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辦公室副主任的競聘演講稿

時間:2021-04-28 11:41:16 競聘 我要投稿

辦公室副主任的競聘演講稿匯編8篇

  演講稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。在學(xué)習(xí)、工作生活中,很多地方都會使用到演講稿,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的辦公室副主任的競聘演講稿8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

辦公室副主任的競聘演講稿匯編8篇

辦公室副主任的競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

  大家好!

  首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了這次競爭的機會。我競聘的崗位是辦公室副主任(分管文秘工作)。

  本人于XX年XX月畢業(yè)于XXX......連續(xù)XX年被聯(lián)社評為先進工作者。以下我簡要匯報近年來的工作情況和今后工作設(shè)想。

  一、近年來主要工作情況

  (一) 認(rèn)真完成各類文字材料組織工作。

  (二) 當(dāng)好簡報編輯。

  (三) 積極報送信息。

  (四) 做好信息宣傳組織工作。

  二、競聘崗位優(yōu)勢

  針對所競聘的辦公室副主任崗位,我自認(rèn)為有下列優(yōu)勢:

  (一)具有三年的文秘工作經(jīng)驗;

  (二)具備金融專業(yè)理論知識、文秘業(yè)務(wù)知識和良好的寫作能力;

  (三)熟悉基層信用社基本情況及文字工作情況;

  (四)積累了豐富的文字材料;

  (五)與省、市信合管理部門及其他兄弟單位文秘人員已經(jīng)形成了良好的工作關(guān)系。

  三、下一階段工作設(shè)想

  文秘工作可以說是千頭萬緒,涉及信用社工作的方方面面。如果競聘成功,我將刻苦學(xué)習(xí),勤奮工作,自覺奉獻,勇于創(chuàng)新,認(rèn)真做好各項工作。

  (一) 在“勤”字上下功夫。

  (二) 圍繞“實”字做工作。

  (三) 強化文秘工作的服務(wù)職能。

  1、要樹立“三服務(wù)”的思想。

  2、要正確發(fā)揮文秘工作在決策過程中的服務(wù)作用。

  3、要養(yǎng)成準(zhǔn)確無誤、嚴(yán)密細(xì)致的工作作風(fēng)。

  以上是我的幾點設(shè)想,請領(lǐng)導(dǎo)和評委們提出意見和建議如果競聘成功,我相信有領(lǐng)導(dǎo)對文字工作的重視,有同事們的支持和幫助,我將能把工作做得更好。

  謝謝大家!

辦公室副主任的競聘演講稿 篇2

  大家好!

  非常高興有機會能夠站在這里,幸運的與大家共同感受并見證我場人事制度改革的輝煌歷程。希望能夠通過這個平臺與大家一起展示才華,證明能力,闡述觀點。

  富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你。” 此刻,我站在這里,以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著,更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的自我。

  我今年**歲,大專學(xué)歷,在*****任科員,具體從事:***********工作。

  我于*****年,在*****工作,同年**月進入機關(guān),至今已經(jīng)有六個年頭。

  六年的時間雖然短暫,但也漫長,它使我從一個初入社會的幼稚青年,鍛煉成為一名思想進步、業(yè)務(wù)熟練的"機關(guān)工作人員"。

  6年的時間讓我在大家的關(guān)心和幫助當(dāng)中,逐步成熟,不斷發(fā)展。我珍惜這個行程當(dāng)中每一份真心的愛護和無私的幫助。我會把這綠意的葉片珍貴的握在手里,任時光流轉(zhuǎn),不在指間飛過。

  今天,我要競聘的職位是綜合辦公室副主任。

  知人者智,自知者明。

  雖然我知道,這一職位的要求很高,但年輕人的勇氣告訴我:面對困難應(yīng)該有迎接挑戰(zhàn)的自信。青春可以短歇,但不可以停滯信念的飛翔。

  以下,我將我的優(yōu)勢和愿景凝聚在五個方面:

  首先,我具備年齡優(yōu)勢!按罄谥牵±谛小,一項事業(yè),除了經(jīng)驗和閱歷之外,更應(yīng)該擁有充沛的精力、蓬勃的朝氣和持之以恒的熱情。我有足夠的條件去拼搏進取、投入工作。

  其次,我具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。多年辦公室的工作經(jīng)歷鍛煉了我很強的文字表述能力,電腦操作能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨立完成多方面的工作,完全能夠滿足新形勢下辦公崗位的現(xiàn)代化需要。

  第三、我具備較為豐富的專業(yè)實踐經(jīng)歷。幾乎從參加工作開始,我就接觸黨務(wù),清晰的了解綜合辦公室的內(nèi)部構(gòu)架、運行程序和發(fā)展脈絡(luò)。能夠駕熟就輕的進入工作角色。

  第四、我具有積極、端正的工作態(tài)度。長期以來,對待工作,我始終能夠作到愛崗敬業(yè)、默默奉獻,能夠認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)。從不怨天由人,一直無怨無悔。

  第五、我胸懷一片報孝家鄉(xiāng)的赤子之情,我愿意在更大的能力范圍內(nèi),為家鄉(xiāng)的發(fā)展奉獻出自己的青春和汗水。

  當(dāng)然,我也存在著一些不足。捫心自問,我的工作預(yù)見性還不夠,在加強聯(lián)系方面也有欠缺。但這不是原則問題,我相信在以后的工作中我可以克服、解決。

  如果,能夠得到大家的支持,有幸競聘成功,。我會確立目標(biāo),努力工作,做好以下幾點:

  一,突出重點,推動工作。我會盡快完成角色的轉(zhuǎn)換,認(rèn)真細(xì)致的組織落實好分管工作,我會以百分之百的熱情和活力,團結(jié)科室同志,加強組織配合,共同推動辦公室工作整體的上檔升級。

