精品国产一级毛片大全,毛片一级在线,毛片免费观看的视频在线,午夜毛片福利

我要投稿 投訴建議

競聘演講稿

時間:2021-03-22 16:15:52 競聘 我要投稿

【精華】競聘演講稿模板集錦10篇

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多地方需要用到演講稿,相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊,以下是小編幫大家整理的競聘演講稿10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精華】競聘演講稿模板集錦10篇

競聘演講稿 篇1

尊敬的評委、各位領(lǐng)導(dǎo):

  我能參加面試,鍛煉提高,機(jī)會難得,有評委和領(lǐng)導(dǎo)為我見證,倍感榮欣。在此,請接收我的衷心謝忱和崇高敬意。

  假如我是鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管文教衛(wèi)工作的新任副鎮(zhèn)長,我將不負(fù)組織期望,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與支持下,立足實(shí)際,依靠群眾,按照黨委確定的總體工作思路,以昂揚(yáng)蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)、與時俱進(jìn)的思想境界,扎實(shí)工作,開拓創(chuàng)新,不斷提高行政能力和統(tǒng)籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本領(lǐng),努力做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。為此,我將從以下幾方面開展工作:

  一、深入調(diào)查研究,全面熟悉了解鄉(xiāng)情鄉(xiāng)貌或鎮(zhèn)情鎮(zhèn)貌。盡力在較短的時間內(nèi)把握現(xiàn)狀,迅速進(jìn)入角色。

  二、客觀綜合分析,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),科學(xué)籌劃發(fā)展方略。鎖定文教衛(wèi)工作的發(fā)展瓶頸或軟肋,確定工作抓手,落實(shí)工作舉措。強(qiáng)化對村級文教衛(wèi)工作責(zé)任人的組織、培訓(xùn)與指導(dǎo)。

  三、及時向黨委匯報,以便綜合智慧,統(tǒng)一認(rèn)識,校正偏差,克盡全功。

  四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高自己。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政策理論水平,增強(qiáng)行政實(shí)效;虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志和群眾學(xué)習(xí),增強(qiáng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),提高施政水平,尤其是領(lǐng)導(dǎo)水平和決策水平。

  五、完全徹底、全心全意為群眾服務(wù)。以身作則,突出重點(diǎn),牢記“建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè),發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入,是全面建設(shè)小康社會的重大任務(wù)”的目標(biāo),踐行“多予、少取、放活”方針,為減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、增加農(nóng)民收入、完善農(nóng)民醫(yī)保與農(nóng)村文化教育等工作嘔心瀝血,求取實(shí)效。

  六、堅(jiān)持群眾路線,傾聽呼聲,體察民意,從群眾中汲取營養(yǎng)、智慧和經(jīng)驗(yàn),切實(shí)把群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為政府工作的重中之重,求真務(wù)實(shí),促進(jìn)決策的民主性和科學(xué)性,努力使政府工作更加順乎民心、體現(xiàn)民意。

  我將在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下,緊緊依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部,堅(jiān)持以人為本,遵循工作目標(biāo),“落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)”,與大家一道,齊心協(xié)力,扎實(shí)工作,為建設(shè)美好、和諧的新生活,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇2

親愛的同學(xué)們:

  你們好!

  鋒利的劍缺少不了打磨,成功的人缺少不了競爭。今天,我走上這個臺上唯一目的就是競選“班級元首”——。雖然許多人對的職位虎視眈眈,但是我相信自己能勝任這個職位。

  我不敢大膽表現(xiàn)自己,這是劣勢,不過因?yàn)槲覜]有當(dāng)過,我會更加珍惜這個機(jī)會,為班級服務(wù)。

  要有責(zé)任心、樂于幫助同學(xué),為同學(xué)服務(wù),是老師與同學(xué)之間的一座橋梁。當(dāng)好老師的小助手搞好班級工作,積極向老師反映同學(xué)們的想法。

  假如我當(dāng)了,我會努力提高自身素質(zhì),以優(yōu)秀的成績來回報老師和同學(xué)的關(guān)心。

  假如我當(dāng)了,我會盡力協(xié)助老師,幫助同學(xué)克服困難,為同學(xué)服務(wù),用行為贏得大家對我的信任。

  假如我當(dāng)了,我會珍惜這個機(jī)會,虛心聽取同學(xué)們的意見,開展豐富多彩的課外生活。

  假如我當(dāng)了,我會為同學(xué)們營造一個“讀書角”提請大家讀書的興趣。

  不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵,假如我當(dāng)了,一定會讓大家參加和以前不一樣的活動,使同學(xué)們的學(xué)習(xí)、生活不再枯燥。

  既然是山,我就要堅(jiān)定不移;既然是浪,我就要有前進(jìn)的方向;既然是陽光,我就要普照大地;既然是,我就要成為老師和同學(xué)的橋梁。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇3

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家好!

  一、對公司管理水平的認(rèn)識。(著重了解應(yīng)試人員對分公司管理工作的認(rèn)識水平)

  市場經(jīng)濟(jì)條件下,管理也是效益。如果我有幸競聘成功,我將把新的崗位當(dāng)成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點(diǎn)。我的初步設(shè)想是:我將在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞公司改革與發(fā)展的總體目標(biāo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工勤奮工作,開拓進(jìn)取,堅(jiān)持以增強(qiáng)動力、激發(fā)活力、發(fā)掘潛力為目的,以加快改革、加大激勵、加強(qiáng)管理為手段,依靠科學(xué)的工作思路、正確的營銷策略、完善的用人機(jī)制和管理辦法,實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展提速、質(zhì)量提高、效益提升的目標(biāo)。

  具體抓好以下五項(xiàng)措施:

  1、抓網(wǎng)絡(luò)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展構(gòu)筑平臺。公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,離不開基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為此,我要在深入調(diào)研、綜合分析和對市場趨向進(jìn)行科學(xué)準(zhǔn)確預(yù)測的基礎(chǔ)上,制定出今后基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的總體規(guī)劃。特別是在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上,要確保投資向有效益的區(qū)域、有效益的客戶、有效益的業(yè)務(wù)、有效益的競爭領(lǐng)域傾斜,把握好投資方向和投資重點(diǎn),搞好網(wǎng)絡(luò)能力建設(shè),為業(yè)務(wù)發(fā)展提供能力,為公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展構(gòu)筑平臺。

  2、抓網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)化配置。提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量。對現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)資源的布局運(yùn)行和使用效率進(jìn)行全面、系統(tǒng)的調(diào)研分析和評估考核,制定出調(diào)整網(wǎng)絡(luò)布局和加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的意見通過集中共享、合理調(diào)配、挖潛改造、盤活閑置資源等措施,實(shí)現(xiàn)巫溪電信公司網(wǎng)絡(luò)資源的最優(yōu)配置和最佳利用。組織人力對網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量進(jìn)行一次全面的檢查,對各個運(yùn)行環(huán)節(jié)上存在的影響運(yùn)行質(zhì)量的關(guān)鍵性問題認(rèn)真加以協(xié)調(diào)解決,以有效地提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量。

  3、抓營銷,促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速增長。強(qiáng)化分層營銷和目標(biāo)營銷,確定分階段的營銷目標(biāo),大力擴(kuò)張優(yōu)良行業(yè)、優(yōu)良業(yè)務(wù)的市場份額,增強(qiáng)市場敏感性,培植新的利潤增長點(diǎn)?茖W(xué)定位,大力拓展業(yè)務(wù)區(qū)域。準(zhǔn)確進(jìn)行市場定位、客戶定位和時段定位。城市抓社區(qū)、抓企業(yè),農(nóng)村抓個體大戶,千方百計(jì)拓展業(yè)務(wù)區(qū)域。

