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主任競聘演講稿

時間:2021-04-06 11:36:09 競聘 我要投稿

【熱門】主任競聘演講稿模板匯編10篇

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在不斷進步的社會中,很多地方都會使用到演講稿,那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編為大家收集的主任競聘演講稿10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【熱門】主任競聘演講稿模板匯編10篇

主任競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我今天競聘的職位是培訓(xùn)部主任。首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次學(xué)習(xí)、鍛煉和提高的機會,借此機會,向這些年來關(guān)心、幫助、支持、信任我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們致以誠摯的謝意。作為一名年輕的共產(chǎn)黨員,我擁護改革,渴望競爭。此刻,我站在這里,以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的評判和選擇。

  首先請允許我簡要回顧和介紹一下我的成長歷程。1972年8月我出身于一個農(nóng)民家庭,1988年考入XX財貿(mào)學(xué)校就讀會計專業(yè),1991年8月畢業(yè)后留校在學(xué)生科當(dāng)干事,1992年9月到行政科當(dāng)文員,1993年9月到教務(wù)科當(dāng)專職教師,20xx年6月任會計教研組組長,20xx年1月通過競聘任學(xué)生科副科長,20xx年3月任培訓(xùn)部副主任,同時協(xié)助趙校長完成學(xué)校實驗樓修建的相關(guān)工作。同時,從1994年至今已擔(dān)任了五屆班主任,從20xx年起擔(dān)任學(xué)校招生XX組組長,除07年未完成任務(wù)外其余三年均完成招生任務(wù),從參加工作至今先后被評為“優(yōu)秀工作者”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”、“XX市青年骨干教師”、“XX市優(yōu)秀教師”。目前是大學(xué)本科學(xué)歷,會計課講師,中共黨員。

  今天我競聘培訓(xùn)部主任,主要有以下三個方面的優(yōu)勢:

  第一,我是農(nóng)民的兒子,對農(nóng)村有著深厚的感情,這份感恩的心使我更加熱愛這個職位。我出生在XX一個偏僻的小山村,從小耳濡目染父輩肩挑背磨的勞作和臉朝黃土背朝天的艱辛。后來,我雖然走出了農(nóng)村,但對農(nóng)村有著生生不息的回報之情,但愧疚于自己的無能為力,F(xiàn)在,黨的惠民政策給了我一個可以回報父老鄉(xiāng)親的機會,所以,我倍加珍惜和熱愛培訓(xùn)工作,這份熱情也時常激勵著我要努力把培訓(xùn)工作做得更好。

  第二,在培訓(xùn)部兩年副主任的工作經(jīng)歷積累了許多寶貴的工作經(jīng)驗和鍛練了我多種能力,使我更加適合這個職位。農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作政策性十分強,從招生—培訓(xùn)—就業(yè)—跟蹤服務(wù)—資金使用—檔案管理等每一個環(huán)節(jié)都有著十分嚴(yán)格的要求,容不得半點虛假,否則,就是違規(guī),甚至是違法。有幸的是,在任培訓(xùn)部副主任的這兩年,張主任給了我悉心的指導(dǎo)和幫助,讓我從門外漢變成行家里手,使我今天來競聘這個職位時比其他人更有信心、更有底氣。 第三,實干苦干的工作作風(fēng),謙虛包容的人生襟懷,使我有能力做好這項工作。學(xué)校的培訓(xùn)工作主要是在農(nóng)村開展,越是偏僻落后的地方越需要我們?nèi)ヅ嘤?xùn),沒有吃苦的精神是不行的。我有著在農(nóng)村艱辛成長的經(jīng)歷,所以也傳承了中國農(nóng)民們那種吃苦耐勞、堅韌不拔的品行。所以,即使有為參與省勞務(wù)品牌培訓(xùn)競標(biāo)做標(biāo)書熬到深夜兩點、即使有為申報省勞務(wù)培訓(xùn)基地自己騎著自行車頭頂酷暑在校內(nèi)外跑十多趟、即使有下鄉(xiāng)培訓(xùn)的舟車勞頓和暈車之苦,自己也從不叫苦叫累,因為自己深知要做好一件事、要成就一番事業(yè)唯有踏踏實實的埋頭苦干!白鍪碌娜丝偸乔笕恕边@句話說的很精準(zhǔn)!下鄉(xiāng)培訓(xùn)都要與

  鄉(xiāng)政府合作,免不了要求人。時間久了,自己也變得包容了,不是因為懦弱,而是覺得要干成一件事不僅要有較強的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)能力,而且也要有積極健康的心態(tài)。這種包容的心態(tài)能讓我坦然面對工作中遇到的無禮和責(zé)難,這樣更有利于工作的順利進行。 如果這次我能夠競聘上這個職位,我將從以下幾個方面努力: 第一,加強學(xué)習(xí),進一步提高自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策,掌握履行職責(zé)所需要的知識,開拓工作視野,堅持學(xué)以致用,善于聯(lián)系工作實際,不斷加強學(xué)習(xí),提高自已的工作能力和工作水平。 第二,盡心盡責(zé),真正做好部門的領(lǐng)頭人和主心骨。做到工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任,保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),與大家和睦相處,互相幫助,思想上同心、目標(biāo)上同向、行動上同步、事業(yè)上同干,構(gòu)建一個合諧的工作氛圍。 第三,把高標(biāo)準(zhǔn)完成培訓(xùn)任務(wù)、不斷拓展培訓(xùn)范圍和擴大培訓(xùn)規(guī)模,作為工作的出發(fā)點和落腳點。要做到腿勤,多跑路,多流汗,多付出,舍得花氣力。做到腦勤,勤學(xué)善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中存在的問題,為領(lǐng)導(dǎo)多當(dāng)參謀、多獻計策。做到嘴勤,多向領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)主管部門匯報工作情況,多與同事、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)學(xué)員溝通,虛心聽取意見,切實提高培訓(xùn)工作效率。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經(jīng)成功的實現(xiàn)了參與!同時,我也更希望得到你們的認(rèn)可和支持,謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇2

  知我者謂我心憂,不知我者謂我何求。

  我于19xx年8月生于吉林省蛟河縣,1986年畢業(yè)于東北師大歷史系,XX年被評為中學(xué)高級教師,XX年被評為吉林省科研型名教師,全省優(yōu)秀班主任。再一次站在這里競聘教科研主任一職,不像一年半之前那樣緊張和不安,今天從心里涌出的更多的是感激之情。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們一年半之前對我的鼓勵和信任,感謝各位一年半以來對學(xué)校教育科研工作的理解和支持。

