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副科長競聘演講稿

時間:2021-04-12 09:22:31 競聘 我要投稿

有關(guān)副科長競聘演講稿模板6篇

  好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。隨著社會一步步向前發(fā)展,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編為大家整理的副科長競聘演講稿6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關(guān)副科長競聘演講稿模板6篇

副科長競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  你們好!

  首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們提供了這么一個公平競爭的舞臺,我名叫**,計算機(jī)專業(yè)本科學(xué)歷,19xx年參加工作,20___年取得工程師中級職稱。

  今天,我參加競爭的職位是信息科副科長。真誠的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次競爭的機(jī)會!我將十分珍惜和把握好這次機(jī)會,鍛煉自己,發(fā)展自己,提高自己。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

  熟悉計算機(jī)硬件、軟件應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)管理、維護(hù)知識,有一定的軟件開發(fā)能力,一定的數(shù)據(jù)分析能力。早在19xx年我編制了醫(yī)院工資管理的軟件,方便了醫(yī)院財務(wù)對全院人員工資的管理和發(fā)放,減少了手工制表繁瑣。19xx年醫(yī)院開始信息管理系統(tǒng)的建設(shè),我根據(jù)醫(yī)院的實際管理模式及需要,做了軟件編制項目的可行性編制和必要性評估,軟件編制的時間和資金投入預(yù)算,管理信息系統(tǒng)的需求分析,并對軟件進(jìn)行調(diào)試、跟蹤與維護(hù),經(jīng)過近十年的運(yùn)行所用軟件滿足醫(yī)院設(shè)定要求。

  在近十年的信息管理工作中我制定了醫(yī)院計算機(jī)管理文件和計算機(jī)崗位職責(zé),在日常工作我負(fù)責(zé)對醫(yī)院計算機(jī)等設(shè)備軟、硬件的質(zhì)量的做出判定,對新機(jī)器進(jìn)行安裝與調(diào)試;對計算機(jī)等設(shè)備軟、硬件的故障進(jìn)行診斷與排除以,完成了醫(yī)院局域網(wǎng)星型網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)的設(shè)計、綜合布線和維護(hù),并針對不同使用者和工作需要,制定培訓(xùn)大綱并耐心細(xì)致地對使用者進(jìn)行培訓(xùn),很好的完成了醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)工作。有利的支持和配合了醫(yī)院各科的工作。

  如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:

  1、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

  2、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展與醫(yī)院需求,發(fā)現(xiàn)醫(yī)院信息管理中的問題,總結(jié)信息管理方面的工作經(jīng)驗教訓(xùn),了解各科室提出的軟件修改、新需求,根據(jù)科室提出的意見通過整理消化,并從整個信息化建設(shè)全盤考慮,形成總體解決方案,提交軟件公司解決,解決后經(jīng)過信息科測試自身消化后更新程序反饋給科室使用。正確處理好信息科、軟件公司、使用科室三者間網(wǎng)絡(luò)維護(hù)上的關(guān)系,保證各科工作正常運(yùn)行。

  3、轉(zhuǎn)變觀念,樹立主動服務(wù)意識,信息科對于醫(yī)院來說,是服務(wù)于全院的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持部門。隨著信息系統(tǒng)建設(shè)的不斷深入,醫(yī)院各項業(yè)務(wù)開展越加離不開計算機(jī),豐富服務(wù)內(nèi)容,提高服務(wù)水平是信息科適應(yīng)醫(yī)院信息化建設(shè)的一項重要工作。例如:根據(jù)行政職能科室和臨床科室需求,編制相關(guān)的接口軟件供其使用;對從醫(yī)院信息系統(tǒng)中產(chǎn)生的各種信息進(jìn)行分析、提煉、加工,找出規(guī)律,提供各項醫(yī)療指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)收入、藥品器材管理、科室成本核算等各種信息不同時段的對比分析,為醫(yī)院管理者提供決策依據(jù)。

