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主任競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2021-04-08 14:02:03 競(jìng)聘 我要投稿

主任競(jìng)聘演講稿錦集6篇

  演講稿要求內(nèi)容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,我們都可能會(huì)用到演講稿,那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編為大家整理的主任競(jìng)聘演講稿6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

主任競(jìng)聘演講稿錦集6篇

主任競(jìng)聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位主考官:

  大家好!

  我今天參加競(jìng)聘的崗位是…..移動(dòng)分公司…….區(qū)域中心主任。這一職位肩負(fù)著四大職責(zé),即銷售、服務(wù)、信息搜集、社會(huì)營(yíng)銷組建及管理。其核心是服務(wù),基礎(chǔ)是管理。

  作為世界五百?gòu)?qiáng)之一的中國(guó)移動(dòng)通信公司,如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律,在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。從實(shí)踐情況來(lái)看,我認(rèn)為只有以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心,以網(wǎng)絡(luò)為依托,全面提高移動(dòng)通信的服務(wù)水平。立足服務(wù)求生存,立足創(chuàng)新促發(fā)展,立足品牌拓市場(chǎng),立足管理增效益,力爭(zhēng)在短時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造杰出的移動(dòng)通信品牌,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,只有這樣我們的企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中才能處于不敗之地?蛻羰侵袊(guó)移動(dòng)的生存之本,服務(wù)是中國(guó)移動(dòng)的生命線,市場(chǎng)是中國(guó)移動(dòng)永恒的主題。面對(duì)我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,怎樣提高服務(wù)水平、改善服務(wù)質(zhì)量、打造服務(wù)品牌是當(dāng)前作為一名基層管理者的首要任務(wù)!胺⻊(wù)”就是要我們的企業(yè)和員工通過(guò)我們的產(chǎn)品或活動(dòng)為客戶提供物質(zhì)或精神的價(jià)值感受。但是每個(gè)人的價(jià)值感受很難有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量。因此,我們必須要有服務(wù)創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)創(chuàng)新的措施才能提高服務(wù)水平,改善服務(wù)質(zhì)量。以企業(yè)員工的實(shí)際行動(dòng)去不斷滿足客戶對(duì)我們服務(wù)的價(jià)值感受,最終在基層區(qū)域?qū)崿F(xiàn)中國(guó)移動(dòng)“服務(wù)與業(yè)務(wù)領(lǐng)先”的戰(zhàn)略目標(biāo)。我的具體認(rèn)識(shí)是:

  一、通過(guò)服務(wù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)先。

  中國(guó)移動(dòng)通信的服務(wù)理念是“溝通從心開(kāi)始”。我認(rèn)為:要切實(shí)做好“溝通從心開(kāi)始”,必須要做到“溝通從‘新''開(kāi)始”和“溝通從‘行''開(kāi)始”。也就是說(shuō)我們每一位員工不僅僅要有服務(wù)創(chuàng)新的意識(shí),而且更重要的是要將這種服務(wù)創(chuàng)新的意識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去。在目前,移動(dòng)通信市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中,服務(wù)已成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的絕對(duì)因素。對(duì)手同我們的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從原來(lái)簡(jiǎn)單的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)全面轉(zhuǎn)移到服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上來(lái)。誰(shuí)的服務(wù)內(nèi)涵豐富,誰(shuí)的就是市場(chǎng)的贏家,服務(wù)創(chuàng)新將成為開(kāi)拓客戶市場(chǎng)的有力武器。公司已由成立之初的手機(jī)用戶只有通話服務(wù)和來(lái)電顯示服務(wù)發(fā)展到如今的語(yǔ)音信箱、手機(jī)銀行,移動(dòng)辦公等二十余種具有附加值的服務(wù)功能。在基層營(yíng)業(yè)部,目前僅僅局限于業(yè)務(wù)技術(shù)的創(chuàng)新是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,最主要的是我們企業(yè)的管理者和員工怎樣在具體的實(shí)踐工作中來(lái)做到“溝通從‘新''開(kāi)始”和“溝通從‘行''開(kāi)始”呢?我認(rèn)為:目前實(shí)施“零距離服務(wù)”;推行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”就是很好的措施。所謂的“零距離服務(wù)”也就是讓每一位員工對(duì)客戶進(jìn)行貼心服務(wù)和貼身服務(wù)。即從服務(wù)意識(shí)、服務(wù)提供上同客戶的需求保持“零距離”。

  用心、誠(chéng)心、真心為客戶服務(wù),強(qiáng)化“客戶就是我們衣食父母”的服務(wù)理念,達(dá)到思想認(rèn)識(shí)上的“零距離”。人性化、人情化、人文化服務(wù),打破時(shí)間、空間的概念,以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到全方位服務(wù)的“零距離”。加強(qiáng)企業(yè)與客戶之間的交流、溝通。改變服務(wù)方式,強(qiáng)化被動(dòng)式服務(wù)向主動(dòng)式服務(wù)轉(zhuǎn)變,營(yíng)業(yè)向營(yíng)銷轉(zhuǎn)變,等客戶上門(mén)向上門(mén)服務(wù)轉(zhuǎn)變,滿足型服務(wù)向滿意型服務(wù)轉(zhuǎn)變。從而全面提高客戶對(duì)中國(guó)移動(dòng)的認(rèn)知度、信任度和滿意度,最終使客戶與企業(yè)融為一體,達(dá)到企業(yè)與客戶的“零距離”。推行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”,也就是客戶到營(yíng)業(yè)部來(lái)辦理或處理移動(dòng)業(yè)務(wù)所接觸、詢問(wèn)的第一人,這個(gè)人就負(fù)責(zé)解答客戶的提問(wèn)或幫助指導(dǎo)客戶處理完業(yè)務(wù)直到客戶滿意離開(kāi)。他不得以任何理由推托,讓客戶耗費(fèi)更多的時(shí)間和精力。推行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”是通過(guò)建立一個(gè)全員、全程、全方位的服務(wù)體系的方式,倡導(dǎo)全員服務(wù),樹(shù)立客戶至上,杜絕在接待客戶方面推諉、扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,以提高辦事效率來(lái)改善服務(wù)質(zhì)量。既增強(qiáng)員工了的主人翁意識(shí),樹(shù)立了企業(yè)良好形象,同時(shí)也鍛煉了員工解決問(wèn)題的能力。