  第一次競聘時我曾說過“你們選擇我,可能會改變一個人,也可能會改變一所學(xué)校!币荒臧雭,我個人最主要的變化就是觀念和信念的變化。所謂“信”就是“人言”,所謂“念”就是“今天的心”。信念就是“今天的我心里對自己說的話”。這些話,希望大家與我分享。開展教育科研是端正教育思想,全面貫徹教育方針的迫切需要;是適應(yīng)基礎(chǔ)教育、深化改革與發(fā)展的迫切需要;是提高教師整體素質(zhì)的迫切需要;是增強校長科學(xué)管理和決策能力,提高辦學(xué)層次的迫切需要;也是構(gòu)建有中國特色教育理論的迫切需要。

  一年半來,學(xué)校的變化有目共睹,教育科研碩果累累。學(xué)校被評為長春市教育科學(xué)九五計劃素質(zhì)教育研究基地,全國哲學(xué)科學(xué)規(guī)劃國家重點課題的子課題——《中小學(xué)信息教育實證研究》的實驗學(xué)校。XX年通過了一項國家級重點課題的驗收,通過了兩項市級課題的驗收。其中我直接參加了《學(xué)科素質(zhì)教育與教師素質(zhì)提高》課題組,課題組共21人,在準(zhǔn)備結(jié)題的最后一周,在張校長帶領(lǐng)下,每天都工作到八點以后,結(jié)束那天是XX年10月9日,為了祝賀結(jié)題工作勝利完成,10點左右,張校長先讓幾個人去定飯,我們后去的人到時已是11:50,飯菜全都涼了,那天正是我的生日,我吃完長壽面正好半夜12點。當(dāng)時我想到了在農(nóng)村的父母,想到了在國外的妻女,也想到了我這樣做值不值。我認(rèn)為能回國當(dāng)一名教師,為學(xué)校教育科研工作盡一份力,為我校來年升類晉級做點貢獻,個人的一點得失不算什么,我至今無怨無悔。

  XX年,為了適應(yīng)新課程教學(xué)改革的需要,組織編寫了六本校本教材。XX—XX年申請立項了十五規(guī)劃的6個國家級課題,2項省級課題,3項市級課題。這是我校未來發(fā)展的寶貴財富,八中的發(fā)展史上將為此寫下濃重的一筆,我為參與以上工作的同仁們感到驕傲和自豪。

  以上各項成果,為我校以后教育科研工作打下了堅實的基礎(chǔ),也為我校早日成為省級示范校做出了應(yīng)有的貢獻。當(dāng)然我校的教育科研工作與一些兄弟學(xué)校還有一些差距,我校的科研管理水平、科研意識,科研能力都亟待提高。每想至此,常感憂慮和不安。我站在這里參加競聘,知我者,謂我心憂;不知我者,謂我何求。假如我能再次當(dāng)選,我將重點做以下三方面工作。

  第一,繼續(xù)普及教育科學(xué)理論和方法。經(jīng)常性地組織讀書活動,開辦各類講座,在校園網(wǎng)和校教育科研雜志上及時提供有關(guān)教育科研的信息。

  第二,更加有效地指導(dǎo)科研活動。組織指導(dǎo)教師的科研活動是教研室經(jīng)常性任務(wù),和教學(xué)一樣應(yīng)是天天都要推進的工作。充分調(diào)動老教師、先進教師的積極性,把他們豐富的教科研經(jīng)驗篩選概括出來,培養(yǎng)一批教育科研的骨干隊伍。第三,在我校提倡行動研究。這是最適合我們中小學(xué)的一項科研方法。就是說我們教師進行的每一項教育教學(xué)活動都是創(chuàng)造性的科研活動。每一個教案和教學(xué)設(shè)計,每一張試卷和試卷分析,每一次家長會和班團會,每一篇心得體會和論文,都是寶貴的相關(guān)課題的科研資料。

  總之,假如我能當(dāng)選,我甘愿成為學(xué)校教育科研的宣傳者、組織者和指導(dǎo)者。在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,使教科室成為普及的理論中心、科研指導(dǎo)中心和教改信息中心,成為學(xué)校進行科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的參謀部。

主任競聘演講稿 篇3

尊敬的局長、書記、股長,尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同仁:

  大家好!

  我叫 博才求職網(wǎng) ,1988年從南通師專畢業(yè)來到邗江中專工作,至今已有整整18個年頭。從一個不諳人事的莽撞青年到如今即將步入不惑之年,我和在場的不少同志一樣,親眼目睹了學(xué)校成長發(fā)展的全過程,伴隨著學(xué)校的發(fā)展而成長。我對這所學(xué)校充滿了感情。

  剛來學(xué)校的時候,我就從事共青團工作,95年起擔(dān)任團委副書記,后主持團委工作至20xx年,20xx年到機電專業(yè)辦擔(dān)任教務(wù)助理,20xx年擔(dān)任綜合高中部副部長至今。

  我這次競聘的崗位是信息管理中心主任。根據(jù)崗位職責(zé),我認(rèn)為我有如下幾點競聘優(yōu)勢。

  第一,信息管理中心承擔(dān)著學(xué)校網(wǎng)站的更新維護工作。學(xué)校網(wǎng)站是信息時代展示學(xué)校自身形象的一個窗口,這個窗口具有不受時空局限、不限制訪問者身份、可臨時修正等特點。目前,不少網(wǎng)站內(nèi)容枯燥、形式簡單、語言欠規(guī)范,嚴(yán)重影響著單位形象。這就需要管理者具有良好的文字水平和文案策劃能力。我中文本科畢業(yè),參與編寫過兩本教學(xué)專著,有數(shù)篇文章在不同刊物發(fā)表,長期從事語文課教學(xué),語言敏感度高。我又曾有過多次大型活動的策劃經(jīng)歷,可以較好地保證學(xué)校網(wǎng)站的親和性、美觀性、嚴(yán)謹(jǐn)性。

  第二,學(xué)校信息管理中心承擔(dān)著校園辦公系統(tǒng)的維護工作。校園辦公系統(tǒng)是一個虛擬辦公平臺。它包括學(xué)生管理、教學(xué)管理、辦公行政管理、教師個性服務(wù)、師生互動、教學(xué)資源共享等一系列內(nèi)容,而不是一般意義上的計算機硬件系統(tǒng)。這個平臺搭建的時間不長,使用者更少。信息管理中心要向大家積極推介這個平臺、認(rèn)真維護好這個平臺。我在部門從事教學(xué)管理工作時,很早就接觸過這個管理系統(tǒng),它可以極大地提高學(xué)校教育教學(xué)管理效率,節(jié)約學(xué)校辦公成本。我可以幫助大家更多地了解這個平臺,學(xué)會并樂于使用這個平臺。