  4、抓服務(wù),促進(jìn)競爭優(yōu)勢的形成。我們的所有工作都應(yīng)始于客戶需求,終于客戶滿意,遵循公司服務(wù)理念,一切服務(wù)緊緊圍繞客戶需求開展,并致力于提供超越客戶期望的產(chǎn)品。一切服務(wù)先于需求而動,以滿意服務(wù)贏得客戶。要遵循市場導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向的原則,把前臺部門作為客戶,將支撐前、服務(wù)用戶貫穿于工作的始終,為客戶提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務(wù),鞏固和提高公司在各個細(xì)分市場特別是大客戶市場的競爭力。

  5、抓制度,促進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。制度是管理工作的基礎(chǔ),沒有一套健全完善、行之有效的制度,嚴(yán)格的管理就是一句空話。我將把制度建設(shè)作為突破口來抓,建立健全各種管理制度、工作流程和業(yè)務(wù)表格,編制管理手冊,把各項(xiàng)工作納入制度化管理、程序化運(yùn)作的軌道。

  6、抓管理,促進(jìn)務(wù)實(shí)作風(fēng)的形成。我將創(chuàng)新經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任獎懲制度,對員工的評價突出效益指標(biāo),評價結(jié)果突出真實(shí)性,變單一考核為全面考核,變階段性檢查為經(jīng)常性檢查,變模糊管理為目標(biāo)管理,變定性評價為定量評價。加大獎勵力度,對優(yōu)秀員工,從各個方面、各個層面進(jìn)行鼓勵和獎勵,使員工工作熱情高漲,經(jīng)營實(shí)績節(jié)節(jié)攀升。關(guān)心員工,熱心服務(wù),著力協(xié)調(diào)解決涉及員工切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件,形成較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)競爭優(yōu)勢。

  二、此次競聘的優(yōu)勢

  1、具有較強(qiáng)的判斷分析能力(對復(fù)雜局面的判斷分析能力)

  工作中,我識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。特別是我擔(dān)任市場部副主任工作后,多年戰(zhàn)斗在通信市場第一線,對整個通信市場及巫溪市場的情況都了如指掌?梢哉f,多年的工作磨練,已經(jīng)鍛煉了我較強(qiáng)的判斷分析能力。所以,就判斷分析能力上而言,我將無愧與組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任。

  2、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力。(對重要或關(guān)鍵問題的協(xié)調(diào)解決能力)

  我在通信戰(zhàn)線上工作了20多年,20年來我火紅的青春在通信戰(zhàn)線上歷練的豐滿而厚重。同時,二十多年來,我從事過很多崗位,多個崗位的經(jīng)歷,使我鍛煉了較強(qiáng)的組織管理能力,特別是多年來在向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的學(xué)習(xí)和帶領(lǐng)下,我的組織管理能力進(jìn)一步提高,現(xiàn)在已經(jīng)具備了擔(dān)任副總經(jīng)理所必備的組織管理能力。

競聘演講稿 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!

  院黨組決定對部分中層領(lǐng)導(dǎo)職位實(shí)行競爭上崗,這是法院干部人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措,我十分珍視這次機(jī)會,并以報名參加競爭的實(shí)際行動來擁護(hù)黨組決定。同時,也感謝各位同事、朋友的鼓勵和支持,使我有信心在參與中檢驗(yàn)自己的能力、水平,激勵自己更加奮發(fā)努力做好工作。

  我這次競選的職位是司法行政裝備管理處處長。我的演講主要有以下三點(diǎn):一是我對司法行政裝備管理工作的認(rèn)識;二是我競選這一職位所特有的條件;三是工作目標(biāo)和措施。

  一、我對法院司法行政裝備管理工作的認(rèn)識

  司法行政裝備管理工作的目的就是為審判工作服務(wù),具體來講就是“四個服務(wù)”,全心全意為基層法院服務(wù),為審判業(yè)務(wù)服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),為機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)。要搞好司法行政工作必須履行好六大職責(zé),一是履行財(cái)務(wù)管理職責(zé),為法院工作作好經(jīng)費(fèi)保障;二是履行物質(zhì)裝備管理職責(zé),為審判工作提供技術(shù)手段;三是履行物業(yè)管理職責(zé),為審判工作營造良好環(huán)境;四是履行機(jī)關(guān)接待職責(zé),做到熱情接待與節(jié)約開支相結(jié)合;五是履行機(jī)關(guān)后勤事務(wù)管理職責(zé);六是履行指導(dǎo)基層法院人民法庭和審判庭建設(shè)及其他相關(guān)工作。司法行政裝備工作的服務(wù)方向、服務(wù)對象的特點(diǎn)決定了工作的高標(biāo)準(zhǔn)和高要求,既要從全局、整體、大處著眼,把有限的資源用在刀刃上;又要從細(xì)微之處著力,把每一件小事做實(shí),常!凹(xì)節(jié)決定成敗”,要從細(xì)微之處不斷提高司法行政裝備工作的服務(wù)水平和質(zhì)量。

  二、我競選這一職位的條件

  一是我具有良好的政治思想素質(zhì)。無論是在學(xué)生時代,還是工作以后,我都十分注重政治理論的學(xué)習(xí),能夠保持堅(jiān)定的政治立場,保持清醒的政治頭腦。十多年的工作經(jīng)歷,我樹立了“認(rèn)認(rèn)真真做事、踏踏實(shí)實(shí)做人”的人生信念;具有吃苦耐勞、不尚空談、堅(jiān)忍不拔的品格和意志。我在研究室工作了數(shù)個年頭,深深體會到法院審判工作的艱辛,樹立起了為審判工作服好務(wù)的強(qiáng)烈意識。

  二是我具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感;仡欉@些年的法院工作經(jīng)歷,無論在哪個工作崗位上,我都十分熱愛本職工作,在工作中踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,干一行、愛一行、鉆一行。由于工作需要,黨組決定調(diào)我從事網(wǎng)絡(luò)管理工作,我毫無怨言,積極、全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了相關(guān)網(wǎng)絡(luò)知識,掌握了網(wǎng)絡(luò)技術(shù),盡職盡責(zé)地維護(hù)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行,耐心地為同志們使用網(wǎng)絡(luò)排憂解難。在黨組的重視和我個人的努力下,從去年3月開始建設(shè)到現(xiàn)在,僅用了一年多時間,我院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的使用效益雖不算全省最好,但應(yīng)用水平也還是名列前茅,去年獲得了省法院的法院信息化建設(shè)先進(jìn)單位。

  三是我具有搞好司法行政工作所需的合理知識結(jié)構(gòu)。首先,我具有較為堅(jiān)實(shí)的法律專業(yè)知識,對法院的審判業(yè)務(wù)較為熟悉,就審判工作對司法行政工作的要求有較深刻的認(rèn)識;其次,網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)歷,使我對如何利用現(xiàn)代技術(shù)提高法院工作的科技含量,提高司法行政管理的質(zhì)量和效率有較為全面的把握,能為司法行政工作的現(xiàn)代化提供較好的技術(shù)支撐。局域網(wǎng)管理、設(shè)備維護(hù)、網(wǎng)站管理等工作目前我已勝任。網(wǎng)絡(luò)功能的進(jìn)一步開發(fā),還任重道遠(yuǎn),但只要有領(lǐng)導(dǎo)的重視,有全院干警的支持,我有決心、有信心,可以把工作做得更出色。

  三、我的工作目標(biāo)和措施

  我們的司法行政裝備管理工作相比全國法院系統(tǒng)還處于一個比較落后的位置。只有加快步伐,才能趕上先進(jìn)法院。我如果能通過競爭上崗,將從以下六個方面入手抓司法行政工作:

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。俗話道“業(yè)精于勤毀于隨”。我將持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí),堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦,用專業(yè)知識的積累增強(qiáng)能力,不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時,認(rèn)真履行一名中層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人帶隊(duì)伍的政治責(zé)任,以多種有效的形式組織開展各種學(xué)習(xí)教育活動,最主要的是發(fā)揮我自己具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能的優(yōu)勢,加強(qiáng)對同志們的輔導(dǎo)和培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)他們利用網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)關(guān)事務(wù)的能力,更好地為法院中心工作服務(wù)。

  2、科學(xué)管理促規(guī)范。管理規(guī)范化是服務(wù)優(yōu)質(zhì)化的前提和基礎(chǔ)。我將堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨組的決定,在原來打下的良好工作基礎(chǔ)上再下功夫,針對財(cái)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)、機(jī)關(guān)接待、兩庭建設(shè)、車輛管理、物資裝備管理等各方面的工作特點(diǎn),進(jìn)一步建立和完善相關(guān)管理制度,推動各項(xiàng)工作沿著規(guī)范化軌道健康發(fā)展。一是進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理,提高資金的使用效益;加強(qiáng)與地方政府及有關(guān)部門協(xié)調(diào),積極爭取黨委、人大、政府有關(guān)部門在經(jīng)費(fèi)方面的支持,落實(shí)兩級法院審判工作和物質(zhì)建設(shè)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。在黨組的領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)范下,用好每一分錢,確保干警的福利充分及時到位。二是進(jìn)一步規(guī)范車輛管理,最大限度地滿足領(lǐng)導(dǎo)和審判執(zhí)行工作對車輛的需求;三是進(jìn)一步規(guī)范接待工作,認(rèn)真處理好熱情接待與厲行節(jié)約

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  我叫xxx,畢業(yè)于xx學(xué)院xx專業(yè),經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士,xx師。20xx年9月入行,先后在xx、xx、xx等單位工作,現(xiàn)任xx分理處坐班主任。入行5年來,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,我在會計(jì)工作崗位上不斷成長,從經(jīng)辦到計(jì)財(cái)部會計(jì)管理崗位,再到基層會計(jì)主管,一路走來,認(rèn)真工作,努力學(xué)習(xí),積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),也提高了管理水平,逐步成長為一名業(yè)務(wù)骨干。我愿意把所學(xué)所有發(fā)揮在現(xiàn)有崗位上,更愿意在一個嶄新的崗位上發(fā)揮所長,并通過繼續(xù)學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步,為支行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。所以我再一次站在了這里,競聘xx支行計(jì)財(cái)部副經(jīng)理的崗位。

  競聘理由有以下三點(diǎn):

  一、具有專業(yè)知識背景。

  我畢業(yè)于財(cái)院會計(jì)系會計(jì)專業(yè),四年來對經(jīng)濟(jì)學(xué)科的基礎(chǔ)課程和各種會計(jì)專業(yè)知識進(jìn)行了全面的學(xué)習(xí),參加工作后堅(jiān)持學(xué)習(xí)專業(yè)知識,目前正在為取得注冊會計(jì)師資格證書做準(zhǔn)備。學(xué)校的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和工作后的自學(xué),使我熟知各種會計(jì)制度和會計(jì)處理方法,能夠?qū)Ω鞣N財(cái)務(wù)報表進(jìn)行分析,并具有一定的財(cái)務(wù)管理能力。從知識儲備來看,已基本具備了計(jì)財(cái)部經(jīng)理所必需專業(yè)水平。

  二、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  自入行以來,我先后做過以下工作:對公經(jīng)辦、聯(lián)行、清算、清算中心記帳(復(fù)核)、支行統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、出納及坐班主任等,編制過各種會計(jì)報表及稅表,撰寫過支行《財(cái)務(wù)暨信貸計(jì)劃執(zhí)行情況分析》,對我行的經(jīng)營狀況及財(cái)務(wù)情況比較熟悉,有利于幫助支行把握財(cái)務(wù)大局;對我行各個會計(jì)崗位的工作也較熟悉,有利于監(jiān)管工作的開展。

  三、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

  擔(dān)任我行xx分理處坐班主任已有兩年時間,管理水平逐步提高,由于工作措施得當(dāng),被評為支行04年度會計(jì)專業(yè)先進(jìn)。

  如果能夠競聘上崗,我擬采取以下幾點(diǎn)措施,做好計(jì)財(cái)部的各項(xiàng)工作。

  一、完善財(cái)務(wù)制度,改進(jìn)工作方式,提高財(cái)務(wù)管理水平,對內(nèi)做好財(cái)務(wù)預(yù)測和成本控制,對外及時提供真實(shí)、準(zhǔn)確的會計(jì)數(shù)據(jù)。

  1、根據(jù)農(nóng)業(yè)銀行財(cái)務(wù)制度及上級行要求,完善我行財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)審批和財(cái)務(wù)核算手續(xù)。

  2、借助科學(xué)的財(cái)務(wù)管理方法結(jié)合我行歷史數(shù)據(jù),做好各項(xiàng)指標(biāo)完成情況預(yù)測,協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)把握經(jīng)營大局。

  3、協(xié)助支行領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化費(fèi)用配置,并確保各項(xiàng)費(fèi)用不突破上級行下達(dá)的限額;編制資金使用成本一覽表,重點(diǎn)對貼現(xiàn)票據(jù)再貼現(xiàn)的成本情況進(jìn)行計(jì)算,進(jìn)一步降低資金成本率。

  4、根據(jù)中期、期末財(cái)務(wù)報表數(shù)據(jù)結(jié)合支行經(jīng)營實(shí)際,及時進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,指出存在的問題,并盡量提供有價值的、可行性較強(qiáng)的工作措施。

  5、及時編制、報送各種報表,并確保數(shù)字準(zhǔn)確。

  二、結(jié)合支行實(shí)際情況合理調(diào)度資金,做好資金計(jì)劃工作,力爭提高資產(chǎn)收益率。

  受客觀因素影響,我行利息收入規(guī)模已出現(xiàn)縮水,近期內(nèi)要進(jìn)一步擴(kuò)大我行的盈利規(guī)模,勢必從增加上存收入著手,我擬從以下兩點(diǎn)抓起,做好資金計(jì)劃、調(diào)度工作。

  1、準(zhǔn)確預(yù)測存款增長趨勢并結(jié)合信貸資金收回發(fā)放時間序列,合理搭配存款期限,充分實(shí)現(xiàn)上存資金收益最大化,增加往來利息收入,協(xié)助支行進(jìn)一步擴(kuò)大盈利規(guī)模。

  2、合理確定各單位庫存,完善現(xiàn)金調(diào)撥方式,努力降低低收益資金占有量。

  三、加大培訓(xùn)、強(qiáng)化監(jiān)管、實(shí)行崗位輪換,提高會計(jì)工作質(zhì)量。

  1、加強(qiáng)培訓(xùn)力度。一是有計(jì)劃的把財(cái)務(wù)制度、結(jié)算制度、票據(jù)法、綜合應(yīng)用系統(tǒng)知識等對監(jiān)管員和坐班主任進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),進(jìn)一步提高監(jiān)管崗位人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是定期對重點(diǎn)崗位(如滯后復(fù)核)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以點(diǎn)帶面,逐步提高一線員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  2、強(qiáng)化監(jiān)管,提高監(jiān)管工作質(zhì)量。一是實(shí)行監(jiān)管員包干制度,將監(jiān)管員業(yè)績考評與包干分理處會計(jì)工作質(zhì)量掛鉤。二是重視坐班主任的監(jiān)管作用,突出對坐班主任職責(zé)履行情況的檢查。三是結(jié)合常規(guī)監(jiān)管對重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)管。四是實(shí)行定期回頭望,換人對監(jiān)管員監(jiān)管情況及基層單位整改情況進(jìn)行檢查,提高監(jiān)管質(zhì)量。五是實(shí)行獎優(yōu)罰劣,結(jié)合我行業(yè)務(wù)量考核制定會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)差錯率,對超過正常差錯率的單位進(jìn)行處罰,對無差錯率的單位給予獎勵。