  二、打造服務(wù)品牌實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)先。

  打造服務(wù)品牌這就要求我們的服務(wù)不能只停留在表面要向深層次發(fā)展。服務(wù)要向深層次發(fā)展:首先,要強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí),認(rèn)識(shí)到做好服務(wù),不僅關(guān)系到企業(yè)的生死存亡和發(fā)展,更是關(guān)系到員工個(gè)人的生存、發(fā)展的根本問(wèn)題,“失去了客戶就是失去了市場(chǎng)、利潤(rùn),員工。

主任競(jìng)聘演講稿 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家好! 我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加競(jìng)職演講。

  參加競(jìng)聘之前,我一直在問(wèn)自己:我靠什么來(lái)參加這次競(jìng)聘?真的能適應(yīng)這個(gè)新的挑戰(zhàn)嗎?思索再三,腦海中清晰的呈現(xiàn)出兩個(gè)字:責(zé)任。責(zé)任讓我選擇了擔(dān)當(dāng)?蒲幸I(lǐng)著學(xué)校的理念,規(guī)范著學(xué)校的行動(dòng),決定著學(xué)校的品牌。我想,我愿意把這次競(jìng)聘當(dāng)成爭(zhēng)取多盡一份責(zé)任的機(jī)遇,更愿意把這個(gè)競(jìng)聘過(guò)程當(dāng)作激發(fā)我教育科研意識(shí)的宣言,當(dāng)作我向各位老師學(xué)習(xí),接受各位評(píng)判的一個(gè)難得的機(jī)會(huì)。因此,我堅(jiān)定地站在了今天的科研主任競(jìng)聘的演講臺(tái)前。

  可以說(shuō)我是在常紅主任之后第一個(gè)開(kāi)始接觸科研的人。當(dāng)時(shí)的我對(duì)科研這一領(lǐng)域還處于懵懂狀態(tài),對(duì)于我校的這一科研課題如何研究還一頭霧水,什么是科研?從哪里入手,采用什么方法,課題研究方案是什么,怎么寫(xiě),如何完成研究報(bào)告,如何組織科研組的老師進(jìn)行研究等等等等,這些問(wèn)題曾讓我一籌莫展。但是與生俱來(lái)的那一股子拗勁,讓我下定決心,要么不干,干就要弄出點(diǎn)名堂來(lái),決不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望與信任。于是我訂閱了教育雜志,采購(gòu)了科研方面的書(shū)籍,更添置了電腦,裝上了寬帶,遇到不懂的問(wèn)題,就去到書(shū)里或者上網(wǎng)查找,或者向高人請(qǐng)教。我珍惜每一次科研培訓(xùn)的機(jī)會(huì),印象最深的就是兩次的阿城培訓(xùn),一次是在20xx年,在蔣校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,我們考察了阿城一中,在那次學(xué)習(xí)后,我將所看、所想均應(yīng)用到了后來(lái)的課題研究當(dāng)中。另外一次,是在今年7月份,作為哈爾濱市科研三個(gè)拉動(dòng)典型教師的我在阿城培訓(xùn)了一周,楊秀寶老師、曲凌云老師、楊青主任的講座,又為我今后的科研工作指引了方向。在《農(nóng)村小學(xué)開(kāi)放式教學(xué)與多元智能的開(kāi)發(fā)》這一課題研究中,我擬寫(xiě)了課題研究方案和研究計(jì)劃,科研培訓(xùn)方案、培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真做好教科研工作總結(jié),同校領(lǐng)導(dǎo)共同制定了科研管理制度,科研培訓(xùn)制度、科研考評(píng)機(jī)制等。積累了大量的材料,歸檔十余個(gè)類別,這些材料的積累都是我在下班后完成的,有的是熬夜熬出來(lái)的,有的是放棄休息日完成的,我的頸椎病也就是在那時(shí)烙下的。

  如果我今天的競(jìng)聘,能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,給我信任,給我這個(gè)機(jī)會(huì)。我將傾盡自己所能,從我做起,做好科研興校的領(lǐng)頭雁,讓科研室真正成為學(xué)?蒲械闹麝嚨兀龊脤W(xué)校發(fā)展的智庫(kù),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,做好教師成長(zhǎng)的服務(wù)員,為教師的.專業(yè)化成長(zhǎng)搭建多種交流平臺(tái),做好學(xué)校科研的管理員,讓學(xué)校的科研制度更加完善。一旦我競(jìng)聘成功,我將借助科研室的優(yōu)勢(shì),帶領(lǐng)我校教師以新課程改革的理念為指導(dǎo),以學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展為落腳點(diǎn),依托于學(xué)校師生共同愿景的構(gòu)建,潛心于學(xué)校校園文化建設(shè)、教師專業(yè)化發(fā)展、學(xué)生快樂(lè)學(xué)習(xí)、有效課堂教學(xué)的研究,為學(xué)校真正成為充滿智慧、充滿人文、充滿信念、充滿活力的師生精神家園而努力。

  阿基米德有句名言:“給我一個(gè)支點(diǎn),我可以撬起整個(gè)地球!钡谶@里,我不敢高喊豪言壯語(yǔ),只想表達(dá)一個(gè)愿望,那就是:“給我一個(gè)舞臺(tái),我會(huì)演好自己的角色!

主任競(jìng)聘演講稿 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同仁:

  你們好!