  第三,學(xué)校信息管理中心承擔(dān)著學(xué)校網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的硬件維修和軟件維護工作。我校校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)目前存在的最大問題就是網(wǎng)絡(luò)終端數(shù)量不足、硬件配置低層次性和軟件維護的隨意性。我長期在部門工作,廣大教師對網(wǎng)絡(luò)終端的不滿意情緒我感同身受。信息管理中心將在下一階段的工作中把改變這種狀況當(dāng)作自己的目標(biāo)之一,盡可能幫助廣大教師解決計算機配置低下問題,制止隨意更改終端軟件配置,杜絕因隨意安裝操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件、隨意修改ip地址等而導(dǎo)致部分終端無法正常使用的現(xiàn)象發(fā)生。

  第四,學(xué)校信息管理中心還應(yīng)部分承擔(dān)學(xué)校各種圖文音像資料的收集、整理、儲存、發(fā)布工作。對各類資料的分類收集整理要求管理者具有敏銳的鑒別能力、良好的語言溝通能力、部門協(xié)調(diào)能力、文件的數(shù)字化編輯整理能力。我能熟練地操作計算機,熟悉多媒體軟件、文字處理軟件、圖片處理軟件的使用,曾參與過揚州電視臺、揚州經(jīng)濟臺、區(qū)委辦、區(qū)委組織部、區(qū)文體局等校外以及校內(nèi)不少音像資料的制作工作,熟悉工作流程。長期從事學(xué)校團委工作和部門負(fù)責(zé)工作,具有相當(dāng)好的群眾基礎(chǔ);受學(xué)校委派,經(jīng)常參加市、區(qū)重大宣傳活動,有一定的校外可用資源。

  第五,學(xué)校信息管理中心應(yīng)配置的各種數(shù)碼設(shè)備,包括照相機、攝象機、錄音筆、掃描儀等,我都有實際使用經(jīng)歷,能夠熟練使用;信息管理中心也必將配備數(shù)名具有較高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師,部門長期工作的經(jīng)歷可以幫助我承擔(dān)起信息管理中心的人員管理工作。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,以上是我的個人觀點和看法,我覺得信息管理中心主任這個崗位適合我,我也需要這樣一個崗位去更好地為大家服務(wù)。請大家投我一張滿意票。

  謝謝大家。

主任競聘演講稿 篇4

  一、自身優(yōu)勢

  1、我具有良好的政治思想素質(zhì)、道德品格素養(yǎng)以及心理素養(yǎng)。

  本人在工作、學(xué)習(xí)、生活中能夠不斷加強政治理論的學(xué)習(xí),始終與黨中央保持高度一致,做到了立場堅定、旗幟鮮明、積極進取,對財政工作保持著滿腔熱情,在日常行為中嚴(yán)格要求自己,以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí),本份做人,踏實做事,力求做一個高尚、純粹的人。

  2、財政工作經(jīng)驗豐富,具備本崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

  黨組織培養(yǎng)教育多年,培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和吃苦耐勞的品質(zhì);財政工作政策性強,使我處事嚴(yán)謹(jǐn),廉潔自律,要求嚴(yán)格。從事財政工作十年以來,能嚴(yán)格按照上級部門和本級政府的要求調(diào)控財政資金,確保財政資金的安全性,充分發(fā)揮財政資金的使用效益

  3、有較強的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力

  我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,誠實待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,使自己學(xué)習(xí)到了更多更新的知識,能夠與人團結(jié)共事,能夠聽取意見,具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力。

  二、上任后的工作設(shè)想

  隨著地鐵和高鐵時代的到來,進入一個快速發(fā)展的時期,對融資的要求和資金的管理都提出了新的更高的要求,作為財務(wù)的主管部門,肩上的擔(dān)子更重了,如果能夠擔(dān)任正職,我將勇挑重?fù)?dān),著重抓好以下幾個方面:

  1、深化部門改革,抓好財政管理

  一是積極抓好財政收入,實現(xiàn)財政增收目標(biāo)。加強重點稅源監(jiān)控,積極掌握分析影響稅收變化的重大因素,及時采取應(yīng)對措施。強化收入征管,依法組織收入,實現(xiàn)財政增收目標(biāo)。二是創(chuàng)新體制機制,提升財務(wù)管理水平。積極、穩(wěn)妥推進非稅收入改革工作,按照“單位開票、銀行代收、財政管理”的征繳辦法,清理非稅收入項目,建立規(guī)范的全縣非稅收入項目庫,完善“鎮(zhèn)財縣管鎮(zhèn)用”工作,進一步完善財政綜合預(yù)算制度,深化部門預(yù)算改革,提高預(yù)算編制的科學(xué)性、完整性和精細(xì)度、透明度;完善財政財務(wù)制度,加強政府性資產(chǎn)管理;建立事前審核、事中監(jiān)控、事后檢查的財政資金監(jiān)督檢查體系。三是優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),集中財力辦大事。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的戰(zhàn)略部署和重點工作安排,積極籌措資金,嚴(yán)格控制一般性開支,保障重點建設(shè)。做到“生財有道、聚財有度、管財有方、用財有規(guī)”。四是加大審計力度,積極開展審計工作。重點開展政府性基建項目的審計,發(fā)揮審計監(jiān)督的作用,保證合理、有效地使用建設(shè)資金。

  2、創(chuàng)新工作機制,開創(chuàng)融資新局面

  拓寬融資渠道是促發(fā)展的關(guān)鍵,確保重點工程的資金需求,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展只能靠多渠道籌措發(fā)展資金來解決。一是要提高思想認(rèn)識。利用各種輿論工具和召開各種會議,集中系統(tǒng)地解決思想認(rèn)識問題,請進來傳經(jīng),走出去考察,認(rèn)真學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗,引導(dǎo)大家解放思想,抓典型、樹樣板,總結(jié)推廣當(dāng)?shù)亟?jīng)驗,鼓舞士氣,振奮精神。使各級干部群眾思想大解放,視野大開闊,認(rèn)識大提高,為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展奠定了良好的思想基礎(chǔ)。二是要加大招商引資力度。總結(jié)招商引資工作經(jīng)驗,努力改善投資環(huán)境,認(rèn)真落實優(yōu)惠政策,立足優(yōu)勢項目,充分利用優(yōu)勢資源,力促外商有意投資的項目盡快簽約,已簽約的項目力促資金盡快到位,到位的資金盡快發(fā)揮經(jīng)濟效益。三是積極爭取金融部門支持。以誠信為本,積極向金融部門推介好的項目,突破融資瓶頸。四是通過入股等方式企業(yè)自籌和吸收民間資本,緩解發(fā)展中的資金不足問題。

