工程師競聘演講稿

時間：2021-04-09 16:37:04 競聘我要投稿

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工程師競聘演講稿匯總5篇

　　演講稿以發(fā)表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？以下是小編整理的工程師競聘演講稿5篇，歡迎閱讀與收藏。

工程師競聘演講稿匯總5篇

工程師競聘演講稿篇1

　　尊敬的各位領導、評委、同事們：大家好。

　　首先感謝公司給我這次競聘的機會，讓我能在這里展示自我。希望通過這次演講，讓大家更多的了解我。我叫***，畢業(yè)于*****，**年參加工作，我今天在此競聘的崗位是總監(jiān)理工程師。

　　(一)這次參加總監(jiān)理工程師崗位的競聘有以下原因：

　　1、我認為自已充分具備擔當這一職務的能力與水平，并愿意通過擔任這一職務使自身的水平得到更充分的發(fā)揮。

　　2、我熱愛這個工作崗位，愿意為之付出本人最大的努力；

　　3、我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會，不管能否受聘，對自己都是一個較大的提高。

　　(二)競爭總監(jiān)一職，我認為本人具有以下優(yōu)勢：

　　1、專業(yè)對口，有利促進工作。

　　我所學的專業(yè)與現(xiàn)所從事的工作及競聘崗位對口，使自己學有所用，在工作中具有專業(yè)優(yōu)勢，理論優(yōu)勢，能更好的促進工作，提高效率。同時，實際工作也能提高我的專業(yè)水平，使我更有信心、有能力發(fā)揮更大的作用。

　　2、熟知施工、監(jiān)理多個工作崗位的工作。

　　我在施工單位現(xiàn)場負責施工的同時曾兼職施工資料；于10年3月來到本公司在山東**從事資料整理和土建專業(yè)監(jiān)理工作管理。

　　3、我認為自己具備這一職務所要求的專業(yè)知識和綜合知識。實事求是地講，我在建設工程管理的4年里不斷學習，并參加了建設工程管理的多項培訓，對本行業(yè)有一定的了解。

　　(三)對總監(jiān)理工程崗位的認識

　　1、首先要成為一名合格的總監(jiān)不僅要有深厚的專業(yè)技術功底、豐富的工程實踐，更需要具備良好的職業(yè)素質。

　　2、其次要講究領導、協(xié)調藝術，在建設監(jiān)理過程中，總監(jiān)的領導能力是非常重要的。它直接關系到工程質量的優(yōu)劣、所在企業(yè)的外界形象以及工程監(jiān)理成效的大小。如果項目總監(jiān)在這方面能把握的比較全面，得心應手，那么項目監(jiān)理的成效就大；反之則不然。

　　3、施工階段的具體工作：首先確定項目人員的分工和崗位職責、編寫監(jiān)理規(guī)劃、審批監(jiān)理細則，主持監(jiān)理工作會議、簽發(fā)監(jiān)理機構的文件盒指令。各位領導，各位同事，本人一直堅定不移地認為：不斷學習、實踐、再學習是獲得成功的關鍵。在現(xiàn)實的學習、工作和生活中，我一直在努力做到這一點，也正是因為這樣，自身的知識水平、實際技能和思想道德才能不斷提高。我始終堅信，無論在什么工作崗位上，只要有足夠的努力，就一定會獲得成功！我將使我的信念在實際工作中得到證實！

　　我的競聘報告完畢，謝謝各位。

工程師競聘演講稿篇2

尊敬的各位領導、各位同事：

　　你們好！

　　我叫xx，工程師職稱，現(xiàn)從事電網(wǎng)調度工作，是調度室副主任，主管電網(wǎng)調度自動化和變電站綜合自動化工作，專業(yè)工作年限15年，今天來競聘工程師職務。

