【熱門】崗位競聘演講稿模板合集六篇

　　演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。在現(xiàn)實社會中，演講稿在演講中起到的作用越來越大，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的崗位競聘演講稿6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

崗位競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家好！

　　首先感謝xx公司富有遠見的人才選拔機制，給我這個機會來參加競聘，我叫xx，我競聘的崗位是網(wǎng)絡二級維護員。

　　很榮幸我能參加此次競聘，首先，我想代表今天參聘的選手對各位領導、各位同仁表示感謝，謝謝大家對我們的關心和支持。

　　xx年我就進入xx公司從事網(wǎng)絡維護技術支持工作工作，至今已整整xx了�；厥淄�事，慶幸自己生活在xx公司這個溫暖的集體里，在各級領導熱心的指導下，在各位同仁積極的支持下，在過去的日子里，得到了學習、成長、鍛煉的機會，很好地完成了自己的本職工作。

　　對于競聘網(wǎng)絡二級維護員的崗位，我用六個字來概括我競聘這個崗位的優(yōu)勢與認識，那就是"真心、熱心、耐心"。

　　進入公司后，我在保證本職工作的同時，積極參加公司各項活動并在其中起到很好的帶頭作用，熱心幫助同仁且在大家的共同努力下使一些人取得了較大進步。我漸漸成長為業(yè)務骨干，也成為團隊的中心人物，這些都是我競聘的優(yōu)勢。

　　我想競聘網(wǎng)絡二級維護員。今天的競選大會，在競聘演講中，很多同仁們說到應該做些什么，同時也說到可以做些什么，并信心百倍地承諾要使公司獲得什么。這一切使我感受到青春的活力、奉獻的精神、可敬的勇氣。同時，我也將在這里說出自己對競聘崗位的認識和理解。

　　一、增長組織才干、自我成長

　　人與人的直接交往卻不可或缺。各種關系中，師生情，同事情都彌足珍貴，因為每一個人都是一本書，都有一個使命，都有一個夢想，為了這個夢想，大家會互相幫助，而這個崗位提供了這樣的機會。我希望自己可以在日常工作中踐行求實精神，在團隊中中學會人格偉岸，在相互交往中學會誠信執(zhí)著，在工作中學會專業(yè)方法。

　　真心，是我與人合作遵守的第一個信念。

　　二、感受技術脈搏的觸角

　　現(xiàn)代社會進入知識、經(jīng)濟、信息化、網(wǎng)絡化的時代。這個時代的特征是：它改變?nèi)藗兊纳�活方式、學習方式和思考方式，這一點現(xiàn)在已經(jīng)充分體現(xiàn)出來。只有那些感受到時代跳動的脈搏的人，才能夠緊跟時代的步伐。盡管目前我的能力有限，但我堅信腳無法到達的地方，眼睛暫時看不到的東西，思想可以達到。能和時代共同思考的人終究可以跟上時代的步伐。雖然專業(yè)技術的發(fā)展是無邊無際的，但它在你的腳下，前途是無限的，這就是專業(yè)的價值，因為，人的價值不在于處于的高度，而在于把握時代，認識時代，思考的深度和接觸的廣度。

　　熱心，是我追求專業(yè)遵守的第二個信條。

　　三、釋放個體融入群體的能量

　　團隊文化存在的意義，就是她具有釋放每一個員工的能量的機制。水本無波，相蕩而起漣猗，石本無華，相撞而起火花。能量在相蕩相擊中釋放，公司文化創(chuàng)造性活動就是這種結合最好方式，使個體和群體能量迸發(fā)出來。同仁們可以看到我組織挑戰(zhàn)活動的紅火，合作活動的親情，學習的熱烈，這些都將充分體現(xiàn)公司文化的組織作用。