  3、切實抓好稅源經(jīng)濟,促進鎮(zhèn)級財政收入穩(wěn)步增長

  從加強稅源管理入手。一是加強戶源管理。加強稅務(wù)部門與工商、金融部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系,建立健全“縱向到底,橫向到邊”的稅收管理體系,通過各種途徑獲取戶源信息,從源頭上消滅漏征漏管現(xiàn)象;二是加強票源管理?茖W(xué)核定發(fā)票數(shù)量,研究堵塞發(fā)票漏洞管理的新辦法、新措施。重點加強農(nóng)副產(chǎn)品收購發(fā)票、廢舊物資收購發(fā)票、貨運發(fā)票、海關(guān)完稅憑證等發(fā)票的管理;三是加強稅源監(jiān)控。對重點稅源戶,特別是鎮(zhèn)級重點稅源戶,在優(yōu)化納稅服務(wù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)歷年稅負(fù)和全國、全省、全市同行業(yè)稅負(fù),分析企業(yè)稅負(fù)狀況,加強監(jiān)控,對征管高風(fēng)險企業(yè),加強日常產(chǎn)、供、銷、存和發(fā)票開具、進項抵扣等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)控,同時還要調(diào)查解決部分企業(yè)間重復(fù)銷售或縣外開票的問題,切實提高稅收征管水平,實現(xiàn)稅源轉(zhuǎn)化為稅收。把加強稅源管理和把稅源經(jīng)濟納入年度目標(biāo)考核,把以稅源經(jīng)濟為龍頭和抓手的理念滲透到招商、服務(wù)工作始末,真正做好招商、服務(wù)工作,保證稅源完整,培育和增強區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展后勁。

  4、加強辦公室建設(shè),全方面搞好服務(wù)。

  按照“政治堅強、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)精通、工作出色”的要求,以“心齊、氣順、勁足”為宗旨,與同事們攜手共創(chuàng)一個團結(jié)、和諧的工作環(huán)境。

  如果這次競崗能夠成功,我相信自己有信心、有能力做好工作,決不辜負(fù)鎮(zhèn)黨委的信任和同志們的期望。如果我在這次競爭上崗中落選,不管在哪個崗位,我都將一如既往、勤奮學(xué)習(xí)、加強鍛煉、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。

主任競聘演講稿 篇5

尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好,我叫xxx,今年xx歲,負(fù)責(zé)拆遷管理工作,我競爭的職位是縣房產(chǎn)管理處主任。目前,我縣房產(chǎn)管理工作開展的生龍活虎,有聲有色。無論誰任職,突破現(xiàn)有的格局難度很大。但俗話說得好“沒有最好,只有更好”,凡事“一切皆有可能”。這是超越自我、銳意創(chuàng)新的最佳鍥機。下面我就房管工作如何再上新臺階談?wù)勛约旱脑O(shè)想。

  一、抓好班子隊伍建設(shè)。推行“競爭上崗”管理機制,選拔素質(zhì)好、文化高、專業(yè)強、業(yè)務(wù)精、實績突出的優(yōu)秀人才,進一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、市民歡迎的房管干部隊伍。

  二、做好房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)。在積極做好房產(chǎn)登記發(fā)證、商品房預(yù)售許可證發(fā)放、房產(chǎn)測繪、檔案管理等日常工作的同時,還要抓好自己的房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)?h房管處的下屬企業(yè)縣房開公司,最近幾年開發(fā)量明顯偏低,效益不好。本人因拆遷工作需要,有幸多次到南京學(xué)習(xí)房地產(chǎn)管理理論及房地產(chǎn)法律法規(guī),探討房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)的新型模式。進一步加強內(nèi)部管理,整合資產(chǎn),著重在招商引資上下功夫。建設(shè)資金不足,可將取得土地使用權(quán)后的用地抵押給銀行貸款,樓房建成入住后由自己的物業(yè)公司來管理。在這個產(chǎn)業(yè)鏈中,政府受益了,房開公司自身壯大了,勞動力就業(yè)解決了,物業(yè)公司崗位增加了。

  要做好這項工作,一是靠局黨委及領(lǐng)導(dǎo)們的正確指導(dǎo);二是靠相關(guān)單位的有力支持;三是靠員工們的奮力拼搏。

  三、搞好物業(yè)管理工作。目前,我縣有物業(yè)公司30家,但管理相對滯后。從多數(shù)居民的感受來說,迫切需要一個好的物業(yè)公司管理自己的家。不少小區(qū)花園改菜地、亂倒垃圾等現(xiàn)象,不少居民反映鄰里噪聲、家養(yǎng)動物等物業(yè)管理的社會問題。

  針對某些小區(qū)物業(yè)管理工作相對滯后的現(xiàn)狀,一是推行服務(wù)公示制度,讓物業(yè)公司在業(yè)主的監(jiān)督之下服務(wù)。二是引入競爭機制,優(yōu)勝劣汰。對業(yè)主投訴多、管理水平低、社會形象差的物業(yè)公司,堅決徹底清退。

  四、盡快成立房地產(chǎn)仲裁機構(gòu)。目前,我縣尚未成立房地產(chǎn)仲裁機構(gòu)。但最近各地市、縣紛紛成立了房地產(chǎn)仲裁機構(gòu)。其意義在于,一是能夠快捷便利,及時處理房地產(chǎn)糾紛案件,二是保障了所有權(quán)人的合法權(quán)益,促進社會安定團結(jié)。三是加強了房管工作和法制建設(shè),充分發(fā)揮房管職能。

  這次競爭上崗,必將促進人崗相適、用當(dāng)其時、人盡其才!我堅信,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以舍我其誰的昂揚斗志創(chuàng)新發(fā)展,以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木礃I(yè)精神苦干實干,一心一意,群策群力,奮力前行,必將使我縣房產(chǎn)管理工作再上一個新臺階!

主任競聘演講稿 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好:

  我這次競爭的崗位是:局監(jiān)察室副主任。我叫××,現(xiàn)年××歲,中共黨員,畢業(yè)于××××學(xué)院中文系,大學(xué)本科文化。參加工作××年來,做過×后中學(xué)語文教師,×年基層稅務(wù)辦公室、監(jiān)察室主任,×年市局紀(jì)檢監(jiān)察工作。

  能有機遇參加我市××系統(tǒng)有史以來的第一次競爭上崗,我深感榮幸!站在這個莊嚴(yán)的競爭席上,此時此刻,我的心情可以用“身心鼓舞,精神振奮,百感交集”這12個字來形容。面對這千載難逢的機會,我愿意積極地通過這次競爭,來實現(xiàn)自己人生的價值,愿意冷靜地接受人生關(guān)頭的又一次重大考驗和挑戰(zhàn),愿意誠懇地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的評判!