　　我個人認為隨著我國經(jīng)濟體制的轉換，國有企業(yè)三項制度的改革深化，必須建立起適應社會主義市場經(jīng)濟相應的勞動用人制度，那就是競爭上崗，競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段，因為有了競爭才避免了過去職工進入企業(yè)后，不管工作好壞，技術素質高低，都是終身吃皇糧，手捧鐵飯碗，造成不怕丟飯碗的弊端。引入優(yōu)勝劣汰的競爭上崗機制，能促使勞動者努力學習，勤鉆業(yè)務，提高生產(chǎn)技能，從而促進職工素質的提高，增強其憂患意識和競爭意識，知道“就業(yè)靠競爭，上崗憑技能”的道理！

　　我今天參加競聘，因為競聘給我一個展示自己的工作能力和才能的好機會，讓我把從大學中學到專業(yè)理論知識和15年來在平常工作中積累的豐富工作經(jīng)驗在我所競聘的崗位中得到充分的發(fā)揮和利用，今后的工作會做到盡善盡美。

　　我競聘的個人優(yōu)勢在于：

　　1、我曾在生產(chǎn)技術部所轄大部分部門工作過，并當過調度室副主任，輸變電管理所主任職務，有較強工作能力和領導能力，多年被評為先進工作者；

　　2、三年來的大學脫產(chǎn)學習，使自己學習掌握了一套扎實的基礎理論專業(yè)知識和技能。在大學中，是一名優(yōu)秀班干部，學習成績總排在班上前五名，各科成績總達80分以上，每個學期得到單位的獎學金，并多次獲得湖北省教委和學校的獎勵；

　　3、曾在基層供電站工作兩年和農(nóng)網(wǎng)改造資料組工作一年，對35kV、10kV線路設計、安裝有著更深層次的了解和掌握，學會了把科學管理方法運用到用電管理工作中；

　　4、20xx年x月曾從事一項新的領域攻關—線路損耗的理論計算，運用高、難的理論知識，完成了35kV、10kV線路損耗的理論計算，并撰寫兩本有關資料書籍，為單位降損節(jié)能提供了理論依據(jù)，從而達到降損節(jié)能，提高了電網(wǎng)的效益；

　　5、20xx年底，自己作為教員曾先后培訓了二期約100個工人考中級工，使他們的的專業(yè)業(yè)務素質達到了一定的專業(yè)技術水準；

　　6、20xx年x月在擔當輸變電主任期間，通過理論和實踐相結合，自己的專業(yè)技術水平和業(yè)務有著質的飛躍，自己更進一步加深對變電站一次設備和二次設備全面了解和掌握，曾無數(shù)次擔負變電站設備故障搶修工作，并先后安裝二塘變110kV二塘至陽朔線間隔，110kV二塘至同樂線間隔，同樂變35kV大發(fā)線間隔的一次和二次設備安裝和接線工作，使自己成為單位懂得二次接線安裝為數(shù)不多的人，以致使自己在從20xx年4月至今在35kV平樂中心變安裝工作中得心應手，在整個變電站建設中起到關鍵人物作用。

　　假如我這次競聘成功的話，我的工作設想是：

　　1、使設計工作規(guī)范化、標準化，設計線路要結合縣電網(wǎng)一次系統(tǒng)遠景規(guī)劃圖，要建立和健全生產(chǎn)技術檔案資料。

　　2、在調度室要強化調度管理，充分發(fā)揮調度的作用嚴格執(zhí)行“兩票三制”，強化安全意識，并嚴格按照“三不放過”的原則，認真調查處理事故，切切實實提高安全生產(chǎn)管理水平，確保人身設備，電網(wǎng)的安全。有條件的話要組建運行方式班，繼電保護班，通訊自動化班。

　　3、在變電站，要加強運行人員的培訓，提高其業(yè)務水平，提高對設備的異常運行、電網(wǎng)事故的分析判斷能力，采用多種形式進行崗位練兵，提高變電站的整體素質。

　　4、在輸變電檢修所，要培養(yǎng)些有文化的年青人對變電站一次、二次設備安裝和接線培訓，如果有條件，可購買些儀表、儀器對變壓器油樣、設備耐壓，以及繼電保護進行測量和校驗。