  我是XXX,很榮幸有機(jī)會(huì)參加這次競(jìng)聘活動(dòng)。這是一個(gè)展示自我的舞臺(tái),本著反思自己,鍛煉自己,從而在學(xué)習(xí)中提高自己的目的參加競(jìng)聘。這次我競(jìng)聘職位是德育處主任。套用一句老話:不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵,那么不求進(jìn)取的老師也不是好老師。今天借此機(jī)會(huì)曬一曬我自己。

  一、本人情況

  我出生于19XX年,20xx年7月中國(guó)共產(chǎn)黨黨員,20xx年大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)就到我九里中學(xué)工作了,F(xiàn)任中學(xué)語(yǔ)文一級(jí)教師,德育處副主任主持德育處工作。工作11年了,期間當(dāng)過(guò)8年的班主任,6年的團(tuán)委書(shū)記,3年的德育處副主任,先后被評(píng)為九里區(qū)先進(jìn)教育工作者,鼓樓區(qū)學(xué)生最喜愛(ài)的教師,徐州市優(yōu)秀團(tuán)干、徐州市中小學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人。

  二、自身的優(yōu)勢(shì)

  1.我認(rèn)為自己具備擔(dān)任德育處主任的素質(zhì)。

  作為一名黨員我平時(shí)比較關(guān)心社會(huì)、生活中的大事,對(duì)國(guó)家的大政方針有一定的了解,有較高的思想政治覺(jué)悟。多少年班主任、團(tuán)委書(shū)記、德育處副主任等工作讓我養(yǎng)成了吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神,同時(shí)積累了許多的工作經(jīng)驗(yàn),打下了良好的群眾基礎(chǔ)。

  2.我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副主任的能力。

  十多年的教育生涯,培養(yǎng)了我求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,造就了我率真,執(zhí)著,堅(jiān)忍,認(rèn)真的工作品質(zhì)。尤其近幾年的德育管理工作,我積累了豐富的協(xié)調(diào)、管理經(jīng)驗(yàn),也提升了自己的管理能力。也得到了老師和領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可。

  近幾年我校德育工作,在學(xué)校校委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各方面的制度已比較健全,層級(jí)管理、環(huán)環(huán)相扣、步步到位的德育管理模式已基本形成,學(xué)生的思想面貌也有了較大的改觀。目前的任務(wù)是繼承和完善、創(chuàng)新,協(xié)助學(xué)校這個(gè)火車頭做好各項(xiàng)工作,保證德育列車更上一個(gè)檔次好。如果我能在這次競(jìng)選中成功,我會(huì)好好的珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),重點(diǎn)做好一下幾方面的工作:

  1、抓校風(fēng),樹(shù)形象。

  抓校風(fēng)從文明著手:以抓校服、抓文明用語(yǔ)、抓衛(wèi)生習(xí)慣為契機(jī),重塑學(xué)生的語(yǔ)言、思想、行為規(guī)范。逐步培養(yǎng)學(xué)生的文明習(xí)慣、提升學(xué)生的道德判斷能力和社會(huì)責(zé)任意識(shí)。讓德育美化心靈,讓德育走進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的家庭、走進(jìn)社會(huì),做到學(xué)生滿意、家長(zhǎng)滿意、學(xué)校滿意、社會(huì)滿意。不斷提高學(xué)校的社會(huì)信譽(yù)度,成為一所家長(zhǎng)仰慕、學(xué)生向往的學(xué)校。

  2、不斷完善、實(shí)施各項(xiàng)管理制度。

  加大落實(shí)《班級(jí)量化考核細(xì)則》、《徐州市九里中學(xué)學(xué)生管理?xiàng)l例》等有關(guān)管理制度的力度,進(jìn)一步促進(jìn)了我校德育工作的制度化、規(guī)范化。這樣學(xué)校的德育工作有強(qiáng)有力的制度保證。

  3、開(kāi)展形式多樣的的主題教育活動(dòng)。

  德育最好的載體就是活動(dòng),把中學(xué)德育的具體內(nèi)容以鮮活多彩的主題活動(dòng)深入學(xué)生的心靈,為學(xué)生提供一個(gè)展示自我的舞臺(tái),為學(xué)生的終身發(fā)展服務(wù)。

  4、從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)地反復(fù)抓好德育的常規(guī)教育。

  法制教育、安全教育、特別強(qiáng)化心理健康教育和后進(jìn)生的跟蹤轉(zhuǎn)化教育。

  5、繼續(xù)做好德育工作的研究。

  強(qiáng)化教師德育科研的意識(shí),將教師卓有成效的研究加以集中提煉,成為解決全校教育問(wèn)題的良好對(duì)策,做好交流宣傳工作,把科研成果迅速變?yōu)樯a(chǎn)力,全校教師管理水平的提高。

  各位領(lǐng)導(dǎo),以上是我的工作舉措,更是我的承諾。如果我能榮幸的被聘任,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我的優(yōu)點(diǎn),克服我的不足,不負(fù)眾望,不辱使命。如果不被聘任,我依然會(huì)以飽滿的熱情,感恩的心情服務(wù)學(xué)校畢竟學(xué)校培育了我。領(lǐng)導(dǎo)們,是你們目睹了我的青澀,見(jiàn)證了我的成長(zhǎng),我向你們微笑,你們投我一票,讓我以草根的身份,成就平民的夢(mèng)想。以上只是我的一點(diǎn)兒個(gè)人粗淺見(jiàn)解,有不當(dāng)之處,望各位領(lǐng)導(dǎo)和

  老師批評(píng)指教。謝謝大家!

主任競(jìng)聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們:

  大家好!

  我是來(lái)自婚姻登記處的***

  時(shí)光如梭,光陰荏苒。彈指一揮間,從事民政系統(tǒng)的工作已經(jīng)近?個(gè)春秋了。?多個(gè)日日夜夜,記錄了我青春無(wú)悔的腳步,也見(jiàn)證了我和民政局共同的成長(zhǎng)經(jīng)歷。?年來(lái),我的青春和夢(mèng)想隨著歲月的歷練不斷成熟與理智,我的知識(shí)和能力伴著民政局的發(fā)展不斷拓寬和增長(zhǎng)。正是出于對(duì)民政局這個(gè)大家庭深厚的感情,憑著對(duì)民政事業(yè)的無(wú)限鐘情,今天,我勇敢地走上了競(jìng)職演講臺(tái),積極參與信息中心主任的競(jìng)聘,希望在新的征程上繼續(xù)書(shū)寫(xiě)更加輝煌的篇章!

