐經驗和虛心好學的工作作風。自到長城工作以來,我始終不忘學習,勤專研、善思考,多研究,不斷的豐富自己,提高自己,從一名的普通的服務員走上大堂副理的崗位。在平時的工作中,我能和同事們友好相處,小事講風格,大事講原則,虛心向每一位老員工請教。在這幾年的工作中,我曾多次對本部門新入職的員工進行在崗培訓,并達到了預期的培訓效果,同時我還能利用自身的技術優(yōu)勢,幫助同事制作課件,把自己掌握的技術毫不保留的教給大家。
三、具有較好的年齡優(yōu)勢和較強的工作能力。我身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心的投入到自己的工作中。培訓工作的實質就是為員工服務,為員工和企業(yè)的成長把握好風向標,四年的學校工作經歷,使我具有一定的教學組織能力,應變能力和對課堂的駕馭能力,在長城三年的工作里,使我對員工的分析能力和培訓能力都得到了很大的提高。
假如這次競聘上崗能成功,我將在酒店領導的領導下,以積極的態(tài)度飽滿的熱情和勇于創(chuàng)新的精神去服務企業(yè)、服務員工,用自己的勤勞和智慧做好以下幾個方面的工作:
一、認清培訓工作在整個管理工作中的重要性,使員工不僅僅能勝任工作,還讓員工有分析問題和解決問題的能力,不斷增加新的技能,卓有成效的在團隊中工作。通過培訓增強企業(yè)組織的吸引力,強化員工的獻身精神,使員工在工作中感受到個人的成長和發(fā)展。
二、結合酒店的特點和員工的實際情況配合各崗位的要求,設計并開展豐富的實踐活動,努力調動員工的學習積極性,考慮員工成人教育的特殊性,根據崗位具體需求,制定不同的培訓計劃。從而有效的提高員工的專業(yè)技能水平,確保培訓質量穩(wěn)中有升。
三、加強個人修養(yǎng),練好基本功。進一步樹立強烈的事業(yè)心和責任感,加強自己的工作能力和工作藝術,顧全大局,維護企業(yè)良好形象,力爭在培訓中體現實力,在工作中保持動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與同事的交往中凝聚合力。
最后,作為工作在一線的員工,我深知服務工作的繁雜與艱辛,也明白培訓工作在
企業(yè)運行中的地位和重要性。我將憑借自己的認識與經驗,努力將員工作為一個真正的學習主體去考慮,并把他們放到學習主導的位置上,充分調動積極性,確保培訓成功。我堅信在以后的工作中有各位領導的指點迷津,再加上我的虛心努力,自己完全能勝任培訓主管的工作。
各位領導各位同事,古人云:"不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。"競爭上崗有上有下,無論成功與否,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習,努力工作。最后我想用一句話結束我的演講,那就是"給我一次機會,還您一個滿意。"
我的演講結束了,謝謝大家!
優(yōu)秀競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位老師:
大家下午好!
感謝組織上對我的關懷和信任,推薦我為縣交通局副局長人選。
自擔任領導職務以來,我時刻以做一名真正的******員來嚴格要求自己,時刻以做一名真正的人民公仆來嚴格要求自己,盡心盡職地開展工作,較好地完成了職責賦予的各項任務,先后受到省、市的各種表彰獎勵。我知道,我所取得的這點成績和進步,都是組織關心和培養(yǎng)的結果,如果這次人大給我以信任和重視,我將盡快進入角色,擔負起使命,恪盡職責,勤奮工作,竭力完成黨和人民交給我的任務。
第一、強化人大意識 自覺接受監(jiān)督
要做好交通工作離不XX縣委、縣政府的正確領導,也離不XX縣人大的監(jiān)督與支持。因此,我會主動向人大匯報請示工作,自覺接受人大常委會、人大代表和人民群眾的監(jiān)督,切實加強與人大代表的溝通聯絡。
一、不斷提高自覺接受人大監(jiān)督工作重要性的認識。人大及其常委會的監(jiān)督,是以維護法律的尊嚴和正確實施為目的的,是促進和維護交通行政執(zhí)法的必要手段和重要形式,是對交通基礎設施建設項目實施的有力支持和幫助。自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督,是憲法和法律確立的一項重要制度,是交通依法行政的根本保證,是切實落實交通基礎設施建設項目,促進交通工作發(fā)展的重要保障。實踐證明,正是在縣委、縣政府的領導和人大的監(jiān)督、支持下,一些重大工作部署才得以順利實施,一些重點項目才得到妥善解決,執(zhí)法工作、隊伍建設和項目實施才取得一定成效。
二、認真向人大及其常委會報告工作。堅持定期向人大報告工作,是接受人大監(jiān)督的.重要方面。我一定以高度負責的態(tài)度,廣泛征求各方面的意見和建議,并誠懇接受人大代表的審議,及時搜集人大代表對交通工作提出的意見和建議。對人大代表提出的意見和建議進行專題研究,梳理分析,逐一落實。還要堅持按照縣人大常委會的要求,分別就交通行政執(zhí)法、交通行業(yè)管理和交通基礎設施建設等工作進行專項匯報,并認真接受人大常委會的述職評議,對評議中提出的問題,認真整改及時報告。通過向人民代表大會報告工作、進行述職評議,進一步增強自覺接受人大監(jiān)督,不斷改進工作。
