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演講競聘演講稿

時間:2021-02-16 15:26:36 競聘 我要投稿

演講競聘演講稿匯總9篇

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們可以使用演講稿的機(jī)會越來越多,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編為大家整理的演講競聘演講稿9篇,歡迎閱讀與收藏。

演講競聘演講稿匯總9篇

演講競聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、全體同志們:

  大家好?

  首先,感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機(jī)會和舞臺。我演講的題目是“競爭上崗、全面創(chuàng)新”。

  我叫周新春,黨員,大專文憑,會計師、稅務(wù)師,山西省國際稅務(wù)學(xué)會理事。年在山陰縣參加稅務(wù)工作,年調(diào)入原市稅務(wù)局,年調(diào)入現(xiàn)在市地方稅務(wù)局。

  回顧本人近年來的工作情況,可以總結(jié)為四個方面。

  第一盡職盡責(zé)為地稅的建設(shè)和發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  朔州地稅組建初期百業(yè)待興,針對征管工作上下空白的實際,本人牽頭先后制定了一系列規(guī)章制度和狠抓了征管基礎(chǔ)建設(shè)。經(jīng)過八年時間的努力,使全市地稅的征管建設(shè)從無到有,從小到大,并且不斷走向規(guī)范、走向成熟。

競聘演講稿文章欣賞

  本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長,讓本人填報這個崗位的'直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。

  在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。

  年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機(jī)構(gòu)改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。

  接下來我將從五個方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。

  一、老馬識途,輕車熟路。

  本人參加工作以來,從事財會工作19年,從事稅收工作13年,在稅務(wù)工作期間,主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負(fù)責(zé)集體財務(wù)管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《XX市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》、《XX市地稅局關(guān)于加強(qiáng)客貨運(yùn)輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓(xùn),1995年本人主講了對黨政機(jī)關(guān)的個人所得稅培訓(xùn),20xx年主講了對水利系統(tǒng)的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。因此,本人盡管年齡相對較大,但經(jīng)驗豐富,能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī),業(yè)務(wù)水平較高,對稅政法規(guī)科各項職能設(shè)置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規(guī)科工作可以說是"老馬識途,輕車熟路"。

  二、德能雙過硬,一顆赤誠心。

  稅收工作是一項執(zhí)法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務(wù)人員的執(zhí)法形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度,直接反映了稅務(wù)部門的形象,越來越受到整個社會的關(guān)注,因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的,必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務(wù)工作以來始終不忘加強(qiáng)自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè),自覺地將自己的形象作為稅務(wù)部門一個窗口,自己要對自己所承擔(dān)的那份形象負(fù)責(zé)。在執(zhí)法工作中嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)的各項規(guī)定,廉潔奉公,秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細(xì)致、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬這一目標(biāo),并且會嚴(yán)格要求本科室人員加強(qiáng)思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應(yīng)形勢,符合時代發(fā)展的新時期稅務(wù)人。

  本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員,從在黨旗下莊嚴(yán)宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻(xiàn)給黨的事業(yè),無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結(jié)果如何,本人一顆赤誠之心都將獻(xiàn)給我所熱愛的稅收事業(yè)。

演講競聘演講稿 篇7

尊敬的各位上級領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家上午好!首先感謝組織給我這樣的一次機(jī)會參與競聘,這對我個人來講,這不僅是一次競聘的機(jī)會,更是一次檢驗自身前一階段工作、學(xué)習(xí)、生活和發(fā)現(xiàn)自身不足的機(jī)會、一次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會!