  二,找準(zhǔn)定位,作好助手。做為一名辦公室副主任,我會做到“辦事不越位,工作不拖沓,責(zé)任不推諉”,注意當(dāng)好一名合格的“副手”,真正為主任分憂,為科室同志表率。

  三,勤奮上進,完善自我。我會加強學(xué)習(xí),努力工作,以“勤學(xué)、勤思、勤作”為原則,發(fā)揮年青人的不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平,。

  如果競聘不能成功,我也絲毫不會改變對待生活豁達(dá)的態(tài)度,也不會放棄對待工作執(zhí)著的熱情。古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”,我將以謙遜的態(tài)度改進不足,敝補缺陷;全心全意,昂揚樂觀的投入到科室建設(shè)的融爐之中。

  沙入河蚌,久磨成珠。我會用堅韌、激情和辛勤的汗水融化拙滓,提煉出那一片自己的光澤。

  年輕人當(dāng)有年輕人的的心態(tài):直面挑戰(zhàn),笑對人生!

辦公室副主任的競聘演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你。今天,我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的農(nóng)行事業(yè)而來。記得一年多前,我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報過自己的工作,闡述過自己的理想。此刻,我再一次站在這里,以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,希望帶給大家的

  是一個更加真誠、理性、執(zhí)著,更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的我。

  知人者智,自知者明。說句心里話,能有幸與這么多資深的領(lǐng)導(dǎo)、同事一同走上今天這個競聘的講臺,才疏學(xué)淺、資歷平平的我,的確有點誠徨誠恐,忐忑不安。但人總是要有點精神的。有道是:物競天擇、適者生存。作為一名年輕的共產(chǎn)黨員,我擁護改革,渴望競爭。同時將以更加沉穩(wěn)平實的心態(tài)、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情,迎接競爭的挑戰(zhàn),接受改革的洗禮。經(jīng)過慎重地思考,我不改初衷,競聘的崗位仍然是:辦公室副主任。正確地估價自己,我認(rèn)為我之所以一如既往地競聘辦公室副主任主要緣于以下四大理由。

  第一,充滿激情的年齡優(yōu)勢給我?guī)砹顺浞值淖孕。今?1歲,剛過而立之年的我,對于從事辦公室工作來說我有年輕的優(yōu)勢。即我有健全的體魄、充沛的精力;有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情;有只做不說的性格、雷厲風(fēng)行的作風(fēng);有無私無畏的風(fēng)骨、敢抓敢管的魄力。同時,我還有一個山里伢子特別能吃苦、特別能耐勞,樸實無華的品格;有不畏艱難、扎實肯干、執(zhí)著追求的韌勁和敢于競爭、拼搏進取、不計成敗的秉性。而最重要的一點是,我家庭穩(wěn)定,負(fù)擔(dān)較輕,家人全力支持我的工作,使我能擺脫家庭事務(wù)的糾纏,全身心地投入我所熱愛的工作。這些,都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。

  第二,坎坷的成長歷程豐富了一個不斷成熟的我。我出身農(nóng)村,成長坎坷。簡要回顧自己的成長歷程,我雖然沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本,但自19xx年參加工作的那天起,我便深深地愛上了這份工作,把事業(yè)當(dāng)作自己終身奮斗的最高理想,化作自己不懈追求的實際行動。之后,無論工作角色如何變換,我都干一行、愛一行、專一行、精一行。先后從事過會計出納、信貸、以及內(nèi)勤主任等業(yè)務(wù)工作,有8年的基層一線業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。在辦公室從事過5年多的文字綜合與綜合管理工作,從事通訊報道、文字綜合工作至今,我已經(jīng)在辦公室業(yè)務(wù)崗位上整整工作了7年。簡單的成長歷程,短短的16年工作時間,相對于在座的資深的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事來說是微不足道的,但對于一個從山村走向城市、從基層營業(yè)所一步一步走向機關(guān)的我來說,卻是令我受益匪淺,終身難忘的。我常這樣想,是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及同事們的關(guān)心與幫助,我才能一步一步走到今天。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心,使之成為工作不懈追求的動力,才能報答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。

  第三,多年的專業(yè)實踐歷練了我對事業(yè)的忠誠。或許是執(zhí)著追求、情有獨鐘的緣故,通過多年的辦公室工作實踐,我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢,歷練了我對事業(yè)的忠誠。一方面在自學(xué)中提升了自己的專業(yè)。雖然我已擁有金融專業(yè)的大專文憑,但我又參加了全國文秘本科專業(yè)的自考,并通過近五年的艱苦努力自學(xué)了文秘專、本科全部17門課程。同時,自費參加了中國作家協(xié)會魯迅文學(xué)院為期一年的函授學(xué)習(xí),較快地豐富了自己的文秘專業(yè)知識。另一方面在實踐中豐富了自己的專業(yè)。先后在各級報刊發(fā)表各類文章1500余篇,獲獎作品達(dá)數(shù)十篇。如今,我可自信的告訴大家,我不僅有上豆腐塊的水平,還具備了撰材料、寫報告、搞調(diào)研、上大稿的能力。7年來,由我所撰寫的各類調(diào)研文章和文字材料、領(lǐng)導(dǎo)報告不下600篇,其中每年僅在《中國城鄉(xiāng)金融報》發(fā)表的就有30余篇,得到中央、省市有關(guān)部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注、批示,有的為推動全行各個時期的工作,發(fā)揮了較大的作用。曾被中國管理科學(xué)院市場營銷學(xué)研究所聘任為客座研究員、《金融論壇》聘為特約評論員和《中國經(jīng)濟導(dǎo)報》、《中國經(jīng)濟快訊》與《中國城鄉(xiāng)金融報》等全國各大報刊聘為特約記者與通訊員。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續(xù)3年獲得了全省第二名的好成績。自己個人也先后十多次被省市分行、總行報社評為先進個人和優(yōu)秀通訊員;多次被市分行機關(guān)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者和連續(xù)5年被省分行評為辦公室先進工作者。

