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科長競聘演講稿

時間:2021-04-07 13:51:23 競聘 我要投稿

科長競聘演講稿模板錦集六篇

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在學(xué)習(xí)、工作生活中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的科長競聘演講稿6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

科長競聘演講稿模板錦集六篇

科長競聘演講稿 篇1

  非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天我所競聘的是處財務(wù)管理科科長職位。

  個人簡歷:本人于年畢業(yè)于省長沙交通學(xué)院,學(xué)歷本科,所學(xué)專業(yè)是工程財務(wù)會計,自參加工作以來一直在本公司從事財務(wù)工作,先后擔(dān)任過項目財務(wù)主管、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務(wù)科科長職務(wù),競聘前任職財務(wù)科科長,政治面貌為中共預(yù)備黨員,專業(yè)職稱為高級會計師,并于年獲得國際注冊內(nèi)部審計師的執(zhí)業(yè)資格。

  自參加工作以來,歷經(jīng)財務(wù)各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后,養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風(fēng),為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務(wù)工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務(wù)科工作三年來,在總會的領(lǐng)導(dǎo)下,包括財務(wù)總監(jiān)委派、內(nèi)部資金市場、網(wǎng)上銀行、預(yù)算管理辦法等在內(nèi)的一系列財務(wù)管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎(chǔ)工作近三年都被局財務(wù)處評為先進單位第一名,并得到了相應(yīng)的物資獎勵,工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的文明科室稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務(wù)管理科科長職位的最佳人選。

  財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構(gòu)改革,特意將原有的財務(wù)科更名為財務(wù)管理科,突出管理二字,領(lǐng)導(dǎo)的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔(dān)子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:

  第一、強化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心,近兩年來,我處財務(wù)一直在做積極的嘗試,包括內(nèi)部結(jié)算帳戶、網(wǎng)上銀行、內(nèi)部資金市場、工程款支付審批等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應(yīng)收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。

  第二、突出財務(wù)管理的三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預(yù)算管理職能,資金預(yù)算和部門費用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步,但是還沒有形成完整的流程,今后財務(wù)科還將進一步滲透預(yù)算管理的意識,擴大預(yù)算部門的編制范圍,細化預(yù)算編制內(nèi)容,通過逐步滲透,最終形成全員參與、全過程、全方位的預(yù)算管理格局,達到嚴格按預(yù)算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時,進一步提高會計信息質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結(jié)合預(yù)算管理工作來做,不再多說,而對項目的成本管理工作,我處于去年推行的效益清算制度,其積極效果較為明顯,今后財務(wù)科還將進一步加大此項工作的力度。

  第三:提升會計崗位職能,優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。財務(wù)科日常事務(wù)較多,包括:出納報銷、會計核算、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預(yù)算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責(zé),充分利用有限的人力資源,合理分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴格的崗位工作標準,并將職責(zé)落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強有力措施。第四;積極應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn),在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,提高個人綜合素質(zhì),為科室其他成員做好榜樣?傊绻@次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時,

  帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事,將我處財務(wù)管理水平提升到一個新的高度。只有競爭才會激勵自己不斷進步,有了今天這樣的一次機會,即使不能留任,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項,并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。

科長競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:

  大家好!

  首先,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次機會。今天我本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競選設(shè)備管理科科長一職,希望能得到大家的支持。下面就競選的一些想法,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。

  我叫李剛,今年35歲,大學(xué)文化,工程師;中共黨員。20xx年—20xx年,在西安交通大學(xué)機械設(shè)計與制造專業(yè)學(xué)習(xí),獲得大專文憑;20xx年—20xx年,在鄭州大學(xué)原鄭州工學(xué)院化工工程與工藝專業(yè)學(xué)習(xí)獲得本科文憑。同時參加英語過級考試,獲得學(xué)士學(xué)位。

  我今天答辯的主要內(nèi)容分二個部分:一是我競聘一分廠設(shè)備科科長的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊靡环謴S設(shè)備科科長的工作思路。

  一、優(yōu)勢及長處:

  1、具有豐富的設(shè)備專業(yè)知識、愛崗敬業(yè),工作踏實的工作作風(fēng):我本身學(xué)的專業(yè)是機械,對設(shè)備比較熟悉,在二分廠設(shè)備科工作整10年,在這10年中,我學(xué)到了很多知識,包括設(shè)備日常管理、如固定資產(chǎn)的驗收、招標計劃的整理匯總、技術(shù)檔案的管理、大修計劃的匯總及驗收,同時參與了205、206、208多個車間的GMP認證工作。我在這幾年間,經(jīng)歷天方飛速發(fā)展的'時期,從1995年的205、206、207三個生產(chǎn)車間,到206擴產(chǎn),207改造、新建209、210車間,新建205車間及GMP認證,新建208、到20xx年新建216車間,我都參與了工程建設(shè),主要參與項目初步設(shè)計,招標技術(shù)文件的制定,設(shè)備的開箱驗收、施工過程監(jiān)督與驗收。我在這10年間也飛速成長,管理水平和業(yè)務(wù)技能逐步提高,對二分廠的各個車間主要設(shè)備、公用系統(tǒng)設(shè)備了如指掌。同時參加過公司上市過程設(shè)備評估、項目審計等工作,這幾年我先后多次被評為先進個人,受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊譽。

  2、我具有豐富的設(shè)備管理實踐經(jīng)驗,20xx年—20xx年底,我在209車間擔(dān)任設(shè)備主任一職,主要負責(zé)車間設(shè)備管理、大修及技改項目、能源考核、安全生產(chǎn)管理,包括設(shè)備選型、物資計劃、年大修計劃、設(shè)備維修、工程技術(shù)改造等工作,直接負責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的管理,我深感肩上責(zé)任重大,因為設(shè)備是生產(chǎn)的保障,只有做好車間設(shè)備管理,才能為生產(chǎn)做好服務(wù),保證車間生產(chǎn)的運行,在209的三年里,我經(jīng)歷了洛伐他定改造、吉他霉素轉(zhuǎn)產(chǎn),從沒有因設(shè)備問題耽誤過生產(chǎn),吉他霉素轉(zhuǎn)產(chǎn)一次成功,平均效價9000以上,受到了公司的表彰。

  20xx年12月至今,在219車間擔(dān)任設(shè)備主任一職,219車間噸位大,設(shè)備多,管理難度大,我到任后,發(fā)揮吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。事必躬親,到過廠房的每個角落,對每臺設(shè)備都詳細了解,迅速掌握了車間設(shè)備狀況,帶領(lǐng)維修人員做好預(yù)防性維修,完善零備件管理,使設(shè)備完好率逐步提高,車間維修費用大幅減低,從20xx年初的一個月三十多萬降到現(xiàn)在的十幾萬元。

  3、是我有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識。我從參加工作后,從沒間斷過學(xué)習(xí)提高。20xx年—20xx年,在鄭州大學(xué)原鄭州工學(xué)院化工工程與工藝專業(yè)(即化工機械專業(yè)學(xué)習(xí))函授學(xué)習(xí),獲得本科文憑。同時參加英語過級考試,獲得學(xué)士學(xué)位,通過幾年的學(xué)習(xí),系統(tǒng)掌握了化工原理、化工工藝、化工機械等專業(yè)知識,擴大了理論水平。在平時的工作之余,我又學(xué)習(xí)了工程造價、設(shè)備監(jiān)理等專業(yè)知識,并應(yīng)用到實踐中去,做到學(xué)以致用、從實踐中來到實踐中去的務(wù)實精神。

  二、競聘成功后的工作思路

  1、做好日常設(shè)備管理工作,完善設(shè)備管理制度及管理程序。加強設(shè)備臺帳、設(shè)備檔案、工具臺帳等日常管理工作。加大設(shè)備管理的監(jiān)督考核力度。加大了對重點設(shè)備和主要設(shè)備維修保養(yǎng)的管理包括設(shè)備的立項、選型、參與招標、選定生產(chǎn)廠家、簽訂合同、到貨驗收、登記建檔建帳、固定資產(chǎn)調(diào)撥、封存與報廢,設(shè)備事故調(diào)查與處理,生產(chǎn)車間的設(shè)備考核,做好與公司、分廠各部門的溝通與協(xié)調(diào),糾正不符合項,有效排除設(shè)備事故隱患,指導(dǎo)車間正確使用與維護設(shè)備,一分廠有的車間設(shè)備資產(chǎn)編號不統(tǒng)一,設(shè)備狀態(tài)標示牌的使用管理及執(zhí)行存在著不到位等現(xiàn)象。對設(shè)備日常維護保養(yǎng)工作抓的不緊,易形成事后維修的被動局面。努力做到“預(yù)防為主,維修為輔”,確保設(shè)備完好有效運行,保證車間的正常生產(chǎn)。負責(zé)組織對設(shè)備狀況的普查及固定資產(chǎn)盤查工作,做好設(shè)備檔案的管理,要對設(shè)備全壽命周期費用管理,目前存在著對設(shè)備的應(yīng)用、利用率和有效壽命不夠重視等管理理念薄弱的現(xiàn)象,閑置設(shè)備利用較低。

