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分公司經(jīng)理競聘演講稿

時間:2024-05-14 07:01:59 潔婷 競聘 我要投稿

分公司經(jīng)理競聘演講稿范文(精選14篇)

  演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。在生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?以下是小編為大家整理的分公司經(jīng)理競聘演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

分公司經(jīng)理競聘演講稿范文(精選14篇)

  分公司經(jīng)理競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志:

  大家好!

  我叫xx,今年xx歲,20xx年8月參加工作,20xx年加入中國共產(chǎn)黨,大學學歷,先后從事過服務(wù)隊隊長、物資管理、經(jīng)營管理負責人等崗位。今天,我競聘的崗位是公共事業(yè)二分公司副經(jīng)理崗位。

  我參與競聘的理由主要有以下四點:

  第一、自己熱愛綠化工作,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。

  年我在公共事業(yè)二分公司從事經(jīng)營管理工作。幾年的工作經(jīng)歷,我對本單位的`各項業(yè)務(wù)比較熟悉,具備了一定的組織和協(xié)調(diào)能力,同時積極配合正職領(lǐng)導做好各項管理工作,建立起了良好的工作關(guān)系。

  第二、自己勤于學習,善于積累,具備一定的工作能力

  我深信勤能補拙,雖然我的起點不高,但我注重加強日常學習,經(jīng)過多年的崗位鍛煉和積累,我的工作能力和業(yè)務(wù)水平有了較為明顯的進步。分管的各項工作都能出色地完成。

  第三、自己具有吃苦耐勞、甘于奉獻的敬業(yè)精神。

  多年的工作中,我本著實事求是、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度認真完成每一項工作。年我利用生產(chǎn)舊料、廢料,完成了9間大型車庫的建設(shè)工作。年帶領(lǐng)技術(shù)小組人員連夜設(shè)計亮化方案,并連續(xù)7天監(jiān)督制作安裝。年7月份出色地完成了銀浪新城雨排改造工程。多年來我堅持在生產(chǎn)一線,克服環(huán)衛(wèi)、清雪工作中的困難,腳踏實地,真抓實干,認認真真地完成好上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

  第四、自己能夠團結(jié)同志、營造和諧的工作氛圍。

  公共事業(yè)二分公司是個團結(jié)穩(wěn)定和諧向上的工作集體,我除了干好本職工作外,注重加強班子團結(jié),主動為班子排憂解難,為同事分擔工作量。工作中,我和干部工人結(jié)成了兄弟般的友情。這是我工作的不竭動力,我也真正體會到了團結(jié)就是力量。

  回顧自己所走過的道路,是綠化公司這塊沃土,為我提供了生存發(fā)展的根基,是黨組織的培養(yǎng),使我不斷進步。正是懷著這種感恩之心,才使我有了向上的工作動力,有了為公司發(fā)展多做工作的愿望,有了不斷完善和超越自己的信心。

  分公司經(jīng)理競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家好!

  首先感謝領(lǐng)導提供了這樣一個機會,也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。每一次競聘不僅是一次展示自己、認識自己的機遇,更是一次相互學習、相互交流的機會。

  今天我競聘的崗位是分公司經(jīng)理。我清楚地認識到,要成為一名合格的經(jīng)理不容易,做為一個單位的負責人,不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位,是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件:

  1、目前的市場營銷其實主要就是關(guān)系營銷。我出生在xx,家住在xx,對的地理環(huán)境及政府機關(guān)的領(lǐng)導、工作人員都比較熟悉,我堅信在我和全體職工的共同努力之下,肯定能協(xié)調(diào)好與各級政府機關(guān)之間的關(guān)系,把聯(lián)通公司的業(yè)務(wù)向縱深方向發(fā)展。

  2、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。做為領(lǐng)導,必須先做好人。一個領(lǐng)導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領(lǐng)導,則是危險品。

  3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去,讓公司的業(yè)績更上一層樓。

  目前,我認為分公司的工作主要有以下幾點不足:

  1、合作營業(yè)廳的積極性和主動性還沒有完全發(fā)揮出來。

  2、營銷渠道開發(fā)的比較窄,與縣委、縣政府及各部、委、辦、局、場、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)溝通得不夠理想,沒有形成網(wǎng)絡(luò),與競爭對手相比沒有絕對優(yōu)勢。

  3、工作人員的業(yè)務(wù)知識、服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度還有待于提高。

  如果能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話,我將會從以下三個方面著手工作:

  第一、提升服務(wù)。樹立以客戶為中心,全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念。對自有營業(yè)廳和合作營業(yè)廳的工作人員定期進行培訓,通過培訓提高營業(yè)人員的服務(wù)意識,改變服務(wù)觀念,提升公司形象,力爭讓每一個客戶高興而來,滿意而歸。另外,要處理好重大投訴事件。每一次投訴,都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策,一定要按照公司的制度,在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢,不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復。

  第二、開拓發(fā)展。鄧小平同志曾經(jīng)說過:“發(fā)展才是硬道理!蔽覀円獜陌l(fā)展入手,拓寬銷售渠道,加大宣傳力度。首先,分公司有一個自有營業(yè)廳和十四家合作營業(yè)廳及六家核心代理商。由于他們分別座落在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心位置,地理位置非常優(yōu)越,所以要通過他們加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊農(nóng)村的宣傳,逐步完成各合作廳的村級代辦,使我們聯(lián)通公司的業(yè)務(wù)真正的進入到每一村、每一戶,真正做到家喻戶曉。其次,通過本人在當?shù)氐娜穗H關(guān)系網(wǎng),匯同代理商一起同各級政府機關(guān)搞好關(guān)系,逐個溝通、逐個推進、逐個攻破,爭取使大部分機關(guān)單位都成為我們公司的`集團用戶。使分公司在完成明年移動gsm業(yè)務(wù)收入1350萬元和cdma業(yè)務(wù)收入450萬元基礎(chǔ)上,更上一個臺階。

  第三、加強管理。沒有科學的管理企業(yè)就不會有生機,不會有活力。因此,要切實加強公司內(nèi)部管理,進一步完善規(guī)章制度和培訓計劃,加強紀律監(jiān)督,定期組織學習和培訓,提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平,加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明,形象良好,談吐適度,為聯(lián)通公司創(chuàng)造更加完美的形象,使分公司成為一個更加團結(jié),更具戰(zhàn)斗力的一個集體。

  空談?wù)`事,實干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山,同時我也清楚自己還有不適應(yīng)這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好一名稱職的分公司經(jīng)理。

  坦誠地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于我來說,參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想無論競聘成功與否,都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。

  “給我一次機會,我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最后,祝大家身體康健、萬事順隨!祝愿我們聯(lián)通公司明天會更好!

  謝謝大家!

  分公司經(jīng)理競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  我是xx縣電信公司的綜合部主任,我叫xx,今年XX歲,中共黨員,助理工程師職稱。我加入電信公司這個溫暖的大家庭已經(jīng)XX個年頭了,今天站在這里,我一方面感到非常榮幸,另一方面感到無限感慨,因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的。正是出于對電信公司深厚的感情和對自己能力的自信,今天我勇敢地走上競職演講臺,積極參與縣電信分公司副總經(jīng)理的競聘。

  記得一位哲學家曾說過,“倘若船帆遇不到風,充其量只是一塊普通的帆布。”在這里愿做一塊乘風破浪的帆布,為我們電信公司的發(fā)展推波助瀾。因此,我要感謝各位領(lǐng)導給我提供一次展示自己、競聘上崗的機會,感謝在座各位多年來對我的支持和幫助。我XX年X月畢業(yè)于XX郵電學校,同年參加工作,在XX縣郵電局負責程控交換機維護,XX年至XX年兼任移動基站和尋呼基站的維護。XX年至XX年任程控班班長。XX年至XX年任綜合部秘書,XX年X月至今任綜合部主任兼工會副主席。工作以來我始終勤勤懇懇,一絲不茍,深受領(lǐng)導的好評,在今年X月獲X市分公司優(yōu)秀人才獎,今后我將繼續(xù)努力,爭取做出更大的成績。通過綜合權(quán)衡自己,參加今天的競聘我有以下優(yōu)勢:

  第一、我具有豐富的工作經(jīng)驗

  多年來的工作實踐,使我對電信事業(yè)產(chǎn)生了一種隔不斷的依戀之情。我曾先后擔任過程控機務(wù)員、程控班班長、秘書、工會副主席和辦公室主任等工作。不同的工作崗位歷練了我的工作能力,增長了我的見識。我做事嚴謹,認真,工作中無論事情大小,我都認真對待,把它當作一個學習和積累的過程。正是這樣一種精神,使我在工作中積累了豐富的工作經(jīng)驗,為我做好以后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  第二、我具有較強的管理能力和創(chuàng)新能力

  自從XX年以來我先后任職多個管理崗位,在不同層次上鍛煉了我的管理能力。工作之余我喜歡看一些市場營銷、企業(yè)策劃、人力資源管理方面的書籍,使自己成為一個掌握多方面知識的全能之人。這為做好以后工作提供了有力的保障。我年輕,有著較強地創(chuàng)新能力。江澤民曾說過“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力!蔽疑朴诮佑|一些先進的東西,喜歡了解一些前衛(wèi)的理念,有著較強的改革創(chuàng)新意識,這對于我勝任工作如虎添翼。