　　耐心，是我做工作踐行的第三個準則。

　　我希望由于我的加入會更好地完善這種機制。

　　真心、熱心、耐心，這就是我們大家的希望，也是希望你投給我神圣一票的原因。

　　正如愛不釋手的項鏈是由一個個閃光珠寶串而成的一樣，xx公司的事業(yè)也是一個個可貴的價值串聯(lián)而成，它串起前輩閃光點，也會串起新同事閃光的珍珠。所以xx公司的每一個組成部分都是重要的。

　　工作以來，我對網(wǎng)絡維護工作有了深刻的認識，能站在全局的高度從事管理工作。

　　并在日常工作中注重"三勤"。一是腦勤，勤學善思，注重研究剖析網(wǎng)絡需求，得出正確結論，解決網(wǎng)絡運營中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策；二是腿勤，以每一分鐘維護網(wǎng)絡為根本要求，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把網(wǎng)絡維護工作做實做細；三是嘴勤，多向領導匯報情況，多向有關部門通報情況，加強溝通，密切協(xié)作。

　　抓好網(wǎng)絡維護工作。網(wǎng)絡好壞在一定程度上決定著經(jīng)營工作開展是否能夠處于優(yōu)勢，能否讓更多的用戶滿意，對企業(yè)發(fā)展起著至關重要的作用、網(wǎng)絡運營維護工作要做到重點突出、大膽嘗試，要將維護工作滲透到日常工作的每一分鐘，不能夠等出現(xiàn)問題后再解決問題，必須做到預維護，將問題可能產(chǎn)生的原因分析透徹，針對每一個可能導致故障的原因要整理出具體的解決辦法，并時時刻刻進行預檢查，確保網(wǎng)絡不出故障。

　　我堅信，憑著我的經(jīng)驗和愿意與大家同舟共濟的精神，我今后的工作必將獲得成功。

　　最后，我用下面的話作為演講的結束：

　　最美的語言是，幸運與大家天天一起工作。

　　最暖的語言是，無論天南地北，無時無刻關注有你。

　　最甜的語言是，我們永遠心心相印。

　　讓我們共同努力，在不同的崗位上把握機會，創(chuàng)造輝煌。

　　謝謝大家。

崗位競聘演講稿 篇2

尊敬的各位評委、領導、同志們：

　　大家好！

　　很高興有機會參加今天的競選。在此，我對組織上給我們提供這樣平等競爭、展示才能的機會表示深深的感謝！

　　這次競爭其實是才能的競爭、品德的`競爭、實績的競爭。通過競爭，人人都有居安思危、不進則退的“危機感”，人人都有奮發(fā)圖強、以為爭位的“原動力”，人人都有展示自我、尋找位置的“大舞臺”。

　　我是xx年生人，xx年7月中師畢業(yè)參加工作。先后從事過教育、黨務，及至現(xiàn)在的法院工作。期間，取得黑龍江省教育管理干部學院教育管理專業(yè)�？�、東北師范大學中文專業(yè)本科、法院業(yè)大法律�？频犬厴I(yè)文憑。

　　在法院工作的九個春秋里，我懷著對司法事業(yè)的滿腔熱情，不斷接受挑戰(zhàn)和完善自我，政治思想覺悟和業(yè)務水平有了較快提高。xx年初通過競爭上崗擔任政研室副主任，xx年初任主任。連續(xù)八年榮立個人三等功；連續(xù)五年被評為“全市法院思想宣傳工作先進個人”；一次被評為全市法院“十佳信息調(diào)研員”。

　　我之所以競爭中層正崗位，是因為本人具有以下三個優(yōu)勢：一是具有比較扎實的理論功底。我在工作中，善于把握大的發(fā)展趨勢，能夠準確領會領導意圖，及時而創(chuàng)造性地完成領導交給的工作任務。二是經(jīng)過中層正職崗位的實踐鍛煉。任中層負責人四年來，深知中層負責人所必備的素質(zhì)和要求，悟出了一些履行自身職責的工作方法和策略，在工作決策、日常管理、溝通協(xié)調(diào)等方面做了大量工作，取得了一定的實績。我任主任以來，政研室榮立集體三體功一次，被中院授予先進單位一次。三是積累了一些管理經(jīng)驗。我在工作中，注意把握輕、重、緩、急，既抓住中心環(huán)節(jié)、又兼顧其他各項工作。在以制度管人外，還把人性融入管理中，嚴于律己、寬以待人，使全室人員精誠團結，友善合作。