  3、加強(qiáng)崗位輪換工作。一是定期實(shí)行坐班主任輪崗檢查,使坐班主任通過在對調(diào)單位的工作和檢查,相互學(xué)習(xí),逐步提高本單位的會計(jì)管理和工作水平。二是定期推行柜員崗位輪換,有意識的培養(yǎng)綜合型柜員,為我行下一步全面推行綜合柜員制打好基礎(chǔ)。

  四、細(xì)化分工,確保各項(xiàng)工作有序開展。

  計(jì)財(cái)部既擔(dān)負(fù)財(cái)務(wù)、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)等工作,為支行經(jīng)營決策提供必要信息,又負(fù)責(zé)會計(jì)監(jiān)管、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)、及清算中心等工作,對基層負(fù)有指導(dǎo)的責(zé)任和服務(wù)的義務(wù),是與支行和基層聯(lián)系最為緊密的部門,每項(xiàng)工作也都與支行的業(yè)務(wù)經(jīng)營息息相關(guān)。我將根據(jù)計(jì)財(cái)部的人員狀況況,合理分工,責(zé)任到人,不相容崗位做到相互制約,員工之間能夠相互協(xié)調(diào)、互相配合,確保各項(xiàng)工作順利完成。

  以上是我對做好計(jì)財(cái)部工作的一些淺顯見解,不足之處,敬請批評指正。

競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們:

  大家上午好!我叫xx,今年xx歲,中共黨員。站在這個會場,我的心情很激動也很緊張,衷心感謝組織上給我這樣一個參與競爭、展示自己的機(jī)會!

  經(jīng)過慎重考慮,結(jié)合當(dāng)前所從事工作,我決定申請xx職位。

  對照委黨委的文件和要求,我認(rèn)為自己具備了擔(dān)負(fù)更大責(zé)任的基本條件,并有以下五個方面的相對優(yōu)勢:

  一是具有多層次多崗位的工作經(jīng)歷,有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

  xx年大學(xué)畢業(yè)后先后在xx、xx工作,多次獲嘉獎和優(yōu)秀考核等次,xx年xx月以筆試、面試第一的成績通過競爭上崗,擔(dān)任了xx副科長。雖然這個職位級別不高,但所管的事情涉及xx的方方面面。期間,自己能主動配合正職開展工作,組織參與了一系列大型活動,開展了許多首創(chuàng)性工作,受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。xx年初任辦公室副主任,在工作中能夠獨(dú)擋一面,綜合協(xié)調(diào)能力得到了極大鍛煉。xx年xx月,通過公開招考進(jìn)入省xx,現(xiàn)在xx處任主任科員,主要從事xx等業(yè)務(wù)工作。xx年的工作經(jīng)歷,可以說是從基層起步,從一線走出,每一次的工作變遷和角色轉(zhuǎn)換,對自己來說,都是一個積累知識、歷練本領(lǐng)的好機(jī)會,個人的能力得到了全方位的鍛煉。

  二是具有一定的綜合表達(dá)能力

  在xx工作時,就已在國家及省級報刊上發(fā)表文章xx余篇,其中x篇論文發(fā)表在國家核心期刊上,另有xx篇論文獲得國家級獎項(xiàng)。還曾多次代表單位參加知識競賽、演講比賽,均獲得較好獎次。到xx工作后,在從事具體業(yè)務(wù)的同時,還承擔(dān)了處室中許多綜合材料的撰寫工作。不論在什么工作崗位上,自己都注重分析和總結(jié),通過不斷的積累和努力,打下了較為堅(jiān)實(shí)的語言文字功底。

  三是具有較強(qiáng)的事業(yè)心和較好的執(zhí)行能力

  從業(yè)xx年,使我養(yǎng)成了講黨性、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬、能吃苦,言行一致、立說立行的工作作風(fēng)。到xx后,自己能夠從頭開始,靜下心來、撲下身子,抱著“學(xué)習(xí)、融入、提升”的理念,工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。在做好常規(guī)性業(yè)務(wù)工作的同時,有幸參與了xx等多家公司資本運(yùn)作這些重大事項(xiàng)?梢哉f,自己在工作中所取得的進(jìn)步和成績,歸功于xx處良好的發(fā)展平臺,歸功于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與支持,同時也得益于自己有著“想干事”的強(qiáng)烈的事業(yè)心和“干成事”的工作責(zé)任感。

  四是具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

  自己的知識結(jié)構(gòu)比較合理,大學(xué)學(xué)的是xx專業(yè),后來又取得xx學(xué)位,曾長期在xx部門工作,熟悉xx。為適應(yīng)形勢發(fā)展,提高自己在工作中的眼力、定力和能力,能夠長期堅(jiān)持自學(xué),通過向書本、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的不斷學(xué)習(xí),知識面得以拓展,勝任本職工作的能力得以增強(qiáng),能夠較為全面地掌握xx有關(guān)的法律、政策、程序和方法,自己也從一名xx工作的門外漢,成為處室的工作骨干。

  五是寬容大度,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神

  多年的工作經(jīng)歷造就了我謙虛謹(jǐn)慎、為人正派、豁達(dá)開朗、坦誠友善的品質(zhì)。在工作和生活中,恪守“虛心做事、善意待人”的原則,尊重領(lǐng)導(dǎo)、講求協(xié)作、顧全大局。特別是自己曾長期從事對人的管理和思想教育工作,因此比較擅長與人溝通,善于和同志們團(tuán)結(jié)共事。

  副處級領(lǐng)導(dǎo)兼有領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者雙重身份,如果能夠就職于這一崗位,我將從以下三個方面來履行職責(zé)。

  一、定好位子

  要尊重正職,擺正位子,做到不缺位、不越位、不錯位。緊緊圍繞委黨委和本處室的工作目標(biāo),盡心、盡力、盡責(zé),協(xié)助正職高質(zhì)量、高效率地完成工作任務(wù)。

  二、出好點(diǎn)子

  就是要當(dāng)好正職的參謀。xx處作為新設(shè)處室,不論是在業(yè)務(wù)開展、人員整合還是處室建設(shè)等方面都面臨著諸多挑戰(zhàn)。若能夠給我機(jī)會,自己將全力配合正職開展工作,在加快培育xx、加快資源整合以及加強(qiáng)xx渠道建設(shè)等方面,多出點(diǎn)子、出好點(diǎn)子,突出資本“洗牌”,做優(yōu)國有資產(chǎn)。

  三、做好樣子

  工作中要始終保持“三種氣”:一是保持朝氣。就是以開放的心態(tài)接受新的挑戰(zhàn),以扎實(shí)的姿態(tài)完成新的任務(wù);二是保持銳氣。做到困難面前不低頭,挫折面前不氣餒,勇于作開拓創(chuàng)新的實(shí)踐者;三是保持正氣。做人要正,做事要公,大事講原則,小事講風(fēng)格,廉潔勤政,做好表率。

  最后,不管結(jié)果如何,我都會以平常心來對待。如果組織和同志們信任我,我一定會在今后的工作當(dāng)中,揚(yáng)長避短,開拓進(jìn);如果未能入選,我也會以此為新的起點(diǎn),再接再厲。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇7

  親愛的老師、同學(xué)們:

  大家好!