  下面,我向大家簡(jiǎn)要介紹一下我個(gè)人的基本情況和工作簡(jiǎn)歷,讓大家對(duì)我有一個(gè)更加全面的認(rèn)識(shí)和了解。

  我叫**,今年42歲,黨員,本科學(xué)歷,?年畢業(yè)于廣東中山大學(xué)中文系。曾擔(dān)任過(guò)民政局社團(tuán)管理處副處長(zhǎng),現(xiàn)為婚姻登記處副處長(zhǎng)。

  可以說(shuō),?來(lái),我先后從事過(guò)不少工作。從一個(gè)剛出校門(mén)的學(xué)生成長(zhǎng)為一名擔(dān)任局單位中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的管理者,我人生的歷程是豐富多彩的。先后在不同工作崗位工作的經(jīng)歷,鍛煉了我的意志,豐富了我的知識(shí),增強(qiáng)了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養(yǎng)了我寬以待人、樂(lè)觀豁達(dá)、冷靜沉穩(wěn)、自強(qiáng)不息的性格。而這樣的性格,無(wú)疑是一名信息中心主任所必備的基本素質(zhì)。

  下面,我談一下我競(jìng)聘崗位的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。

  客觀地說(shuō),我這次競(jìng)聘信息中心主任有優(yōu)勢(shì)也有劣勢(shì)。下面先向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委分析一下我自己的劣勢(shì)。因?yàn)槲乙幌蛘J(rèn)為只有能看清楚自己弱點(diǎn)的人才能對(duì)自己做出準(zhǔn)確的判斷,也才能找準(zhǔn)努力的方向爭(zhēng)取做得更好。與有過(guò)在信息中心管理崗位的競(jìng)聘者相比,我認(rèn)為他們都是行家里手,屬于專家型的人才,而我以前主要從事社團(tuán)管理工作,缺乏對(duì)信息中心的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),勿庸置疑,這可以說(shuō)是我的劣勢(shì)所在。在前來(lái)應(yīng)聘之前,我對(duì)此已經(jīng)有了充分的認(rèn)識(shí)。

  但事物都是相互矛盾的。我沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),所以就沒(méi)有太多的約束,我可以放手的開(kāi)展每項(xiàng)工作。我有在信息化應(yīng)用的工作崗位工作經(jīng)歷,我有著切身體會(huì)要建立什么樣的電子政務(wù)。正是我有當(dāng)過(guò)使用信息化的顧客的經(jīng)歷,所以可以通過(guò)切身體會(huì)、從顧客的角度來(lái)審視應(yīng)當(dāng)建立什么樣的信息平臺(tái),要探索何種電子政務(wù)框架才能適應(yīng)我們部門(mén)和的業(yè)務(wù)流程,了解我們信息工作要朝什么方向努力,明白要建立什么樣的政務(wù)模式,在這方面我有自己的設(shè)想和愿望。

  至于優(yōu)勢(shì)而言,首先具有較強(qiáng)的理論研究能力。多年來(lái),我一直從事社團(tuán)管理工作,對(duì)培育發(fā)展社團(tuán)有較深的研究,提出要社團(tuán)組織的思路,并在社團(tuán)研究等刊物發(fā)表過(guò)《探索中國(guó)民間組織的發(fā)展之路》等若干篇文章,并被多家報(bào)紙和刊物轉(zhuǎn)載。20xx年作為中國(guó)政府民間組織代表團(tuán)成員首次參加在美國(guó)舉行的世界社團(tuán)首腦大會(huì)和全美國(guó)社團(tuán)首腦大會(huì),并在大會(huì)作《中國(guó)非營(yíng)利組織的培育與發(fā)展》演講,受到與會(huì)代表的關(guān)注與肯定,演講文章被美國(guó)非營(yíng)利組織電子刊物所轉(zhuǎn)載,并由此接到美國(guó)耶魯大學(xué)校長(zhǎng)的邀請(qǐng)函,邀請(qǐng)去美國(guó)作短期講學(xué)。后因單位工作脫不開(kāi)而婉拒。

  其次,善于研究制定法律法規(guī)和相關(guān)政策。我曾參與制定社團(tuán)登記條例的起草工作,并被中央主管部門(mén)抽去參與起草制定《婚姻登記條例》工作,先后編寫(xiě)了《婚姻登記條例釋義》、《婚姻工作指南》,參與編寫(xiě)收集整理近50年來(lái)有關(guān)婚姻法和婚姻登記方面的法律、法規(guī)和部門(mén)規(guī)章?梢哉f(shuō),我對(duì)目前從事的工作都有較深的研究和認(rèn)識(shí)。

  再次,具有較強(qiáng)的組織管理能力。這么多年的工作,鍛煉了較強(qiáng)的組織、溝通和管理能力,做起工作來(lái)得心應(yīng)手,左右逢源。如,我曾對(duì)治理本轄區(qū)的婚姻登記隊(duì)伍亂收費(fèi)問(wèn)題進(jìn)行整頓措施到位,取得顯著效果;我在收費(fèi)問(wèn)題上實(shí)行了三分開(kāi)的政策,基本改變了各個(gè)部門(mén)的收費(fèi)混雜等局面,遏制了十多年來(lái)本地登記機(jī)關(guān)亂收費(fèi)的問(wèn)題收到了較好的效果。