  第四,多年的綜合管理崗位健全了我的品格,提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中,我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)工作能力,而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學(xué)會做人。參加工作后,我時常告誡自己:對黨對農(nóng)行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹(jǐn)慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實際行動。

  坦誠地說,通過幾年的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位,也是一個干事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話說板凳座得十年冷,文章不寫半句空,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協(xié)調(diào)方面,我能主動應(yīng)對,把握得當(dāng)。在幾年的綜合管理崗位上,尤其在3年的支行辦公室主任的崗位上我較好地把握了工作方法和處事分寸。由于當(dāng)時年僅25歲,年紀(jì)輕、閱歷淺,但能尊重老同志,善待新同事,無論是在行級領(lǐng)導(dǎo)之間,還是與基層員工、網(wǎng)點工作的協(xié)調(diào)上,都較好地發(fā)揮上傳下達(dá)及左右協(xié)調(diào)的作用,為推動工作的創(chuàng)新與發(fā)展付出了努力。特別是在新樓搬家、開業(yè)慶典的過程中,我既能參與組織、實施的全過程,又將宣傳、形象策劃工作推向了一個新的高潮,得到了各級行領(lǐng)導(dǎo)的首肯與同事的贊同。在宏觀駕馭方面,我能敏銳地把握形勢,并盡崗所責(zé)、盡己所能的主動進行介入。尤其是到市分行這4年多來,我針對南縣、赫山、桃江、安化等支行企業(yè)逃廢債務(wù)的情況,駕輕就熟地采寫了不下數(shù)十篇的深度維權(quán)報道和調(diào)查報告,先后在中央級內(nèi)參及全國各大報刊發(fā)表,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的批示和各級部門的重視,挽回了較大的債權(quán)損失。不僅使辦公室的職能在業(yè)務(wù)工作中得到了體現(xiàn),而且使自己的宏觀駕馭、觀察分析問題的能力得到了較好地展示。

  在王婆賣瓜的同時,捫心自問,我也存在一些不足之處。一是工作的預(yù)見性還不夠。二是創(chuàng)新能力不是很強。三是在加強聯(lián)系方面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個普通辦事員,在工作職責(zé)范圍內(nèi),應(yīng)力爭做到不越權(quán)、不越位,只想干好領(lǐng)導(dǎo)交給的事項便夠了。這些,雖然不是什么原則性問題,但也是想干事、干好事的一大忌諱,都有待于自己在以后的工作中加以克服、解決。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經(jīng)成功的實現(xiàn)了參與!至于參與能否成功,這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對對事業(yè)的忠誠度。當(dāng)然,還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票!

  有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差、大多數(shù)人不愿干,就是在干的人也千方百計想離開。但我要說辦公室工作是一首歌,只要你細(xì)心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!如果我這次競聘成功,我的工作目標(biāo)是:以為爭位、以位促為,真正使辦公室工作在有為有位,在改革與發(fā)展中有所作為。

  第一,找準(zhǔn)定位,以為爭位。我想做為一名辦公室副主任關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任,推動工作,注意當(dāng)好副手,協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦四大職能,用全新的經(jīng)營理念,簡化辦事程序,提升辦公層次,著力打造現(xiàn)代辦公室工作品牌,真正讓行領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級行稱心、全體員工順心。用自己對事業(yè)的高度熱愛與無比忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來提升辦公室的地位。

  第二,轉(zhuǎn)換角色,以位促為。我將在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,盡快轉(zhuǎn)換工作角色,具體抓緊抓好以下四手。一是具體抓好上傳下達(dá)工作。無論是送文件、發(fā)通知,還是做會務(wù)、搞記錄我都將親自動手,親力親為。二是具體抓好辦公、辦文、辦會等日常工作。簡化工作程序,切實提高辦事效率。特別對重要公文要及時處理,不積壓、不延緩。對各支行的請示、報告要以最快的速度交與行領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室批辦、落實。三是具體抓好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨喊隨到、隨到隨辦,辦有回復(fù)、辦有結(jié)果,抓而落實。四是具體抓好文字宣傳活動。爭取宣傳工作今年在全省排名第一、綜合信息在全省排名第二。

  第三,勤奮工作,有為有位。我將身先士卒,卒先垂范,做到三勤:一是腿勤。無論是行級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),還是同事及支行領(lǐng)導(dǎo)托辦的事項,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花氣力,舍得下大勁,把工作做實做細(xì)、做在前面。二是腦勤。勤學(xué)善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中存在的難點、熱點問題,為領(lǐng)導(dǎo)多當(dāng)參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和行領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,多向各科室和各支行通報行務(wù)信息,加強上下溝通,密切左右配合,切實提高辦事效率。

  空談?wù)`事,實干興社。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山,同時我也清楚自己還有不適應(yīng)這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好競聘的工作,當(dāng)好一名稱職的辦公室副主任。

  古人言:不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。坦誠地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于年輕的我來說,參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想我既然是為了推動我的事業(yè)而來,那么,無論競聘成功與否,都不會改變我對黨的忠誠,不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。總之,無論怎樣,我都會用同樣年輕的心態(tài),直面挑戰(zhàn),笑對人生!