  2、做好一分廠五金配件和設(shè)備專用配件計劃的整理、審批上報、驗收及工具管理工作,建立工具臺賬;以及各部門設(shè)備低值易耗品,通用件計劃的整理,審批上報和組織驗貨等工作。一分廠個車間生產(chǎn)工序多,品種復(fù)雜,通常要根據(jù)生產(chǎn)需要使用不同的設(shè)備,配品備件庫存及周轉(zhuǎn)周期缺乏有效的科學(xué)計劃管理,存在備件復(fù)雜、管理難度大的特點,少了不能滿足生產(chǎn)需要,多了又有可能因產(chǎn)品不生產(chǎn)而長期不用,即占用資金,,又在一定程度上加大了分廠生產(chǎn)成本,因此要從根本上控制好零備件計劃,督促車間做好修舊利廢工作,對零配件做到科學(xué)管理,科學(xué)使用,既不能影響生產(chǎn),又要節(jié)約資金。

  3、做好全廠能源定額的制訂、修改、考核工作,監(jiān)督能源利用情況,保證生產(chǎn)運行,杜絕能源浪費,積極推廣使用各種節(jié)能設(shè)備和技術(shù),為公司節(jié)能減排的目標做貢獻,目前對有的車間能源計量工作宣傳不夠到位,對計量工作認識不足,沒有充分認識到能源計量工作對安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量和節(jié)能降耗的重要性,F(xiàn)只有一二級計量,要完善車間三級計量,加大考核力度,使排放和車間生產(chǎn)掛鉤。

  4、加強各類設(shè)備管理與維修人員及特種工種人員培訓(xùn)工作,重點加強對主要重點操作工操作規(guī)程與維護規(guī)程培訓(xùn),加強對設(shè)備的日常檢查的管理,利用崗位練兵、技術(shù)比武等活動調(diào)動操作工保養(yǎng)設(shè)備、愛護設(shè)備的積極性,減少設(shè)備故障。做好特種設(shè)備的年檢換證。

  5、做好與各部門的關(guān)系協(xié)調(diào),妥善處理三個關(guān)系,做到對上級要尊重,充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對下級要多關(guān)心、多幫助,充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性;對同級要多溝通、多交流,相互配合、緊密合作。設(shè)備科是分廠對外的一個窗口,從內(nèi)部,要在分廠領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,和各個車間協(xié)同工作,對外,要和公司各部門,其他分廠協(xié)調(diào),和對外生產(chǎn)廠家聯(lián)系,處理設(shè)備問題。協(xié)調(diào)是非常重要的,工作及形象的好壞,直接影響著公司的形象。

  6、廉潔做事、樹立形象,嚴格以一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己,做到有權(quán)不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責(zé)不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當(dāng)中,恪盡職守,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以綿薄之力來回報公司。 最后我要說,在我多年的工作經(jīng)歷中,屬于我的舞臺不多,今天借此機會,表達一下我的心愿,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育、培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助、支持和信任。

  謝謝大家!

科長競聘演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  下午好!首先,非常感謝組織給我們提供了展示自我的機會!記得拿破侖說過這樣一句話:不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。今天,我要競聘的職位是工資科科長。下面介紹一下我的基本情況和工作思路:

  我來自農(nóng)村,其貧窮落后的面貌給外以沉重的歷史責(zé)任感和使命感。面對風(fēng)雨,我馬不停蹄;面對荊棘,我開拓進取。因為奮進,而品嘗過成功的甜蜜,也體驗過失敗的艱辛。但這一切卻錘煉了我的堅忍不拔的意志、具有堅定的理想信念,執(zhí)著的敬業(yè)精神和強烈的大局意識。