　　多年的工作歷程，我體會最深的有二點：一是個人的進步離不開組織的培養(yǎng)和同志們的支持。二是要做好法院工作必須有強烈的工作責任心和獻身精神。

　　假如組織信任，同志們支持，讓我擔任中層正職，我將擺正位置，協(xié)調(diào)好關系，按照院黨組的工作布署，圍繞“以位促為”的工作思路，結合所在庭室的實際情況，銳意進取、樂于創(chuàng)新，廣納良策，傾聽忠言，突出做好三點：一是加強自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王�！笆罒o止境，認知無窮”，要不斷在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二是多向領導匯報，搞好與兄弟庭室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領導請示，了解領導要求，琢磨領導思路，把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來。要虛心向兄弟庭室學習，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高。三是加強隊伍管理，搞好內(nèi)部團結。要通過有效的政治思想工作使其“不為”；通過落實日常管理制度使其“不能”；通過落實院規(guī)院紀使其“不敢”。同時，生活上多關心同志，讓同志有一種溫暖感；工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感；在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾，在堅原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標邁進。就如何干好新職位工作的問題，談得再具體，終究也只是紙上談兵，為此，今后我更多地體現(xiàn)在行動上，而非僅停留在嘴上。

　　天以高聞名，是由于它無所不能覆蓋；地以廣著稱，是因為它無所不能負載。我想，這次競崗無論結果如何，我都會以端正的態(tài)度容納和承受，因為從某種意義上講，參加競爭本身就是一個歷練，就意味著一種成功。如果能競爭到這個職位，我一定不辱使命，切實履行好自己的職責；如果不成，我也將在普通的崗位上不斷超越自我。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任中層正職崗位的。

　　各位領導、各位評委，今天我來參加競選，已作好充分的心理準備，成固可喜、敗亦不妥，我相信各位領導、評委能公正、公平地對待我的演講和選擇。在此，讓我再次感謝公司領導給我提供的這次機會，無論成功與否，我都將說一聲謝謝。

　　我的演講完了。謝謝大家！

崗位競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導，各位同仁：

　　大家好!

　　眾所周知，文秘工作是一個單位的神經(jīng)中樞，是業(yè)務經(jīng)營的靈魂所在，是各種工作決策的生產(chǎn)基地，是上傳下達的中轉站，是宣傳單位形象的原動力，其性質(zhì)和作用是不可小視的。那么，怎樣做好文秘工作呢?我認為要先做好“六種人”，即做一個勤奮好學的人、做一個追求完美的人、做一個追趕時間的人、做一個與時俱進的人、做一個無私奉獻的人、做一個多才多藝的人，這樣才能真正發(fā)揮文秘作用，才能為信用社做出更多的貢獻。

　　——做一個勤奮好學的人。“學海茫茫，永無止境�！睆嫩橎菍W步到健步如飛，從咿呀學語到口若懸河，從懵懂少年到博學老者，人的一生就是一個不斷學習的過程。人的生命是有限的，而知識的大海無邊無際，我們應該在有限的生命里，學習無限的知識，并能融會貫通，學以致用。“學海無涯勤作舟�！蔽沂冀K相信，勤奮是汲取知識的唯文章轉載自一途徑，為此我把“業(yè)精于勤”四個字張貼在我的電腦上方，作為我的座右銘，時刻激勵著我前進。幾年來，我先后自學了新聞寫作、攝影、電腦等知識，現(xiàn)在已能熟練運用電腦進行打字、排版、制表等，完全實現(xiàn)了微機化辦公和電子化投稿，大大提高了工作效率和質(zhì)量。通過研究攝影技術，今年通過數(shù)碼相機拍攝的反映信用社人和事的新聞圖片全部被有關媒體采用，其中《信用社開展文明優(yōu)質(zhì)服務活動》系列照片和《農(nóng)村信用社召開優(yōu)良客戶座談會》等照片先后被《中國金融網(wǎng)》等媒體采用，有力地宣傳了我縣信用社的形象。

