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科級干部競聘演講稿

時間:2021-05-27 08:20:37 競聘 我要投稿

科級干部競聘演講稿范文集合5篇

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到演講稿,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編為大家收集的科級干部競聘演講稿5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

科級干部競聘演講稿范文集合5篇

科級干部競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!非常感謝市局黨組給我提供了這次公平競爭、交流學習和展示自我的機會,也感謝各位同事對我的信任和支持,很榮幸能參加今天正科級崗位干部競聘演講稿。

  我今年35歲,中共黨員,本科學歷,先后擔任經(jīng)濟股副股長、股長。多年的工作和進取,我開闊了眼界,提高了能力,積豐富了經(jīng)驗,而這些都有利于我盡快進入新角色,適應新工作。

  根據(jù)對自身條件的客觀分析,我認為自己具有以下五個方面的任職優(yōu)勢。

  一、有較好的道德修養(yǎng)。

  二、事業(yè)責任心強。

  三、具有勝任工作的能力和本領。

  四、極具親和力。

  五、具有對全面工作的駕馭能力。

  各位領導、各位評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時代的偉人。”我深深懂得,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華的機會,我將全力以赴,圍繞目前我局的工作重點,結合自身實際,做到以下幾點:

  一、刻苦學習,提高理論水平。

  二、勤奮實干,率先垂范。

  三、團結協(xié)作,銳意進取。

  四、增強隊伍爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭能力。

  各位領導、各位評委,幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對工商事業(yè)的執(zhí)著和熱愛。假如我競聘成功,我將在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,以開封市工商局的發(fā)展為自己終身的奮斗目標!

  我的演講結束。謝謝大家!

科級干部競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  今天,站在這個竟職演講臺前,面對各位領導、各位評委,面對激烈的挑戰(zhàn)和機遇,我內(nèi)心非常激動。首先感謝縣委給了展示自我、接受評判、接受挑選的機會,感謝縣委給搭建的鍛煉學習、提高能力的平臺。站在大家面前,有點單瘦的我,這些天來,一直工作在防治手足口病的一線,每天的反復廣播宣講,使我的嗓子沙啞,起早貪黑的忙碌

  我叫xx,x年—月生人,大專文化程度。xxx年xx月參加工作,xx年xx月加入中國,F(xiàn)任職務。自92年參加工作以來,做過秘書材料工作,掛職過農(nóng)村支部書記,從事過計劃生育,也當過組織干事,但從來沒有離開過的崗位就是我所鐘愛的人大工作。16年來,歷經(jīng)五次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆、四次縣級人大代表直選,三次村民委員會換屆,親手寫出的書面材料有200萬字之多。業(yè)余時間,積極從事人大理論研究和宣傳報道工作,有多篇作品被人民權利報、山東人大工作等報刊雜志采用。前不久,我的一篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大調(diào)研論文《基層人代會零票現(xiàn)象剖析》榮獲菏澤市20xx年度人大調(diào)研論文一等獎,并多次被上級人大評為先進人大工作者,也多次榮獲縣鎮(zhèn)服務經(jīng)濟建設先進個人等榮譽稱號。

  各位領導、各位評委,好學上進的態(tài)度養(yǎng)成了我善于學習的習慣,豐富的工作閱歷培養(yǎng)了我的組織協(xié)調(diào)能力,強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神促使我不斷進取,堅忍不拔的意志鑄就我求真務實的作風。回顧過去的工作,無論是機關還是農(nóng)村,我都力爭做一名優(yōu)秀公務員,老老實實做人、認認真真做事、清清白白從政是我生活和工作的準則,我把此生最值得留戀的青春年華都奉獻給了鄉(xiāng)鎮(zhèn),雖然沒有驕人的成績,但我問心無愧、無怨無悔!

  古人云:“不可以一時之得意而自夸其能,亦不可以一時之失意而自墜其志”坦誠地說,我關注竟職結果,渴望參與成功,但我更重視參與過程。面對激烈的競爭,參與過程可能比結果更為重要?傊,無論結果如何,我都將以積極的心態(tài)直面挑戰(zhàn),笑對人生。

  各位領導、各位評委,給我一次機會,我將還您十分精彩!

  謝謝大家!

科級干部競聘演講稿 篇3

尊敬的各位評委、各位同事:

  大家好!

