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競聘演講稿

時(shí)間:2021-02-25 15:05:47 競聘 我要投稿

競聘演講稿十篇

  演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,我們使用上演講稿的情況與日俱增,如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?下面是小編收集整理的競聘演講稿10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

競聘演講稿十篇

競聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  在這里我以平常人的心態(tài),參與公司小組長崗位的競聘。首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì)!此次競聘是為了響應(yīng)公司人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年24歲,在公司工作已經(jīng)一年多了,在這一年的工作中我從一點(diǎn)一滴開始慢慢學(xué)會(huì)了做預(yù)結(jié)算和審計(jì)工作。經(jīng)過一年多工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,使我充分有了競聘組長的實(shí)力。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在工作競爭中完善自己。下面我針對(duì)組長工作闡述自己的看法:

  (一)努力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,在有效的時(shí)間內(nèi)完成,盡量做到不加班。

  (二)協(xié)調(diào)組員間關(guān)系使他們精誠合作,把工作搞好。

  (三)在預(yù)算中,分析研究圖紙內(nèi)容,把工作分配合理快捷,減少反復(fù)的翻閱,提高工作進(jìn)度。

  (四)提高激勵(lì)制度充分調(diào)動(dòng)組員的工作積極性,使工作內(nèi)容與獎(jiǎng)金掛鉤,做到多做多得。

  (五)努力培養(yǎng)新來的同事,從簡單的工作著手培養(yǎng)其工作興趣。使他早日能獨(dú)立工作。

  (六)組織學(xué)習(xí)建筑行業(yè)新的規(guī)范提高自己和同事的業(yè)務(wù)水品。

  (七)每周六或日組織大家總結(jié)一周工作并對(duì)工作中的問題提出來共同解決,在工作發(fā)現(xiàn)的好方法提出來大家學(xué)習(xí)。

  努力學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)合作、拼搏向上、工作創(chuàng)新是我對(duì)組長工作的認(rèn)識(shí),如若我能當(dāng)選,一定加倍努力吧工作搞好。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的期望。

競聘演講稿 篇2

電力局經(jīng)營部副部長競聘演講稿

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!我競爭的崗位是經(jīng)營部副部長,分管用電監(jiān)察、線損、計(jì)量等工作。現(xiàn)將我個(gè)人的基本情況、對(duì)此崗位的認(rèn)識(shí)以及受聘后的工作思路向大家做一簡要介紹。

  我1975年9月出生,現(xiàn)年xx歲;1987~1993年,在雄縣中學(xué)學(xué)習(xí);1993年考入華北礦業(yè)高等?茖W(xué)校機(jī)械設(shè)備自動(dòng)化專業(yè),1996年畢業(yè)取得大專學(xué)歷;1998年,在工作之余考入華北電力大學(xué)電力系統(tǒng)自動(dòng)化專業(yè)專升本函授班,20xx年畢業(yè)取得本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位。

  19xx年9月份,我進(jìn)入雄縣電力局計(jì)量室,從事表計(jì)校驗(yàn)工作,19xx年底開始擔(dān)任計(jì)量室主任職務(wù),20xx年科室合并后改任經(jīng)營科副科長,分管計(jì)量工作,后又兼管用電監(jiān)察、線損等工作至今。

  六年多的工作實(shí)踐使我深刻的認(rèn)識(shí)到,電力局作為一個(gè)企業(yè),經(jīng)營工作的好壞直接影響到我局的經(jīng)濟(jì)效益,也決定了我局能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)、正常開展其他工作;經(jīng)營部是我局唯一主管經(jīng)營工作的歸口單位,其重要性不言而喻。線損、計(jì)量、用電監(jiān)察等工作是經(jīng)營工作中不可忽視的環(huán)節(jié),做好這些工作是搞好經(jīng)營工作的基礎(chǔ)。

  如能受聘,我將認(rèn)真做到以下幾點(diǎn):

  1、聽從部長領(lǐng)導(dǎo)、服從指揮,做到令行禁止,保持整體步調(diào)的統(tǒng)一;同時(shí)從自身做起,時(shí)刻維護(hù)經(jīng)營部領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。

  2、以身作則、嚴(yán)格管理,帶好本班組的隊(duì)伍;明確分工、明確責(zé)任,讓大家感到人人有事干、人人有壓力,人人都有自己存在的必要性。

  3、分清重點(diǎn)、科學(xué)安排,全面完成全年任務(wù)目標(biāo)及各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

  (1)加強(qiáng)用電監(jiān)察力度,通過營業(yè)性普查、專項(xiàng)檢查、跟蹤抄表等多種形式,徹底堵塞經(jīng)營管理中存在的漏洞。

  (2)進(jìn)一步完善計(jì)量管理制度,確保計(jì)量表計(jì)準(zhǔn)確運(yùn)行,維護(hù)供用電雙方的合法權(quán)益。

  (3)強(qiáng)化現(xiàn)場管理,掌握第一手資料,為開辟降損節(jié)能新途徑積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

 。4)認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)一流文件,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),將創(chuàng)一流工作融會(huì)到日常工作之中,使日常工作更加規(guī)范。

  六年多的工作實(shí)踐鍛煉了我,我有信心、有能力、有精力做好分管這些工作的經(jīng)營部副部長,成為部長的得力助手,為完成全年任務(wù)指標(biāo)、推動(dòng)我局的健康發(fā)展做出自己的努力。如果不能受聘,我也將微笑著走向明年,走向明年競爭上崗的講臺(tái)。

  希望能得到大家的支持!