  根據(jù)醫(yī)院某項信息的變化進(jìn)行相關(guān)的調(diào)查分析,定期或不定期地發(fā)布信息報道;為臨床科研課題開展跟蹤服務(wù),提供學(xué)科的圖書最新動態(tài)及相關(guān)病案,為課題的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析:利用光盤檢索系統(tǒng)為臨床科研提供全程情報信息服務(wù);為教學(xué)科研提供照相、錄像以及制作多媒體課件服務(wù);定期舉辦計算機(jī)知識和網(wǎng)絡(luò)使用方面的培訓(xùn)和指導(dǎo);為使用科室提供技術(shù)服務(wù)支持,包括軟件使用、防毒以及硬件維修等。

  4、建立信息管理制度,使全院信息管理有據(jù)可依。建立信息科管理制度、機(jī)房管理制度、工作站管理制度、信息安全保密制度、信息檔案管理制度、計算機(jī)崗前培訓(xùn)制度等信息相關(guān)管理制度,針對個人與科室進(jìn)行量化評分,保障制度的落實與執(zhí)行。使信息服務(wù)更具有專業(yè)性、相對性和整體性。

  隨著醫(yī)學(xué)科技快速發(fā)展和醫(yī)療設(shè)備不斷數(shù)字化更新,國家衛(wèi)生信息化建設(shè)步伐加快。醫(yī)院信息系統(tǒng)在醫(yī)院管理中的應(yīng)用越來越廣泛,作用也越來越大,無論這次競聘成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責(zé)地做好本職工作,在其職位上實現(xiàn)自己的價值,為醫(yī)院信息化管理的全面發(fā)展盡自己的一份力量。

  謝謝大家!

副科長競聘演講稿 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好!

  首先感謝局黨組給予我參加機(jī)關(guān)正科職位擇崗的這一機(jī)會。我選擇的職位是:xxxx科科長。

  我的匯報分三個部分:

  一、個人基本情況

  先自報家門---我,,今年xx歲,19xx年出生于本市。19xx年入伍,19xx年入黨,大學(xué)本科學(xué)歷,政工師職稱,行政級別正科。身體狀況還算不錯。 主要經(jīng)歷是:

  19xx年至19xx年在服役,歷任戰(zhàn)士、連文書、營書記、排長、副連長、軍車駕駛員訓(xùn)練大隊理論教員、團(tuán)后勤處運(yùn)輸科車管助理等職。

  19xx年底轉(zhuǎn)業(yè),安置在原市外貿(mào)局辦公室。19xx年至19xx年先后任局辦、局黨辦辦事員、科員、副主任科員,期間在市委黨校黨政管理大專班脫產(chǎn)學(xué)習(xí)2年;19xx年初調(diào)任外貿(mào)學(xué)校任辦公室主任,19xx年至19xx年任外貿(mào)學(xué)校黨支部副書記兼工會主席、團(tuán)委書記,同時兼任外貿(mào)局團(tuán)委副書記,期間參加省委黨校政治管理本科函授學(xué)習(xí)2年,并擔(dān)任外貿(mào)學(xué)校哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文秘學(xué)教學(xué)工作;19xx年2月調(diào)任原市外貿(mào)局辦公室主任,兼機(jī)關(guān)黨支部書記(20xx年至今任副書記)。

  二、本人選擇xxxx科科長職位的基本條件

  這次局機(jī)關(guān)拿出28個正科職位實行競爭上崗,說句實際話,對于自己究竟參與不參與,參與了選擇哪個職位,我彷徨許久,一直猶豫不決。從年齡來看,已經(jīng)年近半百,兔子跑過嶺了,還參與個啥。但似乎還想干點事,楊水才的話:小車不倒只管推嘛。既然參與了,從利用原有工作基礎(chǔ)、駕輕就熟來講,我應(yīng)當(dāng)繼續(xù)競職辦公室主任,但我最終還是選擇了xxxx科科長這個職位。(其實,這個職位是沒人報第一志愿的幾個職位之一,說句玩笑話,我撿了個便宜的。)之所以選擇這個職位,自我感覺主要有以下3個有利條件:

  第一, 具有一定的xxxx日常工作的實踐經(jīng)驗,較為熟悉這方面的業(yè)務(wù)。從20xx年開始,市xxxx領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在原外經(jīng)貿(mào)局,xxx的日常工作由我具體負(fù)責(zé),每年的工作規(guī)劃,各個時期和階段的工作督察和情況反饋,向省開放辦、向市委市政府和市人大所做的我市對外開放工作的綜合匯報和專題匯報等,都是由我親自起草,具體承辦,因而,對我市對外開放工作的基本情況比較了解和熟悉。這是能夠和敢于選擇這個職位的一個重要的前提。

