【精品】演講競聘演講稿模板集錦7篇
演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿，是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來越多人會(huì)去使用演講稿，那么一般演講稿是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的演講競聘演講稿7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
演講競聘演講稿 篇1
開頭一：
首先，我非常感謝公司為我提供了這個(gè)完美展示自己、讓大家認(rèn)識(shí)、了解我的好機(jī)會(huì)。"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"，這是社會(huì)發(fā)展的必然，也是時(shí)代發(fā)展的最基本要求。這次競聘對我個(gè)人來講是一個(gè)很重要的激勵(lì)和很大的挑戰(zhàn)，這也將有益于我個(gè)人素質(zhì)的提高。此次競爭的結(jié)果，無論成功與否，我也將一如既往的聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，干好自己的本職工作。
開頭二：
尊敬的各位評委、各位同事大家好!
今天我有幸站在講臺(tái)上，參加科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的競聘，迎接挑戰(zhàn)，這是機(jī)構(gòu)改革給我?guī)淼臋C(jī)遇。三年前，我和許多競爭者一樣，曾站在這同一個(gè)地方，參加過副科職務(wù)的競聘演講。三年來，我實(shí)踐著自己的諾言，努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。我可以無愧地說，我沒有辜負(fù)州局黨組和同志們寄予我的重望。三年來，我也有幸地得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機(jī)會(huì)，向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝。
開頭三：
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：
大家好!
(演講提示：演講中身體要略向前傾，表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài))
今天，我能夠站在這里，參加競聘**銀行副職崗位，深感榮幸和激動(dòng)。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)，感謝同事們對我的支持和幫助!作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛、無比忠誠的人，我應(yīng)該站出來，接受組織的挑選。
開頭四：
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
在這里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì)!此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。開頭五：
開頭五：
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!
此時(shí)此刻，我能以一個(gè)競爭者的身份走上演講臺(tái)，向各位展示自己，心里既激動(dòng)又緊張。激動(dòng)是因?yàn)槲倚疫\(yùn)地趕上了公平競爭的大好時(shí)機(jī)，緊張是因?yàn)槲液ε掠胸?fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。但無論如何，我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!并借此向所有關(guān)心支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示深深的謝意!至于說到對競聘的認(rèn)識(shí)，我想局屬xx單位競聘的成功實(shí)踐已經(jīng)作出了回答，全局上下呈現(xiàn)出的百川歸海，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此，我一舉雙手贊成，二要積極參與。我要競聘的職位是業(yè)務(wù)科室副職。