競聘演講稿 篇3

  競崗(聘)演說一般包括演說的準(zhǔn)備、演說、答辯幾個(gè)部分,本節(jié)就演說準(zhǔn)備(演說詞、心理準(zhǔn)備)和演說進(jìn)行論述。競崗(聘)演說是在一定時(shí)間、空間和情境中進(jìn)行,有時(shí)決定著成敗。因此,競崗(聘)者對(duì)其演說應(yīng)予足夠的重視。

  一、怎樣準(zhǔn)備競崗(聘)演說詞

  競崗(聘)演說詞,是我國人事制度改革中產(chǎn)生的一個(gè)新文種。現(xiàn)在,許多機(jī)關(guān)、企業(yè)和事業(yè)單位通過改革人事制度,公開向社會(huì)或本系統(tǒng)招聘需要的人才;為了真正選到優(yōu)秀人才,他們?cè)谌耸陆M織和紀(jì)律監(jiān)察等有關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下,堅(jiān)持公開、公正、公平的競爭原則,采取考試、考核和發(fā)表演說等方法,綜合評(píng)分,擇優(yōu)錄取。所以,參加應(yīng)聘的對(duì)象,除了經(jīng)過考試、考核外,在一定的范圍內(nèi)發(fā)表競爭演說(競崗或競聘)是不可缺少的。

  正因?yàn)槿绱耍倣徎蚋偲傅难菡f詞非常重要,它涉及到總分組合。如果在考試、考核分?jǐn)?shù)同等的情況下,演說水平的高低便成為競爭能否成功的決定因素。而演說水平與質(zhì)量,除口頭表達(dá)外,演說詞又是關(guān)鍵。

  競崗或競聘演說詞等于“競選演說”,發(fā)表自己的“施政綱領(lǐng)”。因此,如何把它寫好,贏得大家的好評(píng),并非易事。通過競崗(聘)演說,起碼要顯露出自己的文才和口才,體現(xiàn)出你對(duì)這項(xiàng)工作(職務(wù))的熱愛、情況熟悉和業(yè)務(wù)精通,以及干好工作、辦好事業(yè)的辦法和決心,使評(píng)委和聽眾感到你是個(gè)人才,可以勝任此項(xiàng)工作。所以,在撰寫演說詞之前,應(yīng)該有一個(gè)思考與準(zhǔn)備的過程。

  1、了解競崗(聘)職位

  要對(duì)參與競爭的崗位職務(wù)的基本情況有所了解,包括職能、職權(quán)、工作范圍、業(yè)務(wù)技能、周邊關(guān)系、權(quán)利義務(wù)等,還應(yīng)知道它的特點(diǎn)。這樣方能提出自己的打算或設(shè)想,做到知己知彼、有的放矢。

  2、要有創(chuàng)新意識(shí)

  要有自己獨(dú)到的見解,這非常重要。因?yàn)楦偁帉?duì)象不是一人,人家也在思考自己的演說詞,如果你的演說詞同人家差不多,甚至不如人家,那就難以與人家競爭,至多打個(gè)平手,所以競爭演說詞一定要有新意。

  3、文風(fēng)樸實(shí)

  要使用大眾化的樸實(shí)語言,不說大話空話,不漏說錯(cuò)說,不能說外行話,不要有錯(cuò)別字。使你的競爭演說詞,既有新的內(nèi)容,又有好的語言表達(dá),爭取評(píng)委和聽眾的贊揚(yáng)。

  二、競崗(聘)演說詞的一般結(jié)構(gòu)

  怎樣才能寫好“競崗或競聘”演說詞?根據(jù)多次參加競爭演說會(huì)的觀察和調(diào)查,覺得有這樣幾點(diǎn),可供寫作時(shí)參考。

  競崗(聘)演說詞的結(jié)構(gòu),一般可分為四個(gè)部分或者說四個(gè)段落:

  1、競崗(聘)目的與態(tài)度

  寫自己為什么要參加競崗或競聘,以及競爭成功與否的態(tài)度。首先要從為國家為社會(huì)為單位做貢獻(xiàn)的高度,說明自己參加競爭的目的;同時(shí)要說明自己可以在競爭的職位上施展才華,發(fā)揮長處,實(shí)現(xiàn)自身應(yīng)有的價(jià)值。接著應(yīng)該表明參加競爭的態(tài)度,既要說明自己參加競爭的優(yōu)勢和信心,又要說明如果競爭不上的正確態(tài)度。

  這部分不能長,300字左右,也不能有“官”話,要給人以誠實(shí)感、信任感。

  2、介紹簡歷

  簡述自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、特長、擔(dān)任主要職務(wù)的時(shí)間等。此段是介紹個(gè)人的內(nèi)容,實(shí)實(shí)在在的東西,不應(yīng)用議論的語言。

  這部分也不能長,簡要地介紹,不要過細(xì),二三百字即可。使人聽了知道你的知識(shí)情況、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、主要業(yè)績?nèi)绾,從而考慮你是否能擔(dān)任該職務(wù),或者是否是擔(dān)任該項(xiàng)職務(wù)的最佳人選。

  3、上崗(應(yīng)聘)后的工作思路(計(jì)劃)

  提出競爭成功后的打算。著重寫競爭成功后,在任職期間,怎樣開展工作和開創(chuàng)新的局面,其中包括任務(wù)、指標(biāo)、各項(xiàng)工作的奮斗目標(biāo),開頭可以簡單地分析這個(gè)單位或部門的情況,抓住主要特點(diǎn),然后再提完成任務(wù)指標(biāo)的設(shè)想。要層次分明,不可寫亂。這部分是重點(diǎn),可適當(dāng)展開一些,但不能嗦。內(nèi)容既要實(shí)在、又要體現(xiàn)創(chuàng)新精神,使人聽了覺得你有雄心壯志、有辦法、有創(chuàng)新,任職后能夠勝任,必將取得出色成績。

  4、上崗(應(yīng)聘)后的工作方法和措施

  寫工作方法和措施,是第三部分的延伸。此部分可以概括幾個(gè)觀點(diǎn)寫,突出主要的幾條,不要寫得太多太散。特別是措施要有可行性,不能做到,辦不到的事情不要寫。

  這部分雖重要但不宜過長。內(nèi)容應(yīng)與第三部分有緊緊的聯(lián)系,前后呼應(yīng)。使聽眾感到你所提出的任務(wù)指標(biāo),是可以努力完成的,不會(huì)落空。

  四部分構(gòu)成一個(gè)整體。但也可以將一、二部分合并寫,將三、四部分合并寫。不管怎樣,總得要把四方面的內(nèi)容包括進(jìn)去,這樣才能算為完整的競崗演說詞。

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們:

  大家下午好!