  我叫,現(xiàn)任縣煙草專賣局辦公室副主任,今天我要竟選的職務(wù)是辦公室主任,我一直負(fù)責(zé)辦公室人事勞資工作,因工作變動,去年九月縣局黨組讓我主持辦公室工作,在原主任郝彩國的上級領(lǐng)導(dǎo)下,同志團(tuán)結(jié),工作順暢,給我今后做好工作打下了很好的基礎(chǔ),在局(營銷部)黨組的親切關(guān)懷和堅強(qiáng)有力的上級領(lǐng)導(dǎo)下,在其他部門的密切配合下,在同事們的支持和幫助下,作為辦公室副主任的我,面對繁重工作任務(wù),不斷接受挑戰(zhàn)和自我加壓。努力提升工作水平,履行了工作職責(zé),較好地完成了各項任務(wù)。

  經(jīng)過幾年的工作對于辦公室這個崗位我也有了較為深刻的認(rèn)識,辦公室的事事關(guān)全局,它的工作內(nèi)容主要有;為上級領(lǐng)導(dǎo)提供參謀,及時準(zhǔn)確的提供決策所需的數(shù)字和資料;為全局事務(wù)當(dāng)好總管,千頭萬緒,無一遺落;一線員工當(dāng)好后勤,它需要有全局的胸懷,又要有服從的意識。擺好自身的位置是相當(dāng)重要的。

  我覺得我有足夠的優(yōu)勢來競選這一職務(wù):

  一、為人真誠,有較好的群眾基礎(chǔ)

  擔(dān)任辦公室副主任以來,認(rèn)真完成每項工作,溝通上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾,對外接待,對內(nèi)處理繁瑣的日常事務(wù)。我覺得在這方面處理的還不錯,對同事冷熱適度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,對突發(fā)情況剛?cè)徇m度,當(dāng)斷則斷,不搞優(yōu)柔寡斷,對待工作較為嚴(yán)謹(jǐn),基本上取得了職工和群眾的擁護(hù)和支持。

  二、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

  近年來我不斷學(xué)習(xí)了理論知識以及與業(yè)務(wù)部門相關(guān)的政策、法規(guī)和條例等,并謙虛地向其他同志學(xué)習(xí),取人之長,補(bǔ)己之短,努力豐富自身、充實自身、提升自身。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升了政治水平和駕馭實際工作的能力;提升了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。

  三、足夠的自信和熱情

  經(jīng)過近幾年在辦公室的工作,我對這職務(wù)有了相當(dāng)?shù)牧私,對各方面的知識也有了一定掌握,我有著飽滿的熱情和斗志去對待這份工作。

  四、輕車熟路,具有豐富的實際工作經(jīng)歷

  我合理安排,充分調(diào)動全室人員的工作積極性,在搞好服務(wù),參與政務(wù),完成任務(wù),辦好雜務(wù)等方面做了大量的工作,保證了單位各項工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);在健全制度,使辦公室工作走向制度化、規(guī)范化方面,針對平時工作容易產(chǎn)生問題多個環(huán)節(jié),有針對性地制定了印章使用管理制度、車輛管理制度、文檔管理制度、辦公用品管理制度等一系列規(guī)章制度;按照市局進(jìn)一步加強(qiáng)招待費(fèi)管理規(guī)定,進(jìn)一步完善了招待費(fèi)用管理制度,重新制定了招待標(biāo)準(zhǔn)。按照市局工作安排,通過市場調(diào)研,10月底完成了對就餐、采購煙酒和車輛維修定點的調(diào)整,辦理了消費(fèi)卡,實行消費(fèi)即刷卡開票;開展安全教育,增強(qiáng)防范意識,多次組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識和開展消防實戰(zhàn)演習(xí),進(jìn)行了安全知識測試;還在全員中進(jìn)行了安全防范教育和崗位自查活動,有效提升了員工遵守安全規(guī)章的自覺性,增強(qiáng)了全員安全意識,并對重點部位的安全設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的排查,對安全隱患進(jìn)行徹底整改。這一系列措施的落實到位,確保了企業(yè)全方位,全過程的安全,為我們搞好市場管理經(jīng)營卷煙工作提供了強(qiáng)有力的保障。