  你們好,今天我能站在這里做競職演講,首先要感謝局黨委給了我們年青人這樣一個公開接受組織挑癬充分展示自我、參加公平競爭的機會。

  今天,我參加副科級領導職位的競爭,在這里“展示自己、推銷自己”,一是組織上給了我們這樣一個機會,我們應該勇于珍惜機會,善于抓住機會。二是我覺得通過幾年的工作鍛煉,已經(jīng)具備了勝任副科級領導職位的個人素質和工作能力:

  一是具有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中,我不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,得到了領導和同事的肯定。

  二是具有雷厲風行、求真務實的工作作風。 內(nèi)勤工作講究效率,10年的鍛煉,培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。

  三是具有一定的指揮、管理能力。內(nèi)勤工作管得面很寬,除了業(yè)務工作外,還要協(xié)助領導搞好派出所的日常管理,為領導積極建言獻策,當好參謀,充當民—警與領導之間溝通的橋梁。在領導不在時,還要穩(wěn)住局面。10年的內(nèi)勤工作,積累了一定的指揮、管理經(jīng)驗。

  四是具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我是從農(nóng)村走出來的,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。經(jīng)過近10年的獨立生活,我已經(jīng)養(yǎng)成了吃苦耐勞的習慣。這些年來,我愛崗敬業(yè),工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天尤人,干一行,愛一行,專一行,高標準,嚴要求,努力把工作做得最好。

  五是具有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我愛學習,愛思考,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。

  假如我有幸競選成功,除了要擺正位置,當好配角,加強學習,提高素質,廉潔奉公,做好表率,扎實工作,銳意進取外,我將依靠4種力量來演好自己的角色。

  一是用民主的力量凝聚人。要想使民—警心往一處想,勁往一處使,工作推得動,就必須盡可能發(fā)揮絕對多的民—警的主觀能動性,突出他們的主人翁作用,這就只有依靠民主的力量。充分發(fā)揚民主,民—警才覺得自己在這個單位有發(fā)言權,才會把自己所在的單位當作自己的家一樣對待,盡心竭力地履行職責。充分發(fā)揚民主,可以使自己不偏不私,對工作作出正確判斷,不受外界干擾。

  二是用人格的力量激勵人。我的人格的一個顯著特性,就是執(zhí)著,這從我求學的經(jīng)歷可以得到證實。為使自己的專業(yè)知識更豐富,結構更合理,適應新時期公安工作的需要,我用了10年的時間先后取得了武漢科技大學計算機技術與應用專業(yè)、武漢大學法律專業(yè)的?坪捅究莆膽{,并通過自學,通過了教育部組織的成人學士學位英語考試,取得了武漢大學法律學士學位。憑著這份執(zhí)著與認真,我相信我能勝任這個副職崗位,也相信我的執(zhí)著,能夠激勵那些有志不堅的同志,推動他們攻堅克難,完成上級交辦的各項工作任務。

  三是用真理的力量說服人。凡事用事實說話,凡事以事實為依據(jù)做決策。來實的,不講虛的,來真的,不講假的。配合正職,放下身段,明情說理,不以官壓人,不以勢欺人,用客觀存在的事實來說服教育人,使民—警對分局或班子的決策有一個正確的理解。讓民—警放下思想包袱,輕裝上陣,在快樂中工作,在工作中享受快樂。

  四是用情感的力量溫暖人。我是一名青年民—警,參警后,就一直感受到各級領導從生活、工作和學習上給我關心和照顧,讓我深深感受到了集體的溫暖,讓我這樣一個獨自在外的人備感溫馨,不覺孤單。如果我能夠當選,我會把這種溫暖傳遞下去,用自己的真心去關愛、體諒老同志,用自己的真誠去支持、幫助年青同志,激勵他們的工作熱情,讓他們盡情發(fā)揮其所長,有所作為,使他們在一個其樂融融的集體中享受緊張、活潑的工作與生活。

  雄關漫道錚如鐵,而今邁步從頭越。無論競選結果如何,我都會正確對待,無論在什么崗位,我一樣會認真做好工作,以更高的標準要求自己,進一步完善自己。

  最后,希望看好我的各位評委、各位領導支持我,投我一票,謝謝大家!

科級干部競聘演講稿 篇4

各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!

