實用的科長競聘演講稿范文合集8篇
演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在社會一步步向前發(fā)展的今天，演講稿對我們的作用越來越大，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家整理的科長競聘演講稿8篇，希望能夠幫助到大家。
科長競聘演講稿 篇1
尊敬的評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們：
早上好！
今天，我演講的題目是：怎樣當(dāng)一名科長。
在我看來，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此，一名合格的科長，必須具備以下條件：
一、必須具備較高的政治素質(zhì)，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定，做到政策清、情況明。
1、要有高度的政治觀念和政治立場�？崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素質(zhì)，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關(guān)系。
2、要有堅強的黨性觀念和組織原則�？崎L要處處事事維護黨組威信，維護集體利益，維護干部職工的利益。做到顧大局，識大體，在原則問題上不糊涂，要果斷、干練，堅決做到下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織。
3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神。科長必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責(zé)，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位。
二、必須具備較全面的知識能力，能夠準(zhǔn)確地把握“角色”，團結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù)。
首先是“角色”定位要準(zhǔn)�？崎L既是黨組的傳令人、領(lǐng)導(dǎo)的助手，又是一個科室的負責(zé)人、帶頭人；他既不能凌駕于他人之上，當(dāng)“甩手掌柜”，更不能當(dāng)“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”；他既要準(zhǔn)確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及時正確地反饋各項工作信息。因此，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路；必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”；必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人；必須是一顆釘，工作作風(fēng)扎實，工作態(tài)度勤懇。所以，只有準(zhǔn)確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上干出成績。
其次，綜合素質(zhì)要高�？崎L除了必備的政治素質(zhì)外，還要有熟練的業(yè)務(wù)技能，對本科室的工作能了如指掌，業(yè)務(wù)技能運用自如。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)和語言表達能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面，具有較好的心理素質(zhì)。
再次、處理關(guān)系要妥。
一是端正與副手的關(guān)系，做到放心不放任，放權(quán)不攬權(quán)。
二是端正與部下的關(guān)系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施。
三是端正科室之間的關(guān)系，遇事多協(xié)商，不推諉、不梗阻。
三、必須具備強烈地公仆意識，樹立服務(wù)觀念，把干部職工的事當(dāng)作自己的事操真心。
我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長，應(yīng)該把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當(dāng)作自己的事去對待，操真心，出實力，搞好服務(wù)工作。
一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴(yán)謹?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼�、�?jīng)濟待遇。
二是認真做好調(diào)查研究，當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”。
三是與干部職工多交心談心，想方設(shè)法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關(guān)心干部，在政治上關(guān)注干部。
以上是我對如何當(dāng)好一名合格的科長，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出寶貴意見。
謝謝大家！
科長競聘演講稿 篇2