三、認真做好人大代表聯絡工作,重大事項邀請人大領導參與指導。加強與人大代表的聯絡工作是交通工作的重要組成部分,是人大代表了解、理解和支持交通工作的重要渠道,也為人大代表更好地行使憲法和法律賦予的職權提供良好條件。高度重視和自覺接受人大及其常委會和人大代表的監(jiān)督,堅持同人大的日常聯系制度、重大事項報告制度,不斷加強與人大機關及人大代表的聯系,主動征詢意見,及時向人大匯報重大執(zhí)法活動開展情況和重點項目建設情況,爭取人大及其常委會的大力支持。在今后的工作中,在縣人大及其常委會的監(jiān)督下,進一步提高思想認識,切實完善各項規(guī)章制度,把自覺接受人大監(jiān)督工作提高到一個新水平,推進交通工作再上一個新臺階。
第二、強化責任意識 突出重點抓建設
縣交通局在縣委、縣政府的領導XX縣人大的監(jiān)督的下,負責全縣公路、水路交通運輸的行業(yè)管理,交通基礎設施建設、維護、管理和規(guī)費征收等工作,責任重大,任務艱巨。在工作中,我將堅持實踐第一的觀點,不斷創(chuàng)新工作思路,著眼于激發(fā)活力,營造團結干事的氛圍,強化求真務實的工作作風。一心一意,干凈干事,全力以赴履行好這一崗位職責。
一、珍惜崗位,強化責任。經常想一想組織和人民的關愛和培養(yǎng),經常想一想自己的表態(tài)發(fā)言,經常想一想農民的艱辛,珍惜這個為民服務的平臺,堅決服從縣委、縣政府的領導,把交通工作置于整個發(fā)展大局,統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一部署。在依法行政的同時,努力做好各項工作,當好縣委、縣政府的參謀與助手。以出色的工作業(yè)績,為實現交通綜合“十一五”規(guī)劃和社會主義新農村建設作出貢獻。
二、盡心工作,履行職責。“十一五”期間,我縣交通規(guī)劃投資9億元,組織實施“166”工程,即建設100公里二級公路,建設和改造600公里干線公路,建成農村等級公路600公里。通過五年努力,打通出口,建設好10條省際邊界公路,實現縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)到管理區(qū)通油路,通車里程達 600公里。農村公路方面,將繼續(xù)組織實施“通達工程”和“通暢工程”,為建設社會主義新農村,為城鄉(xiāng)一體化打好基礎。為此,我將在以后的工作中,圍繞構筑主骨架、提高干支線、完善公路網三大體系建設,理清思路“站高點”,精心謀劃“想遠點”,狠抓落實“跟緊點”,大思路議項目,大手筆做項目,大強度干項目,推進交通大建設,服務全縣大發(fā)展。
三、立足當前,謀劃長遠。交通建設上用真心,著力解決交通工作中已
優(yōu)秀競聘演講稿 篇4
各位領導、同志們,大家早上好:
我非常榮幸地走上這代表榮譽的三尺演講臺,與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。 首先我簡單介紹一下我的個人經歷,我是一九九四年稅務機構分設時,分到博樂市地稅局工作,時任市局管理科科長,一九九六年擔任紀檢員一職,分管業(yè)務科和稽查局工作,一九九九年八月調任州局征管科科長,負責征管科工作,二OO一年任州局業(yè)務科科長,負責業(yè)務科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習,秉公執(zhí)法,嚴格律己,熱情服務于納稅人。 地稅分設以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,博樂市優(yōu)秀黨員,97年被市政府評為十佳執(zhí)法員,在州局征管科和業(yè)務科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區(qū)局通報嘉獎。 本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。 在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。 年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。
接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優(yōu)勢和今后的工作思路。
一、老馬識途,輕車熟路。 本人參加工作以來,從事財會工作19年,從事稅收工作13年,在稅務工作期間,主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務管理辦法》、《博樂市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓,1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓,20xx年主講了對水利系統(tǒng)的財務人員業(yè)務培訓等。因此,本人盡管年齡相對較大,但經驗豐富,能熟練掌握現行稅收法規(guī),業(yè)務水平較高,對稅政法規(guī)科各項職能設置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規(guī)科工作可以說是老馬識途,輕車熟路。