  第四,善于應(yīng)用先進(jìn)的管理手段,提高行政效率。我牽頭負(fù)責(zé)建立婚姻登記信息網(wǎng)絡(luò),加速婚姻登記信息化建設(shè)。為配合婚姻登記出證方式的改革,在試點(diǎn)推動(dòng)地方建立婚姻登記信息化和網(wǎng)絡(luò)化管理的基礎(chǔ)上,與試點(diǎn)的地方共同研究本市婚姻登記聯(lián)網(wǎng)的管理軟件,建立了婚姻登記數(shù)據(jù)管理平臺(tái),并草擬《關(guān)于加強(qiáng)本市婚姻登記管理信息化建設(shè)綱要》。同時(shí),我還比較注重抓婚姻信息平臺(tái)的基礎(chǔ)建設(shè)工作,探討研究婚姻軟件開(kāi)發(fā)應(yīng)用工作,目前已經(jīng)在本地運(yùn)行。在全國(guó)率先在婚姻登記領(lǐng)域全面實(shí)行電子政務(wù),最大限度地保證婚姻登記執(zhí)法的嚴(yán)肅性,最大限度地方便人民群眾,最大限度地減少重婚等現(xiàn)象。

  第五,我思想解放,不墨守陳規(guī)。作為中青年人,我思想解放,容易接受新鮮事物。如,在以往的工作中,我善于吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、引進(jìn)日本對(duì)婚介機(jī)構(gòu)管理信息化的模式,積極推動(dòng)對(duì)地方政府婚介機(jī)構(gòu)管理工作的研究與探索,這些工作都取得了一定的成效。

  當(dāng)然,優(yōu)勢(shì)再多也只有轉(zhuǎn)化為以后的具體行動(dòng)才能收到實(shí)實(shí)在在的效果。下面我簡(jiǎn)單的談一下對(duì)信息中心主任工作崗位的認(rèn)識(shí)。

  信息中心主任不僅僅是一個(gè)有吸引力的工作崗位,更是一份沉甸甸的重?fù)?dān)。作為一個(gè)服務(wù)型崗位,他應(yīng)當(dāng)是為全局提供電子政務(wù)平臺(tái)的領(lǐng)頭人和建筑設(shè)計(jì)師。這個(gè)崗位并不一定就必須是精通各類軟件編輯、開(kāi)發(fā)和應(yīng)用,他最需要的是在這個(gè)崗位上要能夠策劃出構(gòu)建我局電子政務(wù)的總體布局,能夠搭建滿足我局各個(gè)部門(mén)和本行業(yè)拓展業(yè)務(wù)需要平臺(tái)。如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們的厚愛(ài),讓我走上信息中心主任的領(lǐng)導(dǎo)崗位,我將不負(fù)眾望,不辱使命,努力把領(lǐng)導(dǎo)和同事們的這種信任,化為在新起點(diǎn)上做出一翻事業(yè)的機(jī)遇。我一定努力做好如下幾點(diǎn):

  一是真誠(chéng)講團(tuán)結(jié),創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,同事之間團(tuán)結(jié)比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面,一定要擺正位置,正確認(rèn)識(shí)和看待自己,胸懷全局,當(dāng)好主角,求實(shí)效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團(tuán)結(jié)他們一道獻(xiàn)身民政事業(yè),在工作上,恪守職責(zé),大膽創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開(kāi)展各項(xiàng)工作,使各項(xiàng)工作落到實(shí)處;同時(shí)加強(qiáng)部門(mén)管理,嚴(yán)格執(zhí)行我局的各項(xiàng)規(guī)章制度,為員工創(chuàng)造一個(gè)和諧、寬松、積極的工作氛圍。

  二是建立和完善偏平化的電子政務(wù)平臺(tái),提高服務(wù)工作效率。針對(duì)目前的信息資源是單位管理,以條塊型居多,即部門(mén)分割,劃地管轄,不能逾越的現(xiàn)狀,我將除了搭建****會(huì)議、多媒體數(shù)據(jù)交換等條條型的管理方式以外,還將通過(guò)設(shè)計(jì)科學(xué)的偏平化的政府公務(wù)平臺(tái)、向社會(huì)相關(guān)部門(mén)和社會(huì)公眾提供政府的政務(wù)信息和部門(mén)內(nèi)部的傳遞系統(tǒng),從根本上解決權(quán)力介入審批且無(wú)法根治的老大難問(wèn)題。

  三是建立政府部門(mén)之間的銜接管理系統(tǒng)和業(yè)務(wù)流程再造。我將用?年的時(shí)間完成本地區(qū)整個(gè)行業(yè)管理部門(mén)政府內(nèi)部業(yè)務(wù)整合,實(shí)現(xiàn)電子政務(wù)各種數(shù)據(jù)的處理系統(tǒng),使我局內(nèi)部各部門(mén)業(yè)務(wù)的公用平臺(tái),真正實(shí)現(xiàn)一個(gè)窗口對(duì)外、一個(gè)平臺(tái)受理,一個(gè)數(shù)據(jù)分析,一個(gè)系統(tǒng)管理,徹底打破數(shù)據(jù)部門(mén)獨(dú)有,工作信息分割,實(shí)現(xiàn)資源共享。同時(shí)做好本部門(mén)、本單位、本行業(yè)公務(wù)員自身的再學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高公務(wù)員的技術(shù)水平,大力推進(jìn)我局電子政務(wù)建設(shè)。我還將更新觀念,積極推進(jìn)本系統(tǒng)的信息化建設(shè),用最有效的管理方式,用辦公自動(dòng)化的管理績(jī)效來(lái)促進(jìn)本行業(yè)信息化的觀念更新。

  四是積極做好網(wǎng)站維護(hù)更新及局域網(wǎng)建設(shè)工作,F(xiàn)代社會(huì)信息一日千里,如何做好信息化建設(shè)工作至關(guān)重要。上任后,我將著手做好我局網(wǎng)站的維護(hù)更新工作。同時(shí),積極建立和完善我局內(nèi)部局域網(wǎng)建設(shè)工作,努力開(kāi)創(chuàng)我局信息化建設(shè)新局面。

  五是努力學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)打鐵先要自身硬。如果我能夠競(jìng)聘成功,我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),勤奮學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。在為民政局的奮斗中樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,自覺(jué)經(jīng)受考驗(yàn),在紛繁復(fù)雜的社會(huì)里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠(chéng)的心奉獻(xiàn)給我國(guó)偉大的民政事業(yè)。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,歲月有情時(shí)光荏苒,山長(zhǎng)水遠(yuǎn)時(shí)不我待。我年富力強(qiáng),有****,有膽識(shí),有思想,有韌勁,更有一顆上進(jìn)心。如果競(jìng)聘成功,我知道,那里凝結(jié)的不僅僅是我個(gè)人的汗水,更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委和各位同仁的無(wú)限信任和期待,我將不負(fù)重托,不辱使命,會(huì)以百倍的信心和百倍的努力,為我局信息化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量!