大家好！今天我競聘的職位是婦幼保健院護理科科長。我已在醫(yī)護工作崗位上工作了多年，我的主要工作成就是：
1、組織護理禮儀隊分別參加了“3.8”婦女節(jié)、“爭創(chuàng)巾幗文明崗，優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎全運”、“祝福祖國”等大型活動的文藝匯演，展現(xiàn)了中區(qū)婦幼的護士風(fēng)采，取得了良好的社會影響。
2、慶祝5.12國際護士節(jié)，護理部組織全院護士舉辦了“感動病人，從我做起”演講、知識競賽等豐富多彩的慶祝活動。
3、舉辦了護士長多媒體課件比賽，促進了信息系統(tǒng)的普及，提高了護士長的工作效率。
當(dāng)然，這些工作都是我應(yīng)該做的，這也得益于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我多年的培養(yǎng)和厚愛。目前的工作還存在著很多不足，如果我能繼續(xù)當(dāng)選這個職位，我將從以下幾個方面加強自身能力和管理水平的提高：
一、做好分管院長的助手。
及時了解院長的工作思路，明確目標(biāo)，擬訂計劃，抓好落實。
二、做好護理管理工作。
1、加強護理質(zhì)量管理，做到規(guī)范操作，確保護理安全。重點抓六個關(guān)鍵：
（1）抓關(guān)鍵的制度，如三查七對制度、消毒隔離制度、交接班制度等。
�。�2）抓關(guān)鍵的部門，如手術(shù)室、產(chǎn)房、注射室、搶救室、供應(yīng)室、治療室、換藥室等。
�。�3）抓關(guān)鍵的人員，如護士長，護理骨干，思想波動人員，責(zé)任心不強、技術(shù)差、新上崗的護理人員等。
�。�4）抓關(guān)鍵的病人，如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。
�。�5）抓關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，如危重搶救、護患溝通、臨床發(fā)藥、輸血、基礎(chǔ)護理和院內(nèi)感染等。
�。�6）抓關(guān)鍵的時間，如交接班、早晚班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時間，特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時間等。
2、落實好連續(xù)性服務(wù)過程，使服務(wù)質(zhì)量得到持續(xù)改進。護理部將以“預(yù)防為主、持續(xù)改進”的管理目標(biāo)，定期檢查評估，做到“寫我說的，做我寫的，記錄做的，改進不足”，降低護理服務(wù)風(fēng)險。
3、在“三基三嚴(yán)”的基礎(chǔ)上分層次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，在高、中、低年資的護士中按照不同學(xué)歷、不同職稱分別培訓(xùn)不同的內(nèi)容，切實做到缺什么補什么、用什么學(xué)什么，學(xué)有所用，用有所長，以提高臨床護理的整體水平。
三、加強護理隊伍的培養(yǎng)：
�。�1）經(jīng)常各項開展活動，如演講比賽、禮儀表演、護理記錄范文展示等。
�。�2）定期組織思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
（3）積極鼓勵護理人員注重科研工作，撰寫論文等。
�。�4）引導(dǎo)護理人員的價值觀取向,強化道德修養(yǎng)，維護護理隊伍的穩(wěn)定性。
科長競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家好！
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼五年過去了，在這五年的保衛(wèi)科長的任期內(nèi)，我做到了任勞任怨、盡職盡責(zé)、主動工作、不求索取，雖然吃了不少苦，受了不少累，也舍棄了很多與家人的相聚時間，但我心甘情愿、無怨無悔。我感到欣慰的是五年來學(xué)校沒有發(fā)生過一起不穩(wěn)定事件，沒有發(fā)生一起不良性事故，沒有發(fā)生一起重、特大治安案件，我驕傲是為全體師生營造了一個穩(wěn)定、安全、有序的環(huán)境，維護了正常的教育教學(xué)秩序。同時這五年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的幫助、老師的關(guān)心下，成就了我寬闊的胸懷和耿直的性格，培養(yǎng)了我雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了我遇事不含糊、辦事不拖拉的工作習(xí)慣，成就了我誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道。
這五年的工作經(jīng)歷，特別是經(jīng)過了“”事件后，安全穩(wěn)定工作的重要性，使我更加深刻認識到，保衛(wèi)科作為學(xué)校綜合治理的職能部門，承擔(dān)著維護校園平安，預(yù)防違法犯罪，保障師生安全，維護正常教育教學(xué)的秩序的重大責(zé)任，這五年的工作經(jīng)歷，更使我深知，作為一名合格的安全保衛(wèi)工作人員，不僅要有較強的政治素質(zhì)和頭腦，過硬的業(yè)務(wù)能力，而且要有積極健康的心態(tài)，良好的品德和品格，所以我常告誡自己，做人要重德，為人要坦蕩，待人要誠懇，處事要謹慎，工作要勤奮。
假如我能連任保衛(wèi)科長，我的工作目標(biāo)是：