  今天,我能夠登上公開選拔廠長的講臺(tái),我感到十分榮幸和激動(dòng),在此,我感謝黨委和廠部給了我參與公平競爭的寶貴機(jī)會(huì)!更感謝**年來一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,是你們給了我參與這次競崗演說的勇氣和力量!

  我叫xxx,現(xiàn)年35歲,中共黨員,研究生文化,工商管理碩士,現(xiàn)擔(dān)任主任。我,為人謙和,但充滿激情;我,做事穩(wěn)重,但不張揚(yáng);我,為人正直,但不固執(zhí)。

  我從大學(xué)畢業(yè),分配到青島工作,成為****第一代大學(xué)生擋車工;7月任技改辦技術(shù)員;2月任技改辦副主任,擔(dān)任勞動(dòng)服務(wù)公司經(jīng)理;20xx年任機(jī)關(guān)四支部書記兼銷售經(jīng)理部副總經(jīng)理至今;仡**年來的工作,成功的鮮花既為我綻放,也為組織的培養(yǎng)和同志們的厚愛而盛開,是**這片沃土培養(yǎng)了我。如果用一句話來概括過去的**年,那就是“我此生最值得留戀的青春年華都無私奏獻(xiàn)給了****。雖然,我沒有做出驚天動(dòng)地的成績,但我奮斗不息,我無怨無悔!”

  今天,我之所以勇敢地站在這個(gè)講臺(tái)上,是基于自己以下三個(gè)方面的優(yōu)勢:

  第一,我具備清正廉潔、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),這是前提。

  我信奉誠實(shí)、嚴(yán)于律已的處世之道,始終以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是福”來告誡自己,多年的支部書記工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了為人正派、嚴(yán)以律已的優(yōu)良品質(zhì),具備了成為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的前提條件。

  第二,我具備開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神,這是基礎(chǔ)。

  從入廠工作那天起,我就時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)來鞭策、激勵(lì)自己,給自己制定了一個(gè)目標(biāo),那就是:無論什么工作,干就要干得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奮斗,我就一定能成功!同時(shí),我思想活躍,勤學(xué)善思,接受新生事物快,創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí)較強(qiáng),20xx年我與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同策劃,創(chuàng)新營銷手段,在部內(nèi)引入狼鹿機(jī)制,組建了大而強(qiáng)的營銷隊(duì)伍,利用4P策略進(jìn)行新產(chǎn)品營銷,大大提升了企業(yè)和品牌的知名度。

  第三,我具備從事企業(yè)管理和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的知識(shí)和能力,這是關(guān)鍵。

  一是我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了工商管理知識(shí),是我廠首位獲得MBA學(xué)位的員工,具備了扎實(shí)的理論功底,掌握了系統(tǒng)的企業(yè)管理理論知識(shí)。二是我有豐富的工作和中層管理經(jīng)驗(yàn)。我做過擋車工,熟悉工藝流程;做過技術(shù)員、副主任,參與了“九.五”技改工程;我當(dāng)過總經(jīng)理,做過二級(jí)法定代表人,熟悉產(chǎn)、供、銷全過程的管理方法,學(xué)會(huì)了站在全局的高度觀察和思考問題;我當(dāng)過支部書記、分工會(huì)主席,知道如何掌握員工思想動(dòng)態(tài)、做好思想政治工作;我還從事了銷售管理工作,協(xié)助完成了我廠產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、市場格局的轉(zhuǎn)變,形成了“三陽一州”的市場格局,率先實(shí)現(xiàn)了銷售人員統(tǒng)一編隊(duì),真正實(shí)現(xiàn)了銷售的統(tǒng)一。

  如果這次我能競聘成功,我將在廠長的帶領(lǐng)下,牢記“一個(gè)原則”,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,抓好“三項(xiàng)工作”。

  牢記“一個(gè)原則”。

  就是當(dāng)好參謀助手,服從集體決議和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策。在工作中,我將尊重廠長的核心地位,多請(qǐng)示匯報(bào),多交心通氣,甘當(dāng)綠葉,做到職責(zé)到位而不越位,幫忙而不添亂,補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái),同時(shí)要主動(dòng)為廠長獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,真正為廠長當(dāng)好參謀助手。

  實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。

  一是實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變,即由一名中層干部和具體項(xiàng)目管理工作者向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既要當(dāng)好指揮員,又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員,與全體員工思想上同心,目標(biāo)上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干。(二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,即從中層干部“正確地做事”的思維方式向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者“做正確的事”、主動(dòng)開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變。圍繞我廠品牌置換、用工制度改革和技改工作,結(jié)合實(shí)際制訂工作計(jì)劃,有安排,有檢查,保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處,做優(yōu)做精我廠,把我廠建設(shè)成為行業(yè)一流生產(chǎn)點(diǎn)。

  抓好“三項(xiàng)工作”。

  一是全面提升執(zhí)行力。這主要從三個(gè)方面著手:

  首先要優(yōu)化管理流程和業(yè)務(wù)流程。優(yōu)化的前提是對(duì)現(xiàn)有流程進(jìn)行梳理整頓,做到標(biāo)準(zhǔn)化。流程的標(biāo)準(zhǔn)化和優(yōu)化的基礎(chǔ)工作,就是指組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、職能分解、崗位設(shè)置、崗位描述等,只有基礎(chǔ)工作完善后,設(shè)置的運(yùn)作流程才是通暢的、高效的。有效的運(yùn)作流程應(yīng)該包括了崗位責(zé)任、權(quán)限配置、信息傳遞通道、業(yè)務(wù)流程、決策機(jī)制等,實(shí)際上是規(guī)范化的內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制。

  其次是提升員工的整體執(zhí)行技能。要提升員工的整體執(zhí)行技能水平,主要通過在內(nèi)部進(jìn)行持續(xù)的職業(yè)化訓(xùn)練,通過執(zhí)行技能培訓(xùn)和對(duì)職業(yè)技能運(yùn)用的考核來實(shí)現(xiàn)。職業(yè)化訓(xùn)練重要的是在做培訓(xùn)和考核計(jì)劃的時(shí)候,一定要明確每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目和考核指標(biāo)的指向,執(zhí)行技能培訓(xùn)的目標(biāo)就是提升員工的執(zhí)行力。