  第二,具有一定的這個職位所要求的政策理論基礎(chǔ)。多年來,為適應(yīng)工作的需要,我注意學(xué)習(xí)了解黨和國家的經(jīng)濟(jì)政策,特別是有關(guān)對外開放、發(fā)展外經(jīng)貿(mào)的方針政策,關(guān)注國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)動態(tài)和發(fā)展趨勢,注重分析全局性和地方對外開放的新情況、新特點,從而使自己對對外開放工作的理性認(rèn)識不斷提高。

  第三,具有一定的綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作的基本條件。在全方位擴(kuò)大對外開放的背景下,開放辦、開放科的工作應(yīng)當(dāng)說涉及面很廣,要承擔(dān)大量的綜合協(xié)調(diào)任務(wù)。而我從1998年到現(xiàn)在長達(dá)7個年頭的辦公室工作經(jīng)歷和所積累的經(jīng)驗,正為以后在開放科這個新的崗位上工作的需要奠定了較為扎實的基礎(chǔ)。 此外,說點題外的話。

  我在機(jī)關(guān)同事中,年齡偏大,在與同志相處方面,總在提醒和告誡自己,大家能夠為共同工作目標(biāo)走到一起來,本身是一種緣份,所以始終要珍惜。因此,日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待,我深有感觸的是我是如此待人,大家更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心、幫助與支持。所以,我有理由相信,工作有調(diào)整,崗位有變化,但大家會對我一如既往!皟珊秒∫缓谩,我深信不疑!這也是我有信心當(dāng)好新科長的重要條件和因素之一。 當(dāng)然,自己身上還有許多與黨組的要求和新的崗位不相適應(yīng)的地方,具體反映在文化學(xué)識、專業(yè)知識、政策理論水平、思維方式、工作方法等諸多方面,有待于在今后的工作中加以改善和提高。

  三、競聘后的幾點想法

  一句老話叫“一顆紅心,兩種準(zhǔn)備”。如果這次擇崗的愿望不能實現(xiàn),我會自覺服從組織的分配機(jī)會,對多年來關(guān)心、理解、幫助、支持我和辦公室工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志表示謝意。如果組織上和同志們信任我,支持和聘任我到開放科工作,我大體有以?點想法:

  第一,搞好理論學(xué)習(xí),提高工作水平。歌德曾經(jīng)說過,“人不光是靠他生來就擁有的一切,而是靠他從學(xué)習(xí)中所得到的一切來造就自己”。要勝任對外開放科科長職位,高效推進(jìn)各項工作,一個很重要的前提就是要切實強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷拓寬視野,努力提高政策理論水平、業(yè)務(wù)知識素養(yǎng)和行政管理努力。

  第二、抓好調(diào)查研究,當(dāng)好參謀助手。市對外開放領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在我局,開放科又承擔(dān)著開放辦的日常工作,隨著開放帶動主戰(zhàn)略的實施,市委市政府和市開放領(lǐng)導(dǎo)小組對這個職能機(jī)構(gòu)的工作,要求的標(biāo)準(zhǔn)會越來越高,而作用的發(fā)揮,重點在于參謀。要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀必須知情,要知情就必須深入進(jìn)行調(diào)查研究。只有調(diào)查研究深入了,掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準(zhǔn)確;只有吃透上情,熟知下情,把上級的決策、指示與我市對外開放工作實際有機(jī)結(jié)合起來,融會貫通,才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù),才能“參”在點子上,“謀”在關(guān)鍵處。 第三、搞好主動服務(wù),樹立良好形象。對xxxx科作為綜合部門,涉及面廣,綜合性強(qiáng)。在全面落實職責(zé)的過程中,服務(wù)工作是經(jīng)常性的工作,搞好了能樹立起全局一個好的形象,搞差了則會影響全局的聲譽(yù)。開放辦也好,開放科也好,世貿(mào)組織事務(wù)科也好,本質(zhì)上是個辦事機(jī)構(gòu),其性質(zhì)和所處的地位,決定了其工作有很大的被動性。如何在被動中發(fā)揮主觀能動性,開展好主動服務(wù),這是必須思考和解決的問題。作為一科之長來講,主要是調(diào)動周圍同志的積極性,把上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為基層服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,努力增強(qiáng)工作的預(yù)見性、超前性、主動性、有效性,力爭不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在本部門延誤,力爭各類事務(wù)及時圓滿處理,努力發(fā)揮好商務(wù)局機(jī)關(guān)形象和我市對外開放的窗口作用。