　　——做一個追求完美的人。文秘工作是一項腦力勞動，也是一項細心工作，它往往與單位決策和單位形象有直接關系，因此不得有絲毫馬虎和差錯。作為文秘工作者，應當本著負責的態(tài)度，用犀利、挑剔的眼光，對文字材料、新聞稿件、圖片等進行反復的審查、修改和完善，從而交出完美無瑕的作品。

　　——做一個追趕時間的人。作為文秘工作者，就要時常追趕時間，并且必須要時常走在時間的前面。因工作需要，文秘除了有許多文字材料、講話稿和總結匯報材料要撰寫外，還有許多突擊性的和臨時性的材料要加班加點趕出來。白天日常事務多，環(huán)境噪雜，夜晚安靜，適宜寫作，因此加班加點就成了文秘人員的“家常便飯”。有一次，主任第二天上午要開會，要求寫一篇總結匯報材料，當時已下午下班，來不及統(tǒng)計數(shù)據(jù)，只好夜晚加班憑著業(yè)務積累在電腦面前連打帶印整理出來，第二天上班之前將數(shù)據(jù)補好，真可謂上演了一場“生死時速”，最后圓滿完成了工作任務。

　　——做一個與時俱進的人。當今世界風云變幻，各種新事物不斷涌現(xiàn)，我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展已經(jīng)進入一個新的階段，中央經(jīng)濟工作會議和農(nóng)村工作會議對我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展也已作出了新的戰(zhàn)略部署，作為文秘工作者，要努力提高與時俱進的金融創(chuàng)新能力，認真分析當前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新情況、新形勢，以及由此帶來的客戶金融需求的新變化，摸準市場脈搏，確定工作重點，不斷增強金融服務的針對性。看報、看電視、聽廣播、上網(wǎng)等，無疑成為我們與時俱進的有效方式，我們應當養(yǎng)成這些好習慣。

崗位競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事：

　　您們好！

　　我叫，年出生，今年歲，中共黨員，經(jīng)濟師技術資格，年參加工作，現(xiàn)任。今天，我參與競聘的崗位是。

　　我選擇競聘這一崗位，主要原因有兩點：

　　一、了解熟悉本崗位工作,具有較強的業(yè)務處理能力和管理協(xié)調(diào)能力。

　　經(jīng)營核算和財會管理是一項政策性、業(yè)務性很強的工作，必須精通各項規(guī)章制度、操作規(guī)程等“管家本領”。入行以來，長期從事和的工作，使我有機會學習到金融、會計、法律等多方面知識，并在工作實踐中做到學以致用。10月，我通過崗位競聘，擔任了，在領導關懷和同事們幫助下，我的工作緊張而忙碌，愉快而充實，留下了許多美好的記憶，是我人生發(fā)展的一個重要階段。通過這個階段的鍛煉，我的業(yè)務水平得到了繼續(xù)提高，管理能力逐步加強，思想上也有了長足進步。我相信，憑著我對財會工作的熟悉和較強的業(yè)務素質(zhì)，自己能夠勝任的崗位。

　　二、愛崗敬業(yè)，具有強烈的工作熱情和高度責任心。

　　在十多年的工作中，我一直嚴格要求自己，團結同事，真抓實干，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作�；仡欉@兩年來，涉及會計部門重大的階段性任務較多，如12月的數(shù)據(jù)上收，初全行首次開展，4月起推廣應用，底，以及目前的上線準備，外部審計申報表等等，這些任務的工作量大，時間緊，要求嚴，全靠基層網(wǎng)點充分配合，各部門同事團結協(xié)作，有關人員經(jīng)常是不分白天黑夜，一起連續(xù)加班，忘我工作，保障了我行一系列階段性工作任務的高質(zhì)量完成。這一切都令我長懷感激之心。