  之所以監(jiān)察室副主任這個崗位,我認(rèn)為自己有以下幾方面的優(yōu)勢:

  一是我具有較好的文字功底和較高的寫作水平。這是在這個崗位上必須具備的首要條件和能力。因為搞紀(jì)檢監(jiān)察工作,除了“案件查處、內(nèi)部審計”等務(wù)實工作外,涉及的大量諸如“創(chuàng)佳評差、黨風(fēng)廉政、行風(fēng)評議、執(zhí)法監(jiān)察、兩權(quán)監(jiān)督、優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”等,在很大程度上都是務(wù)虛性工作,每一項工作都得年初有安排,半年有匯報、年終有總結(jié)。這中間需要撰寫大量有分量、有質(zhì)量、有深度、有創(chuàng)新的全局性文字材料。我個人大學(xué)學(xué)的是中文專業(yè),具備較好的文字功底和較高的寫作水平,曾在國家級、省級雜志、報刊發(fā)表散文、通訊、報告文學(xué)46篇,作品被入選6本書籍,獲過省“信天游文學(xué)獎”和“千禧杯全國散文大獎賽優(yōu)秀作品獎”,我的散文集《××》(17萬字)已入選由省作家協(xié)會編的“××散文十大叢書”,趕年底即能出版面世。這將是我市××史上第一本公開出版的個人文學(xué)作品集?梢则湴恋卣f,我能很好地勝任工作。

  二是我有長期從事紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作的經(jīng)驗。我自95年7月進入××系統(tǒng)以來,一直從事辦公室和紀(jì)檢監(jiān)察工作,經(jīng)歷了我市××紀(jì)檢監(jiān)察工作的每一個環(huán)節(jié)和事務(wù),積累了豐富的實際工作經(jīng)驗,也搞出過一些在全國、全省、全市××叫得響的工作,可以說是老紀(jì)檢了。實踐證明,我的工作能力和業(yè)務(wù)水平,完全能夠勝任這個崗位。

  三是我有熟練操作計算機和辦公自動化的能力。××發(fā)展到今天,計算機不僅大量運用于稅收征管,而且在紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)用中也方興未艾,開始大量應(yīng)用,比如我們的紀(jì)檢信訪總匯、案件情況上報、資料分析和檔案管理,都得借助計算機軟件來完成。我從1997年開始自學(xué)計算機,經(jīng)過×年的不懈努力,現(xiàn)在已能熟練掌握計算機技術(shù),對于工作中的計算機運用,更是游刃有余。對于這一點,我深感欣慰!

  四是我的性格和為人更適合于搞紀(jì)檢監(jiān)察工作。我的個人性情剛直,為人老實,不善鉆營,敢于說真話、講實話,喜歡埋頭苦干。雖然以前搞紀(jì)檢工作不得罪過一些人,但這是我職責(zé)所在,所謂人在江湖,身不由已。對此,我別無選擇,也無怨無悔。

  如果我能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,通過這次競崗,走上監(jiān)察室副主任崗位,我將百尺竿頭,再接再厲,勤奮工作,不負(fù)眾望,按照“擺正位置、嚴(yán)于律已、干好本職、標(biāo)新立異、一點閃光”的20字原則,嚴(yán)格履行好自己的職責(zé)。

  “擺正位置”,即在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,從一個副職的角度,主動配合好室主任做好工作,當(dāng)好參謀和助手。我覺得一個科室的副職,雖說是個副科級干部,其實更應(yīng)是一個事必躬親、勇挑重?fù)?dān)的干事。因此,我要在工作中做到“五位”,即參謀不欠位、主動不越位、配合不空位、融洽不錯位、工作不推位。

  “嚴(yán)于律已”,即自己作為一個紀(jì)檢監(jiān)察干部,一定要在工作、生活和做人上不貪不占,廉潔自律、堂堂正正,敢于同腐敗和不正之風(fēng)作斗爭。

  “干好本職”,即踏踏實實地干好自己的分管工作和本職工作,做到敢工作、善工作、想工作、會工作,而且要工作出色;

  “標(biāo)新立異”,即創(chuàng)造性地開展工作。我個人初步設(shè)盧,一是發(fā)揮自己寫作的優(yōu)勢,在××紀(jì)檢監(jiān)察工作的宣傳上上水平、上檔次,每年必須在國家級報刊雜志上有稿件;二是搞好全市××黨風(fēng)廉政工作的計算機網(wǎng)絡(luò)管理,建立市局紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)頁,要求基層單位以e-mail(電子信箱)的方式早報、快報材料,以提高全市××各基層的紀(jì)檢監(jiān)察工作效率;三是搞好紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研,撰寫一些高質(zhì)量的調(diào)查報告,為市局領(lǐng)導(dǎo)審時度勢、正確決策服務(wù)。

  “一點閃光”,即在做好整體工作的同時,每年必須有一項工作在全省××系統(tǒng)能叫得響、閃亮光、有影響。我認(rèn)為,如果每年我們市局各科室都能有這樣一個閃光點,那我們榆林××的工作在全省的影響,諸位可想而知。

  對于以上這些設(shè)想,我將在新的工作崗位上嚴(yán)格履行諾言,說到做到,不放空炮,決不搞雷聲大、雨點小,決不只聽樓梯響,不見人下來。既然我已在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們面前夸下?冢乙哑聘林,別無選擇,只有永往直前,義無反顧,以飽滿的熱情和必勝的信念去迎接新的挑戰(zhàn),做好工作,不負(fù)眾望,用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和出色的工作實績,來證明大家的選擇是正確的。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,唐代大詩人李白曾說過:“天生我材必有用”。在市局黨組廣開言路、舉賢用能、不拘一格的用人原則下,我堅信自己會有一個施展才華、放膽一搏、一試身手的崗位。作為一個工作17年的老干事,人生還有幾回搏,會當(dāng)擊水三千里,才是我真正應(yīng)該努力去做的。

  通過改革,我堅信××的未來會更加美好!

  通過競爭,我對自己的未來也充滿信心!

  謝謝大家。

主任競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

  大家下午好!