  很榮幸我能第一個出場演講,我參與競聘的崗位是個人銀行業(yè)務部副經(jīng)理職位。

  首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!我覺得這次競聘對我個人來說不僅是走上管理崗位的機遇,更主要的是一次難得的學習和鍛煉的機會,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。

  我叫 應屆畢業(yè)生求職網(wǎng) ,大學本科學歷,中共黨員,中級職稱,1996年進入建行,在XX支行儲蓄專柜工作三年,1999年4月到事后監(jiān)督工作。20xx年3月?lián)螜z查輔導員工作,在7年來的工作中,通過不斷的學習和實踐,在領導和同志們的支持和幫助下,我的業(yè)務水平與工作能力不斷提高,我之所以競聘個人銀行部副經(jīng)理職位,是因為我具有以下四個優(yōu)勢:

  一是具有較為扎實的專業(yè)知識

  從到建行工作以來,我便一直在儲蓄崗位工作,歷任儲蓄員,事后記賬員,檢查輔導員,對儲蓄前臺,事后各項業(yè)務比較了解,對近年來儲蓄各項新業(yè)務也都有了解。尤其是20xx年我在XX參與開發(fā)了城綜網(wǎng)系統(tǒng)的三期優(yōu)化,參與了儲蓄一本通,客戶免填憑條,約定轉存,自動轉存等新業(yè)務的開發(fā),在近半年多的開發(fā)過程中,進行了18個時間點的三輪XX測試與三次XX的實地測試,在實際操作中積累了大量的數(shù)據(jù),掌握了許多原始材料,對實際工作中遇到的問題均可以幫助解決,便于盡快的熟悉工作,開展工作。

  二是有較好的年齡優(yōu)勢

  我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠發(fā)揮自己年輕的優(yōu)勢,全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去,在工作中學習、思考、進步。年紀輕不斷向上奮斗的動力就大,接受新鮮事物的`速度也快,因此對個人銀行業(yè)務近幾年來不斷出現(xiàn)的新生業(yè)務能夠迅速掌握,便于對儲蓄人員的具體工作進行指導,幫助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)好、管理好整個部門的工作。

  三是有較強的適應能力

  便于自己在工作中進一步提高素質,發(fā)揮潛力、積累增加實際工作的經(jīng)驗。從幾年的實際工作中,我充分認識到每一次工作的變化,都是對自己的一次考驗和促進,也就越能促進自己增加才干,挖掘潛力。相信如果能在新的崗位上工作,更能使自己獲得更多的閱歷和經(jīng)驗,全面提高自身的綜合素質,創(chuàng)造出更大的成績。

  四是有較強的工作能力

  有對工作認真負責、吃苦耐勞的敬業(yè)精神,完全可以勝任競聘的職位。從到建行工作以來,能夠堅持幾年如一日,勤勤懇懇、任勞任怨、不計較個人得失,一直把工作放在第一位。同時能充分和同志們保持良好的關系,便于工作的開展。

  以上是我參加此次競聘的理由。假如我能競聘成功,我對今后的工作有以下設想:

  一、認真當好副手,配合部門經(jīng)理圓滿完成儲蓄部的各項任務,促進部門的團結。擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。

  二、發(fā)揮業(yè)務特長,加強業(yè)務培訓,提高全員素質。

  根據(jù)我行儲蓄人員的實際情況,結合儲蓄新系統(tǒng)的應用和新的代理業(yè)務、中間業(yè)務等新業(yè)務的開展,將對全體儲蓄人員進行全面的業(yè)務培訓,提高業(yè)務素質。轉變以往部分網(wǎng)點成員依賴主任、所長工作的狀況,做到輪流擔當綜合柜員,全面熟悉網(wǎng)點業(yè)務,每個成員對網(wǎng)點的任何崗位均能勝任。在培訓中要活學活用,結合實際,可以組織必要的比賽。

  三、轉變觀念,提高服務質量。

  根據(jù)以往我行存在的一些問題,可以組織員工對《文明優(yōu)質服務規(guī)范條例》等多項規(guī)章進行對照檢查,根據(jù)自我檢查出的問題進行整改,對在優(yōu)質服務工作中存在各種問題加強思想教育,提高員工對優(yōu)質服務重要意義的認識,切實推進六項制度,實現(xiàn)零投訴。

  四、加強核算管理,理順工作流程,建立多級稽核制度。

  建立嚴格、完善的稽核制度,明確責任。努力建立科長、輔導員、事后、所長、所內(nèi)成員組成的多層次檢查制度,做到各負其責,由上到下,有點到面,保證各項制度準確、及時的落實,切實加強內(nèi)控,防范風險。根據(jù)各項制度的要求,逐步改善以往工作中的一些問題,重點做到理順工作流程,杜絕任何事故的發(fā)生。在原有的基礎上,進一步加強事后監(jiān)督的力度,加強對前臺的監(jiān)管。