  最后,我想用三句話來結(jié)束我的發(fā)言:我對局領(lǐng)導(dǎo)說,你們的信任和嚴(yán)格要求是我努力工作的動力;我對同志們說,友誼和支持比什么都重要,三人行必有我?guī)煟幪幜粜慕詫W(xué)問。我對自己說,保持一顆平常心,扎實工作,只要有耕耘就會有收獲!

  不當(dāng)之處,請批評指正,謝謝大家!

副科長競聘演講稿 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、你們好!

  我是xx號,本人原來負(fù)責(zé)醫(yī)院宣傳、教育工作。

  我這次競崗是“后勤管理中心副科長”的職位。我競崗演講主題是:管理工作要細(xì)化、落實工作要到位、保障工作要百分之百。

  首先,管理工作要細(xì)化

  醫(yī)院占地面積50多畝,業(yè)務(wù)用房近4萬平米,病人入住高達(dá)800多人,門診每年近80萬人次,全院職工也達(dá)到1200多人,醫(yī)院后勤工作繁多復(fù)雜。

  千頭萬緒,后勤工作直接與醫(yī)療工作息息相關(guān)。目前醫(yī)院后勤工作重點有幾大塊,物業(yè)公司負(fù)責(zé)的有保潔、配送、保安以及物資供應(yīng)、維修、醫(yī)院內(nèi)、外環(huán)境,如此眾多的事情,要確保每件工作做好,所以后勤管理工作必須細(xì)化。工作職責(zé)要明確,將大后勤工作實行細(xì)化管理。

  其次,落實工作要到位

  醫(yī)療工作要確保醫(yī)療安全,后勤工作也必將是一個很大的挑戰(zhàn)。醫(yī)院后勤幾乎每件工作都圍繞醫(yī)、護(hù)工作開展,每件工作稍有疏忽將給醫(yī)療安全工作帶來不可彌補(bǔ)或不可估量的影響,所以后勤的工作要落實到位,為臨床醫(yī)療安全提供有力的保障?傊,工作目標(biāo)必須到位、責(zé)任到人、實行倒逼機(jī)制。

  與此同時,保障工作要百分之百

  要制定有效的后勤工作計劃,針對臨床醫(yī)、護(hù)部門制定細(xì)致的方案措施,保證每件工作百分之百落實到位,在要求的時間內(nèi)百分之百完成,絕對不能拖慢臨床工作進(jìn)度,影響醫(yī)、護(hù)工作。后勤要圍繞全院臨床工作轉(zhuǎn),百分之百地按質(zhì)按量完成任務(wù)是后勤工作的永遠(yuǎn)追求。

  最后,作為后勤管理工作中心的副科長,一定配合科長,努力做好自己的本職工作,積極主動去承擔(dān)責(zé)任。

  每天堅持到臨床各科室調(diào)研了解,做到主動上門、主動服務(wù)。責(zé)任重于泰山,只有不折不撓、踏踏實實,不怕艱苦地努力工作,才會使醫(yī)院后勤工作做到最好,也更好地服務(wù)于全院。

副科長競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  感謝大家給予我這樣一個展示自我、鍛煉提高的競聘機(jī)會。

  今天我參加競聘的是副科長。

  我主要具體負(fù)責(zé)x等工作。在x科工作近三年來,本人在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)下,在同志們的幫助支持下,取得了一定的成績,得到了很多收獲。

  一、政治思想覺悟不斷提高。經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不斷成熟。能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,始終與黨中央保持高度一致,對黨忠誠,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,勤勉盡職,品行端正。能夠樹立正確的人生信念和理想,比較準(zhǔn)確地判斷好與壞、對與錯,特別是在大是大非面前,能夠頭腦清楚,立場堅定,正確把握自己。在現(xiàn)實生活和工作中,為人正直、誠實友善,能夠堅持實事求是,講原則、講團(tuán)結(jié)、守紀(jì)律;能夠做到熱愛工作,勇于吃苦,無私奉獻(xiàn),能正確處理得與失、公與私的關(guān)系。