  非常高興能參加今天的競聘演講。在這里,首先我要感謝臺領(lǐng)導(dǎo)和中心領(lǐng)導(dǎo)給予了我這次自我展示、自我提升的機會。

  在今年我臺12億的強大廣告任務(wù)下,我認(rèn)為今天的競聘會很有價值,它為我們提供了一個表露思想、交流經(jīng)驗、碰撞智慧的開放式平臺,它為一批有能力的敢于承擔(dān)責(zé)任的人搭建了表演的舞臺。

  今天我競聘的職位是新媒體中心主任。過去的一年,在臺領(lǐng)導(dǎo)和中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在廣大同事的支持和幫助下,我全面負(fù)責(zé)以地產(chǎn)為主的新媒體的營銷,超額完成中心下達的XX萬的地產(chǎn)廣告任務(wù)。這其中,二十大xx責(zé)任地產(chǎn)評選活動的策劃與執(zhí)行,XXxx衛(wèi)視跨年晚會冠名企業(yè)的真情合作,加深了xx電視臺在客戶中的影響力。

  在已經(jīng)翻頁成為歷史的XX年,我學(xué)會了怎樣帶領(lǐng)團隊,學(xué)會了真正意義的廣告營銷心理學(xué)。我將《孫子兵法》、《三國演義》以及《王陽明心學(xué)》的思想,融匯到廣告營銷中,辯證地分析客戶心理,深入挖掘電視廣告市場。這意味著,我們在做廣告的同時,已經(jīng)一定程度上具備了特工的氣質(zhì)。從某種程度上說,我們已經(jīng)是廣告特工。

  在我的推動下,XX年的下半年,新媒體中心建立了強大的房地產(chǎn)廣告客戶檔案系統(tǒng)。通過該檔案系統(tǒng),能查找到xx主流地產(chǎn)企業(yè)老板和主要領(lǐng)導(dǎo)的興趣愛好、電話號碼以及所開發(fā)的樓盤的信息。這么強大的情報收集工作,為我們XX年的廣告營銷工作,打下了很好的基礎(chǔ)。

  在這個世界上,唯一不變的就是永恒的變化。XX年,xx電視臺廣告中心的新媒體發(fā)生強烈的“紅色裂變”:由原來單一的房地產(chǎn)電視廣告營銷,變成了“房地產(chǎn)、電視報、機場頻道”三位一體的立體營銷。當(dāng)然,其任務(wù)量,也從去年的XX萬一躍而成今年的5500萬。 要完成這么樣的一個巨額數(shù)字,我認(rèn)為關(guān)鍵詞有3個:責(zé)任、團隊和榮譽。我們首先要有擔(dān)當(dāng)5500萬任務(wù)量的責(zé)任,責(zé)任會讓我們傾盡全力,想盡辦法,超額完成任務(wù)。責(zé)任會讓我們在險惡的市場環(huán)境下,學(xué)會生存之道,學(xué)會究竟要用什么樣的方法,才能真正意義的出類拔萃。

  關(guān)于團隊,新媒體中心是一個較大的部門。旗下的市場部、節(jié)目部、拓展部等三個部門,唇齒相依,互為一體。目前,新媒體中心正在大力培訓(xùn)員工,努力讓員工成為戰(zhàn)士,成為特工,成為無堅不摧的力量。 我們有理由相信,在不久的將來,新媒體中心的這支特種部隊,會在“策劃先行”的理論基礎(chǔ)下,在“節(jié)目為營銷服務(wù)”的戰(zhàn)略思想下,把營銷的旗幟插到每一個目標(biāo)客戶的“山頭上”。他們或為城市找魂,或與政府官員論道,或成為高端客戶的座上賓。

  我們有理由相信,在天地之間,在江湖之間,在聚散之間,我們這支特種部隊,足跡會踏遍“城市形象、旅游、地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、高爾夫、珠寶玉石”數(shù)十個行業(yè),讓這些行業(yè)的客戶,與xx電視臺形成緊密的合作關(guān)系。 前途是光明的,道路是曲折的。作為xx電視臺的一個新生產(chǎn)物,新媒體的營銷是非常困難的,它離不開大家的支持和幫助。但是,正是因為困難,我們的存在才有價值,我們的最后的成功才會充滿榮譽感。因為責(zé)任、團隊、榮譽,即便是低迷的市場,也會為我們鼓掌,因為責(zé)任、團隊、榮譽,就算是唱到最后一場,遠(yuǎn)方也會為我們發(fā)燙。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,不要以為渺小的,就沒有力量,不要以為卑微的,就沒有尊嚴(yán),請為我鼓掌,讓我全副武裝,迎接即將到來的光輝歲月。

主任競聘演講稿 篇8

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

  大家好!

  我叫博才求職網(wǎng),畢業(yè)于xxxxx學(xué)校會計學(xué)專業(yè),大專文化程度,具有會計師和審計師專業(yè)技術(shù)資格。從年月分配到我處之后,已經(jīng)有近八年財務(wù)會計工作經(jīng)驗,期間從事過出納員,項目部財務(wù)主管,項目部經(jīng)營經(jīng)理,財務(wù)資產(chǎn)部成本。

  費用核算、財務(wù)成果核算、會計報表編制等崗位的工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下,我從一個初出茅廬的學(xué)生逐步成長為一個有較強的專業(yè)技術(shù)技能、較豐富的管理知識和有責(zé)任心的基層管理干部。在這近八年的工作當(dāng)中,我時時刻刻感受到了xxxxxx這個大家庭的溫暖,和xxxxxx同呼吸共命運,一直把振興和發(fā)展xxxxx作為我應(yīng)盡的責(zé)任。常言說得好,“天下興亡,匹夫有責(zé)”。今天,我站在這個演講臺上來競聘財務(wù)資產(chǎn)部主任這個職位,就是希望通過自己的專業(yè)技能和平時積攢的管理知識,來為xxxx的振興和發(fā)展貢獻自己的一份力量,以實際行動投身到我處人事制度改革和機構(gòu)改革當(dāng)中。

  我之所以競聘財務(wù)資產(chǎn)部主任這個職位,是基于對這個職位的了解和對自身認(rèn)識的情況下作出的選擇。我認(rèn)為我有以下幾個方面的優(yōu)勢:

  第一有深厚的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。具有會計師職稱和三年以上工作經(jīng)驗,符合會計法規(guī)定的企業(yè)會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人所具備的條件。在近八年的工作當(dāng)中,我?guī)缀鯊氖逻^所有會計崗位的工作,并能勝任每個會計崗位的工作,對每個崗位都有深入的了解和認(rèn)識。