  給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

辦公室副主任的競聘演講稿 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位評委:我叫XXX ,現(xiàn)年XXX歲,大專文化,中共黨員,政工師,現(xiàn)任XXX農(nóng)村信用社主任。

  在社會主義市場經(jīng)濟的大舞臺上,深化改革、增強競爭是農(nóng)村信用社應(yīng)對入世的現(xiàn)實選擇。在剛剛進入21世紀(jì)的第二個開局年,市行、辦就以超前眼光開展了這次聯(lián)社副主任競聘活動,勢必為全市農(nóng)村信用社的改革與發(fā)展注入生機和活力。我認(rèn)為,自己符合聯(lián)社副主任競聘條件,并有決心、有能力勝任這一職務(wù):一是曾先后在基層信用社從事信貸員、會計工作,自聯(lián)社成立后,先后擔(dān)任過聯(lián)社稽核科科長、營業(yè)部主任,有著較為豐富的工作經(jīng)驗,熟悉信用社各崗位操作技能。二是任XXX信用社期間,存、貸款總量分別較我任職前增長了萬元、萬元,成為支持XXX鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的頂梁柱,我本人連續(xù)四年被評為市級青年崗位能手、市級先進工作者。三是不斷加強自我充電,先后參加了學(xué)歷教育試、職稱等考試,提高了我的政治文化修養(yǎng)及組織、協(xié)調(diào)能力。我擬競聘分管業(yè)務(wù)工作的副主任。

  按照任期目標(biāo)要求,我的工作目標(biāo)是:任職當(dāng)年使全社的存款較年初上升1.2億元,貸款增長1.5 萬元,存貸款增量列全縣金融機構(gòu)之首;加大不良貸款盤活力度,使不良貸款較年初下降3000萬元,其中“雙呆”貸款下降300萬元;大力發(fā)展中間業(yè)務(wù),使中間業(yè)務(wù)收入占比提高2個百分點;努力提高資本充足率,年內(nèi)使各項股金增長300 萬元;在支持好地方經(jīng)濟發(fā)展、滿足農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展資金需求的同時,嚴(yán)把貸款投向關(guān),新增貸款回收率達(dá)到99%以上。

  為完成以上工作目標(biāo),我擬將主要落實好以下四個"工程":一、實施"資金膨脹"工程。在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發(fā)揚"三勤四上門"的優(yōu)良傳統(tǒng),把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大自辦存款業(yè)務(wù),努力降低經(jīng)營成本。同時,牢固樹立服務(wù)意識,鼓勵信貸員抓住節(jié)令農(nóng)時農(nóng)副產(chǎn)品上市的有利時機,堅持大額小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務(wù)文章,現(xiàn)場搞好結(jié)算服務(wù),最大限度地占領(lǐng)農(nóng)村金融市場。

  二、實施"富民工程" .在信貸支農(nóng)工作中,我將緊密圍繞聯(lián)社主任的中心工作,在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下,只要符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)政策,資金問題將最大限度地予以保證,農(nóng)民需要多少就投放多少,農(nóng)民需要什么樣的金融服務(wù),就及時予以保障,用實實在在的行動,實踐"農(nóng)村信用社是最好的聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶"的服務(wù)格言。在支持項目上,從注重支持?jǐn)?shù)量增長型轉(zhuǎn)向支持規(guī)范效益型,從支持農(nóng)產(chǎn)品單一環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)向支持種養(yǎng)加工一條龍,貿(mào)工、農(nóng)產(chǎn)、供銷一體化,拉動XXX農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。

  三、實施"資金盤活"工程。一是明確責(zé)任,正本清源。屬于農(nóng)村信用社自身原因形成的不良貸款,將逐筆追究責(zé)任人的責(zé)任,嚴(yán)格按照有關(guān)金融法律法規(guī)落實到個人。二是在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創(chuàng)新清收方法,能落實企業(yè)經(jīng)營權(quán)的,通過合法取得其經(jīng)營權(quán)來盤活貸款;能以資抵債的及時辦理抵債手續(xù)。三是通過動用一切社會關(guān)系和力量最大限度地清收不良貸款。

  四、實施"中間業(yè)務(wù)"工程。工作中,我將充分利用我們貼近農(nóng)村、直接與農(nóng)民打交道這一優(yōu)勢,不斷加強金融創(chuàng)新,逐步探索一些代售、代銷、租賃、保管等中間業(yè)務(wù),與其他金融機構(gòu)比優(yōu)質(zhì)服務(wù)、賽結(jié)算手段,不斷把中間業(yè)務(wù)這塊"蛋糕"做大。

  思路是發(fā)展的基礎(chǔ),思路凝聚著發(fā)展的力量。如果我這次能夠有幸競聘上分管業(yè)務(wù)的聯(lián)社副主任,我將緊密團結(jié)在聯(lián)社主任的周圍,當(dāng)好“一把手”的助手,甘當(dāng)綠葉、甘當(dāng)配角,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,以新的姿態(tài)適應(yīng)新的工作環(huán)境,把XXX聯(lián)社的業(yè)務(wù)發(fā)展推向新征程。

  如果我這次落聘,我決不氣餒,將以更加旺盛的精力,更加扎實的工作,促進XXX信用社兩個文明建設(shè)再上新臺階,用實實在在的行動,實現(xiàn)自己的人生價值。

  謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、謝謝各位評委!

辦公室副主任的競聘演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

  大家好!

  非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這樣一次競聘的機會,作為一名年青人,我將珍惜這次難得的鍛煉機會,也決不放過這個展現(xiàn)自我的舞臺,今日的競聘對我今后的成長歷程無疑將有著巨大的幫助。

  我競聘的崗位是辦公室副主任。如能成功,我相信憑借年青人不甘落后的志氣,虛心向?qū)W的態(tài)度和愛崗敬業(yè)的精神,一定能勝任這項工作,如能成功,我將滿腔熱情地投入新的工作,進一步提高自己的綜合能力,以全新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

  一是加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。畢業(yè)后,我一直沒有間斷自學(xué)和自修,98年,自學(xué)了駕駛,20xx年又到婁底黨校經(jīng)濟管理大專函授班學(xué)習(xí),現(xiàn)在即將畢業(yè),前不久,又參加了由市民政局組織的行政執(zhí)法培訓(xùn)。步入新的工作崗位,該學(xué)的更多,我將努力向書本學(xué)習(xí),提升自己的理論水平,努力向老同志學(xué)習(xí),繼承老一輩艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),努力向?qū)嵺`學(xué)習(xí),不斷提高自己的文字處理、協(xié)調(diào)、組織和工作能力,爭做全能型人才。