  謝謝大家!

主任競(jìng)聘演講稿 篇5

  冬天來(lái)了,我也來(lái)了!難道春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎?在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好! 非常感謝龍灣公司能提供這樣一個(gè)給我展示自己的機(jī)會(huì)。

  我叫××*,1999年××*學(xué)校法律專業(yè)畢業(yè)后,先后在法院實(shí)習(xí)過(guò)、律師樓瞎忙過(guò),政府部門(mén)打雜過(guò)。20xx年6月加入××保險(xiǎn)公司至今,先后3次被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,除了干好本職工作外,期間還參加了××大學(xué)法律本科學(xué)習(xí),因而,可以說(shuō)技術(shù)和業(yè)務(wù)與我形影相伴。我沒(méi)有過(guò)人的聰明才智,也沒(méi)有大起大落的坎坷經(jīng)歷,更沒(méi)有轟轟烈烈的豪邁事跡,我有的只是一種埋頭苦干、堅(jiān)持不懈的精神。

  幾年來(lái),雖說(shuō)查勘定損只是一兩件小事,且時(shí)過(guò)三四年遙,境遷五六里遠(yuǎn),特別是七八月間的盛夏季節(jié),九十點(diǎn)鐘的戌亥時(shí)分,加上至少十多天陰雨天氣,案件每天高達(dá)二十多件, 壓在××理賠組僅有的幾人身上,然著實(shí)讓人驚奇不已,使人感觸良深。如今對(duì)于一位有強(qiáng)烈責(zé)任感的職工來(lái)說(shuō),我參加今天的競(jìng)選,是不需要理由的,不參加才需要理由!

  我今天競(jìng)聘的崗位是理賠部主任助理,我競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)有以下六方面

  一、對(duì)人保事業(yè)有著血濃于水般的感情。

  6年光陰逝者如斯夫!不舍晝夜?梢哉f(shuō)我的青春,我的苦樂(lè),我的榮辱,都與人保二字息息相關(guān),我以我是人保一員而感到自豪和驕傲,我愿為人保事業(yè)的發(fā)展,無(wú)私奉獻(xiàn)我的一切,渴望在更大的空間里,施展才能,為人保事業(yè)的大廈添磚加瓦。

  二、熟悉理賠流程。

  我當(dāng)過(guò)理算員、車險(xiǎn)、非車險(xiǎn)查勘定損員、核損員,無(wú)論在什么樣的崗位上,我都不甘平庸,敢為人先。6年的理賠工作使我對(duì)于理賠中各個(gè)崗位非常熟悉,這有利于指導(dǎo)各崗位工作的順利開(kāi)展。

  三、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

  通過(guò)做查勘定損工作,我接觸到各種不同的客戶和單位,處理過(guò)很多疑難問(wèn)題,鍛煉了我的溝通和協(xié)調(diào)能力,面對(duì)同一工作領(lǐng)域,這些溝通和協(xié)調(diào)能力,會(huì)使我能夠更好的輔助分管經(jīng)理開(kāi)展理賠工作。將公司經(jīng)理室下達(dá)理賠部的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行層層分解,把年計(jì)劃分解成月計(jì)劃,月月盤(pán)點(diǎn)、月月落實(shí),有效的保證了對(duì)計(jì)劃落實(shí)情況及時(shí)的進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整。

  四、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

  我在完成日常工作后積極參加各類培訓(xùn)、崗位技能考核及業(yè)務(wù)知識(shí)交流活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)保險(xiǎn)條款,熟讀保險(xiǎn)法等相關(guān)法律,更好掌握保險(xiǎn)公估知識(shí)、理賠業(yè)務(wù)技巧,切實(shí)提高了本人的業(yè)務(wù)技能和工作水平。

  五、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度。

  毛主席曾說(shuō)過(guò)誰(shuí)沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán),20xx年9月,龍灣公司理賠vip小組正式成立以來(lái),我著重從事核損工作(兼顧查勘定損),加大“打假、防騙、反保險(xiǎn)欺詐”工作力度,取得了一定成效。截至20xx年12月底,共核減案件25件,為公司避免經(jīng)濟(jì)損失三萬(wàn)多元,切實(shí)做到了不惜賠、不濫賠,有效地維護(hù)了公司的權(quán)益,同時(shí)對(duì)居心不良者也起到了警示的作用。

  六、服務(wù)意識(shí)和自律能力。

  面對(duì)逐年增加的4s店數(shù)量和客戶無(wú)止境要求所帶來(lái)的壓力,本人始終保持衣著整潔、言語(yǔ)文明、不卑不亢、耐心細(xì)致、服務(wù)高效,以嶄新的面貌應(yīng)對(duì)客戶,杜絕吃、拿、卡、要等有損公司形象利益的行為。

  以上所述情況,是我競(jìng)聘主任助理的優(yōu)勢(shì)條件,假如我有幸競(jìng)聘上崗,這些優(yōu)勢(shì)條件將有助于我很快進(jìn)入角色。我深知,主任助理的工作不是輕而易舉就能做好,必須全力以赴,理清思路,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。如果我這次能夠競(jìng)聘成功,我會(huì)認(rèn)真做好以下幾方面的工作,真正當(dāng)好分管經(jīng)理的助手和參謀:

  首先以一個(gè)合格的主任助理來(lái)嚴(yán)格要求自己,抓好理賠部的基礎(chǔ)工作。

  1、協(xié)助建立健全各項(xiàng)制度。如內(nèi)控制度、考核辦法等,初步形成一套完整的管理制度,使整個(gè)客服工作和人的行為均在制度的管控范圍之內(nèi),做到有法可依,有章可循。