  五、有著拒腐防變的思想防線

  作為一名黨員上級領(lǐng)導(dǎo)干部,我始終堅持把廉政建設(shè)作為提升自身修養(yǎng)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要環(huán)節(jié),始終把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起,認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡。通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí),加強(qiáng)了自身的黨性修養(yǎng),堅定了理想信念,鞏固了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀,使自身進(jìn)一步認(rèn)識到新形勢下加強(qiáng)廉政建設(shè)的重要性、必要性,增強(qiáng)了在新形勢下拒腐防變的免疫力,為履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé),奠定了良好的基礎(chǔ)。

  如果我競聘成功我將在新的崗位上加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡快融入崗位,我雖然了解辦公室的大致工作內(nèi)容,但還是存在不懂的問題,我會不斷努力學(xué)習(xí),爭取盡快熟悉崗位,掌握技巧和工作方法,以適應(yīng)工作的需要;新的崗位上,我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相幫助,互相關(guān)心的精神,更好的做好每項工作,營造一個良好的工作環(huán)境;完善現(xiàn)有制度,加大執(zhí)行力度,以制度促管理;勤快辦事,為人們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我將會把為人民服務(wù)當(dāng)作自身的情感所系,職責(zé)所在;我將繼續(xù)以“實實在在做人,盡心盡責(zé)做事”為原則,努力完成每一項工作;同時加強(qiáng)安全方面的管理,堅決杜絕責(zé)任事故的發(fā)生

  當(dāng)然我也還存一些不足,如制度建設(shè)方面還薄弱,照章辦事不足,靠經(jīng)驗辦事有余,在有些方面還不夠虛心,工作思路不寬,眼界不遠(yuǎn),工作的主動性、超前性不夠。今后,隨著對工作的進(jìn)一步熟悉,我更要做到不驕不惰,更要注意廉潔行政,把自身所做的每一件事都放到陽光之下,放到群眾中去,自覺接受群眾的監(jiān)督和指正,努力做到刻苦學(xué)習(xí),提升素質(zhì),牢記宗旨,服務(wù)群眾,把工作做得更好。

  最后我想說,無論這次我競聘失敗與否,我都會把這次競聘當(dāng)做一次契機(jī),我都會一如既往的學(xué)習(xí),爭取更大進(jìn)步,同時也希望大家繼續(xù)給予我支持與鼓勵。

  謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  非常榮幸能有機(jī)會參加今天的競聘演講,我今天要競聘的崗位是綜合科秘書。

  下面,請允許我將自己的一些基本情況作一個簡要入黨申請書范文介紹。我叫小星星,1984年出生,大專文化程度,20xx年7月參加工作。工作3年多以來,一直從事行政工作。今天,站在這里競聘秘書這一職務(wù),除了對秘書工作的熱愛,更重要的是,我希望繼續(xù)在這個作為單位對外窗口和紐帶的部門里鍛煉自己、展現(xiàn)自我。

  一、對秘書這一崗位,我的認(rèn)識是:

  秘書:作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,要求在日常生活中,眼觀六路,耳聽八方,處處留心搜集基層的情況,同時要注意領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的思想動態(tài),不僅要做到自己的思維行動與領(lǐng)導(dǎo)意圖合拍,還要超前思維、未雨綢繆。

  二、對秘書這一職務(wù),我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢:

 。ㄒ唬┪沂煜ぞC合科職能及秘書工作;

 。ǘ┪揖邆淞己玫膶懽髂芰;

 。ㄈ┪矣休^強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

 。ㄋ模┪抑鲃訜崆,性情隨和;

 。ㄎ澹┪矣3年的綜合科工作經(jīng)驗。

  綜上原因,我認(rèn)為自己能勝任秘書這一職務(wù)。

  二、若組織上認(rèn)為我能勝任此項工作,我將在以后的工作中更加勤奮、努力,主要從5方面提高自己

  一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。秘書工作崗位特殊、政策性強(qiáng)。要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手,首先自身應(yīng)有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。我將時刻不忘學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)政治思想、文化知識及秘書業(yè)務(wù)知識,做到有深厚的理*底和扎實的專業(yè)功底,以適應(yīng)本職工作和時代需要。

