【精華】副主任競聘演講稿三篇
演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在日新月異的現(xiàn)代社會中,用到演講稿的地方越來越多,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編為大家整理的副主任競聘演講稿3篇,希望能夠幫助到大家。
副主任競聘演講稿 篇1
各位領導,各位評委、各位同事:
大家上午好!
非常感謝領導又為我提供了一個能夠挑戰(zhàn)自我,推銷自我,同時讓大家進一步認識我,了解我的機會!
我生于1963年11月,現(xiàn)任旅游辦副主任、我的工作經(jīng)歷簡單而又復雜。1984年3月參加工作,除3年在管理區(qū)任主任外,在辦公室度過了17個春夏秋冬。20年來,我始終堅持嚴謹務實的作風,與領導和同志們同舟共濟、盡職盡責做好各項工作。每當遇到難題、困惑或者出現(xiàn)差錯時,都能得到大家充分的理解和無私地關愛。借此機會,衷心感謝各位領導,是您們苦口婆心的教誨,使我學會了不少工作的方式方法和為人處世的道理;誠心感謝各位同事,是你們的大力支持和默契配合,為我們營造了 一個奮發(fā)向上的良好工作氛圍!
我競爭的職位是經(jīng)濟發(fā)展辦財稅副主任。選擇這一職位,源于我對它深刻的理解和勝任的信心與實力。一是有比較扎實的理論文化功底。從事辦公室工作17年,具有“視野寬,悟性強,出手快”的特點,能夠準確領會領導意圖,善于把握事物發(fā)展趨勢,及時捕捉科技經(jīng)濟信息,將現(xiàn)代科技手段運用于實際工作中,創(chuàng)造性地完成領導交給的工作任務。二是經(jīng)過多個崗位的實踐磨煉。參加工作20年,先后從事過文秘、工農(nóng)業(yè)、共青團、組織宣傳、財貿(mào)后勤、旅游開發(fā)、招商引資等,在許多崗位上摸爬滾打,煉就了獨檔一面的工作能力,能說,會寫,能辦事,會干事。三是經(jīng)歷過農(nóng)村艱苦生活的磨煉,培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格;我是農(nóng)民的兒子,深感人生不易,富有人情味,頗具同情心,樂于助人。而這正是團隊協(xié)作、做好這項工作的前提和條件。
如果競職成功,我將協(xié)助辦公室主任,弘揚綠林精神,愛崗敬業(yè)、勤勉好學、與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎扎實實地做好財稅經(jīng)濟工作,使經(jīng)濟發(fā)展辦成為政治可靠,作風嚴謹,業(yè)務熟練,全面發(fā)展的充滿朝氣,奮發(fā)向上的集體,譜寫綠林經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的嶄新篇章。
假若我未能如愿,我將以一幅自編的對聯(lián)來自勉。上聯(lián)是 “勝固可喜,寵辱不驚看潮涌”。下聯(lián)是“敗亦欣然,去留無意隨波推”。橫批是“與時俱進”。
最后,我對領導說,你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力;我對同志們說,團結和協(xié)作比什么都重要,三人行必有我?guī);我對自己,也對同臺競職的同事們說,保持一顆平常心扎實工作,有耕耘就會有收獲!
謝謝大家!