  再次就是提升員工的工作意愿。從根本上說就是要提高員工對(duì)企業(yè)的滿意度,調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。提高員工對(duì)企業(yè)的滿意度要從分析員工的需求層次開始,員工的滿意度可以從文化氛圍、成長空間、收入水平、福利環(huán)境等幾個(gè)方面去測量。我們要做的工作實(shí)際上也就是三點(diǎn):建立健全具有競爭力的薪酬體系和激勵(lì)機(jī)制,構(gòu)建良好的職業(yè)發(fā)展通道,營造以人為本的企業(yè)文化氛圍。

  二是夯實(shí)基礎(chǔ),凝聚人心,營造有利于各項(xiàng)工作的良好氛圍。

  首先要做好調(diào)查研究,要經(jīng)常深入基層,不斷掌握新情況,研究新問題,同時(shí)要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,與班子成員協(xié)調(diào)好關(guān)系,做到相互支持配合,分工不分家。

  其次要關(guān)心民心民聲,密切聯(lián)系群眾,關(guān)心弱勢群體,做到以誠待人,以情動(dòng)人,以理服人。通過多向溝通,協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工的關(guān)系;要合理使用人,善于激勵(lì)人,真正關(guān)愛人,用人所長,容人所短,做到全廠員工一條心,努力營造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環(huán)境。

  三是加強(qiáng)自身建設(shè),提升自身素養(yǎng)。

  首先要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高政治理論和管理水平,盡快完成角色轉(zhuǎn)換,勝任本職工作。其次要時(shí)刻保持清醒的頭腦,處處嚴(yán)格要求自己,不做有損于融合的事,不說有損企業(yè)形象的話。再次在日常工作中注重“三勤”:腦勤——勤學(xué)多思,多為領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子,多獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;腿勤——不怕多跑路,不怕多流汗;嘴勤——多向廠長匯報(bào),多與班子領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),多與中層領(lǐng)導(dǎo)和員工溝通,把分管工作做實(shí)做優(yōu)。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事,面對(duì)大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時(shí)也意識(shí)到壓力、責(zé)任的所在。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能有坎坷,但你們的鼓勵(lì)和信任將在我心中永恒,并且成為我戰(zhàn)勝困難、超越自我的力量源泉!

  我的演講完了,謝謝大家!

競聘演講稿 篇5

各位評(píng)委、各位同志:

  為配合我分公司及公司有關(guān)崗位競聘、深化完善內(nèi)部分配制度改革的順利實(shí)施,現(xiàn)根據(jù)隊(duì)《關(guān)于員工競聘班組長、機(jī)長》通知要求,我將競聘采氣隊(duì)站站長職位,并做如下競聘報(bào)告,請(qǐng)各位評(píng)委審議:

  一、本人的基本情況

  本人于年月畢業(yè)于專業(yè),年月參加工作, 年月任站站長,現(xiàn)為大專學(xué)歷,高級(jí)工,中國共產(chǎn)黨黨員,現(xiàn)擔(dān)任開發(fā)公司隊(duì)站站長。

  二、競聘優(yōu)勢

  本人從事工作年,有擔(dān)任站站長年的工作經(jīng)歷,熟悉站內(nèi)工作流程,精通站內(nèi)業(yè)務(wù),能獨(dú)立處理站內(nèi)事務(wù),有良好的群眾基礎(chǔ),參加工作至今先后被評(píng)為公司20xx年度優(yōu)秀共青團(tuán)員,年度公司雙文明先進(jìn)個(gè)人,并榮獲年公司首屆、二屆“”、年度中國石油化工集團(tuán)公司 “青年崗位能手”,獲得過職工技術(shù)比武組第一名,公司首屆、二屆職工技術(shù)比武采氣專業(yè)組技術(shù)狀元和技術(shù)能手等榮譽(yù)稱號(hào),F(xiàn)已通過學(xué)院專接本考試并完成全部課程。

  下面,我借這次機(jī)會(huì),把我擔(dān)任站站長以來在班組管理方面的一些經(jīng)驗(yàn)和心得向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委作一次匯報(bào),并同各位班組長進(jìn)行交流,有不對(duì)的地方起批評(píng)指正。

  1、班組管理方面:班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的基本單位,是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織。企業(yè)的所有生產(chǎn)活動(dòng)都在班組中進(jìn)行,所以班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗,只有班組充滿了勃勃生機(jī),企業(yè)才會(huì)有旺盛的活力,才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。而一個(gè)班組是否有活力,有戰(zhàn)斗力,多取決于班組中的領(lǐng)導(dǎo)者——班組長,班組長是班組生產(chǎn)管理的直接指揮和組織者,也是企業(yè)中最基層的負(fù)責(zé)人,屬于兵頭將尾,因此,我個(gè)人認(rèn)為要作為一名合格的生產(chǎn)一線管理者,應(yīng)該是一個(gè)能充分發(fā)揮全班組人員的主觀能動(dòng)性和生產(chǎn)積極性的調(diào)動(dòng)者;是一個(gè)能團(tuán)結(jié)協(xié)作,合理地組織人力、物力,充分地利用各方面信息,使班組生產(chǎn)均衡有效地進(jìn)行、產(chǎn)生“1+1>2”效應(yīng)的指揮者;是一個(gè)能做到按質(zhì)、按量、如期、安全地完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)的執(zhí)行者。所以,我個(gè)人認(rèn)為要擔(dān)任好班組長應(yīng)該具備以下幾點(diǎn):

  (1) 有良好的群眾基礎(chǔ)、協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

  (2) 具有過硬的理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力,那種只會(huì)說不會(huì)做,只說不做,或只會(huì)做不會(huì)說的班組長都是不合格的;