在加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫，在強化安全防范上做文章，在構(gòu)建平安校園上求實效，為實現(xiàn)這一目標(biāo)，我要努力做到以下幾點：
1、加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論素養(yǎng)和思想認識，使自己成為業(yè)務(wù)過硬的行家，領(lǐng)導(dǎo)信任的參謀，師生信賴的伙伴。
2、扎實工作，銳意進取。即發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)、埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗，探索路子，真正擔(dān)負起校園和師生平安的重任。
3、團結(jié)協(xié)作，和諧共事，正確處理好五個關(guān)系：
�。�1）與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，做好配角，當(dāng)好參謀。
�。�2）與同事的關(guān)系。多與同事交心通氣，加強團結(jié)，緊密合作。公道處事，誠懇待人。
（3）與其他部門的關(guān)系。保衛(wèi)科工作千頭萬緒，與各個部門都有著千絲萬縷的聯(lián)系，要與他們搞好關(guān)系，爭取工作上的積極配合。
�。�4）與保衛(wèi)科全體同志的`關(guān)系。思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作氛圍。
�。�5）與社會力量的關(guān)系。學(xué)校保衛(wèi)工作單純依靠自身是不夠的，必須借助公安、交通、衛(wèi)生、消防、綜合治理等各方面社會力量，多加強溝通與聯(lián)系，爭取工作上的支持。
4、加強校園秩序管理，營造學(xué)校文明環(huán)境。堅持保衛(wèi)工作走群眾路線的方針，依靠群眾，群防群治，共同做好校園的安全保衛(wèi)工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們，五年來我個人在工作上、思想上的點滴提高和進步，都離不開校領(lǐng)導(dǎo)對我的教育和培養(yǎng)，老師們對我的關(guān)心和幫助。特別是在座和各位對保衛(wèi)工作的理解和支持，在這里我表示深深的感謝。
再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情，無聲的行動、全身心的投入才是真正的勇者。假如這次我能連任，我將恪盡職守，履行職責(zé)，以實際行動實踐自己的諾言，不遺余力地干好保衛(wèi)科長這個角色。為我校的教育教學(xué)保駕護航。
謝謝大家！
科長競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
由于這兩年我在點村從事新農(nóng)村建設(shè)，有些同志可能不是很了解我，所以，演講開始之前，請允許我先簡單的做下自我介紹。
我叫xxx，今年36歲，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷。96年6月從學(xué)校畢業(yè)后進入市保密局工作，20xx年6月任市保密局綜合科副科長，現(xiàn)任市委辦主任科員、市委值班室副主任。
這次我競爭的崗位是保密技術(shù)監(jiān)管科科長。之所以競爭這一崗位，主要基于以下三個方面的考慮：
一是與保密工作有著難以割舍的情緣。一個人對自己一生當(dāng)中所經(jīng)歷的第一次總是難以忘懷（此處可能有笑聲）。我是一個農(nóng)民的兒子，但幸運的是，我大學(xué)一畢業(yè)便被選入了市保密局工作�？梢哉f，保密部門是我走出校門后人生旅途的第一站，保密工作也是我步入社會所接觸到的第一份工作，我非常珍惜和熱愛這份工作。我在保密局前后呆了將近六年的時間，在保密局工作的這段日子，也是我人生當(dāng)中最寶貴最難忘的一段時光，因為正是在這里，開始由青澀走向成熟。從事保密工作的經(jīng)歷對我的成長很有幫助，這種最初、最真的情結(jié)，也一直影響著我，此后無論在哪里，都時刻不忘用保密工作的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，說該說的話，做該做的事。
二是對保密業(yè)務(wù)有著基本明晰的把握。由于我有保密局工作過的經(jīng)歷，尤其是跟著保密局幾位老領(lǐng)導(dǎo)老同事學(xué)習(xí)了很多保密方面的業(yè)務(wù)知識,我對保密工作的整體框架、布局，尤其是保密技術(shù)監(jiān)管工作的性質(zhì)、任務(wù)和要求比較清楚,對各類涉密載體特別是涉密計算機的管理也比較熟悉，有較強的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。在保密局工作期間，集鄭秘、賈局、顏老，參與了常德市近些年發(fā)生的幾起重大失泄密案件的調(diào)查、取證、查處工作，在實踐中對相關(guān)業(yè)務(wù)流程、工作標(biāo)準(zhǔn)，有了清晰的把握。因此，如果這次能夠競選成功，去保密技術(shù)監(jiān)管科工作，擔(dān)負起科內(nèi)的各項工作，決不辜負大家對我的期望。
三是干保密事業(yè)有著比較過硬的素質(zhì)支撐。自我估價，主要體現(xiàn)在三個方面：