  二是演好配角,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。辦公室對外是一個單位的形象,對內(nèi)是單位的參謀部和作戰(zhàn)室。作為辦公室的副職,我將擺正位置,演好助手角色。同時,我將努力做好外樹形象,內(nèi)促團結(jié),盡力幫助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好部門之間的矛盾,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀長和內(nèi)當(dāng)家。

  三是談?wù)勆先魏笙胱龅氖隆Hf變不離其宗,辦公室是單位的管理部門,只有在管理上下功夫,才能使辦公室工作出成效。建立嚴(yán)格的考勤考核制度,有利于提高干部職工的工作熱情,樹立愛崗敬業(yè)精神,形成創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍;建立好車輛管理制度,能降低生產(chǎn)成本,給單位帶來直接的經(jīng)濟效益,建立適當(dāng)?shù)幕鸹囬g和公墓管理工作制度,能提高安全生產(chǎn)和工作效率,等等,想法很多,如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我機會,我將逐一去實現(xiàn)我的設(shè)想。

  競爭總會面臨著兩種截然不同的結(jié)果,成功是我的第一選擇,失敗宜是我的第二選擇。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們認(rèn)為我有待鍛煉,我將如雅典奧運會上的無名英雄們一樣,繼續(xù)默默奮斗,以積極的心態(tài)迎接20xx年“北京奧運”的到來。因為機會往往會留給準(zhǔn)備充足的人。

  謝謝大家。

辦公室副主任的競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

  大家好!

  今天,我能走上這演講臺,首先要感謝干部人事制度的改革給了我這次機會;我更要感謝的是在座的各位,是你們給了我勇氣和力量!

  我于1990年12月參加工作,1990年至1999年在xx交通運輸管理所從事運政管理工作,1999年至20xx年在交通局辦公室工作,20xx年至今在交通局財務(wù)稽征科工作。

  今天我所要競爭的職位是綜合運輸科科長職位。我之所以選擇這一職位,是因為我在以下幾方面有扎實的基礎(chǔ)和條件:

  第一、我對交通運輸管理有深刻的認(rèn)識和理解。我曾在交管所從事運政管理工作近10年,對交通運輸管理有比較全面的感性和理性認(rèn)識,深刻理解行政管理工作對運輸?shù)闹卮笥绊憽Mㄟ^這段經(jīng)歷,樹立了我為人民服務(wù)的思想,豐富了我運輸管理的經(jīng)驗,提高了我綜合運輸管理的能力。

  第二、熟悉行政管理的的各項法規(guī)、,親身實踐過行政執(zhí)法,熟悉各個環(huán)節(jié)和程序,特別對運輸管理的有關(guān)法規(guī)、規(guī)定、條例等尤為熟悉。再加上近年在局機關(guān)從事辦公室工作、財務(wù)稽征科從事稽查、征費工作,這些都為交通運輸管理提供了十分有利的條件。

  第三、我善于總結(jié),勤于思考。在工作中,我善于及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),并能對工作進行一些探索性的思考。在交管所工作期間,我曾就客運市場管理、運政執(zhí)法等問題進行過有益的探索性思考,并形成文字,刊載在《中國道路運輸》、《重慶道路運輸》等雜志上。

  第四、我有較強的學(xué)習(xí)自覺性和對工作的適應(yīng)性。我一直把“活到老、學(xué)到老”這句古訓(xùn)作為自己的.座右銘。不但學(xué)習(xí)政治理論,而且積極學(xué)習(xí)計算機應(yīng)用技術(shù),對文字處理、電子表格、網(wǎng)絡(luò)等都能熟練運用。在日常工作、生活中始終要求自己不斷學(xué)習(xí)、不斷進步,做到學(xué)以致用。正是由于平時的點滴積累,我的綜合素質(zhì)已得到很大的提高,為我適應(yīng)各種新的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

  第五、我有較強的工作責(zé)任心。不論我在何種崗位,我都能腳踏實地、盡心盡責(zé)地做好自己的工作。一份耕耘,一份收獲。我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定、得到社會經(jīng)營者的認(rèn)可。我曾多次被重慶市交通局、xx市交委評為“優(yōu)秀交通稽查員”、“優(yōu)秀運管員”,在交通局辦公室工作期間,年年被xx市委辦公室、市政府辦公室以及重慶市交委評為“優(yōu)秀信息員”。

  金無足赤,人無完人。我清楚的知道,在我的身上也存在一些不足:比如在與人交流時主動性不夠。但我在努力地克服這些缺點,也真誠的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我指正和幫助,使我不斷完善。

  如果這次競職成功,我對綜合運輸科的工作開展有如下思路:

  一、根據(jù)綜合運輸科的職能和職責(zé),抓好水陸運輸?shù)木C合規(guī)劃管理工作,做到站點布置、運力、運輸結(jié)構(gòu)合理,通過交通運輸行政管理整合交通運輸?shù)馁Y源,實現(xiàn)交通資源利用最大化,促進合川城鄉(xiāng)交通一體化;

  二、強化服務(wù)意識,寓管理于服務(wù)之中。特別針對我市當(dāng)前客貨運輸市場的種種矛盾,在交通建設(shè)的迅猛發(fā)展,交通基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善的情況下,運輸工具和運輸方式已日益多樣化,這客觀上為交通運輸提供了一種可能,但并不意味著就能實現(xiàn)良好的客貨運輸秩序,且法規(guī)滯后,不適應(yīng)人民的生產(chǎn)生活的需要,不能因地制宜地管理,或只注重行政手段不注重經(jīng)濟調(diào)節(jié)。對此應(yīng)采取有力措施,掃除阻礙運輸市場發(fā)展的不利因素,為培育健康、有序、充滿活力的運輸市場服好務(wù);用求真務(wù)實的工作方法,創(chuàng)造便民、安全、舒適、經(jīng)濟、和諧的出行環(huán)境,為人民群眾服好務(wù)。