  (3) 懂得資源分享。我這里所說的資源是指工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)分享。

  所以,我在日常工作中充分注意以上三點(diǎn),使得站內(nèi)工作得到順利開展。

  2、班組安全管理方面:站作為開發(fā)公司計(jì)量窗口,安全的保證是確保生產(chǎn)順利進(jìn)行的第一要素,是確保公司經(jīng)濟(jì)利益不受損害的前提保證,抓好班組安全管理是配氣站日常管理工作的重點(diǎn)內(nèi)容。所以,在班組安全管理中,我明確自身責(zé)權(quán),樹立安全"第一責(zé)任人"的形象,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度,并結(jié)合站內(nèi)實(shí)際情況制定了班規(guī),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全、生產(chǎn)、設(shè)備的管理(計(jì)量設(shè)備檢查和調(diào)試),在班組實(shí)際安全教育工作中,著重突出安全教育有“實(shí)效”,技術(shù)培訓(xùn)有“實(shí)用”,制度管理有“落實(shí)”,認(rèn)真抓好“三違”控制,及時(shí)制止不安全行為,確保了站內(nèi)生產(chǎn)安全。

  三、工作設(shè)想:

  如果在此次競崗中得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,得以繼續(xù)擔(dān)任站站長一職,我的工作設(shè)想重要有一下幾點(diǎn);

  (1)、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,不斷改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),提高工作質(zhì)量。

  (2)、明確自身責(zé)權(quán),在班組管理中不墨守成規(guī),不斷提出新的設(shè)想和辦法,努力提高安全管理水平。

  (3)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本,嚴(yán)格進(jìn)行班組考核,充分調(diào)動(dòng)全班組人員的生產(chǎn)積極性,用真摯的情感團(tuán)結(jié)配氣站全體員工。

  競爭出人才,競爭出效益,我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點(diǎn),與大家一起積極努力,為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委老師、各位同仁:

  大家上午好!

  今天很榮幸我能站在這個(gè)講臺(tái)上,參加此次資質(zhì)管理處副處長競聘稿。在這里,首先,我感謝我們局組織這次競聘活動(dòng),給予了我這個(gè)挑戰(zhàn)自我、展示自我的機(jī)會(huì)和平臺(tái);其次,我感謝行政審批辦和工信局各位領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和支持,可以讓我在以往的工作崗位上得到更好地鍛煉和學(xué)習(xí);最后,我感謝各位同事對(duì)我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會(huì)有信心站在個(gè)講臺(tái)上。

  首先,我介紹一下我個(gè)人的基本情況和主要經(jīng)歷:

  今天,我參與競聘的崗位是創(chuàng)業(yè)服務(wù)處副處長崗位,下面,結(jié)合我工作開展的實(shí)際情況,我把近三年來的工作業(yè)績向大家做一下匯報(bào)。

  第一,在這三年工作當(dāng)中,我始終堅(jiān)持在工作中以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,立足本職,爭創(chuàng)一流。

  在過去三年的工作當(dāng)中,工信局給予了我成長和茁壯的平臺(tái),我希望用自己的努力和勤奮來匯報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對(duì)我的鼓勵(lì)、關(guān)懷和幫助,我愿意在新的崗位上為我們XX工信局工作的開展做出更大的貢獻(xiàn)。

  第二,我工作勤謹(jǐn)務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,業(yè)務(wù)技能扎實(shí),并且堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí),積極進(jìn)取開拓。

  兩年的科員實(shí)踐工作和八年的科室管理工作使得我具備了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理能力,對(duì)未來崗位上各方面工作的開展和建設(shè)有了清晰、全面和透徹的認(rèn)識(shí)。在過去三年工作的開展中,無論在何時(shí),無論在哪個(gè)崗位上,我都堅(jiān)持在每一項(xiàng)的業(yè)務(wù)中,細(xì)致部署安排以推進(jìn)相關(guān)工作的開展,將領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化,切實(shí)做到了每個(gè)細(xì)節(jié)、每個(gè)步驟到位,工作成效深受廣大領(lǐng)導(dǎo)和同事好評(píng),不僅僅提升了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力水平,還切實(shí)助力了行政審批辦部門工作的穩(wěn)步推進(jìn)。

  除此之外,在過去工作開展的過程當(dāng)中,我還始終秉持業(yè)務(wù)能力精益求精的精神去學(xué)習(xí)、去鉆研,充分利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)書籍和管理書籍。在此基礎(chǔ)上,在擔(dān)任主任科員期間,我還注重不斷創(chuàng)新工作方式方法以進(jìn)一步提高個(gè)人和部門的工作效率,同時(shí)也大幅度提高了個(gè)人業(yè)務(wù)技能水平、管理能力、判斷能力和寫作分析能力,為我在新的崗位上工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

  第三,在工作中,我都始終堅(jiān)持公平、公正的團(tuán)隊(duì)管理精神,善于溝通,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

  在擔(dān)任科室領(lǐng)導(dǎo)工作期間,我始終把敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作精神放在首位,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),秉持謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度、嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團(tuán)隊(duì)管理精神。我還信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)而不特立獨(dú)行,尊重權(quán)威但不妄自菲薄,遇事懂得及時(shí)征求他人意見,因此在工作中我始終能以積極的態(tài)度參加到各項(xiàng)工作中來,與同事、與各位員工打成一片,共同凝結(jié)成一個(gè)充滿生命力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。

  “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。如果此次競聘成功,我向大家匯報(bào)一下我的下一步工作思路:

  第一,立足崗位,積極服從安排。

  作為創(chuàng)業(yè)服務(wù)處副處長,在以后的工作中,我將以飽滿的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度輔助服務(wù)處處長和其他主管領(lǐng)導(dǎo)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)接待任務(wù),并且在工作中堅(jiān)持以黨的科學(xué)發(fā)展觀精神為指導(dǎo),以工信局部署和安排為依托,結(jié)合創(chuàng)業(yè)服務(wù)處實(shí)際工作開展情況,做好、做扎實(shí)全民創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)工作,加強(qiáng)中小企業(yè)經(jīng)營管理的指導(dǎo)力度,穩(wěn)固中小企業(yè)的人才隊(duì)伍建設(shè),提升社會(huì)人員的就業(yè)率,切實(shí)助力我工信局綜合工作的全面推進(jìn)。