二、德能雙過硬,一顆赤誠心。 稅收工作是一項執(zhí)法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經濟的發(fā)展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務人員的執(zhí)法形象、工作作風和工作態(tài)度,直接反映了稅務部門的形象,越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業(yè)務素質和業(yè)務能力是不夠的,必須要做到業(yè)務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設,自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執(zhí)法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規(guī)定,廉潔奉公,秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質和業(yè)務素質雙過硬這一目標,并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業(yè)務素質的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發(fā)展的新時期稅務人。 本人是
一名中國共產黨黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè),無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。
三、融合征管查,協(xié)調上下級。 稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項,這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內的工作,但在實際工作,稅政法規(guī)科的工作則遠遠不止這些。除此之外,稅政法規(guī)科的工作還必須體現融合征管查,協(xié)調上下級的特性,這是征管法和現行征管體制所要求的。稅政法規(guī)科負責地方各稅的政策業(yè)務管理,不只是簡單說明對什么征稅,按多少征的問題,還要搞清如何征、怎么查。 隨著新征管軟件的啟用,網絡運行的深入,信息工作將成為各項工作的先行軍,稅政法規(guī)科應當將最新的稅收法規(guī)通過信息科公布,將稅政法規(guī)管理與信息管理有機結合,相互促進發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能要求,就必須將稅政法規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作,因此,稅政法規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合,而是將各業(yè)務性科室融合起來。同時,稅政法規(guī)科還負責對區(qū)局稅政法規(guī)工作的上傳下達,報表總結報送,接受上級檢查,對下級局的稅政法規(guī)工作進行檢查督導等工作,因此協(xié)調上下級也是稅政法規(guī)科的一項重要工作。這種上下級關系協(xié)調處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。
四、傳教幫學帶,點撥后進人。 全州稅收工作的進步關鍵體現在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業(yè),道德素質高、業(yè)務水平強的中、青年干部肩上,做為稅政法規(guī)科的科長更有責任和義務,將自己的工作經驗傳授給他們,同時要擅于學習、總結、汲取他人的工作經驗,其他地州的先進經驗和工作做法,并將這些經驗及時的傳教給基層干部,如果本人此次競聘成功,本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作,開展調查研究,與縣市局的干部共同工作,互相學習,共同使博州地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子,工作經驗是一點一滴積累總結出來的,經驗是自己的,也是大家的,在位時,應當毫無保留地傳給別人,承上啟下,承前啟后,這樣才能使我州的稅收工作持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展,才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天,我在競聘演講中提出傳教幫學帶,點撥后進人,是對我今后工作的一個要求,同時也把這句話送給所有經驗豐富的稅務干部,讓我們共同關心、支持、幫助身邊的同事,讓不強的變強,讓強的更強,在整個博州地稅系統(tǒng)營造一種傳教幫學帶,后進趕先進的積極向上、團結一致、好學實干的工作、學習氛圍。
五、老驥伏櫪忘天命,無須揚鞭自奮蹄。
在市局、州局任職多年,但真正的參加競聘還是頭一回,心里的緊張不亞于參加競聘的每一位,以前站在這里講,是給納稅人講課,別人從我這里學到知識,解決疑惑,今天站在這里講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評委和大家的點評。從徘徊不定到決定應聘,從不自信到自信,多少也有一些壯犢搏虎易,老驥伏櫪難的感悟。
總之,不論此次是否能夠競聘上,都對我本人是一個歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持年青干部做好各項工作,老驥伏櫪,志在千里,在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡,要敢于和年青人比拼,畢竟稅收工作是我最熱愛事業(yè),我愿永遠為之奮斗!
