移動公司員工競聘演講稿
各位領導,各位前輩：
大家好! 首先我要感謝公司領導給我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!借此機會，請允許我介紹一下自己：
我叫******,畢業(yè)于*********學院,大專文化程度,現(xiàn)有國家二級《計算機等級證書》。從2004年到我們移動公司之后,先后從事過營業(yè)員,項目主管,銷售經(jīng)理,店長等崗位的工作。在領導和同事們的關心、支持和幫助下,我從一個初出茅廬的學生逐步成長為一個有較強的專業(yè)技能,較豐富的管理知識和有責任心的基層管理干部.在這近幾年的工作當中,我時時刻刻感受到了中國移動這個大家庭的溫暖,和各位戰(zhàn)友同呼吸共命運,一直把振興和發(fā)展通信事業(yè)作為我應盡的責任.常言說得好,"天下興亡,匹夫有責".今天,我站在這個演講臺上來競聘網(wǎng)絡維護主管這個職位,就是希望通過自己的業(yè)務技能和平時積攢的管理知識,來為本公司的振興和發(fā)展貢獻自己的一份力量,以實際行動投身到我們公司的人事制度改革和機構改革當中。
我之所以競聘網(wǎng)絡維護主管這個職位,是基于對這個職位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇。我深深的明白： 最為一名網(wǎng)絡維護主管，他既要能全面負責營業(yè)區(qū)內設備維護管理工作，又能領導和組織網(wǎng)絡維護人員學習貫徹執(zhí)行有關通信維護的各項政策、規(guī)程和標準，并能組織制定實施各項細則，還要定期檢查和加強技術資料、文件和檔案的管理工作，定期組織維護人員的技術業(yè)務學習和技術交流，不斷提高維護人員的技術業(yè)務水平和操作技能。在適時提出技術革命和合理化建議的'同時，采取有效措施防止事故發(fā)生。
我認為自己有以下幾個方面的優(yōu)勢適合這個崗位:
第一，了解公司的企業(yè)文化，對公司有深厚的感情和豐富的工作經(jīng)驗。營業(yè)員的崗位讓我明白了“顧客是上帝”的正真含義：面對競爭激烈的市場，顧客就是我們的衣食父母，只有全心全意為顧客著想，我們才能贏得顧客的信任與支持!在這四年的工作當中,我從基層做起,吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，并能勝任前后臺每個崗位的工作,對銷售和服務都有深入的了解和認識。工作中，我們在保證公司利益的基礎上，一切以顧客為中心， 按照二線人員為一線人員服務、公司全員為顧客服務的原則，在一線人員不斷開發(fā)新客戶的同時，我們服務好老顧客，留住老客戶;甚至通過我們的服務讓老客戶幫我們開發(fā)新客戶……
第二，有較強的溝通協(xié)調能力。本人性格開朗，熱愛通信事業(yè)，為人踏實、誠懇，具有良好的職業(yè)操守，有責任感，富有團隊精神。我認為良好的語言表達和溝通、協(xié)調能力是作為一名管理人員的必備素質。自2006年至今，我擔任XX區(qū)的店長一職,主持部門的各項管理工作，熟悉當?shù)丨h(huán)境與相關部門的業(yè)務情況。這對提高我的組織協(xié)調能力提供了很大的幫助,也使我對項目部的經(jīng)營管理工作有了深入的認識,積攢了豐富的管理經(jīng)驗, 同時由于工作的關系，使我有更多的機會對相關部門的工作有了深入的了解,熟悉他們的工作流程和工作方法,為更好的完成部門之間的協(xié)調和配合提供了技術上的保證。這將使我更加符合網(wǎng)絡維護管理工作的需要。
第三，有虛心好學,開拓進取的創(chuàng)新意識。業(yè)余時間,我注重學習,在提高自己專業(yè)技能的同時,努力把自己培養(yǎng)成為一個“復合型”的人才。本人自學了計算機的操作與應用,達到了熟練使用計算機的地步，利用業(yè)余時間學習了心理學知識，在實際工作當中勇于突破創(chuàng)新,提出了許多有利于人員管理的方法。
第四，有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。我是從農(nóng)村走出來的,我深深的懂得"一份耕耘一份收獲"!在工作當中,我兢兢業(yè)業(yè),不怕苦,不怕累,圓滿的完成了領導交給的各項任務。
假如我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命,做到"以為爭位,以位促為"。對于網(wǎng)絡維護管理下一步的工作我有以下十點想法:
1、大力倡導文明服務,優(yōu)質服務, 提高基層網(wǎng)絡維護人員的業(yè)務素質和職業(yè)道德水平.展現(xiàn)中國移動良好的精神面貌和道德風尚。網(wǎng)管部做為我們公司的窗口部門,在通信業(yè)競爭日益激烈的情況下,搞好文明服務,優(yōu)質服務就顯得極為重要�；蛟S我們不可能對每一個職工,每一個客戶有求必應,但我們必須給予充分的理解：“想顧客所想，急客戶所急!”我深知耐心細致的做好解釋工作,比起粗暴生硬的工作態(tài)度來說,更有可能會讓公司減少一起投訴,減少一份損失….