  三、抓好“人”的素質(zhì)建設(shè)。通過對運輸管理人員和運輸從業(yè)人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)教育,提高運輸管理者的綜合管理能力和執(zhí)法水平;提高運輸從業(yè)者的法律意識和服務(wù)意識。讓社會和運輸從業(yè)人員都參與到我們行業(yè)管理之中,實現(xiàn)交通全面管理。

  二、四、運用發(fā)達(dá)的電子信息技術(shù),建立交通運輸信息平臺,利用網(wǎng)絡(luò)方便、快捷、經(jīng)濟、實用的特點,實現(xiàn)運輸需求與供給的最佳狀態(tài)。抓好運輸市場的調(diào)查、分析、預(yù)測工作,注重收集相關(guān)信息,把握行業(yè)發(fā)展動態(tài),及時為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供科學(xué)依據(jù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

  五、抓好科室的團結(jié)協(xié)作?剖议g作好協(xié)作與配合,科室內(nèi)做到既分工明確又能團結(jié)合作,充分發(fā)揮出科室的整體功能。

  要作好這些工作雖然有很大的難度,但我會勇敢地去迎接挑戰(zhàn),因為我知道,在我的身后有許多關(guān)心、支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事在用堅實的臂膀推動我、激勵我!

  如果這次我未能競爭上這個職位,我將一如既往的以飽滿的熱情投入到本職工作中,并積極配合同事的工作,為共同促進交通事業(yè)的發(fā)展作出自己的努力!

  謝謝大家!

辦公室副主任的競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委們,同事們:

  大家好!有一句格言這樣說道:人生舞臺的大幕隨時都可能拉開,關(guān)鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。憑著這句話,也憑著十多年的工作經(jīng)驗,我站在了這個演講臺上,今天,我要競聘的職位是辦公室副主任。首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們這樣一個機會,讓我們能夠在此次改革中充分展示自己,也對自己的能力進行一次檢驗。

  下面,簡單介紹一下我自己以便大家對我有一更全面的認(rèn)識:我叫***,今年31歲,會計學(xué)?,黨校檔案管理本科。我于1997年分配檔案館工作,20xx年調(diào)入報社,到報社后從事檔案、文件收發(fā)和財務(wù)工作。**年至今從事****工作。工作以來我始終勤勤懇懇,任勞任怨,正是我這樣一種敬業(yè)精神使我走到今天的崗位上來,我曾****等多個榮譽稱號。

  英國劇作家莎士比亞曾經(jīng)說過:“自信是走向成功之路的第一步”。今天,我也是帶著自信而來的,我的自信源于以下幾個方面:

  第一,較好的個人綜合素質(zhì)。

  我思想進步,立場堅定,具有謙虛、謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度,熱情大方,樂于助人,做事講原則,嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從單位安排,廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí),本份做人,踏實做事,力求做一個高尚、純粹的人。在過去的工作中,我服從領(lǐng)導(dǎo)、服從組織,積極參加單位的政治學(xué)習(xí),遵守組織紀(jì)律和各項規(guī)章制度,堅定全心全意為一線服務(wù)的思想,努力做好本職工作。

  第二,我具有豐富的工作經(jīng)驗。

  我從參加工作至今已有十多年的時間,在這期間我從事過多項工作。不同的工作經(jīng)歷,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。對辦公室工作的運行規(guī)程,公文起草、后勤管理均有一定的了解和掌握。對辦公室工作,思路清晰,目標(biāo)明確,具有開拓創(chuàng)新意識,對辦公室財務(wù)管理工作也有較為清醒的認(rèn)識。我認(rèn)為,這是做好辦公室主任工作的重要條件。

  第三,較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力。

  我為人隨和、熱情大方,在工作中能起到橋梁和紐帶的作用,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,提升凝聚力,做好各種工作。對上我能與上級領(lǐng)導(dǎo)較好地溝通和協(xié)調(diào),及時匯報工作情況,同事之間能夠友好和睦地相處,對下我能約束職員,帶好隊伍,履行好副主任的職責(zé)。特別是在****期間,更是使我是管理能力有了較大的提高。

  除此之外,我還有較強的文字表達(dá)能力,寫作能力較強。在工作之余還經(jīng)常出去采訪,這些稿子都是由我來完成的。無形中鍛煉了我的寫作能力,曾寫了一些有分量的稿子,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,讓我走上辦公室副主任的領(lǐng)導(dǎo)崗位,我將不負(fù)重托,不辱使命,以百倍的信心投入到工作中。下面,我簡單談一下對工作崗位的認(rèn)識及工作設(shè)想。

  第一、我將扮好三個角色。

  “三種角色”即“助手、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”。

  一是當(dāng)好主任的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當(dāng)助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重上級,幫助主任排憂解難。

  二是做好員工的領(lǐng)導(dǎo)。與職員多溝通,熟悉分管部門的工作情況,找準(zhǔn)工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標(biāo),有的放矢地開展好工作。

  三是當(dāng)好同事的朋友。在工作中和生活上多關(guān)心同事,急同事之所急,想同事之所想。

  第二、突出“勤、細(xì)、實”三個字,做好后勤管理。

  后勤工作的特點要求我們具有“勤、細(xì)、實”的工作作風(fēng),其具

  體是指:

  一是做好報社機關(guān)行政后勤,要做好一個“勤”字。我們辦公室要在“勤”字上認(rèn)認(rèn)真真地做文章,做各部門工作強有力的后遁。要做到平時嘴勤、手勤、腿勤,為領(lǐng)導(dǎo)和職工排憂解難,以“及時、高效、熱忱、周到”為標(biāo)準(zhǔn)全力做好各項工作。

  二是要突出一個“細(xì)”字。我們辦公室負(fù)責(zé)的工作具有“一多”、“二廣”的特點。其中既要制定工作計劃、落實辦公用房管理制度,還要負(fù)責(zé)餐廳的日常管理,**、**、**等工作,這些工作雖小但涉及面廣,很多工作是環(huán)環(huán)相扣、相互影響,因此在安排工作時盡可能地把問題考慮細(xì)一些。既兼顧到各項工作,又能處理好輕重緩急,在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)全局,在細(xì)節(jié)中關(guān)照全局。

  三是要突出一個“實”字。辦公室工作必須務(wù)實,“辦好實事一樁,勝過空講道理一筐”,不求形式上的轟轟烈烈,只求實打?qū)崱?/p>

  第三,創(chuàng)新工作方法,將財務(wù)工作做好,做實。

  古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。”在財務(wù)工作中,我將努力做好以下三點:

  一是完善財務(wù)制度,加強內(nèi)部財務(wù)控制。我將加強對財務(wù)工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督,并進行定期或不定期地抽查。編制收入預(yù)算,開展經(jīng)濟分析,保證和監(jiān)督有效,確保預(yù)算的正確執(zhí)行,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。認(rèn)真辦理各項財務(wù)事宜,及時、準(zhǔn)確、完整的記賬、算帳、結(jié)帳。定期向上級領(lǐng)導(dǎo)報送財務(wù)報表。妥善保管好各種憑證、帳簿、報表和票據(jù)存根,以備查驗。定期進行季度和年度財務(wù)情況分析,及時向領(lǐng)導(dǎo)全面準(zhǔn)確地反映財務(wù)狀況,并根據(jù)具體情況提出改進工作的意見和建議。

  二是立足本職,做好檢查工作。我會努力做好財務(wù)核算和會計監(jiān)督工作。合理設(shè)置財務(wù)核算項目,及時記帳、算帳、結(jié)帳,保證財務(wù)資料的合法,真實,準(zhǔn)確、完整;實行帳錢分管,建立現(xiàn)金日記帳,做到日清日結(jié),按規(guī)定時間和要求,及時向有關(guān)監(jiān)管部門報送財務(wù)報表,在做好對所轄工作的同時主動接受上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和檢查。

  三是以效益為中心,積極為報社節(jié)約開支。我將做到費用與業(yè)務(wù)收入同步浮動,即:將成本費用與業(yè)務(wù)收入情況連鎖掛鉤,實行成本費用計劃動態(tài)管理,做到增收增支,減收減支。把員工的個人收益與報社的增收和資金的回籠結(jié)合起來千方百計提高我報社效益。同時不定期地開展清理核查工作,及時結(jié)轉(zhuǎn)資產(chǎn),避免高額帳外負(fù)債,積極為報社節(jié)約開支。

  第四,加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

  我深知當(dāng)今時代是一學(xué)習(xí)的時代,不學(xué)習(xí)終將被時代所淘汰。因此,我將進一步加強學(xué)習(xí),并從三個方面增加自己的知識積累。一是要加強理論的學(xué)習(xí),熟知黨的路線、方針、政策;二是要學(xué)習(xí)專業(yè)知識,特別要學(xué)習(xí)組織、干部、人事管理的先進理念和方法,努力成為精通業(yè)務(wù)上行家里手。三是豐富自己的基礎(chǔ)知識,多學(xué)習(xí)歷史知識、自然科學(xué)知識等輔助知識,力爭使自己成為一個知識淵博的人,為做好工作提供進一步的保障。

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委,俗話說:“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時代的偉人!蔽蚁MM織能給我一個施展抱負(fù)挑戰(zhàn)自我的平臺。如果有機會為大家服務(wù),我愿將此次競崗的激勵化做永恒的動力,竭盡全力,履行好自己的承諾!

  我的演講結(jié)束,謝謝大家!

辦公室副主任的競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

  大家好!首先,感謝醫(yī)院上級領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這次競崗平臺,讓我們有了公平競爭和展示自我的機會,而我也本著進一步鍛煉自己,為醫(yī)院的發(fā)展多做貢獻的宗旨,來參加此次競聘,下面請允許我向大家作一個簡短的自我介紹:

  我叫XX,XX歲,中共黨員,本科學(xué)歷,從XX年開始擔(dān)任臨床醫(yī)學(xué)工程技術(shù)(主管技師),主要負(fù)責(zé)臨床科室醫(yī)療設(shè)備維修工作。自工作以來,我時刻嚴(yán)格要求自己,要為醫(yī)院負(fù)責(zé),為患者負(fù)責(zé),也為自己負(fù)責(zé),XX年來,在醫(yī)院上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同事們的支持下,我把對自己的要求付之于行動,日常工作中我及時對臨床科室醫(yī)療設(shè)備進行維修,確保了醫(yī)院臨床科室醫(yī)療設(shè)備的正常使用,同時也做好了定期對各種臨床醫(yī)療設(shè)備的檢查維護工作,通過細(xì)致和耐心,我發(fā)現(xiàn)了多處存在醫(yī)療隱患的醫(yī)療設(shè)備,并及時解決,較好的完成了自己的本職工作。XX年的工作經(jīng)歷堅定了我的意志,提高了我的綜合素質(zhì)和工作能力,也讓我明白,醫(yī)院工作重要泰山,必須認(rèn)真對待,全力以赴,不能有絲毫的馬虎。