  第三、我知識扎實,業(yè)務(wù)精湛,綜合能力較強

  在大學期間我學的是程控交換專業(yè),使我掌握了扎實的理論知識,工作的實踐讓我將這一系統(tǒng)的知識進行了鞏固。參加工作以后,我并沒有在求學路上止步。先后在XX郵電大學和XX理工大學進行了計算機通信專業(yè)和計算機科學專業(yè)的函授進修,并于XX年底取得助理工程師職稱。工作中我積極參加各種技術(shù)培訓,曾先后到XX、XX、XX、XX等廠家進行學習,積累了豐富的操作技能。平時我主動研究學習業(yè)務(wù)技術(shù),使我對交換、傳輸、電源、移動、尋呼、數(shù)據(jù)、計算機等都有了較為深入地了解,在工作中迅速成長為一名業(yè)務(wù)骨干。長期的工作和不間斷地學習使我積累了寶貴的工作經(jīng)驗,也學到了許多專業(yè)技術(shù)和綜合管理兩方面的知識,使自己具備了比較全面的知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)了自己的工作能力。

  此外我還參加過公文寫作、xxx禮儀、工會知識、辦公自動化等業(yè)務(wù)知識培訓,具備文秘寫作、公文處理、關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動工資、人事管理、安全生產(chǎn)管理等企業(yè)管理知識。能熟練地應(yīng)用辦公自動化開展工作,能夠獨立地完成辦公室的各項工作任務(wù)。

  第四、我具有較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力

  我性格開朗、穩(wěn)重、誠實、熱情、隨和,為人熱情大方,善解人意,善于與各種類型的人溝通交流。近兩年綜合部工作的錘煉,讓我對我公司的情況有了比較全面的認識和把握,我具有較強的團隊意識,能夠團結(jié)同事,協(xié)調(diào)各個組織部門之間的良好關(guān)系,共同做好工作。另外,我還擁有強烈的進取心和永不服輸?shù)木,這些都是干好副總經(jīng)理工作所必備的素質(zhì)。

  尊敬的領(lǐng)導、評委,作為公司的一員我自當傾心盡力做好工作,不辜負領(lǐng)導的信任。我會在工作崗位上把自己的才能發(fā)揮地淋漓盡致,把奉獻的藍圖描繪地絢麗多姿,讓奉獻更多地承載我的.辛勞與汗水,更多地囊括我的赤誠與忠心。今天如果承蒙領(lǐng)導和評委的厚愛讓我走上縣分公司副總經(jīng)理的工作崗位,我將秉承以前的優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新工作方法,開啟我們電信公司發(fā)展的新輝煌。

  具體來講我將做好以下工作:

  第一、做好營銷工作,堅決完成任務(wù)

  在紛繁復雜的客戶群中找準目標,辨別出誰是大客戶、誰是重要客戶、誰是潛在大客戶,摸清大客戶的行業(yè)、規(guī)模等情況,建立完善基礎(chǔ)資料,這對于我們搞好營銷工作將是非常必要的。今后我將加強市場調(diào)查工作,了解市場行情。健全以市場為導向,以客戶為中心的的營銷理念,在充分占有市場信息的情況下,制定周密的營銷策劃方案,完成各項業(yè)務(wù)指標。

  第二、加強員工隊伍建設(shè),做好日常行政事務(wù)

  員工隊伍是我們工作的根本,是我們提高公司效益的能動力量,只有加強員工建設(shè)我們公司發(fā)展才會有質(zhì)的飛躍。今后我會在原來的基礎(chǔ)上努力加強對員工的培訓工作,提高他們的業(yè)務(wù)能力。把企業(yè)中素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強的人才安排到大客戶服務(wù)工作中去,切實加強大客戶服務(wù)隊伍建設(shè)。此外我還將積極協(xié)助總經(jīng)理做好日常行政工作,保證我們公司各項工作有條不紊地開展。

  第三、做好管理工作,優(yōu)化工作環(huán)境

  基礎(chǔ)管理是一個企業(yè)快速發(fā)展的基礎(chǔ),加強基礎(chǔ)管理是我們工作的一個重點。今后我將擺正位置,當好總經(jīng)理的助手和參謀,以員工的需求作為基礎(chǔ)管理的導向;向用戶學習,把用戶的意見作為改進工作的忠告;向競爭對手學習,用他人之長補我所短;向兄弟營業(yè)部學習,互通有無、及時改進,博采眾長,有效利用。對于財務(wù)工作,我將加強安全監(jiān)督管理,合理分配人力資源,同時我還將利用我自身的專業(yè)知識做好網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備的維護管理工作,確保信息的安全暢通,為我公司創(chuàng)造一個和諧有序的工作環(huán)境。

  第四、加強制度建設(shè),做好服務(wù)工作

  無以規(guī)矩,不成方圓。制度是一個企業(yè)有效開展工作的重要保障。今后我將不斷完善我們公司的各項規(guī)章制度,通過制度來規(guī)范大家的工作,提高公司效益。在制度面前我會帶頭遵守,自覺接受制度的約束,率先垂范,敢于負責。服務(wù)是我們工作的主旋律,是我們做響企業(yè)品牌的法寶。今后我將合理分工,協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部各個部門之間的關(guān)系,樹立個人服務(wù)集體、部門服務(wù)全局、全員服務(wù)客戶的觀念。為客戶提供高質(zhì)量的通信服務(wù),完成業(yè)務(wù)收入指標。此外我還將加強人力資源和安全生產(chǎn)管理。對于大客戶服務(wù)工作的業(yè)務(wù)流程,我將圍繞“綜合受理、內(nèi)部分流、優(yōu)先處理、結(jié)果反饋”的原則建立大客戶服務(wù)的“綠色通道”,并確保其在運行中暢通無阻。

  尊敬的領(lǐng)導、評委,今天站在這里我倍感榮幸,如果承蒙各位厚愛,讓我走上縣分公司副總經(jīng)理這一工作崗位,我將以滿腔熱忱投身工作,以精誠之心戍守本職,以勤勞雙手締造業(yè)績,以出色地表現(xiàn)回報大家的厚愛。我相信今天將是我邁向未來的一個新起點,一個里程碑。今后我會在工作崗位上用行動詮釋我今天的話語,用熱情開啟工作的新篇章,同時也向各位領(lǐng)導和評委交上一份滿意的答卷。

  謝謝大家!

  分公司經(jīng)理競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!我叫xxx,現(xiàn)任xxx職務(wù)。首先感謝多年來各位領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和鼓勵,也感謝公司為我們提供這個干事業(yè)的平臺。著名成功學大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應(yīng)認為自己有資格擔任相應(yīng)的職務(wù)!睉{著這句話的鼓勵,也憑著多年的通信工作經(jīng)驗,今天我滿懷信心和激情走到演講臺上參加分公司副總經(jīng)理的競聘,我自信有能力挑起這份重擔。下面我將分四部分進行競聘演講。

  第一部分,個人情況。

  我今年xx歲,黨員,xx職稱,xx年x月從貴州省郵電校綜合電信專業(yè)畢業(yè),同年8月被分配到普安縣郵電局工作。20xx年到xxx分公司至今。

  第二部分,崗位認識。

  我認為,一個優(yōu)秀的分公司副總經(jīng)理,應(yīng)該是公司管理層的參謀助手,不僅能對公司的管理流程進行規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、資源分配和績效評估,為管理層的投資決策提供精準有效的.依據(jù),而且能夠進行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、過程控制和分析評價,從而實現(xiàn)資源的合理配置、戰(zhàn)略的有效貫徹、決策的充分優(yōu)化以及價值的穩(wěn)步增加。另外,他還要能夠充分發(fā)揮自身的主觀能動性,發(fā)揚團隊精神,創(chuàng)造出和諧有序的工作氛圍。具體而言,我認為,他必須具有以下素質(zhì):

  1、極強的綜合管理能力。即較強的團隊管理能力、全流程業(yè)務(wù)掌控能力、部門溝通協(xié)調(diào)能力,富于創(chuàng)新精神和廣闊視野。

  2、極強的專業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能。

  3、較高的溝通協(xié)調(diào)能力。即不僅要認清崗位間的層級關(guān)系,團結(jié)協(xié)作,還要善于分工協(xié)作,并勇于承擔分管職能,盡職盡責。

  4、較高的綜合素質(zhì)。該崗位是一個業(yè)績追求很明確的崗位。因此,其從業(yè)者要具備強烈的業(yè)績追求欲,要有明確的工作達成狀態(tài)的意識、保持完成崗位目標的激情,并勇于承擔創(chuàng)新工作成果的壓力。