演講競聘演講稿 篇2
演講稿也叫演說辭，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場所發(fā)表的講話文稿，競聘演講稿概述。
演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù)，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示，它體現(xiàn)著演講的目的和手段，演講的內(nèi)容和形式。
演講稿是人們在工作和社會(huì)生活中經(jīng)常使用的一種文體。它可以用來交流思想、感情，表達(dá)主張、見解；也可以用來介紹自己的學(xué)習(xí)、工作情況和經(jīng)驗(yàn)……等等；演講稿具有宣傳、鼓動(dòng)、教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點(diǎn)、主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。
演講和表演、作文有很大的區(qū)別。首先，演講是演講者（具有一定社會(huì)角色的現(xiàn)實(shí)的人，而不是演員）就人們普遍關(guān)注的某種有意義的事物或問題，通過口頭語言面對一定場合（不是舞臺(tái)）的聽眾（不是觀看藝術(shù)表演的觀眾），直接發(fā)表意見的一種社會(huì)活動(dòng)（不是藝術(shù)表演），其次，作文是作者通過文章向讀者單方面的輸出信息，演講則是演講者在現(xiàn)場與聽眾雙向交流信息。嚴(yán)格地講，演講是演講者與聽眾、聽眾與聽眾的三角信息交流，演講者不能以傳達(dá)自己的思想和情感、情緒為滿足，他必須能控制住自己與聽眾、聽眾與聽眾情緒的應(yīng)和與交流，秘書工作。
所以，為演講準(zhǔn)備的稿子就具有以下三個(gè)特點(diǎn)：
第一、針對性。演講是一種社會(huì)活動(dòng)，是用于公眾場合的宣傳形式。它為了以思想、感情、事例和理論來曉喻聽眾，打動(dòng)聽眾，“征服”群眾，必須要有現(xiàn)實(shí)的針對性。所謂針對性，首先是作者提出的問題是聽眾所關(guān)心的問題，評論和論辨要有雄辯的邏輯力量，要能為聽眾所接受并心悅誠服，這樣，才能起到應(yīng)有的社會(huì)效果；其次是要懂得聽眾有不同的對象和不同的層次，而“公眾場合”也有不同的類型，如黨團(tuán)集會(huì)、專業(yè)性會(huì)議、服務(wù)性俱樂部、學(xué)校、社會(huì)團(tuán)體、宗教團(tuán)體、各類競賽場合，寫作時(shí)要根據(jù)不同場合和不同對象，為聽眾設(shè)計(jì)不同的演講內(nèi)容。
第二、可講性。演講的本質(zhì)在于“講”，而不在于“演”，它以“講”為主、以“演”為輔。由于演講要訴諸口頭，擬稿時(shí)必須以易說能講為前提。如果說，有些文章和作品主要通過閱讀欣賞，領(lǐng)略其中意義和情味，那么，演講稿的要求則是“上口入耳”。一篇好的演講稿對演講者來說要可講；對聽講者來說應(yīng)好聽。因此，演講稿寫成之后，作者最好能通過試講或默念加以檢查，凡是講不順口或聽不清楚之處（如句子過長），均應(yīng)修改與調(diào)整。
第三、鼓動(dòng)性。演講是一門藝術(shù)。好的演講自有一種激發(fā)聽眾情緒、贏得好感的鼓動(dòng)性。要做到這一點(diǎn)，首先要依靠演講稿思想內(nèi)容的豐富、深刻，見解精辟，有獨(dú)到之處，發(fā)人深思，語言表達(dá)要形象、生動(dòng)，富有感染力。如果演講稿寫得平淡無味，毫無新意，即使在現(xiàn)場“演”得再賣力，效果也不會(huì)好，甚至相反。
演講稿的結(jié)構(gòu)
從內(nèi)部結(jié)構(gòu)來說，演講需要形成或創(chuàng)造現(xiàn)場的情緒氛圍，所講的內(nèi)容應(yīng)該較為集中，通常一篇演講稿“最多只能講兩三個(gè)問題，而且這兩三個(gè)問題還得很緊密地在邏輯上串連起來，以層層推演的方式，一環(huán)扣一環(huán)地展開，這時(shí)最忌的是平面羅列：甲乙丙丁，1234，abcd，尤其成為大忌的是先亮論點(diǎn)，后舉例子。這只能使聽眾停止思考，甚至昏昏欲睡。分散的論點(diǎn)和被動(dòng)的（亦即無分析的，不能發(fā)展論點(diǎn)的）例子，無異于催眠曲�！倍霸谘葜v比賽中，尤其要求集中論點(diǎn)，因?yàn)闀r(shí)間的限制更大�！毖葜v稿的結(jié)構(gòu)分開頭、主體、結(jié)尾三個(gè)部分，其結(jié)構(gòu)原則與一般文章的結(jié)構(gòu)原則大致一樣。但是，由于演講是具有時(shí)間性和空間性的活動(dòng)，因而演講稿的結(jié)構(gòu)還具有其自身的特點(diǎn)，尤其是它的開頭和結(jié)尾有特殊的要求。