　　如果我競聘成功，主要工作設想有：

　　一、集中精力抓好會計基礎工作的管理，重點是整合崗位流程。

　　通過近兩年來的檢查整治，特別是加大了處罰力度后，員工遵章操作的意識有了很大的提高，但為什么問題總是越查越多，一些違規(guī)現(xiàn)象屢禁不止，層出不窮呢？這種現(xiàn)象背后深層次的原因值得我們認真思考，實際上，違規(guī)問題的普遍性，在一定程度上反映出，我目前有部分規(guī)章制度執(zhí)行起來有困難，關鍵環(huán)節(jié)規(guī)定不明確，操作性較差的現(xiàn)實狀況。因此，協(xié)助上級行整合流程，及時統(tǒng)一做法，是支行會計基礎工作管理的首要職責。一方面，要及時將基層網(wǎng)點業(yè)務操作中存在的問題和困難進行收集、整理，組織監(jiān)管人員、流動會計主管等業(yè)務骨干進行詳細的分析，支行能夠解決的及時明確答復；支行難以明確的，應當形成書面形式報送上級行，為上級行健全規(guī)章制度，調(diào)整操作規(guī)程提供最新的信息。另一方面,要按現(xiàn)行規(guī)章制度,結合我行業(yè)務實際,編制一些簡明操作流程,明確指導柜員進行規(guī)范操作。

　　二、繼續(xù)開展好合規(guī)性檢查，重點是推行風險提示制度。

　�。ㄒ唬├^承傳統(tǒng)，開展好全面的合規(guī)性監(jiān)管工作。

　　我行的監(jiān)管工作有非常好的傳統(tǒng)，實踐證明，落實監(jiān)管是防范風險的有效手段，監(jiān)管工作只能加強，不能減弱。要做到人員專職、時間到位、質(zhì)量保障。要利用會計監(jiān)控系統(tǒng)反映的信息，研究內(nèi)控管理中的薄弱環(huán)節(jié)，有目的地開展現(xiàn)場監(jiān)管和非現(xiàn)場監(jiān)管，監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)風險問題要及時采取相關措施，有效阻止案件的發(fā)生；對所發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題的整改，檢查人員要負責跟蹤落實。同時，要做到關口前移，從事后查處為主轉向事前控制。通過強化對會計主管的考核，充分發(fā)揮其事前防范、事中監(jiān)督作用。

　�。ǘ�）推行風險提示管理，切實做到“提示在前，預警在先”。

　　按照現(xiàn)行制度和總行下發(fā)的風險點提示，充分結合我行近年來在外部監(jiān)管、內(nèi)部檢查中反饋的問題，分析每個違規(guī)實例，歸納我行各項業(yè)務易發(fā)生風險的關鍵部位和環(huán)節(jié)，整理出各崗位操作風險易發(fā)點，提醒柜員操作時防范和會計主管監(jiān)督時關注。其次，隨著新業(yè)務和新產(chǎn)品不斷推出，業(yè)務系統(tǒng)更新?lián)Q代，操作流程完善和再造，新的風險控制環(huán)節(jié)會不斷產(chǎn)生。因此，每次業(yè)務監(jiān)管及檢查活動后，要認真總結分析，不斷加深對各崗位風險點的認識，及時歸納出新的風險點，對風險提示內(nèi)容進行動態(tài)管理，持續(xù)調(diào)整。