2、切實抓好信息基礎網(wǎng)絡工程建設、改造和優(yōu)化。充分發(fā)揮網(wǎng)絡部主管的參謀和助手作用，在工作中，恪盡職守、銳意創(chuàng)新，做到敢出主意、善出主意、會出主意，積極協(xié)助領導做好各項工作。
3、以完善基礎設施、優(yōu)化資源配置為突破口，全面提升信息網(wǎng)絡的綜合能力，做好網(wǎng)絡結構的調整和軟硬件資源的優(yōu)化。立足實際，加強基站建設工作，包括基站的選點、與當?shù)赜嘘P部門協(xié)調、然后測試和開通。以本地網(wǎng)(傳輸網(wǎng))建設為契機，配合網(wǎng)絡公司(你說的具體負責的公司名字我忘記了)，做好整個網(wǎng)絡傳輸、規(guī)劃、優(yōu)化工作。
4、提高信息網(wǎng)絡基礎運行管理水平，確保信息網(wǎng)絡系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。突出重點，配合工程施工，抓好巡檢、搶修、發(fā)電等通信網(wǎng)絡的維護工作;以及電費、租賃費得結算標準化管理工作。做好全市系統(tǒng)的規(guī)劃、整合，充分利用現(xiàn)有的信息平臺，加快本地區(qū)網(wǎng)絡建設和維護管理工作。
5、不斷增強政治責任感和使命感，發(fā)揮自己的主觀能動性，想領導者之所想，謀領導之所謀，積極主動地想問題，辦事情，凡事把各項服務都做在領導開口前，同時注意做好經(jīng)驗總結，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，切實做好協(xié)調和督辦工作，經(jīng)常深入基層，調查研究，反饋工作中存在的問題和不足，為領導調整工作思路和決策服務，促進各項工作的順利進行。
6、加強網(wǎng)絡維護技術的隊伍建設，為公司發(fā)展積聚技術力。結合工程建設、軟件開發(fā)、運行維護等工作，組織維護人員的技術業(yè)務學習和技術交流，不斷提高技術人員的技術、業(yè)務、管理等各方面的綜合技能，通過深層次、有重點、系統(tǒng)化培訓，逐步培養(yǎng)出一支能夠掌握核心技術、綜合素質優(yōu)良的技術隊伍。加強與各地市技術交流。
7、工作要有創(chuàng)新。提出技術革命和合理化建議方案，組織推廣應用，并負責上報領導。無論是工作思路、工作方法，都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛，全方位、多角度地思考問題，同時進行創(chuàng)造性思維，講求“拿來主義”、總結舊有經(jīng)驗和創(chuàng)造新方法，使網(wǎng)絡部的工作充滿生機和活力。
8、在市營銷中心的領導下，組織貫徹各項技術安全規(guī)程，進行技術安全教育，采取有效措施防止事故發(fā)生。積極預防自然災害對通信的影響，落實處理通信故障，及時組織解決疑難故障。
9、加強技術資料、文件、檔案的管理工作，定期檢查，做到正確，清晰，完整。
10、繼續(xù)保持和發(fā)揚廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，正視自己，擺正位置，謙虛謹慎，自覺接受領導和大家的監(jiān)督。
態(tài)度決定一切!我相信積極的態(tài)度和充足的準備是做一切事情成功的關鍵。最后，我想用一句話來結束我的演講：“您選擇了我，我選擇了您，給我一個機會，還您一個驚喜，讓我們一起風雨兼程，共創(chuàng)移動輝煌的明天。
謝謝大家!
http://m.ardmore-hotel.com/【移動公司員工競聘演講稿】相關文章：
移動公司員工辭職報告11篇02-21
移動公司員工優(yōu)秀辭職信模板02-12
競聘演講稿05-26
移動實習證明05-13
移動面試經(jīng)驗04-11
銷售競聘演講稿05-29
移動面試題04-01
移動公司筆試經(jīng)驗08-15
移動筆試經(jīng)驗08-13