  我的過去是為今天而準備的。我來參加競聘,是因為我有以下幾個特點:

  一、政治素質(zhì)較好。

  在黨的培養(yǎng)下,經(jīng)過“三講”教育和先進性教育,我的理論修養(yǎng)加強,思想覺悟提高,立場更加堅定,組織紀律性更強,有大局意識和責(zé)任意識;工作中認真貫徹黨的路線、方針、政策,努力踐行“三個代表”重要思想。

  二、工作能力較強。

  大學(xué)歷任班長,在三中時當(dāng)過語文老師、任過班主任、負責(zé)過團隊工作和德育工作,我取得了較為豐富的基層工作經(jīng)驗,為后來的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在人事局,先后在人才資源開發(fā)科、專業(yè)技術(shù)人員管理科和公務(wù)員科工作,多崗位的鍛煉,工作能力得到明顯提高:有較強的組織協(xié)調(diào)理能力、分析解決問題的能力、語言表達能力和人際溝通能力。工作中我能用馬列主義的立場、觀點去分析解決實際問題,注意原則性和靈活性有機結(jié)合,能根據(jù)事實本身的是非曲直決定對事物的態(tài)度,遇事有主見。

  三、群眾基礎(chǔ)扎實。

  工作生活中,我為人謙和穩(wěn)重,尊重他人,團結(jié)協(xié)作,求真務(wù)實,得到群眾的肯定和信任:大學(xué)時從一個普通學(xué)生當(dāng)選為班長,在行政大廳年終民主測評中xxxx得分都最高。

  四、敬業(yè)精神強。

  工作中,我干一行,愛一行,專一行,有較強的敬業(yè)精神:02年8月我的闌尾炎發(fā)作時,正值報名高峰,我從上班一直支撐到11點才去醫(yī)院,結(jié)果差點穿孔。出院后我沒有休息,隨即返回了崗位。為了完成工作,已習(xí)慣了中午不休息,我的婚假和公休假到現(xiàn)在都沒有休。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志:平原上練不出千里馬,花盆里長不出蒼天樹。我之所以來競爭,是想給自己一個鍛煉提高的機會。對于工資科科長,我的看法是:它既是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,又是科室的領(lǐng)航人,負責(zé)全區(qū)在職和離退休干部職工的工資福利等一系列工作?崎L并不僅僅意味著一個崗位,更重要的是責(zé)任,我有勇氣承擔(dān)這個責(zé)任。如果組織信任我,我將以優(yōu)良的思想作風(fēng)帶動工作作風(fēng),強化兩個“意識”,把握三個“要點”,做好四項“工作”。

  一、強化兩個“意識”。

  作為人事干部,特別是科室的領(lǐng)航人,應(yīng)當(dāng)強化強政治意識和宗旨意識。首先,我將我將胸懷全局,努力學(xué)習(xí)政治理論知識,多渠道獲取各種信息,不斷增強政治敏銳性和預(yù)見性。其次,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,進一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ),不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

  二、把握三個“要點”。

  大家都知道,隨著公務(wù)員法的即將實施,機關(guān)事業(yè)單位的工資改革也勢在必行。在這種情況下,作為科長,要胸懷全局,主動站在全區(qū)的高度去工作,要善于抓住重點,突破難點,干出亮點。如果是科長,我將對科室工作進行盤點,分出輕重緩急,進行合理分工,緊緊抓住工資福利這一工作重點,兼顧對工人管理、落實退休政策等。遇到困難,以人為本,深入調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。多請示多匯報,當(dāng)好參謀。用科學(xué)發(fā)展的眼光去研究問題,以求真務(wù)實的態(tài)度去解決問題。工作中開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)佳績,凸顯亮點。

  三、做好四項“工作”。

  若是科長,我將在履行職責(zé)中發(fā)揮助手作用,在決策中發(fā)揮參謀作用,在管理中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。認真做好四項工作:一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),盡快進入角色;二是按單位建立工資臺帳,逐步改變每月繁瑣報表的方式;三是充分利用黨政網(wǎng)絡(luò)方便、快捷的優(yōu)勢,逐步實現(xiàn)現(xiàn)代辦公方式;四是充分發(fā)揮人際關(guān)系資源優(yōu)勢,積極取得上級業(yè)務(wù)處室的支持和指導(dǎo),把政策用活用夠。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:沒有陽光雨露,大地將淪為荒漠。大家都是我工作和生活的良師益友,在日常生活中對我的了解已超過了我今天的陳述。作為競職的積極參與者,我希望成功。若失敗,我將坦然面對。