  第三部分,競聘優(yōu)勢。

  第一,我具有良好的綜合素質(zhì)。首先,我具備較高的政治素質(zhì)。作為中共黨員,我一向認真學習黨的政策,具有正確的榮辱觀,并能夠在實際工作中加以運用。

  其次,我具有一定的職業(yè)素養(yǎng)。我做事堅持原則,生活作風正派,工作遵紀守法、吃苦耐勞,樂觀向上、適應(yīng)力強,勇于迎接新挑戰(zhàn),深受公司領(lǐng)導和同事們的信任。

  再次,我具有較高的學習能力。參加工作以來,我一直勤學肯干,能虛心向老師傅們請教,先后參加了全省《移動通信》培訓班及深圳中心公司zxj10程控交換機a級培訓,盡量做到讓自己的所學的理論知識聯(lián)系實際。通過持續(xù)學習,我的業(yè)務(wù)能力與知識水平得以不斷提升,符合我分公司副總的素質(zhì)需求。

  第二,我有強烈的責任心和進取精神,有較強的工作能力。參加工作以來,我憑著高度的責任心和事業(yè)感,以及追求卓越的進取心,對工作兢兢業(yè)業(yè),態(tài)度嚴謹細密,講求高效。練就了較強的工作能力,造就了勇于承擔責任、永不言放棄的堅強性格。XX年元月進入興義聯(lián)通公司后,我參與了g網(wǎng)五期工程、六期工程及c網(wǎng)工程一期、二期工程建設(shè);使我的工作能力得到了極大的鍛煉。尤其是任中國聯(lián)通興義分公司綜合市場部經(jīng)理,負責黔西南州市場經(jīng)營管理工作以后,我憑借強烈的責任心和進取心,真抓實干,在任期間電信市場占有率達31.6%,cdma業(yè)務(wù)獲得規(guī)模發(fā)展,成績顯著。XX年3月至今,我任中國聯(lián)通興義分公司集團客戶部經(jīng)理。XX年發(fā)展集團客戶80個,XX年預(yù)計發(fā)展集團客戶120個,期間,我還下大力氣做好了警務(wù)新時空、農(nóng)業(yè)新時空、計生新時空、工商新時空等行業(yè)應(yīng)用重大項目。

  第三,我具有較強的團隊精神,以及較強的管理、組織協(xié)調(diào)能力。工作以來,多崗位多部門的鍛煉,使我具有極強的團隊精神,在普安縣郵電局工作時,我就曾先后組織南山坡gsm基站的建設(shè)安裝工作,中興公司zxwll無線接入系統(tǒng)的安裝調(diào)測工作,使我的團隊精神和管理組織協(xié)調(diào)能力快速提升。進入聯(lián)通公司,我先后擔任過數(shù)據(jù)部任數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心主任兼經(jīng)理助理、聯(lián)通興義分公司數(shù)據(jù)部負責人、分公司綜合市場部經(jīng)理以及分公司集團客戶部經(jīng)理等職務(wù),更有效地提升了這一系列能力,并在實際管理過程中積累了大量的管理經(jīng)驗,在業(yè)務(wù)知識、管理水平、領(lǐng)導能力等方面有了全方位的提高。

  分公司經(jīng)理競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家上午好!

  今天,我走向講臺參加公司舉辦的競聘演講。非常感謝公司給了我這樣一個展示的機會。我競聘的崗位是湘潭分公司經(jīng)理。

  本人于去年上半年通過競爭,被公司確定為"1515"工程子分公司經(jīng)理接班人,現(xiàn)任安裝分公司副總經(jīng)理兼湘鋼項目部經(jīng)理,在公司中層副職崗位上已經(jīng)工作了近10個年頭,憑我的工作業(yè)績和素質(zhì)優(yōu)勢,尤其是通過公司"1515"工程的培養(yǎng),我認為本人具備有分公司經(jīng)理的任職條件。

  作為分公司經(jīng)理是企業(yè)法人代表在項目上的全權(quán)委托代理人。在企業(yè)內(nèi)部,是項目實施全過程工作的總負責人,對外可以作為企業(yè)法人的代表在授權(quán)范圍內(nèi)負責、處理各項事務(wù),因此作為分公司經(jīng)理必須清楚崗位擔負的重大責任。承擔這個責任,我有以下優(yōu)點。

  一是我有正直的人品,良好的修養(yǎng)及優(yōu)良的工作作風。在公司20年來,始終信奉"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福"的人生理念。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去完成,從不無故推諉;對待每件事,都務(wù)求盡善盡美。

  二是我有全面組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。在擔任湘鋼安裝項目經(jīng)理期間,能夠處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系,使各項工作均有序開展。

  三是我具有一定的對外社交經(jīng)驗:在對外交往過程中,能夠準確把握并處理好與建設(shè)單位、監(jiān)理及其他合作單位的關(guān)系,贏得了他們的理解和尊重。

  尤其是在近4年的安裝項目管理中,本人經(jīng)歷了湘鋼煉鐵廠、煉鋼廠、焦化廠、能源中心等眾多的.工程項目建設(shè),承接的安裝施工項目小至幾百萬,大到上億,本人以安裝項目經(jīng)理的身份參與了每個項目從開工到竣工的全過程。我體會到,要搞好項目,必須抓好以下幾個工作重點。

  一是強化精細化管理提高員工素質(zhì)。推行精細化管理,是管理上的一場革命,它要求管理的高境界、工作的高水平、工程的高質(zhì)量、產(chǎn)品的零缺陷。項目部生產(chǎn)經(jīng)營效益的提高很大程度上取決于項目部員工工作質(zhì)量的提高,因此,提高項目部員工的素質(zhì)成為決定工作成敗的關(guān)鍵。要從崗位抓起,從現(xiàn)場做起,以科學發(fā)展觀推進項目的流程再造,力爭達到管理責任定量化、管理制度剛性化、工作考核績效化、人的行為規(guī)范化的要求,加強員工的培訓,鍛造一支思想進步、訓練有素、作風頑強、紀律嚴明、素質(zhì)過硬的團隊,確保項目部員工雷厲風行、步調(diào)一致、令行禁止,為企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

  二是全面落實項目部安全工作責任制。牢固樹立項目部員工創(chuàng)建無死亡、無工傷的安全管理理念,堅定所有事故都能避免,所有工作任務(wù)都能安全完成,所有隱患都能及時發(fā)現(xiàn)和消除的安全信念。嚴格對照《集團公司安全管理條例》,認真履行好安全工作職責,確保安全管理不失控。堅持項目部管理人員現(xiàn)場巡回檢查制度,高度重視現(xiàn)場的安全狀況,建立危險源辨識與事故防范的工作機制,從嚴從細抓好安全工作,確保項目安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

  三是突出抓好工程質(zhì)量。嚴格按照三位一體的要求抓好質(zhì)量標準化建設(shè),按照以點帶面,整體提高的原則,重點強化,培育亮點;同時注重發(fā)揮典型樣板的帶頭示范和引導輻射作用,組建項目質(zhì)量攻關(guān)小組,深入推行層次化管理;形成層層有目標、件件有規(guī)劃,項項有標準、事事有人管、人人有壓力、上下同步聯(lián)動的質(zhì)保體系。

  四是狠抓材料管理和節(jié)支降耗工作。要根據(jù)內(nèi)部市場化的總體要求,按照公司下達的材料成本控制指標,結(jié)合項目的實際情況,采用倒算法將材料成本控制指標分解落實到各專業(yè)班組及崗位,采取對口管理,材料超耗費用以收入抵補的辦法,贏余時可作為獎勵發(fā)放,這樣使每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)和工作崗位都能承擔起相應(yīng)的材料成本控制責任,讓員工明確材料管理的好壞,促進項目由生產(chǎn)型向生產(chǎn)經(jīng)營型轉(zhuǎn)變。

  五是加強工程結(jié)算管理。項目要取得全面勝利,必須搞好結(jié)算;要實施經(jīng)營結(jié)算工作的激勵機制,進一步調(diào)動經(jīng)營管理人員和工程技術(shù)人員的積極性,把握好資料整理關(guān)、交工驗收關(guān)、變更簽證關(guān)、工程結(jié)算關(guān)四個關(guān)口;確保施工項目的顆粒歸倉。

  如果競聘成功,我將充分發(fā)揮本人多年在湘鋼積累下來的管理資源和經(jīng)驗,努力實現(xiàn)下一步湘鋼工程的開拓與結(jié)算管理目標;如果不成功,我將一如既往的踏實工作。

  謝謝大家!