  我是***。今天我想競選班長。

  我認(rèn)為班長首先要有一顆愛班級、愛同學(xué)的心,要能團(tuán)結(jié)關(guān)心幫助同學(xué);二是要以身作則,遵守紀(jì)律,認(rèn)真學(xué)習(xí)成績好;三是要做好老師的小助手、小幫手,成為架在老師與同學(xué)之間的一座橋梁。

  雖然我沒有當(dāng)過班長,缺少經(jīng)驗(yàn),但是我會認(rèn)真做好的,我想和大家一起努力,爭取讓紀(jì)律紅旗永遠(yuǎn)掛在我們班級。

  班長就是要為大家服務(wù),就是要幫大家做事情,只有心中經(jīng)常想到班里的事,才有資格當(dāng)班長。我相信我會做好的。親愛的老師和小伙伴們,請給我一次鍛煉的機(jī)會吧!請大家支持我,投我一票。謝謝大家!

競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),下午好!

  首先感謝你們給我這個競選的機(jī)會,我要競聘的職務(wù)是行政助理一職,下面我介紹我的基本情況:

  我叫李xx,就讀于xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院,主修專業(yè)是商務(wù)文秘。兩年文秘專業(yè)的學(xué)習(xí),為我打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。我是一個熱情樂觀的女孩,熱衷于大學(xué)里豐富多彩的社團(tuán)活動,喜歡與不同的人交流,在交流的過程中,我也結(jié)實(shí)了很多人,與他們成為好朋友。在校期間我擔(dān)任了系團(tuán)委學(xué)生會干部,協(xié)助團(tuán)委書記開展系部的團(tuán)務(wù)及黨務(wù)工作,兩年來在老師和師姐的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,我有了很大的進(jìn)步,從開始什么都不懂,慢慢地承擔(dān)起了老師交給我的任務(wù),認(rèn)真負(fù)責(zé),并出色地完成老師交辦的每一項(xiàng)工作,也獲得老師的一致好評,并在推薦評為學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)生干部”的稱號。在工作過程中,我是做好一個上傳下達(dá)的溝通橋梁,聽從老師的指示,傳達(dá)同學(xué)們的意見。組織過五四表彰大會、黨員通表大會及各班級團(tuán)支書工作安排會議等等,培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)意識與合作精神,鍛煉了自己的組織策劃能力,演講能力等。我認(rèn)為這些對于我勝任行政助理崗位的工作非常有幫助。

  在20xx年7月也擔(dān)任過學(xué)院黨政辦行政助理一職,負(fù)責(zé)會務(wù)方面的工作,協(xié)助行政科老師完成學(xué)院第xx屆“黨員代表大會”、“教職工代表大會”兩會的前期工作準(zhǔn)備。在這過程中,專業(yè)知識從理論走向了實(shí)踐如:會前的資料準(zhǔn)備、會場布置以及會中、會后的各項(xiàng)工作等,使我有了進(jìn)一步的認(rèn)為。三年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活,讓我在專業(yè)知識、社會活動、團(tuán)隊(duì)合作等各個方面都有所收獲,組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力有了很大的提高。雖然沒有正式的工作經(jīng)歷,但是我對于行政助理崗位的工作很了解,我相信通過我的努力和學(xué)習(xí)我有足夠的能力和信心來完成未來的工作。

  如果我競聘成功,我會認(rèn)真聽從上級的指示,做好工作,虛心學(xué)習(xí)。反之,我也不會灰心,總結(jié)出自身的不足點(diǎn),繼續(xù)去努力,爭取做到更好!

  以上是我的基本情況,不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)批評、指正。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇9

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、老師:

  大家好!

  首先感謝組織給我這次參加比賽的機(jī)會。我是一名在教學(xué)一線工作的中學(xué)數(shù)學(xué)老師,本科學(xué)歷。接下來,我將從幾個方面向領(lǐng)導(dǎo)和評委做一個簡短的陳述:

  一、對競爭崗位的理解

  新課程標(biāo)準(zhǔn)提倡“每個人都學(xué)習(xí)有價值的數(shù)學(xué),每個人都能得到必要的數(shù)學(xué),不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展!边@是新世紀(jì)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念,要求數(shù)學(xué)教師具備深厚的基礎(chǔ)知識和多層次、多樣化的知識結(jié)構(gòu);我們還應(yīng)該有廣闊的視野,創(chuàng)新的教學(xué)模式和靈活的教學(xué)方法。

  第二,我的競爭優(yōu)勢主要包括以下三點(diǎn):

  1、我對共產(chǎn)主義有堅(jiān)定的信念。

  2、我有很強(qiáng)的工作潛力。在教學(xué)中,我們堅(jiān)持“以身作則”的信條,嚴(yán)于律己,教學(xué)務(wù)實(shí),工作中教學(xué)并重,利用業(yè)余時間自學(xué)計(jì)算機(jī)知識,熟練掌握多媒體技術(shù),熟練運(yùn)用幾何畫板、網(wǎng)絡(luò)課件express train等軟件制作精美的課件,并應(yīng)用于課堂教學(xué),增加了課堂容量,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,近年來取得了良好的效果。我教的班在分科和學(xué)期考試中成績突出,個性是今年畢業(yè)的55個班近三年每學(xué)期分科和學(xué)期考試數(shù)學(xué)科目的優(yōu)秀率和高分率在全縣排名第一,也在今年中考大戰(zhàn)中取得輝煌成績,為學(xué)校爭光。加入工作以來,先后擔(dān)任班主任、數(shù)學(xué)教研組組長、女輔導(dǎo)員等。工作認(rèn)真,教學(xué)效果顯著。在過去的五年里,我獲得了一個國家級獎項(xiàng)、兩個地區(qū)和省級獎項(xiàng)、兩個市級獎項(xiàng)和五個縣級獎項(xiàng),并連續(xù)五年通過年度考核被評為優(yōu)秀等級。經(jīng)過11年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我大大提高了課堂的教學(xué)組織潛力、教材整體的控制潛力、學(xué)生對知識掌握的判定和分析潛力。我覺得我完全有資格接受初中數(shù)學(xué)教育。

  3、我有很強(qiáng)的年齡優(yōu)勢。我今年33歲,身體健康,精神抖擻,能夠全身心地投入到自己熱愛的教育教學(xué)中。

  三、工作思路:

  如果能競崗,我打算從以下幾個方面改進(jìn)教學(xué)工作,提高教學(xué)水平:

  1、做一名學(xué)習(xí)型、研究型、專家型教師。在工作中不斷提升自己,充實(shí)自己;拓寬自我的知識面,讓自我教學(xué)達(dá)到一個新的高度。

  2、努力培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。結(jié)合數(shù)學(xué)的特點(diǎn)和我校學(xué)生的實(shí)際情況,結(jié)合校本教研,設(shè)計(jì)并開展豐富的數(shù)學(xué)實(shí)踐活動,進(jìn)一步拓展學(xué)生的視野,提高學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng),讓每個學(xué)生都能學(xué)到“有用的數(shù)學(xué)”。

  3、加強(qiáng)個人修養(yǎng),練基本功。

  領(lǐng)導(dǎo)們,評委們,老師們,給我一天的時間,我將以我的熱情進(jìn)取,真誠謙遜,努力勤奮,把我微薄的力量獻(xiàn)給天東四中的輝煌。謝謝大家!

競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同事們:大家好!