  二、個人綜合素質(zhì)明顯增強(qiáng)。參加工作以來,我曾在多個崗位做過多項工作,有些崗位雖然時間不長,但無論從事什么工作,輪換什么崗位,我都能夠努力把自己融入其中,盡快適應(yīng)新的環(huán)境、新的工作,做到干一行,愛一行,并盡可能做好這一行。在幾年的工作中,始終能夠保持穩(wěn)定的心態(tài)和良好的工作狀態(tài),不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,不斷積累。x工作讓我懂得了不少法律知識,提高了依法行政水平,磨礪了意志;辦公室工作讓我有了一定的文字寫作基礎(chǔ);在x科工作我學(xué)會了如何與別人溝通,如何做好工作協(xié)調(diào);而x科讓我的綜合能力和水平得到了充分發(fā)揮,讓我知道了“立黨為公、執(zhí)政為民”、“心為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”的真正涵義。

  三、各項工作成績喜人。一是x工作不斷加強(qiáng)。起草并健全了各項管理制度,完善了x檔案。二是x工作連創(chuàng)佳績。我局已連續(xù)兩年被市局評為x先進(jìn)單位,今年在大家的共同努力下,x穩(wěn)居全市第一。三是x管理進(jìn)一步規(guī)范。開展了對x情況的監(jiān)督檢查。

  近年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,本人也得到了一些榮譽(yù)。被評為x年度優(yōu)秀黨員,受到了機(jī)關(guān)黨工委的表彰;被x評為“優(yōu)秀通訊員”。

  當(dāng)然,我也清醒地認(rèn)識到自身還存在一些不足。比如,學(xué)習(xí)還不夠鉆,不夠刻苦;辦事不夠潑辣;管理經(jīng)驗和水平還有待進(jìn)一步提高。不過,我有信心在以后的工作實踐中不斷克服這些缺點與不足。

  俗話說,“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。如果我有幸能競聘成功,我將有以下四點打算:

  1、當(dāng)好配角。找準(zhǔn)坐標(biāo),擺正位置,分清職責(zé),掌握分寸,做到工作到位而不越位,求實而不死板,竭力當(dāng)好科長的參謀和助手,積極向科長提建議,主動搞好配合,增強(qiáng)整體合力。同時也決不置身事外,附庸風(fēng)雅,遇有棘手的問題,不上推下卸,勇于承擔(dān)責(zé)任,解決矛盾和問題。

  2、管好自己。正確對待權(quán)力、金錢、名利,在工作中謹(jǐn)言慎行,勤政廉政,不沽名釣譽(yù),不以權(quán)謀私;在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受。堅持把個人追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)高于一切;堅持個人利益無條件服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)畢生精力,永遠(yuǎn)保持思想的純潔性和黨員先進(jìn)性。

  3、抓好學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,深刻理解其精髓,進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力,認(rèn)清“三個代表”重要思想所揭示的新時期黨員先進(jìn)性的內(nèi)涵,時刻牢記黨的宗旨,把人民的需要和人民的利益放在第一位,以人民滿意作為各項工作的出發(fā)點和落腳點,身體力行“三個代表”。努力學(xué)習(xí)和掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)、全面建設(shè)小康社會的基礎(chǔ)知識和現(xiàn)代科技知識,不斷提高自身綜合素質(zhì)。同時,要學(xué)會善于用理論指導(dǎo)實踐,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

  4、做好工作。副科長不僅是一個職務(wù),更體現(xiàn)了一種責(zé)任。作為副科長,一定要有強(qiáng)烈的.事業(yè)心和高度的責(zé)任感,敢于負(fù)責(zé),善于負(fù)責(zé)。要以身作則,甘于奉獻(xiàn),不僅要想得比別人多,而且要干得比別人多。工作中我會不遺余力發(fā)揮自己的潛能和專長,從大處著眼、小處著手,高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)。注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,創(chuàng)新思路,加強(qiáng)調(diào)查研究,增強(qiáng)工作的針對性和合理性,創(chuàng)造性地開展工作。堅持以誠待人,以信處事,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境。

  最后,我再表個態(tài),不管今天競聘的結(jié)果如何,我不會以一時之得意而自夸其能,也不會以一時之失意而自墜其志,我會服從安排,一如既往,以踏實的工作作風(fēng),進(jìn)取的工作精神,盡心盡職做好各項工作,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心。發(fā)言如有不當(dāng)之處,敬請批評指正。

  謝謝!