1、工作的作風(fēng)比較硬。多年的機關(guān)工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我兢兢業(yè)業(yè)、精益求精、嚴(yán)謹務(wù)實、認真負責(zé)的良好作風(fēng)。工作中堅持做到不延誤時機，不拖拉工作，不降低標(biāo)準(zhǔn)。大家都知道，值班室工作，因為性質(zhì)特殊，需要24小時值班，照顧家庭更成為一句空話，但我在直接從事值班工作的近七年時間里，對此任勞任怨，從無怨言。在擔(dān)任值班室副主任期間，集陳主任、團結(jié)值班室的其他幾位同志，認真地辦好每一次會務(wù)、搞好每一次接待，安排好每一次的領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動，確保了值班工作連續(xù)兩年在全省辦公室系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽中保持領(lǐng)先的位置。
2、參加工作這些年，我曾經(jīng)在不同的崗位工作過，但無論是在哪個位置，我都能做到干一行愛一行鉆一行，并且在極短的時間內(nèi)進入角色。如07年底我開始在市委辦聯(lián)系點村從事新農(nóng)村建設(shè)，盡管以前沒有接觸過這一工作，但我并不膽怯，通過向有經(jīng)驗的同志虛心請教和在實踐中邊干邊學(xué)，我很快便勝任了新的角色。在卿書記和劉秘書長的精心指導(dǎo)下，我們工作組的幾名同志勤奮努力、扎實工作，不斷創(chuàng)新工作思路，提高工作水平，確保了點村工作開展得卓有成效，受到廣大基層干部群眾的熱烈歡迎，并多次得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。年底我們工作組被評為點村工作先進單位，我本人也榮立二等功一次。
3、文字綜合的功底還可以。我在大學(xué)學(xué)的是中文專業(yè)，有一定的文字功底，工作之余，能堅持做到筆耕不輟，勤寫文章，僅這兩年內(nèi)，就有近十篇文章在國家、省、市級報刊媒體中發(fā)表。保密技術(shù)監(jiān)管科雖然不是以文字材料為主的科室，但文字工作也是不可或缺的重要方面，保密業(yè)務(wù)知識和文字功底的融合，對我承擔(dān)所競爭崗位的工作任務(wù)將會是有力的支撐。
當(dāng)科長并不是一種榮耀，而是一份沉甸甸的責(zé)任。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，如果這次我能有幸在你們的支持下，在更大的舞臺上展示自我，我將努力做到：定好位，按照新的崗位要求，擺正科室和自己的位置，在秘書長辦公會和局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，積極主動開展工作，努力開創(chuàng)保密技術(shù)監(jiān)管工作的新局面；練好功，抓緊熟悉科室工作程序，了解新的工作規(guī)范，不恥下問，虛心求教，履好職，堅持以身作則，充分發(fā)揮和調(diào)動科室其他同志的積極性，認真落實崗位責(zé)任制，確保工作不出任何紕漏；守好紀(jì)，不斷加強自身修養(yǎng)，搞好黨性鍛煉，努力管住自己的思想和言行，始終做到違紀(jì)的不做，違法的不犯，不正的不求，不義的不取。
“且行好事，莫問前程，一片丹心，但求無愧！”請大家了解我、相信我、支持我、選擇我！
謝謝大家。
科長競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好!
金秋十月，是碩果累累的季節(jié)，在這樣一個美好的季節(jié)里，能夠參與科長職務(wù)競聘，正是一個展示自我，證明自己，實現(xiàn)理想的時機。下面我做一下自我介紹：我叫，今年歲。年月從財經(jīng)學(xué)校稅務(wù)班畢業(yè)分配到縣國稅局工作，歷任稅務(wù)所和稅務(wù)所的稅收核算會計兼內(nèi)勤工作。年月份被調(diào)到市區(qū)國稅局在人事教育科工作兩年，之后在我局協(xié)查科負責(zé)發(fā)票協(xié)查和注銷戶的檢查，年月從協(xié)查科調(diào)整崗位到綜合業(yè)務(wù)科負責(zé)一般納稅人的資格認定及防偽稅控的推行等工作，年月份參與我局缺額科所長職務(wù)競聘，被聘任為科副科長至今。幾年來，無論是在行政崗位還是在稅收執(zhí)法崗位，本人都能嚴(yán)格要求自己，認真履行職責(zé)，加強自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，在此期間先后在大學(xué)函授稅收專業(yè)取得大專文憑、在中央財經(jīng)大學(xué)函授站函授會計專業(yè)，取得本科文憑。
總之，在工作中我不斷的提高和完善自己，盡量做到業(yè)務(wù)嫻熟、秉公執(zhí)法，嚴(yán)以律己，熱情服務(wù)于納稅人。我本次參與競聘的職務(wù)是稅政科科長。選擇這一職位時，我是對自己做過衡量的，這是一副重擔(dān)，我能否挑得起呢？大家都知道，稅政科是一個業(yè)務(wù)部門，又是一個樞紐科室，而且稅收執(zhí)法風(fēng)險點比較多，尤其是縣局去年的案件出來后，大家對去稅政科工作都有點膽怯。但我認為，每個執(zhí)法崗位上都有風(fēng)險，就看你的廉正意識及工作責(zé)任心了。我競聘這一職位，有我自身的優(yōu)勢：我在稅政科的前身即綜合業(yè)務(wù)科的重要崗位工作過近四年，對稅政科的部分業(yè)務(wù)相對比較熟悉，從業(yè)務(wù)技能上來說，我自身也是一個比較努力的人，“135”干部教育培訓(xùn)中，我先后拿過市局、區(qū)局的流轉(zhuǎn)稅業(yè)務(wù)能手獎。其次，我的廉正意識和工作責(zé)任心較強，這是大家多年來有目共睹的，加上近兩年來的副職經(jīng)歷培養(yǎng)了我的大局意識，我愿意在這樣一個高風(fēng)險要求人員素質(zhì)高的崗位上鍛煉自己。當(dāng)然，