  非常感謝省科學(xué)院黨委給予我參與競聘的機(jī)會,更加感謝微生物研究所全體職工對我的信任,同時本著對研究所負(fù)責(zé)的態(tài)度,我有責(zé)任參加這次競選,謝謝大家。這次競聘對我而言是一次機(jī)遇,但更重要的我認(rèn)為是一種挑戰(zhàn)。

  眾所周知,微生物所由于各方面的原因已經(jīng)滑落到了歷史的最低點(diǎn),目前已徘徊在生與死的邊緣,而此時此刻對于每一位職工已別無選擇,我認(rèn)為我們只有團(tuán)結(jié),我們只有努力,我們只有拼搏,微生物所才有希望。

  我1993年畢業(yè)于**大學(xué)分析化學(xué)專業(yè),同年7月開始了我的工作,近12年來,我從各位老師、各位同事身上學(xué)到了許多非常寶貴的東西,與你們也一道經(jīng)歷了微生物所的興衰變化,微生物所留給了我太多太深的記憶和感情;正是由于我對微生所的深厚感情,促使我在這里工作并將繼續(xù)工作下去,同時也正是由于上述原因使我走到這里參加微生物所所長的競聘。下面我將以下幾個方面闡述本人競聘原因。

  一、競聘動機(jī)

  1、我所有一批國內(nèi)外先進(jìn)的科研技術(shù)成果,具有成熟的生產(chǎn)工藝技術(shù)和完善的生產(chǎn)配套設(shè)施。同時我所有一批從事生物肥料、酶制劑、食用菌等技術(shù)研究、生產(chǎn)和開發(fā)的專業(yè)人員,這是我所最可寶貴的財(cái)富。

  歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子為微生物所的發(fā)展積累了大量的有形、無形資產(chǎn),取得了許多非常寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。

  有科學(xué)院做為我所的堅(jiān)強(qiáng)后盾,還有一大批關(guān)心熱愛視所為家的.職工隊(duì)伍。因此我對微生物所的發(fā)展充滿信心。

  2、作為研究所的所長,首先他是掌舵人,研究所的成功與失敗,與所長密切相關(guān)。其次,作為研究所的一個領(lǐng)導(dǎo),不僅僅是是一個管理者,同時又是一個服務(wù)者。上級和職工賦予他一定的權(quán)力,但權(quán)力是用來為全體職工服務(wù)的,不是為自己謀求私人利益的,因此必須堅(jiān)持研究所和職工的利益高于一切,吃苦在前,享受在后,不計(jì)較自己的得與失,一心一意地為職工服務(wù),滿腔熱情為所做貢獻(xiàn)。

  3、由于我是老班子成員,對所情況比較了解,通過與所長和職工的配合,我覺得我是一個有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感的職工,并且已有一定的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識;谝陨显颍舜挝覅⒓痈傔x所長。

  二、工作設(shè)想及措施

  1、產(chǎn)業(yè)化建設(shè)

  企業(yè)必須有一個到幾個產(chǎn)品作支柱,幾年來我所上報的項(xiàng)目很多,但是真正能夠形成產(chǎn)業(yè)化的成果不多,造成人人搞課題,題題不相關(guān),即無集成,也無分工,形不成規(guī)模,形不成實(shí)力,經(jīng)營越做越分散,規(guī)模越做越小,造成研究所的優(yōu)勢難于發(fā)揮,綜合實(shí)力下降,技術(shù)后勁不足,競爭能力越來越削弱,因此,我們應(yīng)在鞏固我所原有的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的同時,尋找新的產(chǎn)業(yè),集中全所力量培養(yǎng)一至二項(xiàng)能夠形成產(chǎn)業(yè)、有市場前景的新項(xiàng)目,使我所盡快擺脫目前的困難局面,在市場上求生存,求發(fā)展,使職工有一個穩(wěn)定的收入來源。

  具體措施是:研究所對成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的管理實(shí)行“抓大放小”,對有發(fā)展前景,市場看好的項(xiàng)目,經(jīng)論證后列為重點(diǎn)項(xiàng)目的,研究所組織力量并投資生產(chǎn)經(jīng)營,成立重點(diǎn)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目小組,以便盡快形成研究所的主導(dǎo)產(chǎn)品,帶來大的經(jīng)濟(jì)效益。投入20-25人到產(chǎn)業(yè)開發(fā)中。發(fā)揮我所在產(chǎn)業(yè)開發(fā)上的突出優(yōu)勢,調(diào)動廣大職工的積極性,在年內(nèi)形成兩個優(yōu)勢產(chǎn)品作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),年創(chuàng)收100萬元以上,比如500噸固體生物肥料可創(chuàng)純利潤30萬元;10噸葡萄糖氧化酶可創(chuàng)收50萬元以上;其它食用菌等項(xiàng)目創(chuàng)收15萬元;目前,市場上對糖化酶的需求增加,配合市場調(diào)研后,我所可以投入生產(chǎn),每年可收入20萬元。對暫時沒有列入重點(diǎn)開發(fā)的項(xiàng)目,可以采取多種方式、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、滾動發(fā)展,并與研究所簽訂協(xié)議。

  2、科研

  我所現(xiàn)在已轉(zhuǎn)制為企業(yè),相對于一般企業(yè),我們的優(yōu)勢是科技成果的吸收、消化能力和應(yīng)用技術(shù)的研究開發(fā)能力以及高新技術(shù)的中試轉(zhuǎn)化能力,因此我所必須以科研為基礎(chǔ),發(fā)揮我所的科研優(yōu)勢?蒲械哪康氖菫槲宜岣吒偁幜,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益,我們應(yīng)該從市場找課題—投入搞研發(fā)—形成產(chǎn)品或技術(shù)從而獲得效益。鼓勵技術(shù)人員在項(xiàng)目研發(fā)初始就個人參與投入,最終取得科研成果,給予研發(fā)人員更加優(yōu)惠的政策,調(diào)動他們的積極性,形成利益共享,風(fēng)險共擔(dān)的科研新模式。科技興業(yè)的核心是靠技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步,推進(jìn)產(chǎn)品升級,力爭實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)一代、研制一代、構(gòu)思一代。

  建立共用實(shí)驗(yàn)室,整合全所的試驗(yàn)室、檢測、檢驗(yàn)資源,使實(shí)驗(yàn)儀器共用,為科研生產(chǎn)創(chuàng)造條件,避免實(shí)驗(yàn)設(shè)備的重復(fù)投資,建立相對集中的科研基地。定期組織各種培訓(xùn)、講座、學(xué)術(shù)交流,提高職

  科研業(yè)務(wù)水平。同時,積極申報“河北省微生物檢測檢疫中心”,使我所檢測中心形成具有專業(yè)特色的檢測機(jī)構(gòu)。

  安排科研人員12-15名,爭取每年新上科研項(xiàng)目3-5個,爭取科研經(jīng)費(fèi)40萬元。

  3.加強(qiáng)對微生物所現(xiàn)有房產(chǎn)的管理,盤活固定資產(chǎn),確保國有資產(chǎn)保值增值。

  在產(chǎn)業(yè)化尚未形成規(guī)模之前,房屋出租是微生物所當(dāng)前重要經(jīng)濟(jì)來源之一。房租問題也是大家較為關(guān)心的問題,由于我所原來為事業(yè)單位,對出租房屋沒有經(jīng)驗(yàn),前一段時間出現(xiàn)了一些問題,現(xiàn)在通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn),我所的出租房屋問題在所和職工的努力下,已取得了一些進(jìn)展,韓村路口的出租房屋已基本步入正規(guī),下一步將設(shè)專門機(jī)構(gòu)、專門人員負(fù)責(zé)現(xiàn)有房產(chǎn)的管理,形成集體決策制度,通過職代會等機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對現(xiàn)有房產(chǎn)的管理和監(jiān)督。加強(qiáng)對富林酒樓的房租問題的外理,在三個月的時間里追回富林所欠租金,我將和全體職工一道采取一切措施直至法律手段解決好辦公樓出租的遣留問題。同時對我所的固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面整理,盤活固定資產(chǎn),確保國有資產(chǎn)保值增值。