  第二有六年的成本核算經(jīng)驗,對成本核算與管理有深入的研究。參與過我處的三大經(jīng)濟臺賬的制定,編寫了我處經(jīng)濟分析報告統(tǒng)一文本和我處的成本核算與管理辦法。

  第三擔(dān)任過項目部的經(jīng)營經(jīng)理,熟悉項目部的經(jīng)營演講致辭管理與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)工作。在年至年我擔(dān)任原第三項目部經(jīng)營經(jīng)理職務(wù),主持原第三項目部經(jīng)營管理工作,這對提高我的組織協(xié)調(diào)能力提供了很大的幫助,也使我對項目部的經(jīng)營管理工作有了深入的認(rèn)識,積攢了豐富的管理經(jīng)驗,這將使我的財務(wù)核算與管理思路,更加貼近項目部的實際,更加符合項目部的經(jīng)營管理工作需要,更加能推動我處的項目改革。同時由于工作的關(guān)系使我有更多的機會對勞資、統(tǒng)計、預(yù)算、材料等相關(guān)部門的工作有了更多更深入的了解,熟悉他們的工作流程和工作方法,為更好的完成部門之間的協(xié)調(diào)和配合提供了技術(shù)上的保證。

  第四有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識。業(yè)余時間,我注重學(xué)習(xí),在提高自己專業(yè)技能的同時,努力把自己培養(yǎng)成為一個“一專多能”的人才,xx年在通過會計師資格考試的同時,我還通過了審計師資格考試,目前正在參加山東省委黨校經(jīng)營管理專業(yè)本科班的`培訓(xùn),自學(xué)了計算機的操作與應(yīng)用,達到了熟練使用計算機的地步。在實際工作當(dāng)中勇于突破創(chuàng)新,提出了許多有益于財務(wù)核算的方法。

  第五有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。我是從農(nóng)村走出來的,我深深的懂得“一份耕耘一份收獲”。在工作當(dāng)中,我兢兢業(yè)業(yè),不怕苦、不怕累,圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

  假如我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負(fù)眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。對于財務(wù)資產(chǎn)部下一步的工作我有如下十點想法:

  第一大力倡導(dǎo)文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),展現(xiàn)xxxxxxxx人良好精神面貌和道德風(fēng)尚。財務(wù)資產(chǎn)部做為我處的窗口部門,在我處資金較為緊張的情況下,搞好文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)就顯得極為重要。由于資金緊張,我們不可能對每一個職工、每一個客戶有求必應(yīng),職工和客戶憂慮著急的情緒,我們必須給予充分的理解。我深知耐心細(xì)致的做好解釋工作,比起粗暴生硬的工作態(tài)度來說,就有可能減少一起訴訟,減少一份損失。

  第二下大力氣提高基層會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。特別注重新分配大學(xué)生的職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓(xùn),爭取在一年的時間內(nèi)把他們培養(yǎng)成為懂核算會管理的項目部會計主管,為我處項目改革和市場擴張?zhí)峁┤藛T上和素質(zhì)上的保證,以改變目前我處有新工地而派不出會計的窘迫局面。為此,財務(wù)資產(chǎn)部將每月組織一次會計人員進行學(xué)習(xí),每年對全體會計人員進行兩次考試考評,對他們會計基礎(chǔ)工作、會計報表編制速度和質(zhì)量、業(yè)務(wù)技能、財經(jīng)政策和我處各項規(guī)章制度執(zhí)行情況、財務(wù)資產(chǎn)部各項指令和任務(wù)完成情況進行綜合評價。對于成績好的進行適當(dāng)?shù)莫剟睿煽儾畹倪M行處罰,多次成績靠后的進行末位淘汰,在全體會計人員之間形成一股學(xué)習(xí)之風(fēng),以此來促進我處會計核算水平的提高。

  第三改變目前項目部會計核算重心,突出成本核算。目前我處項目部不僅要核算成本,還要核算管理費用,財務(wù)費用,有的還要核算固定資產(chǎn),如果把管理費用財務(wù)費用和固定資產(chǎn)以及一些與成本支出無關(guān)的內(nèi)容的核算收回到財務(wù)演講致辭資產(chǎn)部進行統(tǒng)一核算,將不僅有利于全處非生產(chǎn)性支出的管理與控制,還利于對國有資產(chǎn)的管理和保護,而且減化了項目部會計核算的工作量。

  第四加強項目部的成本核算與管理和現(xiàn)金流量的管理。探索出一條適合我處目前項目管理需要的成本核算方法,對項目部成本分析活動進行指導(dǎo)和監(jiān)督,對項目部每月的成本分析結(jié)果和效果進行總結(jié),形成經(jīng)驗和教訓(xùn),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的信息。對項目部的現(xiàn)金流量進行總體控制,促使項目部在資金的使用上量入為出,開源節(jié)流,把資金的風(fēng)險和壓力轉(zhuǎn)移到分包隊伍和供應(yīng)商的頭上。

  第五加強清欠工作。對目前的債權(quán)進行清理,落實好每一項債權(quán),掌握每項債權(quán)的實際數(shù)額和合同付款條件,并把清欠工作指標(biāo)落實到人。對在建工程工程款的回收進行監(jiān)控,建立應(yīng)收賬款預(yù)警機制,當(dāng)回收的工程款達不到某一比例時,及時向甲方催要,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,以便及時采取措施,防止工程完工后,喪失主動權(quán)。

  第六完善內(nèi)部銀行結(jié)算體系。利用商業(yè)銀行先進的網(wǎng)絡(luò)功能,實行銀企聯(lián)合,用好網(wǎng)上銀行系統(tǒng),對各基層單位的資金收支進行實時監(jiān)控,資金溢缺由內(nèi)部銀行統(tǒng)一調(diào)度,減少資金沉淀,提高資金使用效率。

  第七利用現(xiàn)有財務(wù)會計資料,根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律,做好全面預(yù)算的編制工作,貫徹落實執(zhí)行好全面預(yù)算管理。把全面預(yù)算管理和內(nèi)部銀行結(jié)算系統(tǒng)進行會計技術(shù)操作上的對結(jié),以防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險和資金風(fēng)險,提高企業(yè)的項目管理水平。

  第八對竣工工程各項經(jīng)濟資料進行歸納、整理和提煉,形成竣工工程經(jīng)濟分析報告,為我處編制企業(yè)內(nèi)部定額及工程招投標(biāo)提供參考。