  我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

科長競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們:

  大家好 :

  今天在這里,我首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,看到我們公司正邁開改革前進的步伐,我真的特別自豪,我很慶幸自己趕上了公司改革的機遇,能有一個挑戰(zhàn)自我的平臺。

  所以我首先要在此向各位真誠道一聲謝謝!我要競聘的崗位是:成品檢驗科科長

  一、自我介紹

  我叫**,今年28歲,20xx年畢業(yè)于******(?疲,畢業(yè)后我被分配到**廠參加工作。見習(xí)期滿后,20xx年被分配到成品檢驗科,工作期間又取得本科文憑,至今已工作有6年了,六年來,我兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,不管做什么都認真完成自己的工作。在工作期間我熟練掌握了成裝車間的操作流程。20xx年我就擔(dān)任了系列產(chǎn)品成品出廠專職檢驗,到20xx年我又負責(zé)系列產(chǎn)品成品出廠檢驗,在工作期間我以公司的利益為我的利益,曾提出類產(chǎn)品理化抽樣提前到在制品中抽取等建議。

  作為成品檢驗科的一份子,我經(jīng)歷了很多,也學(xué)到了很多,在這里我逐漸成長起來了,對成品檢驗工作也有些自己的認識:

  首先,嚴以律己。要嚴格要求自己,做好質(zhì)量檢驗工作。

  其次,高度的責(zé)任心。有責(zé)任心的人,會認真學(xué)習(xí),勤奮工作,做每一件事都會堅持到底,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù),圓滿解決問題;質(zhì)量檢驗工作是要有很強責(zé)任心,無論哪個班組,都要反復(fù)檢查,及時糾正解決問題。

  最后,善于分析總結(jié)。其實任何事情都需要總結(jié),沒有總結(jié)就沒有反思,沒有反思就沒有糾正,沒有糾正就沒有進步。雖然是“事后諸葛亮”,但它是必需的。問題的關(guān)鍵是反思后得出的結(jié)論是什麼,這一點很重要。 質(zhì)量檢驗工作是反復(fù)的過程,要想持續(xù)的提高和進步,就要善于分析現(xiàn)狀,適時總結(jié)。

  我想,這些是質(zhì)量檢驗工作所需要的基本素質(zhì),除此之外,做好質(zhì)量檢驗工作還有一顆恒心,以飽滿的熱情投入到工作中,提高成品酒的產(chǎn)品質(zhì)量。

  我覺得“物競天擇,適者生存”就是一條顛撲不破的真理。

  一個企業(yè)要在競爭中乘風(fēng)破浪,立于不敗之地,靠的是什么呢?靠的是質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)生存的根本,是企業(yè)的生命。在咱們公司,為質(zhì)量把關(guān)的正是我們成品檢驗科,所以,它的重要性不言而喻。作為這個崗位的競聘人,結(jié)合我個人的工作歷煉,經(jīng)過自己的努力和同志們的支持幫助,我相信我一定能勝任這個崗位的工作,也一定在這個崗位上積極發(fā)揮自己的才干,努力把工作做好。

  二、競聘科長的優(yōu)勢

  工作的6年中,我對成品檢驗科有了充分的認識,我認為自己有著競聘成品檢驗科科長的優(yōu)勢:

  第一,我有較高的專業(yè)文化知識,本科學(xué)歷,工作以來一直從事質(zhì)量檢驗工作,有質(zhì)量鑒定專業(yè)的理論知識,在工作中積累了豐富的實踐經(jīng)驗,理解同事之間相互協(xié)作的重要性,注重團隊的協(xié)作精神,具有較強組織協(xié)調(diào)能力,盡忠職守,能夠靈活有效地規(guī)劃、安排處理各種事務(wù),使我在同事中有很好的聲譽。

  第二、有踏實嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,對所從事的工作能夠認真對待,嚴密地完成每一個工作環(huán)節(jié),履行崗位職責(zé)。