  分公司經(jīng)理競聘演講稿 篇6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好,我叫,現(xiàn)任二x分公司經(jīng)理。我國著名運動健將榮國團曾說過這樣一句話:人生能有幾回搏!今天,我滿懷信心和激情登上這強者的舞臺,不僅是要為分公司的發(fā)展,也是為我個人事業(yè)的成功而拼搏!我自信自己完全有能力擔當分公司經(jīng)理這一重任。

  下面我將分個人基本情況、崗位認識、競聘優(yōu)勢,以及工作思路等四部分作競聘演講。

  第一部分、基本情況

  我今年xx歲,一級建造師,中共黨員,xx學歷。20xx年畢業(yè)后一直從事道路橋梁工作,曾先后擔任技術(shù)員、施工隊長、項目經(jīng)理、分公司副經(jīng)理、分公司經(jīng)理等職責。多年來,我一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,多次贏得領(lǐng)導和同事們的好評。

  第二部分、崗位認識。

  我認為,分公司經(jīng)理既是管理者又是執(zhí)行者、協(xié)調(diào)者,肩負著上傳下達的重要使命。因而要站在企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度,不僅根據(jù)集團總體規(guī)劃和目標任務(wù),合理制定本公司工作計劃、方案,同時要充分調(diào)動員工積極性,發(fā)揚團隊精神,指導工作方案有力實施。在工作中,應(yīng)該嚴格貫徹執(zhí)行集團對于分公司的各項管理制度、政策和發(fā)展戰(zhàn)略,做好分公司的管理。工作中嚴格行使職權(quán),積極做好自己工作職責范圍內(nèi)的工作。工作中,遇到問題要多請示,多溝通,做到工作不越權(quán)。

  鑒于此,我認為,分公司經(jīng)理職務(wù)不僅僅是權(quán)利與榮譽的象征,更意味著責任與任命。因而一個優(yōu)秀的分公司經(jīng)理不僅要有良好的道德品質(zhì),還必須有正確的榮辱觀,作風正派,品質(zhì)優(yōu)良,待人寬厚。同時要有較強的工作能力,較強的協(xié)調(diào)管理能力和學習創(chuàng)新能力。不僅要了解本業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識,還要具有靈活應(yīng)變能力,有極強的溝通協(xié)調(diào)能力,妥善處理各種突發(fā)事件,積極為客戶及領(lǐng)導做好參謀。也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì)。

  第三部分,競聘優(yōu)勢

  經(jīng)過綜合權(quán)衡,我自認在這次競聘中具有如下優(yōu)勢。

  首先,我善于學習,具有扎實的理論知識。

  我畢業(yè)于xxx專業(yè),期間學習和掌握了扎實的建筑理論,這為我畢業(yè)后從事建筑行業(yè)的工作奠定了扎實的理論基礎(chǔ)。參加工作后,我參加了多次培訓班。工作之余,我還加強了國家有關(guān)建筑方面的政策、法律法規(guī)的學習,使自己駕馭國家產(chǎn)業(yè)政策的能力得到了進一步的加強。通過一系列的學習,并付諸于實踐,使我掌握了較為扎實的理論知識,這為我做好工作提供了強有力的保障。

  其次,踏實肯干,我具有豐富的工作經(jīng)驗。

  從20xx年起,我在本行業(yè)工作已經(jīng)14個年頭了。在這14年里,我從基層技術(shù)員作起,一步步走上領(lǐng)導崗位。不同工作經(jīng)歷,使我親眼目睹了中國建筑市場的風風雨雨、潮起潮落,也是使我從多個層面對建筑行業(yè)有了較為深刻的'認識,積累了豐富的工作經(jīng)驗。所有這些,為我做好分公司經(jīng)理奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  第三,我擔任此職已兩年,對分公司及本地競爭對手都非常熟悉。

  xx年x月,我通過競聘擔任xx職務(wù)。通過兩年的扎根實干,我對分公司目前所屬的工程隊的基本情況非常了解,對施工隊伍規(guī)模、管理人員的素質(zhì)特長等等都了如指掌。而且對分公司地域市場的招投標的程序、規(guī)則、操作技巧,以及同行競爭者的報價策略都已較為熟悉和了解。俗話說,知己知彼,百戰(zhàn)百勝,我相信這將為我?guī)Ш梅止镜於▓詫嵒A(chǔ)。此外,由于工作中我非常注意市場信息情報的搜集工作,對當前的在施情況、計劃完成情況及近幾年的行業(yè)走勢都非常了解,這對于項目的承接、洽談都有著非常重要的意義。

  第四,我具有廣泛的社會資源和較強的溝通談判技巧。

  中國是個特別注重感情、人情化特濃的國家。14年的工作閱歷也告訴我這樣一個道理:人際關(guān)系對于一個人的事業(yè)成敗具有重要意義。在工作中,我以真心真誠廣交朋友,使自己的交往的客戶、主管單位的領(lǐng)導都成了自己的好朋友。在xx這么多年,我結(jié)識了一大批在建筑界、政府及媒體有一定的影響力的朋友。我想,這對我在xx的工作將帶來非常大的便利和受益。另外,一個管理者必須具備良好的溝通能力。我的性格較外向,為人謙和,做事得體,具有較強的語言表達能力,擅長與各種各樣的人溝通。這對分公司更好的攬活源、順利施工都極為有利。

  第四部分,競聘劣勢。

  俗話說,金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己的劣勢匯報給大家。主要有兩點:

  一是知識結(jié)構(gòu)上的不足仍然明顯。目前,我正在自學有關(guān)xx、xx以及xx管理方面的知識,我想通過循序漸進的努力,力爭成為綜合性管理人才。

  二是處理矛盾的經(jīng)驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗,虛心求教,加以彌補。

  請領(lǐng)導和同志們相信,既然我自己能認識到這些問題,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格如果承蒙領(lǐng)導厚愛,讓我繼續(xù)擔任分公司經(jīng)理一職,我將牢記使命、不負重托,更好地肩負起各位領(lǐng)導、同事們對我的囑托,勤奮工作,扎實苦干,切實做好工作。

  第五部分,工作思路:

  各位領(lǐng)導、各位評委,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。”此次競聘,無論成功與否,我仍將以這句自勉!如果我競聘成功,我將一如既往地做好xx分公司的各項管理工作,全面超額完成集團下達的各項任務(wù)目標。為此我將做到以下幾點:

  1、心懷全局,真誠講團結(jié)。

  多年的工作經(jīng)驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面,我要當好經(jīng)理的助手,正自己的位置,服從領(lǐng)導的安排。我將嚴格執(zhí)行集團的各項有關(guān)規(guī)定,積極管理好分公司。我將結(jié)合分公司工作實際,開展調(diào)查研究,總結(jié)點滴經(jīng)驗,做好信息反饋,向集團提出合理化建議和設(shè)想。在工作范圍內(nèi),我將切實履行指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)等職能。在生活中,多關(guān)心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,團結(jié)他們一起完成集團下達的各項工作任務(wù)。

  2、找準立足點,分步驟實行年初各項工作計劃。

  假如競聘成功,我將帶領(lǐng)分公司按照年初計劃逐步實施,同時繼續(xù)努力向外拓展市場。首先,仍以城市橋梁為立足點,為主業(yè),并同時兼顧污水處理廠、垃圾處理廠、大型排水工程等項目。針對各開發(fā)區(qū)各縣市的結(jié)構(gòu)工程、污水處理廠、垃圾處理廠、大型排水工程等積極聯(lián)系,以獲得更廣闊的市場空間。

  3、多管齊下,強化全方位管理。

  在工程管理方面,我將繼續(xù)全面實施項目經(jīng)理承包經(jīng)營責任制。同時強加分公司項目施工全面實時監(jiān)控,及時調(diào)整偏差。大力加強包括成本控制、質(zhì)量控制、進度控制、安全管理、文明施工管理等各方面管理,同時積極協(xié)調(diào)各項目部之間的關(guān)系,做到整個公司一盤棋。在其他經(jīng)營計劃和管理方面,我將從辦公室管理、材料、設(shè)備管理、資金使用管理、信息管理等各方面著手,解放思想,開創(chuàng)拓新。在人員管理方面,我將積極加強培訓,提高人員素質(zhì),全面提高企業(yè)的管理水平,使企業(yè)人、財、物、信息流處于良性循環(huán)的狀態(tài)。

  4、大力推進企業(yè)文化建設(shè),跟上公司整體步伐。

  針對目前分公司技術(shù)人員相對薄弱,因改制流失較多等問題,我將通過業(yè)務(wù)培訓、思想教育,企業(yè)文化建設(shè)等,增加員工的集體觀念和凝聚力。讓員工真正從內(nèi)心認同企業(yè),認識到員工和企業(yè)既是事業(yè)共同體又是命運共同體,從而不斷提升分公司整體素質(zhì),跟上集團公司整體上升步伐。

  尊敬的領(lǐng)導,短短幾分鐘時間,很難完全表達我的工作思路與設(shè)想,但是卻可以讓大家了解到我甘愿為分公司的發(fā)展奉獻青春的一片赤誠!成敗不由我,人生須拼搏!如果我競選成功,我愿與大家團結(jié)一心,將公司的發(fā)展推上一個新臺階。如果競爭失敗,我也不會氣餒,而是立足本崗,與大家攜手共建我支行新輝煌。

  我的演講到此結(jié)束,謝謝各位的支持!

