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競聘演講稿的優(yōu)秀

時間:2021-01-11 09:57:26 競聘 我要投稿

競聘演講稿的優(yōu)秀范文

  篇一:競聘演講稿范文

  各位領(lǐng)導(dǎo)大家下午好,我是本次的競聘者XX,今天,我本著鍛煉自己,提高自己的宗旨站到這里,參加XX支局長競聘,希望能夠得到大家的支持。

競聘演講稿的優(yōu)秀范文

  本人現(xiàn)年30歲,XXXX年畢業(yè)于XX大學(xué)XX專業(yè),XX年X月加盟XX電信公眾信息產(chǎn)業(yè)有限公司,XX年X月加盟XX保險XX中支,任職組訓(xùn)講師,獲得XX、保險全國組訓(xùn)講師認(rèn)證,主要從事數(shù)據(jù)分析,團(tuán)隊經(jīng)營,培訓(xùn),營銷等工作。XX年X月來到XX電信公司政企客戶部從事客戶經(jīng)理工作。

  在近8年的工作和學(xué)習(xí),擁有5年的營銷工作經(jīng)驗,開闊了眼界,綜合工作能力得到了很大的提高,積累了相對豐富的工作經(jīng)驗,對我而言,存在的劣勢剛步入公司,對公司的工作流程,人文行為不熟悉,不適應(yīng),但換個角度而言,這也正是我的優(yōu)勢,由于入行時間不長,能更好從客戶角度出發(fā),為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。大家都知道,支局長一職,屬于最前端,工作千頭萬緒,紛繁復(fù)雜,任務(wù)艱巨,背負(fù)著樹立企業(yè)形象,促進(jìn)企業(yè)整體工作等方面的重要責(zé)任,我之所以競聘支局長這個崗位,首先希望在今后的工作中,能為支局的發(fā)展做出比較大的貢獻(xiàn),其次,為自己找到一個充分發(fā)揮特長,施展才能的舞臺。

  我會本著“干一行,愛一行”的原則,腳踏實地開展工作。假如我能夠成功得到各位的認(rèn)可,成為XX支局長,以下分為三點是我對競職支局工作的工作構(gòu)思:

  俗話說:只有糟糕的將軍,沒有帶不好的兵,作為團(tuán)隊長,統(tǒng)一思想,樹立目標(biāo),責(zé)任明確,整合新團(tuán)隊至關(guān)重要,充分發(fā)揮團(tuán)隊成員最大效率。通過對公司產(chǎn)品,進(jìn)行精細(xì)培訓(xùn),將團(tuán)隊成員打造成為專維與銷售結(jié)合為一體的綜合人才。之所以如此做,面對日益競爭激烈的市場環(huán)境,面對廣大的公眾客戶,發(fā)展收入無非幾個途徑,1、新客戶;2、老客戶;3、轉(zhuǎn)介紹。個人覺得,再大力度的宣傳,比不過老百姓的口碑。只有做好老客戶的維系工作,贏得更多客戶的認(rèn)可,結(jié)合公司的'營銷的政策等多種方法,贏得更多的新客戶以及策反同行客戶。以達(dá)成在原有量不減少的情況下新增正增長。

  對于團(tuán)隊成員來說,如何提高績效,通過共同額努力,獲得更客觀的收入,這是一個實際的問題,激勵與獎懲并存,根據(jù)公司規(guī)定制定完善的制度,尤為重要。作為支局長,要做的就是通過對團(tuán)隊成員的了解,通過技能培訓(xùn)以及潛力的開發(fā),結(jié)合個人的性格特點,制定出針對每個成員管理辦法,由此激發(fā)出成員對團(tuán)隊利益最大化,從而提高團(tuán)隊成員總體收入水平。

  支局是一線戰(zhàn)場,必須建立強(qiáng)烈的客戶服務(wù)禮儀意識,加強(qiáng)團(tuán)隊成員從言行舉止著裝等方面的要求,打造專業(yè)化營銷團(tuán)隊,體現(xiàn)企業(yè)文化,樹立企業(yè)品牌。其次,搞好裝、移、修工作,避免客戶投訴。維護(hù),顧名思義

  就是搞維護(hù),在日常工作中,務(wù)必做好每天的維護(hù)工作,對當(dāng)天下發(fā)的各種故障及時處理,區(qū)分主次,對未能按時修復(fù)的故障,一定要與客戶溝通好,擇時處理,避免客戶部必要的投訴,如有特殊問題,及時與領(lǐng)導(dǎo)反饋,研究解決辦法。對裝移工作,在客戶辦理完業(yè)務(wù)之后,及時聯(lián)系客戶,預(yù)約裝移時間,按時按量完成工作,對客戶提供力所能及的幫助,樹立公司良好專業(yè)的裝、移、修形象。最后,加強(qiáng)宣傳力度,做好營銷工作,及時讓用戶了解公司最新業(yè)務(wù)動態(tài)維護(hù)人員比其他人更有接觸客戶的機(jī)會,在掌握銷售方法的同時,就要善于利用這個機(jī)會,在日常工作中,資料隨身帶,收集潛在用戶資料,趁著在上門安裝,維護(hù)的同時,對用戶講解最新的業(yè)務(wù),了解用戶需求,并擴(kuò)散到其左鄰右舍,借助他們,讓你他潛在用戶及時了解到當(dāng)前業(yè)務(wù)情況,對有意向用戶做好記錄,日后再次營銷,擴(kuò)大發(fā)展量,發(fā)揚公司營銷精神。對于日常營銷手段,方法一可以通過電話對用戶的回訪,方法二可以通過小區(qū),商鋪的走訪,及時了解信息等。

  古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!痹诠ぷ髦,及時總結(jié)工作,發(fā)揚成功之處,以及改進(jìn)不足,借鑒他人工作,及時學(xué)習(xí),有計劃有目的的完成各項工作,積極配合公司上級部門工作。

  如果公司需要我在原崗位繼續(xù)工作,我會服從分配,將一如既往地勤奮學(xué)習(xí),努力工作,在自己的崗位上,用信仰詮釋快樂,用責(zé)任演繹拼搏的人生。

  我的競選演講結(jié)束,謝謝大家。

  篇二:競聘演講稿范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  下午好!