  2、規(guī)范單證使用。采取科學(xué)、合理、實(shí)用、簡(jiǎn)潔的單證,滲透到整個(gè)理賠工作當(dāng)中。

  3、建議經(jīng)理室盡快招兵買馬,強(qiáng)化培訓(xùn),保證短期和中長(zhǎng)期的人力資源。

  4、協(xié)調(diào)關(guān)系,加強(qiáng)溝通。a改善內(nèi)部協(xié)調(diào),做好“上行下達(dá)、下情上達(dá)”的重要環(huán)節(jié)。對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù)、對(duì)其他部門(mén)的具體要求,能辦的一定馬上就辦,絕不讓查勘定損拖業(yè)務(wù)發(fā)展的后腿;對(duì)反映工作的動(dòng)態(tài)性信息要嚴(yán)格按照時(shí)間要求及時(shí)上報(bào)。b強(qiáng)化外部協(xié)調(diào),與交警隊(duì)、公估公司、律師、修理廠等部門(mén)建立良好的工作關(guān)系,使本部一些工作能夠順利有效的進(jìn)行。

  其次,全面提高理賠質(zhì)量和理賠管理水平。在工作中,我和我的團(tuán)隊(duì)要進(jìn)一步加強(qiáng)車險(xiǎn)查勘、定損、報(bào)價(jià)、核賠、醫(yī)療審核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作,做到有目標(biāo)、有措施、有激勵(lì),不斷提高保險(xiǎn)理賠質(zhì)量與效率。因此,我們要切實(shí)做到:

  1、查勘定損崗接到95518調(diào)度后5分鐘內(nèi)回復(fù)率力爭(zhēng)達(dá)到100%,現(xiàn)場(chǎng)到位率力爭(zhēng)達(dá)到100%,理算崗件數(shù)結(jié)案率力爭(zhēng)達(dá)到85%。

  2、控制好車損險(xiǎn)定損質(zhì)量,確保車險(xiǎn)賠付率明顯下降。因此我們要提高第一現(xiàn)場(chǎng)查勘率,擠壓車損險(xiǎn) 賠案中的水分,切實(shí)有效地實(shí)施定損復(fù)查和核損,加強(qiáng)對(duì)查勘、定損工作的監(jiān)督和把關(guān)。

  3、 加強(qiáng)理賠隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,全面細(xì)心接報(bào)案,及時(shí)出現(xiàn)場(chǎng),準(zhǔn)確報(bào)價(jià),熱情服務(wù),合理理算賠付。進(jìn)一步完善案件快速理賠辦法,在堅(jiān)持主動(dòng)、迅速、準(zhǔn)確、合理的原則下,保證案件處理的簡(jiǎn)化、便捷、快速。

  4、建立健全維修、救援、配件為主的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),本著互利互惠、控制風(fēng)險(xiǎn)的原則,考核簽定合作協(xié)議的汽車修理合作單位。

  5、出臺(tái)拒賠案件獎(jiǎng)勵(lì)辦法,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,進(jìn)一步降低賠付率,增大利潤(rùn)空間。

  6、抽調(diào)專業(yè)組進(jìn)行非車險(xiǎn)查勘和疑難案件的調(diào)查。積極防范保險(xiǎn)欺詐,做好疑難賠案調(diào)查處理工作。

  7、 加強(qiáng)傷人案件賠償?shù)膶徍恕?/p>

  8、規(guī)范未決賠案管理,嚴(yán)格執(zhí)行總公司未決賠案管理的各項(xiàng)規(guī)定,規(guī)范未決賠案的處理原則和操作流程,提高未決賠案的估損準(zhǔn)確性,盡量杜絕未決賠案零估損情況的發(fā)生。

  9、加強(qiáng)內(nèi)部信息反饋。理賠環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)向承保部反饋,以促進(jìn)公司承保風(fēng)險(xiǎn)控制,監(jiān)督承保制度的執(zhí)行,從源頭上遏制賠付率的上升勢(shì)頭,協(xié)調(diào)好業(yè)務(wù)發(fā)展和理賠管控的關(guān)系。10、積極做好防災(zāi)防損工作。在分管領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)責(zé)下,理賠部門(mén)主動(dòng)與各業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)系,及時(shí)擬訂了重大客戶防災(zāi)防損工作預(yù)案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法,始終做到提前把握,提前介入,積極會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)預(yù)案執(zhí)行情況進(jìn)行檢查落實(shí),對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取措施,以減少損失,增強(qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。

  最后,認(rèn)清理賠部在公司所有部門(mén)工作中所處的位置,完善并修定理賠部的工作目標(biāo),提高工作水平,提高運(yùn)行效率,提高服務(wù)質(zhì)量;強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)條件,提高服務(wù)層次。

  通過(guò)六年來(lái)的努力,本人的工作成績(jī)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,理賠服務(wù)贏得了客戶的信賴。但還是并存著許多不足之處:如專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)不扎實(shí),人情案子黑不下臉,處理保險(xiǎn)拒賠案件欠缺方式、方法等等,因此,在工作中,要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)車險(xiǎn)查勘、定損、核損基礎(chǔ)知識(shí),切實(shí)有效地實(shí)施定損復(fù)查和核損,加強(qiáng)對(duì)查勘、定損工作的監(jiān)督和把關(guān)。

  這次競(jìng)聘我是抱著“一顆紅心,兩手準(zhǔn)備“的心態(tài)。如果競(jìng)聘成功,我會(huì)珍惜大家給我的這次機(jī)會(huì),不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,踏實(shí)工作,做個(gè)稱職主任助理。如果競(jìng)聘失敗,那也無(wú)所謂,孔子曾言:不患無(wú)位,患所以立。還是會(huì)一如既往地在本職工作上繼續(xù)努力,作為人保人,我永遠(yuǎn)熱愛(ài)自己的事業(yè)!

  謝謝!