  第三、遇事愛鉆研,對工作善于思考,看是否有更好的辦法可以提高效率。如果說質(zhì)量是企業(yè)的生命,那么效率就是企業(yè)的靈魂。

 。1)計算機雖然已經(jīng)普及,但是有些報表還是是手工完成,我精心設(shè)計,改用計算機完成,原來手工做要3-4天,現(xiàn)在只需要1天就可以完成,大大提高了效率。

  (2)以前瓶蓋是用紙包裝,我建議后用塑料包瓶蓋,減少了瓶蓋內(nèi)有灰塵,保證了公司成品酒的質(zhì)量。

  第四、年齡優(yōu)勢,我今年28歲,精力充沛,喜愛忙忙碌碌的工作,思想活躍。接受事物較快,工作中能發(fā)揮主觀能動性。讓我能夠為自己崗位工作的開展盡全心、出全力。

  第五、是有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益。能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事。

  三、競聘成功后工作打算

  假如本次競聘為成品檢驗科科長,我將做到以下幾方面:

  1、認真做好成品檢驗記錄工作統(tǒng)計分析,建立良好的工作協(xié)作關(guān)系,提高工作效率和工作效益。責(zé)任到人,把好生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)。

  2、協(xié)助上級進行質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查,分析問題提出糾正預(yù)防措施。

  3、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常的仲裁與判定,及時向上級反映質(zhì)量異常情況。

  4、負責(zé)客戶提供產(chǎn)品的檢驗及更換貨的調(diào)查檢驗。

  5、對本科室員工加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)。要認真學(xué)習(xí)我公司的有關(guān)方針政策及法規(guī)制度,熟悉和掌握上級的指示、了解事情的來龍去脈、前因后果和處置的慣例。再次,要有較強的信息獲取能力。善于收集各種信息資料,掌握工作的主動權(quán)。

  6、盡職盡責(zé)完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

  把成品檢驗室建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)奮進的辦事機構(gòu),充分發(fā)揮科室參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、和保障作用。我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心:按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作,團結(jié)帶領(lǐng)全科室員工,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

  做事先做人,后做事,眼中有人,心中有事,方足必成大事。我相信通過以上的介紹,大家對我有了一些新的認識,我相信自己能夠勝任成品檢驗科科長一職,我相信****這片沃土能夠滋潤我的成長。

  人有兩種生活方式,一種是像草一樣活著,吸收雨露陽光,但卻長不大。另一種是,像樹一樣成長,同樣是一粒小小的種子,同樣吸收泥土養(yǎng)分,我寧愿像大樹一樣長得挺拔雄偉,努力生長出綠蔭來,回報自然,我愿意長成一棵有用的樹,愿意做對有用的人。我將以我的全部熱情和精力回報****這片沃土。

  謝謝大家!

科長競聘演講稿 篇5

  尊敬的評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們:

  今天,我演講的題目是:怎樣當(dāng)一名科長。

  在我看來,科長不僅僅是一個工作職位,更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此,一名合格的科長,必須具備以下條件:

  一、必須具備較高的政治素質(zhì),不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,做到政策清、情況明。

  1、要有高度的政治觀念和政治立場。我們知道:干部必須講政治,必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性。科長作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者,沒有較高的政治素質(zhì),就會給工作造成一些不必要的失誤,從而影響干群關(guān)系。

  2、要有堅強的黨性觀念和組織原則?崎L要處處事事維護黨組威信,維護集體利益,維護干部職工的利益。做到顧大局,識大體,在原則問題上不糊涂,要果斷、干練,堅決做到下級服從上級,少數(shù)服從多數(shù),個人服從組織。

  3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神?崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng),有較強的事業(yè)心,對所從事工作要盡職盡責(zé),盡心盡力,見利就讓,見困難就上,把工作放在第一位。

  二、必須具備較全面的知識能力,能夠準確地把握“角色”,團結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù)。

  首先是“角色”定位要準;科長既是黨組的傳令人、領(lǐng)導(dǎo)的助手,又是一個科室的負責(zé)人、帶頭人。他既不能凌駕于他人之上,當(dāng)“甩手掌柜”,更不能當(dāng)“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”。他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行決定,又要及時正確地反饋各項工作信息。因此,科長必須是一架橋,積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”。必須是一盆火,不斷燃燒自己照亮他人。必須是一顆釘,工作作風(fēng)扎實,工作態(tài)度勤懇。所以,只有準確把握“科長”這一角色,才可能在這一位置上干出成績。