  對富林酒樓的處理可以采取好下辦法:首先聘請保定市的有名律師,或在科學(xué)院的配合下聘請外地律師,按照與王福林的合同文本、解除合同文本的約定以及法院的判決結(jié)果等細(xì)節(jié),盡早提起訴訟,收回房產(chǎn)和租賃費(fèi)用,對于所欠房租費(fèi)用訴訟時效內(nèi)無法解決,可拿出索要證據(jù),延長保護(hù)期。與此同時,通過科學(xué)院上報國有資產(chǎn)管理中心,出面解決,配合我所的訴訟工作。

  另外,可以通過與第三方合作的方式,解決此問題,F(xiàn)在富林酒樓的全部資產(chǎn)由王源通過法院查封,因此,我們可以通過與王源協(xié)商的辦法解決此問題。解決此問題后我所每年可拿回30-40萬元的收入,加上韓村路口、辦公小樓一層租金,我所房租收入可以達(dá)65萬元。

  4.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,改善所財(cái)務(wù)辦公條件

  購買財(cái)務(wù)軟件,實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理,逐步以電子報表取代手工報表,同時擬對所的財(cái)務(wù)狀況建立一套預(yù)警系統(tǒng)。實(shí)行所務(wù)公開,按照國家財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格對研究所財(cái)務(wù)進(jìn)行管理,增加財(cái)務(wù)的透明度。

  對關(guān)系所職工利益的大事充分征求職工、職代會、黨支部和所顧問組意見,加強(qiáng)職工對所財(cái)務(wù)收支的監(jiān)督。

  加強(qiáng)研究所對財(cái)務(wù)的統(tǒng)一管理,嚴(yán)格成本核算,提高資金使用效率。加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)決算制度對生產(chǎn)經(jīng)營的指導(dǎo)作用,合理資金配置,及時向領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)分析報告和建議。按照國家規(guī)定提取各項(xiàng)專用基金,及時、足額地向國家上交稅金。

  5.加強(qiáng)國際間的合作,提高培訓(xùn)班工作質(zhì)量

  國際合作一直是我所的優(yōu)勢,明年我所將進(jìn)一步加強(qiáng)國際間的合作,實(shí)施好現(xiàn)有的國際間合作項(xiàng)目及引進(jìn)國外技術(shù)、管理人才項(xiàng)目;繼續(xù)申請第九屆生物鉀肥國際培訓(xùn)班和第二屆酶制劑培訓(xùn)班,申報中印、中捷、中越、中朝政府間科技合作項(xiàng)目;繼續(xù)執(zhí)行中-泰、中波國際合作,創(chuàng)造條件為研究所在食用菌栽培及保健品研制方面申報國際間合作課題奠定基礎(chǔ)。

  歷屆班子對培訓(xùn)班都非常重視,這也是目前我所主要經(jīng)濟(jì)來源之一,我所在舉辦國際培訓(xùn)班方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),20xx年成功申請兩屆,申請經(jīng)費(fèi)200多萬元,為緩解所資金緊張作出了重要貢獻(xiàn),因此國際培訓(xùn)也將是今后工作的一個重要內(nèi)容,同時將不斷提高辦班質(zhì)量,尤其在培訓(xùn)隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)教材完善、后勤保障服務(wù)、合作項(xiàng)目跟蹤等方面進(jìn)行完善。安排專人負(fù)責(zé)國際間合作和國際培訓(xùn)班的工作。

  6.加強(qiáng)后勤管理工作

  加強(qiáng)對后勤工作的引導(dǎo)、支持、監(jiān)督和管理,后勤管理要細(xì)化、規(guī)范化,時刻樹立服務(wù)意識,為所的科研、生產(chǎn)服務(wù),為職工的生活服務(wù)。

  7.增加職工收入及福利

  轉(zhuǎn)制四年來,我所職工的收入雖有一定的增長,但增長并不大,職工福利基本沒有,研究所該向職工收的都收了,但應(yīng)該給職工的福利(比如防暑降溫費(fèi)和取曖費(fèi))卻沒有兌現(xiàn),如果我能當(dāng)選,我將帶領(lǐng)全所職工,在增加職工收入及福利方面積極努力,在新的領(lǐng)導(dǎo)班子組成后,發(fā)揮我所的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),發(fā)展研究所的主導(dǎo)產(chǎn)品,通過和其它科研院所及企業(yè)的橫向聯(lián)合,努力創(chuàng)收,增加研究所的收入,和領(lǐng)導(dǎo)班子一起充分考慮職工的利益,共同為增加職工收入及福利做出努力,年內(nèi)實(shí)現(xiàn)人均年工資增長5,補(bǔ)齊所欠職工工資,并按時發(fā)放。按時足額交納三險一金,使我所的保險與社會接軌,解決職工的后顧之憂。逐步恢復(fù)包括暖氣補(bǔ)貼等一系列福利。

  8.加強(qiáng)對所參股公司、控股公司的監(jiān)督和管理。

  通過不同形式加大所對參股公司、控股公司的監(jiān)督和管理,最大程度地維護(hù)所和全體職工利益。對巨微公司,及時了解公司的經(jīng)營狀況、重大事件的決策情況和外派職工的心理及工作狀況,要求公司定期向研究所上報財(cái)務(wù)報表,并過股東會、董事會提出合理意見,維護(hù)研究所及職工的利益,對于不愿繼續(xù)在巨微工作的職工,歡迎大家回所工作。

  鮮爾康公司每年為所分紅十余萬元,對于能為所帶來紅利的公司,為其生產(chǎn)創(chuàng)造一個良好的外圍環(huán)境,對出租的場地、配套設(shè)備及時維護(hù)、更新,對其提出的合理要求及時滿足。

  對研究所作為控股方的施達(dá)科公司,嚴(yán)格制訂工作目標(biāo)和考核辦法,加強(qiáng)對其財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理,安置研究所的職工參與施達(dá)科公司的工作。

  對其它在所生產(chǎn)的公司,與其簽定生產(chǎn)合同,明確知識產(chǎn)權(quán),保護(hù)研究所的應(yīng)得利益,規(guī)范管理,創(chuàng)造好的環(huán)境條件,滿足其正常生產(chǎn)。

  薛劉營大隊(duì)已收回長城公司的60股份,目前我所還沒有收回我所的40股份,下一步,我所通過采取法律手段和與檢察院相結(jié)合的方式收回我所應(yīng)得股份。收回股份后,我所每年可分紅近30萬元,并安排我所職工參與長城公司的管理工作。

  9.保護(hù)研究所的無形資產(chǎn)

  采取有效措施,使研究所的無形資產(chǎn)不留失,使我所的無形資產(chǎn)造福于我所職工。近年來先后調(diào)離我所人員達(dá)20多人,這些職工的調(diào)離表面上的問題是我所人才的流失,但更深層次上說是我所無形資產(chǎn)的流失,因?yàn)槊恳晃徽{(diào)離職工都是經(jīng)過我所多年的培養(yǎng),具有一定的工作和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有些調(diào)離職工甚至是我所的骨干,這些職工正處在為我所服務(wù)和創(chuàng)收的大好時機(jī),可是由于我所不能留住這些職工,在調(diào)離我所的同時,也帶走了我所多年培育的無形資產(chǎn),在市場成為我所的強(qiáng)有力的競爭對手(比如我所的食用菌和生物肥料),因此創(chuàng)造條件,留住這些人才,這樣也保證了研究所的無形資產(chǎn)不流失。