謝謝
大家,我的演講到此結束!
優(yōu)秀競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:
大家好!
現在我手里這幾張紙上的文字,是我有生以來第一次親手敲擊出來的競聘報告書,因為從來沒有寫過,所以我還特意上網查詢了一下競聘報告的概念。上面說,競聘報告也叫做競聘演講詞,是競聘者競聘某一職位,在公開或特定的場合,面對特定的聽眾所發(fā)表的用以闡述自我競聘條件,優(yōu)勢及被聘用后的工作設想和打算的演講報告。
這里面講到了:競聘報告也叫做競聘演講詞,我覺得這句話非常適合現在的我,因為今天我到這里來,其實就是以競聘的名義,展現自己,讓大家認識我,知道在你們身邊,有一個名字叫做郝飛的東北小伙子,他正在從稚嫩走向成熟,這就足夠了。
首先,我也要同其他的競聘選手一樣,由衷地感謝組織給我提供了這樣一個展示自己的機會,我很珍惜,更覺得榮幸。
下面,簡單介紹一下自己。我叫郝飛,1983年7月出生,黑龍江人,大專學歷。xx年7月畢業(yè)于大慶石油學院石油工程專業(yè),同年7月參加工作。首先在大路溝作業(yè)區(qū)天128井區(qū)擔任實習技術員,在實習過程中,先后在天一增、天一轉、路一轉任站點操作員工、天128井區(qū)任井區(qū)維修大班操作員工、井區(qū)資料員、井區(qū)兼職培訓教師等。xx年1月,調任大路溝作業(yè)區(qū)生產運行組安全員至今。
我本人此次競聘的崗位是廠質量安全環(huán)科節(jié)能管理崗。競聘這個崗位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
我的第一個有利條件是:屬豬。
之所以提及自己的屬相是豬,是因為有時,我真的覺得自己好笨。
每當頭頂著月亮完成領導交給的工作,第二天卻發(fā)現自己寫的材料那么空洞,想法那么幼稚。我渴望迅速的成長起來,所以我極其認真的對待領導教給我的每一項工作,我屬的是一頭只有24歲的豬,一頭年輕的豬,一頭充滿斗志的豬,就像作業(yè)區(qū)吳華經理曾經對我講過的一句話:年輕,犯的錯誤都是美麗的。難道屬豬。不正是我的優(yōu)勢嗎?!
我的第二個有利條件是:近視。
父母和朋友都很吃驚從小在城市里長大的我,怎么會那么快就適應這窮山惡水的工作環(huán)境,其實去年剛剛參加工作的時候,我曾經一個人偷偷的蹲坐在山間唯一的那條油路上后悔過,鼻子酸酸的。那時候腦子里根本就沒有王進喜,只有我大學時候的女朋友。是工作讓她離開,再也沒有回來?墒牵斘移届o下心情,用125度近視的雙眼望著山間天邊的日出,我發(fā)現,自己真的喜歡上這里了,因為我喜歡安靜,喜歡思考,喜歡這連綿的、深沉的山。也因為,我樂觀,我近視,我眼中的世界才更加完美。
我的第三個有利條件是:轉行。
其實大多數人都不會想到,只有一年零四個月工齡的我,轉過一次行。剛剛參加工作的時候,我是以實習技術員的身份分到大路溝作業(yè)區(qū)的。實習期滿后,因為學的是石油工程專業(yè),作業(yè)區(qū)領導把我調到了技術組進行專業(yè)實習。可是,因為參加了一次作業(yè)區(qū)組織的安全演講比賽,并獲得了第一名,作業(yè)區(qū)領導看到我對安全工作的認識比較深刻,所以就把我又調到了生產運行組當起了安全員,雖然一個月少了200元的技術津貼,可我還是很愿意,因為比起技術崗位的枯燥,這份充滿挑戰(zhàn)性的工作,更適合我。而有了石油工程專業(yè)知識基礎的我,做起安全工作,要更得心應手的多。
下面是我對競聘崗位上崗后的工作設想:
1、節(jié)能工作和環(huán)保工作一樣,是大型企業(yè)單位未來發(fā)展的重中之重,這是大勢所趨,是實現可持續(xù)發(fā)展的必要手段。所以,對節(jié)能工作的宣傳力度,必須持續(xù)加大。我認為,節(jié)能工作的宣傳,不能像從前一樣,僅僅依靠懸掛橫幅標語、發(fā)放節(jié)能書籍、搞節(jié)能知識競賽等方式進行工作宣傳,應該充分利用網絡,比如通過建立節(jié)能q群,傳送節(jié)能短片等方式進行靈活性的側面教育,營造節(jié)能氛圍。