  二是工作中精益求精。有速度意識,做到急事爭辦,快事快辦、特事特辦;有超前意識,力求考慮問題快半拍,早半拍、搶半拍。

  三是確保優(yōu)秀服務(wù)。做到加強(qiáng)自身修養(yǎng),擺正角色,找準(zhǔn)位置,參謀不越位,幫忙不添亂。抓好重點服務(wù),在兼顧全面的前提下突出重點服務(wù)。

  四是身勤心細(xì)。無論是辦文,還是辦事,做到明辨是非,處置恰當(dāng)。工作中無小事,我將認(rèn)真對待每一個電話,每一次待人接物,每一次對外宣傳。

  五是身強(qiáng)心寬。在對待批評和指責(zé),誤解和委屈時,拿得起,放得下,丟下煩惱,大膽工作,讓事實說話。

  今天,我能夠參加秘書一職的競聘,這是各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們?nèi)朦h申請書范文對我的關(guān)心和信任,是我莫大的榮幸。如果競職成功,我將堅決服從分工,認(rèn)真履行崗位職責(zé),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作,為我單位創(chuàng)業(yè)績、樹形象做貢獻(xiàn)!

  我的演講完畢。謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  本著長久服務(wù)公司發(fā)展、提升自我能力、實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的原則,本人現(xiàn)就公司正在招聘的“項目拓展”崗位公開競聘。為方便各位領(lǐng)導(dǎo)對本人的應(yīng)聘思想、潛力方向、職業(yè)規(guī)劃及對擬應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想有較全面、詳細(xì)的審查,特陳述如下:

  一、應(yīng)聘緣由及思想

  1、響應(yīng)企業(yè)號召。

  公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,在內(nèi)部公開招聘此崗位。作為公司員工中的一員,有義務(wù)積極響應(yīng)公司招聘需求,增加企業(yè)甄選到合適人選的機(jī)會,同時可促進(jìn)被錄取人員的質(zhì)量。

  2、實現(xiàn)自身職業(yè)規(guī)劃發(fā)展的需要。

  早在公司上半年針對部分員工開展的職業(yè)規(guī)劃調(diào)查時,本人就對自己在企業(yè)未來發(fā)展做了初步的規(guī)劃:利用2年左右的時間熟悉本崗位的工作流程和管理規(guī)范,利用2到4年的時間吸納和學(xué)習(xí)各種行業(yè)知識和管理知識,由專業(yè)技術(shù)性崗位向復(fù)合、管理性崗位過渡,實現(xiàn)向職業(yè)經(jīng)理人的角色轉(zhuǎn)變。從目前的現(xiàn)狀分析,通過2年來在營銷企劃中心的實際工作、學(xué)習(xí),本人基本對中心的各類工作崗位及流程有了比較詳盡的掌握,同時對門店的經(jīng)營管理工作、業(yè)務(wù)招商工作、財務(wù)管理工作、信息化管理工作有了基本的認(rèn)知,因此希望在現(xiàn)階段能夠借助公司給員工提供的晉升機(jī)會爭取實現(xiàn)更大的跨越和提升。

  3、對自我能力的考評。

  雖然能否被錄取不完全取決于一個人的能力,但能力是最決定性的因素。因此,希望借助本次競聘機(jī)會、借助領(lǐng)導(dǎo)們的考評,能正視自身的優(yōu)點及不足之處,以期不斷完善、提高自己。

  4、爭取更大的價值回報。

  更高級的崗位,體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)上的回報只是很小的一部分,更多的是需要承擔(dān)更大的管理及社會責(zé)任,我希望借助這種賦予的責(zé)任和權(quán)利為企業(yè)和自身帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

  二、個人優(yōu)/劣勢

  1、優(yōu)勢:

 、贇v史經(jīng)驗

  20xx年3月—20xx年4月,于合肥諾雅集團(tuán)下屬的新方舟國際廣告有限責(zé)任公司,擔(dān)任AE一職。服務(wù)客戶:摩托羅拉、新飛電器、科龍電器、榮事達(dá)、匯源果汁。主要職責(zé)是跟蹤分析上述品牌及競爭品牌在安徽市場的銷售狀況,定期提供市場報告和媒介監(jiān)測報告,參與制定針對本地市場的媒介投放計劃、新品上市計劃、促銷計劃、品牌推廣計劃等相關(guān)計劃的制定和執(zhí)行,協(xié)調(diào)內(nèi)外部配合事宜。期間,積累了豐富的廣告知識、媒介知識、傳播知識及品牌知識。為后期進(jìn)一步從事手機(jī)行業(yè)的市場運(yùn)作和現(xiàn)在的商業(yè)企劃工作奠定了理論和實踐基礎(chǔ)。

  20xx年4月—20xx年9月,于安徽銀利信息科技有限責(zé)任公司,先后擔(dān)任市場專員、產(chǎn)品專員、銷售助理一職。公司代理摩托羅拉、三星、聯(lián)想、菲利蒲、海爾等品牌部分型號手機(jī)在安徽、江西、海南市場的銷售工作。期間主要負(fù)責(zé)上述品牌型號手機(jī)在安徽市場的市場管理及推廣工作,并協(xié)助銷售總經(jīng)理管理渠道、制定對銷售經(jīng)理考核管理制度、與上游廠商及移動運(yùn)營商的業(yè)務(wù)溝通。期間獨(dú)立負(fù)責(zé)工作有:爭取上游廠商的市場政策、渠道激勵方案的制定、促銷員隊伍的建設(shè)管理、促銷員績效管理、市場費(fèi)用支出管理等工作。此階段工作經(jīng)歷,為本人了解營銷、渠道、管理等方面的知識提供了重要保障。

 、谛袠I(yè)認(rèn)知

  商業(yè)營銷企劃是資源統(tǒng)籌性、整合性、前瞻性工作。營銷企劃工作緊密鏈接商品經(jīng)營、現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)招商、顧客心理、市場運(yùn)作等。這對于未來的項目拓展工作將是十分寶貴的溝通資源和實際工作中需要應(yīng)用到的理論和實踐經(jīng)驗。營銷企劃工作不僅體現(xiàn)在微觀操作上,也體現(xiàn)在宏觀分析上。項目拓展工作也將更多的決勝于宏觀分析。

  ③外部溝通

  未來項目拓展工作更多是和物業(yè)開發(fā)商、城市規(guī)劃/建設(shè)等外界部門溝通、談判,這些溝通對象多為知識淵博、社會及管理經(jīng)驗豐富的社會精英人物,無形中決定了溝通的技巧和質(zhì)量。本人在營銷企劃中心努力做好本崗工作的同時,積極與新聞媒介、邊緣行業(yè)等其他外部行業(yè)保持積極的業(yè)務(wù)溝通,具備一定的人際交往的經(jīng)驗。在曾經(jīng)的工作經(jīng)歷中與眾多名企接觸頻繁,也同步積累了一定的溝通經(jīng)驗。

  2、劣勢:

 、偃狈M應(yīng)聘崗位的實際工作經(jīng)驗。項目拓展涉及地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)投資及運(yùn)營、金融分析、資本運(yùn)營、投資效益分析等諸多方面知識,需要多方面學(xué)習(xí)及尋求幫助。

 、谏鐣(jīng)驗不足。

  三、對擬應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想

  1、對商業(yè)發(fā)展趨勢的理解

  未來商業(yè)發(fā)展主要呈現(xiàn)出三種態(tài)勢:以mall、情景商業(yè)、步行街為代表的休閑商業(yè);以關(guān)聯(lián)品類、窄定位為代表的主題商業(yè)(如奢侈品/名品店、女性店、育嬰用品店);以社區(qū)便利店