  第二,制度建設(shè),提升工作水平。

  創(chuàng)業(yè)服務(wù)處的工作涉及到工信局相關(guān)工作的多個(gè)層面,與其他各個(gè)部門、科室和外部單位聯(lián)系密切,因此在工作中更需要以科學(xué)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度為依托,以促進(jìn)各項(xiàng)工作的合理開展。在以后的工作中,我將會(huì)不僅僅切實(shí)從實(shí)效出發(fā),做好創(chuàng)業(yè)服務(wù)處處長的參謀和助手,還會(huì)在工作中不斷建立與完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)處工作方面的相關(guān)制度,定期篩選、新增合理化制度,保證制度建設(shè)的鮮活性,并且在制度執(zhí)行的過程中確保隊(duì)伍執(zhí)行工作徹底,不漏一絲一毫。

  除此之外,我還會(huì)在工作中依照工信局工作的相關(guān)部署積極制定相關(guān)的工作規(guī)劃送交主管領(lǐng)導(dǎo)審閱,并且在執(zhí)行過程中與各位同事協(xié)調(diào)商議,不斷細(xì)化步驟,嚴(yán)格按照上級(jí)指示完成,力求在完成的基礎(chǔ)上精益求精,做到更好。

  第三,多措并舉,創(chuàng)新方式方法。

  服務(wù)體系的形成、現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)這些工作都需要我們創(chuàng)業(yè)服務(wù)處立足于優(yōu)質(zhì)、先進(jìn)的工作理念之上將其開展,因?yàn)橹挥羞@樣,我們才能真正把握好工信局創(chuàng)業(yè)工作前進(jìn)的契機(jī)所在,整合社會(huì)資源為中小企業(yè)、非國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。因此作為創(chuàng)業(yè)服務(wù)處處長,在下一步的工作當(dāng)中,我將會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)服務(wù)處工作人員的培訓(xùn)力度、提升服務(wù)質(zhì)量水平,并且在此基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新工作方式方法,提出適合我們工信局創(chuàng)業(yè)服務(wù)處開展工作的特色舉措,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)處綜合業(yè)務(wù)的快步、高效發(fā)展。

  第四,團(tuán)隊(duì)分管,責(zé)任落實(shí)到人。

  在下一步的工作當(dāng)中,為更好的相應(yīng)工信局上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召,提高工作服務(wù)效率,實(shí)現(xiàn)部門的精細(xì)化管理,作為創(chuàng)業(yè)服務(wù)處副處長,我還將會(huì)根據(jù)局、處相關(guān)任務(wù)安排情況切實(shí)將工作分到創(chuàng)業(yè)服務(wù)處中的各科室、各成員,切實(shí)做到責(zé)任落實(shí)到人,提高任務(wù)執(zhí)行能力,確保人力資源利用效率的最大化。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,短短數(shù)分鐘時(shí)間,很難完全表達(dá)我對(duì)新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,如果此次競聘成功,我將會(huì)依據(jù)個(gè)人規(guī)劃、結(jié)合崗位實(shí)際情況,盡快進(jìn)入崗位角色,履職履能,推促創(chuàng)業(yè)服務(wù)處各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,如果此次競聘不成功,我會(huì)繼續(xù)改進(jìn)、提升自己,繼續(xù)保持兢兢業(yè)業(yè)精神,保持不懈進(jìn)取的毅力,為我們XX工信局的發(fā)展與壯大貢獻(xiàn)我全部的力量。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事:

  大家好!

  首先感謝公司能給這樣一個(gè)機(jī)會(huì),來競聘我公司化驗(yàn)這一崗位,首先我簡單的做個(gè)自我介紹。我叫xx,生于20xx年,20xx年x月進(jìn)入公司工作至今,工作已有半年多,從一個(gè)原本沒有外呼經(jīng)驗(yàn)的我到一個(gè)能夠與營銷話務(wù)代表的我,經(jīng)驗(yàn)增長的很多,也獲得很多,之所以參加這次的競聘,也是熱愛客服這份工作,希望能積累更多相關(guān)方面的經(jīng)驗(yàn)。

  首先,談?wù)勎覍?duì)化驗(yàn)的認(rèn)識(shí);(yàn)是抽取外呼話務(wù)員錄音,按化驗(yàn)的要求對(duì)外呼坐席話務(wù)員的錄音進(jìn)行抽聽檢查,對(duì)抽聽出問題的進(jìn)行分析和點(diǎn)評(píng),生成報(bào)告,從而為坐席績效考核的評(píng)估提供依據(jù),協(xié)助組長完成項(xiàng)目要求,從而達(dá)到移動(dòng)客戶要求。

  所以,如果我能成為一名化驗(yàn),我會(huì):

  1、制定清晰的目標(biāo)計(jì)劃,按照化驗(yàn)要求對(duì)話務(wù)員錄音進(jìn)行監(jiān)聽,抽查問題錄音,總結(jié)報(bào)告;

  2、良好服務(wù)意識(shí),公正、嚴(yán)謹(jǐn)處理,對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析及解決,點(diǎn)評(píng)與糾正,減少再次出現(xiàn);

  3、熟悉移動(dòng)項(xiàng)目,內(nèi)部項(xiàng)目FAQ,制定培訓(xùn)建議,提供業(yè)務(wù)處理及服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度;

  4、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)密切配合,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo),提升服務(wù)水平。

  因此,相信有半年話務(wù)經(jīng)驗(yàn)的我夠勝任這份工作,熱愛工作做好化驗(yàn)把關(guān),按照客戶要求,減少問題投訴。

  無論此次競聘我是否能成功,我也都會(huì)以飽滿的工作熱情對(duì)待工作,積累更多,等待下次機(jī)會(huì)化驗(yàn)員競聘演講。我希望我的上述表述,能夠使得領(lǐng)導(dǎo)滿意,肯于給予我這次機(jī)會(huì),讓我出任這一崗位。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇8

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,大家好!