  10.人才問題

  目前,我所人才結(jié)構(gòu)不合理。我所雖然科技人員占職工總數(shù)的30左右,但是缺乏適應(yīng)當(dāng)前技術(shù)和市場條件的高科技人才,缺乏在市場競爭中即懂技術(shù)又善于經(jīng)營、善于進(jìn)行現(xiàn)代化運(yùn)作的實(shí)用型人才。一方面是我所由于轉(zhuǎn)制退休一部分,另一方面由于研究所總體情況不好,人才外流一批,加之因?yàn)檠芯克?jīng)濟(jì)困難和待遇差,難于吸納人才,致使轉(zhuǎn)制后,我所面臨人才危機(jī)。因此應(yīng)將長遠(yuǎn)發(fā)展與人才培養(yǎng)緊密結(jié)合起來,在充分發(fā)揮好現(xiàn)有職工潛力的前提下,為各種人才嶄露頭角創(chuàng)造必要條件,形成合理的人才梯隊(duì)。在選項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)中,取消學(xué)歷、經(jīng)歷的限制,關(guān)鍵看綜合素質(zhì)和培養(yǎng)前途。留住人才,給他們創(chuàng)造能發(fā)揮自身才能的條件,讓他們心敢情愿留在研究所,為研究所服務(wù)。同時創(chuàng)造條件,通過招聘等多種方式,吸引人才來我所工作。

  11.建立可持續(xù)發(fā)展研究所的模式。

  中國有名古話叫“為官一任,造福一方”,我要說是的“為職一任,造福職工”,微生物研究所曾經(jīng)輝煌過,這些輝煌是經(jīng)過我所全體職工及退休職工的共同努力取得的,不論是誰,我們都有責(zé)任為下一屆直至下一代留下發(fā)展的余地,避免目光短淺的做法,只想現(xiàn)在,不想未來;更不能只想自己,而不惜損害全所利益的做法。在繼續(xù)保持我所原有的科技優(yōu)勢和特色基礎(chǔ)上,大力加強(qiáng)持續(xù)創(chuàng)新能力。通過整合現(xiàn)有的科技優(yōu)勢,建立幾個重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,增強(qiáng)我所的創(chuàng)新能力。

  12.加強(qiáng)研究所的整體管理,豐富職工的業(yè)余生活,增強(qiáng)職工的凝聚力、向心力。

  完善微生物所各項(xiàng)管理制度建設(shè),實(shí)現(xiàn)管理的制度化、正規(guī)化,達(dá)到以制度管人、用“事業(yè)”留人的工作目的,提高工作效率。

  加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)合作,取長補(bǔ)短,形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心,增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識。

  進(jìn)一步加強(qiáng)研究所的整體管理水平,勞動用工實(shí)行按需設(shè)崗,競爭上崗,逐級聘任。所長聘任付所長,付所長聘任中層,中層聘任工作人員,下層對上層負(fù)責(zé),避勉權(quán)力的過分集中,下放權(quán)力,讓職工心敢情愿地工作,工作期內(nèi)保證全員上崗,人人有事可做。

  建立所長定期匯報制。每季度向黨支部、一、三季度末向職代會、半年和年終向全所職工匯報全所各項(xiàng)工作,每年向全所職工公布研究所年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。職工代表或全體職工評議審查全所工作,對所領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督。

  通過建立職工活動室,旅游、聯(lián)歡會、體育比賽、知識競賽等等多種形式活動,豐富職工的業(yè)余生活,增強(qiáng)職工的凝聚力、向心力,穩(wěn)定職工情緒,并加強(qiáng)與職工的溝通,使我們的各項(xiàng)工作要求以“(1)職工是否滿意,(2)是否有利于提高職工的生活水平,(3)否有有利于提高研究所的綜合實(shí)力和創(chuàng)新能力,作為判斷標(biāo)準(zhǔn),樹立群眾觀點(diǎn),堅(jiān)持群眾路線,帶領(lǐng)廣大職工推進(jìn)研究所的發(fā)展。

  定期邀請所離退休干部座談,共商微生物所發(fā)展大計(jì),同時對所的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行通報,廣泛咨詢意見,關(guān)心愛護(hù)離退休人員的身心健康,盡力解決生活中遇到的困難,

  13.自覺接受所支部和全體職工的批評和監(jiān)督

  健全職工代表大會制度,開好職代會,依法行施各項(xiàng)職權(quán),是搞好我所民主管理,確定職工主人翁地位的重要保證。由職代會審議我所的重大決策,監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)職工的合法權(quán)益。成立督察小組,人選由職代會成員中產(chǎn)生,對群眾關(guān)心的重大事件進(jìn)行督察并參與審計(jì)工作,增加全所工作的透明度,給群眾一個清楚交待。通過監(jiān)督,人人都要秉公辦事,不謀私利,廉潔奉公,樂于奉獻(xiàn),創(chuàng)造一個求實(shí)、文明、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的新局面。

  職工是研究所的真正主人,因此遇事同職工多商量,接受職工、職代會、黨支部的監(jiān)督,及時反映職工的意見和要求,采納職工的合理化建議,為保護(hù)職工和研究所的利益,在困難和危險時刻,挺身而出,講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、反對形式主義,與職工一起共渡難關(guān)。

  在過去的工作中,無論是在科研開發(fā)工作中還是在領(lǐng)導(dǎo)工作中,我都是盡職盡責(zé),忠于職守,出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。在擔(dān)任副所長期間,努力和職工、所長、書記溝通,甘為孺子牛,積極為職工服務(wù),工作勤奮踏實(shí),一切從研究所的利益著想,為人正直、誠實(shí),敢于堅(jiān)持原則,在以后的工作中我一定能堅(jiān)持自己的優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),做到言必行,行必果,更好地為大家服務(wù)。

  通過幾年來的工作和學(xué)習(xí),我認(rèn)為我已具備了一定的任職條件,但距一名優(yōu)秀的管理人員的要求,還相差甚遠(yuǎn),需要全體職工的幫助和我在今后的工作中繼續(xù)付出更多的努力。以上是我任職的設(shè)想,希望大家支持我,如有不妥之處,請大家指正。謝謝大家!

  基本情況

  馬清河,男,1967年10月生,1988年加入中國共產(chǎn)黨,1999年8月破格晉升為副研究員

  1990年畢業(yè)于河北師范學(xué)院化學(xué)系,在校期間任學(xué)習(xí)委員和化學(xué)系提案員;1990年9月-1993年7月在河北大學(xué)攻讀分析化學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位,在研究生期間任河北大學(xué)科技協(xié)會副主席,三好研究生,93年7月取得碩士學(xué)位。1993年7月-1996年9月在河北省科學(xué)院微生物所生化室工作,1996年9月至1999年在保定長城臨床試劑公司任檢驗(yàn)科科長、付經(jīng)理職務(wù),20xx年7月-20xx年7月任研究所辦公室主任,20xx年7月-20xx年11月任付所長。

  工作期間共發(fā)表論文十五篇,其中美國《CA》摘錄五篇。完成科研課題十余項(xiàng),其中主持省級課題二項(xiàng),簽定結(jié)果為填補(bǔ)了國內(nèi)的空白,為國內(nèi)首創(chuàng),工作期間共獲河北省科技進(jìn)步三等獎二項(xiàng),河北省優(yōu)秀發(fā)明獎一項(xiàng),獲專利一項(xiàng),申請專利正在受理一項(xiàng)。

【【精華】競聘演講稿模板集錦10篇】相關(guān)文章:

【精華】經(jīng)理競聘演講稿模板集錦6篇04-19

【精華】崗位競聘演講稿模板集錦六篇04-15

【精華】公司競聘演講稿模板集錦9篇04-11

【精華】公司競聘演講稿模板集錦六篇04-09

【精華】中層干部競聘演講稿模板集錦九篇04-21

【精華】公司競聘演講稿集錦6篇04-12

【精華】崗位競聘演講稿模板合集6篇04-22

【精華】經(jīng)理競聘演講稿模板匯總8篇04-21

【精華】公司競聘演講稿模板匯總10篇04-21

【精華】公司競聘演講稿模板集合八篇04-21