副主任競聘演講稿 篇2
各位領導。各位評委大家好:
我競聘的崗位是北溝辦事處副主任。
我叫XXX,今年35歲,高中畢業(yè),現(xiàn)任北溝辦事處客戶經(jīng)理。這次競聘是一次難得的學習和鍛煉的機會,也是展現(xiàn)自身價值的機會,希望得到大家的認可。自1990年10月參加工作至今,我已經(jīng)在咱們農(nóng)行工作了十五個年頭。
在這期間,我親身經(jīng)歷了農(nóng)行的巨變。在市場經(jīng)濟的大潮中,我們北溝辦事處的全體干部職工,在行黨委的正確領導下,群策群力,大膽創(chuàng)新,努力拼搏,取得了驕人的業(yè)績。在北溝農(nóng)行的長期工作中,我與當?shù)氐娜罕姾推笫聵I(yè)單位建立了良好的關系,積累了豐富的工作經(jīng)驗。
對北溝轄區(qū)詳盡的了解是我這次競聘的優(yōu)勢。一旦踏上新的工作崗位,我將在最短的時間內(nèi),以最快的速度投身到工作中去,把握機遇,迎接挑戰(zhàn)。如果這次競聘成功,在以后的工作中,我將做以下努力:
一.提高自身素質(zhì),積極配合上級工作。
辦事處副主任是我們農(nóng)行工作在最前沿,最貼近職工,最貼近用戶的基層干部,他要求我們具備很強的工作能力,豐富的工作經(jīng)驗,要有廣泛的親和力,和與時俱進的創(chuàng)新精神。
所以在今后的工作中,我一定努力學習,掌握現(xiàn)代化的專業(yè)知識和業(yè)務技能,以及先進的管理經(jīng)驗,使自己的思想水平和業(yè)務水平永遠保持較高水準。在工作中堅決做到服從上級的領導,全力配合正職的工作,維護集體利益,團結好每一個員工,起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同意見,堅持原則,凡事要掌握好一個“度“字。
二.倡導創(chuàng)造性服務,大力拓展新市場。
我們金融系統(tǒng)是一個非常重要的服務型行業(yè),所以服務是我們的靈魂。只有靠優(yōu)質(zhì)的服務才能贏得客戶,擁有市場,我們必須靠服務取勝。有人說“搞中間業(yè)務要靠關系單位,搞存款要靠親戚朋友”。可是我認為這些潛力是有限的,而服務的潛力是無限的,我們只有抓住服務這個中心,把服務做到社會的每一個角落,讓農(nóng)行的品牌深入人心,真正和群眾建立起“魚和水”的關系,才能真正拓展新市場。
鞏固老市場,才能立于不敗之地。同時,服務是要講究方法的,每一件事情都有它的自身差異,都有它的獨特性,這就要求我們在實際工作中,要有的放矢,開展卓有成效的創(chuàng)造性的工作,創(chuàng)新出效益,創(chuàng)新求發(fā)展。
北溝是蓬萊市的經(jīng)濟大鎮(zhèn),也是多家金融機構的必爭之地。近幾年來,許多金融單位都在北溝設立了分支機構和代辦網(wǎng)點,競爭空前激烈。但是在挑戰(zhàn)面前,我們也看到了機遇,蓬萊市西城開發(fā)區(qū)就座落在北溝沿海,良好的投資環(huán)境吸引了眾多的企業(yè)。
20xx年以來,就有30多家企業(yè)在開發(fā)區(qū)落戶。其中外企一家,合資企業(yè)3家,總投資50多億元。其中規(guī)模較大的青島廣源發(fā)投資6億元,國電公司前期投入20多億元。北溝經(jīng)濟日新月異的發(fā)展,為我們提供了巨大的市場空間。在今后的工作中,我將不失時機地抓住機會,采取靈活多樣的工作方式,和他們開展業(yè)務關系,從而使辦事處的各項業(yè)務再上新臺階,
三.狠抓落實,實施現(xiàn)代化管理
首先在管理方面,樹立“以人為本”的觀念,想職工之所想,急職工所急,增強凝聚力,發(fā)揚團隊精神,營造良好氛圍。俗話說“人心齊,泰山移”,大家心往一處想,勁往一處使,就沒有克服不了的困難。
第二,建立完善合理的激勵制度,充份調(diào)動職工的工作積極性和勞動熱情,使大家真正能夠做到“笨鳥先行,快馬加鞭”。
第三,工作制度是我們必須遵守的行為準則,它是幾代人工作經(jīng)驗的積累,有的甚至是以生命和流血為代價的。所以在不斷總結經(jīng)驗,完善制度的同時,落實更是關鍵。如果沒有落實,再好的制度,再好的措施,都只是一紙空文,只有嚴格地落實工作制度,才能保證我們的工作安全順利地完成,才能使我們的管理水平達到一個新的高度。
以上是我對這份工作的認識。熱愛農(nóng)行,熱愛這份工作是我這次競聘的.原動力。把所有簡單的事情做好就是不簡單,把所有平凡的事情做好就是不平凡。如果競聘成功,我有足夠的信心和能力在新的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
謝謝!