　　三、抓好會計主管的業(yè)務培訓和學習交流，重點是完善例會制度。

　　會計主管是風險防范的第一道防線，會計主管具有良好的業(yè)務能力是全行安全經(jīng)營的重要基礎。要科學合理安排好會計主管人員的學習培訓，及時更新和充實業(yè)務知識，切實提高監(jiān)管水平。一是新業(yè)務培訓及維護。目前，推廣新業(yè)務的學習培訓工作，一般由二級分行以上負責，支行主要是做好新業(yè)務應用后維護，收集故障報告，及時反饋運行情況。二是開好每季度的會計主管例會，要有效發(fā)揮其業(yè)務信息交流的平臺作用。季度例會應做好充分準備，內(nèi)容要充實具體；形式可多種多樣，或以會代訓，開展專項業(yè)務學習，解決重點難點問題，或寬松座談，大家暢所欲言，交流業(yè)務處理上疑難或心得。例會反饋的意見和建議，由監(jiān)管人員做好詳細記錄，歸類分析后在季度監(jiān)管報告中反映，對業(yè)務有重要指導作用的，可整理后進行專題上報或下發(fā)。

　　各位領導，各位同事們，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。這次的競聘，作為我人生發(fā)展的新起點，我愿在今后的工作和學習中，與您們一起共同努力，積極探索，奮發(fā)追求。

　　謝謝大家！

　　年月日

崗位競聘演講稿 篇5

　　尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家好！

　　今天，我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的，參與競聘。首先感謝各位領導給了我這次檢驗自我的機會，并借此機會對長期以來對我工作給予支持、關心和幫助的領導和同事，表示最衷心的感謝！下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹：

　　我叫，今年歲。自1995年畢業(yè)于銀行學校后，就加入中國銀行支行工作。后來，我通過自學，取得了會計學專業(yè)的本科畢業(yè)證。通過多年在崗位上的磨練，使我在會計崗位上不斷成長，先后擔任支行營業(yè)部會計綜合、支行儲蓄專柜負責人、支行辦公室負責人等�，F(xiàn)任北海分行計財部擔任派駐管理/綜合業(yè)務復核一職。俗話說：“打鐵還需自身硬”，要競聘計財部副主任這個職位，應具備相應的能力、經(jīng)驗、素質(zhì)。而我自信經(jīng)過這些年的工作，競聘這個職位我已具有諸多優(yōu)勢：

　　一、具有誠實正直的人品和良好的思想品德修養(yǎng)

　　在工作中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘。無論在什么崗位上，都把責任放在心上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入，多年來，領導和同事們的支持、幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人的做人風格。

　　二、工作經(jīng)驗豐富，具有一定的管理經(jīng)驗

　　自參加工作以來，我一直做的是與財會相關的工作，熟知各種會計制度和會計處理方法，能夠對各種財務報表進行分析，具有一定的財務管理能力。也熟悉會計部門的工作流程，對我支行的經(jīng)營狀況及財務情況都比較熟悉，有利于從整體上把握大局，開展計財部的各項工作。先后擔任過支行相關部門的負責人，對管理工作也有一定的經(jīng)驗，知道如何處理好工作和員工的關系。

　　三、愛崗敬業(yè)，工作成績突出

　　我是一個愛學習的人，堅信一個人不學習，就會被這個高速發(fā)展的社會淘汰。因此，在長期的銀行工作中，我無論在什么工作崗位上，都堅持學中干、干中學的刻苦鉆研精神，矜矜業(yè)業(yè)地做好各項本職工作，一定要將我行的工作做好。辛勤的汗水總會澆灌出豐碩的成果。付出總會有收獲，我先后五次被評為三級先進工作者，在20xx年至20xx年多次的業(yè)務技能測評中都獲得中文錄入一級能手，電腦計算器二級能手等榮譽稱號。我在儲蓄專柜當主任期間，我們在當年的業(yè)務競賽活動中榮獲“雙無”先進網(wǎng)點。20xx年5月我率領的部門在區(qū)分行藍辦榮獲“藍圖之星”稱號，7月份我榮獲北海分行IT藍圖項目先進個人。

　　俗話說“千里之行，始于足下”如果這次競聘上了，我將通過以下幾個方面開展計財部副主任的工作：

　　一、抓好自身建設，全面提高素質(zhì)