　　競聘失敗的感想：假如我這次競聘不上我所競聘的崗位，我決不灰心，不氣餒，因為我最起碼已讓公司領導和各位考核人知道了我的工作能力和技術水平，我已展示了自己的優(yōu)勢，不是我不優(yōu)秀，而是別人比我更優(yōu)秀，今后我會在工作中不斷努力，逐漸完善自己。

　　我對公司改革發(fā)展前景的希望和建議：

　　1、公司改革要朝良性方向發(fā)展，在競爭上崗中要多選拔人才，提拔人才，避免搞拉幫結派。

　　2、建立、健全董事會制度，監(jiān)事會制度，充分發(fā)揮職工代表權力，杜絕任何不好的行為。

　　3、要開辦職工食堂，今后接待就餐要在職工食堂完成，反對搞鋪張浪費。

　　4、財務要實行上墻公開制度，讓廣大職工行使監(jiān)督作用。

　　5、要大搞第三產(chǎn)業(yè)，增加職工收入。

　　6、制定職工業(yè)務培訓制度，讓公司職工定期接受業(yè)務培訓，內(nèi)容有崗位職責，工作規(guī)范，服務標準，職業(yè)技能。

　　以上是我這次競聘上崗的述職，請大家相信我，給我機會，我會把工作做得更好，更出色。

　　謝謝大家！

工程師競聘演講稿篇3

尊敬的部長、各位同仁：

　　大家晚上好！

　　首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“自賣自夸”的機會。我要競聘的崗位是經(jīng)營部總經(jīng)濟師。

　　我叫王筱存，今年47歲。大專文化程度，中共黨員，工程師職稱。1980年參加工作以來，先后任技術員、助理工程師、工程師；在行政職務上擔任過隊長、付科長、付部長；從段隊到項目部、從稽查部到工程部；從一線到機關。

　　經(jīng)營部是公司的龍頭部門、總經(jīng)濟師是經(jīng)營部的把關位置，我認為本人適合擔任總經(jīng)濟師這一職務，理由有四：

　　首先，本人有16年從事概預算工作的經(jīng)歷，對概預算及投標報價工作有一定的經(jīng)驗，對施工工藝、生產(chǎn)流程、概預算理論熟悉較深，并且在全國首次實行注冊造價工程師時就獲得了注冊造價工程師任職資格。長期的工作實踐，培養(yǎng)鍛煉了我踏實的工作作風、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較為扎實的概預理論知識和敬業(yè)愛崗的團隊協(xié)作精神。

　　其次，本人已有6年的行政領導任職經(jīng)驗，有8年的業(yè)務領導任職經(jīng)驗，無論在什么崗位，承蒙領導和各位同仁的關愛，都能干一行、愛一行、鉆一行、適應一行。尤其是在在擔任預算科科長期間，本人對自己要求更加嚴格，在全力做好本職工作的同時，能夠積極提出合理化建議，協(xié)助分管領導抓好治理，并使自己在政治思想、工作能力、協(xié)調治理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。

　　第三，我有勤奮務實、踏實肯干的.工作作風。多年來，本人始終著眼于工作業(yè)務的提高，能吃苦耐勞，加強學習，積極開動腦筋，富有成效地開展工作，能做到高標準、嚴要求，尤其對概預算工作能深入進去，有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務意識。我想，正因為有了這種良好的工作作風，本人相信，在今后的工作中能解決困難，提高自己，把工作抓好。

　　第四，本人能擺正位置，端正態(tài)度，不為名所累、不為利所困，攪事不越權、細致不拖拉、果斷不蠻干。對上能尊敬部長及公司分管領導，對下能團結帶領業(yè)務人員擰成一股繩，集中力量做好本質工作。

　　“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”機遇永遠屬于有預備的人。正是有了幾年如一日的辛勤工作，才使我有信心來競聘這一崗位。

　　金無足赤，人無完人。在肯定優(yōu)勢的同時，我也清醒地熟悉到自己存在一些不足之處：由于這幾年我一直在驗工計量、調概索賠、責任成本這方面做主管工作的時間長一點，在做投標報價的主管工作少一點，或者說在這一崗位上還是一名新人。不過我有信心，并相信勤能補拙，憑著我的悟性和執(zhí)著，憑著我對新事物的接受能力和靈敏的思維，在今后工作中，在同志們的幫助和關懷下我會克服不足，把工作做得更好。