副科長競聘演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委;大家好:

  在決定參加這次職務(wù)競聘之前,我也曾度德量力,思慮再三,因為中國儒家的處世哲學(xué)就是不與世人爭,今天,我之所以參加這次中層領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘活動,是因為一方面,表明我對推行中層領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉提高自己的能力、充分展現(xiàn)自己的才華,并借此機(jī)會和大家交流,同時,準(zhǔn)備讓人評價優(yōu)劣長短,接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的挑選。我相信,通過這次職務(wù)競聘,必將使我所下一步的競聘上崗機(jī)制呈現(xiàn)一個良好的開端。

  首先,簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。(簡介要簡明,突出優(yōu)勢)

  競聘本科副科長這個職位,我認(rèn)為自己具有以下幾個方面的有利條件。我的第一個有利條件是:

  一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。

  做為中層領(lǐng)導(dǎo),必須先做好人。一個領(lǐng)導(dǎo)無能,最多是件次品,而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo),則是危險品。

  我在為人方面,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不善搞小動作,這么多年來沒有和任何人當(dāng)面紅過臉,從不背后搞過人。始終認(rèn)為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"

  在個人修養(yǎng)方面,認(rèn)為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷修練學(xué)習(xí)培養(yǎng)而來的。所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,常常讀下書、習(xí)下字畫,從不輕易讓一日閑過虛走。特別是進(jìn)入二十一世紀(jì)之后,這世界變化又快又大,精神與物質(zhì)常常處于碰撞之中,需要慎思,明辨和篤行,需要不斷學(xué)習(xí)和反省,這就是所謂的厚德載物。。總之,我努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,

  在工作作風(fēng)方面,能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),行勝于言。別人不愿做的事我愿做,要求別人做到的事,自己首先做到。我從來就不會攬功諉過,假公濟(jì)私,爭名奪利……。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉……沒說一名怨言……(舉例非典時等等……)

  我第二個有利條件是:

  我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。(舉例說明)

  我第三個有利條件是:

  具有熟悉科具體業(yè)務(wù)和具有一定的食品衛(wèi)生專業(yè)知識。十幾年來從…………到…………從………到………都工作過,業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應(yīng)對自如。我在(專業(yè)對口嗎?寫一下)

  第四個有利條件是:

  具有較好文字綜合能力。(說明一下……)

  誠然,金無足赤,人無完人,在肯定我的有利條件的同時,本人也非常清醒地認(rèn)識到自己存在一些不足之處:

  與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹(jǐn)慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

  對于我所競聘的職務(wù)崗位的認(rèn)識和上崗后的設(shè)想。

  一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標(biāo),我理想概括為24個字"搞好服務(wù),穩(wěn)定大局、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,開拓發(fā)展,自強(qiáng)不息"。

  具體為以下幾點:

  1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,為機(jī)關(guān)搞好服務(wù)。通信站的天職是服務(wù),本質(zhì)是服務(wù),體現(xiàn)的價值也是服務(wù)。目前重點任務(wù)就是抓好話務(wù)、電臺、環(huán)境衛(wèi)生,指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。

  2、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間,"發(fā)展是硬道理"通信站只有發(fā)展了,所做的貢獻(xiàn)大了,才能更好體現(xiàn)通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。副科長目前的網(wǎng)站建設(shè)以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

  3、利用一切手段、渠道、機(jī)會加大培訓(xùn)力度、提升人才培養(yǎng)層次,全面提高全體人同的綜合素質(zhì),以適應(yīng)不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。

  4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調(diào)動各方面的積極性,增加收入,以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要。

  5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,通過對財務(wù)、文檔統(tǒng)計、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設(shè)備維護(hù)、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范,使工作規(guī)范有序,做事有章可循。

