- 相關(guān)推薦
郵政局代理金融部主管競聘演講稿
演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在當(dāng)今社會生活中,越來越多地方需要用到演講稿,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編收集整理的郵政局代理金融部主管競聘演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!
今天,能夠站在這里參加競聘,我感到十分榮幸。首先,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供這樣一次的寶貴機會,感謝同志們多年來對我的關(guān)心與支持。今天我要競聘的崗位是。
我叫XXX,今年**歲,20xx年畢業(yè)于蘭州商學(xué)院會計學(xué)專業(yè),20xx年7月進入敦煌市郵政局,20xx年11月進入郵政儲蓄銀行七里鎮(zhèn)支行,20xx年4月調(diào)離七里鎮(zhèn)支行,調(diào)入郵政儲蓄銀行鳴山支行,20xx年12月至現(xiàn)在郵政局新城所做營業(yè)員。在此期間,20xx年5-6月參加全省郵政保險業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)獲得結(jié)業(yè)證書,工作期間在保險理財、基金方面取得了不錯的成績。
下面談一下,我參加這次競聘的個人優(yōu)勢:
一、我具有豐富的工作經(jīng)驗。
屈指算來,我已在郵政局工作了3年,從事過很多工作,熟悉函件、集郵、報刊等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)。我在兩個所都工作過而且都是一線的普通柜員,直接面對面的接待過客戶比較了解客戶的需要和心理,這樣更能制定出合理的政策和方法發(fā)展業(yè)務(wù)。
二、思維靈活,創(chuàng)新能力強。
我具有良好的溝通能力和分析能力。近三年來,我一直從事郵政業(yè)務(wù)營銷前沿工作,對市場有著較強的洞察力,對市場的開發(fā)與客戶的維護做出了一定的業(yè)績與卓有成效的工作。在參加工作三年多的時間里鍛煉出了穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、干練的工作態(tài)度,思維靈活、點子多辦法多、創(chuàng)新能力強的創(chuàng)新思維。
三、學(xué)習(xí)能力強、悟性好。
金融工作需要不斷的學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、相關(guān)的新知識,這點我比其他人都學(xué)的快,理解能力強,這樣才能帶領(lǐng)大家更好的發(fā)展業(yè)務(wù)。
四、我具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
人常說女性具有著天生的語言溝通能力,我感覺自己就是這樣一個人。我性格外向開朗,為人熱情大方,善解人意,善于與各種類型的人溝通交流。自從參加工作以來,我積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系,利用自己謙虛、穩(wěn)重、誠實、熱情、隨和的性格,為我們營業(yè)部開創(chuàng)了和諧的工作氛圍。此外,我還具有較強的團隊意識,能夠團結(jié)同事,共同做好工作。
如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,將扎扎實實、發(fā)揮創(chuàng)新思維做好工作,就目前的七里鎮(zhèn)和鳴山兩網(wǎng)點的周邊及客戶作一分析,七里鎮(zhèn)支行附近有中行、工行、建行,周邊有青海石油局職工家屬樓及菜市場,服務(wù)的客戶群體主要是青海石油局的工人們。鳴山附近主要有金盛村鎮(zhèn)銀行,各個專賣店及賓館、凱爾亮超市及商鋪,服務(wù)的客戶群體比較廣泛.所以作以下工作設(shè)想:,信息對稱流通,及時得到理財購買時間的信息,并提前聯(lián)系好客戶做好購買準(zhǔn)備工作。
五、增加員工的安全防范意識,加強安全防范措施。
堅持安全第一,預(yù)防為主,嚴(yán)格執(zhí)行《儲蓄管理條例》等有關(guān)法律和規(guī)定,尤其要注意資金票款安全。鑒于天水郵政儲蓄銀行出現(xiàn)的問題,我們更要做好安全第一,工作生命亦重要。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,人常說行動大于心動,說的再好,只是鏡花水月,只有實實在在的行動最能見證一個人的能力。如果今天能夠承蒙領(lǐng)導(dǎo)和評委的厚愛讓我走上營業(yè)部主任的工作崗位,我不僅要做言語的巨人,我更要做行動的巨人。我相信今天將是我邁向未來的一個新起點,一個里程碑。今后我會在工作崗位上用行動詮釋我今天的話語,用熱情開啟工作的新篇章,同時也向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委交上一份滿意的答卷。
謝謝大家!
【郵政局代理金融部主管競聘演講稿】相關(guān)文章:
主管競聘演講12-06
競聘主管范文06-07
主管競聘報告08-24
綜合部主管競聘演講稿05-23
主管崗位競聘演講01-15
營銷主管競聘演講08-01
工程主管競聘書11-28
主管競聘報告范文04-03
培訓(xùn)主管競聘報告05-05
競聘主管述職報告06-07