  分公司經(jīng)理競聘演講稿 篇7

尊敬的各位評委:

  我是xxx,此時此刻,懷著激動的心情站在這里參加安裝分公司經(jīng)理職務(wù)的競聘,心中萬分激動,首先十分感謝組織上能夠給我的這次競職的機會。

  xxxx年,我參加工作,在xxx建筑安裝公司一干就是十八個春秋,十八年來,從參加工作時的小伙,而今已買入中年,十八年來,自己親身經(jīng)歷了企業(yè)發(fā)展的旅程,感觸到企業(yè)的日趨壯大與發(fā)展,心中充滿著喜悅之情。

  在企業(yè)中的十八年里,在伴隨企業(yè)成長的同時,自己也在不斷的要求進步,20xx年本人考取了一級建造師資格證書,20xx年取得造價工程師資格,在組織的關(guān)心之下,在各位同仁的幫助之中,我也從一名施工工作人員,逐步走到了管理的崗位,擔任了xxx安裝分公司副經(jīng)理的職務(wù)。在工作,我嚴格要求自己,立足本職崗位,完成好各項工作任務(wù),多年來自己主管的項目工程,多次獲得省,市級優(yōu)質(zhì)工程。這對我而言是莫大的鼓舞,同時更是一種前進動力的鞭策。

  懷揣著對企業(yè)的忠誠,心載著對建筑事業(yè)的熱愛,今天我競聘的職務(wù)是xxx分公司經(jīng)理職務(wù)。

  個人的優(yōu)勢主要表現(xiàn)為以下幾點:

  1、信仰堅定,愛企如家。在xxx公司一干就是十八年,十八年的風雨歷程,讓我對我們共同的.家,有著深厚的感情,“愛企如家”四個字恰能表達此時此刻我心中的言語。同時,信仰堅定,始終圍繞在公司黨委的周圍,保持堅定的政治信仰不動搖,嚴格貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度。

  2、實際經(jīng)驗較為豐富。參加工作以來,個人先后承擔或參加xxx工程共xxx個,在參戰(zhàn)的這些工程中,為自己積累了寶貴的財富和經(jīng)驗,更讓自己受益匪淺,同時,在領(lǐng)導和同事們的大力支持下,本人的管理能力和水平得到了較大幅度的提升,管理的多個項目先后榮獲省、市優(yōu)質(zhì)工程。

  3、能與同事們打成一片。事業(yè)需要團隊共同的力量才能完成,沒有團隊的力量,縱使個人力量能力再強再大,也無濟于事,在實踐中,我深深的感悟到這個道理,在工作中,能和同事們和諧相處,和諧相待,團結(jié)同事,與同事們打成一片,更好的了解同事們的心聲,推動工作的順利開展。

  作為特級資質(zhì)企業(yè),管理的壓力和肩負的重任較大,關(guān)于未來工作的開展,如果競聘成功,個人的設(shè)想如下:

  1、加大企業(yè)資信能力建設(shè)。企業(yè)的資信能力建設(shè)是特級資質(zhì)企業(yè)建設(shè)重點,這也是未來今后工作的重中之重,我將和我團隊們一起不斷加大對企業(yè)的經(jīng)營管理,提高企業(yè)的營業(yè)業(yè)稅,提高企業(yè)銀行的授信額度,為企業(yè)的發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

  2、加強人才培養(yǎng)。人才是發(fā)展的基礎(chǔ),有了人才企業(yè)的發(fā)展才會不斷壯大,企業(yè)才會更有生命力,在工作中,通過多形式多渠道加大對企業(yè)現(xiàn)有人才的培養(yǎng)力度,鼓勵員工積極提升自己的專業(yè)職稱技術(shù)水平,考取一級注冊建造師、注冊工程師、一級項目經(jīng)理等資格。

  3、不斷提高科技技術(shù)水平。提高科技技術(shù)水平,增強企業(yè)的軟實力建設(shè),擁有推動企業(yè)技術(shù)進步的專利技術(shù)等,為企業(yè)的發(fā)展注入源源不斷的動力源泉。

  4、以人為本,注重人文。通過多形式多渠道不斷加大企業(yè)的文化軟實力建設(shè),開展喜聞樂見,健康的各類問題活動,不斷增強企業(yè)的凝聚力和團結(jié)力。熱心幫助員工個人解決各類實際困難和問題,讓員工實實在在感受到組織上更多的溫暖。

  最后感謝組織和各位同事們能夠給我此次競聘的機會,倘若競聘未果,我也將不氣餒,不退縮,繼續(xù)做好自己的各項本職工作,為企業(yè)科學發(fā)展貢獻出自己應(yīng)有的力量。

  分公司經(jīng)理競聘演講稿 篇8

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家晚上好。今天我非常高興能有機會站在這里參加公司20xx年度中層干部競聘會,我今天競選的職務(wù)是分公司經(jīng)理一職,在20xx年的工作中,運維經(jīng)理一職是非常重要的崗位,擔子重,責任大。但是這個崗位也是我最熟悉和最熱愛的崗位,同時我也非常有信心能信任這個工作。為什么這么說呢?

  第一、我從2004年參加公司舉行的至今為此唯一的一次技術(shù)專業(yè)考試,被公司破格提拔為寬帶維修主管,到如今任分公司經(jīng)理從來沒有離開過維修崗位,從面對用戶的上門服務(wù)到運維管理10多年以從來沒有離開過公司這張網(wǎng)絡(luò)一天,對我們的網(wǎng)絡(luò)狀況、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)非常的熟悉,同時對用戶使用我們網(wǎng)絡(luò)心理和與用戶的溝通技巧也都非常的了解,我很有信心今年的運維工作一定能做的非常好。

  第二、本人扎根于運維工作的工作經(jīng)歷,讓本人養(yǎng)成了能吃苦耐勞,一絲不茍和責任心強的工作作風,養(yǎng)成了敢于擔當,勇于承擔一切壓力的拼搏精神。

  以上是本人談到為什么有信心做好分公司經(jīng)理這個職務(wù),下面我就談一下本人的工作方案。

  秉著以人為本,充分調(diào)動每一個員工的極級性,多勞多得,讓每一個努力工作,極級上進的同志都能充分享受到完成創(chuàng)收目標所得的經(jīng)營效益的思路,而制定如下工作方案。

  1、運維工作實行網(wǎng)格化管理,運維分為五個大片,十個小片,每個大片再分兩個小片,每個小片兩個主管兩個員工,每個大片內(nèi)兩個小組采取分工合作的方式。節(jié)假日、周末片區(qū)內(nèi)兩個小組輪班,保證節(jié)假日有人值班,故障多或大型故障兩個小組可以一起處理故障,故障少時兩個小組可以抽出一個小組在自己網(wǎng)格內(nèi)開展營銷工作。

  2、網(wǎng)絡(luò)整理,用戶的統(tǒng)計管理催費,上門營銷,續(xù)費率、故障率、創(chuàng)收任務(wù)都包干到各片區(qū)。每月對各片區(qū)的用戶續(xù)費情況,和創(chuàng)收情況進行統(tǒng)計,保定完成每月創(chuàng)收任務(wù)和85%的續(xù)費率。實行每天對已完成的故障進行抽樣回訪的制度,并對未回完成的故障進行統(tǒng)計跟蹤。實行用戶報故障直接與片區(qū)運維人員聯(lián)系的機制,做到與用戶零距離服務(wù)和零距離營銷。每月統(tǒng)十故障率,其中只統(tǒng)計呼叫中心故障,與運維人員直接聯(lián)系的`故障不計入故障率統(tǒng)計。運維人員實行基本工資加績效工資,績效工資需每月考核續(xù)費率,故障率,用戶投訴,創(chuàng)收任務(wù)。實行5個片區(qū)爭優(yōu)創(chuàng)先制度,對一個季度綜合考核排名第一的片區(qū)進行獎勵。

  3、大力提高服務(wù)態(tài)度和提升服務(wù)效率,樹立公司良好的企業(yè)形象,面對如今電視和寬帶市場的競爭白熱化部門制定詳細的《運維人員維修行為準則》、《客服人員文明服務(wù)規(guī)范》,F(xiàn)實制度管人,每個員工必須無條件遵守部門的各項制度和規(guī)范,并且保證絕對公平、公正。促使遵守制度、極級工作的同志就能多得到利益。不遒守制度,懶惰怠工的員工就肯定要少得到利益。

  4、抓緊做好網(wǎng)絡(luò)整改工作,各片區(qū)對自已網(wǎng)格范圍內(nèi)不合理的網(wǎng)絡(luò)做地毯式的清理工作,對線路老化、級數(shù)太多、箱子破爛、箱內(nèi)設(shè)備零亂,網(wǎng)絡(luò)不合理、老網(wǎng)沒切割等現(xiàn)象進行切底處理,大工程量做圖紙交工程技術(shù)部,小工程自已處理。我們的網(wǎng)絡(luò)就是我們的產(chǎn)品,我們的要想把我產(chǎn)品推銷給,就必須把我們的產(chǎn)品優(yōu)化好。

  5、各片區(qū)要做好網(wǎng)格內(nèi)用戶的整理和統(tǒng)計工作,實時跟蹤自已片區(qū)用戶的網(wǎng)絡(luò)使用情況,到期時間,與用戶建立良好的勾通與聯(lián)系。建立抽樣回訪制度,讓用戶感受到我們在時時關(guān)心他們的使用情況。

  各位領(lǐng)導,各位同事,我深知,運維經(jīng)理職位擔子的厚重,但是我堅信,只要心里裝著廣電事業(yè),只要我時刻發(fā)揚頑強拼搏,開拓創(chuàng)新的精神,在公司領(lǐng)導的指導下,在各位同事的支持下,我完全能擔起運維經(jīng)理的重擔,我有信心完成運維任務(wù),重樹公司的優(yōu)良形象,為公司的發(fā)展奉獻自已的熱血,為廣電事業(yè)發(fā)展書寫精彩的一頁。

  希望各位同事支持我的競聘,我演講完畢,謝謝大家!