演講競聘演講稿 篇3
首先，非常感謝工廠領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)舞臺(tái)，讓我有機(jī)會(huì)把在工廠二十年的工作經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)回顧，把一個(gè)真實(shí)的自我展示出來，接受各位評委的挑選。
年畢業(yè)于××，水工專業(yè)，年月水工專業(yè)的自考大專文憑，現(xiàn)在我局工會(huì)工作。
年月參加工作，在局防汛辦公室，工務(wù)科工會(huì)等科室工作，參加過趙口—壩的修建，九堡—壩的加高改建施工，縣基地新家屬樓工地的施工及堤防收費(fèi)站和局西院辦公樓的設(shè)計(jì)與施工等。年月底調(diào)入局工會(huì)任女工主任，主持女工工作，女工、計(jì)劃生育及工會(huì)財(cái)務(wù)和的工會(huì)工作。
參加廠工會(huì)副主席人選的競聘我認(rèn)為自己有以下五個(gè)方面的優(yōu)勢：
1、具有較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)
在工廠二十年的工作經(jīng)歷，讓我的足跡踏遍了工廠的每個(gè)角落，接觸了廣大的員工，熟悉產(chǎn)品工會(huì)崗位競聘演講稿開發(fā)、車輛工藝、質(zhì)量檢驗(yàn)、人事調(diào)配、企業(yè)策劃、現(xiàn)場管理等各方面工作，積累了豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。
2、為人正直、坦率，具有群眾工作基礎(chǔ)。
在車間我擔(dān)任過團(tuán)支部書記，在處室擔(dān)任過支工會(huì)主席，熟悉職工所思所想，因?yàn)楣ぷ鞒錾�，曾被評為工廠“最佳女能人”稱號(hào)并多次獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。
3、具有較高的文化素質(zhì)與政策把握能力和較扎實(shí)的文字功底
大學(xué)四年系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了各種基礎(chǔ)理論與相關(guān)專業(yè)知識(shí)，工作后又較全面系統(tǒng)地了解了質(zhì)量，計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理等方方面面知識(shí)，掌握英語、德語兩門外語，在改革開放的今天，可以通過各種信息渠道獲得有價(jià)值信息用于工作，對工廠未來發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營狀況較熟悉，知識(shí)面較寬，工作中可有的放矢，政策把握能力強(qiáng)。
因從事多年的技術(shù)、人事管理工作，練就了自己較強(qiáng)的寫作能力。先后在全國、省、市各級報(bào)刊、雜志上發(fā)表多篇專業(yè)論文，工作中編制、審核了大量工藝技術(shù)文件、會(huì)議紀(jì)要、調(diào)查報(bào)告、工作總結(jié)等、起草文件得心應(yīng)手。
4、為人潑辣、吃苦耐勞；適應(yīng)能力強(qiáng)、進(jìn)入角色快，具有較強(qiáng)的組郵政工會(huì)干事競聘報(bào)告織協(xié)調(diào)能力
多年來，先后經(jīng)歷了技術(shù)、人事、管理等不同職能的七個(gè)部門，能夠很快進(jìn)入角色，開展工作，適應(yīng)能力強(qiáng)。
XX年初，正值全廠開展IS09001質(zhì)量認(rèn)證初期，病愈僅一年的我，在新課題面前，帶領(lǐng)全處職工克服了工作量大、時(shí)間緊、經(jīng)驗(yàn)不足等困難，加班加點(diǎn)圓滿完成了計(jì)量理化體系論證工作，消除了當(dāng)初工廠領(lǐng)導(dǎo)的憂慮和擔(dān)心。
XX年參加了檢查工作，時(shí)任執(zhí)行工作組常務(wù)副組長的我，帶領(lǐng)檢查人員頂著酷暑、不循私情、公正嚴(yán)明、走遍了廠內(nèi)各個(gè)角落，上千條質(zhì)量問題得到了整改和有效控制。