　　假如我能在此次競爭中能實現(xiàn)這一崗位，我一定不負眾望，在領導和同志們的支持下，努力學習、開拓進取、解放思想、大膽創(chuàng)新，緊緊圍繞公司營銷工作中心，不斷提高營銷質量和報價水平，為營銷工作的發(fā)展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作：

　　一、全力發(fā)揮業(yè)務骨干作用，完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要，我要加強理論和業(yè)務學習，虛心向老營銷領導請教，不斷提高治理水平和業(yè)務水平。

　　二、深入調查研究，積累報價經(jīng)驗，統(tǒng)計分析開標紀錄，把握不同地區(qū)、不同行業(yè)營銷信息和降造區(qū)間，為領導決策投標提供第一手資料。作為一名業(yè)務把關人員，首先要是一名合格的戰(zhàn)斗員，要通過自己艱苦細致的工作，為報價同仁作出示范。

　　三、協(xié)助部長、分管領導主抓報價工作。報價工作隨機性大，要求高，來不得半點虛偽和大意，因此，要樹立大局觀念、全局觀念，各地區(qū)不同和有所差別的觀念，樹立榮辱與共思想，誠心誠意協(xié)助分管領導抓好業(yè)務治理和隊伍治理，做到補臺不拆臺，相互配合好，形成工作的合力。對自己分管工作要積極動腦筋，想辦法，尤其是在營銷工作中報價往往起決定作用時，報價工作變得越來越重要，因此，要變壓力為動力，變被動為主動，報好價、報準價，力爭多中標中好標，為公司的發(fā)展作最大的貢獻。

　　四、加強自身修養(yǎng)，提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業(yè)務素質，始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志，并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，使自己能盡快轉換角色，適應崗位的要求，為營銷工作盡自己一份微薄之力。

　　五、組織業(yè)務人員加強學習，不斷領會新工藝、新材料、新政策、新辦法，規(guī)范工作程序、完善配套措施，使自己分管的業(yè)務人員不斷提高和更新業(yè)務知識，爭取人人都能拿得起，放得下，力爭做一事像一事，投一標成一標。

　　最后，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的努力，一定能勝任這一崗位。

　　我的演講完了。謝謝大家!

工程師競聘演講稿篇4

各位領導、各位評委和同志們：

　　大家好！首先非常感謝各位領導給我這次競聘、展示自我的機會。對我個人而言，這不僅僅是一次競聘，更是一次檢驗，鍛煉自己的好機會。通過競聘，充分施展個人才能，更好的為公司的網(wǎng)絡事業(yè)服務，無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往堅守本職崗位，同時也希望大家給我一次和大家一起交流學習的機會，在此請讓我代表各位參賽選手謝謝公司領導和各位評委為公司選拔人才而付出的辛勤勞動！謝謝大家！

　　與多年來一直工作在網(wǎng)絡接入崗位上、默默耕耘著的網(wǎng)絡接入專家們一起工作，我感到無比的自豪，無比的榮幸。專業(yè)、敬業(yè)而又充滿熱情和信心的人的精神和力量一直深深地感動和鼓勵著我，使我信心百倍地投入到工作中去，與大家一起努力完成了網(wǎng)絡接入、網(wǎng)絡分析優(yōu)化等工作：