  6、協(xié)助科長建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機(jī)制建立和健全各種管理制度。尺有所短、寸有所長,充分發(fā)揮各人的特長,從而使我本科人人有崗位、人人有事做,機(jī)構(gòu)健全,崗人相宜,定位準(zhǔn)確。

  作為副手,一切都有要以科長的工作思路和目標(biāo)為中心開展做好自己的工作。

  二、擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀。

  副職的主要職責(zé),對科里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供科長參考,向科長提供各種建議和主張,幫助科長順利作出決策,其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當(dāng)好本科的協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)科長注意外務(wù)活動時,自己要堅守內(nèi)部事務(wù),當(dāng)科長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時,自己則承擔(dān)對處的交涉,彌補(bǔ)科長所不能的面面俱到,當(dāng)科長因工作需要回避責(zé)任時,自己則要站出來承擔(dān)惡名,自覺維護(hù)科長手的形象。

  總而言之,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補(bǔ)臺不拆臺。

  三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團(tuán)結(jié),工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助副科長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個"即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢"的工作氛圍。

  四、上崗后要以服務(wù)為目的,不以爭取為目的,我始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻(xiàn),不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經(jīng)常和群眾換位,想想群眾的感受,事關(guān)群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"這句話就是告誡領(lǐng)導(dǎo)者必須培養(yǎng)正氣,以身示范。

  我的座右銘就是:"律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人"!俺傻论`履,達(dá)則兼濟(jì)天下,窮則獨善其身!

  最后,我決心,如果領(lǐng)導(dǎo)和大家選擇我擔(dān)當(dāng)本科的副科長崗位,我將十分珍惜這個機(jī)會,用心、用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職?傊,無論我競聘結(jié)果如何,我都始終會"老老實實做人,扎扎實實做事。"“言必信,行必果。”

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,請相信我,投我一票!我將是一位合格的處長。謝謝大家!

副科長競聘演講稿 篇6

尊敬的各位指導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  首先,我要感激礦黨委、嶺北礦為我們創(chuàng)造這次機(jī)會,感激在座的各位指導(dǎo)和同志們的支持。我叫xx,今年44歲,中共黨員,現(xiàn)任安檢科工程師。我是80年到本礦任務(wù)的,85年到局工學(xué)院進(jìn)修進(jìn)修,畢業(yè)后不斷在礦安檢科任務(wù),至今已有xx個年頭。

  xx年的任務(wù)理論,使我對煤礦安檢任務(wù)充溢了深厚的感情。今天,我站在演講臺上,面對這么多的指導(dǎo)和同志們,心境非常沖動。回想近二十年的安全管理任務(wù),給我感受最深的就是“義務(wù)嚴(yán)重”,安全義務(wù)重于泰山。前些年礦上發(fā)惹事故,職工付出血的代價和職工家眷得到親人的慘痛場面,我至今記憶猶新,給企業(yè)造成了嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)喪失令人心痛。血的教訓(xùn)振聾發(fā)聵。作為一名安檢人員,在近二十年的任務(wù)理論中,我時辰感到肩負(fù)的義務(wù)嚴(yán)重,不敢有絲毫的懶惰。安檢科的一位老指導(dǎo)曾說過這樣一句話,他說“安檢任務(wù)是保護(hù)人生命的任務(wù),是光榮而義務(wù)嚴(yán)重的任務(wù)”,這句話給我以深刻的感受,也不斷鼓勵著我。

  我想,假如我能夠在這次競聘中勝出,那我首先就要把“義務(wù)嚴(yán)重”銘記在我的思想上、舉動中,以保護(hù)職工生命的高度義務(wù)心和保護(hù)企業(yè)利益的莊嚴(yán)任務(wù)感,常常辰刻以事故教訓(xùn)警示本人,以保安全、促發(fā)展的義務(wù)鞭笞本人,保持深化井下、深化現(xiàn)場、深化礦工之中,把安全管理任務(wù)抓細(xì)做實,腳踏實地的為我礦的安全消費盡一份心、盡一份力,扎結(jié)實實的把安全任務(wù)做好,為全礦群眾職工共享安全、共建和諧,盡到一名安檢人員應(yīng)盡的義務(wù)。