  其次,綜合素質(zhì)要高;科長除了必備的政治素質(zhì)外,還要有熟練的業(yè)務(wù)技能,對本科室的工作能了如指掌,業(yè)務(wù)技能運用自如;與此同時,科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)和語言表達能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面,具有較好的心理素質(zhì)。

  再次、處理關(guān)系要妥。一是端正與副手的關(guān)系,做到放心不放任,放權(quán)不攬權(quán);二是端正與部下的關(guān)系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施。三是端正科室之間的關(guān)系,遇事多協(xié)商,不推諉、不梗阻。在處理上述關(guān)系中,科長必須做到以誠相待,做人誠實,辦事誠懇,對人誠心。

  三、必須具備強烈地公仆意識,樹立服務(wù)觀念,把干部職工的事當(dāng)作自己的事操真心。

  我們的干部職工思想最純樸,工作最辛苦,作為科長,應(yīng)該把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹,把群眾的事當(dāng)作自己的事去對待,操真心,出實力。搞好服務(wù)工作,一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴謹?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼、?jīng)濟待遇;二是認真做好調(diào)查研究,當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心,想方設(shè)法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上貼近干部,在工作上關(guān)心干部,在政治上關(guān)注干部。

  各位評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們,以上只是我對如何當(dāng)好一名合格的科長,請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出寶貴意見。

  我的演講完畢,謝謝大家。

科長競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家上午好!

  首先,感謝縣局領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這樣一個展示才能,展示風(fēng)采的平臺,也預(yù)祝今天所有的參與者都能得償所愿,一展抱負。希望全體領(lǐng)導(dǎo)、同仁能在這炎炎的夏日通過我們的演講感受到**縣稅務(wù)干部隊伍的生機與活力。

  本次我要競聘的職位是中層副職。

  我叫**,今年**歲,本科學(xué)歷。**年畢業(yè)于**,同年分配到**工作,曾先后在**、**等地工作,分別從事過農(nóng)村稅管員、企業(yè)專管員、稅務(wù)稽查員、稅收會計等崗位工作,現(xiàn)任**分局辦稅大廳前臺操作員,兼分局工會小組長。

  **年,憑著對稅收事業(yè)的執(zhí)著與摯愛,恪守“老老實實做人、扎扎實實做事”的人生信條,我一步一個腳印的成長起來。先后獲得“市局先進工作者”、“優(yōu)秀公務(wù)員”稱號。多次參與分局各類文明創(chuàng)建與材料申報,成功組織多次工會工作經(jīng)驗交流活動,得到縣局高度肯定,多次被授予“工會工作積極分子”榮譽稱號。在此,感謝**年來所有關(guān)心、指導(dǎo)、幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)與同事,正是基于你們的信任和**年的沉淀與積累,今天 ,我才充滿自信的站在這個演講臺上。 個人認為,我參與本次競聘有以下三點優(yōu)勢:

  一、征管查業(yè)務(wù)流程的綜合認知程度高。多年多崗位的工作經(jīng)歷,我分別涉獵到了征收、稅管、稽查三大版塊,熟知各基層工作流程、工作標準與工作記錄要求。并全面接受了CTAIS操作系統(tǒng)的使用培訓(xùn),能夠系統(tǒng)地認識到三者之間的業(yè)務(wù)銜接與業(yè)務(wù)響應(yīng)關(guān)系,逐步學(xué)會站在征管查全流程角度全面審視業(yè)務(wù)流程,不斷提高了自己的業(yè)務(wù)知識水平,不斷提高了自己稅務(wù)管理的綜合認知程度。

  二、堅持原則、換位思考的思維方式。堅持原則基于嚴格履行工作職責(zé)的高度責(zé)任感,換位思考基于流程順暢執(zhí)行的互動溝通改進。原則問題寸步不讓,執(zhí)行問題換位思考,納稅戶面前廉潔第一,服務(wù)至上;同事面前團隊第一,善于感恩;領(lǐng)導(dǎo)面前結(jié)果第一,妥善解決過程問題。這些年來,我做到了不給納稅戶、不給同事、不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,成長為一個讓組織放心的人,我也將繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí),不斷改進,不斷提高。

  三、與人為善、協(xié)同配合的處事風(fēng)格。多年的工作經(jīng)歷與反思自省的思考習(xí)慣使我深刻認識到幾個道理:工作環(huán)境中領(lǐng)導(dǎo)同事的首肯與認可是我開心工作、幸福生活的關(guān)鍵因子;無私無畏,無欲則剛——原則問題不讓步的前提是自己的廉潔自律;名利面前不要爭,別人有很多地方都比我做得更好;別人的嚴格要求是在為我提供成長機會;我感恩于這個團隊、這個環(huán)境中的所有人!我始終堅持:如果我有什么可以幫你的——請你告訴我!