  因此,今天我站在這里,競聘我院醫(yī)患關(guān)系辦公室副主任一職,我覺得我是能夠勝任的,多年的工作經(jīng)歷也讓我對醫(yī)患關(guān)系工作有一定的了解,我相信我能夠做好。著名的醫(yī)史學(xué)家西格里斯曾經(jīng)說過:“每一個醫(yī)學(xué)行動始終涉及兩類當(dāng)事人:醫(yī)師和病員,或者更廣泛地說,醫(yī)學(xué)團體和社會,醫(yī)學(xué)無非是兩群人之間多方面的關(guān)系!币虼,我們身為醫(yī)務(wù)工作者,更要本著為患者負(fù)責(zé)的態(tài)度,站在患者的角度去處理各項工作事事務(wù),盡量讓患者滿意、放心。而作為長期與病人打交道的醫(yī)患關(guān)系辦公室來說,這一點尤為重要,就是要把患者的事當(dāng)作自己的事來辦,在處理各種醫(yī)療糾紛的時候,要堅持以病人為中心,決對不能敷衍了事,只要是患者真實存在的問題,都需要去及時解決,面對患者不滿、不解的時候,也要去耐心解釋,當(dāng)然,雖然也存在個別患者無理鬧事的情況,這時候我們也要先解釋,做好溝通,如果其不聽,再用法律的手段維權(quán),維護醫(yī)院的合法利益。和諧的醫(yī)患關(guān)系是需要我們和患者之間共同去維護溝通,只要我們用心對待患者,用真誠感化患者,那么,我們就能夠獲得患者的信賴和支持,在廣大患者面前樹立起良好的形象。

  崗位意味著奉獻,競職是一種挑戰(zhàn),假如我能夠競聘醫(yī)患關(guān)系辦公室主任一職成功,我將從主要從以下四個方面開展工作:

  一、加強理論知識學(xué)習(xí),提高工作能力

  醫(yī)患關(guān)系辦公室的工作多,任務(wù)重,必須要有較高的業(yè)務(wù)能力和水平。因此,我將迅速轉(zhuǎn)變思維,利用空余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療及醫(yī)事法學(xué)相關(guān)的理論知識,熟悉相關(guān)的醫(yī)療法律和醫(yī)患關(guān)系辦公室的相關(guān)政策,并爭取在最短的時間內(nèi)充分掌握,融會貫通,不斷提高自己的工作能力和辦事效率,讓自己能夠熟練處理各種醫(yī)療糾紛,促進醫(yī)院穩(wěn)定和諧。

  二、圍繞全院中心工作,帶頭勇挑重?fù)?dān)

  最大限度平息患者的怨氣和不理解,協(xié)調(diào)好醫(yī)院方與患者之間的關(guān)系,是醫(yī)患關(guān)系辦公室的重要責(zé)任。在日常工作中,醫(yī)患關(guān)系辦公室作為接待處理各種醫(yī)療糾紛,化解醫(yī)療風(fēng)險的重要平臺,關(guān)系到我院平穩(wěn)發(fā)展的大局,而工作的好壞也將直接影響到醫(yī)院的經(jīng)濟利益和剩余穩(wěn)定,所以必須要在思想上高度重視,在提高工作效率的同時保證工作質(zhì)量。為此,我將帶頭勇挑重?fù)?dān),緊緊圍繞我院的工作中心,不畏艱難,團結(jié)辦公室的所有同事,努力化解好各種投訴糾紛,處置好各種群體性的醫(yī)療鬧事事件,努力為維護醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展做出積極貢獻。

  三、重點堅持依法處置,化解醫(yī)療風(fēng)險

  在面臨日益增多的醫(yī)療糾紛的時,我將做好和醫(yī)院上級領(lǐng)導(dǎo)以及政法、公安的配合工作,堅持主動應(yīng)對,對患者進行反復(fù)疏導(dǎo),并在解決醫(yī)療糾紛的時候堅持依法處理,抓緊時間結(jié)案,以達(dá)到實現(xiàn)醫(yī)院穩(wěn)定的目的。同時,在接到患者投訴的第一時間去了解相關(guān)情況,及時跟患者溝通聯(lián)系,并反復(fù)跟患者解釋,盡量得到患者對理解,最大限度避免因為我們的忽視而讓事件升級,讓投訴轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)療糾紛。

  四、健全完善工作制度,做好提前預(yù)防

  在醫(yī)患關(guān)系辦公室的工作中,加強和患者之間的溝通,提高醫(yī)療服務(wù)水平才是減少醫(yī)療糾紛的根本之策,因此,我將就不斷完善健全工作制度,進一步規(guī)范我院患者投訴以及處理醫(yī)療糾紛的相關(guān)細(xì)則、程序和措施。同時,為了適應(yīng)當(dāng)今醫(yī)療形勢的變化,抓好源頭治理,我將在各項醫(yī)療糾紛中查找原因,認(rèn)真分析,總結(jié)今后需要注意的關(guān)鍵點,并做好對我院醫(yī)務(wù)工作者的醫(yī)療法律法規(guī)教育和宣傳,明確職責(zé),努力提升我院醫(yī)務(wù)工作者的責(zé)任意識和風(fēng)險意識。

  古語有云:“山不辭土,故能成其高;海不辭水,故能成其深”,今后無論身處何職,都要有一個寬廣的胸懷,并重視工作細(xì)節(jié),對待工作謙虛謹(jǐn)慎。同時我也深知,有競爭就會有失敗,無論此次競聘醫(yī)患關(guān)系辦公室副主任一職成功與否,對我來說都是一次鍛煉和考驗,我將服從安排,正確看待得失,決不氣餒,一如既往踏實工作,為醫(yī)院服務(wù),也希望各位評委,各位領(lǐng)導(dǎo)給我一次展現(xiàn)自己能力的機會,我一定會盡職盡責(zé),不負(fù)眾望。

  我的演講完畢,謝謝大家!

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