　　1.順利完成網(wǎng)交接階段的各項接入工作。

　　2.協(xié)助進行接入網(wǎng)絡系統(tǒng)優(yōu)化和質量提升工作。

　　3.完成接入網(wǎng)絡維護工程。

　　4.協(xié)助工程師完成網(wǎng)絡接入工程。

　　5.完成網(wǎng)項目。

　　6.協(xié)助完成集團測試期間的接入網(wǎng)技術支撐保障工作。

　　7.完成的各個版本的升級和網(wǎng)絡優(yōu)化工作。

　　8.協(xié)助傳輸整治，提升網(wǎng)傳輸質量。

　　9.協(xié)助提取、分析性能數(shù)據(jù)和處理日常故障。

　　10.協(xié)助完成各項應急網(wǎng)絡接入保障項目。

　　11.在公司領導的安排和指導下，協(xié)助公司完成渠道接入網(wǎng)絡系統(tǒng)的技術支撐項目開發(fā)工作，加強了我們和公司的溝通與合作。

　　下面，談談我對競聘崗位的一點認識。我認為接入網(wǎng)絡技術支撐五級工程師要能做到：

　　1.能對接入網(wǎng)絡進行系統(tǒng)的工程規(guī)劃，在滿足客戶市場需求的同時力爭促進公司業(yè)務上升，確保公司的長足發(fā)展；

　　2.能按計劃開展周期性的網(wǎng)絡優(yōu)化維護工作，減少網(wǎng)絡故障率，保證技術支撐及時率，以提升公司整體的業(yè)務服務質量，樹立公司品牌形象；

　　3.對于所維護的網(wǎng)絡，要能做好網(wǎng)絡維護技術檔案資料管理、固定資產(chǎn)實物管理、網(wǎng)絡資源信息維護等工作，協(xié)助資源的管理，并做好網(wǎng)絡故障、用戶申告等相關的數(shù)據(jù)分析，以利于提高調整網(wǎng)絡運行指標，根除網(wǎng)絡隱患；

　　4.能服從上級領導的安排，協(xié)助上級領導做好接入網(wǎng)絡系統(tǒng)的技術支撐日常管理工作，做好上級領導的助手，保證項目的順利進行和開展；

　　5.能對一線維護人員的專業(yè)技術進行指導和培訓，提高維護人員的工作效率，隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)優(yōu)秀的維護團隊，為公司的發(fā)展打下堅實的基礎。

　　如果我能如愿競聘上接入網(wǎng)絡技術支撐五級工程師的崗位，我會做到：

　　1.加強網(wǎng)絡設備的技術支撐、重大故障定期巡檢排查，保障網(wǎng)絡的正常運行

　　通過落實接入網(wǎng)絡維護工作相關制度和流程，落實好網(wǎng)絡安全的各項評估，開展網(wǎng)絡設備的定期健康檢查，找出可能影響網(wǎng)絡安全的設備安全隱患，防范于未然，保障網(wǎng)絡安全；同時，針對設備及網(wǎng)絡的出現(xiàn)相關的重大和疑難故障，并組織維護團隊進行專項相關的數(shù)據(jù)問題分析，制定解決方案，針對相關問題，進行重點整治。巡檢排查后，還要對出現(xiàn)的問題進行總結，以完成好應急預案，在今后面對網(wǎng)絡故障時能真正做到有信心、有實力、有支撐，確保網(wǎng)絡的正常運行。

　　2、重點改進網(wǎng)絡支撐能力，優(yōu)化網(wǎng)絡狀況，提升服務水平

　　積極參與網(wǎng)絡規(guī)劃、建設，完善維護工具設備，提升接入網(wǎng)絡支撐能力，實現(xiàn)故障的自我處理；對于容易出現(xiàn)故障的端口設置，進行重點改進，升級優(yōu)化，減少網(wǎng)絡故障率，以保證網(wǎng)絡交換及時、接通良好、信號良好。還要完成好接入網(wǎng)絡相關應急預案，配合應急預案的演練，做到網(wǎng)絡應急時的快、狠、準，業(yè)務及客戶支撐及時率優(yōu)，有效提升公司的業(yè)務服務水平。

　　3.加強隊伍建設，通過專業(yè)的培訓，提高工作效率

　　提高維護團隊的向心力和凝聚力，加強學習培訓，強化專業(yè)維護知識，通過抽查、考試、競賽等方式，促進維護人員自我學習提高，進一步增強維護團隊的整體綜合素質，提高戰(zhàn)斗力。我還會以身作則，言傳身教，指導培訓，改進團隊的工作方式方法，努力提高維護支撐效率，為打造卓越的網(wǎng)絡做好人力的儲備。