  如果這次競聘我有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的垂青,我將按照縣局黨組的總體部署,積極協(xié)助正職,打基礎(chǔ),抓重點、攻難點、出亮點,竭盡全力地發(fā)揮好副職的各項職能,努力做到以下四點:

  一、提升政治素養(yǎng),領(lǐng)會管理思路。德才兼?zhèn),以德為先,提高政治素養(yǎng),無論從管理要求角度還是個人發(fā)展角度來看,都是首要任務(wù),它是服務(wù)正職、帶領(lǐng)團隊的前提條件。提升政治素養(yǎng),不僅在于及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會各類會議、文件精神,更要常懷律己之心,常思貪腐之害。要保持對正職的周期性匯報與及時溝通,以正確領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)與正職對科室管理的管理思路與具體設(shè)計,作為具體業(yè)務(wù)開展、管理實施的策劃指導(dǎo)與依據(jù)。

  二、提高業(yè)務(wù)素質(zhì),優(yōu)化流程管理。工欲善其事,必先利其器。每個崗位都有職責(zé)覆蓋下的工作要求,了解、熟悉業(yè)務(wù)開展涉及到的法律法規(guī),制度標準是履行崗位職責(zé)的首要知識點,必須加強相關(guān)知識學(xué)習(xí),確保最短時間勝任崗位工作要求,盡快進入角色。其次是要了解科室管理實際情況,理清內(nèi)部目標分解、職責(zé)規(guī)范與流程運作情況,兼顧管理要求與實際情況明確職責(zé),完善制度,標準流程,實現(xiàn)科室工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化,做到公平公正,依法行政。第三是要迅速了解科室同事的性格特征與工作風(fēng)格,在原則問題不讓步的前提下,綜合考慮同事們的工作創(chuàng)意與個性化需求,以作進一步地管理細節(jié)權(quán)衡與調(diào)整,補充科室管理的人性化與個性化。使科室工作嚴謹、有序、規(guī)范,工作氛圍人文、活潑、溫暖。

  三、補位不越位,做好正職的助手。內(nèi)務(wù)管理合理補位,要善于厘清部室內(nèi)務(wù)處理的輕重緩急,內(nèi)務(wù)管理的工作分配、進度控制與質(zhì)量把握做到有條不紊,舉重若輕,抓住重點,找準難點,挖掘亮點。

  外部協(xié)調(diào)絕不越位,要善于從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的管理思路出發(fā),從正職的管理要求出發(fā),設(shè)計好管理實施的具體方案與措施,做到事前請示有建議,事中溝通有見地,事后改進有創(chuàng)意。要配合、支持與兄弟單位、兄弟科室的流程服務(wù)與協(xié)調(diào),學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗,借鑒他們的長處,加強溝通與交流,共同促進科室管理工作上水平。

  四、善于傾聽,敢于建議,做好正職的參謀。踐行“以人為本”管理思想,對科室同事,要從生活上多關(guān)心,工作上多幫助,利益上多權(quán)衡,搞好科室內(nèi)部團結(jié),努力提高整體工作合力。要善于傾聽,搞好調(diào)查研究,掌握基層實情,結(jié)合管理要求與實際情況整體考慮,創(chuàng)新思維,敢于建議,做到超前主動,未雨綢繆,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,使領(lǐng)導(dǎo)決策能兼顧科學(xué)性與可行性,兼顧團隊目標達成與個人個性化情況。

  我珍惜這次競聘機會,我愿盡我所學(xué),盡我所能為組織貢獻我所有的智慧與精力。各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,你們的信任與選擇于我而言,便如今天室內(nèi)這習(xí)習(xí)的微風(fēng),盛夏清涼。也請相信,我還給你們的將是今天室外那火熱的燦爛與熱情!

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