  分公司經(jīng)理競聘演講稿 篇9

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  首先我要感謝xx領(lǐng)導給予我這樣一個公平競爭、推薦自己的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我xx年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我參加競聘的職位是級分公司經(jīng)理,希望能夠得到大家的支持。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

  我叫xx,男,1994年參加工作,畢業(yè)學校:中央廣播電視學校,大專,專業(yè)是計算機應(yīng)用,技術(shù)職稱是有線電視機線員,等級是高級。1994年參加工作擔任維護員工作,2004年擔任了綜合部經(jīng)理,2007年擔任了副經(jīng)理職務(wù);仡櫷簦瑲q月如梭,不知不覺我已在廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)公司工作17個年頭。17年以來的工作磨練,使我積累了豐富的實踐閱歷和管理經(jīng)驗。憑著對廣電事業(yè)的強烈責任感,把自己的愿望和抱負都傾注在我所熱愛的事業(yè)上,先后獲得xxx、xxx榮譽。

  競聘該職務(wù)我有如下優(yōu)勢:

  (一)我有扎實的基層工作經(jīng)驗和優(yōu)秀的道德修養(yǎng)

  因為1994年至今,我實現(xiàn)了從一名普普通通的維護員到了副經(jīng)理的身份轉(zhuǎn)變。17年以來的基層工作經(jīng)驗使我基本上熟悉分公司運行的各個工作環(huán)節(jié)。不論在每個工作崗位上,我都努力學習,狠抓實干,身體力行每一個工作環(huán)節(jié),從而獲得了很多寶貴的經(jīng)驗,為以后工作的深入開展和正確管理打下了堅實的基礎(chǔ)。在工作中,不管遇到什么樣的困難,我都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。做到了政治堅定、清正廉潔,在日常行為中嚴格要求自己,以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,本份做人,踏實做事,力求做一個高尚、純粹的人。

  (二)我深知經(jīng)理職責的重要性

  二級分公司經(jīng)理工作優(yōu)劣以及能否開創(chuàng)新局面關(guān)鍵取決于否有一個堅定不移地貫徹了廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)公司的方針、政策;是否能積極主動配合領(lǐng)導,勇于改革、創(chuàng)新具有較強組織能力和良好素質(zhì)修養(yǎng);是否善于博采眾長帶領(lǐng)大家團結(jié)一致、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導集體。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。重要的`是我能夠站在全局的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于二級分公司的工作。

  成績屬于過去,激情成就未來。如果這次我能競聘成功,我將努力做好以下工作:

  俗話說的好,態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度,就沒有好的工作質(zhì)量。在工作中,嚴格要求自己,認真做好本職工作,對上配合在公司的工作,對下協(xié)調(diào)好分公司各部門之間的相互關(guān)系。對待工作有敬業(yè)精神,工作踏踏實實,時刻為企業(yè)著想,在平凡的工作中體現(xiàn)自己的價值。再就是自己要主動學習,加強自身的修養(yǎng)。一是業(yè)務(wù)方面,擯棄因循守舊、單向思維,把思路拓得寬一些,將問題想得全一點,使工作做得實一點。二是個人素質(zhì)方面,包括自己的工作態(tài)度、習慣、心態(tài)等方面。工作中遇到問題虛心向同事請教,敢于聽取不同的意見,摒棄任人唯親等不良現(xiàn)象。通過不斷的學習,適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境,更好的完成自己的工作。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時處理,提高工作質(zhì)量,少說多做,用具體的行動和效果來說明能力。

  古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何,我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應(yīng)對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

  謝謝大家!

  分公司經(jīng)理競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!首先感謝公司的信任,感謝各位領(lǐng)導的支持,感謝各位同事的鼓勵,給我們提供了這個公平競爭、展示自己的機會!這次我競聘的崗位是XX分公司副經(jīng)理。

  我叫XX,現(xiàn)任職XX分公司副經(jīng)理,同時任。自從20xx年有幸進入建設(shè)公司以來,光陰似箭,日月如梭,我在公司已經(jīng)工作了14年多。下面我向大家匯報一下,對于XX分公司副經(jīng)理工作崗位的認識,本人的一些特點,以及任職以后的工作構(gòu)想。

  第一,對于XX公司副經(jīng)理工作崗位的認識

  副經(jīng)理崗位,需要具體完成好下列工作:完成公司下達的經(jīng)營任務(wù)和施工任務(wù),開展工程項目的施工管理,保證按質(zhì)、按量、按期交工;負責分管工程項目的綜合管理,編制重點、大型、特殊工程質(zhì)量計劃,編制分管單項工程施工組織計劃;協(xié)助經(jīng)理做好工程市場拓展和工程管理;協(xié)調(diào)分配施工生產(chǎn)資源,有效控制工程進度和工程質(zhì)量、職業(yè)健康安全及環(huán)境保護;抓好安全生產(chǎn),開展客戶跟蹤服務(wù),及時完成分管工程項目驗收、結(jié)算、帳款回收、控制費用管理,勞務(wù)費用結(jié)算;協(xié)助經(jīng)理抓好內(nèi)部員工管理,參與分公司內(nèi)重大技術(shù)攻關(guān),負責組織本部門開展內(nèi)控體系建設(shè)、執(zhí)行、評估、改進工作;負責質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系在本部門的有效運行;完成公司領(lǐng)導以及分公司經(jīng)理交辦的.其它工作。

  個人對于副經(jīng)理能力素質(zhì)的理解,要完成上述職能任務(wù)必須具備或努力達到以下要求:一是參謀助手作用;二是組織管理能力。三是項目推進執(zhí)行能力。四是內(nèi)外協(xié)調(diào)能力。五是宣傳鼓動能力。

  第二,個人在競爭中的優(yōu)勢及相關(guān)準備

  一是情況熟,基礎(chǔ)好,具有實際任職經(jīng)歷。

  二是業(yè)務(wù)熟,素質(zhì)全,工作經(jīng)歷豐厚。

  三是精于勤,成于思,工作實績突出。

  四是渠道通,人脈順,平臺資源豐富。

  第三、關(guān)于競聘成功后的工作構(gòu)想

  如果公司信任我,競聘成功以后,我將從以下方面努力,完成公司所賦予的職能任務(wù):

  一是注重效益,實現(xiàn)業(yè)務(wù)不斷擴張。

  二是嚴格管理,不斷提高核心競爭力。

  三是強化自律,不斷實現(xiàn)自己提升。

  各位領(lǐng)導、各位同事,忠誠與熱愛是我干好工作的關(guān)鍵,業(yè)務(wù)熟練與不斷進取是我干好工作的基礎(chǔ),扎根崗位與精鉆細研是我進步的階梯。無論能否競聘成功,我都會坦然面對,倍加努力,為公司的發(fā)展再立新功!誠摯地希望大家能一如既往地支持我、幫助我。

  謝謝大家!

  分公司經(jīng)理競聘演講稿 篇11

尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  今天,我參加競聘的職位依然是分公司副經(jīng)理。首先,我要感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任,使我有機會在這里進行競聘演講。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

  對于我,大家也許并不陌生。但在今天這個場合,請還是先允許我做一下自我介紹吧。我叫xx,今年x歲,學歷x年,我進入單位工作,時光荏苒,歲月如梭,不知不覺年時間很快就過去了,在這年里,我都秉承著人壽保險“成人達己、成己為人”的核心理念,遵循“誠信為本、穩(wěn)健經(jīng)營”的宗旨,恪守“創(chuàng)新、拼搏、務(wù)實、奉獻”的精神,一直努力學習,用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,無論我從事什么業(yè)務(wù),對待什么樣的客戶,我都要求自己本著“認真細致、誠懇熱情”的工作原則,努力工作。面對競聘副經(jīng)理這個崗位,我想自身有如下特點和優(yōu)勢:

  一、有一定的理論基礎(chǔ)和較豐富的工作經(jīng)驗

  做事負責、認真、一直是我的工作態(tài)度。一直以來,我都分管著團險、銀保、客戶服務(wù)部等業(yè)務(wù),在工作中我不斷學習,不斷提高自身的文化素質(zhì)和修養(yǎng),努力補充和豐富自己的理論知識,隨著這年在副經(jīng)理崗位上的歷練與學習充電,我的工作經(jīng)驗也日見豐富,理論知識也日益扎實,具備了較高的`業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,并圓滿地完成了領(lǐng)導交待的各項工作任務(wù)。

  二、熟知副經(jīng)理的崗位職責

  我了解副經(jīng)理的崗位職責,就少去了一個熟悉的過程,就能直接投入工作,能起到事半功倍的作用。我有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力,這些都是保證我做好副經(jīng)理的基礎(chǔ)條件。所以,熟悉的崗位職責和較強的工作能力是競聘副經(jīng)理的另一優(yōu)勢條件。