我也有我的劣勢，我是一個多干活少說話的人，溝通和協(xié)調(diào)能力上還有待加強。如果我本次競聘成功，我對今后的工作有如下的想法：
(一）加強科室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我局月份的人員調(diào)整，稅政科人員調(diào)整比例為%，目前雖然熟悉了業(yè)務(wù)流程，但還不夠精準(zhǔn)，我希望我科室的人員能夠業(yè)務(wù)精、流程熟、素質(zhì)高，以帶動和培訓(xùn)我局全體人員業(yè)務(wù)素質(zhì)再上臺階；
�。ǘ┮跃C合征管系統(tǒng)顯示的稅政業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)為入手，按季度做好風(fēng)險點的評估與分析，有針對性的為分局提供并發(fā)布一些存在風(fēng)險點的豫警數(shù)據(jù)，也可根據(jù)評估分析情況安排一些我局的稅收專項整治工作，如一般納稅人的零負申報、同行業(yè)稅負率的比對、專用發(fā)票的異常核查等�？傊�，稅政科的業(yè)務(wù)比較繁雜，涉及流轉(zhuǎn)稅、所得稅、減免稅、出口退稅等，政策的準(zhǔn)確性和及時性要求都比較高，我會帶領(lǐng)科室人員，緊密團結(jié)在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)之下，以大局為重，盡力將各項政策執(zhí)行的精準(zhǔn)，落實的到位，在做好上級部門布置的各項工作的同時，尋求我局在稅政工作上的創(chuàng)與發(fā)展，努力做好稅政科的各項工作。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既往；進也好、退也好，一顆積極向上之心。相信我不會因為競聘成功而驕傲，也不會因為競聘落選而氣餒。我會一如既往的和大家風(fēng)雨同舟，為國稅事業(yè)的美好明天而努力工作。謝謝大家給了我這個競聘演講的機會，謝謝！
科長競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！今天我參加的是人事科長競聘。我叫***，生于*年，中學(xué)時期四次被評為黃石市市級三好學(xué)生和優(yōu)秀團員。*年考入湖北師范學(xué)院數(shù)學(xué)系，曾擔(dān)任學(xué)習(xí)委員，團支書，系團總支宣傳委員，院團委宣傳部副部長等職務(wù)，二十歲入黨，多次獲各種榮譽和獎學(xué)金。*年大學(xué)畢業(yè)分配到市勞動人事局工業(yè)技校，在教務(wù)科、辦公室等六個崗位工作過，曾被黃石市總工會、黃石勞動人事局、黃石市教委、董必武獎勵基金會聯(lián)合表彰為黃石市優(yōu)秀青年教育工作者，*年元月任市工業(yè)技校教務(wù)科副科長競聘演講稿，*年*月任市工業(yè)技校辦公室主任，*年底調(diào)入市人事局工資料并保留原副科級待遇，*年*月任工資科副科長，*年*月任工資科主任科員。
為了使大家對我有一個較為全面的了解，借此機會，向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。
一、自身工作情況
自到競聘人事科副科長演講稿后，我在計算機軟件的開發(fā)上做過很多努力，因此或多或少被別人看得很神秘，其實并不神秘。我就從三個方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r。
第一、專業(yè)知識的實踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策，探索政策間的邏輯關(guān)系，刻苦鉆研計算機技術(shù)，不斷尋求知識與工作的結(jié)合點，開創(chuàng)了計算機自動技術(shù)與工資審批有機結(jié)合新路子。主要成果是：我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的設(shè)想，并通過多年的艱辛努力，開發(fā)出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統(tǒng)，在我局率先實現(xiàn)了工資自動審批，有效地提高了工作效率，后被省人事廳看中，在全省推廣使用。
第二、組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務(wù)，這種情況下，通過精心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。比如：在實現(xiàn)自動審批的初期，存在大量的核對工作，我構(gòu)思好實施方案后，作好充分的準(zhǔn)備工作，集中五天時間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機教室里集體作業(yè)，一周內(nèi)完成了近七千人的核對和工資審批任務(wù)。
第三、自我學(xué)習(xí)自我完善的提高。學(xué)習(xí)是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質(zhì)的提高，虛心好學(xué)，勤奮肯鉆，因此做事對自己有信心。有一次，為了弄清建國以來有關(guān)離退休政策，查閱了大量書籍，并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。
二、下一步的打算