5、為人隨和、有較強(qiáng)親和力，心胸開闊，能與不同意見的同志打成一片
下面，我想從“維權(quán)、橋梁”兩個(gè)方面就今后工作思路、目標(biāo)及措施展開我的最后競選發(fā)言。
工作，在擁有的基礎(chǔ)的，使自己的組織能力。
�、眳f(xié)助主席工會(huì)的組織建設(shè)，各分會(huì)、工會(huì)及女工委員會(huì)的職能作用，使工作到分工，
�、苍谥飨叵�，工會(huì)章程獨(dú)立煤礦工會(huì)主席競聘書工作，把政務(wù)公開，民主管理及職代會(huì)等工作。
取措施來上述工作：
�、甭毠さ募部�，撲下身子傾聽的呼聲，為職工排優(yōu)解難，把黨和組織的關(guān)懷送到職工心中，真正應(yīng)的紐帶作用；
�、部陀^地反映職工的心聲，為決策當(dāng)好參謀。
�、痴嬲雎毠さ馁N心人，為職工說話辦事作主，職工合法權(quán)益的，讓職工真正的主人。
千里之行，始于足下，在工廠二十年的工作經(jīng)歷可以看到本人是從基層踏踏實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印干出來的。當(dāng)今的中國是日新月異的中國，當(dāng)今的時(shí)代是發(fā)展的時(shí)代，當(dāng)今的工會(huì)工作是具有挑戰(zhàn)性的工作，我有信心，以我豐富的知識(shí)，多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)、多個(gè)崗位練就的工作能力和對工會(huì)工作的熱愛，來迎接這個(gè)挑戰(zhàn)。
各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、當(dāng)你們投下這一票時(shí)，相信一位正直、誠信、熱心、熱情的廠工會(huì)副主席將會(huì)在不久的將來展現(xiàn)在你們面前。
謝謝大家！
演講競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！
伴著新年鞭炮的余聲、和著節(jié)日的喜氣、踏著春天的腳步，我們?nèi)f客源超市又迎來了充滿希望的一年，作為萬客源金桂路店的老員工，我也一步一步地成長起來了。我叫XXX，現(xiàn)年19歲，現(xiàn)在擔(dān)任金桂路店收銀課長一職，今天我來競聘的職位是店長助理。
當(dāng)我躊躇滿志的走出學(xué)校大門，踏入社會(huì)參加工作的第一步就與萬客源結(jié)下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴著萬客源金桂路店的開張鑼鼓和沖天的喜氣，我穿上了超市的紅背心成為萬客源的一名收銀員，望著身上的紅背心，我既興奮有緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時(shí)也深感自己肩上責(zé)任的重大，雖然我是一名普通的收銀員，但我的一舉一動(dòng)、一言一行，哪怕是一個(gè)眼神，都賦予了新的內(nèi)涵，它代表了企業(yè)的形象，是我們?nèi)f客源超市對外服務(wù)的窗口，當(dāng)我走上收銀臺(tái)，便暗下決心：一定要努力工作，做一名合格的優(yōu)秀的收銀員，不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任，不后悔每一天！
在收銀崗位上，我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬，但沒有錯(cuò)過一分錢；夜班要下班了，只要有一個(gè)顧客沒有離店，我的收銀機(jī)就不會(huì)關(guān)，上班早幾分鐘，下班遲幾分鐘，便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分心，當(dāng)收銀員沒有多久，我就被評為萬客源的“優(yōu)秀員工”，從總經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽(yù)證書”，這充分證明了我工作的每一天，我不留遺憾，沒有后悔。
從20xx年起，我被升職為收銀課長，我的責(zé)任又多了，擔(dān)子更重了，每天晚上下班時(shí)分我都要去收銀清班，把錢收好鎖好，一天不落，風(fēng)雨無阻，做到忘我的工作，不讓每一天后悔，堅(jiān)持做好每天的五步曲：
一是晨會(huì)必查、合理調(diào)度；