副主任競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事:
很榮幸能參加今天的競選演講!感謝你們給我這次參加競聘的機會,這次是我第二次競聘中層職位了,上次是在我第一年工作的時候,最后以失敗告終。這次我本著促進自己長大、實現(xiàn)自我人生價值、服務于教育教學工作的目的而參加了這次競聘。?次夷芸孔约旱哪芰Γ看蠹业闹С,爭取到這個崗位,從而能夠發(fā)揮自己的專長,為推動學校的教育教學工作做出自己的貢獻。我叫徐xx,今年26歲,團員,臺州學院畢業(yè),體育教育本科專業(yè)。我競爭的崗位是:杜澤鎮(zhèn)中心小學政教處副主任,F(xiàn)就我的任職上風、工作思路以及履行崗位職責等方面作以下闡述。
一、任職上風
一是專業(yè)上風。在大學我學的就是體育教育,對學校的教育教學及教研治理工作都有著較系統(tǒng)的理論研究。學術研究方面,參加過健美操比賽,有健身教練證書;教學方面,肩負著全校健美操教學任務,成績明顯;培訓工作方面,參加過新教師上崗培訓;在學科建設方面,主持了體育成績上報國家體育總局并通過的申報工作。教育、教學、教研及其培訓的理論素質(zhì)與實踐經(jīng)驗,為我全方位把握學校的教育教學治理工作奠定了堅實的基礎。
二是經(jīng)驗上風。一直工作在教學第一線,在政策把握、信息引導、經(jīng)驗推廣、協(xié)調(diào)服務和決策咨詢等方面有一定的上風。
三是基層鍛煉的上風。帶領學校運動隊參加區(qū)運動會,獲得了鍛煉,取得了成績。舉辦過各項體育活動:拔河比賽、健美操比賽、踢毽子比賽、跳繩比賽等,與班主任和任課教師之間的交流比較完善,得到了他們的認可。通過基層艱苦的鍛煉,加深了對學生生活和學習的了解,使我進一步熟悉了“***x”的時代意義,基本上具備了新時期我這個還未進黨的團員黨用干部的一個標準。
四是個性上風。我是一個工作有熱情、有活力,干事很執(zhí)著、很認真,有良好的人際協(xié)調(diào)能力和親和力,能吃苦,有韌性,有極強的責任心和事業(yè)心,心態(tài)又平和的一個男人所以,我以為我的個性特點也是我的一大上風。
二、工作思路
進一步強化了崗位職責,進步了治理技能和治理素質(zhì),并創(chuàng)造性地開展工作。以養(yǎng)成教育為重點,培養(yǎng)優(yōu)良的學風為目標,精益求精了工作方法。在課間、課外進行的檢查督促中,做到“三勤”即口勤、腿勤、耳勤,“四跟”即跟課間、跟早操、跟課外活動、跟路隊;“五到位”即思想到位(學校無小事、處處是教育);責任到位(各負其責,管好自己的班,管好各自的樓層);治理到位(一層抓一層,層層抓落實);檢查到位(時時有處管,事事有人管);教育到位(貼進學生,貼進實際,循循善誘)。經(jīng)常主動深進課間進行活動督查學生中的不良行為,把握違紀學生的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)違紀事件之后深進調(diào)查、了解,整理調(diào)查材料上報學校研究處理,同時做好對違紀學生和其家長的思想工作。對行為不規(guī)范的學生及時進行耐心細致的說服教育,促其在思想上改正,學習中上進,定期或不定期地進行表彰先進,批評后進,抓好各班乃至全校的均衡發(fā)展。
假如我有幸競聘成功,我將不負眾看,幸不辱命,做到“以為爭位,以位促為”。文章中心
第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位,維護主任的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的優(yōu)點和短處、揚長避短,團結協(xié)作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。
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