  我叫***,來自XX技術(shù)開發(fā)部,目前擔(dān)任XX技術(shù)開發(fā)部副經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)技術(shù)認(rèn)可、狀態(tài)管理以及產(chǎn)品研發(fā)工作。本次競聘的崗位是技術(shù)部部長一職。我大學(xué)本科學(xué)歷,測控技術(shù)與儀器專業(yè)工科學(xué)士學(xué)位,2009年6月份我從江蘇科技大學(xué)畢業(yè)以后就直接進(jìn)入了我們遠(yuǎn)望。說到這里,讓我想起2008年在公司最后一輪面試的情景,那時候李總就跟我分享了我們遠(yuǎn)望公司發(fā)展的宏偉藍(lán)圖和規(guī)劃:我們要致力于中國船舶事業(yè)的發(fā)展,做中國、做世界一流品牌。也正是因為那一番話,燃起了我一個熱血青年的雄心壯志,讓我堅定加入遠(yuǎn)望的信心和決心。至今已經(jīng)快有6年的時間,當(dāng)初的熱情和壯志仍然沒有變,我用我的忠誠、努力、激情、成績向公司證明了我的成長和價值,同時在這里我也衷心感謝公司一直以來對我的栽培和信任,讓我的專業(yè)技術(shù)和管理能力都有了很大的提高,多次圓滿完成了公司交給我的任務(wù),比如船舶電站產(chǎn)品的研發(fā)和完善,技術(shù)部電氣知識的普及和改進(jìn)、部門模塊化制度的推進(jìn)和執(zhí)行等等。

  快6年了,我奮斗的激情和信心沒有變的同時,我的思想也在逐步走向成熟:清晰地認(rèn)識到公司雖然在不斷壯大,但離她的宏偉目標(biāo)還有一段路要走。為什么?因為她的各個部門都或多或少的暴露出一些問題,這些問題制約著我們遠(yuǎn)望公司的第三次跨越發(fā)展。做為一名技術(shù)管理人員,迫切希望與公司一起改變技術(shù)部目前的一些不良狀態(tài)。在我看來,技術(shù)部目前最過缺乏的就是“快、強(qiáng)、硬、嚴(yán)、責(zé)任、原則和執(zhí)行”,這也是我總結(jié)的一個工作目標(biāo),具體來講:快,就是加快工作節(jié)奏,改變上班散漫的狀態(tài);強(qiáng),就是加強(qiáng)主動學(xué)習(xí)意識,大家離開學(xué)校太久,學(xué)習(xí)意識淡薄,口號喊得響,卻沒有行動,我希望通過先被動后主動這樣一個方式重新喚起大家學(xué)習(xí)的欲望;硬,就是提高整體技術(shù)水平能力,每個都拉得出打得響;嚴(yán),就是嚴(yán)謹(jǐn),這是一個技術(shù)人員應(yīng)尊守的基本原則,然而我們現(xiàn)在卻做得比較差,這也差不多那也差不多,這也將就那也將就;責(zé)任,就是提高責(zé)任意識,對自己的所作所為要敢于擔(dān)當(dāng),特別是對于團(tuán)隊合作項目,不能事事依賴負(fù)責(zé)人,依賴領(lǐng)導(dǎo),出現(xiàn)問題時,責(zé)任推得一干二凈;原則,就是堅守原則,不能因為一些外界因素隨隨便便改變我們本應(yīng)遵守的東西;執(zhí)行,就是加強(qiáng)執(zhí)行力度,正如我們大家所普遍認(rèn)識的,我們?nèi)狈Φ牟皇侵贫龋菆?zhí)行到位的力度和決心。因此,我會從以上幾方面,結(jié)合公司經(jīng)營管理目標(biāo)制定出本部門的目標(biāo)并認(rèn)真執(zhí)行,確保到位。方法不在多,而在于精和做。

  遠(yuǎn)望是一艘巨輪,想要這艘巨輪穩(wěn)步快速前行,這就需要我們部門與部門之間,同事和同事之間相互協(xié)作,以“彼此是對方的客戶”為準(zhǔn)則,來處理我們?nèi)粘9ぷ髦械膩韥硗,以“?yōu)質(zhì)的服務(wù),高度的責(zé)任,良好的誠信”去替代目前“消極滯后、相互推諉、事前口頭承諾,事后死不認(rèn)賬的混亂局面”。 關(guān)于“團(tuán)隊”和“服務(wù)”,我們在培訓(xùn)方面也做了很多工作,但是效果甚微,為什么?還是在于工作作風(fēng),責(zé)任意識和制度執(zhí)行力上,因此2015年的工作作風(fēng)和制度執(zhí)行力也將是我工作的一個重點。

  “路曼曼其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”, 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),本次競聘不管成功與否,我都將繼續(xù)努力,忠于職守,為遠(yuǎn)望的美好明天而奮斗。

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