　　4.完善基礎管理，協(xié)助資源的維護，有效提升執(zhí)行力

　　制定詳細的規(guī)范流程，加強維護人員的監(jiān)管，使責任落實到個人；完善基礎管理，大力整治機房現(xiàn)場環(huán)境，防患于未然。還要提高維護人員的發(fā)現(xiàn)問題和主動解決問題的方法及能力，加強WSB、適才適崗的落實，使執(zhí)行力得到有效提升。

　　5.積極配合公司領導進行工作，做好領導助手，確保各項工作的開展

　　及時了解公司的規(guī)劃，積極配合公司領導進行工作，并切實完成領導分配的任務，協(xié)助制定相關分析報告，制定技術撐工作的詳細計劃，執(zhí)行好工作任務，做好領導的助手，落實領導的安排，逐步實施，確保各項工作的正常開展。

　　通過這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自我。如果競爭上了，那對我是一種鼓勵，如果競爭不上，那對我將是一個鞭策，但無論結果如何，不論在什么崗位，我都會堅決支持和擁護公司的各項決策，始終保持昂揚的斗志，不斷自省、自警、自勵，加倍努力，全身心投入到接入網(wǎng)絡技術支撐服務與發(fā)展的大潮中，為公司的全面、持續(xù)、快速、健康發(fā)展作更大的貢獻。

　　謝謝大家！

工程師競聘演講稿篇5

各位領導：

　　下午好！

　　我叫##，畢業(yè)于撫順石油學院，學的是電氣自動化專業(yè)，我在招聘會上了解到我們公司，并通過面試進入到公司任電氣設計一職，通過六個月的試用期轉為正式員工。

　　我20xx年7月進入公司，在師傅許林昌的帶領下，我逐步了解了電氣設計的每個步驟，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和相關知識，之所以競聘這個崗位，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢：

　　一、熟悉公司電氣設計的職責范圍及設計各階段任務。

　　電氣專業(yè)與其他專業(yè)的分工；電氣專業(yè)設計各階段工作程序等等；能夠協(xié)同主題專業(yè)參加現(xiàn)場勘察。選站、選址、選線及收集有關本專業(yè)的各種基礎資料（包括供電電源、電壓等級、功率因數(shù)要求、外部線路走向及當?shù)貧庀髼l件等）；能夠論證供電方案，根據(jù)工程項目的用電負荷，進行負荷等級劃分及用電負荷估算，確定工程項目電氣設計的原則，選擇變配電所的配置；能夠完整的完成項目初步設計和施工圖設計；熟悉各專業(yè)接口分工問題，確保分工明確。在設計審核方面，有我?guī)煾岛推渌こ處熦撠�，確保設計無誤。

　　二、在公司兩年左右的時間里，我參加了很多工程項目。

　　其中包括：在剛來的時候，撫順項目部的一、二、三廠及洗化廠的污泥脫水工程、高升輕烴項目等設計都是由我?guī)煾翟O計，我負責施工前設計交底及竣工圖。今年的主要項目有：大慶聚南八放水站沉降罐氣浮改造工程及大慶南Ⅱ沉降罐加氣浮技術處理含油污水現(xiàn)場試驗工程，雖然電氣方面的內(nèi)容工作量不是很大，對撬塊內(nèi)的用電設備配電，但我依然能夠細心完成；華錦集團廢水處理及回用工程，四臺500方氣浮及加藥系統(tǒng)配電，系統(tǒng)防雷接地等；KBM油田采出水回用蒸汽發(fā)生器源水處理中試試驗項目，集裝箱內(nèi)用電設備配電，照明、接地等；新疆油田風城油田重32井區(qū)1號特稠油聯(lián)合站污水處理系統(tǒng)，包括撬塊配電及過濾管管線電伴熱；陸梁作業(yè)區(qū)水廠水處理設備優(yōu)化改造工程，撬塊內(nèi)配電。

　　愛崗敬業(yè)，我會把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，使我們的企業(yè)蒸蒸日上，我會一如既往地努力學習、勤奮工作，不斷地增長知識，提高能力，為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。

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