二是督促手下、保障暢通；
三是合理安排、提高效率；
四是嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)勤罰懶；
五是解決疑難、不斷改進(jìn)。
唱好上述五步曲，我的收銀課長的工作深受領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和同志們的擁戴，至今我沒有出過一次人為責(zé)任事故，沒有遭到一次顧客的投訴，沒有出過任何錢帳差錯(cuò)，我個(gè)人的操心，換來的是讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同志們舒心，我不后悔我的每一天！
競聘擔(dān)任店長助理一職，又是我新的工作起點(diǎn)的開步，我如果競聘上了，我會(huì)加倍的付出和努力，相信一定會(huì)迎來更加燦爛和輝煌的明天，相信我吧，選擇我，沒有后悔，我也不會(huì)讓工作的每一天后悔！
演講競聘演講稿 篇5
大家好，我叫XX，現(xiàn)在是管理科學(xué)與工程專業(yè)研一學(xué)生，導(dǎo)師是XX教授。很榮幸有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)可以站在這里競聘團(tuán)委副書記這個(gè)崗位。
我的演講內(nèi)容分為四個(gè)部分：個(gè)人經(jīng)歷、競聘原因、崗位認(rèn)識(shí)和未來規(guī)劃。 首先介紹一下個(gè)人經(jīng)歷：我是xx年第一屆住進(jìn)新校區(qū)的本科生，見證了科大校園一點(diǎn)一滴的變化。大學(xué)伊始，我就進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作，組織了科大第一屆美食節(jié)。本科期間通過英語六級和計(jì)算機(jī)三級。并發(fā)表論文《石家莊市醫(yī)藥企業(yè)營銷人員流失成因分析》。xx年畢業(yè)后在機(jī)關(guān)樓大廳做接待，邊工作邊考研，不知道在座的領(lǐng)導(dǎo)有沒有覺得我面熟的？！于是xx年又很榮幸的當(dāng)上了研究生。研一期間，任研究生會(huì)生活部副部長，主辦了攝影大賽等活動(dòng)，并積極參加學(xué)校的各種活動(dòng)，運(yùn)動(dòng)會(huì)、辯論賽、元旦晚會(huì)等處處可以看到我的身影。研一生活，豐富而多彩!
我競聘該崗位的原因有三：
1、我是管理學(xué)院的學(xué)生，團(tuán)委里的職位能夠給我在本專業(yè)領(lǐng)域里很好的鍛煉。
2、從我做學(xué)生會(huì)副部長的經(jīng)歷看，我的性格隨和、熱情。很適合做學(xué)生工作，我也有能力把該工作做好。3、我有充足的時(shí)間和充足的'精力。研二期間導(dǎo)師給會(huì)給我很多自由安排的時(shí)間，使我可以更好的投入工作。
再次說下我對競聘崗位的認(rèn)識(shí)：我認(rèn)為團(tuán)委副書記主要工作內(nèi)容有：認(rèn)真協(xié)助書記做好全校共青團(tuán)工作的計(jì)劃、檢查和總結(jié)。配合書記做好全校共青團(tuán)的組織建設(shè)、思想建設(shè)，協(xié)助書記協(xié)調(diào)團(tuán)委各部及各分團(tuán)支部的工作。協(xié)助書記處理好日常工作和其他相關(guān)工作等。我有信心和熱情把該工作做好！
如果我有幸競聘上該崗位，我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，工作上盡心盡力，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)并輔助團(tuán)委其他部門做好工作。并且在學(xué)術(shù)上踏實(shí)好學(xué)，生活上堅(jiān)持鍛煉。我想以一句話結(jié)束我的演講：我可能不是最耀眼的，但我可以是最努力的。謝謝大家！
演講競聘演講稿 篇6
一、競聘演講稿寫作技巧及特點(diǎn)
1.目標(biāo)的明確性
2.內(nèi)容的競爭性
3.演講的技巧性
競聘演講稿的基本寫法：
1.標(biāo)題
2.稱謂
3.正文
(1)開頭。
(2)主體。
a.介紹個(gè)人簡歷。
b.擺出競聘條件。
c.提出施政目標(biāo)、施政構(gòu)想、施政方案。
(3)結(jié)尾。
競聘演講稿的寫作要求:
1.實(shí)事求是，明確具體
2.調(diào)查研究，有的放矢
3.謙虛誠懇，平和禮貌
競聘演講稿如何選題，怎么收集材料?