  五、加強安全保衛(wèi)意識,防范風險。

  六、加強對網(wǎng)點的服務,做到對網(wǎng)點提出的要求盡量解決,多為基層著想。

  幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。假如我能競聘上崗,我會十分珍惜支行領導對我的信任和培養(yǎng),服從安排,發(fā)奮努力的學習和工作,當好個人銀行業(yè)務部經(jīng)理的配角。在支行領導和部門經(jīng)理的直接領導下,做好分管方面的工作,并負起相應的職責,起到獨當一面的作用。

  假如我在這次競聘中榜上無名,我也會從中得到學習、鍛煉和提高,幫助和指導我今后的工作和成長。通過競聘,得以驗證自我,找出差距,確定今后的努力方向,在積極進取中不斷追求,為建行的美好明天而開拓進取,不斷創(chuàng)新。

  謝謝大家。

科級干部競聘演講稿 篇5

  首先感謝各位領導、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!

  科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我行加強干部隊伍建設的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

  我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”,這是魯迅先生的一句名言。一個企業(yè)如果甘于現(xiàn)狀,不思進取,那么等待它的必然是被競爭所淘汰;對于人也一樣,如果但求無過,不求有功,整天渾渾噩噩,還談什么報效國家,獻身中行。眾所周知,從現(xiàn)在算起,我國加入wto后,對金融業(yè)的保護期還有兩年時間。在漸次開放的過程中,我們已經(jīng)真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。前有“南京愛立信倒戈事件”,后有花旗銀行“存款收費之爭”。再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏”,我國的金融同業(yè)的競爭正可謂是“群雄并立、烽煙四起”。中行要在激烈的市場競爭中不斷前進,“不滿足”就是中行的“車輪”。

  作為一名中行員工,面對人事干部制度改革的挑戰(zhàn),就應該保持不滿足的心態(tài),戰(zhàn)勝自我,勇于進取,為中行的改革盡一份心、獻一份力。我從事電腦工作多年,曾擔任行科技處處長,現(xiàn)任x行科技處科長會計專業(yè)本科畢業(yè),經(jīng)濟師。今天,我競聘的是××科科長。

  我從以下×個方面簡述一下我競聘的理由。

  首先,競聘上崗有利于提高自身的素質,全面發(fā)展自己。(加入自己的工作經(jīng)歷)。每一次工作的調(diào)整和崗位的變化,對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經(jīng)驗,提高自身綜合素質。其次,我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質。第一,我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨;

  第二,工作中,我堅持學習、勤于思考,注意發(fā)揮大家的主觀能動性,集中群眾智慧,這對于工作尤為重要;

  第三,我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,嚴于律已,寬以待人,善于團結同志,具有良好的協(xié)調(diào)能力。

  第四,我認為自己具備擔當該職務所必須的知識和能力。××科的工作具有特殊性,體力勞動和腦力負擔都比較大,要求必須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優(yōu)良品質、雷厲風行的工作作風(根據(jù)實際情況歸納總結)。我當過兵,入行后又長期從事電腦工作,這十幾年的經(jīng)歷錘煉了我的意志,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細致的工作作風,這是做好工作的基礎。除此而外,要做好××科的工作,還必須具備豐富的業(yè)務經(jīng)驗(或是較高的業(yè)務理論水平…)。我長期從事××工作,在工作中我注意分析總結問題發(fā)生的原因,逐步摸索出一套辦法(經(jīng)驗、做法),推廣后得到各地市(城區(qū)支)行領導(員工)的好評。在市分行科技處工作期間,還主持開發(fā)了××系統(tǒng),編纂了有關的規(guī)章制度,對規(guī)范了基層業(yè)務操作、防范計算機風險起到良好的作用。還利用業(yè)余時間撰寫了多篇文章發(fā)表。

  以上這些,有利于我能夠更快地進入科長角色,開展工作。如果我能夠競爭上科長這個職位,我將在處領導的帶領下,………(簡單寫一下工作的思路、想法和打算。)

  各位領導,各位評委,各位同事,古語云:“不以一時之得意,而自夸其能;亦不以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論是上是下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。

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