  今天是我第二次站在競聘的演講臺(tái)上,第一是為了積極參與,響應(yīng)局黨委的這一舉措;第二是履行在任中層干部的責(zé)任;第三是通過競聘演講,也讓大家對(duì)我有所了解。

  首先,我非常贊同這樣的競聘上崗。因?yàn)楦偲干蠉,給了所有符合條件的人,一次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),尤其是讓那些富有激情、力求上進(jìn)的年輕人看到了進(jìn)步的希望。新陳代謝是生命最基本的特征,競聘上崗也是符合自然規(guī)律的,死水一潭會(huì)變質(zhì),青黃不接則挨餓,通過競聘的形式促進(jìn)了良性的新陳代謝,促進(jìn)了我們規(guī)劃建設(shè)局中層干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

  我叫xx,今年47歲,現(xiàn)任質(zhì)監(jiān)站站長,我在建筑設(shè)計(jì)院和質(zhì)監(jiān)站兩個(gè)單位工作過,一直跟工程建設(shè)打交道。歲月匆匆,轉(zhuǎn)眼間,我在規(guī)劃建設(shè)局已經(jīng)工作了29年,盡管我還在適應(yīng)新的形勢,努力地開拓新的工作思路和方法,但我還是感覺到狀態(tài)已經(jīng)老化,眼睛也開始老花。人應(yīng)該服老,雖然說“家有一老是一寶”,這主要是針對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)來說的,而對(duì)于工作的精力和激情,對(duì)于我們規(guī)劃建設(shè)局中層干部的梯隊(duì)建設(shè),對(duì)于長江后浪推前浪,對(duì)于新陳代謝的自然規(guī)律,我已經(jīng)很著急地希望把接力棒傳遞下去了。

  我非常感謝這么多年的工作經(jīng)歷,因?yàn)檫@些經(jīng)歷讓我懂得了工作和生活的意義,明白了人生的真諦,也讓我具備了一定的工作能力,盡管做得還很不夠,但目標(biāo)總算明確了。健康快樂是人生的根本,忠于職守是工作的基礎(chǔ),真誠踏實(shí)和努力奉獻(xiàn)則是做人的原則,這些就是我的特點(diǎn),也是我的追求,更是我工作和生活的導(dǎo)向。學(xué)無止境,我會(huì)不斷學(xué)習(xí),因?yàn)樯砩线有太多的缺點(diǎn)需要修正,還有許多的茫然需要去領(lǐng)悟。

  本人這次競聘的是正職,但我的心態(tài)很明確,做什么都一樣,競聘的成與不成也是次要的,參與了,就是盡了本分,只要是工作需要,我都會(huì)履行好責(zé)任。當(dāng)然,從自我的角度來考慮,我希望有更多的年輕人能夠走上前臺(tái),自己則做好輔助的工作。

  祝愿我們規(guī)劃建設(shè)局的`競聘上崗取得圓滿成功,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們聽了我的演講,謝謝大家!

競聘演講稿 篇9

  一,競聘演講稿的寫作要求

  1,氣勢要先聲奪人

  競聘演講的一個(gè)重要特征就是具有競爭性,而競爭的實(shí)質(zhì),是爭取聽眾的響應(yīng)和支持.而做到這一點(diǎn)的有效方法之一,就是要有氣勢,"氣盛宜言".這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣.有了淵博的才識(shí),正大的精神和對(duì)黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)形式.

  2,態(tài)度要真誠老實(shí)

  競聘演講其實(shí)就是"毛遂自薦".自薦,當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來,讓他人了解自己.但要注意的是,在"展示"時(shí),態(tài)度要真誠老實(shí),有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說大話,說謊話.

  3,語言要簡練有力

  老舍先生說:"簡練就是話說得少,而意包含得多."競聘演講雖是宣傳自己的好時(shí)機(jī),但也決不可"長篇累牘".應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達(dá)出來.

  4,內(nèi)心要充滿自信

  著名演說家戴爾·卡耐

  基曾說過:"不要怕推銷自己.只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)."當(dāng)你充滿自信時(shí),你站在演講臺(tái)上,面對(duì)眾人,就會(huì)從容不迫,就會(huì)以最好的心態(tài)來展示你自己.當(dāng)然,自信必須建筑在豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上.這樣的自信,才會(huì)成為你競聘的力量,變成你工作的動(dòng)力.

  二,競聘演講稿的寫作方法

  1,競聘演講稿的開頭方法

  競聘演講的時(shí)間是有限制的.因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要.有經(jīng)驗(yàn)的競聘者常用下面的方法來開頭:

 。1)用誠摯的心情表達(dá)自己的謝意.這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果.例如:

  我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),同志們給了我這次競聘的機(jī)會(huì).

 。2)簡要介紹自己的有關(guān)情況,如姓名,學(xué)歷,職務(wù),經(jīng)歷等.例如:

  我叫李明新,1983年畢業(yè)于北京大學(xué)哲學(xué)系,1985年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任哲學(xué)教研室副主任.

 。3)概述競聘演講的主要內(nèi)容.這種方法能使評(píng)選者一開始就能明了演講者演講的主旨.例如:

  我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競聘人事局副局長的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊萌耸戮指本珠L工作的思路.

  2,競聘演講稿的主體內(nèi)容

  競聘演講的目的,就是要把自己介紹給評(píng)選者,讓評(píng)選者了解你的基本情況,了

  解你對(duì)競聘崗位的認(rèn)識(shí)和當(dāng)選后的打算.所以,競聘演講的主體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾方面:

 。1)介紹自己應(yīng)聘的基本條件

  所謂基本條件就是政治素質(zhì),業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等.這一部分實(shí)際上是要說明為什么要應(yīng)聘,憑什么應(yīng)聘的問題.競聘者在介紹自己的情況時(shí),一定要有針對(duì)性,即針對(duì)競聘的崗位來介紹自己的學(xué)歷,經(jīng)歷,政治素質(zhì),業(yè)務(wù)能力,已有的政績等等.并非要面面俱到,而應(yīng)根據(jù)競聘職務(wù)的職能情況有所取舍.