  三、愛崗敬業(yè),工作責任感強

  本人愛崗敬業(yè)、服從安排、顧全大局、任勞任怨,對份內(nèi)工作兢兢業(yè)業(yè)、嚴肅認真、嚴格遵守各項規(guī)章制度,團結(jié)合作,積極工作,我會在挑戰(zhàn)中求發(fā)展,在實踐中求超越,同時結(jié)合崗位的實際,創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調(diào)、開展各項工作。

  假如我這次競聘先崗位職位成功,我將繼續(xù)做好本職工作并圍繞以下三方面開展工作:

 。ㄒ唬┇I計獻策,當好“參謀員”

  我會把握工作的中心,為領(lǐng)導的決策提供及時有效的信息,出謀劃策,當好“參謀員”。

 。ǘ┝⒆惚韭殻敽谩胺⻊(wù)員”

  我會積極傾聽、了解和關(guān)心大家的需求,多干實實在在的事情,想方設(shè)法,做好本職工作,搞好服務(wù),獲得大家的滿意,把工作做得有聲有色,全面提升我們工作的質(zhì)量。做一名合格的“服務(wù)員”。

 。ㄈ└愫藐P(guān)系,當好“協(xié)調(diào)員”

  我會注重團結(jié),顧全大局,協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,做好一名“協(xié)調(diào)員”,以確保工作的正常運轉(zhuǎn)。

 。ㄋ模┘訌姽芾,當好“管理員”

  我會努力提高管理水平,完善各項規(guī)章制度,開拓創(chuàng)新,改進工作方法,形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。牢固“以人為本”的管理理念,以率先垂范和自己非權(quán)力的影響力、親和力,充分調(diào)動每個職工的工作積極性,提高職工的綜合素質(zhì),使大家團結(jié)一致,齊心協(xié)力,把各項工作做好。

  各位評委、各位領(lǐng)導、同志們:也許今天我的演講并不動人、也并不精彩,但我一定會以自己赤誠的心和實際行動奉獻給我所熱愛的工作,決不辜負大家對我的厚望。我會努力把大家的力量和智慧集中在一起,發(fā)揮團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力。最終把“阻力”和“壓力”變成我們工作的動力,把困難變成創(chuàng)造業(yè)績的基石。古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;也不可以一時之失意,而自墜其志!睙o論成功與否,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。

  我的演講完了,謝謝大家!

  分公司經(jīng)理競聘演講稿 篇12

各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!很高興今天能夠有機會站在這個競聘的演講臺上,在這里我首先想感謝市縣公司黨組給予我這次展示自己的機會和舞臺,同時也十分的感謝各位同事對我的支持和幫助,讓我有勇氣站在這里。今天我演講的題目是“做一名務(wù)實、創(chuàng)新的管理者”。

  決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對上級組織推行競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想,同時,準備讓人評價優(yōu)劣長短,接收領(lǐng)導和大家對我的挑眩我相信,通過這次競聘活動,必將使我分公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。

  首先,簡單介紹一下自己的經(jīng)歷:本人現(xiàn)年xx歲,大專文化,1993年參加工作,先后從事農(nóng)話機修、傳輸機務(wù)、移動維護、市場經(jīng)營、綜合管理等工作,擔任過傳輸班長、支撐中心主任、大客戶中心主任、市場經(jīng)營部主任、局長助理、分公司副經(jīng)理等職務(wù)。多次被評為先進生產(chǎn)者和優(yōu)秀個人,2002年被評為市級21世紀優(yōu)秀人才。

  現(xiàn)競聘xx縣電信分公司副經(jīng)理崗位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件:

  一、我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。

  識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,思路較為清晰,頭緒分明。

  二、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。

  做為領(lǐng)導,必須先做好人。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,不搞小動作。在個人修養(yǎng)上,注重學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責,從不攬功諉過,假公濟私,領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

  三、具有一定的文字綜合能力。

  誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:如與領(lǐng)導、大家交心、交流思想不夠。有時工作較為急躁,不夠細膩。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

  四、比較熟悉各專業(yè)具體業(yè)務(wù)和具有一定的通信專業(yè)知識。

  參加工作十余年來,由于黨的教育、領(lǐng)導的培養(yǎng)、同志們的幫助及個人的'努力,在從事電信技術(shù)、業(yè)務(wù)管理和綜合管理的過程中,不斷學習,積累知識和經(jīng)驗,增長了才干,提高了水平。同時,有了明確的政治方向,比較扎實的業(yè)務(wù)知識,踏實奉獻的敬業(yè)精神以及較好的人際親和力和團隊合作意識。

  積極參與競聘上崗,對我來說是一次很好的學習、鍛煉的機會,不管結(jié)果如何,我都會以一顆平常心對待,如果能當選,那是領(lǐng)導和同志們對我的鼓勵,我相信,正值年富力強的我,完全可以成為新崗位上盡職盡責的一員。下面,我談?wù)勆蠉徍蟮囊恍┰O(shè)想:

  一、以務(wù)實、嚴謹?shù)淖黠L開展工作。隨著企業(yè)的發(fā)展,市場的變化,技術(shù)的更新,我們一方面要堅持原來有效的管理制度和業(yè)務(wù)流程,同時,必須結(jié)合實際情況,不斷修正管理辦法和流程,使之適應(yīng)以客戶為中心的原則,為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益。

  二、作為副職,必須了解正職的主要工作思路和全公司的目標。并注意擺正位置,做好配角、當好參謀。副職的主要職責,對公司的全面工作,要盡其所能,收集各種信息供領(lǐng)導參考,及時提供各種建議和主張,幫助領(lǐng)導順利作出決策。其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當好協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合企業(yè)實際和大多數(shù)員工的意愿。在工作中我將尊重經(jīng)理的核心地位,多請示匯報,多交心通氣。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,做到:盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結(jié),工作才能形成合力。平時要遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,做好領(lǐng)導和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境。

  四、堅持“發(fā)展是硬道理”,創(chuàng)新工作思路和方法。企業(yè)要壯大,必須靠發(fā)展,市場在變化,我們的工作思路和方法也要發(fā)展。如隨著競爭的加劇,我們就要有辦法來不斷提升我們的競爭能力,首先要號召全員經(jīng)營,正確引導競爭,要求每位員工都要關(guān)心企業(yè)經(jīng)營活動,既懂得自身的權(quán)利和義務(wù),又要懂得自身在企業(yè)中的責任和要求。其次要深化渠道建設(shè),適度調(diào)整,強調(diào)分工與協(xié)作的統(tǒng)一,充分發(fā)揮大、公、商渠道的營銷作用,農(nóng)村統(tǒng)包渠道目前的方式承受競爭的能力較為脆弱,必須調(diào)整思路后移入城區(qū)。同時,注重細分用戶市場,利用我們多業(yè)務(wù)的特點,確實打好捆綁營銷牌。企業(yè)的發(fā)展必須以良好的質(zhì)量為保證,我認為要著重抓好兩個質(zhì)量,一是抓服務(wù)質(zhì)量,這要有配套的培訓、約束、激勵機制引導員工變被動的接受標準為主動的執(zhí)行標準并有提高。二是運維質(zhì)量,首先要求后臺人員確實樹立為前臺服務(wù)的意識,同時又要有約束、激勵制度來促使運維人員不斷提高其技術(shù)水平,打破平均主義,不搞論資排輩,注重業(yè)績、貢獻和品行的評價。

  五、上崗后要以服務(wù)為目的,吃苦在前,享樂在后,不能有任何私心雜念,公正廉明,做好表率作用。

  最后,我表個態(tài),如果領(lǐng)導和大家信任我,我將珍惜這個機會,用心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結(jié)果如何,我都始終會”老老實實做人,扎扎實實做事!毖员匦牛斜毓。

  謝謝大家!