  項目拓展競聘演講稿第2頁

  為代表的大社區(qū)配套化商業(yè)。

  ①休閑商業(yè)

  休閑商業(yè)的市場定位傾向于群體性消費(fèi),包括家庭群、朋友群等。在這種業(yè)態(tài)下,能適合不同成員的各種需求,以大眾化休閑、娛樂為主,兼顧低端和高端需求。消費(fèi)者愿意消耗較長的時間逗留在市場內(nèi),不僅因為購物需要,更多的是為釋放工作和生活的壓力,享受輕松、愜意、完整的休閑方式。此類商業(yè)不會選址在城市的繁華商業(yè)區(qū),但立地一定是交通便利、停車方便的開闊之地,周邊生活居住相對成型且穩(wěn)步發(fā)展。

 、谥黝}商業(yè)

  主題商業(yè)的市場定位針對性較強(qiáng)。因為主題二字本身就對這種業(yè)態(tài)進(jìn)行了經(jīng)營范圍的界定,這種商業(yè)多為滿足特定的需要而發(fā)展的。特定環(huán)境下的特定需要,決定這種消費(fèi)趨向理性和現(xiàn)實性。因此相對于休閑商業(yè)而言,它不會吸引消費(fèi)者逗留較長的時間,也不能提供完整的配套服務(wù)。它最大的優(yōu)勢就是體現(xiàn)在“專業(yè)”二字上。這種業(yè)態(tài)的選址呈現(xiàn)兩極規(guī)律性。一極是選址在繁華商業(yè)區(qū),目的為提供足夠的便利;另一極則呈現(xiàn)出休閑商業(yè)相近的選址傾向:交通方便、人流/車流量高即可,此舉則因“專業(yè)”導(dǎo)致的消費(fèi)者選擇傾向性。

 、叟涮咨虡I(yè)

  隨著人民生活水平的提高、城市的規(guī);l(fā)展、人居條件的改善,未來的居住社區(qū)將會進(jìn)一步擴(kuò)大,呈現(xiàn)出城中城的態(tài)勢。城市規(guī)劃面積的放大,城市居民將逐步離傳統(tǒng)的商業(yè)繁榮中心越居越遠(yuǎn),但因城市均衡發(fā)展的需要,政府必然會針對性建立多個商業(yè)圈,形成城市商業(yè)網(wǎng)。而政府、地產(chǎn)開發(fā)商、新聞機(jī)構(gòu)等部門的一系列引導(dǎo),必然會改變居民選擇老商業(yè)中心購物的傳統(tǒng)思想,演化為“就地取材”。因此,社區(qū)商業(yè)將是未來發(fā)展迅速的業(yè)態(tài)之一。社區(qū)商業(yè)經(jīng)營商品以居民生活必須品、易耗品為主,主要功能是方便本社區(qū)居民日常生活需要,而它也就成為一個或多個相臨社區(qū)的重要配套設(shè)施,故為配套商業(yè)。

  2、對商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展的理解

 、偈袌鲒厔

  國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,20xx年以后,我國商業(yè)地產(chǎn)投資年均增長率達(dá)到33%,超出住宅投資增長率6個百分點。20xx年全國商業(yè)地產(chǎn)投資總額達(dá)到1723億元,比20xx年增長32.35%,新竣工商業(yè)營業(yè)用房面積增幅16.16%,分別高出整個房地產(chǎn)開發(fā)投資和竣工面積增幅2.76個百分點和5.73個百分點。進(jìn)入20xx年,我國商業(yè)地產(chǎn)呈現(xiàn)出更快的發(fā)展勢頭,僅20xx年1月至5月份全國商業(yè)地產(chǎn)項目開工面積達(dá)1.34億平方米,投資同比增長38.7%。從上述數(shù)字可看出,全國商業(yè)地產(chǎn)至少表象呈現(xiàn)出欣欣向榮的大好景象。雖然其中含有不少因各種原因造成的失敗之筆,但總體上是積極的、發(fā)展的。按照國際慣例,一個中等城市的商業(yè)總面積應(yīng)相當(dāng)于城市居民總數(shù),按照合肥未來10年左右城市人口達(dá)到300萬計算,則意味著需要相應(yīng)的300萬平方米商業(yè)經(jīng)營面積,按70計算,也需要約210萬平方的商業(yè)面積。