主任競(jìng)聘演講稿 篇6

  尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  今天,我站在這里,面對(duì)朝夕相對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和同事,心情非常激動(dòng)。我本著進(jìn)一步鍛煉自己,為煙草公司的事業(yè)多做貢獻(xiàn)的宗旨,參加營(yíng)銷處采供部主任競(jìng)聘。首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競(jìng)聘、展示自我的機(jī)會(huì),為我們提供了一個(gè)這么好的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),讓我們可以在這里展現(xiàn)風(fēng)采。

  我叫,出生于年。年,由部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到煙草公司,在采供部下的一個(gè)崗位工作6年,擔(dān)任。在工作期間,為了更好的履行職責(zé),我通過(guò)參加的學(xué)習(xí),年取得了國(guó)家經(jīng)濟(jì)師中級(jí)職稱。回首過(guò)去的年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),多次受到表彰:年~年,連續(xù)兩年被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,我的工作經(jīng)驗(yàn)日見(jiàn)豐富,理論知識(shí)日益扎實(shí),人也越來(lái)越成熟,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗(yàn),我覺(jué)得自己有信心也有能力擔(dān)任一名營(yíng)銷處采供部主任,能做好應(yīng)該履行的職責(zé)。

  今天我參加營(yíng)銷處采供部主任競(jìng)選,我想自身具有以下特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì):

  一是具有勇挑重?fù)?dān)的信心。要干好一項(xiàng)工作,首先必須熱愛(ài)這項(xiàng)工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競(jìng)爭(zhēng),決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛(ài)這項(xiàng)工作,珍惜這次機(jī)會(huì),渴望成功、追求進(jìn)步的真實(shí)體現(xiàn)。

  二是具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我具備系統(tǒng)的煙草知識(shí)、嫻熟的業(yè)務(wù)技能。煙草知識(shí)方面,這些年我始終不忘充實(shí)自己,堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干,完善自我,提高自我,憑著扎實(shí)的知識(shí),圓滿的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。業(yè)務(wù)技能方面,6年以來(lái)的崗位磨練,練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力。這些,都有利于今后工作的開(kāi)展。

  三是具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),認(rèn)真的工作態(tài)度。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度是對(duì)一個(gè)從事煙草采供工作人員的最基本的要求。我始終堅(jiān)定不移地認(rèn)為,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度同等重要,尤其對(duì)于我們煙草行業(yè),更是如此。

  要想營(yíng)銷處采供部主任工作開(kāi)展的有聲有色,僅有優(yōu)勢(shì)還不行,還要有自己的工作思路和設(shè)想。

  一是敬崗愛(ài)業(yè),竭誠(chéng)奉獻(xiàn)。作為公司一員,團(tuán)結(jié)互助是我們每個(gè)人敬崗愛(ài)業(yè)的基本表現(xiàn),是肩負(fù)義不容辭的重大責(zé)任。要求煙草采供人員筑牢團(tuán)結(jié)的思想基礎(chǔ),把整個(gè)煙草采供人員成員的精力都集中到煙草采供人員工作中,智慧都凝聚到開(kāi)拓進(jìn)取的事業(yè)中,行動(dòng)都統(tǒng)一到共謀發(fā)展步調(diào)上,用團(tuán)結(jié)凝聚人心,用團(tuán)結(jié)凝聚力量,用團(tuán)結(jié)創(chuàng)新業(yè)績(jī)。

  二是強(qiáng)化管理,防范風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化管理,防范風(fēng)險(xiǎn)是做好本職工作的基本要求,對(duì)自己在處理工作上要做到一個(gè)“嚴(yán)”字,對(duì)各項(xiàng)工作上要做到一個(gè)“管”字,規(guī)范操作,杜絕違規(guī),確保工作順利發(fā)展。制度是我們必須遵守的行為準(zhǔn)則,它是幾代人工作經(jīng)驗(yàn)的積累,在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善制度的同時(shí),落實(shí)更是關(guān)鍵。如果沒(méi)有落實(shí),再好的制度,再好的措施,都只是一紙空文,只有嚴(yán)格地落實(shí)工作制度,才能保證我們的工作安全順利地完成,才能使我們的管理水平達(dá)到一個(gè)新的高度。

  三是加強(qiáng)培訓(xùn),提高素質(zhì)。多層次開(kāi)展煙草采供人員培訓(xùn),將最新的煙草政策、煙草管理信息、煙草改革動(dòng)態(tài)等,及時(shí)傳遞給電信人員,幫助其提高電信政策業(yè)務(wù)水平。并抓好煙草采供人員的安全教育。健全安全管理制度,改革培訓(xùn)形式,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,完善培訓(xùn)體系,使煙草采供人員適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的要求。

  四是做好參謀,認(rèn)真履職。擺正自己的位置,當(dāng)好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,認(rèn)真履職,勤奮工作,愛(ài)崗敬業(yè),強(qiáng)化勤政意識(shí)、服務(wù)意識(shí),盡職盡責(zé)努力做好本職工作,精心組織,周密安排,堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  如果我能夠走上營(yíng)銷處采供部主任的崗位,我將會(huì)從平時(shí)的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開(kāi)始。俗話說(shuō)的好,態(tài)度著決定一切,沒(méi)有好的工作態(tài)度,就沒(méi)有好的工作質(zhì)量。在以后工作中,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好本職工作,協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間的相互關(guān)系。

  說(shuō)到這,我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言:“給我一個(gè)支點(diǎn),我將撬起整個(gè)地球!”聽(tīng)起來(lái)很夸張,卻很有道理。的確,撬動(dòng)地球需要支點(diǎn),實(shí)現(xiàn)理想需要舞臺(tái),展現(xiàn)個(gè)人的能力同時(shí)需要機(jī)遇與平臺(tái)。在此,我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們能給我這個(gè)“支點(diǎn)”,給我一個(gè)更加充分發(fā)揮自己能力的機(jī)遇與舞臺(tái),相信我、選擇我、支持我。我將帶著希望,用信念和知識(shí)的雙翼,在煙草行業(yè)這方廣闊的天空中,展翅飛翔。

  謝謝大家!