2、積極搞好節(jié)能工作,需要全員支持,更需要專業(yè)節(jié)能員的配合。我建議,廠屬各二級單位應該配備專職的節(jié)能員,專職節(jié)能員對本單位節(jié)能工作負責監(jiān)督管理,將節(jié)能工作同安全工作一樣重視起來,促進全廠節(jié)能工作的開展,努力將我廠創(chuàng)建為公司節(jié)能亮點。
3、通過研究心理學,結合王總經理十個轉變新安全觀,對全廠員工建立一套專人專管的節(jié)能檔案,對節(jié)能工作突出的個人進行入檔表彰。并依據實際貢獻進行獎勵,加大獎勵力度會從很大程度上促進員工節(jié)能意識的提高,推進節(jié)能工作的開展。
尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們,上述內容是我對此次競聘最真實的想法,不論成功與否我本人都會保持一個良好的心態(tài)去對待今后工作,我時刻準備著,等待著組織部門對我的下一次挑選。
謝謝大家!
優(yōu)秀競聘演講稿 篇6
尊敬的老師們、同學們:
大家好!今天本人競選的職務是班長。
本人在班級里一直擔當著語文課代表、語英組長等職,而今天,本人想競選當班長!本人是一個“變色龍”課堂上不敢發(fā)言,怕回答錯誤,惹得同學笑話,可課間和在家卻像只被關在籠子里的貓剛剛被趕放出來,可能由于這一點有些不足,但本人會努力改進!
但,本人認為自己有信心,有能力管好班級。如果本人當選了班長的重要職位,本人會努力做到一下幾點:
1、做事認真利索,能夠成為老師的小助手,管理好班級,不讓班級衛(wèi)生、紀律被扣分,讓班級更加整潔。
2、自己要認真完成課堂、家庭作業(yè),當然不會耽誤自己工作的時間。
3、幫助同學所需要幫助的地方。
希望能得到大家的認可,希望大家投本人一票,謝謝!
優(yōu)秀競聘演講稿 篇7
開頭部分:
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
大家上午好!我是xxx,我有個習慣就是不喜歡帶領帶,因為我覺得戴上領帶之后整個人變得非常的拘。我上一次戴領帶都要追溯到我婚的時候了。但是我今天也戴了領帶。因為戴上以后,我感覺拘謹和約。記得上次戴領帶還是婚的時候。但是,我今天戴上了領帶,表明三點態(tài)度:首先表明我以實際行動積極響應局系統(tǒng)開展副處職領導干部選拔的活動;其次,表明我以今天的競選非常的鄭重。第三,也是表明我對在座各位深深的敬意!
不過,今天戴領帶的感覺和以前真的不一樣,相反,我的內心象一句歌詞:感恩的心,感謝有你。感謝局領導今天給了我一次展示自我的機會,感謝各位領導、各位同仁多年來對我的關心和幫助。感恩單位、感恩領導、感恩同事。
今天我是抱著學習的心態(tài)來參加今天的演講。我演講的題目是《xxxxx》。
尾部分:
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁,不管今天的競聘果如何,我莊重承諾,將做到“四個不變”。一是做到和各位競聘者的關系不變。對手是短暫的,攜手是永恒的,工作可以轉崗,友誼永不下崗。二是做到一直保持熱情的工作狀態(tài),持續(xù)發(fā)光發(fā)熱。三是保持個人的心態(tài)不變。以積極的心態(tài)參加競選,以平和的心態(tài)對待果,勝不驕,敗不餒,追求身和心、靈和肉的和諧。四是保持個人的奮斗目標不變。我將繼續(xù)為事業(yè)的發(fā)展繼續(xù)作出自己的努力。
阿基米德需要一個翹起地球的支點,而我需要的是一次機會,如果大家選擇了我,我會用我的實際行動來告訴大家,你們的選擇沒有錯!謝謝大家!
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