1、選擇演講的題目是寫演講稿的第一步，簡稱為選題。
2、人們普遍關(guān)心的話題
3、傳播科學(xué)文化知識(shí)的話題
4、聽眾感興趣的話題
5、親身經(jīng)歷的話題
二、確定演講的目的
說服聽眾改變行為;
傳播知識(shí)或信息;
激起聽眾的共鳴和使其理解;
讓聽眾感到愉快。
了解聽眾的心理
1.希望提供解決疑難問題的知識(shí)、態(tài)度和方法
2.希望能有感情上的共鳴和相互理解
3.聽眾希望自身受到尊重
三、確立主題和收集材料
1.確立主題
2.材料的收集和選擇
怎樣選擇材料呢?
選擇有力地支持主題的材料。
選擇典型材料。
選擇真實(shí)、準(zhǔn)確的材料。
選擇新穎、生動(dòng)的材料。
演講競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這次公平競爭的機(jī)會(huì)。
我這次競聘的崗位是工程技術(shù)部經(jīng)理。
首先做一下自我介紹：
我叫張濱濱。學(xué)歷。 高中 之所以競聘這個(gè)崗位。是基于對這個(gè)崗位的了解和對自身認(rèn)識(shí)的情況下作出的選擇。
在這近一年的工作中。我對公司的的工作職責(zé)。職能。工作范圍都非常的熟悉。
自從到工程部我就嚴(yán)格要求自己。對自己所負(fù)責(zé)的工作盡心盡責(zé)。力求在自己所負(fù)責(zé)的工作范圍內(nèi)。不出任何差錯(cuò)。優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù)。 假如我競聘成功了。我將會(huì)從平時(shí)的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開始。俗話說的好。態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度。就沒有好的工作質(zhì)量。在工作中。嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真做好本職工作。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。協(xié)調(diào)好各部門之間的相互關(guān)系。對待工作有敬業(yè)精神。工作踏踏實(shí)實(shí)。時(shí)刻為公司著想。在平凡的工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。
再就是自己要主動(dòng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)自身的修養(yǎng)。
一是業(yè)務(wù)方面。包括管理方面的知識(shí)及日常業(yè)務(wù)的處理。
二是個(gè)人素質(zhì)方面。包括自己的工作態(tài)度。習(xí)慣。心態(tài)等方面。工作中遇到問題虛心向同事請教。只有不斷的學(xué)習(xí)。才能適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。才能更好的完成自己的工作。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。及時(shí)處理。提高工作質(zhì)量。少說多做。用具體的行動(dòng)和效果來說明能力。做到干一行。愛一行。專一行。
最后在平時(shí)工作和管理過程中。真正用行動(dòng)實(shí)踐：執(zhí)行制度。從我做起。海爾總裁張瑞敏也曾經(jīng)說過：[管理的本質(zhì)不在于知而在于行。管理的重點(diǎn)在于執(zhí)行。這里的執(zhí)行包括三個(gè)方面：一是指自己對制度的執(zhí)行。在執(zhí)行制度時(shí)。必須做到不折不扣。認(rèn)真執(zhí)行。
二是指對領(lǐng)導(dǎo)安排工作的執(zhí)行。
我要求自己做到及時(shí)。認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。并對工作的完成情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋。
三是指自己安排員工的工作是否執(zhí)行。要求員工必須及時(shí)反饋工作的進(jìn)度。
自己要及時(shí)跟進(jìn)進(jìn)行檢查。要在管理工作中做到執(zhí)行。必須強(qiáng)調(diào)溝通。包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關(guān)部門之間的溝通。其次。還要落實(shí)工作責(zé)任。將每項(xiàng)工作都具體化。明確化。工作做到日清日結(jié)。
我來萬博已經(jīng)5年多了。到公司之后。接觸到其公司的管理理念和經(jīng)營理念。使自己的素質(zhì)得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。我覺的能夠參加這次競聘活動(dòng)。無論成功與否。對我都是一次鍛煉。我堅(jiān)信。無論面對何種工作。面對何種困難。只要有事業(yè)心。有責(zé)任心。老老實(shí)實(shí)做人。踏踏實(shí)實(shí)做實(shí)事。必定會(huì)走向成功。
如果競聘失敗我也一如既往的做好自己的本質(zhì)工作，支持公司發(fā)展團(tuán)結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)和同事周圍。 謝謝！
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