總體工作思路：我把人事事業(yè)當(dāng)作實現(xiàn)自我人生價值的目標(biāo)，使個人追求與單位利益一致起來，個人目標(biāo)的實現(xiàn)，就是我對單位和社會的奉獻。如果我當(dāng)選為科長，我將注重科室同事的再學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)他們向復(fù)合型干部發(fā)展，調(diào)動大家的競爭上崗積極性，激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感，齊心協(xié)力，開拓進取，內(nèi)抓管理，外樹形象，提高工作效率和工作質(zhì)量，以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)造良好的社會效益，同時，在保證社會效益的前提下，通過優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟效益，爭創(chuàng)一流科室。
具體來說，我將從如下六個方面入手抓工作：
１、科學(xué)管理抓好工作。樹立正確的管理思想，堅持原則按政策辦事，并注意執(zhí)行政策的導(dǎo)向作用，始終不忘政策制定時的初衷，保證政策執(zhí)行的效果。采用科學(xué)的管理手段，利用計算機做到，該管的管住，該控制的控制住。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關(guān)系，安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要，進行宏觀管理決策分析時，要充分利用微觀管理的成果。
�。�、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民。樹立為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為企事業(yè)單位服務(wù)的思想，將全心全意為人民服務(wù)的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中，努力提高服務(wù)水平，為單位提供切實有效的明顯有益的服務(wù)。
�。场⑻岣咝食龀煽�。規(guī)范理順辦事程序，簡化手續(xù)，方便群眾。強調(diào)效率意識，做任何事情都要考慮如何安排最科學(xué)便捷，利用計算機將科室日常事務(wù)性工作壓縮在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成。
�。�、拓展職能發(fā)展事業(yè)。當(dāng)今已是市場經(jīng)濟時代，正將過渡到知識經(jīng)濟時代，而人事工作還殘留著太多計劃經(jīng)濟的遺跡，隨著中國加入ＷＴＯ與國際經(jīng)濟的接軌，人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn)，時代要求我們在人事部門的職責(zé)范圍內(nèi)開辟新的職能空間，建立與之相適應(yīng)的工作內(nèi)容、工作模式和工作方法，在經(jīng)濟改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用，體現(xiàn)人事局的價值。
�。怠⒓訌妼W(xué)習(xí)共同提高。在科內(nèi)營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，注重全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其應(yīng)用計算機的能力，促進其綜合素質(zhì)的提高。
�。�、增強凝聚力，充分調(diào)動下屬的競職演講積極性，形成工作合力。對待下屬，政治上關(guān)心他們，工作上幫助他們，學(xué)習(xí)上鼓勵他們，充分發(fā)揮他們的聰明才智，為年青人成長創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，把下屬培養(yǎng)鍛煉成復(fù)合型干部，群雄齊戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流科室。
近期要抓的兩件事：１、從現(xiàn)在開始，元月底結(jié)束，借這次機構(gòu)改革，結(jié)合這次調(diào)資、統(tǒng)計年報，對全市機關(guān)事業(yè)單位、及人員數(shù)據(jù)進行清理，三項工作結(jié)合起來一并完成。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質(zhì)量。爭取明年將統(tǒng)計年報的一大半工作交計算機自動完成。在單位、人員清理清楚的基礎(chǔ)上，每月用計算機自動統(tǒng)計，給局領(lǐng)導(dǎo)提供全市機關(guān)事業(yè)單位情況報表。這是個基礎(chǔ)工作。２、全科所有業(yè)務(wù)采用計算機自動化辦公，將每月的日常工作壓縮在一周內(nèi)完成。擠出時間做二件事。一是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和新科技知識，二是走出去搞調(diào)查、搞研究。一方面施行科學(xué)高效的管理，將人事部門的管理作用落到實處，另一方面提高科室整體素質(zhì)，樹立服務(wù)意識，把科室建設(shè)成帶有科研性質(zhì)的科室，具備科學(xué)指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力，為人事部門的職能轉(zhuǎn)變做好準(zhǔn)備。
三、我對這次競爭上崗的態(tài)度