  第九鉆研稅務(wù)知識,做好稅務(wù)籌劃工作,合理避稅,防范稅務(wù)風(fēng)險。

  第十做好內(nèi)外相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。對外勤跑甲方,勤跑稅務(wù),多和他們溝通,以求得他們的理解和支持。對內(nèi)加強部門之間的橫向聯(lián)系,相互支持相互理解,一致對外。

  假如我不能競聘成功,說明我在某些方面存在一定差距,我將繼續(xù)努力,完善自我。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往,兢兢業(yè)業(yè)的工作,為我處的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇9

  我于1988年畢業(yè)于白城師;瘜W(xué)系,畢業(yè)后就擔(dān)任班主任和化學(xué)教學(xué)工作。教學(xué)中,我能夠認(rèn)真上好每一節(jié)課,做為一名師范教師,必須要了解小學(xué),為此我曾在學(xué)校附小連續(xù)三年無償上“小學(xué)自然課”,教完小學(xué)1—6冊自然。為我的評堂教學(xué)打下堅實的基礎(chǔ)。我講的化學(xué)課曾多次被評為校級優(yōu)質(zhì)課,九四年全省“四學(xué)科”教學(xué)評比中,我的化學(xué)課被評為一等獎,我制作的教學(xué)“雙管膠頭滴管”和“粉筆字描模板”分獲省級一等獎和二等獎。

  由于我在工作中的表現(xiàn),94年我被選為教學(xué)干事,從此走上了教學(xué)管理工作。

  工作中,我能夠腳踏實地,實事求是地完成各項任務(wù)。97年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。

  合校后,我仍然擔(dān)任教學(xué)干事工作。九九年初,我校領(lǐng)導(dǎo)為了開劈辦學(xué)的新渠道,與四平師院和內(nèi)蒙民族師院聯(lián)合辦學(xué),先后,在我校成立了兩個,“四平師范學(xué)院松原”“內(nèi)蒙民族師范學(xué)院吉林省”,校領(lǐng)導(dǎo)選我負(fù)責(zé)“XXX”的管理工作!癤XX”當(dāng)年籌備,學(xué)年成立,學(xué)年見效、20xx年和20xx年僅兩年就招收了447名函授生、并開設(shè)了10個專業(yè)。

  20xx年,為了開辟函授工作的新局面,在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,面向社會招生,加大了宣傳力度。然而,此時函授工作遇到了前所未有的困難。

  1、生源困難

  電大、原教育學(xué)院、自考和我校共同爭奪松原地區(qū)有限的生源,出現(xiàn)了四是項立的局面。

  2、成人考試的制度發(fā)生了改革。

  由原來五科考試改為三科,并且,新增設(shè)了“大學(xué)英語”這一門。許多考生因為害怕都紛紛參加自考去了。為此,我們首先加大了考前輔導(dǎo)的力度,選準(zhǔn)教材,選好教師。同時,向市招生辦,縣招生辦的同志取經(jīng)。可以說在我們的考生報名,考試等多個環(huán)節(jié),各招生辦的領(lǐng)導(dǎo)給予了極大的幫助。

  最后,我們的考生取得了較理想的成績,如:41名英語考生,300分以上的就20人,而四平師院延邊的106名考生中,280分以上的才有1人。

  在過去的三年里,共招收560多名函授生,開設(shè)了12個專業(yè),為學(xué)校創(chuàng)造了20多萬的經(jīng)濟價值。

  我們清楚地看到函授工作有著美好的發(fā)展前景,但又是困難重重。

  我國與發(fā)達國家相比,人才“擁有率”少得可憐。在法國本科以上占國民總數(shù)的13、7%,日英占5—7%,而中國只有0、3%。盡管我國采取了本科院校擴大招生但仍不能滿足社會對人才的需要,所以,成人教育有著美好的前景。

  那么,如何將函授學(xué)生招進來呢?這是“XXX”發(fā)展的關(guān)鍵。

  1、我們要面向社會,優(yōu)化專業(yè)設(shè)置。

  2、加大宣傳力度(有是考生到了考場才知道我們家門口就有四平師范學(xué)院和內(nèi)蒙古民族大學(xué)的。

  3、加強管理,用我,F(xiàn)代化教學(xué)資源,一流教師,一流的服務(wù),吸引學(xué)生并讓想學(xué)知識的學(xué)員滿意而歸。

  4、尋找,開辟生源的新渠道,目光要遠(yuǎn)一點信息要靈一點動作要快一點,把市場競爭意識用于成人教育學(xué)中去。到本地應(yīng)以外的地方尋找生源。

  具了解,黑龍江、內(nèi)蒙等省份的成人教育比較滯后,那里有許多等待進職,而苦于學(xué)歷低的在職教師,為此20xx年,計劃到內(nèi)蒙招收200名本科函授生、現(xiàn)在生源已經(jīng)搞定,并且,本月12日學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)派我到長春,在省教委民教處包國慶同志的幫助下,招生指標(biāo)基本審批下來。

  假如,我能選繼續(xù)重事這份工作,“將在科學(xué)化,信息化的管理上下功夫,辦出特色,辦出名氣,使“XXX”持續(xù)地發(fā)展下去。

主任競聘演講稿 篇10

尊敬的各位評委、各位同事:

  您們好!

  今天,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參加這次競聘的機會。

  一、首先,向大家作自我個人工作簡介

  本人現(xiàn)年43歲,中共黨員,中專文化,統(tǒng)計師職稱,于1979年12月參加工作,1980年至1998年在公司辦公室工作并擔(dān)任過辦公室副主任,20xx年2月通過競聘,聘任為人事勞動政工部主任職務(wù)。

二、應(yīng)聘人事勞動政工部主任的理由

  今天,我本來不想?yún)⒓痈偲傅,因為我相信別人能把人事管理工作搞好。但是,我自信:憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作,我能把人事勞動政工部工作搞得更好。因此,我競聘人事勞動政工部主任。

  三、對加強人事工作管理,談?wù)勛约旱挠^點和今后工作思路

  緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓(xùn)的觀念,以穩(wěn)定隊伍為基礎(chǔ),以提高素質(zhì)和能力為重點,以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié),加強員工隊伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的職工社會保險體糸,為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。

  (一) 、今后工作的重點:1、編制人事開發(fā)規(guī)劃;2、加強人事管理制度建設(shè);3、研究勞動組織管理的新形式;4、健全員工教育培訓(xùn)體系,抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育;

  (二) 、具體措施和做法:1、推進二個創(chuàng)新,開創(chuàng)人事人才工作新模式一是創(chuàng)新工作理念:要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)” 觀念,樹立起“不求所有,但求所用” 的人才理念;樹立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬拧⑽瞬诺睦砟睢?/p>

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