  (2)簡要介紹自身的不足之處

  競聘者在介紹自己應(yīng)聘的基本條件時(shí),要盡可能地展示自己的長處,但不是對(duì)自身的不足之處,閉口不言.請(qǐng)看某競聘者的表述:

  我從沒有擔(dān)任過班干部,缺少經(jīng)驗(yàn).這是劣勢,但正因?yàn)閺奈丛?官場"混過,一身干凈,沒有"官相官態(tài)","官腔官氣";少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁.正因?yàn)槲乙幌蛏钤谧畹讓?從未有過"高高在上"的體驗(yàn),對(duì)擺"官架子"看不慣,弄不來,就特別具有民主作風(fēng).因此,我的口號(hào)是"做一個(gè)徹底的平民班長".

  (3)表明自己任職后的打算

  評(píng)選者更關(guān)心的還是競聘者任職后的打算.因此,競聘者在競聘演講時(shí),一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點(diǎn),也就是說

  ,要緊緊圍繞著聽眾關(guān)心的熱點(diǎn),難點(diǎn)問題,提出明確的工作目標(biāo)和切實(shí)可行的措施.請(qǐng)看某競聘老干部處副處長職務(wù)競聘人的演講:

  總結(jié)我自身的情況,我認(rèn)為我有條件,有能力勝任副處長的工作.如果我能競聘成功,我將做好以下幾項(xiàng)工作:

  首先,協(xié)助處長繼續(xù)做好老干部工作.解決老干部急需解決的問題.如老干部的政治生活待遇問題,老干部的晚年教育問題.

  其次,積極組織老干部開展積極健康的文化和健身活動(dòng),使他們老有所樂.

  第三,積極開展家訪工作,特別是要加強(qiáng)對(duì)孤寡老人的服務(wù)工作,安排工作人員與他們結(jié)成幫助對(duì)子,使他們感受到組織的溫暖.

  第四,設(shè)立一個(gè)處意見箱,了解老人的思想狀況,了解他們的需求,并將了解到的情況,及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并及時(shí)解決問題.

  3,競聘演講稿的結(jié)尾方法

  好的結(jié)束語能加深評(píng)選者對(duì)競聘者的良好印象,從而有利于競聘成功.競聘演講常見的結(jié)尾方法有:

 。1)表明對(duì)競聘成敗的態(tài)度.這種方法能使評(píng)選者感受到競聘者的坦誠.例如:

  作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功.但是,我絕不會(huì)回避失敗.不管最后結(jié)果如何,我都將"堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事."

 。2)表達(dá)自己對(duì)競聘上崗的信心.例如:

  我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸.我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個(gè)真實(shí)的我.我相信,憑著我的政治素質(zhì),我的愛崗敬業(yè),腳踏實(shí)地的精神,我的工作熱情,我的管理經(jīng)驗(yàn),我一定能把副處長的工作做好.如果各位有疑慮,那就請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì),我決不會(huì)讓大家失望.

 。3)希望得到評(píng)選者的支持.例如:

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,請(qǐng)相信我,投我一票!我將是一位合格的處長。

競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  大家好!

  卡耐基說過:“不要怕傾銷自己,只要你以為自己有才華,你就應(yīng)以為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)。”憑著這句話,也憑著12年的銀行工作經(jīng)驗(yàn),今天我滿懷信心的走到演講臺(tái)上參加金融超市客戶經(jīng)理競聘,自信有能力挑起這份重?fù)?dān)。

  我叫xx,今年xx歲,本科學(xué)歷,現(xiàn)任城區(qū)營業(yè)部會(huì)計(jì)。今天之所以走上講臺(tái),我以為已經(jīng)具備了很多上風(fēng)。

  我xx年畢業(yè)于湖南省農(nóng)村金融學(xué)校,科班出身,學(xué)校期間,把握了扎實(shí)的金融理論知識(shí)。畢業(yè)后被分配到農(nóng)行工作,至今已有12年。在這十年里,我先后擔(dān)任過儲(chǔ)蓄會(huì)計(jì)、綜合會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)股副股長、主管財(cái)會(huì)等職位,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)農(nóng)行的諸多業(yè)務(wù)都有了較為深進(jìn)的了解和熟悉。12年來,我始終嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),使自己具備了較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操縱能力和扎實(shí)的語言文字功底。多年的基層工作,大大鍛煉了我組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,使我的前進(jìn)的腳步更加穩(wěn)健。因此,我以為,金融超市客戶部經(jīng)理我是有能力,有信心勝任的!

  金融超市的開辦,作為我行金融服務(wù)創(chuàng)新和加強(qiáng)個(gè)人金融業(yè)務(wù)的市場開發(fā)與營銷的一項(xiàng)重要措施,是非常必要和及時(shí)的。金融超市客戶部經(jīng)理,是農(nóng)行和廣大客戶的紐帶與橋梁,責(zé)任重大。假如領(lǐng)導(dǎo)信任臥冬讓我走上金融超市經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)崗位,我將做好如下工作。

  第一,做好兩個(gè)服務(wù)。一是人性化服務(wù),即以客戶為中心,以客戶需求為宗旨,讓客戶走進(jìn)環(huán)境舒適、富有人情味的服務(wù)氛圍里辦理業(yè)務(wù)。二是差別化服務(wù),就是引導(dǎo)客戶通過不同的方式辦理業(yè)務(wù),如通過窗口辦理、通過客戶經(jīng)理辦理等,以達(dá)到快捷、高效,對(duì)個(gè)人貴賓客戶可以提供的一對(duì)一的尊貴服務(wù)。

  第二,強(qiáng)化“以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心”的現(xiàn)代服務(wù)理念。我以為,市場和客戶始終是我們的衣食父母。我將在今后的工作中始終貫串這一理念,并用此來指導(dǎo)我的行動(dòng)。

  第三,我將嚴(yán)格按照總行的要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì),努力為廣大客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最高效、最便捷、最滿足的金融服務(wù)。

  選擇這份競爭,我只有一個(gè)理由:在工作眼前,我是一只響箭,勇往直前的出征;在困難眼前,我從來不是風(fēng)中的墻頭小草,縮首縮尾。滿載領(lǐng)導(dǎo)和同事們期待的目光,我將在競爭的路上昂首出征,讓生命和使命同行!文章中心

  謝謝大家!

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