 、谏虡I(yè)地產(chǎn)投資的各個環(huán)節(jié)會趨向?qū)I(yè)

  綜觀目前全國各個城市的商業(yè)地產(chǎn),均出現(xiàn)難以避免的敗筆。顯然造成失敗的因素是多方面的,但隨著市場的逐步成熟和規(guī)范,只要不是投機(jī)的投資商、開發(fā)商均會考慮避免商業(yè)地產(chǎn)的投資失敗。而這各種方式中,重要的一條就是節(jié)點的專業(yè)化運(yùn)作。這里所謂的“節(jié)點”理解為地產(chǎn)開發(fā)商只管蓋房子,決定地產(chǎn)價值的商業(yè)部分的的規(guī)劃、開發(fā)、運(yùn)作一系列程序則要請專業(yè)的商業(yè)公司進(jìn)行管理運(yùn)作。而這一點正是未來商業(yè)管理公司的發(fā)展市場導(dǎo)向空間。

  2、對項目拓展工作的初步設(shè)想

  項目拓展或者品牌輸出,物業(yè)開發(fā)商對商業(yè)品牌的認(rèn)知非常重要。未來商業(yè)的發(fā)展,像合肥這樣的城市,不管是購物中心還是mall,類似新店定位的主力店無疑將是主流定位。從這個層面上分析,我們的團(tuán)隊是具備一定的招商、管理和運(yùn)營優(yōu)勢。但我們的商業(yè)一直遵循著自我穩(wěn)固的發(fā)展模式,在開店經(jīng)驗和掠奪式營銷經(jīng)驗上較少。就這種環(huán)境下,擬做如下工作計劃:

 、賲f(xié)助總監(jiān)設(shè)計、完善部門整體的流程、制度、作業(yè)規(guī)范等。

  ②設(shè)計“商業(yè)拓展&管理”的品牌形象及軟性推廣計劃,加深商業(yè)地產(chǎn)商對“瑞景商業(yè)管理”的認(rèn)知及了解。

 、墼O(shè)計項目拓展、規(guī)劃、立地分析、建設(shè)、招商管理、運(yùn)營推廣等各個環(huán)節(jié)的操作說明書,在做實質(zhì)性投資項目接觸的同時,拓展單純顧問項目。

  ④了解并熟悉省內(nèi)主力城市規(guī)劃及商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃,積極接觸來本地投資的各家合適的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商及住宅開發(fā)商(住宅開發(fā)商的經(jīng)營必然會向商業(yè)地產(chǎn)投資過度),以建立廣泛的業(yè)務(wù)聯(lián)系網(wǎng)。

 、莘e極借助自身建立的人脈資源及可利用的各種渠道,做實質(zhì)性項目接觸。

 、奁渌黜楆P(guān)聯(lián)工作的同步開展。

  四、對現(xiàn)任崗位銜接的思考

  依據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)朱經(jīng)理對部門職責(zé)的重新劃分后分析,原企劃主管融合門店促銷與品牌推廣(非促銷性推廣)的兩大類工作將被分離成獨(dú)立的兩塊。分離后的構(gòu)架為企劃主管單純負(fù)責(zé)門店整體促銷的設(shè)計,新設(shè)立品類主管(相當(dāng)于品牌營銷主管)負(fù)責(zé)門店的品牌營銷。如此,企劃主管的職責(zé)便會相對簡易和程序化,在人員安排上選擇性變的寬泛。目前品牌營銷主管已經(jīng)到位,至于企劃主管的銜接會相對方便。

  上述觀念為本人尚待成熟之想法,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)斧正!

  致,

  禮!

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