　　副主任工作責任重大，任務繁重，我將努力按照業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強業(yè)務知識學習，全面提高自己的業(yè)務和管理素質(zhì)，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，要求員工做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂在后，努力爭當一名合格的副主任，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

　　二、抓好隊伍建設，全力做好工作

　　搞好副主任工作，隊伍建設是根本。我將堅持“兩手抓”、“兩手都要硬”，切實擔負好管理員工的責任，牢固確立“以人為本”的管理思想，認真聽取員工的意見與建議，與員工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展，創(chuàng)建員工良好工作與生活環(huán)境。同時，我要以自己的率先垂范、辛勤努力，充分調(diào)動每個員工的工作積極性，引導員工樹立正確的工作觀念和財會觀念，提高員工的綜合素質(zhì)，使大家團結一致，齊心協(xié)力，把我們部門的各項工作搞好。

　　三、做好協(xié)助參謀，增強工作活力

　　首先，要擺正自己的位置，當好銀行領導和主任的參謀、助手。落實好上級的各項政策和任務，積極聯(lián)系員工，傾聽他們的意見，及時給予反饋，做好上傳下達的工作。在自己的崗位上認真履行職責，精心組織、周密安排，做好工作的部署，堅持以發(fā)展為第一要務，全面完成上級下達的各項工作任務。

　　空談誤事，實干興行。雖然沒有豪言壯語，也沒有博大精深的施政綱領，但我相信有在座各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我一定能夠當好一名稱職的計財部副主任。無論我能否通過這次競聘，我將一如既往，一步一個腳印向前邁進，為銀行發(fā)展做出自己新的貢獻。

　　謝謝大家！我的演講完畢。

崗位競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位突擊隊隊員：

　　大家好！

　　首先，我非常感謝領導和同伴們對我的信任和支持，使我有機會站在臺上展現(xiàn)自我，我為能參加此次突擊隊委競聘而感到自豪。今天我競聘的職位是學習委員，演講內(nèi)容分為三個部分：一是我的工作經(jīng)歷；二是我的競聘理由；三是我的工作設想。

　　一、我的工作經(jīng)歷。

　　我叫XX，來自服務業(yè)處，中共預備黨員。20xx年12月通過全市公務員招考進入我局辦公室工作，于20xx年9月調(diào)整到服務業(yè)處工作。

　　工作五年中，我嚴格要求自己，一直以高度的責任心與使命感對待工作。多次參與我局大型統(tǒng)計活動和文化活動，在活動中提高了自身素質(zhì)和鍛煉自己的組織協(xié)調(diào)能力。五年中我利用工作之余時間，學習了統(tǒng)計學相關理論課程，并通過了統(tǒng)計師職稱考試。工作五年來，我學到了許多經(jīng)驗同時也受到不少教訓，這將激勵我在以后奮進努力工作。

　　二、我競聘的理由。

　　多年來，我堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力，養(yǎng)成了以身作則、勇于開拓的工作作風和組織紀律觀念。

　　首先，我有飽滿的工作熱情，良好的心理素質(zhì)，有并肩作戰(zhàn)的團隊精神。

　　其次我愛統(tǒng)計局這個大家庭，我愛突擊隊的兄弟姐妹，我愿用我的心去為伙伴們做更有意義的事。

　　三、我的工作設想。

　　假若我能競聘成功，我將以四心，“責任心、熱心、信心、耐心”認真做好突擊隊工作，全心全意為大家服務。圍繞本局的中心任務開展工作，認清形勢，把握大局，充分發(fā)揮突擊隊的后備軍作用。鼓勵青年人進行業(yè)務創(chuàng)新，為突擊隊青年的成才提供“舞臺”；根據(jù)青年特點，組織統(tǒng)計業(yè)務學習活動。吸引和團結廣大青年，通過學習活動增添突擊隊的自身活力。

　　最后，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任學習委員這個崗位。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

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