  分公司經(jīng)理競聘演講稿 篇13

尊敬的領(lǐng)導:

  此刻,我懷著不平靜的心情,走上這個講臺,首先感謝大家給了我這次“展示自我”的機會,我將以良好的心態(tài),積極參與電氣分公司副經(jīng)理職務(wù)的競爭,勇于接受挑戰(zhàn)。

  我叫xx,今天我演講主要內(nèi)容分兩個部分,一是我競聘副經(jīng)理的優(yōu)勢,二是談?wù)勛龊酶苯?jīng)理的工作思路。根據(jù)本職位的性質(zhì)和職能要求,我覺得自身具有一定的優(yōu)勢,愿意競爭這個崗位。主要理由是:

  其一,我熱愛這項工作。

  其二,我有“認認真真辦事、實實在在做人”的.作風和一顆為公司辦實事的責任心。這是我做好一切工作的前提和保證。

  其三,我有多年現(xiàn)場工作的體驗和經(jīng)歷,組織了多個工程項目的電氣施工,有一定的實踐經(jīng)驗,熟悉施工、交工資料的整理、竣工結(jié)算等現(xiàn)場施工的工作情況,進入角色要快一些,對順利開展工作有利。基本具備本職位所要求的思想政治素質(zhì)、工作業(yè)務(wù)水平。

  其四,我處事公道正派,待人熱情誠懇。努力使領(lǐng)導滿意、讓群眾放心。

  談?wù)勛龊酶苯?jīng)理的工作思路。

  其一,在分公司經(jīng)理的領(lǐng)導下,積極配合完成各項工作任務(wù)

  其二,在工程項目施工管理上,精心組織施工、按質(zhì)按量完成公司交給的任務(wù),讓業(yè)主滿意。

  其三,大力推進新技術(shù)措施,提高施工技術(shù)水平,集思廣益、群策群力,推動我公司施工技術(shù)工作再上新臺階。

  其四,控制施工成本,外部要做好工程簽證、收集結(jié)算資料的管理。

  假如組織和大家信任,能給我一個施展的機會,我有決心有信心擔當此重任。并以樹立“五種意識”,作為保證。

  一是樹立學習意識;二是樹立全局意識;三是樹立創(chuàng)新意識;四是樹立奉獻意識;五是樹立團結(jié)意識。

  假如我競爭如愿,將不辜負組織、領(lǐng)導和大家對我的信任、期望,以此為新的起點,努力實現(xiàn)奮斗目標,積極為公司工作做出新的貢獻!

  分公司經(jīng)理競聘演講稿 篇14

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:

  大家好!我叫xxx,今年xx歲,現(xiàn)任xx分公司的黨委副書記,今天打算競聘的崗位是xx分公司經(jīng)理。

  同志們,我們都是公交人,公交人開車講認認真真,公交人做事講實實在在!作為有著xx年從業(yè)經(jīng)歷的公交人,這份認真、這份實在也深深地融入了我的血液,我的工作原則是“說到不如做到”!所以,下面我將以嚴細的態(tài)度,務(wù)實的精神,從經(jīng)營業(yè)績目標和工作措施、方法兩方面,把如果競聘成功,我對xx分公司整體工作的設(shè)想呈現(xiàn)給大家,接受大家的審視和評價。

  一、任期內(nèi)各項經(jīng)營業(yè)績目標:

  公共交通常被形容為“城市的血液”,在人們的工作和生活中,發(fā)揮著越來越重要的作用。公共交通事業(yè)發(fā)展的水平如何,不但關(guān)系著城市的形象和發(fā)展,更影響著人們的日常生活,所以,它是一項社會效益和經(jīng)濟效益并重的事業(yè)。我要帶領(lǐng)全體員工,牢固樹立服務(wù)公眾,回報社會的信念,努力以我們出色的工作,為大家的出行提供便利和舒適。同時,我們還要認真落實總公司的各項工作計劃,圓滿完成各項工作任務(wù),為促進公司整體業(yè)績和形象的提升,貢獻我們的力量。

  具體說來,在經(jīng)濟效益指標方面,我們要達到:行車里程實現(xiàn)xxxx萬公里;營運收入實現(xiàn)xxxx萬元;成本控制在xx萬元;涉及油料漲價等因素的超成本計劃支出控制在xx萬元;最終實現(xiàn)利潤xxxx萬元。

  在優(yōu)質(zhì)服務(wù)指標方面,我們要做到:車廂服務(wù)合格率達到xx%,車輛整潔合格率達到xx%,乘客投訴率降到xxx。

  在安全運營指標方面,我們的行車責任事故考核指標為x起/百萬公里;同時要將事故發(fā)生數(shù)量控制在x起以下,有責死亡事故控制在x起以下。

  尊敬的各位領(lǐng)導,同志們,以上就是我制定的xx分公司各項工作的具體指標。當然,指標的確立,只是做好工作的第一步,要保證指標的順利完成,還需要我們做大量的艱苦細致的工作。下面我就來談一下,將從哪些方面入手,確保上述指標的實現(xiàn):

  第一,嚴格管理,提升業(yè)績作為分公司經(jīng)理,我要把研究如何去做,如何做的更好作為自己的工作重點,以嚴格的管理,提升整體工作業(yè)績。向管理要效益,以管理促發(fā)展。我要制定嚴格的規(guī)章制度,把分公司的所有工作進行條分縷析的規(guī)定和說明,并做到責任到人,建立激勵與約束機制,獎懲分明,不留漏洞,使分公司全體員工明確各自的工作任務(wù)、職責以及完不成工作應(yīng)承擔的責任,建立起有序,順暢的工作秩序,為實現(xiàn)分公司工作的良性運轉(zhuǎn),實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益最大化的目標,奠定堅實的基礎(chǔ);

  第二,樹立服務(wù)意識,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌物理學上的“萬有引力定理”告訴我們,要想增加吸引力,就得增加自身質(zhì)量。作為城市的“窗口”行業(yè),公共交通事業(yè)必須要樹立起服務(wù)社會的理念,公交員工必須要時刻牢記,“乘客的需要就是公交人的追求”承諾,以發(fā)自內(nèi)心的真誠,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。為此,我要充分整合內(nèi)部資源,完善服務(wù)功能,積極落實總公司的各項便民服務(wù)措施,使我們的服務(wù)更加人性化,真正使乘客體會到舒適感和親切感。同時,我還要組織以規(guī)范化服務(wù)為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)技能培訓和和服務(wù)質(zhì)量跟蹤考核工作,獎優(yōu)罰劣;另外,我還要統(tǒng)一規(guī)范營運車輛行車標志和車廂服務(wù)標志,進一步美化車容車貌,使我們的服務(wù)更加到位,更加完美。

  第三,警鐘常鳴,做好安全運營管理工作公交工作不比其他,稍微的疏忽和大意就有可能導致人間悲劇的發(fā)生!案吒吲d興上班,平平安安回家”是我們的期盼,實現(xiàn)安全運營是我們的目標,為此,我將堅持“預(yù)防為主,安全第一”的工作方針,建立安全行車目標管理責任制,按期對線路和車組的安全工作進行檢查考核,嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則,加大對違章行駛和責任事故的稽查處罰力度。而且,尤為重要的是,要重視做好安全防范工作,堅持從源頭控制,落實司機崗前培訓、在崗培訓及準駕證考評制度,組織開展安全技能培訓和安全行車競賽活動,并認真抓好《新交通法》的學習,通過組織“交通安全知識”演講和競賽等多種形式的活動,使安全的意識深入人心,使員工真正實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

  第四,抓好車輛維護保養(yǎng),為運營工作保駕護航我們國家有句古話,叫“工欲善其事,必先利其器”。同樣,要搞好公交運營工作,做好車輛的維護與保養(yǎng),不讓車輛“帶病”運營也至關(guān)重要。為此,我要落實好車輛維修和例保制度,嚴格配件更換品質(zhì)級別要求,加強過程檢驗和維修質(zhì)量控制,并嚴格按實際運營里程考核低保臺次,規(guī)范“三濾”和潤滑油的使用級別,從各環(huán)節(jié)保證將優(yōu)質(zhì)的車輛投入運營。

  第五,以人為本,加強團隊建設(shè),以合力制勝有一個比喻是這樣說的,一盆散沙磕不破一個雞蛋,而一枚石子可以輕而易舉地把雞蛋打破,說的就是眾人一心,其利斷金的道理。我必須明確,只有發(fā)揮團隊的集體力量,才能創(chuàng)造驕人的業(yè)績。所以建設(shè)一支充滿關(guān)愛的`和諧團隊,將是我的工作重點。

  公交一線員工經(jīng)常要起早貪黑,工作很辛苦。作為分公司的經(jīng)理,我要注重以人為本,特別要發(fā)揮女同志心思縝密,善于換位思考的優(yōu)勢,實行人性化管理,平時多和大家交流、溝通,帶著深厚的感情做工作,心系一線職工,重視搞好職工生產(chǎn)和生活保障,充分解決好一線職工就餐、飲水、休息等問題。特別是在暑期和冬季運營期間,要千方百計做好防暑降溫和防寒保暖工作,免除大家的后顧之憂患,為營運生產(chǎn)提供最有效的保證。

  第六,不斷探索工作方法,以創(chuàng)新爭先在工作中,我要積極鼓勵大家具有“敢為天下先的勇氣”,大力倡導在工作中不斷創(chuàng)新的精神!我們都知道,創(chuàng)新使人類一步步走向文明,創(chuàng)新是民族進步的不朽靈魂,更是時代發(fā)展的激昂旋律。在城市公交事業(yè)迅猛發(fā)展的今天,我們更要有創(chuàng)新的意識,不斷適應(yīng)社會和市場的需要,尋找新的工作模式,探索更有效的服務(wù)方法,使創(chuàng)新成為不落的風帆,引領(lǐng)著城市交通事業(yè)的航船,破浪遠航!

  尊敬的各位領(lǐng)導、同志們,“既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程;既然目標是地平線,留給世界的只能是背影!”這就是我的堅定信念和對自己的根本要求。雖然在工作中可能我不是最優(yōu)秀的,但我會做最努力的。請大家信任我、支持我、考驗我!

  我的演講完畢,謝謝大家!

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