多年來，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，同志們的支持配合下，我學(xué)到不少東西，做了有限的工作，取得了一點進步，在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功，我相信我不會辜負大家的希望，以上我談的一些粗略的想法，還需要實踐的檢驗，還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功，我將一如繼往好好工作，并努力查找克服自己的不足，爭取更大的進步。我的競聘報告演講完了，謝謝大家!
科長競聘演講稿 篇7
古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志�！备偁幧蠉�，有上有下，無論上下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好首先，非常感謝黨委給予我們這次展示自我的舞臺和施展才華的機會!科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，是我獄深化人事制度改革的重大舉措，也是加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試，我非常擁護、非常支持，非常珍惜這次提高、鍛煉自己的機會�，F(xiàn)在，我勇敢地走上臺來，參與競聘的是偵察科科長。下面，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們報告我的工作簡歷、自身優(yōu)勢、任職思考，接受大家的評判。
如果我能夠競職成功，我將在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“立足長遠、強本固基，創(chuàng)造亮點、打造品牌，形成特色、爭取位置”的工作思路，堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“四項工作”：
(一)堅持“一個原則”
就是堅持“上為黨委分憂、下為基層服務(wù)”的原則，統(tǒng)籌兼顧偵察科“防范”和“破案”兩大職能，做到“調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)”，使工作目標(biāo)更明確，重點更突出。
(二)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”
一是轉(zhuǎn)變個人角色，就是個人要盡快從偵察科副主任科員向偵察科科長轉(zhuǎn)變，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，協(xié)同全科同志，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，創(chuàng)造良好的工作氛圍，發(fā)揮偵查科整體優(yōu)勢。
二是轉(zhuǎn)變思維方式，就是工作要從“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”向“怎樣去辦，怎樣辦好”轉(zhuǎn)變，緊緊圍繞黨委中心工作制訂科室工作計劃，有安排、有檢查，保證工作落到實處。
(三)抓好“四項工作”
一是夯實“三基”，帶好獄偵隊伍。抓基層，防控陣線前移至分監(jiān)區(qū)一級，形成監(jiān)管據(jù)點;打基礎(chǔ)，嚴(yán)格落實監(jiān)管安全制度，建立健全激勵機制和監(jiān)察機制，確保人盡其責(zé)，人樂其職;苦練基本功，強化偵查措施培訓(xùn)和預(yù)警方案演練，提高快速反應(yīng)能力，召之即來，來之能勝。
二是堅持“三抓”，做好獄情調(diào)研工作。抓規(guī)律研究，強化對重點對象、重點場所、重點物品、重點時間的防范控制;抓征兆研究，對押犯中出現(xiàn)的反�，F(xiàn)象，反常人員及時發(fā)現(xiàn)，盡早通報，迅速采取針對性措施;抓重點排查，對具有暴力傾向和脫逃傾向等10類罪犯加大管控力度。
三是突出“三防”，建好防范體系。提高人防意識，加大對民警的危機教育和對罪犯的挫折教育;提高技防水平，充分有效運用現(xiàn)有技術(shù)設(shè)施監(jiān)控重點場所和重點人員;提高物防能力，重視環(huán)境建設(shè)和監(jiān)區(qū)文化建設(shè)，消除各種可能影響、誘導(dǎo)罪犯重新犯罪的潛在因素。
四是提升“三力”，練好破案本領(lǐng)。證據(jù)、訴訟、現(xiàn)場是刑偵成功的三＊＊寶，今后工作中要切實提高獲取和固定證據(jù)的能力，提高運用刑訴程序辦案的能力，提高監(jiān)控“三大現(xiàn)場”的能力。
自身優(yōu)勢我個人認為，擔(dān)任好偵察科長必須具備扎實的專業(yè)知識、豐富的實踐經(jīng)驗、強烈的責(zé)任感、較強的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，我到監(jiān)獄工作以來，特別是擔(dān)任團委副書記、偵察科副主任科員以來，得到了多方面的鍛煉，具備擔(dān)任偵察科長的良好素質(zhì)：
一是有較為扎實的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識。參加工作以來，非常注重學(xué)習(xí)，先后取得法律自考�？坪捅究莆膽{，并于20xx年受監(jiān)獄指派到中國人民公安大學(xué)參加獄偵培訓(xùn)班，法律專業(yè)知識和獄偵業(yè)務(wù)能力得到了提高。
二是有較為豐富的工作實踐經(jīng)驗。成立偵察科以來，我就一直在科里工作，擔(dān)任偵察科副主任科員，經(jīng)辦了范圍內(nèi)大部份案件和參與調(diào)查了大部份重大違規(guī)事件。同時，注重理論和實踐相結(jié)合，勤于思考，善于總結(jié)，所撰寫多篇獄偵論文分獲省局評比二、三等獎。