  義務(wù)嚴(yán)重,但履行義務(wù)不只僅靠一片熱誠,更需求學(xué)問、技術(shù)和業(yè)務(wù)能力。假如我競聘成功,我將在零碎指導(dǎo)和科長的率領(lǐng)下,與全科同志一同,承繼和發(fā)揚(yáng)我礦安檢任務(wù)的優(yōu)良保守,把本人多年的理論經(jīng)歷與保守的管理辦法分離起來,單獨做好安全質(zhì)量任務(wù),營建安全綠洲、創(chuàng)立安全鶴礦。就如何做好安檢科任務(wù),談一點本人的想法:

  一是,在加強(qiáng)本身建立的同時協(xié)助科長帶好隊伍。保持身先士卒,加強(qiáng)業(yè)務(wù)進(jìn)修,進(jìn)步任務(wù)能力,制造一支義務(wù)心強(qiáng)、業(yè)務(wù)純熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊伍,為安全消費把好關(guān),讓各級指導(dǎo)和職工群眾放心滿意。

  二是,要保持以人為本的思想,抓好職工安全思想教育和安全技術(shù)培訓(xùn)任務(wù),特別是要加強(qiáng)四級培訓(xùn)和五級培訓(xùn)任務(wù),加強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和可操作性,培訓(xùn)一人合格一人。對待“三違”人員,不能以罰代教、以罰代幫,要從職工的切身利益出發(fā),要在思想上使職工認(rèn)識到“三違”的損害、生命的寶貴、健康的幸運(yùn)。把安全思

  想做到職工家里和職工心中,讓職工從生命價值、人生意義的高度認(rèn)識安全的重要性和“三違”的損害性,加強(qiáng)思想教育的情感化和說服力。

  三是,要加大安全監(jiān)查力度。發(fā)揚(yáng)“三鐵”精神和老安檢人員的好保守、好作風(fēng),及時發(fā)覺三違,遏止三違,要用過來點線流程的好辦法,查出安全隱患,毀滅死角死面。

  四是,進(jìn)一步落實安檢人員的崗位義務(wù)制,研究、探索專職安檢人員與班隊安全的包保辦法,從而構(gòu)筑安全消費的可靠防線,保證全礦安全消費的大好情勢。

  在礦黨委下發(fā)的競聘告訴中,請求競聘者談一下本人的優(yōu)勢和劣勢,我先說一下本人的劣勢和不足。按照優(yōu)良安檢人員的標(biāo)準(zhǔn),我在進(jìn)修、任務(wù)上還有一定的差距,有時對本人請求不夠嚴(yán)格,任務(wù)上具有急躁情緒,任務(wù)的方式辦法上還需進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng),還需求在進(jìn)修和理論中不斷進(jìn)步。說到優(yōu)勢,我覺得實在沒有什么太多可說的,只是積累了一些經(jīng)歷,盡了應(yīng)盡的義務(wù),做了本人該干的任務(wù)。在近二十幾年的任務(wù)中,我掌握了一定的安全管理任務(wù)規(guī)律和較為可行的任務(wù)辦法,在任務(wù)中能夠務(wù)實務(wù)實,認(rèn)真擔(dān)任,有高度的義務(wù)心和事業(yè)心,有兢兢業(yè)業(yè)的精神;對“三違”敢抓敢管,不怕得罪人;對隱患,一抓到底,決不抓緊;對事故,腳踏實地,認(rèn)真追查。指導(dǎo)安排的任務(wù)能夠獨立完成。20xx年在全礦安全消費1000天表彰大會上,我被授予安全標(biāo)兵稱號,被xxx授予安全檢查技術(shù)能手稱號,并屢次得到礦指導(dǎo)和零碎指導(dǎo)的好評,也得到了基層指導(dǎo)和工人師傅的稱譽(yù)。

  我熱愛礦局工作、熱愛礦山,這片土地哺育了我、培養(yǎng)了我。我能為礦局的發(fā)展和職工的安全奉獻(xiàn)本人的光和熱,是我的驕傲和不懈的追求。我愿意用踏踏實實的老黃牛精神,為我礦安全周期的無限延伸,盡職盡責(zé)。經(jīng)過我們?nèi)V高低的單獨努力,使我們每個職工及家眷都認(rèn)識到在嶺北礦工作是非常安全的,也是非常幸運(yùn)的。

  適合自己的才是最好的。

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