三是有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識，能以大局為重，不計較個人利益，能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事。
四是有較強的的組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力。工作以來，先后在5個部門工作，其間兩次借調(diào)上級機關(guān)工作一年。在長期的工作交往中，我和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、兄弟單位、相關(guān)政法部門的同志建立了良好的工作聯(lián)系和情感聯(lián)系，為今后的工作創(chuàng)造了較好的外圍環(huán)境。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后，我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風(fēng)雨兼程，無悔追求�！�
謝謝大家!
科長競聘演講稿 篇8
大家好:
非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天我所競聘的是處財務(wù)管理科科長職位。個人簡歷:本人于1990年畢業(yè)于湖南省長沙交通學(xué)院，學(xué)歷本科，所學(xué)專業(yè)是工程財務(wù)會計，自參加工作以來一直在本公司從事財務(wù)工作，先后擔(dān)任過項目財務(wù)主管、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務(wù)科科長職務(wù)，競聘前任職財務(wù)科科長，政治面貌為中共預(yù)備黨員，專業(yè)職稱為高級會計師，并于xx年獲得國際注冊內(nèi)部審計師的執(zhí)業(yè)資格。
主要業(yè)績
自參加工作以來，歷經(jīng)財務(wù)各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴(yán)謹、認真、細致的工作作風(fēng)，為人正直，積極向上，工作中思維嚴(yán)謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務(wù)工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進，主持財務(wù)科工作三年來，在總會的領(lǐng)導(dǎo)下，包括“財務(wù)總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預(yù)算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務(wù)管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的，會計基礎(chǔ)工作近三年都被局財務(wù)處評為先進單位第一名，并得到了相應(yīng)的物資獎勵，工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說:我是財務(wù)管理科科長職位的最佳人選。
工作設(shè)想
財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構(gòu)改革，特意將原有的財務(wù)科更名為財務(wù)管理科，突出“管理”二字，領(lǐng)導(dǎo)的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔(dān)子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是:第一、強化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心，近兩年來，我處財務(wù)一直在做積極的嘗試，包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應(yīng)收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。
第二、突出財務(wù)管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預(yù)算管理職能，資金預(yù)算和部門費用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財務(wù)科還將進一步滲透預(yù)算管理的意識，擴大預(yù)算部門的編制范圍，細化預(yù)算編制內(nèi)容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預(yù)算管理格局，達到嚴(yán)格按預(yù)算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時，進一步提高會計信息質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結(jié)合預(yù)算管理工作來做，不再多說，而對項目的成本管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務(wù)科還將進一步加大此項工作的力度。
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